Professional Documents
Culture Documents
Triz Dla Ciekawych
Triz Dla Ciekawych
DLA CIEKAWYCH
- Ciekawi świata są zawsze młodzi!
Katalog - przewodnik TRIZ opracowany w związku z realizacją projektu
„Akademia TRIZ dla biznesu”.
Egzemplarz bezpłatny
ISBN 978-83-61192-45-9
Wstęp |
itd.), w końcu robocizna paru osób i…fiasko. No i nowa próba! Tu warto
przypomnieć, że Edison wykonał ponad 1200 prób dla znalezienia
włókna do żarówki. W tym czasie już od kilkunastu lat była znana tablica
Mendelejewa. Znalezienie w niej wolframu, to sprawa paru minut! Ale
Edison nie lubił teoretyków i wszelkiej „przemądrzałości”. Ponad 40
tysięcy prób zbudowania akumulatora! Okres „betonowy”. To wpadki
na jego drodze do tytułu „wynalazcy wszechczasów”.
Ukochaną metodą Polaków jest metoda „prób i błędów”. Stwarza
pozory działania energicznego: „natychmiast i do roboty”. Prawda jest
akurat odwrotna.
Rodzi się pytanie: dlaczego tak trudno jest coś naprawdę
nowego wymyślić? Co nam właściwie przeszkadza? Twórca TRIZ
– Henryk Altszuller nazywa to: „wektorem inercji”. Prościej mówiąc,
jest to przyzwyczajenie do „starych dobrych metod”, do wszystkiego,
co dobrze znamy i co nigdy nas nie zawiodło! Jednocześnie
zapominamy, że naprawdę „nowego” nie szuka się na „starych
śmieciach”! Opracowanie nowej koncepcji wymaga radykalnego
odejścia od dotychczasowego stanu techniki! TRIZ jest właśnie
tym, na co czekały setki tysięcy wynalazców świata. Jest to system,
zorganizowany i metodyczny, pozwalający pozbyć się ciasnego
gorsetu „starego” i śmiało spojrzeć w kierunku nowego. Jednocześnie
nie jest to metodyka „wydumana za biurkiem”. Powstała w rezultacie
analizy wielkiej ilości wynalazków, opisanych w patentach. Można
powiedzieć, że TRIZ jest skumulowanym doświadczeniem wielkiej
liczby wynalazców, działających w ciągu długiego okresu czasu. Każdy
element TRIZ ma oparcie w setkach tysięcy wynalazków. Dziś – dzięki
wspólnemu działaniu instytutów TRIZ – około 180 w skali całego świata
– analizie poddano ponad 3,5 mln patentów. Jak każdej metody -
TRIZ-u trzeba się po prostu nauczyć. W publikacji, którą trzymasz w ręce,
dość dokładnie przedstawiliśmy tylko jedną z metod wynalazczych,
nie najważniejszą, ale efektowną i pozwalającą już sporo zrobić. Mamy
nadzieję, że zachęci Cię do wejścia na ścieżkę poznania tej najciekawszej
i zarazem najefektywniejszej metody pokonywania własnych słabości
i problemów zawodowych. I zawsze trzeba sobie przypominać, że TRIZ
zaakceptował i wdrożył już praktycznie cały świat. Najwyższy czas,
żeby także w Polsce TRIZ stał się realnym czynnikiem innowacyjności
i postępu.
| Wstęp
Henryk Saulowicz Altszuller – Twórca TRIZ
Urodził się 15.10.1926 roku
w Taszkiencie. Będąc na I roku studiów,
zgłosił się ochotniczo do wojska,
gdzie podjął naukę w 21 Wojskowej
Szkole Lotniczej. Po wojnie skierowano
go do Baku i tam pracował w sekcji
wynalazczości Kaspijskiej Floty
Wojennej.
Od 1946 roku głównym jego
życiowym celem stała się teoria
wynalazczości, w postaci już dojrzałej
- po 50 latach pracy – znana dziś
na całym świecie jako TRIZ – Teoria
Rozwiązywania Innowacyjnych
Zadań. Zasadniczym postulatem
TRIZ jest twierdzenie: „skoro
techniczne systemy rozwijają się
według określonych prawideł, to
te prawidła można odkryć i wykorzystać dla stworzenia algorytmów
rozwiązywania zadań wynalazczych”. Jak każdy twórca nowej idei,
pragnął „natychmiast i wszędzie” wdrożyć ją w całym kraju. Razem ze
swoim współpracownikiem - Rafaelem Szapiro, opracował oficjalne
wystąpienie do Stalina, zawierające ostrą krytykę sytuacji wynalazców
i wynalazczości w ZSRR. Reakcja Stalina była standardowa: 28 czerwca
1950 roku Altszuller został aresztowany przez aparat bezpieczeństwa
i skazany – bez sądu – na 25 lat łagru! Skierowano go do „Rieczłagru”
w okręgu Workuty. Jego numer obozowy: 1-Ч -502. 22 października
1954 – ponad rok po śmierci Stalina – został zrehabilitowany przez KGB
- i powrócił do Baku, gdzie działał do roku 1990. W 1958 roku Altszuller
przeprowadził pierwsze seminarium z metodyki TRIZ, na którym
po raz pierwszy wprowadził pojęcie IWK (idealny wynik końcowy
).W 1974 roku powstał film: „Algorytm wynalazku”- nakręcony
w Azerbejdżańskim Instytucie Twórczości Wynalazczej. Od 1989 do
1998 pełnił funkcję prezesa „Stowarzyszenia TRIZ”. Zmarł – 24.09.1998 r.
ŹRÓDŁA
Najważniejszym źródłem teorii były opisy patentowe. Ich analiza
pomogła ujawnić podstawowe kierunki rozwoju techniki, a także stworzyć
szereg intelektualnych instrumentów wynalazcy, na przykład zasady
usuwania technicznych sprzeczności.
Innym źródłem nowej teorii stała się historia techniki. Henryk
Altszuller i jego uczniowie badali historię różnych technicznych systemów,
takich jak: młyn (urządzenie do mielenia ziarna), statek (urządzenie do
przemieszczania się na powierzchni wody), prasa drukarska (urządzenie
do nanoszenia obrazów na papier) i innych. W wyniku tego okazało
się, że wszystkie te systemy przeszły te same etapy rozwoju. Powstało
przypuszczenie, że i inne systemy powinny przechodzić te same etapy. To
znaczy, że w ogólnych zarysach można przypuszczać, jak będzie rozwijać
się nowa dziedzina techniki. Historia techniki do dzisiaj jest nie tylko
podpowiedzią dla sformułowania systemów praw rozwoju techniki, ale też
bazą informacyjną do ich weryfikacji.
Osiągnięcia w dziedzinie psychologii myślenia także wniosły
swój wkład w TRIZ. Na przykład, dla pokonywania inercji myślenia
ELEMENTY SKŁADOWE
Na wstępie, zdefiniujemy system pojęć TRIZ, bez których nie może
istnieć teoria. Przedstawimy podstawowe pojęcia: techniczny system,
idealny techniczny system, funkcja, zasoby, sprzeczność, standard,
wepole. Później zilustrujemy te pojęcia w różnorodnych kontekstach.
Najważniejszą częścią teoretycznych podstaw TRIZ są prawa rozwoju
systemów technicznych – PRST. Szereg narzędzi, przeznaczonych do
doskonalenia technicznych systemów, stworzono właśnie na podstawie
tych praw. Na przykład narzędzie: «Linie rozwoju systemów technicznych».
Jednym z pierwszych narzędzi TRIZ – są “zasady usuwania sprzeczności
technicznych”. Zasady pokazane i opisane przez H. Altszullera na
podstawie analizy bazy informacji patentowej. Dzięki swojej prostocie
ten instrument stał się najbardziej rozpowszechniony w literaturze
dotyczącej TRIZ poza granicami Rosji.
Maksymalnie zaostrzone sprzeczności pojawiają się wtedy,
gdy sprzeczne żądania dotyczą jednego i tego samego elementu
technicznego systemu. Na przykład, powinien być płynnym
dla wykonania jednego zadania i sztywnym do wykonania
innego. Takie sprzeczności w TRIZ nazywamy fizycznymi. Istnieją
określone zasady rozwiązywania fizycznych sprzeczności.Wśród
Rys. 1
Zadanie 1.2.
W elektrociepłowniach stosuje się filtry - odżużlacze. Przechodzi przez nie,
stalowymi rurami, z dużą prędkością, zmieszany z wodą strumień gazów. Rury
ulegają zużyciu ściernemu, wywołanemu przez twarde cząstki znajdujące się
w gazach. Co zrobić?
Rys. 2
Zadanie 1.3.
W zakładzie górniczym ruda szybko ściera ścianki kosza zasypowego.
Co zrobić?
Rys. 3
Rys. 4
sposób:
S1 – rura (kosz zsypowy), a S2 jest tym, co w niej się przesuwa. Obydwa
elementy w ramach tego modelu warunkowo oznacza się jako «substancja».
