СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК

РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ Језик

српског народа
Жиро рачуни: Нова банка а.д. Бања Лука
ЈУ Службени гласник Републике Српске, Сриједа, 29. мај 2019. године 555-007-00001332-44
Бања Лука, Вељка Млађеновића бб НЛБ банка а.д. Бања Лука
Телефон/факс: (051) 456-331, 456-341 БАЊА ЛУКА 562-099-00004292-34
E-mail: sgrs.redakcija@slglasnik.org Sberbank a.д. Бања Лука
sgrs.oglasi@slglasnik.org Број 44 Год. XXVIII 567-162-10000010-81
UniCredit Bank а.д. Бања Лука
sgrs.finansije@slglasnik.org 551-001-00029639-61
sgrs.online@slglasnik.org Комерцијална банка a.д. Бања Лука
571-010-00001043-39
www.slglasnik.org Addiko Bank а.д. Бања Лука
552-030-00026976-18

788 - плаћање главнице: полугодишње, 15. маја и 15. новем-

На основу члана 70. став 1. т. 2. и 6. Устава Републи-
ке Српске, чл. 182. и 186. Пословника Народне скупштине
Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске”,
бр. 31/11 и 34/17) и члана 17. став 2. Закона о задуживању,
дугу и гаранцијама Републике Српске (“Службени гласник
Републике Српске”, бр. 71/12, 52/14 и 114/17), Народна
скупштина Републике Српске, на Четвртој редовној сједни-
ци, одржаној 16. маја 2019. године, донијела је с љ е д е ћ у
ОД Л У КУ
О ПРИХВАТАЊУ ЗАДУЖЕЊА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
ПРЕМА СВЈЕТСКОЈ БАНЦИ - МЕЂУНАРОДНОЈ БАНЦИ
ЗА ОБНОВУ И РАЗВОЈ ЗА ДОДАТНО ФИНАНСИРАЊЕ ПО
ПРОЈЕКТУ ЕНЕРГЕТСКЕ ЕФИКАСНОСТИ У БОСНИ И
ХЕРЦЕГОВИНИ (8906-БА)
I ног БДП-а за 2019. годину.
Прихвата се задужење Републике Српске према Свјет-
ској банци - Међународној банци за обнову и развој (у
даљем тексту: IBRD) за додатно финансирање по Пројекту
енергетске ефикасности у Босни и Херцеговини (у даљем
тексту: Пројекат) у износу од 10.910.796 евра, што је 40%
укупног износа кредита за Босну и Херцеговину, који изно-
си 27.276.989 евра.
II
Развојни циљ Пројекта је унапређење енергетске ефи-
касности у зградама јавног сектора и пружање подршке за
развој и реализацију прилагодљивих модела финансирања
енергетске ефикасности.
III
Кредитна средства из тачке I ове одлуке намијењена су
за финансирање активности кроз сљедеће компоненте:
- инвестиције у енергетску ефикасност јавних објеката,
- подршка за израду прилагодљивих механизама финан-
сирања и изградњу капацитета,
- управљање Пројектом.
IV
1) Кредит се Републици Српској одобрава под сље-
дећим условима:
- рок отплате: до 32 године,
- период одгоде плаћања: седам година, урачунат у рок
отплате,
бра сваке године,
- каматна стопа: шестомјесечна референтна стопа за
евро увећана за фиксну маржу 1,25%,
- приступна такса: 0,25% износа кредита, једнократно,
- комисиона провизија: 0,25% годишње на одобрена а
неповучена средства,
- валута плаћања: евро.
2) Показатељи стања дуга Републике Српске (прелими-
нарни подаци):
- јавни дуг Републике Српске који подлијеже закон-
ском ограничењу на дан 28. фебруар 2019. године износи
4.038,49 милиона КМ, што представља 36,57% процијење-
ног БДП-а за 2019. годину,
- укупан дуг Републике Српске који подлијеже закон-
ском ограничењу на дан 28. фебруар 2019. године износи
5.167,90 милиона КМ, што представља 46,80% процијење-
V
Крајњи корисник и дужник по кредиту је Република
Српска.
VI
Пројекат ће у Републици Српској реализовати Ми-
нистарство за просторно уређење, грађевинарство и еколо-
гију, у чијем саставу је Јединица за имплементацију про-
јекта.
VII
Овлашћује се министар финансија да потпише:
- Пројектни споразум између Републике Српске и
IBRD-a,
- Супсидијарни споразум између Босне и Херцеговине
и Републике Српске.
VIII
За реализацију и извјештавање по овој одлуци задужује
се Министарство за просторно уређење, грађевинарство и
екологију - Јединица за имплементацију пројекта.
IX
Ова одлука ступа на снагу осмог дана од дана објављи-
вања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Број: 02/1-021-486/19 Предсједник
16. маја 2019. године Народне скупштине,
Бањалука Недељко Чубриловић, с.р.
2 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
789
На основу члана 70. став 1. тачка 8. Устава Републике
Српске и члана 56. став 1. тачка 5, чл. 100. и 182. и члана
186. ст. 1. и 2. Пословника Народне скупштине Републике
Српске (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 31/11 и
34/17), у вези са чланом 17. Закона о заштити права припад-
ника националних мањина (“Службени гласник Републике
Српске”, број 2/05), а након разматрања Извјештаја Коми-
сије за избор и именовање, Народна скупштина Републике
Српске, на Четвртој редовној сједници, одржаној 16. маја
2019. године, донијела је с љ е д е ћ у
ОД Л У КУ
О ИЗБОРУ САВЈЕТА НАЦИОНАЛНИХ МАЊИНА
РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
I
У Савјет националних мањина Републике Српске иза-
брани су:
1. Маја Кременовић, предсједник,
2. Игор Котјелников, замјеник предсједника,
3. Зорка Врачар Јаничић, члан,
4. Станислав Ман, члан,
5. Александра Стевандић, члан,
6. Ирена Миливојевић, члан,
7. Јела Митровски, члан,
8. Марија Буганик Прањић, члан,
9. Ненад Мирковић, члан,
10. Данијел Штефек, члан,
11. Предраг Егић, члан, и
12. Данијела Лешчен Тркуља, члан.
II
Ова одлука ступа на снагу осмог дана од дана објављи-
вања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Број: 02/1-021-491/19 Предсједник
16. маја 2019. године Народне скупштине,
Бањалука Недељко Чубриловић, с.р.
790
На основу члана 70. став 1. тачка 2. Устава Републике
Српске и члана 182, члана 187. ст. 1. и 2. и члана 254. став
1. Пословника Народне скупштине Републике Српске (“Слу-
жбени гласник Републике Српске”, бр. 31/11 и 34/17), Народна
скупштина Републике Српске, на Четвртој редовној сједници,
одржаној 16. маја 2019. године, донијела је с љ е д е ћ и
ЗАКЉУЧАК
О УСВАЈАЊУ ИЗВЈЕШТАЈА О РАДУ И ИЗВРШЕЊУ
ФИНАНСИЈСКОГ ПЛАНА - БУЏЕТА ФОНДА
СОЛИДАРНОСТИ ЗА ДИЈАГНОСТИКУ И ЛИЈЕЧЕЊЕ
ОБОЉЕЊА, СТАЊА И ПОВРЕДА ДЈЕЦЕ У
ИНОСТРАНСТВУ ЗА ПЕРИОД 1.1 - 31.12.2018. ГОДИНЕ
1. Народна скупштина Републике Српске усваја Извје-
штај о раду и извршењу Финансијског плана - Буџета Фонда
солидарности за дијагностику и лијечење обољења, стања
и повреда дјеце у иностранству за период 1.1 - 31.12.2018.
године.
2. Овај закључак ступа на снагу наредног дана од дана
објављивања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Број: 02/1-021-483/19 Предсједник
16. маја 2019. године Народне скупштине,
Бањалука Недељко Чубриловић, с.р.
791
На основу члана 70. став 1. тачка 2. Устава Републи-
ке Српске и члана 182, члана 187. ст. 1. и 2. и члана 254.
44 29.5.2019.
став 1. Пословника Народне скупштине Републике Српске
(“Службени гласник Републике Српске”, бр. 31/11 и 34/17),
Народна скупштина Републике Српске, на Четвртој редов-
ној сједници, одржаној 16. маја 2019. године, донијела је
сљедећи
ЗАКЉУЧАК
О УСВАЈАЊУ ГОДИШЊЕГ ИЗВЈЕШТАЈА ОМБУДСМАНА
ЗА ДЈЕЦУ ЗА 2018. ГОДИНУ
1. Народна скупштина Републике Српске усваја Го-
дишњи извјештај Омбудсмана за дјецу за 2018. годину.
2. Овај закључак ступа на снагу наредног дана од дана
објављивања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Број: 02/1-021-484/19 Предсједник
16. маја 2019. године Народне скупштине,
Бањалука Недељко Чубриловић, с.р.
792
На основу члана 70. став 1. тачка 2. Устава Републи-
ке Српске и члана 182, члана 187. ст. 1. и 2. и члана 254.
став 1. Пословника Народне скупштине Републике Српске
(“Службени гласник Републике Српске”, бр. 31/11 и 34/17),
Народна скупштина Републике Српске, на Четвртој редов-
ној сједници, одржаној 16. маја 2019. године, донијела је
сљедећи
ЗАКЉУЧАК
У ВЕЗИ СА ГОДИШЊИМ ИЗВЈЕШТАЈЕМ О
РЕЗУЛТАТИМА АКТИВНОСТИ ИНСТИТУЦИЈЕ
ОМБУДСМЕНА ЗА ЉУДСКА ПРАВА БОСНЕ И
ХЕРЦЕГОВИНЕ ЗА 2018. ГОДИНУ
1. Народна скупштина Републике Српске тражи од Ом-
будсмена за људска права Босне и Херцеговине да сачини
и у року од 90 дана Народној скупштини Републике Српске
достави на разматрање специјални извјештај о заступље-
ности конститутивних народа у институцијама Босне и
Херцеговине, са посебним акцентом на заступљеност Срба
у структури влада и других институција кантона и Федера-
ције Босне и Херцеговине.
2. Овај закључак ступа на снагу наредног дана од дана
објављивања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Број: 02/1-021-485/19 Предсједник
16. маја 2019. године Народне скупштине,
Бањалука Недељко Чубриловић, с.р.
793
На основу члана 75. став 2. Закона о републичкој управи Репу-
блике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, број 115/18),
члана 28. Закона о државним службеницима (“Службени гласник
Републике Српске”, бр. 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), члана 28.
Уредбе о начелима за унутрашњу организацију и систематизацију
радних мјеста у републичким органима управе Републике Српске
(“Службени гласник Републике Српске”, бр. 18/09 и 105/11), члана
9. Уредбе о категоријама и звањима државних службеника (“Слу-
жбени гласник Републике Српске”, бр. 18/09, 131/10 и 8/11) и члана
10. Уредбе о радним мјестима намјештеника (“Службени гласник
Републике Српске”, бр. 18/09, 131/10 и 8/11), министар пољопри-
вреде, шумарства и водопривреде, уз сагласност Владе Републике
Српске, д о н о с и
П РА В И Л Н И К
О УНУТРАШЊОЈ ОРГАНИЗАЦИЈИ И
СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ РАДНИХ МЈЕСТА У
МИНИСТАРСТВУ ПОЉОПРИВРЕДЕ, ШУМАРСТВА И
ВОДОПРИВРЕДЕ
Члан 1.
I - ОПШТЕ ОДРЕДБЕ
Овим правилником уређују се:
1) унутрашња организација Министарства пољопривреде, шу-
марства и водопривреде (у даљем тексту: Министарство), и то ор-
ганизационе јединице, њихов дјелокруг и међусобни односи;
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
2) систематизација радних мјеста (називи радних мјеста, опи-
си послова радних мјеста са категоријама и звањима за државне
службенике, односно радним мјестима намјештеника, потребан
број извршилаца за свако радно мјесто и посебни услови за засни-
вање радног односа) и
3) организациони дијаграм (шематски приказ односа између
основних и унутрашњих организационих јединица).
II - УНУТРАШЊА ОРГАНИЗАЦИЈА МИНИСТАРСТВА
Члан 2.
(1) Дјелокруг рада Министарства утврђен је Законом о репу-
бличкој управи, а за обављање послова из дјелокруга рада у Ми-
нистарству образују се сљедеће организационе јединице:
1) ресори - основне организационе јединице,
2) Секретаријат Министарства - посебна организациона једи-
ница,
3) одјељења - унутрашње организационе јединице и
4) подручне јединице са статусом одсјека.
Члан 3.
(1) Основне организационе јединице у Министарству су:
1) Ресор за пољопривреду, прехрамбену индустрију и рурални
развој,
2) Ресор за пружање стручних услуга у пољопривреди,
3) Ресор за ветеринарство,
4) Ресор за шумарство и ловство и
5) Ресор за водопривреду.
(2) Унутрашње организационе јединице су:
1) Одјељење за пољопривредну политику, рурални развој и
међународну сарадњу,
2) Одјељење за биљну производњу,
3) Одјељење за сточарску производњу,
4) Одјељење за пољопривредно земљиште,
5) Одјељење за прехрамбену индустрију,
6) Одјељење за ветеринарско јавно здравство, регистрацију
ветеринарских организација, регистрацију ветеринарско-медицин-
ских производа,
7) Одјељење за епидемиологију, нуспроизводе и добробит жи-
вотиња,
8) Одјељење за стратешко планирање и одрживо газдовање
шумама,
9) Одјељење за контролу корисника шума,
10) Одјељење за стратешко планирање и одрживо управљање
водама,
11) Одјељење за праћење финансијских токова у водопривреди,
12) Одјељење за правне и кадровске послове,
13) Одјељење за нормативноправне и опште послове
14) Одјељење за рачуноводство и финансије и
15) Одсјек за информисање и информационе технологије.
(3) Подручне јединице са статусом одсјека су:
1) Подручна јединица Бања Лука, која покрива општине: Бања
Лука, Прњавор, Мркоњић Град, Котор Варош, Шипово, Челинац,
Петровац - Дринић, Кнежево, Језеро, Рибник, Купрес и Источни Дрвар,
2) Подручна јединица Добој, која покрива општине: Добој,
Дервента, Брод, Теслић, Петрово, Вукосавље, Модрича, Шамац,
Доњи Жабар и Пелагићево,
3) Подручна јединица Бијељина, која покрива општине:
Бијељина, Угљевик, Лопаре, Зворник, Осмаци, Шековићи, Брату-
нац, Сребреница, Милићи и Власеница,
4) Подручна јединица Соколац, која покрива општине: Со-
колац, Вишеград, Рудо, Чајниче, Ново Горажде, Рогатица, Пале,
Источна Илиџа, Источни Стари град и Трново,
5) Подручна јединица Требиње, која покрива општине: Тре-
биње, Љубиње, Билећа, Берковићи, Гацко, Невесиње, Источни Мо-
стар, Калиновик и Фоча,
6) Подручна јединица Градишка, која покрива општине: Гра-
дишка, Лакташи и Србац,
7) Подручна јединица Приједор, која покрива општине: Прије-
дор, Костајница, Нови Град, Крупа на Уни, Оштра Лука и Козарска
Дубица.
Члан 4.
У саставу Министарства су: Агенција за аграрна плаћања и Ре-
публички хидрометеоролошки завод.
44 3
III - ОРГАНИЗАЦИОНЕ ЈЕДИНИЦЕ У МИНИСТАРСТВУ И
ЊИХОВ ДЈЕЛОКРУГ РАДА
Члан 5.
1. РЕСОР ЗА ПОЉОПРИВРЕДУ, ПРЕХРАМБЕНУ ИН-
ДУСТРИЈУ И РУРАЛНИ РАЗВОЈ
(1) У оквиру Ресора за пољопривреду, прехрамбену инду-
стрију и рурални развој обављају се нормативноправни, студиј-
ско-аналитички, управно-надзорни послови и послови стручног
надзора који се односе на: дефинисање и спровођење мјера аграр-
не и структурне политике у пољопривреди, праћење реализације
пољопривредне политике засноване на Стратегији развоја пољо-
привреде Републике Српске и Стратешком плану руралног развоја
Републике Српске, анализу и планирање политике руралног разво-
ја, планирање и програмирање мјера подстицаја у пољопривре-
ди, унапређивање конкурентности пољопривредне производње,
усклађивање домаће пољопривредне политике са заједничком
аграрном политиком Европске уније и другим међународним стан-
дардима, спровођење обавеза из трговинских споразума, организо-
вање извјештајне функције за плаћање из државних и међународ-
них средстава подршке, организовање и спровођење активности
из области земљишне политике, заштите уређења и коришћења
пољопривредног земљишта, заштите и унапређења здравља биља
од штетних организама, спречавања уношења и ширења карантин-
ски и економски штетних организама, издавање рјешења и сагла-
сности из области заштите здравља биља, регистрације средстава
за заштиту и исхрану биља, издавање дозвола за увоз, производњу
и промет средстава за заштиту биља, контролу производње биља,
сјемена и садног материјала, издавање дозвола за увоз, производњу
и промет биља, сјемена и садног материјала, сортне листе, средста-
ва за исхрану биља, узгој и селекцију у сточарској производњи,
израду и спровођење програма производње и узгоја домаћих жи-
вотиња, предлагање мјера за развој и унапређење сточарске про-
изводње, производње генетског материјала и осјемењавања живо-
тиња, спровођење узгојно-селекцијских мјера и генетске изградње
у сточарству, уз очување генетске разноврсности и аутохтоних
врста и раса животиња, успостављање и вођење регистара узгаји-
вача животиња и евиденција бројног стања животиња по врстама
и категоријама, савјетодавство у пољопривреди, пољопривредно
задругарство, функционисање противградне превентиве, успо-
стављање и унапређење Регистра пољопривредних газдинстава и
клијената, Регистра рачуноводствених података на фармама, ко-
ординацију активности са међународним и другим организација-
ма, праћење и оцјену свих активности, развој и унапређење свих
дјелатности у прехрамбеној индустрији, индустрији сточне хране,
индустрији пића и дуванској индустрији, уређење, истраживање
и праћење привређивања и економског положаја, праћење стања
у производњи хране и хране за животиње, алкохолних и осталих
пића, те дуванских производа, анализу економског положаја поје-
диних грана прехрамбене индустрије и предлагање мјера, припре-
мање средњорочне и дугорочне стратегије развоја прехрамбене
индустрије, индустрије сточне хране, индустрије пића и дуванске
индустрије, унапређивање конкурентности, спровођење обавеза
из трговинских споразума у прехрамбеној индустрији, индустрији
сточне хране и индустрији пића, вођење Централног регистра при-
вредних субјеката који се баве производњом и прометом хране и
хране за животиње, вођење регистара произвођача вина, ракије и
других алкохолних пића, израду законских и подзаконских аката
из ове области и њиховом усаглашавању са законодавством ЕУ,
давање стручних мишљења, израду информација и других струч-
них докумената којима се предлажу мјере за побољшање рада
прехрамбене индустрије, индустрије сточне хране, индустрије
пића и дуванске индустрије, праћење и примјену прописа из обла-
сти производње хране, алкохолних и осталих пића те дуванских
производа, сарадњу са лабораторијама из области безбједности
хране.
(2) У Ресору за пољопривреду, прехрамбену индустрију и ру-
рални развој образују су сљедеће унутрашње организационе једи-
нице:
1) Одјељење за пољопривредну политику, рурални развој и
међународну сарадњу,
2) Одјељење за биљну производњу,
3) Одјељење за сточарску производњу,
4) Одјељење за пољопривредно земљиште и
5) Одјељење за прехрамбену индустрију.
1.1. Одјељење за пољопривредну политику, рурални ра-
звој и међународну сарадњу
У Одјељењу за пољопривредну политику и међународну са-
радњу обављају се послови који се односе на: праћење и реали-
зацију утврђене пољопривредне политике на основу Стратегије
развоја пољопривреде и руралног развоја Републике Српске,
утврђених акционих планова за реализацију истих, креирање и
усклађивање легислативе, оквирне пољопривредне политике и
4 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
политике управљања природним ресурсима са политиком Европ-
ске уније, успостављање сарадње са земљама које су у поступку
припреме или пријема у Европску унију, праћење догађања веза-
них за пољопривредну политику у ЕУ и земљама кандидатима за
чланство ЕУ, координацију активности са међународним и другим
организацијама које раде на реализацији пројеката у пољопривре-
ди, праћење и оцјену свих активности у оквиру Ресора пољопри-
вреде, прехрамбене индустрије и руралног развоја, успостављање
и унапређење Регистра рачуноводствених података на фармама,
финансијске процедуре и акредитацију, анализу структуре подата-
ка о плаћању, израду процедуралних упутстава за платне системе,
Регистар пољопривредних газдинстава и Регистра клијената, успо-
стављање и унапређење Регистра пољопривредних газдинстава и
Регистра клијената, суперконтролу рада Агенције за посреднич-
ке и информатичке услуге, контролу квалитета уноса података,
унапређење рада АПИФ-а кроз обуку запослених, обраду подата-
ка из регистара, промоцију података, координацију и повезивање
регистара који се воде у Министарству са институцијама унутар
Републике Српске и Босне и Херцеговине, активности у вези са
ненамјенски утрошеним средствима подстицаја и активног или
пасивног статуса клијената, припрему законских и подзаконских
прописа, израду законских и подзаконских прописа из области
руралног развоја, праћење међународних прописа и стандарда,
израду планова и програма руралног развоја, дизајнирање и спро-
вођење мјера руралног развоја које су у складу са EU IPA-RD про-
грамом, процедурe за израду мјерa руралног развоја, координацију
активности са свим укљученим странама које раде на реализацији
Стратешког плана руралног развоја, припрему информационих ле-
така и промотивног материјала, образаца и упутстава за корисни-
ке, особље у локалним заједницама и савјетодавним службама,
планирање структуре за подршку и спровођење појединачних
мјера руралног развоја, планирање и припрему обука, радиони-
ца, јавних трибина и консултација са заинтересованим странама
кроз припрему информативног материјала и учешће на форумима
ради израде стратешких и планских докумената, извјештавање,
праћење и оцјену реализоване подршке у оквиру мјера за рурални
развој, унапређење савјетодавства и задругарства.
