Chuyên đề Thuyết trình nhóm môn Lãnh đạo

Sách tham khảo chính: Từ Tốt đến Vĩ Đại (Good to Great), Jim Collins, NXB Trẻ

1. Theo các bạn, khái niệm Tốt là kẻ thù của vĩ đai theo Jim Collins trong
chương 1 có ý nghĩa gì cho các nhà lãnh đạo trong việc định hình phong
cách và các kỹ năng lãnh đạo của mình để đạt hiệu quả cao nhất cho tổ
chức?
2. Thảo luận về khái niệm Lãnh đạo cấp độ 5 và theo nhóm để đạt đến khả
năng lãnh đạo cấp độ 5 thì các nhà lãnh đạo trong tổ chức cần môi trường
làm việc và rèn luyện khả năng lãnh đạo như thế nào? Các yếu tố từ môi
trường bên trong và bên ngoài nào ảnh hưởng đến khả năng lãnh đạo của
họ?
3. Giải thích quan điểm của nhóm khi đọc nguyên tắc Con người đi trước –
công việc đi sau trong cuốn sách Từ Tốt đến Vĩ đại. Theo nhóm, nguyên tắc
này có đi ngược lại với công việc quan trọng của lãnh đạo là định hướng
cho tổ chức, xác lập mục tiêu cho tổ chức và các cá nhân để động viên họ
đạt được mục tiêu chung không?
4. Phân tích vai trò của Niềm tin trong quá trình lãnh đạo trong chương 4 và
bài học về sự nhận thức đúng đắn của lãnh đạo trong các tình huống phát
sinh trong thức tế.
5. Trình bày về Khái niệm Con Nhím trong quá trình tạo nên các công ty Vĩ đại.
Khái niệm này có quan trọng với các bạn không? Và theo các bạn những trợ
ngại trong thực tế để ứng dụng khái niệm này trong lãnh đạo là gì?
6. Thảo luận về Văn hóa kỷ luật trong việc lãnh đạo tổ chức đạt kết quả lớn
lao. Hãy suy nghĩ thêm những vấn đề tiêu cực hoặc tâm lý của nhân viên khi
tổ chức thực hiện Văn hóa kỷ luật trong một thời gian dài? Nhà lãnh đạo sẽ
vượt qua những vấn đề tiêu cực này như thế nào?
7. Vai trò của công nghệ giúp gì cho sự lãnh đạo của các công ty nhảy vọt?
Nếu công ty đã được xây dựng dựa trên giá trị cốt lõi và đã chứng mình
được tính hiệu quả thì việc áp dụng hoặc chạy theo công nghệ mới có cần
thiết không? Trình bày quan điểm của nhóm.
8. Phân tích khái niệm Bánh đà trong tiến trình xây dựng nền tảng của tổ
chức. Theo nhóm, nhà lãnh đạo cần lưu ý gì đến vấn đề điều chỉnh phong
 cách lãnh đạo, cách tiếp cận góc độ tâm lý nhân viên để đảm bảo mọi người
hiểu rõ và cam kết với định hướng nền tảng mà tổ chức đang theo đuổi?
9. Hiểu rõ khái niệm lãnh đạo vượt qua giai đoạn Tốt để trở thành Vĩ đại có là
sự đảm bảo để tổ chức của các nhà lãnh đạo phát triển bền vững và trường
tồn không? Thảo luận về quan điểm của Jim Collins và các ý kiến của nhóm
về vấn đề này.