Gobierno de Reconciliacién ¥ Unidad Nacional ™ G0, hushlo, Pacaidante! Ui soy RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA NUMERO 104 / 2009 rene i nan : Normativa y procedimiento para el cdlculo de las cotizaciones obrero — patronales para : periodos incompletos _ INSTITUTO NICARAGUENSE DE SEGURIDAD SOCIAL.- MANAGUA, CUATRO DE ane. DEL ANO DOS MIL NUEVE, LAS OCHO Y QUINCE MINUTOS DE LA IANA.- Yo, Roberto José Lépez Gomez, Presidente Ejecutivo del Instituto Nicaraguense de ‘Seguridad Social (INSS), en uso de las facultades que me confiere el articulo 16 incisos “T, “m" y "py articulo 17, ambos de la Ley de Seguridad Social de Nicaragua. Siendo esta Presidencia Ejecutiva la autoridad competente y facultada por la ley, para determinar los tramites administrativos a realizarse SE CONSIDERA 1 Que ta Constitucién Politica de la Repiblica, en sus articulos 61 y 82 numero 7) establece el compromiso indeclinable del Estado de garantizar a {a poblacion nicaragdense el derecho a la Seguridad Social como un derecho inherente al ser humano, para su proteccién integral frente las contingencias sociales de la vida y el trabajo; il Que de conformidad al articulo 16 del Reglamento General a la Ley de Seguridad Social, la facturacién de las cotizaciones obrero — patronales se realiza aplicando el porcentaje establecido en el Reglamento General para el régimen en que se encuentre afiliado el trabajador sobre la remuneracién que reciba mensualmente; sin que. sea esta base inferior al salario minimo correspondiente salvo para los periodos incompletos. En los casos de los periodos incompletos el Instituto Nicaraguense de Seguridad Social ha de emitir una normativa; fs r PODER INSTITUTO NICARAGUENSZ DE SEGURIDAD SOCIAL INSS DAD: FRENTE AL CEMENTERIO SAN PEDRO. APDO. POSTAL 1649 wr *cr1uD: LA REVOLUCIONy Unidad Nacional - ut Que de conformidad a Resolucién Numero 102 / 2008, dictada Por esta Presidencia Ejecutiva, el dia diez de octubre del dos mil ocho, para realizar el cdlculo de fa facturacion de las cotizaciones obrero — patronales de los periodos incompletos, sobre el salario real devengado por el trabajador, alin cuando esté por debajo del salario minimo de la actividad econémica que le corresponda; debia elaborarse una nomativa; POR TANTO: De conformidad con las consideraciones planteadas y las disposiciones legales citadas, el suscrito Presidente Ejecutivo del Instituto Nicaragiense de Seguridad Social RESUELVE: PRIMERO: Aprobar la “Normativa y Pracedimiento.para el célculo.de la facturacién de Cotizaciones Obrero - Patronales para periodos incompletos”, inserta a continuacién: Normativa y Procedimiento para el célculo de la facturacién de Cotizaciones Obrero— Patronales-para periodos incompletos 1. Normativa 1. Base legal: De conformidad al articulo 16 del Reglamento General a la Ley de Seguridad Social, ef célculo de la facturacién de las cotizaciones obrero — patronales de los periodos incompletos, ha de realizarse sobre e! salario real devengado par.el trabajador, ain cuando esté por debajo del salario minimo de la actividad econémica que le corresponda. 2. Definicién: Se determina como ‘perfodo incompleto" el trabajo 0 servicio deSempefiado que se ejecuta en un tiempo menor a las jomadas ordinarias de trabajo establecidas segin sea su sistema de pago. e Se PODER INSTITUTO NICARAGUENSE DE SEGURIDAD soc WCTUDADANO FRENTE AL CEMENTERIO SAN PEDRO. Apbi AUIINSS FRENTE AL CEMENTE 1. POSTAL 1649 Gobierno de Reconciliacién 2009: ANO 30 DE LA REVOLUCION U pia herd HOE | / q© de Reconciliacion 2009: ANO 30 DE [feo fad Nacional TA PEVOLUCION a eesengio Vi nm" GP Puchto, Pacaidante! 3. Se identifican como periodos incompletos los siquientes casos: a. El tiempo laborado por los trebajadores que se desemperian como profesores horarios en jos Giferentes niveles de educacion. . El tiempo laborado por los trabajadores de! sector publico en cuanto al pago de prestaciones laborales al margen de la némina fiscal. ¢. El tiempo laborado por los trabajadores lemporales 0 eventuales que pueden laborer uno 0 varios dias a la semana. cane < d. El tiempo laborado por los trabajadores cuando no laboran de forma continua de lunes a viermes en cualquier semana del mes. Para los periodos laborados incompletos, el salario diario declarado no deberd ser ‘menor que e! salario minimo del sector 0 actividad econémica de! empleador. 