1.2. Одјељење за биљну производњу
У Одјељењу за биљну производњу обављају се послови који се
односе на: заштиту здравља биља, средстава за заштиту биља, про-
изводњу биља, сјемена и садног материјала, заштиту нових сорти
биљака и заштиту оплемењивачког права, ђубрива и оплемењивача
земљишта, воћарство, виноградарство, расадничарство, органску
и интегралну пољопривредну производњу и генетички модифико-
ване организме, креирање и спровођење политике из фитосанитар-
не области, припрему законских и подзаконских прописа из обла-
сти биљне производње и њихово спровођење, издавање рјешења за
упис у регистар из фитосанитарне области унутар Републике Срп-
ске, успостављање и вођење регистара и других евиденција, успо-
стављање информационог система у области биљне производње,
припремање и израду извјештаја, анализа, информација и оста-
лих материјала, планирање, организовање и осигуравање интерне
стручне обуке за запослене, успостављање и координацију рада
прогнозно-извјештајне службе, утврђивање испуњености услова
за упис у регистре, редовно праћење штетних организама, процје-
ну ризика, анализу ризика и управљање ризиком из фитосанитарне
области, омогућавање спровођења фитосанитарних мјера, призна-
вање и одобравање увођења нових сорти, регистрацију и зашти-
ту сорти пољопривредног биља, заштиту оплемењивачког права,
предузимање мјера везаних за ратарско-повртарску, воћарско-ви-
ноградарску, хортикултурну, органску и интегралну производњу,
вршење стручног надзора над радом јавних служби из фитосани-
тарне области, сарадњу са Управом БиХ за заштиту здравља биља,
инспекцијским и другим органима.
1.3. Одјељење за сточарску производњу
У Одјељењу за сточарску производњу обављају се послови који
се односе на: праћење и планирање сточарске производње, рибарства
и пчеларства, израду законских и подзаконских аката из области сто-
чарске производње, праћење међународних прописа и стандарда из
области сточарске производње, учествовање у поступку усклађивања
законодавства са законодавством ЕУ, међународну сарадњу, анали-
зу стања, планирање, израду и спровођење програма производње и
узгоја домаћих животиња, предлагање мјера за развој и унапређење
сточарске производње, производњу генетског материјала и осјемења-
вања животиња, спровођење узгојно-селекцијских мјера и генетске
изградње у сточарству, уз очување генетске разноврсности и аутохто-
них врста и раса животиња, организацију узгоја, зоохигијенске услове
држања животиња, успостављање и вођење регистара узгајивача жи-
вотиња, евиденцију бројног стања животиња по врстама и категорија-
ма, сарадњу са ветеринарском службом, невладиним организацијама,
стручним и научним установама.
1.4. Одјељење за пољопривредно земљиште
У Одјељењу за пољопривредно земљиште обављају се посло-
ви који се односе на: израду законских и подзаконских прописа
44 29.5.2019.
из области земљишне политике, праћење међународних прописа
и стандарда, израду и спровођење програма и мјера заштите ко-
ришћења и уређења пољопривредног земљишта, обављање струч-
них послова везаних за располагање пољопривредним земљи-
штем у својини Републике Српске, обављање стручних послова
који се односе на израду програма и мјера за оспособљавање не-
плодног земљишта и повећање производне способности осталог
пољопривредног земљишта, успостављање и вођење евиденција и
информационог система за земљиште у ГИС-у, припрему основа
коришћења пољопривредног земљишта и промјену намјене ко-
ришћења пољопривредног земљишта, праћење стања у области
заштите пољопривредног земљишта, сарадњу са надлежним ин-
ституцијама.
1.5. Одјељење за прехрамбену индустрију
У Одјељењу за прехрамбену индустрију, индустрију сточне
хране и индустрију пића обављају се нормативноправни, студиј-
ско-аналитички, управно-надзорни послови и послови стручног
надзора који се односе на: развој и унапређење свих дјелатности
у прехрамбеној индустрији, индустрији сточне хране, индустрији
пића и дуванској индустрији, уређење, истраживање и праћење
привређивања и економског положаја, праћење стања у производ-
њи хране и хране за животиње, алкохолних и осталих пића, те ду-
ванских производа, анализу економског положаја појединих грана
прехрамбене индустрије и предлагање мјера, припремање средњо-
рочне и дугорочне стратегије развоја прехрамбене индустрије,
индустрије сточне хране, индустрије пића и дуванске индустрије,
унапређивање конкурентности, спровођење обавеза из трговин-
ских споразума у прехрамбеној индустрији, индустрији сточне
хране и индустрији пића, вођење Централног регистра привред-
них субјеката који се баве производњом и прометом хране и хране
за животиње, вођење регистара произвођача вина, ракије и других
алкохолних пића, израду законских и подзаконских аката из ове
области и њиховом усаглашавању са законодавством ЕУ, давање
стручних мишљења, израду информација и других стручних доку-
мената којима се предлажу мјере за побољшање рада прехрамбене
индустрије, индустрије сточне хране, индустрије пића и дуванске
индустрије, праћење и примјену прописа из области производње
хране, алкохолних и осталих пића те дуванских производа, са-
радњу са лабораторијама из области безбједности хране, вођење
управног поступка за издавање рјешења и прописивање услова за
обављање регистроване дјелатности за производњу хране, вођење
континуиране сарадње са релевантним институцијама.
2. РЕСОР ЗА ПРУЖАЊЕ СТРУЧНИХ УСЛУГА У
ПОЉОПРИВРЕДИ
Члан 6.
У Ресору за пружање стручних услуга у пољопривреди оба-
вљају се стручни и други послови који се односе на: пружање
стручних савјета, знања, инструкција и практичних вјештина
пољопривредним произвођачима и другим клијентима, учествова-
ње у прикупљању и обради података на свим нивоима пољопри-
вредне производње, успостављање ефикасног тржишног и инфор-
мативног система с циљем прикупљања и анализе података у свр-
ху правовременог пружања информација свим пољопривредним
субјектима, представљање нових сорти хибрида гајених биљака,
појаву биљних болести и штеточина и новонасталих болести у
сточарској производњи, давање стручних мишљења и учествова-
ње у изради пословних планова и захтјева за додјелу кредита за
пољопривредну производњу, преношење знања о пољопривредној
производњи с циљем очувања здраве животне средине, подсти-
цање развоја руралног подручја и унапређења квалитета живљења
на селу, подстицање и помагање оснивања различитих облика
удруживања пољопривредника, вођење главне матичне евиден-
ције по врстама домаћих животиња, обраду података и издавање
увјерења о поријеклу и производним особинама квалитетно при-
плодне стоке, испитивање продуктивности квалитетно припло-
дне стоке и преношење особина на потомство, израду плана ко-
ришћења и дистрибуције сјемена квалитетних приплодних грла,
израду ранг-листе приплодњака, организацију производње сјемена
за осјемењавање стоке и оплођење јајне ћелије, вођење евиденције
произвођача квалитетно приплодне стоке и новостворених раса и
укрштанаца стоке и пчела, израду стручних упутстава и методоло-
гије рада на спровођењу мјера селекције стоке и примјени мјера
за унапређење сточарства, као и контролну примјену прописаних
метода и поступака за селекцију, обављање и других послова у
складу са законом и другим прописима. Послови и задаци из на-
длежности Ресора организују се у оквиру седам подручних једини-
ца са статусом одсјека.
2.1. Подручне јединице
У подручним јединицама обављају се послови из дјелокруга
рада Министарства, специфични за одређена подручја, а односе се
на: пружање стручних савјета, знања, инструкција и практичних
вјештина пољопривредним произвођачима и другим клијентима,
представљање нових сорти, хибрида, гајених биљака и агротехни-
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
ке, израду пословних планова и захтјева пољопривредних газдин-
става за додјелу кредита, подстицање развоја руралног подручја и
унапређења квалитета живљења на селу, подстицање и помагање
формирања различитих облика удруживања пољопривредника,
праћење, контролу и овјеру производњи које су у режиму под-
стицаја, координирање рада и контролу вођења основне матичне
евиденције, контролу и повремено учествовање у раду на контроли
продуктивности матичних грла, прикупљање података, сумирање
резултата и састављање извјештаја о резултатима контроле продук-
тивности, рад на одабиру плоткиња са натпросјечним производним
резултатима, учествовање у одабирању грла за регионалне изложбе
и сајмове, учествовање у изради програма производње и промета
приплодне стоке, учествовање у изради дугорочних и годишњих
програма у области узгоја и селекције на подручју које покрива,
учествовање у едукацији произвођача квалитетно приплодне стоке,
учествовање на стручним састанцима, те на другим састанцима и
иновацијама знања, планирање, праћење и усмјеравање, коришћење
различитих облика подстицајних средстава за унапређење сточар-
ства, одржавање и обавјештавање о насталим тешкоћама и пробле-
мима код свих субјеката код којих су организовани послови селек-
ције стоке, достављање података о матичној евиденцији, контроли
продуктивности, испитивању приплодних и производних особина
мушких приплодњака. Подручне јединице су:
1) Подручна јединица Бања Лука, која покрива општине: Бања
Лука, Прњавор, Мркоњић Град, Котор Варош, Шипово, Челинац,
Петровац - Дринић, Кнежево, Језеро, Рибник, Купрес и Источни
Дрвар,
2) Подручна јединица Добој, која покрива општине: Добој,
Дервента, Брод, Теслић, Петрово, Вукосавље, Модрича, Шамац,
Доњи Жабар и Пелагићево,
3) Подручна јединица Бијељина, која покрива општине:
Бијељина, Угљевик, Лопаре, Зворник, Осмаци, Шековићи, Брату-
нац, Сребреница, Милићи и Власеница,
4) Подручна јединица Соколац, која покрива општине: Со-
колац, Вишеград, Рудо, Чајниче, Ново Горажде, Рогатица, Пале,
Источна Илиџа, Источни Стари град и Трново,
5) Подручна јединица Требиње, која покрива општине: Тре-
биње, Љубиње, Билећа, Берковићи, Гацко, Невесиње, Источни Мо-
стар, Калиновик и Фоча,
6) Подручна јединица Градишка, која покрива општине: Гра-
дишка, Лакташи и Србац,
7) Подручна јединица Приједор, која покрива општине: Прије-
дор, Костајница, Нови Град, Крупа на Уни, Оштра Лука и Козарска
Дубица.
3. РЕСОР ЗА ВЕТЕРИНАРСТВО
Члан 7.
(1) У оквиру Ресора за ветеринарство обављају се норматив-
ноправни, студијско-аналитички, управно-надзорни послови и
послови стручног надзора који се односе на: дефинисање услова
и начин обављања ветеринарске дјелатности, откривање, спреча-
вање појаве, сузбијање и искорјењивање заразних болести живо-
тиња, спречавање болести које су заједничке за животиње и људе,
спровођење мјера ветеринарског јавног здравства, ветеринарско-
здравствену контролу узгоја и промета животиња, производа жи-
вотињског поријекла, хране за животиње, воде и нуспроизвода жи-
вотињског поријекла, репродукцију животиња, службену контролу
и инспекцијски надзор, обиљежавање животиња, рад ветеринарске
коморе, стручно усавршавање у области заштите животне среди-
не, поступак испитивања, регистрације, промет на велико и мало,
контролу надзора ветеринарско-медицинских производа (ветери-
нарски лијекови) и производа за здравствену заштиту животиња.
Ресор уређује и начин поступања са нуспроизводима живо-
тињског поријекла који нису за људску употребу, методе њихове
прераде, хигијенске услове, начин транспорта, услове за изградњу
објеката за скупљање и прераду по категоријама, начин збриња-
вања зависно од категорије, провјером кроз чек листе. Свакоднев-
но се прати реализација ветеринарске политике засноване на стра-
тегијама за нарочито опасне заразне болести, које је усвојила Вла-
да Републике Српске, и Стратешком плану руралног развоја Репу-
блике Српске, анализу и планирање политике развоја, планирање
и програмирање мјера подстицаја у пољопривреди, унапређивање
конкурентности пољопривредне производње, усклађивање домаће
политике са заједничком аграрном политиком Европске уније и
другим међународним стандардима, посебно са OIE (Међународ-
на организација за праћење кретања заразних болести) и EFSA-е
(Европска агенција за безбједност хране).
(2) У Ресору за ветеринарство образују се сљедеће организа-
ционе јединице:
1) Одјељење за ветеринарско јавно здравство, регистрацију
ветеринарских организација, регистрацију ветеринарско-медицин-
ских производа и
44 5
2) Одјељење за епидемиологију, нуспроизводе и добробит жи-
вотиња.
3.1. Одјељење за ветеринарско јавно здравство, регистра-
цију ветеринарских организација, регистрацију ветери-
нарско-медицинских производа
У Одјељењу за ветеринарско јавно здравство, регистрацију
ветеринарских организација, регистрацију ветеринарско-меди-
цинских производа обављају се послови: спровођења мјера ве-
теринарског јавног здравља, одобравањем објеката који су под
сталним ветеринарским надзором, ветеринарско-здравствене кон-
троле, односно одобравање ветеринарских организација за рад на
обавезним мјерама, поступак испитивања, регистрације, промет
на велико и мало, контроле надзора ветеринарско-медицинских
производа (ветеринарски лијекови) као производа за здравстве-
ну заштиту животиња, води се регистар за сваку област посебно,
израда законских и подзаконских прописа, перманентно се врши
праћење међународних прописа и стандарда, израда планова и
предузимање мјера из области ветеринарског јавног здравства,
регистрација ветеринарских организација и регистрација ветери-
нарско-медицинских производа, координација са Ветеринарском
комором Републике Српске у смислу израде информативних ле-
така и промотивног материјала, образаца и упутстава за корисни-
ке, планирају и припремају обуке, радионице и јавне трибине са
заинтересованим странкама кроз припрему информативног мате-
ријала и учешће на форумима ради израде стратешких и планских
докумената, извјештавање, праћење и оцјена реализоване подршке
у оквиру наведених области.
3.2. Одјељење за епидемиологију, нуспроизводе и добробит
животиња
У Одјељењу за епидемиологију, нуспроизводе и добробит жи-
вотиња обављају се послови који се односе на: проучавање појава
болести у популацији код животиња и чиниоцима који одређују
масовност тог појављивања или утичу на ту масовност, утврђује
етиологија и фактори ризика за појављивање масовних болести
уопште, проширеност болести у популацији, проучава природни
ток и прогнозу болести, процјењује ефикасности превентивних
и терапијских мјера, осигурава основ за развој јавно-здравствене
тактике и регулативе које се односе на проблеме човјекове околи-
не. Посебан начин поступања врши се када су у питању зоонозе,
односно болести заједничке људима и животињама, анализе око
збрињавања нуспроизвода животињског поријекла. Ово одјељење
је одговорно за заштиту здравља животиња у погледу смјештаја и
исхране заштите од мучења, заштите животиња за вријеме убијања
или клања, стреса током транспорта, заштите дивљих животиња,
те односом према напуштеним животињама, кућним љубимци-
ма и лабораторијским животињама. Води се регистар за сваку
област посебно, врши израда законских и подзаконских прописа,
перманентно се врши праћење међународних прописа и стандар-
да, израда планова и предузимање мјера из области ветеринарске
епидемиологије, нуспроизвода и добробити животиња, координа-
ција са Ветеринарском комором Републике Српске у смислу изра-
де информативних летака и промотивног материјала, образаца и
упутстава за кориснике, планирају и припремају обуке у смислу
епизоотиолошких извиђања.
4. РЕСОР ЗА ШУМАРСТВО И ЛОВСТВО
Члан 8.
(1) У оквиру Ресора за шумарство и ловство обављају се
послови који се односе на: управљање и газдовање шумама и
шумским земљиштем, заштиту шума, инвентуру и мониторинг,
информациони систем и одржавање базе података, припрему шу-
марске политике, прописа у области шумарства, ловства и стан-
дарда, дефинисање стратегије развоја и програма у шумарству и
ловству, дефинисање финансирања шумарства и ловства и израду
приједлога буџета, давање сагласности и мишљења на планове и
газдовање шумама и ловиштима, уређивање правних односа на
шумама и шумском земљишту у својини Републике Српске, уређи-
вање односа и услова производње, промета и употребе шумског
сјемена и шумских садница, шумарску екологију, заштиту шума од
елементарних непогода и антропогених утицаја, очување шумског
генофонда, међусекторску и међуресорну сарадњу, представљање
сектора шумарства у односу на окружење. У оквиру Ресора за шу-
марство и ловство обављају се и послови који се односе на кон-
тролу корисника шума у смислу теренског мониторинга, стручно-
техничког надзора над коришћењем шума, инвестиционе изградње
у шумарству и финансијског надзора утрошка средстава корисника
шума у својини Републике Српске и утрошка средстава додијеље-
них по основу средстава за шуме.
(2) У Ресору за шумарство и ловство образују се сљедеће
унутрашње организационе јединице:
1) Одјељење за стратешко планирање и одрживо газдовање
шумама и
2) Одјељење за контролу корисника шума.
6 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
4.1. Одјељење за стратешко планирање и одрживо газдо-
вање шумама
У оквиру Одјељења за стратешко планирање и одрживо га-
здовање шумама обављају се послови који се односе на: израду
законских и подзаконских аката из области шумарства и ловства,
управљање и газдовање шумама и шумским земљиштем, зашти-
ту шума, инвентуру и мониторинг, информациони систем и одр-
жавање базе података, припрему шумарске политике, прописе у
области шумарства, ловства и стандарда, дефинисање стратегије
развоја и програма у шумарству и ловству, дефинисање финанси-
рања шумарства и ловства и израду приједлога буџета, давање са-
гласности и мишљења на планове и газдовање шумама и ловишти-
ма, уређивање правних односа на шумама и шумском земљишту у
својини Републике Српске, уређивање односа и услова производ-
ње, промета и употребе шумског сјемена и шумских садница,
шумарску екологију, заштиту шума од елементарних непогода и
антропогених утицаја и очување шумског генофонда.
4.2. Одјељење за контролу корисника шума
У оквиру Одјељења за контролу корисника шума обављају се
послови који се односе на: израду законских и подзаконских ака-
та из области шумарства и ловства, затим послови који се односе
на контролу корисника шума у смислу теренског мониторинга,
стручно-техничког надзора над коришћењем шума, инвестиционе
изградње у шумарству и финансијског надзора утрошка средста-
ва корисника шума у својини Републике Српске и утрошка сред-
става додијељених по основу средстава за шуме. У оквиру овог
одјељења врше се и послови који се односе на закуп и замјене
шумског земљишта у својини Републике и вођење специфичних
евиденција из области шумарства.
5. РЕСОР ЗА ВОДОПРИВРЕДУ
Члан 9.
У оквиру Ресора за водопривреду обављају се управно-правни
и други стручни послови у припреми и спровођењу закона и под-
законских аката у области водопривреде, припремају стратегије и
развојне политике управљања водама, водопривредним објектима
и јавним водним добром са аспеката регулисања водног режима,
коришћења вода, заштите од штетног дјеловања вода, праћења
стања и заштите квалитета вода и други прописи у сврху институ-
ционалног уређења области водопривреде, предлажу развојна до-
кумента (планови) интегралног управљања водама и усмјерава ра-
звој водног режима и квантитативног/квалитативног стања вода ка
задовољењу садашњих и будућих потреба за водом становништва
и привреде, кроз идентификацију и имплементацију развојних
пројеката организују се и спроводе послови планирања средста-
ва за рад и функционисање и учествује се у припреми приједлога
буџета Министарства из надлежности Ресора, спроводе се по-
ступци за додјелу концесија на водама и јавном добру у складу са
надлежностима Министарства у тој области, обављају се послови
везани за међународне уговоре, споразуме, конвенције и протоколе
из области водопривреде, послови везани за међуентитетску са-
радњу те се врши координација у спровођењу ових обавеза са ин-
ституцијама на нивоу БиХ и Федерације БиХ, континуирано прати
стање водних ресурса и припремају информације из области упра-
вљања водама за надлежне институције и међународну размјену,
врши надзор над радом Јавне установе “Воде Српске”, те спроводи
друге активности које су одређене прописима.
(2) У Ресору за водопривреду образују се сљедеће организа-
ционе јединице:
1) Одјељење за стратешко планирање и одрживо управљање
водама и
2) Одјељење за праћење финансијских токова у водопривреди.
5.1. Одјељење за стратешко планирање и одрживо упра-
вљање водама
У оквиру Одјељења за стратешко планирање и одрживо упра-
вљање водама обављају се послови који се односе на: израду за-
конских и подзаконских аката из области водопривреде, управља-
ње водама и водним земљиштем, заштиту вода, инвентуру и мо-
ниторинг, информациони систем и одржавање базе података, при-
прему водне политике, прописе у области водопривреде, водних
накнада, анализу могућих стања насталих од штетног дјеловања
вода, сагледавање угрожених, водоплавних и ерозивних подручја
и предлагање мјера, припремање, провјеравање и спровођење ана-
литичких послова за дефинисање техничких елемената за изврше-
ње радова који се односе на текуће одржавање, реконструкцију и
изградњу водних објеката, упоређивање и усклађивање активно-
сти одржавања и стања система и средстава, спровођење контро-
ле опште заштите вода, опште обавезе третмана отпадних вода,
спровођење прописаних забрана и ограничења, стања и третмана
опасних материја, организовање спровођења реализације прописа
и других неопходних мјера заштите од ерозија, припрему програма
радова за израду инвестиционо-техничке документације и извође-
ње мелиорационих радова, припрему техничких елемената за
44 29.5.2019.
пројектовање, реконструкцију и изградњу водних објеката, дефи-
нисање стратегије развоја и програма у водопривреди, уређивање
правних односа на водама и водном земљишту у својини Републи-
ке Српске, послови за додјелу концесија на водама и јавном добру
у складу са надлежностима Министарства у тој области, послови
везани за закуп водног земљишта, међународне уговоре, споразу-
ме, конвенције, протоколе из области водопривреде, међуентитет-
ску сарадњу те се врши координација у спровођењу ових обавеза
са институцијама на нивоу БиХ и Федерације БиХ.
5.2. Одјељење за праћење финансијских токова у водопри-
вреди
У оквиру Одјељења за праћење финансијских токова у во-
допривреди обављају се послови који се односе на: финансијски
надзор утрошка средстава, идентификацију и имплементацију ра-
звојних пројеката, припрему финансијских елемената за пројекто-
вање, организацију и спровођење послова планирања средстава за
рад и функционисање, учествовање у припреми приједлога буџе-
та Министарства из надлежности Ресора, праћење и спровођење
планских докумената у области водопривреде, вођење Регистра
планских докумената, контролу и праћење извршења радова од
стране корисника вода, праћење радова у оквиру реализације
планова управљања обласним ријечним сливовима и других ду-
горочних планова и програма, праћење уговора који се односе на
закуп водног земљишта у својини Републике, праћење извјештаја
о водним накнада, вођење специфичне евиденције из области вода.
6. СЕКРЕТАРИЈАТ МИНИСТАРСТВА
Члан 10.
(1) Секретаријат Министарства обавља за потребе Министар-
ства нормативноправне, кадровске, организационе, финансијско-
планске и рачуноводствене послове, аналитичко-информативне,
помоћне и техничке послове, као што су израда закона, других
прописа и општих аката, рјешавање по жалбама у другостепеном
поступку, припремање одговора на тужбе, вођење персоналних и
осталих послова из области радних односа, обрада података и ин-
формација важних за Министарство, односи са јавношћу, пријем,
завођење, достава у рад, развођење и архивирање аката и дру-
гих материјала, набавка материјално-техничких средстава за рад
Министарства, израда нацрта и приједлога буџета и завршног ра-
чуна, обрачун плата, послови јавних набавки и други послови зна-
чајни за организацију и рад Министарства у цјелини.