Między nimi jest jakieś współdziałanie. Prosta linia oznacza pożyteczne
współdziałanie. Falista linia pokazuje, że między dwoma substancjami jest
szkodliwe współdziałanie, które trzeba usunąć. Standardy podpowiadają,
że między B1 i B2 trzeba wprowadzić substancję, która jest modyfikacją
jednej ze skonfliktowanych substancji, albo ich połączeniem.
Podobne graficzne schematy są wygodne dla poglądowego
przedstawienia modelu rozwiązania zadania. W TRIZ istnieją pewne
prawidła tworzenia takich schematów i ich przekształcania w procesie
rozwiązywania. Faktycznie, jest to instrument do poglądowego
modelowania zadania i jego rozwiązywania. Ten instrument otrzymał
nazwę: “analiza wepolowa”. Dla tych zadań, dla których nie ma, albo jeszcze
nie są ujawnione standardowe schematy decyzji, są inne instrumenty.
W szczególności, do rozwiązywania złożonych zadań opracowano
algorytmy, zawierające różne instrumenty TRIZ i rekomendacje co do
kolejności ich wykorzystania. Przy rozwiązywaniu zadania według
takiego algorytmu wynalazca koryguje według pewnych reguł pierwotne
sformułowanie zadania, buduje model zadania, określa istniejące zasoby,
formułuje idealny wynik końcowy, ujawnia i analizuje sprzeczności,
stosuje specjalne zasady przeciwko psychologicznej inercji. Szczególne
Rys. 5
GŁÓWNE FUNKCJE
Każdy TS powstaje w celu wykonania swojej głównej użytkowej
funkcji (GUF). Pełne sformułowanie GF składa się z dwóch części.
Pierwsza część pokazuje główny cel, dla którego jest stworzony i zwykle
konsument go zużywa w danym TS – jest to funkcja konsumpcyjna. Ona
odpowiada na pytanie: «Co robi system?» z pozycji konsumenta. Druga
część pokazuje konkretny sposób działania danego TS – to funkcja
techniczna. Ona odpowiada na pytanie: «Jak system to robi?» Pełne
sformułowanie GUF łączy konsumpcyjną i techniczną funkcję.
FUNKCJA DODATKOWA
Sformułujemy GF młotka: młotek zmienia formę, właściwości,
położenie w przestrzeni różnych obiektów, przy pomocy nanoszenia na
nim uderzeń. Jednakże młotek może pełnić dodatkowe funkcje.
Przykłady:
• Żagla można używać nie tylko jak środka dla napędu statku, ale i jako
środek przekazywania informacji (przypomnijcie sobie starogrecki
mit o królu Egeuszu, który po kolorze żagla na powracającym z Krety
statku chciał zawczasu wiedzieć, czy jego syn Tezeusz zwyciężył
Minotaura).
• Krzesła można używać nie tylko do siedzenia, ale i jako pomostu,
pozwalającego dostać przedmiot z wysoko umieszczonej półki,
albo jako przyrządu sportowego.
Rys. 6
RO - roboczy organ; TR – transmisja; S-silnik: SS – system sterowania
PODSYSTEMY
TS rozpatrujemy nie abstrakcyjnie, a w kontekście jakiegoś konkretnego
zadania. Przykładowo chcemy zmniejszyć koszty wytworzenia koła
samochodowego nie pogarszając jego użytkowych właściwości. Koło
samochodowe jak i każdy dowolny TS posiada części. Można wydzielić te
części i przedstawić koło w postaci schematu strukturalnego (Rys.8)
Przy tym wszystkim nie zapominamy, że części koła także mogą
być rozpatrywane jako techniczne systemy i detalizacja rozdrobnienia
schematu może być prowadzona na tyle głęboko, na ile jest potrzebna
do rozwiązania konkretnego zadania. Dowolne części (elementy) TS
w TRIZ nazywamy podsystemami. Dlaczego konieczne jest wyliczanie
podsystemów i budowa schematu strukturalnego?
Rzecz w tym, że wszystkie właściwości TS wynikają z właściwości
jego podsystemów i wzajemnych oddziaływań między nimi. Strukturalny
schemat pozwala precyzyjnie orientować się w budowie i właściwościach
TS, znaleźć niewykorzystane rezerwy ulepszenia, resursy rozwoju TS.
Rys. 8
NADSYSTEMY
Jednocześnie każdy TS okazuje się być częścią jakiegoś większego
systemu. Ten większy system, do którego rozpatrywany TS wchodzi
PODEJŚCIE SYSTEMOWE
Systemowe podejście zakłada ujawnienie współdziałania podsystemu
i nadsystemu rozpatrywanego TS i bierze pod uwagę ich wzajemne
oddziaływania w różnych warunkach i na różnych etapach istnienia TS. I tak:
projektując samochód koniecznie trzeba rozpatrzyć jego funkcjonowanie
w różnych nadsystemach, tj. droga (z uwzględnieniem różnego rodzaju
dróg, różnego ich stanu, różnej prędkości samochodu i warunków jego
pracy), warsztat naprawy samochodów, garaż, miasto i mieszkańcy miasta
w całości i pojedynczy ludzie z ich problemami (np. kradzież samochodów).
Kierowcę z pasażerami i towarem także można rozpatrywać w jednym
nadsystemie samochodu. Sposób otwierania drzwi wpływa na możliwości
parkowania. Regulacja położenia kierownicy zapewnia komfort kierowcom
o różnym wzroście. TS posiadają swoją specyfikę na różnych etapach
życia samochodu: projektowania, produkcji podzespołów, montażu,
funkcjonowania, obsługi remontów, utylizacji.
Wszystko związane jest ze wszystkim. Systemowe podejście jawi się, jako
synonim pełności, wszechstronności. Systemowe podejście pomaga znaleźć:
Sytuacja
Neutralny opis zachodzącego zjawiska określamy, jako „opisanie
sytuacji”. Opisać sytuację, to znaczy przekazać informację o fragmencie
rzeczywistości, wskazując na ważne albo interesujące obiekty lub
procesy i ich wzajemne oddziaływanie. Opis może być szczegółowy lub
fragmentaryczny, skrócony lub streszczony. Ważne, aby w nim nie było
żadnych problemów. Sytuacja, to opis fragmentu rzeczywistości.
Przykłady sytuacji:
1. W pokoju stoi szafa. Schowane są w niej różne rzeczy.
2. Pociąg, przewożący pasażerów, porusza się i stuka na stykach
szyn.
3. Przy ostrym hamowaniu samochodu, w jego kabinie zaszło
niekontrolowane przemieszczenie się towarów.
INNOWACYJNA SYTUACJA
Jeżeli w opisie są problemy, tj. można ujawnić niepożądane efekty,
niedostatki, to otrzymujemy sytuację innowacyjną. W innowacyjnej
sytuacji (IS) przedstawia się nie tylko opis ważnego fragmentu
rzeczywistości, ale także krytyczny stosunek do niego. W sytuacji
ujawnienia efektów niepożądanych (EN) tj. szkodliwych działań
pogarszających ważne użytkowe parametry rozpatrywanego systemu,
wskazanie na niepożądany efekt, pozwala wyznaczyć cel dalszego
ulepszenia opisanego w sytuacji obiektu lub procesu.
INNOWACYJNE ZADANIE
Dla otrzymania innowacyjnego zadania (IZ) wystarczy połączyć
opis sytuacji, efekty niepożądane i cel, który należy osiągnąć. Przy opisie
innowacyjnego zadania mogą być wskazane także ograniczenia na
wykorzystanie przy rozwiązaniu różnych środków.
Podczas jazdy pociągu wzajemne oddziaływanie kół i styków szyn
doprowadza do wibracji wagonów. Stukot kół i wibracje przeszkadzają
pasażerom. W celu podniesienia komfortu jazdy pasażerów należy usunąć
szum i wibracje. Przejście do szyn bezstykowych jest bardzo drogie.
Drzewo celów | 31
Drzewo celów (Rys. 9) można budować dalej, kontynuując ruch od
ogólnego poziomu do bardziej szczegółowego.
Wybraæsiê
w podró¿
32 | Drzewo celów
stwarzających konieczność badania księżyca, planet, bliższego i dalszego
kosmosu, drzewo to detalizowało, tj. rozdrabniało się, przekształcając
stopniowo w dużą ilość wykazów paru tysięcy wąsko specjalizowanych
celów, zawierających już konkretne zadania do rozwiązania, opracowanie
technicznych urządzeń i materiałów charakteryzujących się określonymi,
żądanymi charakterystykami. Taka fundamentalna wstępna praca, pozwala
już w początkowym etapie widzieć cały łańcuch technicznych zadań, co
oznacza bardziej efektywne planowanie koniecznych resursów do ich
rozwiązania. Narzędzie to jest efektywne także przy pracy nad wyborem
innowacyjnych zadań. Pozwala widzieć całe spektrum celów, w przybliżeniu
ocenić pracochłonność konieczną do osiągnięcia głównego celu.