4, Remuneraciones por periodos laborados incompletos (Para empleadores on general) A este tipo de pagos pertenecen los trabajadores y prestadores de servicios profesionales descritos a continuacién: Ts Ree - Trabajadores o prestadores de servicios que perciben sus ingresos de manera permanente un dia de cada semana, cuyo pago es equivalente al trabajo realizado por los dias laborados, y al final del mes e! salano rea! devengado es { equivalente a 46 5 dias de trabajo. : £ Trabajadores 0 prestadores de servicios que laboran de manera eventual en periodos semanales incompletos continuos 0 discontinuos durante el mes, y al final del mes lo real devengado es equivalente a los dias realmente laborados 5. Remuneraciones complementarias (Para instituciones estatales con pagos via nomina fiscal y némina manual) ‘Aeeste tipo de pago pertenece los trabajadores y prestadores de servicios profesionaios que reciben su remuneracién mensual a través del Ministeno de Hacienda y Crédito Biblico en la némina fiscal, y que adicionalmente e! empleador uv organismo Contratante, entera al INSS un ago de catizaciones agregado en concepto de pago de Cecaciones, horas extras, bonos, complementos salanales y otros conceptos analogous (némina manual) ne 1 oda 3 PODER INSTITUTO NICARAGUENSE DE SEGURIDAD SuCIAL INSS 4 SCIODADANO FRENTE AL CEMENTERIO SAN PEDRO. APDO. POSTAL 1649 i 4o..nnoua PBX: 222-6300/01 > anePR Gobierno de sex S a\ Reconciliacion 1009: ANC DE s/w ¥ Unidad Nacional Ep RevOLSCTON, 8 ae: e ‘ Urva ieeap? Esta remuneracion por noma general representa un periodo completo mensual laborado, sin embargo comesponde 2 un manta inferior a! Satan minimo mensua! del sector estatal. Wl. Procedimiento para el céiculo de las cotizaciones 1. Remuneraciones por periodos lahorados incompletos En casos de remuneraciones de periodos incompletos, se deberé aplicar ef salario minimo diario de fa actividad econémica de! empleador segun los dias laborados Para ello el INSS deberd recibir de! empleador, e! Reporte Mensual de Salarios (RMS) 0 Inscripci6n e Ingreso de! Trabajador (IIT) indicando los dias laborados por el asegurado en todo el mes y la remuneracién total percibida. Si el salario diario reportado es mayor 0 igual al salario minimo diario de la actividad econémica, se deberd calcular las cotizaciones aplicando el porcentaje establecido segun el régimen de afilacién al salano devengado de manera directa. Si el salario diario reportado es menor al salario minimo diano de la actividad econémica, se deberén calcular las cotizaciones aplicando el porcentaje establecido segiin el régimen de afiliacién al salario minimo aiano de la actividad econdmica segan Jos dias laborados. 2. Remuneraciones complementarias En caso de verificarse que el asegurado percibe una remuneracién por dos registros patronales (némina fiscal y némina manual), a las remuneraciones complementanias se les aplicard el porcentaje de cotizacién establecido sin aplicar el salano minimo de la actividad econdmica. Para ello el INSS deberd recibir de! empleador e! Reporte Mensual de Salarios (RMS) 0 Inscripcién @ Ingreso del Trabajador (IIT) indicando el periodo laborado y la remuneracion complementaria devengada por el asegurado. EI Sistema Integrado de Aplicaciones Especificas del Instituto Nicaraguense de Seguridad Social (SIE - INSS), deberd calcular de forma automatica la remuneracién independiente informada que esté por debajo de! salario minimo mensual establecido para el sector estatal. _ g PODER INSTITUTO NICARAGUENSE DE SEGURIDAD SOCiAL 1NSS ee CIUDADANO © FRENTZ AL CEMENTERIO SAN PEDRO. ADO. POSTAL 1649 a> INSS Arngoovh PBX: 222-6300/01\, Gobierno ce keconciliacion f s/, y Unidad Nacional nso wom GQ Pussho, Prcaidante ! lll.- Acreditaci6n de las cotizaciones a la cuenta individual: el mes, fomando en "dor, Todo periodo incompleto jomara de Las semanas cotizades se acreditaran segin sébados conleng? cuenta el periodo laborado @ informado por e! emples semanal debe considerarse como una semana laborada. La semana se I domingo a sabado. realizar los cambios en el General de Informatica fe la presente Resolucion SEGUNDO: Se orienta a la Division a correcta aplicacion a sistema que estime convenientes para de Facturacion y Cobranza para que en ‘Afiacion y Fiscalizacion, hagan las s de: Reporte Mensual de limiento a TERCERO: Se orienta a la Direccién General coordinacién con la Direccion General de correcciones necesarias a los Formulanos institucionales Salarios (RMS) e Inscripcién e Ingreso del Trabajador (IIT), a fin de dar cump! la presente Resolucion. el célculo de la facturacion de CUARTO: La “Normativa y Procedimiento para ré en vigencia a Cotizaciones Obrero - Patronales para perfodos incompletos’, entra partir del uno de Agosto de afio dos mil nueve. QUINTO: Notifiquese. > NSS Presidendia Ejecutiva Doctdr Roberto José Lopez Gomez Presidente Ejecutivo Instituto Nicaragitense de Seguridad Social INSTITUTO NICARAGUENSE DE SE 7 s GURIDAD’ SOCIAL iNSS FRENTE AL CEMENTERIO SAN PEDRO. APDO. POSTAL 1649 ee ne tae