(2) У Секретаријату Министарства образују се сљедеће
унутрашње организационе јединице:
1) Одјељење за правне и кадровске послове,
2) Одјељење за нормативноправне и опште послове,
3) Одјељење за рачуноводство и финансије,
4) Одсјек за информисање и информационе технологије.
6.1. Одјељење за правне и кадровске послове
У Одјељењу за правне и кадровске послове обављају се посло-
ви који се односе на: управно-правно рјешавање, имовинскоправне
послове, давање стручних мишљења, припрему одговора поводом
покренутих судских спорова, координацију и сарадњу са Право-
бранилаштвом у споровима из надлежности Министарства, ка-
дровске послове, спровођење поступка јавних набавки, припрему
садржаја уговора, споразума и протокола из ресорне надлежности,
поступање по представкама, приједлозима и притужбама, успоста-
вљање, израду, вођење и одржавање евиденције у области кадров-
ских и административних послова, прикупљање, евидентирање
и обрада података према методолошким и другим упутствима и
други послови из дјелокруга Одјељења.
6.2. Одјељење за нормативноправне и опште послове
У Одјељењу за нормативноправне послове обављају се посло-
ви који се односе на: израду нацрта и приједлога закона, других
прописа и општих аката, припрему материјала за Владу и Народну
скупштину, припрему мишљења на иницијативе за оцјену устав-
ности и законитости, давање мишљења и објашњења у вези са
примјеном закона и других прописа, управно-правно рјешавање, у
сарадњи са надлежним ресорима припрема одговоре на посланич-
ка питања и друге послове из дјелокруга Одјељења, вођење слу-
жбене евиденције и издавање увјерења, потврда и других аката о
подацима о којима се води службена евиденција, вршење послова
канцеларијског пословања и архивирање предмета и аката, отпре-
ма и достава службене поште.
6.3. Одјељење за рачуноводство и финансије
У Одјељењу за рачуноводство и финансије обављају се посло-
ви који се односе на: израду нацрта и приједлога буџетског захтје-
ва Министарства, праћења извршења буџета, израду финансијских
планова и финансијских извјештаја, вршење рачуноводствених и
обрачунских послова, обрачун плата и накнада, планирање јав-
них набавки, праћење коришћења финансијских и материјалних
ресурса и сачињавање извјештаја о истим, предлагање мјера за
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
усавршавање система расподјеле средстава, реализацију пројеката
у оквиру Министарства, пласман средстава у оквиру посебног ра-
чуна “Фонд Партнер”.
6.4. Одсјек за информисање и информационе технологије
У Одсјеку за информисање и информационе технологије оба-
вљају се послови: координације, припреме материјала за конфе-
ренције за штампу министра, медијско представљање активности
Министарства, планирање и организација промотивних актив-
ности из надлежности Министарства, припрема информација за
интернет страницу Министарства, обезбјеђење и систематизација
фото-документације на нивоу Министарства, сређивање и обра-
ђивање статистичких података. У Одсјеку се води база података
од значаја за рад Министарства, припрема информативних публи-
кација, израда аналитичко-информационих материјала и анализа
стања, имплементација нових пројеката из области информацио-
них технологија, администрира сервер електронске поште, оба-
вљају се и други послови по налогу секретара и министра.
Члан 11.
7. ЈЕДИНИЦА ЗА ИНТЕРНУ РЕВИЗИЈУ
(1) Јединица за интерну ревизију је посебна организациона је-
диница Министарства, која врши систематичан преглед и оцјену
управљања ризиком, интерних контрола и руковођења, што укљу-
чује политике, процедуре и активности Министарства. Јединица за
интерну ревизију обавља појединачне ревизије на основу страте-
шког и годишњег плана које одобрава министар.
(2) Јединица за интерну ревизију оцјењује адекватност и ефи-
касност система за финансијско управљање и контроле у погледу
испуњавања задатака и постизања дефинисаних циљева Мини-
старства, економичне и ефикасне употребе ресурса, усклађености
са успостављеним политикама, процедурама, законима и регулати-
вама, даје препоруке, стручна мишљења и савјете с циљем пости-
зања веће ефикасности у пословању Министарства, упозорава на
неправилности и неусаглашености са законским и другим пропи-
сима којима је регулисан рад Министарства, предлаже мјере за
отклањање неправилности и прати спровођење препорука датих у
извјештајима о обављеним ревизијама, израђује извјештаје о раду
Јединице и доставља их у складу са важећим прописима.
IV - РУКОВОЂЕЊЕ И НАЧИН РАДА
Члан 12.
(1) Министарством руководи министар у складу са Законом о
републичкој управи, Законом о Влади Републике Српске и Законом
о државним службеницима.
(2) Радом ресора руководе помоћници министра, а за свој рад
и рад ресора одговорни су министру.
(3) Секретаријатом Министарства руководи секретар Мини-
старства, а за свој рад и рад Секретаријата одговоран је министру.
(4) Радом одјељења руководе начелници одјељења, а за свој
рад одговорни су руководиоцу организационе јединице у оквиру
које је организовано одјељење.
(5) Јединицом за интерну ревизију руководи руководилац Је-
динице, а за свој рад и рад Јединице одговоран је министру.
(6) Радом одсјека руководе руководиоци одсјека, а за свој рад
одговорни су руководиоцу организационе јединице у оквиру које
је организован одсјек.
Члан 13.
(1) Министар може имати савјетнике који савјетују и помажу
министру у његовом раду.
(2) Савјетник министра нема статус државног службеника и за
свој рад одговара министру.
Члан 14.
(1) Министарство има стручни колегијум као стручно и савје-
тодавно тијело министра.
(2) Стручни колегијум чине: савјетник министра, помоћници
министра и секретар.
(3) Колегијум према потреби сазива министар ради разматра-
ња најзначајнијих питања из дјелокруга рада Министарства.
Члан 15.
(1) За обављање одређених задатака могу се образовати радне
групе и стручне комисије од запослених из једне или више органи-
зационих јединица.
(2) Састав радне групе, односно комисије, опис задатака, роко-
ви за њихово извршење и друго утврђују се рјешењем које доноси
министар.
(3) Рјешењем из претходног става одређује се и начин оба-
вљања административно-техничких послова за радну групу, од-
носно комисију.
44 7
(4) У радну групу, односно комисију могу се по потреби анга-
жовати и стручна лица која нису запослена у Министарству.
V - СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЈЕСТА, ОПИС
ПОСЛОВА И УСЛОВИ ЗА ЊИХОВО ОБАВЉАЊЕ
Члан 16.
Укупно је систематизовано 129 радних мјеста са 181 извршио-
цем, од чега је 100 радних мјеста државних службеника, 27 радних
мјеста намјештеника и два радна мјеста савјетника министра.
Члан 17.
Савјетник министра за рурални развој
Опис послова: врши најсложеније послове из дјелокруга
Министарства који захтијевају посебну стручност, самосталност
и одговорност у раду, прати и проучава стање везано за социо-
економску анализу развоја руралних подручја и предлаже одго-
варајуће мјере с циљем унапређења стања у области руралног
развоја, учествује у изради системских прописа, даје стручна
мишљења, приједлоге и сугестије у области политике руралног
развоја, учествује у припреми информација, извјештаја, анализа
и других материјала из дјелокруга Министарства, обавља и дру-
ге послове по налогу министра. За свој рад директно одговара
министру и ангажује се за обављање послова у трајању мандата
министра.
Број извршилаца: један (1).
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања и познавање рада на рачунару.
Члан 18.
Савјетник министра за савјетодавство и задругарство
Опис послова: врши најсложеније послове из дјелокруга
Министарства који захтијевају посебну стручност, самосталност
и одговорност у раду, прати и проучава стање везано за савјето-
давство и задругарство, предлаже одговарајуће мјере које подсти-
чу развој у области за савјетодавство и задругарство, учествује у
изради системских прописа, даје стручна мишљења, приједлоге и
сугестије у областима савјетодавства и задругарства, учествује у
припреми информација, извјештаја, анализа и других материјала
из дјелокруга Министарства, обавља и друге послове по налогу
министра. За свој рад директно одговара министру и ангажује се за
обављање послова у трајању мандата министра.
Број извршилаца: један (1).
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања и познавање рада на рачунару.
1. РЕСОР ЗА ПОЉОПРИВРЕДУ, ПРЕХРАМБЕНУ ИН-
ДУСТРИЈУ И РУРАЛНИ РАЗВОЈ
Члан 19.
Помоћник министра за пољопривреду, прехрамбену инду-
стрију и рурални развој
Опис послова: организује, координира и руководи Ресором
за пољопривреду, прехрамбену индустрију и рурални развој,
одговара за коришћење финансијских, материјалних и људских
ресурса Ресора, усмјерава и координира рад унутрашњих органи-
зационих јединица Ресора и врши надзор над њиховим радом, ко-
ординира рад управних организација у области пољопривреде и
руралног развоја, одговара за благовремено, законито и правилно
обављање послова из дјелокруга Ресора, предлаже нацрт плана
рада Ресора, пружа неопходну стручну помоћ и обавља најсложе-
није послове, прати стање у области пољопривреде, прехрамбене
индустрије и руралног развоја, учествује у припреми пољопри-
вредне политике, закона и подзаконских аката уз консултације
са релевантним субјектима у области која се уређује прописом,
координира рад на хармонизацији прописа на нивоу БиХ и леги-
слативе Европске уније, координира реализацију међународних
пројеката и рад са невладиним организацијама које раде и дјелују
у области пољопривреде, прехрамбене индустрије и руралног
развоја, анализира стање у пољопривреди, прехрамбеној инду-
стрији и сеоским подручјима и предлаже доношење одређених
мјера, обавља и друге послове по налогу министра. За свој рад
одговоран је министру.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник прве категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
8 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
1.1. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ПОЉОПРИВРЕДНУ ПОЛИТИКУ,
РУРАЛНИ РАЗВОЈ И МЕЂУНАРОДНУ САРАДЊУ
Члан 20.
Начелник Одјељења за пољопривредну политику, рурал-
ни развој и међународну сарадњу
Опис послова: организује, обједињује и руководи радом
Одјељења, одговара за законито, благовремено, правилно и ефика-
сно обављање послова из дјелокруга рада Одјељења, распоређује
послове на непосредне извршиоце, непосредно обавља најсложе-
није послове из дјелокруга рада Одјељења, израђује програм рада
и извјештај о раду Одјељења, анализира и прати стање и предлаже
мјере за развој и унапређење у области пољопривреде и руралног
развоја, учествује у припреми закона и подзаконских аката у обла-
сти пољопривреде и руралног развоја, ради на усклађености про-
писа са прописима ЕУ, сарађује са међународним институцијама,
обавља и друге послове по налогу помоћника министра. За свој
рад одговоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни, технолош-
ки или економски факултет, најмање 2 (двије) године радног иску-
ства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад
у републичким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 21.
Виши стручни сарадник за финансијске процедуре и
акредитацију
Опис послова: ради на усклађености прописа са прописима
ЕУ из области финансијских процедура и акредитације система
плаћања, припрема методологију за одобравање или одбијање зах-
тјева за подршке у пољопривреди и руралном развоју у складу са
ЕУ захтјевима, припрема анализе свих радних мјеста у систему
плаћања, њихове улоге и одговорности, анализира тренутно стање
организације и предлаже нову структуру радних мјеста у складу
са захтјевима ЕУ, припрема детаљна упутства и документацију
за спровођење нове организације, анализира структуре регистара
фарми, структуре података о плаћању и примјену структуре по-
датака, предлаже начине за повезивање база података, структуре
спремишта за похрањивање података и корисничке спецификације
за имплементацију извјештаја и интеграцију финансијских и не-
финансијских података у спремишту за похрањивање података,
предлаже израду приручника и инструкција који служе за подршку
плаћања, припрема спецификације за уређивање портала, обавља
и друге послове по налогу начелника Одјељења и помоћника ми-
нистра. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику
министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни или еко-
номски факултет, најмање 3 (три) године радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 22.
Виши стручни сарадник за рурални развој
Опис послова: ради на пословима који се односе на припрему
и израду прописа у области унапређења конкурентности пољопри-
вредног сектора и одрживог руралног развоја и унапређења ин-
фраструктуре и диверсификације, ради на усклађености прописа
са прописима ЕУ из области руралног развоја, припрема програме,
рјешења, сагласности, извјештаје и друге акте, учествује у рјеша-
вању управних предмета, анализира и предлаже мјере и процедуре
руралног развоја везане за унапређење конкурентности пољопри-
вредног сектора и одрживог руралног развоја, као и очување аутох-
тоних врста и раса, генетичких ресурса, планира и припрема ра-
дионице, јавне трибине и консултације са другим субјектима ради
унапређење конкурентности пољопривредног сектора и одрживог
руралног развоја, учествује у припреми информационих летака
и упутстава у вези са унапређењем конкурентности и одрживог
развоја, обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења и
помоћника министра. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења
и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
44 29.5.2019.
Члан 23.
Виши стручни сарадник за савјетодавство и задругарство
Опис послова: учествује у припреми и изради закона и подза-
конских аката из области савјетодавства и задругарства, ради на
усклађености прописа са прописима ЕУ из области савјетодавства
и задругарства, припрема програме, рјешења, сагласности, инфор-
мације, извјештаје и друге акте, учествује у рјешавању управних
предмета, сарађује са субјектима који раде на пружању савјетодав-
них услуга у области пољопривреде и руралног развоја, припрема
план обука за запослене у области савјетодавства, предузима ак-
тивности на информисању пољопривредних произвођача о мјера-
ма аграрне политике и остваривању права из области пољопривре-
де, предлаже облик и начин пласирања пољопривредно-тржишних
информација корисницима, учествује у спровођењу Стратегије
савјетодавних активности Републике Српске, врши активности на
координацији рада Пољопривредног задружног савеза Републике
Српске и пољопривредних задруга, предлаже мјере за унапређење
и развој задруга, сарађује са пољопривредним задругама и дру-
гим институцијама, обавља и друге послове по налогу начелника
Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран је начел-
нику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
Члан 24.
Виши стручни сарадник за праћење и анализу спољнотр-
говинских послова, тржиште и цијене
Опис послова: прати стање на тржишту пољопривредно-
прехрамбених производа (унутрашње и спољно тржиште), оцје-
њује услове за пласман производа на тржиште, прати кретање
цијена пољопривредних и прехрамбених производа на тржишту и
цјеновне односе у пољопривредној производњи, прати и оцјењује
утицај међународних трговинских споразума на развој сектора по-
љопривреде, прати утицај и ефекте ступања на снагу Споразума о
стабилизацији и придруживању на развој сектора пољопривреде,
учествује у раду интерресорних радних група за анализу тржи-
шта пољопривредно-прехрамбених производа, предлаже мјере
за унапређење услова пласмана производа на тржиште, подноси
извјештаје о стању на тржишту пољопривредно-прехрамбених
производа, остварује контакте и ради на увезивању институција и
размјени података везаних за тржиште пољопривредно-прехрам-
бених производа, ради на креирању базе података и адекватних
програма за праћење тржишта и цијена пољопривредно-прехрам-
бених производа. Обавља и друге послове по налогу начелника
Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран је начел-
нику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник другог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет
- смјер агроекономија, најмање 2 (двије) године радног искуства
у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у
републичким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 25.
Виши стручни сарадник за анализу и планирање
Опис послова: ради на пословима успостављања и унапређења
Регистра пољопривредних газдинстава, Регистра клијената и Реги-
стра рачуноводствених података на фармама, ради на пословима
суперконтроле квалитета уноса података у регистрима, предлаже
унапређење рада АПИФ-а кроз обуку запослених, ради на обради
података из регистара, учествује у промоцији података, учествује у
координацији и повезивању регистара који се воде у Министарству
са институцијама унутар Републике Српске и Босне и Херцегови-
не, координира активности у вези са активним и пасивним стату-
сом клијената, сарађује са другим институцијама, ради на успоста-
вљању комуникационих канала за прикупљање и размјену подата-
ка за потребе анализе и планирања, активно сарађује са релевант-
ним институцијама које раде на прикупљању података из области
пољопривреде, на дефинисању истраживања за потребе анализа у
пољопривреди, прати и анализира остварени ниво обраде података
и обезбјеђује виши ниво обраде података (за производњу, тржи-
ште и робну размјену појединачних пољопривредних производа и
сл.), а на основу података добијених од релевантних институција
и других служби с циљем обезбјеђења потребног нивоа података
за потребе планирања аграрне политике, обавља и друге послове
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
по налогу начелника Одјељења и помоћника министра. За свој рад
одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
Члан 26.
Виши стручни сарадник за агроекологију и сеоски тури-
зам
Опис послова: ради на пословима који се односе на припрему
и израду прописа у области агроекологије и сеоског туризма, ради
на усклађености прописа са прописима ЕУ из области агроеколо-
гије и сеоског туризма, припрема програме, рјешења, сагласности,
извјештаје и друге акте, учествује у рјешавању управних предмета,
анализира и предлаже мјере и процедуре руралног развоја везане
за агроекологију и сеоски туризам, предлаже мјере и процедуре у
вези са унапређењем противградне заштите, планира и припрема
радионице, јавне трибине и консултације са другим субјектима из
области агроекологије и сеоског туризма, учествује у припреми
информационих летака и упутстава у вези са унапређењем агро-
екологије и сеоског туризма, обавља и друге послове по налогу
начелника Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран
је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни или тех-
нолошки факултет - одсјек за заштиту на раду и животне околине,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
1.2. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА БИЉНУ ПРОИЗВОДЊУ
Члан 27.
Начелник Одјељења за биљну производњу
Опис послова: организује, обједињује и руководи радом
Одјељења, одговара за законито, благовремено, правилно и ефи-
касно обављање послова из дјелокруга рада Одјељења, распоре-
ђује послове на непосредне извршиоце, израђује програм рада и
извјештај о раду Одјељења, анализира и прати стање и предлаже
мјере за унапређење рада Одјељења, учествује у припреми закона
и подзаконских аката, ради на усклађености прописа са прописима
ЕУ, анализира и прати стање и предлаже мјере за унапређења из
области биљне производње везано за производњу и промет сјемена
и садног материјала, средстава за заштиту биља, заштиту нових
сорти биљака и заштиту оплемењивачког права, предлаже измје-
не у вођењу и ажурирању сортне листе, пружа неопходну стручну
помоћ запосленима, обавља и друге послове по налогу помоћника
министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет
- смјер воћарско-виноградарски, најмање 2 (двије) године радног
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за
рад у републичким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 28.
Виши стручни сарадник за заштиту здравља и исхрану
биља
Опис послова: ради на пословима припреме и израде зако-
на и подзаконских аката из области заштите здравља и исхране
биља, средстава за заштиту здравља и исхрану биља, ђубрива и
оплемењивача земљишта, генетички модификованих организама,
праћење међународних прописа и стандарда из ове области, реги-
страције средстава за заштиту биља и ђубрива, ради на усклађе-
ности прописа са прописима ЕУ из области заштите здравља и
исхране биља, припрема акте за давање дозволе за увоз, производ-
њу и промет на основу прописа о здрављу биља, средствима за
заштиту биља и ђубривима и оплемењивачима земљишта, форми-
ра, унапређује, води регистре средстава за заштиту биља, актив-
них материја и ђубрива, регистре правних и физичких лица која се
баве прометом средстава за заштиту биља, уређаја за апликацију,
давалаца јавних услуга у овој области и друге регистре на основу
закона из ове области, припрема програме, рјешења, сагласности,
извјештаје и друге акте, учествује у рјешавању управних предме-
та, води рачуна да се послови из фитосанитарне области обављају
44 9
благовремено у складу са прописима и међународним стандарди-
ма, успоставља, одржава и развија информациони систем, обавља
и друге послове по налогу начелника Одјељења и помоћника ми-
нистра. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику
министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет
- смјер за заштиту здравља биља, најмање 3 (три) године радног
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе и познавање рада на рачу-
нару.
Члан 29.
Виши стручни сарадник за воћарство, виноградарство и
расадничарство
Опис послова: ради на пословима припреме и израде закона
и подзаконских аката из области производње садног материјала,
органске и интегралне производње, ради на усклађености прописа
са прописима ЕУ из области воћарства, виноградарства и расадни-
чарства, провјерава испуњеност услова за производњу садног ма-
теријала, ради на формирању, вођењу и унапређењу регистара фи-
зичких и правних лица која се баве производњом садног материја-
ла пољопривредног и украсног биља и цвијећа, обавља послове у
вези са заштитом нових сорти биљака и заштитом оплемењивачког
права, учествује у изради, вођењу и ажурирању сортне листе, уче-
ствује у планирању мјера за побољшање подизања вишегодишњих
засада, предлаже мјере подршке за развој органске и интегралне
производње, провјерава испуњеност услова код правних лица за
обављање цертификације и рецертификације органских произво-
да, формира и ажурира евиденције у области органске производ-
ње, припрема програме, рјешења, сагласности, извјештаје и друге
акте, води рачуна да се послови обављају благовремено у складу са
прописима и међународним стандардима, ради на успостављању,
одржавању и развијању информационог система, обавља и друге
послове по налогу начелника Одјељења и помоћника министра. За
свој рад одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет
- смјер воћарско-виноградарски, хортикултура или општи, најмање
3 (три) године радног искуства у траженом степену образовања,
положен стручни испит за рад у републичким органима управе и
познавање рада на рачунару.
Члан 30.
Виши стручни сарадник за ратарство, повртарство и сје-
менарство
Опис послова: ради на пословима који се односе на припрему
и израду закона и подзаконских аката из области производње сје-
мена, производње, припреме за стављање у промет (дорада), увоз
и стављање у промет пољопривредног, ароматичног и зачинског
биља, ради на усклађености прописа са прописима ЕУ из обла-
сти ратарства, повртарства и сјеменарства, припрема програме,
извјештаје и друге акте из ове области, провјерава испуњеност
услова за производњу сјемена, ради на формирању, унапређењу,
вођењу и чувању регистара физичких и правних лица која се баве
производњом и припремом за стављање у промет (дорадом) сје-
мена пољопривредног биља, обавља послове у вези са заштитом
нових сорти биљака и заштитом оплемењивачког права, учествује
у изради, вођењу и ажурирању сортне листе, предлаже мјере за
унапређење ратарске и повртарске производње, као и мјере за ра-
звој органске и интегралне производње, провјерава испуњеност
услова код правних лица за обављање цертификације и рецерти-
фикације органских производа, формира и ажурира евиденције у
области органске производње, води јединствене евиденције орган-
ске производње, води рачуна да се послови обављају благовремено
у складу са прописима и међународним стандардима, успоставља,
одржава и развија информациони систем, обавља и друге послове
по налогу начелника Одјељења и помоћника министра. За свој рад
одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет
- смјер ратарско-повртарски или општи, најмање 3 (три) године
радног искуства у траженом степену образовања, положен струч-
ни испит за рад у републичким органима управе и познавање рада
на рачунару.