Drzewo celów | 33
7. IDEALNOŚĆ
IDEALNY SYSTEM TECHNICZNY
W jakim kierunku należy podążać w poszukiwaniu rozwiązania? Gdzie
znaleźć wskazówki pozwalające zakończyć to podążanie sukcesem? Jakie
rozwiązanie uważać za lepsze? Rozpatrzymy realne sytuacje:
W XVII w na rzece Ural wybudowano mnóstwo tratew z kołami
młyńskimi, które wprawiały w ruch maszyny zakładów rozmieszczonych
wzdłuż brzegów.
W XIX wieku zakłady zaopatrzono w parowe maszyny, a po rzece
postanowili puścić parowiec. No, ale jak usunąć słupy wbite w dno? Te słupy
są z sybirskich drzew liściastych, drzew, które w wodzie nie gniją, a stają się
coraz twardsze. I takich słupów, mocno osadzonych w ilastym dnie rzeki
sterczy mnóstwo. Zaproponowano różne rozwiązania. Spuścić w dzwonie
ludzi z piłami, albo wykonać dużą tratwę dookoła każdego słupa i wyciągać
go na wierzch, albo umieścić słup w rurze i rozłożyć go kwasem. Zwyciężył
projekt, w którym słup był wyciągany „sam przez siebie”. Dokładniej nie
całkiem sam, ale z pomocą przyszła rzeka. Do każdego słupa potężnymi
łańcuchami przywiązano belki i pozostawiono je pływające na wodzie.
W zimie te belki wmarzły w lód, a wiosną gdy lody ruszyły, one też ruszyły
z miejsca i pociągnięte ogromną energią rzeki wyrwały słupy z dna.
Jeszcze jeden przykład z mniej więcej tego samego okresu. Zakupiono
przemysłową parową maszynę, przywieziono do fabryki, pozostało tylko
przeprowadzić ją przez most na rzece, ale okazało się, że most dla takiej
maszyny jest za słaby, może się rozlecieć. Zdemontowano maszynę na części,
przewieziono te części oddzielnie, ale największej części – kotła przewieźć
się nie udało. Czyżby należało wybudować nowy most? Nie. Majstrowie
wymyślili inne rozwiązanie. Postanowili żeliwny kocioł przeprawić przez
rzekę wpław. W tym celu pozatykali wszystkie otwory, wsadzili kocioł do
wody i pociągnęli go łódkami.
A oto historia już z naszych czasów. W przedsiębiorstwie
wyprodukowano kulki do łożysk tocznych. Przyszło zamówienie, aby
przygotować stalowe kulki, ale puste wewnątrz. Przygotowano. Zewnątrz
kulki sprawdzano standardowymi metodami. Wszystkie były odpowiednio
okrągłe, jednakowe wymiary i ciężar, ale zamawiający wymagał, aby w tych
kulkach wewnętrzna pustka także była położona dokładnie centralnie. Jak
wybrać tylko takie kulki? Można by prześwietlać rentgenem każdą kulkę
34 | Idealność
i badać wykonane w ten sposób zdjęcia, ale jest to drogie i zajmuje zbyt
dużo czasu. Postąpiono prościej. Postanowiono spuszczać kulki po wąskiej
nachylonej listwie. Te kulki, w których wewnętrzna przestrzeń położona
była centralnie, toczyły się równo po linii prostej, a te, w których środek
ciężkości był przemieszczony - odchylały się w bok i spadały w stojący
w pobliżu niżej pojemnik dla braków. Co łączy wszystkie te rozwiązania?
Innowatorzy i wynalazcy w maksymalnym stopniu wykorzystali resursy
istniejące w ulepszanym systemie i wokół niego tak, jakby wcześniej
podpisali swego rodzaju umowę z przyrodą o zaprzęgnięciu do pracy jej sił.
Rzeka sama bez dźwigów wyciągała słupy, kocioł sam bez mostu i parowca
przeprawiał się przez rzekę, wybrakowane kulki same oddzielały się od
prawidłowo wyprodukowanych, przy czym nie całkowicie same. Należało
trochę pomóc. Zauważcie, że nie wykonały całej pracy samodzielnie,
a pomoc wykonano tak, żeby całą robotę wykonały siły przyrody. I proszę!
Na tym głównie polega mistrzostwo innowatorów i wynalazców: postąpić
tak, aby praca „wykonywała się sama”. Im mniejszym wysiłkiem człowieka
wykonuje się pracę, tym mocniejszy wynalazek.
Człowiek od dawna wynajduje. Zdobyć i przygotować pożywienie,
przekazać na dużą odległość informację, odprowadzić wodę z domu
mieszkalnego, z tego powodu stwarzał technikę, liczne urządzenia, przybory,
maszyny. Ale technika sama dla siebie człowiekowi nie jest potrzebna.
Potrzebny jest efekt, który ona przynosi, potrzebny jest rezultat. Im prostszy
będzie techniczny system, tym lepiej. Wynika z tego, że granicą rozwoju
techniki jest otrzymanie korzystnego rezultatu w ogóle bez technicznego
systemu. Ten, z zewnątrz wydający się paradoksalny wywód, legł u podstawy
pojęć idealnego technicznego systemu. Pojęcie Idealnego Technicznego
Systemu sformułował Henryk Saulowicz Altszuller.
Pod pojęciem „idealnego” rozumie się taki techniczny system, gdzie
koszty na uzyskanie korzystnego efektu są równe zeru, przy czym jako koszty
będziemy uważać energię, materiały, które są potrzebne do stworzenia
systemu i jego funkcjonowania i zajmowana przez ten system przestrzeń.
Wizja idealnego systemu pozwala skoncentrować uwagę analityka tylko na
oczekiwanym korzystnym efekcie, lepiej poznać wymagania użytkownika.
Idealność | 35
Idealny telewizor to wysokojakościowy obraz bez technicznego
urządzenia, idealny samochód, to samodzielnie przemieszczający się ciężar.
Jak widać systemy są opisywane przez swoją funkcję. W granicy - rozwój
technicznego systemu jawi się, jako wykonanie korzystnej funkcji bez
jakichkolwiek kosztów. Dosłownie
można to rozpatrywać, jako
ostateczny cel jego rozwoju. Takie
podejście do przedstawienia
przyszłości w sensie rozwoju
systemu jest bardzo wygodne.
Nie możemy - póki co - wiedzieć
z jakich materiałów będzie
wykonany przyszły system, jakie
fizyczne zasady będą zasadą
jego działania, ale wiemy do
jakiej granicy dąży. Każdy wąski
obszar techniki ma swoje kryteria
oceny idealizacji. Pomimo Rys.10
szeroko znanego współczynnika
korzystnego działania, stosuje się także takie współczynniki jak współczynnik
korzystnego obciążenia powierzchni albo objętości, współczynnik
korzystnego wykorzystania czasu, współczynnik dokładności spalania paliwa
i współczynnik efektywności ekonomiki itd. Im mniejsze koszty wypełnienia
funkcji, tym system jest bardziej idealny. Można zwiększać doskonałość
wykorzystując resursy samego rozpatrywanego technicznego systemu.
Chleb tradycyjnie wypieka się w specjalnych piecach. Koszt takiego
pieca i takiej energii na jego ogrzewanie jest bardzo wysoki. Naukowcy
zaproponowali ogrzewanie najpierw samego ciasta. Okazało się, że do
tego jest określony resurs: ciasto przewodzi prąd elektryczny. Jeżeli
przez niego będziemy przepuszczać prąd, będzie ono wydzielać ciepło
podczas ruchu foremek z ciastem, na transporterze. Piec nie potrzebny,
odpowiednio więc zmniejszają się koszty energii. Doskonałość
technicznego systemu można zwiększyć, zaopatrując go w dodatkowe
funkcje. I tak w jednym urządzeniu możemy realizować dwie funkcje, np.
siewnik może wprowadzać w glebę nie tylko nasiona, ale też nawóz.
Rozwój systemów technicznych biegnie w kierunku powiększania
idealności: Wzrasta stosunek masy towarów do masy samochodów
36 | Idealność
ciężarowych i wzrasta stosunek powierzchni ekranu do gabarytów
telewizorów.
Przy tym pod nazwą „X-element” może kryć się sam problematyczny
system techniczny, albo jakiś jego podsystem.
W morzu, niedaleko od brzegu ustawiono boje. Oznaczają one
linię, której nie powinny przekraczać statki. Boje świecą się w ciemności;
ustawiono na nich lampy i akumulatory. Od czasu do czasu akumulatory
trzeba zmieniać i podładowywać i z tego powodu zatrudniono specjalną
ekipę. W wietrzną pogodę, kiedy morze jest mocno wzburzone wymiana
akumulatorów jest problemem. Zamawiający prosił o rozwiązanie tego
problemu. Jaka metodę rozwiązania należy tu wybrać?
Idealny system ładowania akumulatorów - to taki, gdy systemu nie
ma w ogóle, ale jego funkcja jest wykonywana. Sformułujmy IWK (Idealny
Wynik Końcowy). Boja sama ładuje akumulator, kontynuując wykonywanie
funkcji ograniczania strefy, która jest dopuszczona do pływania. Czy można
realizować IWK w tym konkretnym przypadku? Należy znaleźć resurs,
bezpłatną energię, którą można przekształcić w elektryczność. Nietrudno
domyśleć się że taki resurs jest – to energia fal. Są znane, gotowe urządzenia,
za pomocą których huśtająca się na fali boja będzie sama ładować
swoje akumulatory, a system wymiany akumulatorów z zastosowaniem
ryzykownej ludzkiej pracy nie będzie potrzebny.
