Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 2

Koçluk Geri Bildirim Formu

Koç: Kaan Uguzman Koçluk yapılan kişi: Hediye Belkeseli Tarih& Seans no:
30.04.2018

Bu bölüm Danışan (Koçluk yapılan kişi) tarafından doldurulacaktır:


Aşağıdaki koçluk yetkinliklerinin seansta ne kadar yer aldığını belirtin. (Koçluk yetkinliklerinden deneyimlemek
istediğiniz ek 3 kriteri aşağıdaki 2 ana kritere ek olarak seanstan önce seçin ve aşağıda listeye ekleyin)
1 = Düşük 5 = Yüksek
1: Dinlemek 1 2 3 4 5
2: Soru sormak 1 2 3 4 5
3: Geribildirim vermek 1 2 3 4 5
4: Cesaretlendirmek, özgüven yaratmak 1 2 3 4 5
5: Odakta, dengede tutmak 1 2 3 4 5
Sizce seansta yukarıdaki kriterlerden neler başarılı oldu? Seans esnasında neler deneyimlediniz?

Beni çok iyi dinlediğine ve takip ettiğine inandım, bu daha çok konuşmamı sağladı.

Koçunuz seans esnasında neleri daha fazla ya da daha az yapabilirdi?

Daha fazla soru sorabilirdi.

Koçunuzun daha etkin olması için ek olarak neleri geliştirmesini önerirsiniz?

Daha fazla geribildirim verebilir.

Bu bölüm Koç tarafından doldurulacaktır:

The Performance Coach Türkiye - 2015


Bu seansta neler başarılı oldu?

İlk seans olduğu için etkin dinleme ve takip ile tanımak ve anlamak istedim, başarılı olduğumu düşünüyorum.

Neleri daha fazla yapmam faydalı olurdu?

Daha fazla soru sorabilirdim.

Neleri geliştirmem/kavramam/öğrenmem gerekir?

Derin ve güçlü sorular sorabilmeliyim.

Hangi modelleri/teknikleri/yapıları kullandım?

GROW modelini kullanarak, dinleme ağırlıklı G (GOAL) hedefleri öncelikli olarak anlamaya çalıştım.

The Performance Coach Türkiye - 2015

You might also like