10 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
Члан 31.
Виши стручни сарадник за ЕУ интеграције у фитосани-
тарној области
Опис послова: учествује у припреми и изради закона и подза-
конских аката, прати међународне прописе и стандарде, анализира
законодавство ЕУ из области заштите здравља биља у складу са
програмом и планом рада Ресора, учествује у изради планова и
програма рада Ресора у складу са обавезама хармонизације про-
писа са прописима ЕУ из области заштите здравља биља и пра-
ти њихову реализацију, учествује у активностима у вези са изра-
дом извјештаја и других докумената у процесу ЕУ интеграција
које припремају домаће институције, прати активности процеса
приступања БиХ у ЕУ, учествује у праћењу и анализи међународ-
них конвенција и уговора и других аката, учествује у припреми
билатералних и мултилатералних споразума и других аката, коор-
динира сарадњу са међународним организацијама и институција-
ма, припрема аналитичко-информативне материјале, извјештаје
и друге материјале, обавља и друге послове по налогу начелника
Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран је начел-
нику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет
- смјер воћарско-виноградарски, најмање 3 (три) године радног
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе и познавање рада на рачу-
нару.
1.3. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА СТОЧАРСКУ ПРОИЗВОДЊУ
Члан 32.
Начелник Одјељења за сточарску производњу
Опис послова: организује, обједињује, руководи и усмјерава
рад Одјељења, одговара за законито, благовремено, правилно и
ефикасно обављање послова из дјелокруга рада Одјељења, пружа
неопходну стручну помоћ и обавља најсложеније послове из обла-
сти сточарске производње, распоређује послове на непосредне
извршиоце, израђује програм рада и извјештај о раду Одјељења,
анализира и прати стање и предлаже мјере за развој и унапређење
рада Одјељења, учествује у припреми и изради законских и подза-
конских прописа, прати међународне прописе и стандарде, ради
на усклађености прописа са прописима ЕУ, координира имплемен-
тацију планова за развој сточарства са свим релевантним секто-
рима, анализира стање и предлаже мјере за развој и унапређење
производње и узгоја свих врста животиња од привредног значаја,
одржавање генетских ресурса и аутохтоних врста и рјешавање
питања из домена сточарске производње и рибарства, припрема
информације, сарађује са стручним службама у области сточар-
ства, обавља и друге послове по налогу помоћника министра. За
свој рад одговоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер сточарство, најмање 2 (двије) године радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 33.
Виши стручни сарадник за планирање и развој сточарске
производње
Опис послова: ради на пословима припреме и израде закон-
ских и подзаконских прописа из области сточарске производње,
праћења међународних прописа и стандарда, ради на усклађе-
ности прописа са прописима ЕУ из области сточарске производ-
ње, учествује у изради узгојних програма Републике за поједине
врсте и расе домаћих животиња и истраживачким пројектима, ана-
лизира стање и предлаже мјера за развој и унапређење сточарске
производње, анализира економске ефекте мјера буџетске и друге
подршке развоју сточарске производње, учествује у припреми и
изради планова подстицајних мјера у пољопривреди, сарађује са
стручним службама, локалном самоуправом, привредним субјек-
тима, ради на развоју нових и реструктурирању постојећих обли-
ка удруживања и њиховог развоја с циљем унапређења сточарске
производње, учествује у рјешавању питања из области сточарске
производње, учествује у рјешавању управних предмета, обавља и
друге послове по налогу начелника Одјељења и помоћника мини-
стра. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику
министра.
Број извршилаца: четири (4).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
44 29.5.2019.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
Члан 34.
Виши стручни сарадник за ЕУ интеграције у области сто-
чарске производње
Опис послова: учествује у припреми и изради закона и под-
законских аката из области сточарске производње, прати међу-
народне прописе и стандарде, анализира законодавство ЕУ из
области сточарске производње у складу са програмом и планом
рада Ресора, учествује у изради планова и програма рада Ресора
у складу са обавезама хармонизације прописа са прописима ЕУ
из области сточарске производње и прати њихову реализацију,
учествује у активностима у вези са израдом извјештаја и других
докумената у процесу ЕУ интеграција које припремају домаће
институције, прати активности процеса приступања БиХ у ЕУ,
учествује у праћењу и анализи међународних конвенција и уго-
вора и других аката, учествује у припреми билатералних и мул-
тилатералних споразума и других аката, координира сарадњу са
међународним организацијама и институцијама, припрема ана-
литичко-информативне материјале, извјештаје и друге материја-
ле, обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења и по-
моћника министра. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења
и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет
- смјер сточарство, најмање 3 (три) године радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 35.
Виши стручни сарадник за пољопривредну статистику и
информације у пољопривреди
Опис послова: прикупља различите статистичке податке о
појединачним пољопривредним производима од Републичког за-
вода за статистику и других релевантних институција (подаци о
производњи, количинама, цијенама, подаци о спољнотрговинској
размјени и сл.), врши обраду истих у зависности од потреба Ресо-
ра, потребе пласирања разним комуникационим каналима (медији,
билтени, публикације) и потребе размјене информација са другим
корисницима, сарађује са другим министарствима, релевантним
институцијама и организацијама с циљем прикупљања података
за обављање радних задатака, обавља и друге послове по налогу
начелника Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран
је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
1.4. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ПОЉОПРИВРЕДНO ЗЕМЉИШТЕ
Члан 36.
Начелник Одјељење за пољопривредно земљиште
Опис послова: организује, обједињује и руководи радом
Одјељења, одговара за законито, благовремено, правилно и ефи-
касно обављање послова из дјелокруга рада Одјељења, распоре-
ђује послове на непосредне извршиоце, израђује програм рада и
извјештај о раду Одјељења, анализира и прати стање и предлаже
мјере за развој и унапређење аграрних ресурса, припрема законе и
подзаконске акте, ради на усклађености прописа са прописима ЕУ
из области аграра, ради на најсложенијим пословима, као што су:
праћење међународних прописа и стандарда из области земљишне
политике, предлагање мјера за подстицање, заштиту, коришћење и
уређење пољопривредног земљишта, припрема извјештаја, инфор-
мација и анализе стања заштите, коришћења и уређења пољопри-
вредног земљишта, обавља и друге послове по налогу помоћника
министра. За свој рад одговоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену
образовања, положен стручни испит за рад у републичким органи-
ма управе и познавање рада на рачунару.
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
Члан 37.
Виши стручни сарадник за управљање пољопривредним
земљиштем
Опис послова: ради на пословима који се односе на учество-
вање у припреми и изради закона и подзаконских аката из области
управљања пољопривредним земљиштем, ради на усклађености
прописа са прописима ЕУ из области управљања пољопривред-
ним земљиштем, припрема програме, рјешења, сагласности, ин-
формације, извјештаје и друге акте, учествује у рјешавању управ-
них предмета, предлаже мјере и програм коришћења и управља-
ња пољопривредним земљиштем у својини Републике Српске,
ради на обрачуну и евидентирању накнада по основу закупа
земљишта и прати извршење обавеза по основу концесионих
накнада, припрема и спроводи поступак додјеле пољопривредног
земљишта у својини Републике Српске путем закупа и концесије,
обавља стручне послове у предметима других облика распола-
гања пољопривредног земљишта у својини Републике Српске,
израђује мишљења из области имовинскоправних послова ради
уређења имовинскоправних односа, припрема акте за давање
сагласности на пројекте уређења пољопривредног земљишта,
промјене катастарских култура и класа пољопривредног земљи-
шта, привремену промјену намјене пољопривредног земљишта,
обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења и помоћ-
ника министра. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и
помоћнику министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
Члан 38.
Виши стручни сарадник за заштиту пољопривредног зе-
мљишта
Опис послова: ради на пословима који се односе на израду
законских и подзаконских прописа из области заштите пољопри-
вредног земљишта, ради на усклађености прописа са прописи-
ма ЕУ, припрема програме и мјере заштите пољопривредног зе-
мљишта од дозвољених количина опасних и штетних материја у
земљишту и води, учествује у активностима у вези са предузи-
мањем хитних мјера у спречавању контаминације пољопривред-
ног земљишта од опасних и штетних материја, сарађује са осталим
управним тијелима и научним установама надлежним за послове
заштите, обавља стручне послова који се односе на израду про-
грама и мјера оспособљавања неплодног земљишта и повећање
производне способности осталог пољопривредног земљишта, при-
према програме и мјере за укрупњавање посједа, припрема акте за
издавање овлашћења за израду пројеката уређења пољопривред-
ног земљишта и израђује рјешења о овлашћењима за утврђивање
опасних и штетних материја у пољопривредном земљишту и води
за наводњавање, обавља и друге послове по налогу начелника
Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран је начел-
нику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
Члан 39.
Виши стручни сарадник за земљишно-информациони
систем
Опис послова: ради на пословима који се односе на израду за-
конских и подзаконских прописа из области земљишно-информа-
ционих система, ради на усклађености прописа са прописима ЕУ,
припрема програме, информације, извјештаје и друге акте, ради на
пословима који се односе на вођење евиденције о пољопривред-
ном земљишту у свим облицима својине, као и евиденције о свим
видовима коришћења пољопривредног земљишта у својини Репу-
блике Српске, успоставља и води земљишно-информациони систем
(ЗИС), успоставља и води евиденције о земљишним ресурсима у
ГИС-у, припрема и успоставља систем идентификације земљишних
парцела (ЛПИС), прати међународне прописе и стандарде из обла-
сти информационог система за земљиште, обавља и друге послове
по налогу начелника Одјељења и помоћника министра. За свој рад
одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: два (2).
44 11
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник другог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену
образовања, положен стручни испит за рад у републичким органи-
ма управе и познавање рада на рачунару.
1.5. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ПРЕХРАМБЕНУ ИНДУСТРИЈУ
Члан 40.
Начелник Одјељења за прехрамбену индустрију
Опис послова: организује, обједињује и руководи радом
Одјељења, одговара за законито, благовремено, правилно и ефика-
сно обављање послова из дјелокруга рада Одјељења, распоређује
послове на непосредне извршиоце, израђује програм рада и извје-
штај о раду Одјељења, анализира, прати стање и предлаже мјере за
развој и унапређење прехрамбене индустрије, индустрије сточне
хране и индустрије пића, припрема законе и подзаконске акате,
ради на усклађености прописа са прописима ЕУ, ради на најсло-
женијим пословима као што су праћење међународних прописа и
стандарда, припрема извјештаје, информације и анализе, обавља и
друге послове по налогу помоћника министра. За свој рад одгово-
ран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, технолошки факултет -
смјер биотехнолошко-прехрамбени или хемијска технологија или
пољопривредни факултет - прехрамбени смјер, најмање 2 (двије)
године радног искуства у траженом степену образовања, положен
стручни испит за рад у републичким органима управе и познавање
рада на рачунару.
Члан 41.
Виши стручни сарадник за прераду биљних и анималних
производа
Опис послова: учествује у изради законских и подзаконских
аката из области прераде биљних и анималних производа, анали-
зира њихову примјену, ради на усаглашавању са законодавством
ЕУ, учествује у изради анализа, информација и других стручних
материјала којима се предлажу мјере за побољшање рада у обла-
сти прераде биљних и анималних производа, прати и анализира
утицај развоја и примјене савремених техника и технологија на
услове унапређења развоја сектора прераде биљних и анималних
производа, иницира и предузима мјере за рјешавање одређених
питања, ради на пословима успостављања и вођења регистара,
ради на обради података из регистара и учествује у промоцији
података, учествује у раду комисије приликом утврђивања испу-
њености услова код субјеката за обављање дјелатности прераде
биљних и анималних производа, учествује у припреми одговора на
посланичка питања, обавља и друге послове по налогу начелника
Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран је начел-
нику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, технолошки факултет -
смјер биотехнолошко-прехрамбени или хемијска технологија или
пољопривредни факултет - прехрамбени смјер, најмање 1 (једна)
година радног искуства у траженом степену образовања, положен
стручни испит за рад у републичким органима управе и познавање
рада на рачунару.
Члан 42.
Виши стручни сарадник за заштиту географског по-
ријекла и заштиту традиционалних пољопривредних и
прехрамбених производа
Опис послова: ради на изради законских и подзаконских аката
из области заштите географског поријекла и заштите традиционал-
них пољопривредних и прехрамбених производа, анализира и ини-
цира измјене и допуне истих и ради на усаглашавању са законо-
давством ЕУ из области заштите географског поријекла и заштите
традиционалних пољопривредних и прехрамбених производа, уче-
ствује у изради анализа, информација и других стручних материја-
ла којима се предлажу мјере за унапређења области заштите гео-
графског поријекла и заштите традиционалних пољопривредних и
прехрамбених производа, ради на заштити географског поријекла
и заштити традиционалних пољопривредних и прехрамбених про-
извода, иницира и предузима мјере за рјешавање одређених пита-
ња, ради на пословима успостављања и вођења регистара, ради на
обради података из регистара и учествује у промоцији података,
учествује у припреми одговора на посланичка питања, обавља и
друге послове по налогу начелника Одјељења и помоћника мини-
12 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
стра. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику
министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, технолошки факултет -
смјер биотехнолошко-прехрамбени или хемијска технологија или
пољопривредни факултет - прехрамбени смјер, најмање 1 (једна)
година радног искуства у траженом степену образовања, положен
стручни испит за рад у републичким органима управе и познавање
рада на рачунару.
Члан 43.
Виши стручни сарадник за производњу воде, алкохолних
и безалкохолних пића
Опис послова: ради на изради законских и подзаконских аката
из области индустријске производње алкохолних и безалкохолних
пића, анализира и иницира измјене и допуне истих и ради на усагла-
шавању са законодавством ЕУ из области индустријске производње
алкохолних и безалкохолних пића, учествује у изради анализа, ин-
формација и других стручних материјала којима се предлажу мјере
за побољшање рада у индустријској производњи воде, алкохолних
и безалкохолних пића, прати и анализира утицај развоја и примје-
не савремених техника и технологија на услове унапређења развоја
индустријске производње воде, алкохолних и безалкохолних пића,
иницира и предузима мјере за рјешавање одређених питања, ради на
пословима успостављања и вођења регистара, ради на обради пода-
така из регистара и учествује у промоцији података, утврђује испу-
њеност услова код субјеката за обављање дјелатности индустријске
производње воде, алкохолних и безалкохолних пића, учествује у
припреми одговора на посланичка питања, обавља и друге послове
по налогу начелника Одјељења и помоћника министра. За свој рад
одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, технолошки факултет -
смјер биотехнолошко-прехрамбени или хемијска технологија или
пољопривредни факултет - прехрамбени смјер, најмање 1 (једна)
година радног искуства у траженом степену образовања, положен
стручни испит за рад у републичким органима управе и познавање
рада на рачунару.
Члан 44.
Виши стручни сарадник за безбједност и контролу квали-
тета хране
Опис послова: ради на изради законских и подзаконских аката из
области безбједности и контроле квалитета хране, анализира и иници-
ра измјене и допуне истих и ради на усаглашавању са законодавством
ЕУ из области безбједности и контроле квалитета хране, учествује у
изради анализа, информација и других стручних материјала којима
се предлажу мјере за побољшање безбједности и контроле квалитета
хране, ради на стручним пословима у области безбједности и контро-
ле хране, учествује у раду комисије приликом утврђивања испуње-
ности услова лабораторија за анализу хране, учествује у припреми
одговора на посланичка питања, обавља и друге послове по налогу
начелника Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран је
начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, технолошки факултет -
смјер биотехнолошко-прехрамбени или хемијска технологија или
пољопривредни факултет - прехрамбени смјер, најмање 3 (три)
године радног искуства у траженом степену образовања, положен
стручни испит за рад у републичким органима управе и познавање
рада на рачунару.
2. РЕСОР ЗА ПРУЖАЊЕ СТРУЧНИХ УСЛУГА У
ПОЉОПРИВРЕДИ
Члан 45.
Помоћник министра за пружање стручних услуга у
пољопривреди
Опис послова: организује, обједињује и руководи радом Ресо-
ра, одговара за законито, благовремено, правилно и ефикасно оба-
вљање послова из дјелокруга рада Ресора, распоређује послове на
непосредне извршиоце, непосредно обавља најсложеније послове
у оквиру Ресора, израђује програм рада и извјештај о раду, прати
стање, анализира и предлаже мјере за развој пољопривреде, уче-
ствује у припреми закона и подзаконских аката, ради на усклађе-
44 29.5.2019.
ности прописа са прописима ЕУ, одговора за рад запослених у
Ресору, као и у подјели одговорности на запослене у подручним
јединицама, прати технички садржај програма стручног рада који
обављају извршиоци у подручним јединицама, предлаже одговара-
јуће мјере за обезбјеђење потребних материјалних и финансијских
средстава, контролише правилно коришћење опреме и средстава,
редовно извјештава о активностима Ресора, одговара за ефикасно
обављање активности, обавља и друге послове по налогу мини-
стра. За свој рад одговоран је министру.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник прве категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
Члан 46.
Виши стручни сарадник за тржишно-информациони си-
стем у пољопривреди
Опис послова: креира, планира и реализује тржишно-информа-
циони систем, организује мрежу за прикупљање тржишних информа-
ција са терена, организује уношење прикупљених података са терена
у базу података, испитује тржишта на основу тражених параметара
и анализира резултате, израђује и дистрибуира редовне извјештаје о
стању на тржишту, успоставља и одржава контакт са свим изворима
информација, надгледа и координира рад анкетара, прати и пореди
кретања цијена и производа на домаћем и регионалном и тржишту
спроводи основна истраживања за потребе тржишно-информационог
система или за потребе клијената, припрема извјештаје и учествује
на састанцима на захтјев руководиоца, врши редовно извјештавање
о активностима које се спроводе у Ресору, надгледа и координира
рад савјетодаваца на прикупљању ФАДН података, врши контролу
истих и просљеђује на даљу анализу, редовно сарађује са Заводом за
статистику Републике Српске, објављује резултате за потенцијалне
кориснике резултата тржишно-информационог система путем сајта
Ресора, обавља и друге послове по налогу помоћника министра. За
свој рад одговоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, смјер агроекономија, најмање 3 (три) године радног искуства
у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у
републичким органима управе, познавање рада на рачунару и по-
ложен возачки испит Бе-категорије.
Члан 47.
Виши стручни сарадник за обуке
Опис послова: организује и пружа релевантне, практичне,
благовремене и непристрасне савјете особљу с циљем повећања
капацитета за извођење интерне обуке, планира и имплементира
програм рада из дјелокруга интерне обуке, одржава и правилно ко-
ристи опрему, редовно процјењује потребе за интерном обуком са
руководиоцима и извршиоцима у подручној јединици, у сарадњи
са запосленим у Ресору дизајнира, испоручује, надгледа и извр-
шава процјену интерне обуке за запослене и клијенте који раде у
руралним областима, дизајнира у сарадњи са запосленим у Ми-
нистарству и са релевантним организацијама, осмишљава акреди-
тован програм за запослене у Министарству, обезбјеђује извођење
плана, прилагођава га околностима и извјештава о мјесечним ре-
зултатима, надгледа менаџмент циклуса интерне обуке од стране
запослених у подручним јединицама, води тачну евиденцију о
регионалним и општинским активностима интерне обуке у ко-
ришћењу опреме, учествује у развоју службе на своју иницијативу
и на захтјев руководиоца и осталих запослених, извјештава руко-
водиоца и обавља и друге послове по налогу помоћника министра.
За свој рад одговоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер ратарско-повртарски, најмање 1 (једна) година радног иску-
ства у траженом степену образовања, положен стручни испит за
рад у републичким органима управе, познавање рада на рачунару
и положен возачки испит Бе-категорије.
Члан 48.
Виши стручни сарадник за координацију узгојно-селек-
цијског рада у сточарству
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програма
рада у области сточарства, одржава опрему, развија техничку и по-
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
словну ефикасност, идентификује релевантна, практична, право-
времена и непристрасна техничка и пословна рјешења за потребе
пољопривредника из области сточарства, успоставља систем за
поуздано идентификовање потреба пољопривредника из сточарске
производње и стално их ажурира, планира програм савјетодав-
но-стручног рада и обука из сточарства који задовољава потребе
произвођача уз пуну искоришћеност расположивих средстава те уз
добијање сагласности за планиране активности од стране руково-
диоца осигурава спровођење плана, прилагођава га потребама на
терену како би се испунили захтјеви и потребе пољопривредника,
организује давање савјета директно: усмено и писмено и путем
медија, даје их на одобравање, извјештава непосредног руководио-
ца на мјесечном нивоу, у сарадњи са сарадницима из исте области
идентификује могућа рјешења за недостатке и проблеме у сточар-
ској производњи, развија их у практичној форми и имплементира
их на имањима, сарађује са специјалистима из области сточарства
из других организација како би се размијенила искуства и како би
се дошло до најбољих рјешења за идентификоване проблеме, кон-
тинуирано прати нове технологије из области сточарства и иденти-
фикује њихову примјењивост, обавља стручне послове из области
узгоја и селекције у сточарству, сарађује са подручним јединица-
ма у области узгоја и селекције, као и са асоцијацијама узгајивача
квалитетно приплодне стоке, обавља послове техничког надзора
код произвођача квалитетно приплодне стоке, обавља најсложе-
није стручне послове из области узгоја и селекције у сточарству,
обавља послове техничког надзора код произвођача квалитетно
приплодне стоке, обавља и друге послове по налогу помоћника
министра. За свој рад одговоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер сточарство, најмање 3 (три) године радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе, положен возачки испит Бе-категорије и
познавање рада на рачунару.
Члан 49.
Виши стручни сарадник за огледе
Опис послова: осмишљава и планира постављање макро, микро
и демо огледа, координира пословима у вези са огледним активно-
стима у Ресору, континуирано прати понуду и потражњу сјеменско-
садног материјала на домаћем и иностраном тржишту, успоставља
и одржава сарадњу са постојећим или новим добављачима репрома-
теријала у Републици Српској и иностранству, планира и организује
дистрибуцију репроматеријала за огледе у организационе јединице
Ресора, прикупља информације, податке и резултате у вези са ог-
ледима из организационих јединица Ресора, успоставља и одржава
сарадњу са стручним институцијама из Републике Српске и ино-
странства, сачињава извјештаје о огледним активностима на основу
прикупљених елемената од стручног сарадника за огледе и осталих
запослених у Ресору, врши статистичку обраду и анализу добијених
резултата са огледа, дистрибуира резултате огледа у све организа-
ционе јединице Ресора, врши припремање стручних публикација и
других писаних материјала са резултатима огледа, врши организа-
цију манифестација на огледним пољима, извјештава руководиоца о
својим активностима, обавља и друге послове по налогу помоћника
министра. За свој рад одговоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, најмање 1 (једна) година радног искуства у траженом степену
образовања, положен стручни испит за рад у републичким органи-
ма управе, положен возачки испит Бе-категорије и познавање рада
на рачунару.