Idealność | 37
8. RESURSY
RESURSY DLA ROZWIĄZANIA ZADANIA
Żeby otrzymać rozwiązania zadania wysoce idealne, tj. zapewnić
wykonanie funkcji z minimalnymi kosztami, konieczne jest znalezienie
odpowiednich resursów w samej sytuacji problemowej lub w jej otoczeniu.
W poprzednim rozdziale rozpatrywaliśmy zadanie o usunięciu wbitych
w dno rzeki palach. Jakie resursy można było jeszcze znaleźć, aby wyjąć
te pale? Można było ciągnąć te pale z brzegu, wykorzystując ludzi i konną
uprząż. W tym celu potrzebni byli robotnicy, konie, długie wytrzymałe
łańcuchy, łódki, żeby zamocować łańcuchy na palach, itd. Można było
połączyć kilka tratew wokół pali, poluzować je w gruncie z tych tratew
i później dźwignią wyciągnąć z gruntu. Tratwy powinny być duże
i wytrzymałe, żeby przy wyciąganiu pali nie poszły pod wodę, nie rozsypały
się. Potrzebni też ludzie, silni i w dostatecznej ilości. Proponowano także
egzotyczne rozwiązania. Spuścić na dno w dzwonie, ludzi z piłami, albo
nałożyć na pal rurę i rozpuścić go kwasem. W rzeczywistości wykorzystano
idealny resurs: najwydajniejsze źródło energii – samą rzekę. Siła jej
naporu przewyższa siłę wszystkich robotników razem wziętych i jest to
resurs całkowicie bezpłatny i praktycznie niewyczerpalny. Rzekę można
wykorzystać do wyciągania pali różnymi sposobami, np. zatopić wokół pala
niewielką liczbę beczek, przywiązać do nich worki z kamieniami, a potem
po zamocowaniu beczek linami do pala, odciąć te worki z kamieniami.
Wypływające beczki, jeśli są dostatecznie duże, wyciągną pal. W tym
przypadku pracę wykonuje siła wyporu wody i prawo Archimedesa. Można
wykorzystać także kinetyczną energię wody, wykonać jak gdyby wodny
żaglowiec. W tym celu należy opuścić do wody „żagiel – zaporę”, przywiązać
ją do pali i pozwolić żeby prąd wody, napotykający na ten pseudo - żagiel
wyciągnął pal z dna. Ale można było też wykonać co innego. Zamocować
do pali drzewa i doczekawszy topnienia lodów obserwować z brzegu jak
rusza lód i unosi pale. Jak widać rozwiązanie dowolnego problemu, tak
jak w przytoczonym wyżej przykładzie w większości przypadków zależy
od efektywnego wykorzystania resursów. „Resurs” - to substancja, energia,
informacja, które mogą być wykorzystane do rozwiązania zadania. Wysoce
doskonałe rozwiązanie zadania otrzymuje się z wykorzystaniem tych
resursów, które już są w systemie. Jeżeli potrzebnego resursu nie ma, to
często można go otrzymać, zmieniając stan fizyczny substancji, np. jeżeli do
38 | Resursy
rozwiązania potrzebne jest wykorzystanie płynu, a w pobliżu są tylko ciała
stałe, płyn można otrzymać przez roztopienie. Znaleźć, oszacować i zmusić
do działania resursy, to jedna z ważnych umiejętności innowatora.
RODZAJE RESURSÓW
Dobrze jest znać klasyfikację resursów, żeby nie prowadzić ich poszukiwań
przypadkowo, lecz systematycznie. Rozróżniamy resursy: energetyczne
i substancjalne, przestrzenne i czasowe, także informacyjne resursy.
Energetyczne resursy
Praktycznie w każdym technicznym systemie istnieją źródła energii
i siły, tak jawne jak i ukryte. Nawet w tak prostym technicznym systemie
jak pal, można ujawnić: wzdłużną i poprzeczną siłę sprężystości materiału,
wytrzymałość i odporność na ciśnienie, ciężar pala, energię palenia
drzewa. W nadsystemie „rzeka” jest: energia kinetyczna ruchu wody, ciężar
wody, siła wyporu - Archimedesa. Przy wzajemnym oddziaływaniu różnych
systemów mogą zrodzić się także różne siły, jak: nacisk prądu wody na pal,
siła tarcia i nagrzewanie stykających się ciał.
Substancjalne resursy
Mogą to być wszystkie substancje, które są już w systemie albo
w nadsystemach. W zadaniu o usunięciu pali, za substancjalny resurs
można uważać: wodę w rzece, łańcuchy, konie pociągowe, kamienie,
piasek na brzegu i na dnie.
Przestrzenne resursy
To przestrzeń, która może być wykorzystana, także próżnia, szczególne
cechy kształtu obiektu, które można wykorzystać do zmiany wyjściowego
systemu, albo podniesienia efektywności jego eksploatacji. Przykładem
wykorzystania przestrzennych resursów może być propozycja: wbić pal
w całości, aż do dna. Resursem jest przestrzeń pod dnem, która zwykle
nie ma zastosowania i nie jest brana pod uwagę przy rozwiązywaniu
podobnych zadań.
Czasowe resursy
To przerwy w czasie pracy, które mogą być wykorzystywane do
poprawienia funkcjonowania systemu, dla wykonania dodatkowej operacji.
Resursy | 39
Klasycznym przykładem tego rodzaju resursu jest połączenie czasu wykonania
dwóch różnych operacji, np. obróbka obiektu w czasie jego transportu.
Informacyjne resursy
Wszystkie wyliczone wyżej resursy można uważać za informacyjne,
jeżeli przejawiają się określonymi sygnałami. I tak np. informacyjnym
resursem dla doświadczonego marynarza jest zawirowanie wody nad
pogrążonym w wodzie przedmiotem. W realnych sytuacjach daleko nie
zawsze jest to dokładnie to, co jest potrzebne dla rozwiązania zadania.
Zmiany, modyfikacje wyjściowego resursu w celu przystosowania go do
potrzebnego kształtu i postaci to ważna część pracy innowatora. Takiego
rodzaju zmiany resursów nazywamy wejściowymi, np. celuloza, która
wchodzi w zestaw pala nie może być wykorzystana jako resurs, ale po
nasyceniu celulozy określonymi chemikaliami powstaje zestaw, który
może palić się pod wodą. Przy pewnej ilości takiego wejściowego resursu,
pal może być po prostu spalony.
40 | Resursy
z nadsystemu. Pal znajduje się w rzece, dlatego rozpatrujemy przede
wszystkim resursy rzeki. To nie tylko siła i nacisk strumienia wody.
Poszukiwanie przestrzennych resursów, w tej liczbie także i na dnie
i pod dnem rzeki, może doprowadzić nas do nowego rozwiązania:
nie wyciągać pali, a wbić jak najgłębiej, aby nie przeszkadzały. Przy
poszukiwaniu resursów ważne jest przede wszystkim nie wprowadzać
żadnych ograniczeń. Niekiedy fantazyjne, nierealne idee prowadzą do
najbardziej interesujących, nieoczekiwanych rozwiązań. Systemowe
podejście podnosi prawdopodobieństwo znalezienia dobrego
resursu i pozwala planowo rozpatrywać wchodzące w system
i nadsystem resursy i związki między nimi.
Resursy | 41
9. SPRZECZNOŚCI
TECHNICZNA SPRZECZNOŚĆ
Ludzie często formułują kompleksowe wymagania dla
technicznego systemu, np. techniczny system powinien być
niezawodny, prosty w eksploatacji, lekki, zużywać mało energii.
Chcemy, żeby np. samochód był szybki, bezpieczny i zużywał mało
paliwa, żeby statek był maksymalnie wytrzymały i przy tym lekki, żeby
telefon był miniaturowy i z wygodną klawiaturą. Wypełnić wszystkie te
wymagania nie jest łatwo. Wyprodukować nowy silnik o wyższej mocy
jest łatwo, teraz samochód będzie poruszać się z większą prędkością,
ale będzie zużywał więcej paliwa, a to znaczy, że stanie się mniej
ekonomiczny. Zmienić tłumik wprowadzając do niego katalizator dla
neutralizacji spalin to dobrze, samochód stał się bardziej ekologiczny,
ale przy tym wzrósł opór całego układu wydechowego, a to źle, bo
obniżyła się moc silnika. To znaczy, że nowe rozwiązania mogą
dać niepożądane efekty. Żeby wziąć to wszystko pod uwagę, przy
rozwiązywaniu wynalazczych zadań w TRIZ, sytuację wynalazczą,
innowacyjną formułuje się w postaci technicznej sprzeczności.
42 | Sprzeczności
• Wykorzystując bardziej pojemne autobusy, zmniejszamy ilość
autobusów na konkretnej trasie i koszty opłacania pensji kierowców,
ale przy tym wzrasta czas wchodzenia i wychodzenia pasażerów
i przerw w ruchu. Wykorzystując niewielkie autobusy, interwały
czasowe między ich przebiegami skracają się, ale straty na płace
kierowców oczywiście rosną.
