POLITICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTEY | Fecha. | 07/02/2018, SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Cédigo: | QHSE-Doc-003 SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Pagina: | Ade Cy! Constructores y Contratistas S.A. racién de proyectos de ingenieria y construccién, con una filosofia de vida basada en nuestros valores admi ., empresa dedicada a brindar servicios de desarrollo, ejecucion y fundamentales de servicio, calidad, innovacién, trabajo en equipo y solidaridad, siendo los lineamientos principales de nuestros compromisos: Considerar a los clientes y a las partes interesadas como el centro del sistema, atendiendo sus demandas satisfactoria y eficazmente. Mantener un equipo de trabajo altamente profesional, capacitado y comprometido con los objetivos de la empresa, garantizando el mantenimiento y mejora de la calidad en todos los servicios que se realicen, respetando la independencia del oficial de cumplimiento. Estamos comprometidos con la prevencién de la contaminacién y preservacién del medio ambiente, durante el proceso constructivo de ejecucién de obras, y en oficinas la reduccién del consumo de ‘recursos y la eficiencia del uso energético. Promover la participacién y consulta de nuestros colaboradores. Mejorar continuamente nuestro sistema de gestién de calidad, ambiental, seguridad y salud ‘ocupacional, antisoborno, en los diferentes procesos de la empresa. CCumplir con los requisitos legales pertinentes en materia de calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, antisoborno, eficiencia energética, responsabilidad social, y con los programas voluntarios y otras prescripciones que asuma la empresa. Poser una organizacién dinémica y con capacidad de reaccién inmediata ante los cambios del contexto interno y externo y exigencias de nuestros clientes respetando la calidad, el medio ambiente, seguridad y la salud ocupacional de las personas, contribuyendo a la prevencién de lesiones y enfermedades de los trabajadores. Mejorar continuamente nuestro sistema de gestién de calidad, ambiental, seguridad y salud ccupacional, antisoborno, responsabilidad social y desempeto energético en los. diferentes procesos de la empresa Minimizar el impacto sobre el medio ambiente, evitar lesiones o dafios a la salud de nuestros colaboradores ya todas las personas que podrian resultar afectadas por nuestras actividades. Prohibir y Prevenir los delitos de corrupcién, lavado de activos, financiamiento del terrorismo dentro del contexto interno y externo de la organizacién, promoviendo el reporte de cualquier propuesta de cohecho, respetando la confiabilidad del denunciante, y aplicando medidas disciplinarias por el incumplimiento de cualquiera de las disposiciongs y/o notificando a los organismos de fiscalizacién que correspond ) Trabajar con todos do respetoyy confianza, asi la discriminacion por razoné feniendo y construyendo relaciones de mutuo hgs yla dignidad de las personas y notoleramos Mantener nuestro comprom foracién con el i social de nuestro pats.