Члан 50.
Виши сарадник за медијску промоцију
Опис послова: медијски промовише активности које припрема
Ресор за пружање стручних услуга у пољопривреди, учествује у
планирању и организацији манифестација које организује Ресор,
обавља послове који су у вези са израдом саопштења за јавност,
прати реаговања на извјештаје електронских и штампаних медија
о раду Ресора, сарађује са Одсјеком за информисање и информа-
ционе технологије Министарства, ажурира и уређује интернет
страницу Ресора “Савјетодавна Српске”, обавља и друге послове
по налогу помоћника министра. За свој рад одговоран је помоћ-
нику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник треће категорије у оквиру високе
стручне спреме
44 13
Услови: VII степен стручне спреме, факултет политичких нау-
ка или филозофски факултет - смјер новинарство, познавање рада
на рачунару, знање енглеског језика и најмање година радног иску-
ства у траженом степену образовања.
Члан 51.
Стручни сарадник за огледе и прогнозно-извјештајни рад
Опис послова: припрема постављање огледа (макро, микро и
демо), континуирано прати понуду и потражњу сјеменско-садног
материјала на домаћем тржишту, води евиденцију о већ постојећим
или новим добављачима репроматеријала и њиховој понуди у Ре-
публици Српској, прати и обезбјеђује услове за постављање огле-
да, дистрибуира репроматеријал за огледе у организационе једи-
нице Ресора, евидентира податке и ради фото-документацију са
огледа, прикупља резултате са огледа и комплетира елементе за
сачињавање извјештаја, извјештава руководиоца о својим актив-
ностима, обавља и друге послове по налогу помоћника министра.
За свој рад одговоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник осме категорије.
Услови: IV степен стручне спреме, пољопривредна школа,
најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства у траженом степену
образовања, познавање рада на рачунару, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе и положен возачки испит
Бе-категорије.
Члан 52.
Стручни сарадник за вођење евиденција и регистара у
сточарству
Опис послова: обавља послове који се односе на прикупљање
и вођење базе података по квалитетно приплодним грлима за
главну матичну евиденцију, води Регистар произвођача квалитетно
приплодне стоке, припрема и води и другу документацију која слу-
жи за вођење главне матичне евиденције а која је у надлежности
Ресора, обавља и друге послове по налогу помоћника министра. За
свој рад одговоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник осме категорије.
Услови: IV степен стручне спреме, пољопривредна или тех-
нолошка школа, најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе, познавање рада на рачунару и положен
возачки испит Бе-категорије.
Члан 53.
Сарадник за административно-техничке послове
Опис послова: обавља административне и техничке послове за
потребе рада Ресора, обавља послове пословне кореспонденције,
пријем, распоређивање и отпрему поште, учествује у изради пла-
нова и извјештаја, обрађује путне налоге, обавља и друге послове
по налогу помоћника министра. За свој рад одговоран је помоћни-
ку министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, економска или пољопри-
вредна школа, најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства у траже-
ном степену образовања, познавање рада на рачунару и положен
возачки испит Бе-категорије.
2.1. ПОДРУЧНА ЈЕДИНИЦА БАЊА ЛУКА
Члан 54.
Руководилац Подручне јединице Бања Лука
Опис послова: распоређује послове унутар организационе је-
динице, односно на непосредне извршиоце, предлаже план рада
и подноси извјештај о раду Подручне јединице, планира програм
савјетодавно-стручног рада и обука, пружа неопходну стручну и
техничку помоћ у извршавању послова из надлежности Подруч-
не јединице, одговара за благовремено, законито и правилно оба-
вљање послова из надлежности Подручне јединице, обавља и дру-
ге послове по налогу помоћника министра. За свој рад одговоран
је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену
образовања, положен стручни испит за рад у републичким органи-
ма управе, познавање рада на рачунару и положен возачки испит
Бе-категорије.
14 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
Члан 55.
Виши стручни сарадник за сточарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програма
рада, одржава опрему, извјештава руководиоца Подручне јединице
о својим активностима, развија техничку и пословну ефикасност,
идентификује релевантна, практична, правовремена и непристра-
сна техничка и пословна рјешења за потребе пољопривредника из
своје области, успоставља систем за поуздано идентификовање
потреба пољопривредника из сточарске производње и стално их
ажурира, планира програм савјетодавно-стручног рада и обука
из сточарства који задовољава потребе произвођача уз пуну иско-
ришћеност расположивих средстава те уз добијање сагласности
за планиране активности од стране руководиоца Подручне једи-
нице осигурава спровођење плана, прилагођава га потребама на
терену како би се испунили захтјеви и потребе пољопривредника,
организује давање савјета директно: усмено и писмено и путем ме-
дија, даје их на одобравање, извјештава непосредног руководиоца
на мјесечном нивоу, води тачну евиденцију у форми коју одобри
руководилац о активностима Подручне јединице када је ријеч о
сточарској производњи и употреби опреме, у сарадњи са сарадни-
цима из исте области идентификује могућа рјешења за недостатке
и проблеме у сточарској производњи, развија их у практичној фор-
ми и имплементира их на имањима, сарађује са специјалистима
из области сточарства из других организација како би се размије-
нила искуства и како би се дошло до најбољих рјешења за иден-
тификоване проблеме, континуирано прати нове технологије из
области сточарства и идентификује њихову примјењивост, обавља
стручне послове из области узгоја и селекције у сточарству, са-
рађује са подручним јединицама у области узгоја и селекције, као
и са асоцијацијама узгајивача квалитетно приплодне стоке, обавља
послове техничког надзора код произвођача квалитетно припло-
дне стоке, обавља најсложеније стручне послове из области узгоја
и селекције у сточарству, обавља послове техничког надзора код
произвођача квалитетно приплодне стоке, обавља и друге послове
по налогу руководиоца Подручне јединице и помоћника министра.
За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћ-
нику министра.
Број извршилаца: осам (8).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет -
смјер сточарство или општи смјер, најмање 1 (једна) година радног
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе, положен возачки испит Бе-
категорије и познавање рада на рачунару.
Члан 56.
Виши стручни сарадник за рурални развој
Опис послова: подстиче свијест о еколошкој, економској и
социо-културној одрживости руралне средине, сарађује са фар-
мерима с циљем смањења производних трошкова, побољшања
квалитета, повећања производње, унапређења и заштите природне
животне средине, разноликости у пољопривредним активности-
ма, подржава рурални развој успостављањем интерактивне мреже
кроз сагледавање капацитета локалне заједнице, локалне само-
управе, невладиних организација, удружења и других привредних
субјеката, учествује у развоју и координацији рада удружења, за-
друга и приватног предузетништва у руралним подручјима, кре-
ира програме за самозапошљавање, креира активности са циљем
ангажовања младих и жена у руралном подручју, ангажује се на за-
штити и конзервацији руралног насљеђа поштујући територијалне
специфичности и заштиту земљишта, подстиче диверсификацију у
производњи како би се обезбиједио алтернативни приход, ангажује
се на побољшању квалитете прераде и маркетинга пољопривред-
них производа са циљем креирања регионалних марки производа,
подстиче и промовише сеоски туризам, сарађује са осталим инсти-
туцијама и организацијама које у свом програму имају компоненту
руралног развоја, учествује у развоју Министарства на своју ини-
цијативу и на захтјев руководиоца и осталих запослених, припрема
извјештаје, врши огледне активности, обавља и друге послове по
налогу руководиоца Подручне јединице и помоћника министра. За
свој рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћни-
ку министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, најмање 1 (једна) година радног искуства у траженом степену
образовања, положен стручни испит за рад у републичким органи-
ма управе, познавање рада на рачунару и положен возачки испит
Бе-категорије.
44 29.5.2019.
Члан 57.
Виши стручни сарадник за заштиту биља
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програма
рада, одржава опрему, извјештава руководиоца Подручне јединице
о својим активностима, развија техничку и пословну ефикасност,
идентификује релевантна, практична, правовремена и непристра-
сна техничка и пословна рјешења за потребе пољопривредника из
своје области, успоставља систем за поуздано идентификовање
потреба пољопривредника из области заштите биља и стално их
ажурира, планира програм савјетодавно-стручног рада и обука из
заштите биља који задовољава потребе произвођача уз пуну иско-
ришћеност расположивих средстава те уз добијање сагласности
за планиране активности од стране руководиоца Подручне једи-
нице осигурава спровођење плана, прилагођава га потребама на
терену како би се испунили захтјеви и потребе пољопривредника,
организује давање савјета директно: усмено и писмено и путем
медија, води тачну евиденцију у форми коју одобри руководилац
о активностима Подручне јединице када је ријеч о заштити биља,
у сарадњи са сарадницима из исте области идентификује могућа
рјешења за недостатке и проблеме у области заштите биља, развија
их у практичној форми и имплементира их на имањима, сарађује
са специјалистима из области заштите биља из других организа-
ција како би се размијенила искуства и како би се дошло до нај-
бољих рјешења за идентификоване проблеме, континуирано прати
нове технологије из области заштите биља и процјењује њихову
примјењивост, обавља и друге послове по налогу руководиоца По-
дручне јединице и помоћника министра. За свој рад одговоран је
руководиоцу Подручне јединице и помоћнику министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет
- смјер за заштиту здравља биља и прехрамбених производа или
смјер за заштиту здравља биља, најмање 3 (три) године радног
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе, познавање рада на рачуна-
ру и положен возачки испит Бе-категорије.
Члан 58.
Виши стручни сарадник за агроекономију
Опис послова: организује и даје релевантне, практичне, бла-
говремене и непристрасне савјете и креира прихватљиве моделе
обуке како за фармере тако и за запослене у Министарству, што
резултира унапређењем рентабилности производње, самоодржи-
вости и побољшањем животног стандарда фармера, планира и им-
плементира програм рада који произилази из описа посла и дјелат-
ности унутар своје области, одржава и правилно користи опрему,
редовно процјењује потребе за обуком са руководиоцима и вишим
стручним сарадницима у подручним јединицама, у сарадњи са за-
посленим у Министарству дизајнира, испоручује, надгледа и извр-
шава процјену обуке за запослене у Министарству и клијенте који
раде у руралним областима, у сарадњи са запосленим у Министар-
ству дизајнира моделе економске анализе свих видова производње
и учествује у изради базе података као предуслова добре анализе
и планирања, обезбјеђује подршку удружењима пољопривредних
произвођача проналазећи маркетиншке моделе њиховог наступа
на тржишту, утиче на повезивање произвођачких и прерађивачких
капацитета у пољопривреди на нивоу појединих региона и грана
производње, дизајнира у сарадњи са запосленим у Министарству
планове инвестирања у пољопривредној производњи, обезбјеђује
извођење плана, прилагођава га околностима и извјештава о мје-
сечним резултатима, надгледа менаџмент циклуса обуке од стране
извршилаца у подручним јединицама и на локалном нивоу, води
тачну евиденцију у форми коју одобри руководилац о регионалним
и општинским активностима обуке и коришћења опреме, учествује
у развоју службе на своју иницијативу и на захтјев руководиоца и
осталих запослених, сарађује са подручним јединицама у области
узгоја и селекције, као и са асоцијацијама узгајивача квалитетно
приплодне стоке, обавља послове техничког надзора код произво-
ђача квалитетно приплодне стоке, обавља и друге послове по на-
логу руководиоца Подручне јединице и помоћника министра. За
свој рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћни-
ку министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер агроекономија или општи, најмање 3 (три) године радног
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе, познавање рада на рачуна-
ру и положен возачки испит Бе-категорије.
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
Члан 59.
Виши стручни сарадник за ратарство и повртарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програма
рада који произилази из области ратарства и повртарства, одржава
опрему, извјештава руководиоца Подручне јединице о својим ак-
тивностима, развија техничку и пословну ефикасност из области
ратарства и повртарства, идентификује релевантна, практична, пра-
вовремена и непристрасна техничка и пословна рјешења за потребе
пољопривредника из своје области, успоставља систем за поуздано
идентификовање потреба пољопривредника из ратарске и повртарске
производње и стално их ажурира, планира програм савјетодавно-
стручног рада и обука из области ратарства и повртарства који задо-
вољава потребе произвођача уз пуну искоришћеност расположивих
средстава те уз добијање сагласности за планиране активности од
стране руководиоца Подручне јединице осигурава спровођење пла-
на, прилагођава га потребама на терену како би се испунили захтјеви
и потребе пољопривредника, организује давање савјета директно:
усмено и писмено и путем медија, извјештава руководиоца на мјесеч-
ном нивоу, води тачну евиденцију у форми коју одобри руководилац
о активностима Подручне јединице када је ријеч о ратарској и повр-
тарској производњи и употреби опреме, у сарадњи са сарадницима
из исте области идентификује могућа рјешења за недостатке и про-
блеме у ратарској и повртарској производњи, развија их у практичној
форми и имплементира их на имањима, сарађује са специјалистима
из области ратарства и повртарства из других организација како би
се размијенила искуства и како би се дошло до најбољих рјешења за
идентификоване проблеме, континуирано прати нове технологије из
области ратарства и повртарства и идентификује њихову примјењи-
вост, обавља и друге послове по налогу руководиоца Подручне је-
динице и помоћника министра. За свој рад одговоран је руководио-
цу Подручне јединице и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер ратарско-повртарски, најмање 1 (једна) година радног иску-
ства у траженом степену образовања, положен стручни испит за
рад у републичким органима управе, положен возачки испит Бе-
категорије и познавање рада на рачунару.
Члан 60.
Контролни асистент
Опис послова: обавља послове контроле производности према
стандардима ИКАР-а, сарађује са представницима фарми које су у
контроли производности и које се баве узгојем квалитетно приплод-
них животиња, врши надзор, узорковање и контролу система узор-
ковања сировог млијека, обавља и друге послове по налогу руко-
водиоца Подручне јединице и помоћника министра. За свој рад од-
говоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћнику министра.
Број извршилаца: три (3).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, пољопривредна школа,
економска школа или гимназија, најмање 6 (шест) мјесеци радног
искуства у траженом степену образовања, познавање рада на рачу-
нару и положен возачки испит Бе-категорије.
2.2. ПОДРУЧНА ЈЕДИНИЦА ПРИЈЕДОР
Члан 61.
Руководилац Подручне јединице Приједор
Опис послова: распоређује послове унутар организационе је-
динице, односно на непосредне извршиоце, предлаже план рада
и подноси извјештај о раду Подручне јединице, планира програм
савјетодавно-стручног рада и обука, пружа неопходну стручну и
техничку помоћ у извршавању послова из надлежности Подруч-
не јединице, одговара за благовремено, законито и правилно оба-
вљање послова из надлежности Подручне јединице, обавља и дру-
ге послове по налогу помоћника министра. За свој рад одговоран
је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену образо-
вања, положен стручни испит за рад у републичким органима управе,
познавање рада на рачунару и положен возачки испит Бе-категорије.
Члан 62.
Виши стручни сарадник за воћарство и виноградарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програ-
ма рада за воћарство и виноградарство, извјештава руководио-
44 15
ца Подручне јединице о својим активностима, идентификује
релевантна, практична, правовремена и непристрасна техничка
и пословна рјешења за потребе пољопривредника из своје обла-
сти, успоставља систем за поуздано идентификовање потреба
пољопривредника из воћарске и виноградарске производње и
стално их ажурира, планира активности савјетодавно-стручног
рада и обука из воћарства и виноградарства који задовољава по-
требе произвођача уз пуну искоришћеност расположивих сред-
става те уз добијање сагласности за планиране активности од
стране руководиоца Подручне јединице осигурава спровођење
годишњег плана активности, прилагођава га потребама на те-
рену како би се испунили захтјеви и потребе пољопривредника,
организује давање савјета директно: усмено и писмено и путем
медија, извјештава руководиоца на мјесечном нивоу, води тачну
евиденцију у форми коју одобри руководилац о активностима По-
дручне јединице када је ријеч о воћарској и виноградарској про-
изводњи и употреби опреме, у сарадњи са сарадницима из исте
области идентификује могућа рјешења за недостатке и проблеме
у воћарској и виноградарској производњи, развија их у практич-
ној форми и имплементира их на имањима, сарађује са специја-
листима из области воћарства и виноградарства из других орга-
низација како би се размијенила искуства и како би се дошло до
најбољих рјешења за идентификоване проблеме, континуирано
прати нове технологије из области воћарства и виноградарства и
идентификује њихову примјењивост, обавља и друге послове по
налогу руководиоца Подручне јединице и помоћника министра.
За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и по-
моћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер воћарско-виноградарски, најмање 1 (једна) година радног
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе, положен возачки испит Бе-
категорије и познавање рада на рачунару.
Члан 63.
Виши стручни сарадник за сточарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу про-
грама рада, одржава опрему, извјештава руководиоца Подручне
јединице о својим активностима, развија техничку и пословну
ефикасност, идентификује релевантна, практична, правовре-
мена и непристрасна техничка и пословна рјешења за потребе
пољопривредника из своје области, успоставља систем за поу-
здано идентификовање потреба пољопривредника из сточарске
производње и стално их ажурира, планира програм савјетодав-
но-стручног рада и обука из сточарства који задовољава потребе
произвођача уз пуну искоришћеност расположивих средстава те
уз добијање сагласности за планиране активности од стране ру-
ководиоца Подручне јединице осигурава спровођење плана, при-
лагођава га потребама на терену како би се испунили захтјеви и
потребе пољопривредника, организује давање савјета директно:
усмено и писмено и путем медија, даје их на одобравање, извје-
штава непосредног руководиоца на мјесечном нивоу, води тачну
евиденцију у форми коју одобри руководилац о активностима
Подручне јединице када је ријеч о сточарској производњи и упо-
треби опреме, у сарадњи са сарадницима из исте области иден-
тификује могућа рјешења за недостатке и проблеме у сточарској
производњи, развија их у практичној форми и имплементира их
на имањима, сарађује са специјалистима из области сточарства
из других организација како би се размијенила искуства и како
би се дошло до најбољих рјешења за идентификоване проблеме,
континуирано прати нове технологије из области сточарства и
идентификује њихову примјењивост, обавља стручне послове из
области узгоја и селекције у сточарству, сарађује са подручним
јединицама у области узгоја и селекције, као и са асоцијацијама
узгајивача квалитетно приплодне стоке, обавља послове технич-
ког надзора код произвођача квалитетно приплодне стоке, оба-
вља најсложеније стручне послове из области узгоја и селекције
у сточарству, обавља послове техничког надзора код произвођача
квалитетно приплодне стоке, обавља и друге послове по налогу
руководиоца Подручне јединице и помоћника министра. За свој
рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћнику
министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер сточарство, најмање 1 (једна) година радног искуства у тра-
женом степену образовања, познавање рада на рачунару, положен
стручни испит за рад у републичким органима управе и положен
возачки испит Бе-категорије.
16 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
Члан 64.
Контролни асистент
Опис послова: обавља послове контроле производности према
стандардима ИКАР-а, сарађује са представницима фарми које су
у контроли производности и које се баве узгојем квалитетно при-
плодних животиња, врши надзор, узорковање и контролу система
узорковања сировог млијека, обавља и друге послове по налогу
руководиоца Подручне јединице и помоћника министра. За свој
рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћнику
министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, пољопривредна школа,
економска школа или гимназија, најмање 6 (шест) мјесеци радног
искуства у траженом степену образовања, познавање рада на рачу-
нару и положен возачки испит Бе-категорије.
2.3. ПОДРУЧНА ЈЕДИНИЦА ГРАДИШКА
Члан 65.
Руководилац Подручне јединице Градишка
Опис послова: распоређује послове унутар организационе је-
динице, односно на непосредне извршиоце, предлаже план рада
и подноси извјештај о раду Подручне јединице, планира програм
савјетодавно-стручног рада и обука, пружа неопходну стручну и
техничку помоћ у извршавању послова из надлежности Подруч-
не јединице, одговара за благовремено, законито и правилно оба-
вљање послова из надлежности Подручне јединице, обавља и дру-
ге послове по налогу помоћника министра. За свој рад одговоран
је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену
образовања, познавање рада на рачунару, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе и положен возачки испит
Бе-категорије.
Члан 66.
Виши стручни сарадник за сточарство
Опис послова: учествује у планирању и имплементацији про-
грама рада, одржава опрему, извјештава руководиоца Подручне
јединице о својим активностима, развија техничку и пословну
ефикасност, идентификује релевантна, практична, правовремена и
непристрасна техничка и пословна рјешења за потребе пољопри-
вредника из своје области, успоставља систем за поуздано иденти-
фиковање потреба пољопривредника из сточарске производње и
стално их ажурира, планира програм савјетодавно-стручног рада и
обука из сточарства који задовољава потребе произвођача уз пуну
искоришћеност расположивих средстава те уз добијање сагласно-
сти за планиране активности од стране руководиоца Подручне је-
динице осигурава спровођење плана, прилагођава га потребама на
терену како би се испунили захтјеви и потребе пољопривредника,
организује давање савјета директно: усмено и писмено и путем
медија, извјештава руководиоца на мјесечном нивоу, води тачну
евиденцију у форми коју одобри руководилац о активностима По-
дручне јединице када је ријеч о сточарској производњи и употреби
опреме, у сарадњи са сарадницима из исте области идентификује
могућа рјешења за недостатке и проблеме у сточарској производ-
њи, развија их у практичној форми и имплементира их на имањи-
ма, сарађује са специјалистима из области сточарства из других
организација како би се размијенила искуства и како би се дошло
до најбољих рјешења за идентификоване проблеме, континуира-
но прати нове технологије из области сточарства и идентификује
њихову примјењивост, обавља стручне послове из области узго-
ја и селекције у сточарству, сарађује са подручним јединицама у
области узгоја и селекције, као и са асоцијацијама узгајивача ква-
литетно приплодне стоке, обавља послове техничког надзора код
произвођача квалитетно приплодне стоке, обавља стручне послове
из области узгоја и селекције у сточарству, обавља послове технич-
ког надзора код произвођача квалитетно приплодне стоке, обавља
и друге послове по налогу руководиоца Подручне јединице и по-
моћника министра. За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне
јединице и помоћнику министра.
Број извршилаца: три (3).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер сточарство, најмање 1 (једна) година радног искуства у тра-
женом степену образовања, познавање рада на рачунару, положен
44 29.5.2019.
стручни испит за рад у републичким органима управе и положен
возачки испит Бе-категорије.
Члан 67.