Rys. 11
Rys. 12 Rys. 13
Sprzeczności | 43
ZDEFINIOWANIE TECHNICZNYCH SPRZECZNOŚCI
Zadanie to może być wykonane metodą kilku kolejnych kroków.
FIZYCZNA SPRZECZNOŚĆ
Jeszcze większym heurystycznym potencjałem cechują się fizyczne
sprzeczności. Standardowa droga ulepszenia TS optymalizacja, oznacza
wybór optymalnych wartości charakterystyk TS, przy tym staramy się
osiągnąć prosty kompromis pomiędzy przeciwnymi wymaganiami do TS,
ale to nie zawsze jest możliwe. Kiedy optymalizacja nie pozwala osiągnąć
potrzebnej dla użytkownika jakości, trzeba rozwiązać zadanie wynalazcze.
Dlatego też należy dokładnie sformułować zadanie, osiągnąć maksymalnie
Przykłady
• Korpus statku powinien być wąski, żeby obniżyć straty na tarcie
i uzyskać dużą prędkość pływania i jednocześnie korpus statku
powinien być szeroki żeby zapewnić dobrą stateczność.
44 | Sprzeczności
• Klawisze klawiatury telefonu komórkowego powinny być małe,
żeby można było zmniejszyć cały aparat i jednocześnie klawisze
powinny być duże, żeby można było wygodnie wybierać numer.
• Komputerowe hasło powinno być długie, żeby było trudno go
złamać i jednocześnie hasło powinno być krótkie, żeby użytkownik
mógł je łatwo zapamiętać.
• Autobus powinien mieć dużą pojemność, żeby przy mniejszej ilości
kierowców zapewnić przewóz pasażerów i jednocześnie powinien
być niewielki, żeby obniżyć interwały czasowe pomiędzy dwoma
autobusami.
Sprzeczności | 45
10. METODYKA USUWANIA SPRZECZNOŚCI
SPRZECZNOŚĆ TECHNICZNA
Ogólną zasadą rozwiązywania
różnych problemów i trudności
technicznych, naukowych
i życiowych okazało się
rozdrobnienie problemu, inaczej
„atomizacja”. O potędze tej zasady
metodologicznej przekona
najprostszy przykład: „zapisu
informacji”. Zapis, a więc problem Rys.16
pisma. Wiemy, że najstarszą formą
zapisu informacji było pismo dom, chleb, mleko, - alfabet łaciński
obrazkowe i najbardziej znane: дом, хлеб, молоко - cyrylica
hieroglify egipskie. σπιτι, ψομη, γχαλα, - alfabet grecki
Wynalazkiem najdonioślejszym
Rys.17
w dziejach kultury ogólnoludzkiej,
jest pismo fonetyczne, a więc m.in. alfabet łaciński, cyrylica i alfabet grecki.
Zwykle nie zastanawiamy się nad tym, że niewiarygodny fakt:
możliwość „zapisu wszystkiego” załatwia ok. 30 znaków graficznych.
Jednocześnie znakami tymi można napisać „wszystko”! Od poważnych
traktatów filozoficznych, dzieł politycznych i prawniczych do
anonimów i listów miłosnych, a także poezję! Fakt ten nie powinien
jednak dziwić: wszak cały wszechświat, wszystkie gwiazdy, galaktyki
i planety, złość, miłość i nienawiść - są rezultatem „gry” tylko około
115 pierwiastków chemicznych!
Henryk Altszuller nie podchodził tak do problematyki wynalazczej,
raczej podświadomie szukał tego „alfabetu wynalazczości”. Siedząc
w referacie racjonalizacji i wynalazczości V Floty Kaspijskiej miał w kilku
pokojach ponad 20 tysięcy opisów patentowych. Był to poważny bank
informacji, który można było przejrzeć i dopatrzyć się jakichś prawidłowości.
Czym jest opis patentowy? Standardowo składa się z trzech części: część
I – opis stanu dotychczasowego, część II opis istoty wynalazku, i część III
zastrzeżenia patentowe. Altszuller analizował przede wszystkim część I i II.
Dociekał, czym jest ta „główna myśl” wynalazku, jego jądro. W ten sposób
ustalił jedno z ważnych spostrzeżeń:
Rys.18
Rys. 19
Rys. 20
&RSRJDUV]DVLĊ
SR]PLDQLH
RELHNWUXFKRPHJR
RELHNWUXFKRPHJR
QLHUXFKRPRELHNW
SURPLHQLRZDQLH
VWUXNWXU\RELHNWX
UXFKRPRELHNWX
'áXJRĞüRELHNWX
'áXJRĞüRELHNWX
1DNáDG\HQHUJLL
QDUXFKRELHNWX
RELHNWQLHUXFK
RELHNWQLHUXFK
&]DVG]LDáDQLD
&]DVG]LDáDQLD
&LĊĪDURELHNWX
&LĊĪDURELHNWX
QLHUXFKRPHJR
QLHUXFKRPHJR
:\WU]\PDáRĞü
&R
3RZLHU]FKQLD
3RZLHU]FKQLD
7HPSHUDWXUD
UXFKRPHJR
UXFKRPHJR
6WDELOQRĞü
QDOHĪ\
1DSLĊFLH
3UĊGNRĞü
2EMĊWRĞü
2EMĊWRĞü
FLĞQLHQLH
-DVQRĞü
]PLHQLü
.V]WDáW
6LáD
ZJ]DáRĪHĔ
&LĊĪDURELHNWX
UXFKRPHJR
&LĊĪDURELHNWX
QLHUXFKRPHJR
'áXJRĞüRELHNWX
UXFKRPHJR
'áXJRĞüRELHNWX
QLHUXFKRPHJR
3RZLHU]FKQLD
RELHNWUXFKRPHJR
3RZLHU]FKQLD
RELHNWQLHUXFK
2EMĊWRĞü
RELHNWUXFKRPHJR
2EMĊWRĞü
RELHNWQLHUXFK
3UĊGNRĞü
6LáD
1DSLĊFLH
FLĞQLHQLH
.V]WDáW
6WDELOQRĞü
VWUXNWXU\RELHNWX
:\WU]\PDáRĞü
&]DVG]LDáDQLD
UXFKRPRELHNWX
&]DVG]LDáDQLD
QLHUXFKRPRELHNW
7HPSHUDWXUD
Tabela 3 Matryca doboru elementarnych zasad usuwania technicznych sprzeczności
-DVQRĞü
SURPLHQLRZDQLH
1DNáDG\HQHUJLL
QDUXFKRELHNWX
1DNáDG\HQHUJLL
SU]\QLHURELHNFLH
0RF
6WUDW\
HQHUJLL
6WUDW\
VXEVWDQFML
6WUDW\
LQIRUPDFML
6WUDW\
F]DVX
,ORĞü
VXEVWDQFML
1LH]DZRGQRĞü
'RNáDGQRĞü
SRPLDUX
'RNáDGQRĞü
Z\WZDU]DQLD
6]NRGOLZHF]\QQLNL
G]LDáQDRELHNW
6]NRGOLZHF]\QQLNL
VDPHJRRELHNWX
àDWZRĞü
Z\WZDU]DQLD
àDWZRĞü
HNVSORDWDFML
àDWZRĞü
QDSUDZ\
àDWZRĞüDGDSWDFML
XQLZHUVDOQRĞü
=áRĪRQRĞü
XU]ąG]HQLD
=áRĪRQRĞüNRQWUROL
LSRPLDUX
6WRSLHĔ
DXWRPDW\]DFML
:\GDMQRĞü
&RSRJDUV]DVLĊ
SR]PLDQLH
6]NRGOLZHF]\QQLNL
6]NRGOLZHF]\QQLNL
=áR]RQRĞüNRQWUROL
SU]\QLHURELHNFLH
àDWZRĞüDGDSWDFML
VDPHJRRELHNWX
1DNáDG\HQHUJLL
G]LDáQDRELHNW
1LH]DZRGQRĞü
XQLZHUVDOQRĞü
&R
DXWRPDW\]DFML
Z\WZDU]DQLD
Z\WZDU]DQLD
HNVSORDWDFML
'RNáDGQRĞü
'RNáDGQRĞü
:\GDMQRĞü
=áRĪRQRĞü
QDOHĪ\
VXEVWDQFML
VXEVWDQFML
LQIRUPDFML
LSRPLDUX
QDSUDZ\
àDWZRĞü
àDWZRĞü
àDWZRĞü
SRPLDUX
6WRSLHĔ
]PLHQLü
HQHUJLL
XVWURMX
F]DVX
6WUDW\
6WUDW\
6WUDW\
6WUDW\
,ORĞü
0RF
ZJ]DáRĪHĔ
&LĊĪDURELHNWX
UXFKRPHJR
&LĊĪDURELHNWX
QLHUXFKRPHJR
'áXJRĞüRELHNWX
UXFKRPHJR
'áXJRĞüRELHNWX
QLHUXFKRPHJR
3RZLHU]FKQLD
RELHNWUXFKRPHJR
3RZLHU]FKQLD
RELHNWQLHUXFK
2EMĊWRĞü
RELHNWUXFKRPHJR
2EMĊWRĞü
RELHNWQLHUXFK
3UĊGNRĞü
6LáD
1DSLĊFLH
FLĞQLHQLH
.V]WDáW
6WDELOQRĞü
VWUXNWXU\RELHNWX
:\WU]\PDáRĞü
&]DVG]LDáDQLD
UXFKRPRELHNWX
&]DVG]LDáDQLD
QLHUXFKRPRELHNW
7HPSHUDWXUD
-DVQRĞü
SURPLHQLRZDQLH
1DNáDG\HQHUJLL
QDUXFKRELHNWX
1DNáDG\HQHUJLL
SU]\QLHURELHNFLH
0RF
6WUDW\
HQHUJLL
6WUDW\
VXEVWDQFML
6WUDW\
LQIRUPDFML
6WUDW\
F]DVX
,ORĞü
VXEVWDQFML
1LH]DZRGQRĞü
'RNáDGQRĞü
SRPLDUX
'RNáDGQRĞü
Z\WZDU]DQLD
6]NRGOLZHF]\QQLNL
G]LDáQDRELHNW
6]NRGOLZHF]\QQLNL
VDPHJRRELHNWX
àDWZRĞü
Z\WZDU]DQLD
àDWZRĞü
HNVSORDWDFML
àDWZRĞü
QDSUDZ\
àDWZRĞüDGDSWDFML
XQLZHUVDOQRĞü
=áRĪRQRĞü
XU]ąG]HQLD
=áRĪRQRĞüNRQWUROL
LSRPLDUX
6WRSLHĔ
DXWRPDW\]DFML
:\GDMQRĞü
B. Rozwiązanie prawidłowe
Spróbujemy skorzystać z systemu usuwania sprzeczności
technicznych. Najpierw tablica wskaźników systemu technicznego,
z której otrzymujemy:
• dla sprzeczności typu: „Dokładność pomiaru” - Nr 28 i
• „Złożoność kontroli i pomiaru” - nr 37
z „Matrycy skojarzeń sprzeczności i zasad” mamy:
Nr 24 - Zasada pośrednika
Nr 26 - Zasada kopiowania
Nr 28 - Zasada zastąpienia systemu mechanicznego systemem
optycznym, elektrycznym, lub „zapachowym”, itp.,
Nr 37 - Zasada rozszerzalności termicznej.
Dla antycznych Greków zasada 28 byłaby nieosiągalna, ale pozostałe
tak! Zasada 37
– rozszerzalność, w naszym przypadku zbędna. Zajmijmy się więc
pozostałymi: zasadą pośrednika. Możnaby ją zrealizować w dwóch
2. Zasada wyniesienia
Oddzielić od obiektu przeszkadzająca część (przeszkadzającą
właściwość) lub odwrotnie: wydzielić jedynie część potrzebną (potrzebną
właściwość).
W odróżnieniu od poprzedniej zasady zakładającej dzielenie obiektu na
jednakowe części tym razem mamy na uwadze dzielenie obiektu na różne
części.
Ćwiczenia:
74 | Zadania innowacyjne
13. TRIZ - Pedagogika
Jedną z podstawowych sprzeczności współczesnej cywilizacji jest
wzrastający rozziew pomiędzy potencjałem biologicznym pojedynczego
człowieka, a wzrastającymi możliwościami i zarazem potrzebami:
nauki, techniki i problemów egzystencjalnych świata. Aktywne
zawodowo i kulturowo - życie człowieka - nie trwa niestety zbyt długo:
wszystkiego ok. 50 – 60 lat, odliczając czas dzieciństwa, młodości, czyli
czas przygotowania do życia i pracy oraz czas późnej starości, gdy nasza
aktywność spada. Niemal filozoficzny problem: „być, czy mieć” - wydaje
się być obecnie rozwiązywany głównie w kierunku: „mieć”. Powoduje to
cały szereg negatywnych zjawisk, jak: „wyścig szczurów”, problem „juppi”,
rosnące znerwicowanie całych grup społecznych, wzrastające napięcia
w skali państwowej i globalnej. W sumie tworzy to nieco pesymistyczny
obraz przyszłości świata i naszej cywilizacji. Zasadniczą sprawą jest
autorefleksja w skali narodów i państw. W pierwszych latach XXI wieku na
konferencji MATRIZ sformułowano „siedem sprzeczności współczesnego
wykształcenia”. Dotyczą wszystkich krajów, całej ziemskiej społeczności.
W dużym skrócie wyglądają one następująco:
Sprzeczność 1
Uczymy dzieci żyć w świecie, którego sami nie znamy.
Przykładów nie trzeba daleko szukać: wykształcenie inżynierskie z lat 60.
i 70. nie na wiele się zda w świecie technik komputerowego projektowania.
Na suwaku logarytmicznym - nie tak dawno
podstawowym sprzęcie obliczeniowym
inżyniera - niewielu młodych ludzi potrafi
dziś cokolwiek policzyć!
Ilość informacji, którą dzieci i młodzież
– zdaniem tradycyjnie myślących
pedagogów – powinna przyswoić – rośnie
wykładniczo, co ilustruje znana krzywa
Levisa Mumforda (Rys. 23).
TRIZ – pedagogika | 75
Im dokładniej przygotujemy dzieci do życia i pracy w znanych NAM
warunkach, tym trudniej będzie im przystosować się do życia i pracy
w ICH warunkach, za 20 - 25 lat! Podobnie należy interpretować pozostałe
sprzeczności.
Sprzeczność 2
Wykształcenie powinno być wąsko specjalizowane, bo przecież „nie da
się objąć nieobjętego”. Ale „wąski” specjalista ma trudności z przyuczeniem
się do nowych zadań i w ogóle trudno mu znaleźć wspólny język z „wąskimi”
specjalistami z innych dziedzin.
Współczesny człowiek powinien być nie tylko pierwszorzędnym
specjalistą w swoim zawodzie, ale także świadomym obywatelem
własnego państwa, odpowiedzialnym rodzicem, konsumentem, powinien
być zorientowany w bardzo wielu sprawach, nie tylko bezpośrednio
go dotyczących, jak: finanse, polityka, kultura, sztuka, itd. I to wszystko
w sytuacji wzrastającej szybkości zmian we wszelkich obszarach życia!
Jednocześnie czas pełnej aktywności człowieka, po odliczeniu okresu
dzieciństwa i nauki, dochodzenia do pełnej sprawności zawodowej
oraz czasu spadku aktywności w wieku starczym, pozostaje praktycznie
niezmienny i wynosi tylko ok. 50 – 60 lat.
Sprzeczność 3
Wykształcenie powinno być systematyczne, z podziałem na przedmioty
nauczania, tak jak dzieli się nauka, na różne specjalności. Jednocześnie
przeszkadza to w rozumieniu „całościowego” świata.
Podział różnych ludzi na „fizyków” i „poetów”, „lekarzy” i „inżynierów”
jest wadliwy w swoim założeniu. Pamiętamy, że Leonardo da Vinci był:
inżynierem, malarzem i lekarzem. Einstein - oprócz zajmowania się fizyką –
grał nieźle na skrzypcach. Ryszard Feynmann – amerykański fizyk, noblista,
jeden z twórców bomby atomowej, był wirtuozem gry na bongosach
– bębnach afrykańskich, a poza tym nieźle malował, miał nawet wystawy!
Wydaje się, że formuła „człowieka renesansu” była lepsza niż nasza
„współczesna specjalizacja”.
76 | TRIZ – pedagogika
Sprzeczność 4
Im wyższe wymagania stawia program wykształcenia, tym większy
staje się rozziew pomiędzy najlepszymi i najsłabszymi uczniami.
Zawsze byli w klasach uczniowie zdolni i słabsi. W obliczu wysokich
wymagań kwalifikacyjnych, gdy przy maszynie produkcyjnej, sterowanej
komputerowo, coraz częściej stoi inżynier, wzrasta podział społeczeństwa
na: „tych młodych, zdolnych” i „tych nieudaczników”. Wiadomo zaś, że
„ci słabi” też są wyborcami! Problem wykształcenia zamieni się w poważny
problem społeczny.
Sprzeczność 5
Wykształcenie musi być drogie, żeby mogło być wysokojakościowe
i jednocześnie powinno być tanie, ogólnie dostępne.
Dziś sprzeczność tę dość łatwo można by pokonać. Wystarczyłoby
utworzyć kilka kanałów TV, poświęconych wyłącznie nauczaniu. Można
by wtedy zatrudnić najlepszych, dobrze opłacanych wykładowców,
pokazać eksperymenty, niedostępne żadnej szkole i uczelni. Języków
obcych mogliby uczyć native-speakerzy, część interaktywną uzupełniałby
miejscowy nauczyciel. Koszt takiego przedsięwzięcia, w przeliczeniu na
jednego słuchacza, byłby zdecydowanie niższy niż system korepetycji
i utrzymywanie elitarnych szkół, pogłębiających społeczne podziały.