Виши стручни сарадник за ратарство и повртарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програма
рада који произилази из области ратарства и повртарства, одржава
опрему, извјештава руководиоца Подручне јединице о својим ак-
тивностима, развија техничку и пословну ефикасност из области
ратарства и повртарства, идентификује релевантна, практична,
правовремена и непристрасна техничка и пословна рјешења за
потребе пољопривредника из своје области, успоставља систем за
поуздано идентификовање потреба пољопривредника из ратарске
и повртарске производње и стално их ажурира, планира програм
савјетодавно-стручног рада и обука из области ратарства и повр-
тарства који задовољава потребе произвођача уз пуну искоришће-
ност расположивих средстава те уз добијање сагласности за плани-
ране активности од стране руководиоца Подручне јединице осигу-
рава спровођење плана, прилагођава га потребама на терену како
би се испунили захтјеви и потребе пољопривредника, организује
давање савјета директно: усмено и писмено и путем медија, извје-
штава руководиоца на мјесечном нивоу, води тачну евиденцију у
форми коју одобри руководилац о активностима Подручне једини-
це када је ријеч о ратарској и повртарској производњи и употреби
опреме, у сарадњи са сарадницима из исте области идентификује
могућа рјешења за недостатке и проблеме у ратарској и повртар-
ској производњи, развија их у практичној форми и имплементира
их на имањима, сарађује са специјалистима из области ратарства и
повртарства из других организација како би се размијенила иску-
ства и како би се дошло до најбољих рјешења за идентификоване
проблеме, континуирано прати нове технологије из области ратар-
ства и повртарства и идентификује њихову примјењивост, обавља
и друге послове по налогу руководиоца Подручне јединице и по-
моћника министра. За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне
јединице и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер ратарско-повртарски, најмање 1 (једна) година радног иску-
ства у траженом степену образовања, положен стручни испит за
рад у републичким органима управе, положен возачки испит Бе-
категорије и познавање рада на рачунару.
Члан 68.
Виши стручни сарадник за воћарство и виноградарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програма
рада за воћарство и виноградарство, извјештава руководиоца Подруч-
не јединице о својим активностима, идентификује релевантна, прак-
тична, правовремена и непристрасна техничка и пословна рјешења
за потребе пољопривредника из своје области, успоставља систем за
поуздано идентификовање потреба пољопривредника из воћарске и
виноградарске производње и стално их ажурира, планира активности
савјетодавно-стручног рада и обука из воћарства и виноградарства
који задовољава потребе произвођача уз пуну искоришћеност распо-
ложивих средстава те уз добијање сагласности за планиране активно-
сти од стране руководиоца Подручне јединице осигурава спровођење
годишњег плана активности, прилагођава га потребама на терену како
би се испунили захтјеви и потребе пољопривредника, организује да-
вање савјета директно: усмено и писмено и путем медија, извјештава
руководиоца на мјесечном нивоу, води тачну евиденцију у форми коју
одобри руководилац о активностима Подручне јединице када је ријеч
о воћарској и виноградарској производњи и употреби опреме, у са-
радњи са сарадницима из исте области идентификује могућа рјешења
за недостатке и проблеме у воћарској и виноградарској производњи,
развија их у практичној форми и имплементира их на имањима, са-
рађује са специјалистима из области воћарства и виноградарства из
других организација како би се размијенила искуства и како би се
дошло до најбољих рјешења за идентификоване проблеме, континуи-
рано прати нове технологије из области воћарства и виноградарства
и идентификује њихову примјењивост, обавља и друге послове по
налогу руководиоца Подручне јединице и помоћника министра. За
свој рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћнику
министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер воћарско-виноградарски, најмање 1 (једна) година радног
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе, положен возачки испит Бе-
категорије и познавање рада на рачунару.
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
Члан 69.
Стручни сарадник за прогнозно-извјештајни рад у биљној
производњи
Опис послова: обавља теренске послове у складу са стручном
спремом, континуирано прати понуду и потражњу сјеменско-сад-
ног материјала, води евиденцију о већ постојећим или новим до-
бављачима репроматеријала и њиховој понуди у Републици Срп-
ској, послове прогнозно-извјештајног рада у биљној производњи,
припрема материјале, логистичке послове, води рачуна о повје-
реној опреми и провјерава исправност исте, прикупља материјал
за извјештајно-прогнозни рад у биљној производњи, координише
активности о извјештавању, евидентира податке и ради фото-до-
кументацију за прогнозно-извјештајни рад у биљној производњи,
комплетира документе за сачињавање извјештаја, извјештава руко-
водиоца о својим активностима, обавља и друге послове по налогу
руководиоца Подручне јединице и помоћника министра. За свој
рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћнику
министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник осме категорије.
Услови: IV степен стручне спреме, пољопривредна школа,
најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства у траженом степену
образовања, познавање рада на рачунару, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе и положен возачки испит
Бе-категорије.
Члан 70.
Контролни асистент
Опис послова: обавља послове контроле производности према
стандардима ИКАР-а, сарађује са представницима фарми које су
у контроли производности и које се баве узгојем квалитетно при-
плодних животиња, врши надзор, узорковање и контролу система
узорковања сировог млијека, обавља и друге послове по налогу
руководиоца Подручне јединице и помоћника министра. За свој
рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћнику
министра.
Број извршилаца: четири (4).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, пољопривредна школа,
економска школа или гимназија, најмање 6 (шест) мјесеци радног
искуства у траженом степену образовања, познавање рада на рачу-
нару и положен возачки испит Бе-категорије.
2.4. ПОДРУЧНА ЈЕДИНИЦА ДОБОЈ
Члан 71.
Руководилац Подручне јединице Добој
Опис послова: распоређује послове унутар организационе
јединице, односно на непосредне извршиоце, пружа неопходну
стручну и техничку помоћ у извршавању послова из надлежности
Подручне јединице, предлаже план рада и подноси извјештај о
раду Подручне јединице, планира програм савјетодавно-струч-
ног рада и обука, одговара за благовремено, законито и правилно
обављање послова из надлежности Подручне јединице, обавља и
друге послове по налогу непосредног руководиоца. За свој рад од-
говоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену
образовања, познавање рада на рачунару, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе и положен возачки испит
Бе-категорије.
Члан 72.
Виши стручни сарадник за сточарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу про-
грама рада, одржава опрему, извјештава руководиоца Подручне
јединице о својим активностима, развија техничку и пословну
ефикасност, идентификује релевантна, практична, правовре-
мена и непристрасна техничка и пословна рјешења за потребе
пољопривредника из своје области, успоставља систем за поу-
здано идентификовање потреба пољопривредника из сточарске
производње и стално их ажурира, планира програм савјетодав-
но-стручног рада и обука из сточарства који задовољава потребе
произвођача уз пуну искоришћеност расположивих средстава
те уз добијање сагласности за планиране активности од стране
руководиоца Подручне јединице осигурава спровођење плана,
прилагођава га потребама на терену како би се испунили захтје-
ви и потребе пољопривредника, организује давање савјета ди-
44 17
ректно: усмено и писмено и путем медија, извјештава руково-
диоца на мјесечном нивоу, води тачну евиденцију у форми коју
одобри руководилац о активностима Подручне јединице када је
ријеч о сточарској производњи и употреби опреме, у сарадњи
са сарадницима из исте области идентификује могућа рјешења
за недостатке и проблеме у сточарској производњи, развија их
у практичној форми и имплементира их на имањима, сарађује
са специјалистима из области сточарства из других организација
како би се размијенила искуства и како би се дошло до најбољих
рјешења за идентификоване проблеме, континуирано прати нове
технологије из области сточарства и идентификује њихову при-
мјењивост, обавља стручне послове из области узгоја и селек-
ције у сточарству, сарађује са подручним јединицама у области
узгоја и селекције, као и са асоцијацијама узгајивача квалитетно
приплодне стоке, обавља послове техничког надзора код про-
извођача квалитетно приплодне стоке, обавља и друге послове
по налогу руководиоца Подручне јединице и помоћника мини-
стра. За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и
помоћнику министра.
Број извршилаца: три (3).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер сточарство, најмање 1 (једна) година радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе, положен возачки испит Бе-категорије и
познавање рада на рачунару.
Члан 73.
Виши стручни сарадник за воћарство и виноградарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програма
рада за воћарство и виноградарство, извјештава руководиоца По-
дручне јединице о својим активностима, идентификује релевант-
на, практична, правовремена и непристрасна техничка и пословна
рјешења за потребе пољопривредника из своје области, успоста-
вља систем за поуздано идентификовање потреба пољопривредни-
ка из воћарске и виноградарске производње и стално их ажурира,
планира програм савјетодавно-стручног рада и обука из воћарства
и виноградарства који задовољава потребе произвођача уз пуну
искоришћеност расположивих средстава те уз добијање сагла-
сности за планиране активности од стране руководиоца Подруч-
не јединице осигурава спровођење годишњег плана активности,
прилагођава га потребама на терену како би се испунили захтјеви
и потребе пољопривредника, организује давање савјета директно:
усмено и писмено и путем медија, извјештава руководиоца на мје-
сечном нивоу, води тачну евиденцију у форми коју одобри руко-
водилац о активностима Подручне јединице када је ријеч о воћар-
ској и виноградарској производњи и употреби опреме, у сарадњи
са сарадницима из исте области идентификује могућа рјешења за
недостатке и проблеме у воћарској и виноградарској производњи,
развија их у практичној форми и имплементира их на имањима,
сарађује са специјалистима из области воћарства и виноградарства
из других организација како би се размијенила искуства и како
би се дошло до најбољих рјешења за идентификоване проблеме,
континуирано прати нове технологије из области воћарства и ви-
ноградарства и идентификује њихову примјењивост, обавља и дру-
ге послове по налогу руководиоца Подручне јединице и помоћника
министра. За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне једини-
це и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер воћарско-виноградарски, најмање 1 (једна) година радног
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе, положен возачки испит Бе-
категорије и познавање рада на рачунару.
Члан 74.
Контролни асистент
Опис послова: обавља послове контроле производности према
стандардима ИКАР-а, сарађује са представницима фарми које су
у контроли производности и које се баве узгојем квалитетно при-
плодних животиња, врши надзор, узорковање и контролу система
узорковања сировог млијека, обавља и друге послове по налогу
руководиоца Подручне јединице и помоћника министра. За свој
рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћнику
министра
Број извршилаца: четири (4).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
18 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
Услови: IV степен стручне спреме, пољопривредна школа, еко-
номска школа или гимназија, најмање шест мјесеци радног иску-
ства у траженом степену образовања, познавање рада на рачунару
и положен возачки испит Бе-категорије.
2.5. ПОДРУЧНА ЈЕДИНИЦА БИЈЕЉИНА
Члан 75.
Руководилац Подручне јединице Бијељина
Опис послова: распоређује послове унутар организационе
јединице, односно на непосредне извршиоце, пружа неопходну
стручну и техничку помоћ у извршавању послова из надлежности
Подручне јединице, предлаже план рада и подноси извјештај о
раду Подручне јединице, планира програм савјетодавно-струч-
ног рада и обука, одговара за благовремено, законито и правилно
обављање послова из надлежности Подручне јединице, обавља и
друге послове по налогу непосредног руководиоца. За свој рад од-
говоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену
образовања, познавање рада на рачунару и положен стручни испит
за рад у републичким органима управе.
Члан 76.
Виши стручни сарадник за ратарство и повртарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програма
рада који произилази из области ратарства и повртарства, одржава
опрему, извјештава руководиоца Подручне јединице о својим ак-
тивностима, развија техничку и пословну ефикасност из области
ратарства и повртарства, идентификује релевантна, практична,
правовремена и непристрасна техничка и пословна рјешења за
потребе пољопривредника из своје области, успоставља систем за
поуздано идентификовање потреба пољопривредника из ратарске
и повртарске производње и стално их ажурира, планира програм
савјетодавно-стручног рада и обука из области ратарства и повр-
тарства који задовољава потребе произвођача уз пуну искоришће-
ност расположивих средстава те уз добијање сагласности за плани-
ране активности од стране руководиоца Подручне јединице осигу-
рава спровођење плана, прилагођава га потребама на терену како
би се испунили захтјеви и потребе пољопривредника, организује
давање савјета директно: усмено и писмено и путем медија, извје-
штава руководиоца на мјесечном нивоу, води тачну евиденцију у
форми коју одобри руководилац о активностима Подручне једини-
це када је ријеч о ратарској и повртарској производњи и употреби
опреме, у сарадњи са сарадницима из исте области идентификује
могућа рјешења за недостатке и проблеме у ратарској и повртар-
ској производњи, развија их у практичној форми и имплементира
их на имањима, сарађује са специјалистима из области ратарства и
повртарства из других организација како би се размијенила иску-
ства и како би се дошло до најбољих рјешења за идентификоване
проблеме, континуирано прати нове технологије из области ратар-
ства и повртарства и идентификује њихову примјењивост, обавља
и друге послове по налогу руководиоца Подручне јединице и по-
моћника министра. За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне
јединице и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер ратарско-повртарски, најмање 1 (једна) година радног иску-
ства у траженом степену образовања, положен стручни испит за
рад у републичким органима управе, положен возачки испит Бе-
категорије и познавање рада на рачунару.
Члан 77.
Виши стручни сарадник за рурални развој
Опис послова: подстиче свијест о еколошкој, економској и
социо-културној одрживости руралне средине, сарађује са фар-
мерима с циљем смањења производних трошкова, побољшања
квалитета, повећања производње, унапређења и заштите природне
животне средине, разноликости у пољопривредним активности-
ма, подржава рурални развој успостављањем интерактивне мреже
кроз сагледавање капацитета локалне заједнице, локалне само-
управе, невладиних организација, удружења и других привредних
субјеката, учествује у развоју и координацији рада удружења, за-
друга и приватног предузетништва у руралним подручјима, кре-
ира програме за самозапошљавање, креира активности са циљем
ангажовања младих и жена у руралном подручју, ангажује се на за-
штити и конзервацији руралног насљеђа поштујући територијалне
специфичности и заштити земљишта, подстиче диверсификацију
у производњи како би се обезбиједио алтернативни приход, анга-
44 29.5.2019.
жује се на побољшању квалитета прераде и маркетинга пољопри-
вредних производа са циљем креирања регионалних марки про-
извода, подстиче и промовише сеоски туризам, сарађује са оста-
лим институцијама и организацијама које у свом програму имају
компоненту руралног развоја, учествује у развоју Министарства
на своју иницијативу и на захтјев руководиоца и осталих запосле-
них, припрема извјештаје и учествује на састанцима на захтјев
руководиоца, врши огледне активности, обавља и друге послове
по налогу руководиоца Подручне јединице и помоћника министра.
За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћ-
нику министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, најмање 1 (једна) година радног искуства у траженом степену
образовања, положен стручни испит за рад у републичким органи-
ма управе, положен возачки испит Бе-категорије и познавање рада
на рачунару.
Члан 78.
Виши стручни сарадник за сточарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програма
рада, одржава опрему, извјештава руководиоца Подручне јединице
о својим активностима, развија техничку и пословну ефикасност,
идентификује релевантна, практична, правовремена и непристра-
сна техничка и пословна рјешења за потребе пољопривредника из
своје области, успоставља систем за поуздано идентификовање
потреба пољопривредника из сточарске производње и стално их
ажурира, планира програм савјетодавно-стручног рада и обука
из сточарства који задовољава потребе произвођача уз пуну иско-
ришћеност расположивих средстава те уз добијање сагласности за
планиране активности од стране руководиоца Подручне јединице
осигурава спровођење плана, прилагођава га потребама на терену
како би се испунили захтјеви и потребе пољопривредника, орга-
низује давање савјета директно: усмено и писмено и путем медија,
извјештава руководиоца на мјесечном нивоу, води тачну евиден-
цију у форми коју одобри руководилац о активностима Подручне
јединице када је ријеч о сточарској производњи и употреби опре-
ме, у сарадњи са сарадницима из исте области идентификује мо-
гућа рјешења за недостатке и проблеме у сточарској производњи,
развија их у практичној форми и имплементира их на имањима,
сарађује са специјалистима из области сточарства из других ор-
ганизација како би се размијенила искуства и како би се дошло
до најбољих рјешења за идентификоване проблеме, континуира-
но прати нове технологије из области сточарства и идентификује
њихову примјењивост, обавља стручне послове из области узго-
ја и селекције у сточарству, сарађује са подручним јединицама у
области узгоја и селекције, као и са асоцијацијама узгајивача ква-
литетно приплодне стоке, обавља послове техничког надзора код
произвођача квалитетно приплодне стоке, обавља и друге послове
по налогу руководиоца Подручне јединице и помоћника министра.
За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћ-
нику министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер сточарство, најмање 1 (једна) година радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе, положен возачки испит Бе-категорије и
познавање рада на рачунару.
Члан 79.
Виши стручни сарадник за агроекономију
Опис послова: организује и даје релевантне, практичне, бла-
говремене и непристрасне савјете и креира прихватљиве моделе
обуке како за фармере тако и за запослене у Министарству, што
резултира унапређењем рентабилности производње, самоодржи-
вости и побољшањем животног стандарда фармера, планира и им-
плементира програм рада који произилази из описа посла и дјелат-
ности унутар своје области, одржава и правилно користи опрему,
редовно процјењује потребе за обуком са руководиоцима и вишим
стручним сарадницима у подручним јединицама, у сарадњи са за-
посленим у Министарству дизајнира, испоручује, надгледа и извр-
шава процјену обуке за запослене у Министарству и клијенте који
раде у руралним областима, у сарадњи са запосленим у Министар-
ству дизајнира моделе економске анализе свих видова производњи
и учествује у изради базе података као предуслова добре анализе
и планирања, обезбјеђује подршку удружењима пољопривредних
произвођача проналазећи маркетиншке моделе њиховог наступа
на тржишту, утиче на повезивање произвођачких и прерађивачких
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
капацитета у пољопривреди, на нивоу појединих региона и грана
производње, дизајнира у сарадњи са запосленим у Министарству
планове инвестирања у пољопривредној производњи, обезбјеђује
извођење плана, прилагођава га околностима и извјештава о мје-
сечним резултатима, надгледа менаџмент циклуса обуке од стране
извршилаца у подручним јединицама и на локалном нивоу, води
тачну евиденцију у форми коју одобри руководилац о регионалним
и општинским активностима обуке и коришћења опреме, учествује
у развоју службе на своју иницијативу и на захтјев руководиоца и
осталих запослених, сарађује са подручним јединицама у области
узгоја и селекције, као и са асоцијацијама узгајивача квалитетно
приплодне стоке, обавља послове техничког надзора код произво-
ђача квалитетно приплодне стоке, обавља и друге послове по на-
логу руководиоца Подручне јединице и помоћника министра. За
свој рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћни-
ку министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер агроекономија или општи, најмање 3 (три) године радног
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе, познавање рада на рачуна-
ру и положен возачки испит Бе-категорије.
Члан 80.
Сарадник за административно-техничке послове
Опис послова: обавља административне и техничке послове
за потребе Подручне јединице, пословне кореспонденције, пријем,
распоређивање и отпрему поште, класификовање и завођење ака-
та, њихово достављање у рад, развођење аката, архивирање и чу-
вање, учествује у изради планова и извјештаја Подручне јединице,
обавља и друге послове по налогу руководиоца Подручне јединице
и помоћника министра. За свој рад одговоран је руководиоцу По-
дручне јединице и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник друге категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: III степен стручне спреме, биротехничка школа, нај-
мање 6 (шест) мјесеци радног искуства у траженом степену обра-
зовања и познавање рада на рачунару.
Члан 81.
Сарадник за техничке послове и одржавање основних
средстава
Опис послова: обавља послове евидентирања и чувања путних
налога, води евиденцију регистрације и сервисирања возила, води
податке о потрошњи горива и техничкој исправности возила у во-
зном парку Подручне јединице, обавља послове ситних оправки на
возилима, послове превоза запослених у Подручној јединици по
одобрењу руководиоца Подручне јединице, врши допрему и одно-
шење службене и друге поште, фотокопира и умножава службену
документацију из дјелокруга рада Подручне јединице, обавља и
друге послове по налогу руководиоца Подручне јединице и помоћ-
ника министра. За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне
јединице и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, техничка школа, положен
возачки испит Бе-категорије и најмање 6 (шест) мјесеци радног
искуства у траженом степену образовања.
Члан 82.
Контролни асистент
Опис послова: обавља послове контроле производности према
стандардима ИКАР-а, сарађује са представницима фарми које су
у контроли производности и које се баве узгојем квалитетно при-
плодних животиња, врши надзор, узорковање и контролу система
узорковања сировог млијека, обавља и друге послове по налогу
руководиоца Подручне јединице и помоћника министра. За свој
рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћнику
министра.
Број извршилаца: четири (4).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, пољопривредна школа,
економска школа или гимназија, најмање 6 (шест) мјесеци радног
искуства у траженом степену образовања, познавање рада на рачу-
нару и положен возачки испит Бе-категорије.
44 19
2.6. ПОДРУЧНА ЈЕДИНИЦА СОКОЛАЦ
Члан 83.
Руководилац Подручне јединице Соколац
Опис послова: распоређује послове унутар организационе
јединице, односно на непосредне извршиоце, пружа неопходну
стручну и техничку помоћ у извршавању послова из надлежности
Подручне јединице, предлаже план рада и подноси извјештај о
раду Одсјека, планира програм савјетодавно-стручног рада и обу-
ка, одговара за благовремено, законито и правилно обављање по-
слова из надлежности Подручне јединице, обавља и друге послове
по налогу непосредног руководиоца. За свој рад одговоран је по-
моћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену
образовања, познавање рада на рачунару, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе и положен возачки испит
Бе-категорије.
Члан 84.
Виши стручни сарадник за рурални развој
Опис послова: подстиче свијест о еколошкој, економској и
социо-културној одрживости руралне средине, сарађује са фар-
мерима с циљем смањења производних трошкова, побољшања
квалитета, повећања производње, унапређења и заштите природне
животне средине, разноликости у пољопривредним активности-
ма, подржава рурални развој успостављањем интерактивне мреже
кроз сагледавање капацитета локалне заједнице, локалне само-
управе, невладиних организација, удружења и других привредних
субјеката, учествује у развоју и координацији рада удружења, за-
друга и приватног предузетништва у руралним подручјима, кре-
ира програме за самозапошљавање, креира активности са циљем
ангажовања младих и жена у руралном подручју, ангажује се на за-
штити и конзервацији руралног насљеђа поштујући територијалне
специфичности и заштити земљишта, подстиче диверсификацију
у производњи како би се обезбиједио алтернативни приход, анга-
жује се на побољшању квалитета прераде и маркетинга пољопри-
вредних производа са циљем креирања регионалних марки про-
извода, подстиче и промовише сеоски туризам, сарађује са оста-
лим институцијама и организацијама које у свом програму имају
компоненту руралног развоја, учествује у развоју Министарства
на своју иницијативу и на захтјев руководиоца и осталих запосле-
них, припрема извјештаје и учествује на састанцима на захтјев
руководиоца, врши огледне активности, обавља и друге послове
по налогу руководиоца Подручне јединице и помоћника министра.