Sprzeczność 6
Kształcenie powinno być dobrowolne, bo tylko wtedy jest ono
maksymalnie efektywne i jednocześnie powinno być obowiązkowe, bo
niekompetencja staje się narastającym społecznym niebezpieczeństwem.
Istnieje stara prawnicza zasada, która mówi, że „nieznajomość
przepisów prawa nie zwalnia od odpowiedzialności”. Nikt - jak dotąd - nie
pomyślał, że „nieznajomość chemii nie zwalnia od odpowiedzialności za
zatruwanie rzek”, „nieznajomość fizyki nie zwalnia od odpowiedzialności
za Czarnobyl”, itd. Niezrozumienie praw ekonomiki, polityki, praw działania
spraw socjalnych, prowadzi do stworzenia bezwolnego tłumu, którym
można łatwo manipulować, nawet wbrew jego interesom.
TRIZ – pedagogika | 77
Sprzeczność 7
Żyć na wysokim poziomie socjalnym chcemy „dziś i teraz”! Inwestycje
w przyszłość wymagają jednocześnie ograniczeń „dziś i teraz”.
Ludzie niechętnie planują cokolwiek w skali dziesięcioleci, a już na
pewno nie potrafią wyobrażać sobie planowania w skali pokoleniowej.
Oświata i wykształcenie, to stosunkowo abstrakcyjne pojęcia. Ta abstrakcja
łatwo zmienia się w rzeczywistość, choć w dość sporej perspektywie
czasowej.
Analiza oświatowej i uczelnianej rzeczywistości metodami TRIZ,
pozwoliła sformułować powyższe sprzeczności na tzw. „makropoziomie”.
Podobną analizę można przeprowadzić na poziomie pojedynczej szkoły,
uczelni i klasy szkolnej.
Sprzeczności – to diagnoza. Jeśli jest diagnoza, to może pojawić się
terapia. I TRIZ taką terapię proponuje. Sformułowano pięć zasad techniki
pedagogicznej TRIZ, które są podstawą reguł szczegółowych. Zasady te
w skrócie można przedstawić następująco:
78 | TRIZ – pedagogika
2. ZASADA OTWARTOŚCI
Nauka nie powinna pozbawiać dziecka ciekawości. Dziecko nie może
opuszczać szkoły z przeświadczeniem, że „wszystko jest już zbadane
i wszystko wiemy”,
NIE TYLKO PODAWAĆ WIEDZĘ - ALE JESZCZE POKAZYWAĆ JEJ GRANICE.
KONFRONTOWAĆ UCZNIA Z PROBLEMAMI, KTÓRYCH ROZWIĄZANIA LEŻĄ
POZA GRANICAMI OBOWIĄZUJĄCEGO PROGRAMU.
Nie, nie suma porządnie ułożonych w głowie odpowiedzi na
standardowy zestaw pytań - jest głównym osiągnięciem ucznia! Jedynie
sprawdzony i pozytywny rodzaj żądzy to żądza poznania i samorozwoju.
„Otwartość” dotyczy także typu zadań do rozwiązania. Zadania „otwarte”
– to jeden z filarów TRIZ – Pedagogiki. Bardzo łatwo, jak wykazały
doświadczenia, takie zadania mogą być znalezione, dobrane, rozpracowane
w dowolnych szkolnych przedmiotach.
3. ZASADA AKTYWNOŚCI
PRZYSWOJENIE PRZEZ UCZNIÓW WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I NAWYKÓW
PRZEDE WSZYSTKIM W FORMIE AKTYWNEJ DZIAŁALNOŚCI.
„Naładowany wiedzą, ale nie umiejący jej wykorzystać uczeń,
przypomina faszerowaną rybę, która nie może pływać” – mówił
profesor Aleksander Lwowicz Minc. Zasadę tę w pełni wdrożono na
najlepszej w skali światowej uczelni – słynnym MIT (USA). Studenci
i studentki MIT własnoręcznie wykonują potrzebny do doświadczeń
sprzęt: spawają, obrabiają metale na maszynach, są aktywni w całym
tego słowa znaczeniu.
TRIZ – pedagogika | 79
5. ZASADA IDEALNOŚCI
MAKSYMALNIE WYKORZYSTYWAĆ MOŻLIWOŚCI, WIEDZĘ,
ZAINTERESOWANIA SAMYCH UCZNIÓW, W CELU PODNIESIENIA
EFEKTYWNOŚCI I ZMNIEJSZENIA STRAT W PROCESIE KSZTAŁCENIA
Idealność jest jednym z kluczowych pojęć TRIZ Psychoanalitykom
znana jest zasada zadowolenia, ekonomistom zasada rentowności,
inżynierom zasada podniesienia Wskaźnika Korzystnego Działania
(WKD). Sens wszystkich tych zasad jest jeden. Dowolne nasze działanie
charakteryzuje się nie tylko uzyskaną dzięki niemu korzyścią, ale i stratami
- stratą sił, nerwów, czasu i pieniędzy... Idealizacja działania (lub jeśli
wolicie jego WKD) tym wyższa, im wyższa korzyść i im mniejsze straty.
W odniesieniu do techniki pedagogicznej oznacza to, że niektóre reguły
i techniki były odrzucane bez oglądania się na ich korzystne działanie.
Odrzucane z powodu niskiej idealności, tj. albo zbyt dużego wysiłku
nauczyciela wymagała ich realizacja, albo zbyt niskich parametrów
jakościowych. Naszym ideałem jest, żeby nauczyciel nie zamęczał się, nie
zapracowywał, osiągając jednocześnie najwyższą efektywność swojej
pracy! Prawdopodobnie nasz ideał, jak każdy inny ideał, jest nieosiągalny.
Ale dążyć do niego warto. Im większa aktywność, samoorganizacja
uczniów, tym wyższa idealność nauczania i sterowania działaniem. Jeżeli
my skutecznie powiążemy treść i formę nauczania z zainteresowaniami
uczniów, to oni wtedy SAMI będą starali się dowiedzieć: a co dalej?
Dopasowujemy tempo, rytm i złożoność nauczania do możliwości
uczniów, a wtedy oni wyczują swój potencjał i SAMI zechcą go podnieść.
Zasada idealności zaleca wciągnięcie uczniów w aktywne kierowanie
swoją klasą, a wtedy oni SAMI uczą jeden drugiego. I ostatnie. Kiedyś
Jane Poly prowadząca program „Nowości” jednego z kanałów TV USA
powiedziała „dobrze zorganizowane życie to jak siatka zabezpieczająca.
Dzięki niej można wykonywać na linie bardziej złożone ewolucje”. Siatka,
sieć to obraz, od którego zaczęliśmy nasze rozważania. Zasady techniki
pedagogicznej to sieć. A rezultatem jest dobrze zorganizowana praca
nauczyciela, dobrze zorganizowana klasa, dobrze poukładana wiedza.
Powyższe zasady zostały rozwinięte w system „elementarnych zasad
pedagogicznej techniki”.
80 | TRIZ – pedagogika
14. ORGANIZACJA I STRUKTURA RUCHU TRIZ
Podstawowa bibliografia | 87
Projekt “Akademia TRIZ dla biznesu”
i jego najważniejsze rezultaty
Projekt pn. Akademia TRIZ dla biznesu powstał w ramach przedsięwzięcia
systemowego Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości pn. Inicjatywy
promujące postawy przedsiębiorcze i wspierające rozwój przedsiębiorczości
– Fundusz Grantów na Inicjatywy (III edycja konkursu), finansowanego
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałania 2.2.1
Poprawa jakości usług świadczonych przez instytucje wspierające rozwój
przedsiębiorczości i innowacyjności Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Inicjatorem i pomysłodawcą projektu było Świętokrzyskie Centrum
Innowacji i Transferu Technologii Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach, które
zaprosiło do współpracy Partnerów z dwóch regionów: świętokrzyskiego,
tj. Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego oraz
małopolskiego - Centrum Transferu Technologii Politechniki Krakowskiej.
Okres realizacji projektu, to: 01.01.2013- 31.12.2013 roku.
Głównym celem projektu Akademia TRIZ dla biznesu było
wdrożenie nowej, unikalnej w skali kraju, formy wsparcia dla rozwoju
przedsiębiorczości w zakresie analizy problemów techniczno-
organizacyjnych i technologicznych firm, przy wykorzystaniu
innowacyjnej metodologii TRIZ – Teorii Rozwiązywania Innowacyjnych
Zadań. Specyficzna cecha TRIZ, to: prostota uzyskiwanych rozwiązań,
niskie koszty realizacji i minimalna ilość prób poprzedzających wdrożenie.
88
• przedstawiciele środowisk zaangażowanych w kreowanie
rozwoju innowacyjnego województw, tj. jednostek lokalnego
samorządu terytorialnego, samorządów gospodarczych
i zawodowych, administracji rządowej, szkół wyższych, jednostek
naukowo-badawczych oraz organizacji pozarządowych.