За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћ-
нику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, најмање 1 (једна) година радног искуства у траженом степену
образовања, положен стручни испит за рад у републичким органи-
ма управе, познавање рада на рачунару и положен возачки испит
Бе-категорије.
Члан 85.
Виши стручни сарадник за сточарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу про-
грама рада, одржава опрему, извјештава руководиоца Подручне
јединице о својим активностима, развија техничку и пословну
ефикасност, идентификује релевантна, практична, правовре-
мена и непристрасна техничка и пословна рјешења за потребе
пољопривредника из своје области, успоставља систем за поу-
здано идентификовање потреба пољопривредника из сточарске
производње и стално их ажурира, планира програм савјетодав-
но-стручног рада и обука из сточарства који задовољава потребе
произвођача уз пуну искоришћеност расположивих средстава
те уз добијање сагласности за планиране активности од стране
руководиоца Подручне јединице, осигурава спровођење пла-
на, прилагођава га потребама на терену како би се испунили
захтјеви и потребе пољопривредника, организује давање савјета
директно: усмено и писмено и путем медија, извјештава руково-
диоца на мјесечном нивоу, води тачну евиденцију у форми коју
одобри руководилац о активностима Подручне јединице када је
ријеч о сточарској производњи и употреби опреме, у сарадњи
са сарадницима из исте области идентификује могућа рјешења
за недостатке и проблеме у сточарској производњи, развија их
у практичној форми и имплементира их на имањима, сарађује
са специјалистима из области сточарства из других организа-
20 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
ција како би се размијенила искуства и како би се дошло до
најбољих рјешења за идентификоване проблеме, континуирано
прати нове технологије из области сточарства и идентификује
њихову примјењивост, обавља стручне послове из области узго-
ја и селекције у сточарству, сарађује са подручним јединицама
у области узгоја и селекције, као и са асоцијацијама узгајивача
квалитетно приплодне стоке, обавља послове техничког надзо-
ра код произвођача квалитетно приплодне стоке, обавља и друге
послове по налогу руководиоца Подручне јединице и помоћни-
ка министра. За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне
јединице и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер сточарство, најмање 1 (једна) година радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе, положен возачки испит Бе-категорије и
познавање рада на рачунару.
Члан 86.
Виши стручни сарадник за ратарство и повртарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програма
рада који произилази из области ратарства и повртарства, одржава
опрему, извјештава руководиоца Подручне јединице о својим ак-
тивностима, развија техничку и пословну ефикасност из области
ратарства и повртарства, идентификује релевантна, практична,
правовремена и непристрасна техничка и пословна рјешења за
потребе пољопривредника из своје области, успоставља систем за
поуздано идентификовање потреба пољопривредника из ратарске
и повртарске производње и стално их ажурира, планира програм
савјетодавно-стручног рада и обука из области ратарства и повр-
тарства који задовољава потребе произвођача уз пуну искоришће-
ност расположивих средстава те уз добијање сагласности за плани-
ране активности од стране руководиоца Подручне јединице осигу-
рава спровођење плана, прилагођава га потребама на терену како
би се испунили захтјеви и потребе пољопривредника, организује
давање савјета директно: усмено и писмено и путем медија, извје-
штава руководиоца на мјесечном нивоу, води тачну евиденцију у
форми коју одобри руководилац о активностима Подручне једини-
це када је ријеч о ратарској и повртарској производњи и употреби
опреме, у сарадњи са сарадницима из исте области идентификује
могућа рјешења за недостатке и проблеме у ратарској и повртар-
ској производњи, развија их у практичној форми и имплементира
их на имањима, сарађује са специјалистима из области ратарства и
повртарства из других организација како би се размијенила иску-
ства и како би се дошло до најбољих рјешења за идентификоване
проблеме, континуирано прати нове технологије из области ратар-
ства и повртарства и идентификује њихову примјењивост, обавља
и друге послове по налогу руководиоца Подручне јединице и по-
моћника министра. За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне
јединице и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер ратарско-повртарски, најмање 1 (једна) година радног иску-
ства у траженом степену образовања, положен стручни испит за
рад у републичким органима управе, положен возачки испит Бе-
категорије и познавање рада на рачунару.
Члан 87.
Контролни асистент
Опис послова: обавља послове контроле производности према
стандардима ИКАР-а, сарађује са представницима фарми које су
у контроли производности и које се баве узгојем квалитетно при-
плодних животиња, врши надзор, узорковање и контролу система
узорковања сировог млијека, обавља и друге послове у Подручној
јединици на којој дјелује, обавља и друге послове по налогу ру-
ководиоца Подручне јединице и помоћника министра. За свој рад
одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћнику мини-
стра.
Број извршилаца: три (3).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, пољопривредна школа,
економска школа, гимназија или друга техничка школа, најмање
(6) шест мјесеци радног искуства у траженом степену образова-
ња, познавање рада на рачунару и положен возачки испит Бе-ка-
тегорије.
44 29.5.2019.
2.7. ПОДРУЧНА ЈЕДИНИЦА ТРЕБИЊЕ
Члан 88.
Руководилац Подручне јединице Требиње
Опис послова: распоређује послове унутар организационе
јединице, односно на непосредне извршиоце, пружа неопходну
стручну и техничку помоћ у извршавању послова из надлежности
Подручне јединице, предлаже план рада и подноси извјештај о
раду Подручне јединице, планира програм савјетодавно-струч-
ног рада и обука, одговара за благовремено, законито и правилно
обављање послова из надлежности Подручне јединице, обавља и
друге послове по налогу непосредног руководиоца. За свој рад од-
говоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факул-
тет, најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену
образовања, познавање рада на рачунару, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе и положен возачки испит
Бе-категорије.
Члан 89.
Виши стручни сарадник за сточарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програма
рада, одржава опрему, извјештава руководиоца Подручне јединице
о својим активностима, развија техничку и пословну ефикасност,
идентификује релевантна, практична, правовремена и непристра-
сна техничка и пословна рјешења за потребе пољопривредника из
своје области, успоставља систем за поуздано идентификовање
потреба пољопривредника из сточарске производње и стално их
ажурира, планира програм савјетодавно-стручног рада и обука
из сточарства који задовољава потребе произвођача уз пуну иско-
ришћеност расположивих средстава те уз добијање сагласности за
планиране активности од стране руководиоца Подручне јединице
осигурава спровођење плана, прилагођава га потребама на терену
како би се испунили захтјеви и потребе пољопривредника, орга-
низује давање савјета директно: усмено и писмено и путем медија,
извјештава руководиоца на мјесечном нивоу, води тачну евиден-
цију у форми коју одобри руководилац о активностима Подручне
јединице када је ријеч о сточарској производњи и употреби опре-
ме, у сарадњи са сарадницима из исте области идентификује мо-
гућа рјешења за недостатке и проблеме у сточарској производњи,
развија их у практичној форми и имплементира их на имањима,
сарађује са специјалистима из области сточарства из других ор-
ганизација како би се размијенила искуства и како би се дошло
до најбољих рјешења за идентификоване проблеме, континуира-
но прати нове технологије из области сточарства и идентификује
њихову примјењивост, обавља стручне послове из области узго-
ја и селекције у сточарству, сарађује са подручним јединицама у
области узгоја и селекције, као и са асоцијацијама узгајивача ква-
литетно приплодне стоке, обавља послове техничког надзора код
произвођача квалитетно приплодне стоке, обавља и друге послове
по налогу руководиоца Подручне јединице и помоћника министра.
За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћ-
нику министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер сточарство, најмање 1 (једна) година радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе, положен возачки испит Бе-категорије и
познавање рада на рачунару.
Члан 90.
Виши стручни сарадник за воћарство и виноградарство
Опис послова: учествује у планирању и спровођењу програма
рада за воћарство и виноградарство, извјештава руководиоца По-
дручне јединице о својим активностима, идентификује релевант-
на, практична, правовремена и непристрасна техничка и пословна
рјешења за потребе пољопривредника из своје области, успоста-
вља систем за поуздано идентификовање потреба пољопривредни-
ка из воћарске и виноградарске производње и стално их ажурира,
планира програм савјетодавно-стручног рада и обука из воћарства
и виноградарства који задовољава потребе произвођача уз пуну
искоришћеност расположивих средстава те уз добијање сагла-
сности за планиране активности од стране руководиоца Подруч-
не јединице осигурава спровођење годишњег плана активности,
прилагођава га потребама на терену како би се испунили захтјеви
и потребе пољопривредника, организује давање савјета директно:
усмено и писмено и путем медија, извјештава руководиоца на мје-
сечном нивоу, води тачну евиденцију у форми коју одобри руко-
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
водилац о активностима Подручне јединице када је ријеч о воћар-
ској и виноградарској производњи и употреби опреме, у сарадњи
са сарадницима из исте области идентификује могућа рјешења за
недостатке и проблеме у воћарској и виноградарској производњи,
развија их у практичној форми и имплементира их на имањима,
сарађује са специјалистима из области воћарства и виноградарства
из других организација како би се размијенила искуства и како
би се дошло до најбољих рјешења за идентификоване проблеме,
континуирано прати нове технологије из области воћарства и ви-
ноградарства и идентификује њихову примјењивост, обавља и дру-
ге послове по налогу руководиоца Подручне јединице и помоћника
министра. За свој рад одговоран је руководиоцу Подручне једини-
це и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, пољопривредни факултет,
смјер воћарско-виноградарски или општи смјер, најмање (1) једна
година радног искуства у траженом степену образовања, положен
стручни испит за рад у републичким органима управе, положен
возачки испит Бе-категорије и познавање рада на рачунару.
Члан 91.
Контролни асистент
Опис послова: обавља послове контроле производности према
стандардима ИКАР-а, сарађује са представницима фарми које су
у контроли производности и које се баве узгојем квалитетно при-
плодних животиња, врши надзор, узорковање и контролу система
узорковања сировог млијека, обавља и друге послове по налогу
руководиоца Подручне јединице и помоћника министра. За свој
рад одговоран је руководиоцу Подручне јединице и помоћнику
министра
Број извршилаца: два (2).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, пољопривредна школа, еко-
номска школа или гимназија, најмање шест мјесеци радног иску-
ства у траженом степену образовања, познавање рада на рачунару
и положен возачки испит Бе-категорије.
2. РЕСОР ЗА ВЕТЕРИНАРСТВО
Члан 92.
Помоћник министра за ветеринарство
Опис послова: организује, координира и руководи Ресором за
ветеринарство, одговара за коришћење финансијских, материјал-
них и људских ресурса Ресора, одговара за законито и правилно
обављање послова из дјелокруга Ресора, предлаже нацрт плана
рада Ресора, пружа неопходну стручну помоћ и обавља најсложе-
није послове из дјелокруга рада Ресора, прати и анализира стање
у Ресору, учествује у припреми закона и подзаконских аката уз
консултације са релевантним субјектима у области која се уређује
прописом, предлаже доношење одговарајућих мјера у Ресору вете-
ринарства, обавља и друге послове по налогу министра. За свој рад
одговоран је министру.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник прве категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, ветеринарски факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
3.1. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ВЕТЕРИНАРСКО ЈАВНО ЗДРАВ-
СТВО, РЕГИСТРАЦИЈУ ВЕТЕРИНАРСКИХ ОРГАНИ-
ЗАЦИЈА, РЕГИСТРАЦИЈУ ВЕТЕРИНАРСКО-МЕДИ-
ЦИНСКИХ ПРОИЗВОДА
Члан 93.
Начелник Одјељења за ветеринарско јавно здравство,
регистрацију ветеринарских организација, регистрацију
ветеринарско-медицинских производа
Опис послова: организује, обједињава, руководи и усмјерава
рад Одјељења, одговара за законито, благовремено, правилно и
ефикасно обављање послова из дјелокруга рада Одјељења, ра-
споређује послове на непосредне извршиоце, непосредно обавља
најсложеније послове из дјелокруга рада Одјељења, израђује
програм рада и извјештај о раду Одјељења, израђује планове
и предузима мјере из области ветеринарског јавног здравства,
регистрације ветеринарских организација и регистрације вете-
ринарско-медицинских производа, врши координацију са Вете-
ринарском комором Републике Српске у смислу израде инфор-
мативних летака и промотивног материјала, анализира и прати
44 21
стање, предлаже мјере за развој и унапређење у области вете-
ринарства, учествује у припреми закона и подзаконских аката у
области ветеринарства, ради на усклађености прописа са пропи-
сима ЕУ, сарађује са међународним институцијама, обавља и дру-
ге послове по налогу помоћника министра. За свој рад одговоран
је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, ветеринарски факултет,
најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену
образовања, положен стручни испит за рад у републичким органи-
ма управе и познавање рада на рачунару.
Члан 94.
Виши стручни сарадник за ветеринарско јавно здравство
Опис послова: учествује у припреми законских и подзакон-
ских прописа из области ветеринарства и безбједности хране,
унапређењу безбједности хране, развоју програма и припремању
процедура и поступака за утврђивање испуњености ветеринарско-
санитарних услова за рад, регистровање или одобравање објека-
та за клање животиња, производњу и промет хране и производа
животињског поријекла, унапређењу производње и промета хра-
не за животиње, води Регистар објеката из области ветеринарског
јавног здравства, обавља и друге послове по налогу начелника
Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран је начел-
нику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, ветеринарски факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
Члан 95.
Виши стручни сарадник за регистрацију ветеринарских
организација
Опис послова: учествује у припреми и изради закона и подза-
конских аката из области ветеринарства, прати стање легислативе
у области ветеринарства, унапређењу ветеринарске дјелатности,
учествује у давању мишљења, објашњења и рјешења за припре-
му прописа, учествује на стручним савјетовањима о начину спро-
вођења закона и подзаконских аката из области ветеринарства,
учествује у утврђивању испуњености услова за обављање ветери-
нарске делатности и води Регистар ветеринарских организација,
обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења и помоћ-
ника министра. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и
помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, ветеринарски факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
Члан 96.
Виши стручни сарадник за ветеринарско-медицинске
производе
Опис послова: учествује у припреми законских и подзакон-
ских прописа из области ветеринарства и ветеринарско-медицин-
ских производа, унапређењу поступка испитивања ветеринарско-
медицинских производа, регистрацији, промету на велико и мало,
контроли квалитета, фармаковигиланса, означавању, оглашавању и
надзору ветеринарско-медицинских производа и ветеринарско-ме-
дицинских средстава као производа за заштиту здравља животиња,
води Регистар регистрованих ветеринарско-медицинских произво-
да, прегледа документацију ветеринарско-медицинских производа
током регистрације, обавља и друге послове по налогу начелника
Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран је начел-
нику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, ветеринарски факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
22 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
3.2. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ЕПИДЕМИОЛОГИЈУ, НУСПРО-
ИЗВОДЕ И ДОБРОБИТ ЖИВОТИЊА
Члан 97.
Начелник Одјељења за епидемиологију, нуспроизводе и до-
бробит животиња
Опис послова: организује, обједињује и руководи радом
Одјељења, одговара за законито, благовремено, правилно и ефика-
сно обављање послова из дјелокруга рада Одјељења, распоређује
послове на непосредне извршиоце, непосредно обавља најсложе-
није послове из дјелокруга рада Одјељења, израђује програм рада
и извјештај о раду Одјељења, осигурава основ за развој јавно-
здравствене тактике и регулативе које се односе на проблеме човје-
кове околине, анализира и прати стање и предлаже мјере за развој
и унапређење у области ветеринарства, учествује у припреми зако-
на и подзаконских аката у области ветеринарске епидемиологије,
нуспроизвода и добробити животиња, ради на усклађености про-
писа са прописима ЕУ, сарађује са међународним институцијама,
обавља и друге послове по налогу помоћника министра. За свој
рад одговоран је помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, ветеринарски факултет,
најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену
образовања, положен стручни испит за рад у републичким органи-
ма управе и познавање рада на рачунару.
Члан 98.
Виши стручни сарадник за ветеринарску епидемиологију
Опис послова: учествује у припреми законских и подзакон-
ских прописа из области ветеринарства, прати, анализира стање и
предлаже мјере за унапређење ветеринарске дјелатности, учеству-
је у рјешавању текућих питања из области ветеринарства, стара
се о организовању и спровођењу здравствене заштите животиња,
учествује у акцијама превентивног карактера, обавља и друге
послове по налогу начелника Одјељења и помоћника министра. За
свој рад одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, ветеринарски факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
Члан 99.
Виши стручни сарадник за добробит животиња
Опис послова: учествује у припреми и изради закона и подза-
конских аката из области ветеринарства и добробити животиња,
прати стање легислативе у области ветеринарства, унапређењу
ветеринарске дјелатности, учествује у давању мишљења, обја-
шњења и рјешења за припрему прописа, учествује на стручним са-
вјетовањима о начину спровођења закона и подзаконских аката из
области ветеринарства, праћењу заштите и добробити животиња
и припреми смјерница из области добробити и доброг поступа-
ња са животињама, обавља и друге послове по налогу начелника
Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран је начел-
нику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, ветеринарски факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
Члан 100.
Виши стручни сарадник за нуспроизводе животињског
поријекла
Опис послова: учествује у припреми законских и подзаконских
прописа из области ветеринарства и нуспроизвода животињског
поријекла, разврставању, поступању са нуспроизводима живо-
тињског поријекла и њиховим производима који нису намијењени
исхрани људи, развијању метода њихове прераде, испуњености хи-
гијенских услова, начину њиховог транспорта, услова за изградњу
објеката за сакупљање, прераду и збрињавање нуспроизвода жи-
вотињског поријекла, поступку са нуспроизводима животињског
поријекла у посебним случајевима, начину спровођења службене
контроле и самоконтроле, води Регистар регистрованих и одобре-
них објеката за нуспроизводе животињског поријекла, обавља и
44 29.5.2019.
друге послове по налогу начелника Одјељења и помоћника мини-
стра. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику
министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, ветеринарски факултет,
најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе и познавање рада на рачунару.
4. РЕСОР ЗА ШУМАРСТВО И ЛОВСТВО
Члан 101.
Помоћник министра за шумарство и ловство
Опис послова: организује, координира и руководи Ресором за
шумарство и ловство, одговара за благовремено, законито и пра-
вилно обављање послова из дјелокруга Ресора, пружа неопходну
стручну помоћ и обавља најсложеније послове из дјелокруга Ресо-
ра, одговара за коришћење финансијских, материјалних и људских
ресурса у Ресору, прати и анализира стање и предлаже доношење
одређених мјера у Ресору, учествује у припреми закона и подзакон-
ских аката уз консултације са релевантним субјектима у областима
које се уређују прописом, обавља и друге послове по налогу мини-
стра. За свој рад одговоран је министру.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник прве категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, шумарски факултет, нај-
мање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе.
4.1. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА СТРАТЕШКО ПЛАНИРАЊЕ И
ОДРЖИВО ГАЗДОВАЊЕ ШУМАМА
Члан 102.
Начелник Одјељење за стратешко планирање и одрживо
газдовање шумама
Опис послова: организује, обједињује, руководи и усмјерава
рад Одјељења за стратешко планирање и одрживо газдовање, одго-
вара за законито и благовремено обављање послова из дјелокруга
Одјељења, пружа неопходну стручну помоћ и обавља најсложе-
није послове из дјелокруга Одјељења, учествује у припреми закона
и подзаконских аката из области шумарства и ловства, анализира
и прати стање и предлаже мјере за развој и унапређење шумарства
и ловства, даје сагласности и мишљења на планове и газдовање
шумама и ловиштима, уређивање правних односа на шумама и
шумском земљишту у својини Републике Српске, уређивање од-
носа и услова производње, промета и употребе шумског сјемена и
шумских садница, шумарску екологију, заштиту шума од елемен-
тарних непогода и антропогених утицаја, као и очување шумског
генофонда, обавља и друге послове из дјелокруга рада по налогу
помоћника министра за шумарство и ловство. За свој рад одгово-
ран је помоћнику министра за шумарство и ловство.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, шумарски факултет, нај-
мање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања и положен стручни испит за рад у републичким органима
управе.
Члан 103.
Виши стручни сарадник за уређивање и искоришћавање
шума
Опис послова: учествује у изради закона и подзаконских аката
из области шумарства, припрема приједлоге за давање сагласности
на шумскопривредне основе и годишње планове газдовања шума-
ма и вођење евиденције истих, учествује у вођењу евиденције о ка-
тастру шума и шумског земљишта, прати годишње планове иско-
ришћавања шума, води евиденцију о регистрацији предузећа која
се баве искоришћавањем шума, обавља и друге послове по налогу
начелника Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран
је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, шумарски факултет, нај-
мање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања и положен стручни испит за рад у републичким органима
управе.
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
Члан 104.
Виши стручни сарадник за узгој и заштиту шума
Опис послова: учествује у изради законских и подзаконских
аката из области шумарства, учествује у припреми сагласности
на шумскопривредне основе из области узгоја и заштите шума
и инвестиционо-техничке документације за коришћење осталих
шумских производа, припрема приједлоге за организовање и спро-
вођење свих видова заштите шума, припрема приједлога за про-
глашење шума шумама са посебном намјеном, припрема одлуке
о забрани сјече за врсте дрвећа чији је опстанак дошао у питање,
израђује рјешења и води евиденције о шумама са посебном намје-
ном, води Регистар сјеменских састојина и шумских расадника,
обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења и помоћ-
ника министра. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и
помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, шумарски факултет, нај-
мање три (3) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања и положен стручни испит за рад у републичким органима
управе.
Члан 105.
Виши стручни сарадник за приватне шуме
Опис послова: учествује у изради закона и подзаконских аката
из области шумарства, припрема приједлога за давање сагласности
на шумскопривредне основе за приватне шуме и годишње планове
газдовања у приватним шумама и води евиденцију истих, прати
годишње производно-финансијске планове за приватне шуме, уче-
ствује у вођењу евиденције о катастру шума и шумског земљишта,
обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења и помоћ-
ника министра. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и
помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, шумарски факултет, нај-
мање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања и положен стручни испит за рад у републичким органима
управе.
Члан 106.
Виши стручни сарадник за ловство
Опис послова: учествује у изради законских и подзаконских
аката из области ловства, прати и евидентира стања у области
ловства, дивљачи и њене заштите, припрема материјале за уста-
новљавање и додјелу ловишта, припрема приједлоге за давање са-
гласности на ловне основе, годишње планове газдовања ловиштем
и привремене годишње планове ловишта, стара о процјени оправ-
даности накнаде за причињену штету од ловостајем заштићене
дивљачи, води евиденцију о ловним основима, обавља и друге
послове по налогу начелника Одјељења и помоћника министра. За
свој рад одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, шумарски факултет, нај-
мање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања и положен стручни испит за рад у републичким органима
управе.