89
obejmujące 24 godziny zajęć, które odbywały się w dwóch
blokach 2-dniowych (I kwartał 2013 roku);
90
Szkolenie konsultantów na I stopień TRIZ,
Cedzyna koło Kielc, marzec 2013 roku
91
Etap 2 - Organizacja międzynarodowego
seminarium promującego projekt
Po raz pierwszy oferta „TRIZ dla biznesu” została zaprezentowana
podczas międzynarodowego seminarium promującego projekt,
zorganizowanego w Kielcach, w dniu 3 czerwca 2013 roku. W trakcie
seminarium, przedsiębiorcy, samorządowcy oraz przedstawiciele instytucji
otoczenia biznesu, mieli możliwość zapoznania się z założeniami i zasadami
działania metodyki TRIZ oraz jej praktycznym wykorzystaniem (z naciskiem
położonym na TRIZ-Technikę i TRIZ-Zarządzanie) w firmach zagranicznych
funkcjonujących na całym świecie. W seminarium wzięli udział dwaj
wybitni znawcy i propagatorzy TRIZ z Rosji: Pan Sergey Faer –
specjalista ds. TRIZ-Zarządzania oraz Pan Aleksander Kudryavtsev
92
- specjalista ds. TRIZ-Techniki, współpracujący w dziedzinie TRIZ
z wieloma znanymi i znakomicie prosperującymi przedsiębiorstwami
w Europie i Stanach Zjednoczonych. Było to pierwsze tego rodzaju
spotkanie w Polsce poświęcone tematyce TRIZ. Towarzyszyły mu
kilkugodzinne praktyczne warsztaty szkoleniowe, które zostały specjalnie
przygotowane na tą okazję przez specjalistów z zagranicy.
Zorganizowane seminarium miało na celu rozpowszechnienie
problematyki TRIZ wśród jak największej liczby jednostek z regionów
świętokrzyskiego i małopolskiego oraz przekazanie informacji na temat
działań podejmowanych w ramach realizowanego projektu na rzecz
wdrożenia tej metodyki w przedsiębiorstwach. W spotkaniu inaugurującym
oficjalnie rozpoczęcie projektu wzięło udział około 80 osób.
93
Etap 3 - Szkolenia TRIZ dla przedsiębiorców
Projekt Akademia TRIZ dla biznesu był kierowany przede wszystkim
do przedsiębiorstw z województw świętokrzyskiego i małopolskiego,
które dostrzegają potrzebę udoskonalenia pewnych obszarów swojej
działalności oraz dążą do budowania przewagi konkurencyjnej na rynku
w oparciu o zastosowane rozwiązania innowacyjne. Realizatorzy projektu
dopuszczali możliwość udziału w projekcie firm z województw ościennych,
nie ograniczając, ani nie wskazując jednocześnie konkretnych branż do
wsparcia.
Specjalnie z myślą o przedsiębiorcach
został przygotowany cykl praktycznych
warsztatów szkoleniowych z zakresu
TRIZ, z elementami coachingu. Spotkania
te miały charakter kilkugodzinnych,
intensywnych zajęć i polegały między
innymi na rozwiązywaniu opracowanych
zadań problemowych, dostosowanych do specyfiki
szkolonych przedsiębiorstw, przy wykorzystaniu
dostępnych metod, narzędzi i technik oferowanych
przez TRIZ. W wyniku przeprowadzonego na
szeroką skalę postępowania rekrutacyjnego, do
udziału w projekcie udało się pozyskać łącznie
80 przedsiębiorców, po 40 z każdego regionu. Na
potrzeby szkoleń, przedsiębiorcy zostali podzieleni
na wąsko sprofilowane 8-osobowe grupy,
według charakteru prowadzonej działalności.
W województwie świętokrzyskim wyodrębniono
trzy podstawowe rodzaje grup, tj. przemysłową,
usługową i pedagogiczną. W przypadku województwa małopolskiego,
uczestnicy szkoleń reprezentowali bardzo zróżnicowane branże, w ramach
których trudno było wyodrębnić konkretne, dominujące grupy.
Zasadniczą część warsztatów poprowadził ekspert TRIZ – Pan
Jan Boratyński, natomiast wybrane, praktyczne elementy – wspólne
rozwiązywanie zadań z przedsiębiorcami przy wykorzystaniu metodyki
TRIZ, przeprowadzili wyszkoleni w ramach projektu konsultanci TRIZ.
94
Etap 4 – Wypracowanie modelu usługi TRIZ dla
przedsiębiorców
Priorytetowym założeniem projektu było wypracowanie modelowej,
specjalistycznej i kompleksowej oferty „TRIZ dla biznesu”, wyznaczającej
i określającej krok po kroku kolejne etapy efektywnego wdrażania
metodyki TRIZ w firmie. Za przygotowanie takiej oferty odpowiedzialni
byli konsultanci TRIZ, w ścisłej współpracy i przy stałej konsultacji
z ekspertem TRIZ. W celu znalezienia optymalnych i uniwersalnych
rozwiązań, możliwych do wykorzystania w każdego rodzaju jednostce,
prace nad modelem proinnowacyjnej usługi TRIZ trwały kilka miesięcy.
Regularne spotkania konsultacyjne poświęcone teoretycznemu
wypracowaniu całej koncepcji zostały wzbogacone elementami
praktycznymi, polegającymi na uczestnictwie konsultantów w trzech
wizytach studyjnych w wybranych przedsiębiorstwach, prowadzących
działalność na terenie obu regionów, w tym: świętokrzyskiego (1 wizyta)
– Lepolam Wichrowscy Sp.j. (Nowiny k. Kielc) oraz małopolskiego (2
wizyty) – K&K Recykling System (Brzesko), Delphi Poland S.A. (Kraków).
Dzięki tym wstępnym, „testowym” wizytom, konsultanci TRIZ mieli
okazję zdobyć praktyczne doświadczenie, niezbędne do wypracowania
skutecznego i efektywnego modelu realizacji usługi TRIZ, mogli
skonfrontować z rzeczywistością wypracowane na danym etapie swojej
pracy założenia dotyczące jej praktycznego wdrażania w danej jednostce,
a co najważniejsze - poznać oczekiwania i wątpliwości przedsiębiorców
w tym zakresie. Odbyte wizyty miały w późniejszej perspektywie znaczący
wpływ na ostateczną wersję przygotowanego modelu usługi TRIZ.
95
Wypracowana w ramach projektu kompleksowa „oferta TRIZ
dla biznesu” jest pierwszą tego typu propozycją na rynku krajowym,
stanowiąc uzupełnienie aktualnie oferowanych przedsiębiorcom
usług proinnowacyjnych, takich jak audyt technologiczny czy transfer
technologii.
96
doświadczeń i opinii realizatorów projektu, wydaje się być nie wystarczająco
zgłębiona przez przedsiębiorców, a w wprowadzonej działalności wielu
z nich niejednokrotnie bardzo przydatna.
97
Wspomagającą rolę promocyjną pełniły gadżety i materiały,
przygotowane na potrzeby organizowanych w ramach projektu różnego
rodzaju spotkań organizacyjno-konsultacyjnych, szkoleniowych czy
konferencyjnych.
Planując, a następnie wdrażając w życie działania upowszechniające
rezultaty projektu, realizatorzy projektu położyli nacisk na to, żeby miały
one charakter długofalowy, a ich oddziaływanie było odczuwalne po
zakończeniu realizacji projektu, m.in. dzięki zapewnionej możliwości
dostępu zainteresowanym osobom do materiałów (publikacji) dotyczących
metodyki TRIZ, opracowanych w wyniku realizacji tego projektu.
98
goście z regionów świętokrzyskiego i małopolskiego, reprezentujący
środowiska bezpośrednio lub pośrednio zaangażowane we wspieranie
rozwoju przedsiębiorczości i innowacyjności, tj. biznesowe, naukowe
i administracyjne. W trakcie konferencji podsumowano i oceniono
poszczególne etapy projektu, omówiono jego najważniejsze rezultaty
oraz zaprezentowano praktyczne aspekty zastosowania metodyki TRIZ
w różnego rodzaju przedsiębiorstwach – produkcyjnych, usługowych
i edukacyjnych, w kontekście doświadczeń wynikających z realizacji
projektu. Istotnym i cennym elementem zorganizowanej konferencji były
podsumowania - spostrzeżenia i wnioski przedstawione przez eksperta,
konsultantów TRIZ oraz reprezentantów przedsiębiorców uczestniczących
w projekcie.
99
LIDER PROJEKTU:
Świętokrzyskie Centrum Innowacji
i Transferu Technologii Sp. z o.o.
Al. Solidarności 34; 25-323 Kielce
tel. 41 343 29 10, fax 41 343 29 12
www.it.kielce.pl e-mail: biuro@it.kielce.pl
PARTNERZY PROJEKTU:
Województwo Świętokrzyskie – Urząd Marszałkowski
Województwa Świętokrzyskiego
Al. IX Wieków Kielc 3, 25-516 Kielce
Biuro Projektu: Departament Polityki Regionalnej
ul. Sienkiewicza 63, 25-002 Kielce
tel. 41 365 81 70, fax 41 365 81 91
www.sejmik.kielce.pl
e-mail: akademia-triz@sejmik.kielce.pl