Члан 107.
Виши стручни сарадник за економику у шумарству
Опис послова: учествује у изради законских и подзаконских
аката из области шумарства, учествује у припреми сагласности на
шумскопривредне основе, припрема сву инвестиционо-техничку
документацију, као и све развојне програме и планове из области
шумарства и ловства, учествује у изради анализа и информација
из области инвестиција у шумарству, прати реализацију годишњих
производно-финансијских планова из области шумарства, учеству-
је у рјешавању проблема организације и менаџмента у шумарству,
у области трговине и маркетинга у шумарству, учествује у изради
националне шумарске политике, обавља и друге послове по налогу
начелника Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран
је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
44 23
Услови: VII степен стручне спреме, шумарски факултет, нај-
мање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања и положен стручни испит за рад у републичким органима
управе.
4.2. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА КОНТРОЛУ КОРИСНИКА ШУМА
Члан 108.
Начелник Одјељења за контролу корисника шума
Опис послова: организује, обједињује, руководи и усмјерава
рад Одјељења за контролу корисника шума, одговара за законито
и благовремено обављање послова из дјелокруга Одјељења, пружа
неопходну стручну помоћ и обавља најсложеније послове из дје-
локруга Одјељења, учествује у припреми закона и подзаконских
аката из области шумарства и ловства, анализира и прати стање
и предлаже мјере за развој и унапређење шумарства и ловства,
обавља и друге послове из дјелокруга рада по налогу помоћника
министра за шумарство и ловство. За свој рад одговоран је помоћ-
нику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, шумарски или економски
факултет, најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом
степену образовања и положен стручни испит за рад у републич-
ким органима управе.
Члан 109.
Виши стручни сарадник за теренски мониторинг
Опис послова: прати спровођење планских докумената у обла-
сти шумарства и води Регистар планских докумената, контроли-
ше и прати извршење радова од стране корисника шума, прати
и истражује промјене и појаве у области шумарства и ловства и
израђује потребну документацију и друге материјале о тим промје-
нама, самостално и систематски врши управно-надзорне послове
и послове везане за израду свих врста прописа и аката из обла-
сти шумарства и ловства, врши праћење радова у оквиру реализа-
ције шумскопривредних основа за друштвене и приватне шуме и
других дугорочних планова и програма, врши стручно-технички
надзор над коришћењем шума и шумских ресурса, обавља и друге
послове по налогу начелника Одјељења и помоћника министра. За
свој рад одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, шумарски факултет, нај-
мање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања и положен стручни испит за рад у републичким органима
управе.
Члан 110.
Виши стручни сарадник за шумску инфраструктуру и
коришћење шумских ресурса
Опис послова: координира активности на изради студија отва-
рања шума и шумских подручја, прати активности на изради проје-
ката шумских комуникација и грађевинских објеката, самостално
и систематски врши управно-надзорне послове и послове везане
за израду свих врста прописа и аката из области шумарства и лов-
ства, припрема приједлоге за давање сагласности за планирање,
изградњу и одржавање путева у функцији газдовања шумама, уз
учешће представника јединице локалне самоуправе када учеству-
је у финансирању изградње и одржавања путева, ажурира податке
за потребе катастра и информационог система за шумске путеве,
прати и води евиденције о минималним потребним количинама
сировине дрвопрерађивачима, врши контролу имплементације
стандарда, обезбјеђује информације о стању на тржишту дрвних и
недрвних шумских производа, обавља и друге послове по налогу
начелника Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран
је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, шумарски факултет, нај-
мање 3 (три) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања и положен стручни испит за рад у републичким органима
управе.
Члан 111.
Референт за информатику и административно-техничке
послове
Опис послова: ажурира релевантне податке на бази важећих
шумскопривредних и ловних основа, врши унос свих осталих ре-
24 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
сорно релевантних података у рачунар с циљем формирања еви-
денција и њихове обраде, води евиденције Ресора, врши остале
административно-техничке послове те обавља и друге послове по
налогу начелника Одјељења и помоћника министра. За свој рад од-
говоран је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, средња шумарска школа
или гимназија и најмање шест (6) мјесеци радног искуства у тра-
женом степену образовања.
5. РЕСОР ЗА ВОДОПРИВРЕДУ
Члан 112.
Помоћник министра за водопривреду
Опис послова: организује, координира и руководи Ресором за
водопривреду, одговара за благовремено, законито и правилно оба-
вљање послова из дјелокруга Ресора водопривреде, пружа неоп-
ходну стручну помоћ и обавља најсложеније послове из Ресора,
одговара за планирање и коришћење финансијских, материјалних
и људских ресурса Ресора водопривреде, прати и анализира стање
у области водопривреде и предлаже доношење мјера из тог ресора,
учествује у припреми закона и подзаконских аката из Ресора во-
допривреде, уз консултације са релевантним субјектима у области
која се уређује прописом, обавља и друге послове по налогу мини-
стра. За свој рад одговоран је министру.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник прве категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, грађевински факултет - хи-
дротехнички смјер или пољопривредни факултет, најмање 3 (три)
године радног искуства у траженом степену образовања, положен
стручни испит за рад у републичким органима управе и познавање
рада на рачунару.
5.1. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА СТРАТЕШКО ПЛАНИРАЊЕ И
ОДРЖИВО УПРАВЉАЊЕ ВОДАМА
Члан 113.
Начелник Одјељења за стратешко планирање и одрживо
управљање водама
Опис послова: организује, обједињава, руководи и усмјера-
ва рад Одјељења за стратешко планирање и одрживо управљање
водама, одговара за законито и благовремено обављање послова
из дјелокруга Одјељења, пружа неопходну стручну помоћ и оба-
вља најсложеније послове из дјелокруга Одјељења, учествује у
припреми закона и подзаконских аката из области водопривреде,
учествује у припремању стратегије и развојне политике управља-
ња водама, водопривредним објектима и јавним водним добром са
аспеката регулисања водног режима, коришћења вода, заштите од
штетног дјеловања вода, праћења стања и заштите квалитета вода,
као и других прописа у сврху институционалног уређења области
водопривреде, анализира и прати стање и предлаже мјере за развој
и унапређење водопривреде, обавља и друге послове из дјелокруга
рада по налогу помоћника министра. За свој рад одговоран је по-
моћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, грађевински факултет -
хидросмјер, најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом
степену образовања и положен стручни испит за рад у републич-
ким органима управе.
Члан 114.
Виши стручни сарадник за коришћење вода
Опис послова: обавља послове у области коришћења вода,
свеобухватно сагледава циљеве на простору Републике, спро-
води принципе интегралног управљања водама и врши надзор
њиховог спровођења, припрема анализе постојећих објеката и
система, њиховог стања, функционалности, техничке опремље-
ности и издржљивости, прави извјештај и приједлоге, доноси
рјешења по захтјеву странака, анализира могућа стања наста-
ла од штетног дјеловања вода и предлаже одговарајуће мјере,
сагледава угрожена, водоплавна и ерозивна подручја и предлаже
мјере, припрема, провјерава и спроводи аналитичке послове за
дефинисање техничких елемената за извршење радова који се
односе на текуће одржавање, реконструкцију и изградњу водних
објеката, упоређује и усклађује активности одржавања и стања
система и средстава, даје техничке елементе и провјерава њихово
спровођење, сарађује са управним организацијама и јавним пре-
дузећима из области водопривреде и другим релевантним инсти-
туцијама и организацијама, врши послове техничког надзора и
контроле техничке исправности извођења радова, обавља и друге
44 29.5.2019.
послове по налогу начелника Одјељења и помоћника министра.
За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику ми-
нистра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, грађевински факултет -
хидросмјер, најмање 3 (три) године радног искуства у траженом
степену образовања, положен стручни испит за рад у републичким
органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 115.
Виши стручни сарадник за заштиту вода
Опис послова: обавља послове који се односе на заштиту вода,
спроводи контролу опште заштите вода, опште обавезе третмана
отпадних вода, спровођења прописаних забрана и ограничења,
стања и третмана опасних материја, инцидентних појава и актив-
ности, те доноси и предлаже програме и мјере, спроводи усагла-
шавање активности и размјену података који се односе на могуће
изворе и облике загађивања површинских и подземних вода, мо-
гуће услове и облике загађивања акватичне флоре и фауне, аква-
тичних еко-система и осјетљивих заштитних подручја (изворишта
вода, резервоари, баре, планинска језера, национални паркови
и слично), организује обраду, анализу и дистрибуцију података,
организује и одговара за спровођење прописа који се односе на
област заштите вода, обавља и друге послове по налогу начелника
Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран је начел-
нику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник другог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, грађевински или природ-
но-математички факултет, најмање 2 (двије) године радног иску-
ства у траженом степену образовања, положен стручни испит за
рад у републичким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 116.
Виши стручни сарадник за уређење водотока и заштиту
од вода и суше
Опис послова: врши послове који се односе на уређење водот-
ока и других вода, организовањем и спровођењем посебних мјера
безбједности, цијенећи намјену водних објеката и система, власни-
штво над објектима и системима и начин на који се њима управља,
предлаже и учествује у изради елабората и пројеката који се од-
носе на цијеле водотоке или водну површину или поједину њихо-
ву дионицу или дио, преглед постојећих објеката и опреме за од-
водњавање и наводњавање пољопривредних земљишта натопних
система, каналске мреже, устава, пумпних станица и сл., проучава
стање водостаја, учествује у изради и реализацији планова одбране
од поплава, организује спровођење реализације прописа и других
неопходних мјера заштите од ерозија, припрема програм радова за
израду инвестиционо-техничке документације и извођење мели-
орационих радова, припрема техничке елементе за пројектовање,
реконструкцију и изградњу водних објеката, спроводи мјере над-
зора за послове које спроводе субјекти у области водопривреде од
општинског до републичког нивоа, иницира и спроводи сарадњу са
сродним институцијама, врши техничку контролу, обавља и друге
послове по налогу начелника Одјељења и помоћника министра. За
свој рад одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник другог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, грађевински факултет -
смјер хидротехника, најмање 2 (двије) године радног искуства у
траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у ре-
публичким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 117.
Виши стручни сарадник за црпне станице и водопривред-
не објекте
Опис послова: обавља послове у области коришћења црпних
станица, свеобухватно сагледава циљеве заштите од спољашњих и
унутрашњих вода на простору Републике Српске, спроводи прин-
ципе интегралног управљања црпних станица, припрема анализе
постојећих објеката и система, њиховог стања, функционалности,
техничке опремљености и издржљивости, прави извјештаје и
приједлоге који се односе на текуће одржавање, инвестиционо одр-
жавање, реконструкцију и изградњу нових црпних станица. Прати
у име Министарства реализацију пројектне документације, израде
тендерске документације и избора извођача радова, увођење изво-
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
ђача радова у посао, реализацију радова и примопредају осталих
водопривредних објеката. Сагледава пројектовани обим санације
или реконструкције водопривредног објекта за појединачне мјере
које су уговорене, које су предвиђене и по потреби предлаже не-
опходне допуне или замјене пројектованих рјешења. Врши конти-
нуирано праћење реализације сваке од мјера на терену и припрема
полумјесечне и мјесечне извјештаје о напретку мјера, обавља и
друге послове по налогу начелника Одјељења и помоћника мини-
стра. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и помоћнику
министра.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, машински факултет, нај-
мање 3 (три) године радног искуства у траженом степену образова-
ња, положен стручни испит за рад у републичким органима управе
и познавање рада на рачунару.
5.2. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ПРАЋЕЊЕ ФИНАНСИЈСКИХ ТО-
КОВА У ВОДОПРИВРЕДИ
Члан 118.
Начелник Одјељења за праћење финансијских токова у
водопривреди
Опис послова: организује, обједињује, руководи и усмјерава
рад Одјељења за контролу финансијских токова у водопривре-
ди, одговара за законито и благовремено обављање послова из
дјелокруга Одјељења, пружа неопходну стручну помоћ и оба-
вља најсложеније послове из дјелокруга Одјељења, учествује
у припреми закона и подзаконских аката из области водопри-
вреде, учествује у припреми приједлога буџета Министарства
из надлежности Ресора, анализира и прати стање и предлаже
мјере за развој и унапређење водопривреде, обавља и друге
послове из дјелокруга рада по налогу помоћника министра за
водопривреду. За свој рад одговоран је помоћнику министра за
водопривреду.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, економски факултет, нај-
мање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену обра-
зовања, положен стручни испит за рад у републичким органима
управе.
Члан 119.
Виши стручни сарадник за ЕУ интеграције у области вода
Опис послова: учествује у припреми и изради закона и под-
законских аката, прати међународне прописе и стандарде, анали-
зира законодавство ЕУ из области вода у складу са програмом и
планом рада Ресора, учествује у изради планова и програма рада
Ресора у складу са обавезама хармонизације прописа са пропи-
сима ЕУ и прати њихову реализацију, учествује у активностима
у вези са израдом извјештаја и других докумената у процесу ЕУ
интеграција које припремају домаће институције, прати активно-
сти процеса приступања БиХ у ЕУ, учествује у праћењу и анали-
зи међународних конвенција и уговора и других аката, учествује
у припреми билатералних и мултилатералних споразума и других
аката, координира сарадњу са међународним организацијама и
институцијама, припрема аналитичко-информативне материјале,
извјештаје и друге материјале, обавља и друге послове по налогу
начелника Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран
је начелнику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник другог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, правни, економски или
природно-математички факултет, најмање 2 (двије) године радног
искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе, знање енглеског језика и
познавање рада на рачунару.
Члан 120.
Виши стручни сарадник за мониторинг водних ресурса
Опис послова: прати спровођење планских докумената у обла-
сти водопривреде и води Регистар планских докумената, контро-
лише и прати извршење радова од стране корисника вода, прати
и истражује промјене и појаве у области водопривреде и израђује
потребну документацију и друге материјале о тим промјенама,
врши праћење радова у оквиру реализације планова управљања
обласним ријечним сливовима и других дугорочних планова и
програма, врши стручно-технички надзор над коришћењем вода
и водних ресурса, обавља и друге послове по налогу начелника
44 25
Одјељења и помоћника министра. За свој рад одговоран је начел-
нику Одјељења и помоћнику министра.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник трећег звања.
Услови: VII степен стручне спреме, грађевински факултет -
смјер хидротехника или природно-математички факултет, најмање
1 (једна) година радног искуства у траженом степену образовања
и положен стручни испит за рад у републичким органима управе.
6. СЕКРЕТАРИЈАТ МИНИСТАРСТВА
Члан 121.
Секретар Министарства
Опис послова: руководи Секретаријатом Министарства, стара
се о стању кадрова у Министарству, финансијским и информатич-
ким питањима, технички усклађује рад организационих јединица
Министарства, предлаже план рада Министарства по добијању
планова ресора и републичких управних организација у саставу
Министарства и прати остварење плана рада Министарства, пре-
длаже планове стручног усавршавања и оспособљавања државних
службеника, учествује у изради нацрта буџета и финансијског
плана Министарства, координира коришћење финансијских и
материјалних средстава, врши надзор над обављањем послова
јавних набавки за Министарство, обавља послове који се односе
на унутрашњу организацију и рад Министарстава, припрема ма-
теријале за сједнице Колегијума Министарства, Владе Републике
Српске и Народне скупштине, обавља послове сарадње Министар-
ства са другим органима и институцијама, обавља и друге послове
које му повјери министар. За свој рад одговоран је министру.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник друге категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, правни факултет, најмање
3 (три) године радног искуства у траженом степену образовања,
положен стручни испит за рад у републичким органима управе и
познавање рада на рачунару.
6.1. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА ПРАВНЕ И КАДРОВСКЕ ПОСЛОВЕ
Члан 122.
Начелник Одјељења за правне и кадровске послове
Опис послова: руководи радом Одјељења и одговоран је за
коришћење материјалних и људских потенцијала Одјељења, ра-
споређује послове и задатке на непосредне извршиоце и пружа им
стручну помоћ, обједињава и усмјерава рад извршилаца, одгово-
ран је за благовремено и квалитетно извршавање послова и зада-
така из надлежности Одјељења у складу са законима и прописима,
утврђује приједлоге послова и задатака за годишњи и периодич-
не програме рада и подноси извјештаје о раду Одјељења, обавља
најсложеније послове из дјелокруга Одјељења, учествује у изра-
ди анализа, информација и других стручних материјала којима се
предлажу мјере за побољшање рада Одјељења, осигурава сарадњу
са другим одјељењима, обавља и друге послове по налогу секре-
тара Министарства. За свој рад одговоран је секретару Министар-
ства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, правни факултет или дру-
ги факултет правног смјера, најмање 2 (двије) године радног иску-
ства у траженом степену образовања, положен стручни испит за
рад у републичким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 123.
Виши стручни сарадник за правне послове
Опис послова: учествује у припреми и изради приједлога
одлука, закључака, извјештаја и информација ради упућивања
Влади на разматрање и усвајање, рјешава управне предмете у дру-
гостепеном поступку, израђује рјешења, потврде, увјерења, уго-
воре, споразуме и протоколе, учествује у рјешавању у управним
стварима и у припреми одговора на тужбе, обавља координацију и
сарадњу са Правобранилаштвом, поступа по представкама, прије-
длозима и притужбама, учествује у давању мишљења о међународ-
ним и другим уговорима, даје стручна мишљења, обавља и друге
правне и стручне послове по налогу начелника Одјељења и секре-
тара Министарства. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења
и секретару Министарства.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, правни факултет или дру-
ги факултет правног смјера, најмање 3 (три) године радног иску-
26 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
ства у траженом степену образовања, положен стручни испит за
рад у републичким органима управе и познавање рада на рачу-
нару.
Члан 124.
Виши стручни сарадник за правне и кадровске послове
Опис послова: ради на изради подзаконских аката из дје-
локруга Секретаријата Министарства, обавља персоналне и
кадровске послове за потребе Министарства, води персоналне
евиденције о запосленима, израђује нацрте свих рјешења која се
тичу радноправног статуса запослених и друга рјешења из рад-
них односа, сарађује са Агенцијом за државну управу везано за
спровођење јавне конкуренције за попуну упражњених радних
мјеста у Министарству и припрема рјешења о пријему у радни
однос, платама запослених, престанку радног односа, распоре-
ђивању запослених, плаћеним и неплаћеним одсуствима и накна-
дама, врши послове пријаве и одјаве запослених код надлежних
фондова, ажурира податке у вези са правима из пензијског и ин-
валидског осигурања, учествује у изради планова стручног обра-
зовања и професионалног усавршавања, врши унос података у
Централни регистар државних службеника, обавља и друге прав-
не и стручне послове по налогу начелника Одјељења и секретара
Министарства. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и
секретару Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, правни или други факул-
тет правног смјера, најмање 3 (три) године радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 125.
Виши сарадник за јавне набавке
Опис послова: води административне послове везано за јавне
набавке, израђује интерни правилник о тендерском поступку и ста-
ра се о његовој адекватној примјени, руководи пословима распи-
сивања тендера, контроле тендерске документације, спровођења
метода тендерских процедура у складу са важећим законима и
правилима тендерских процедура, обавјештавања и извјештавања
по тендерским пројектима, пружа подршку одјељењима у припре-
ми и спровођењу јавних конкурса у складу са планом и програмом
рада, обавља и друге правне и стручне послове по налогу начелни-
ка Одјељења и секретара Министарства. За свој рад одговоран је
начелнику Одјељења и секретару Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник треће категорије са виском стручном
спремом.
Услови: VII степен стручне спреме, правни или други факул-
тет правног смјера, економски или филозофски факултет, најмање
1 (једна) година радног искуства у траженом степену образовања и
познавање рада на рачунару.
6.2. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА НОРМАТИВНОПРАВНЕ И ОПШТЕ
ПОСЛОВЕ
Члан 126.
Начелник Одјељења за нормативноправне и опште послове
Опис послова: руководи радом Одјељења и одговоран је за
коришћење материјалних и људских потенцијала Одјељења, ра-
споређује послове и задатке на непосредне извршиоце и пружа
им стручну помоћ, обједињава и усмјерава рад извршилаца, од-
говоран је за благовремено и квалитетно извршавање послова и
задатака из надлежности Одјељења у складу са законима и про-
писима, утврђује приједлоге послова и задатака за годишњи и пе-
риодичне програме рада и подноси извјештаје о раду Одјељења,
обавља најсложеније послове из дјелокруга Одјељења, ради на
изради законских и подзаконских аката, анализира важеће про-
писе и иницира измјене и допуне истих ради усаглашавања са
осталим законима и другим прописима и законодавством ЕУ,
учествује у изради анализа, информација и других стручних ма-
теријала којима се предлажу мјере за побољшање рада Одјељења,
осигурава сарадњу са другим одјељењима, обавља и друге посло-
ве по налогу секретара Министарства. За свој рад одговоран је
секретару Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, правни или други фа-
култет правног смјера, најмање 2 (двије) године радног иску-
ства у траженом степену образовања, положен стручни испит
за рад у републичким органима управе и познавање рада на
рачунару.
44 29.5.2019.
Члан 127.
Виши стручни сарадник за нормативноправне послове у
области пољопривреде и руралног развоја
Опис послова: припрема законе и подзаконске акте у области
пољопривреде и руралног развоја, организује, води и координира
активности процјене утицаја прописа Ресора (RIA) прије њиховог
доношења, учествује у припреми и изради извјештаја и информа-
ција из области пољопривреде и руралног развоја ради упућивања
Влади на разматрање и усвајање, рјешава управне предмете у дру-
гостепеном поступку, даје стручна мишљења и објашњења у вези
са примјеном закона и других прописа из надлежности Ресора по-
љопривреде и руралног развоја, обавља и друге нормативноправне
и стручне послове у области пољопривреде и руралног развоја,
обавља и друге правне и стручне послове по налогу начелника
Одјељења и секретара Министарства. За свој рад одговоран је на-
челнику Одјељења и секретару Министарства.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, правни или други факул-
тет правног смјера, најмање 3 (три) године радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 128.
Виши стручни сарадник за нормативноправне послове у
области шумарства и ловства
Опис послова: припрема законе и подзаконске акте у обла-
сти шумарства и ловства, организује, води и координира актив-
ности процјене утицаја прописа Ресора (RIA) прије њиховог до-
ношења, учествује у припреми и изради приједлога извјештаја
и информација из области шумарства и ловства ради упућивања
Влади на разматрање и усвајање, учествује у припреми садр-
жаја рјешења, потврда, увјерења, уговора, споразума и прото-
кола из области шумарства и ловства, рјешава управне предме-
те у другостепеном поступку, учествује у давању мишљења о
међународним и другим уговорима, даје стручна мишљења и
објашњења у вези са примјеном закона и других прописа из на-
длежности Ресора шумарства и ловства, обавља и друге правне
и стручне послове по налогу начелника Одјељења и секретара
Министарства. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и
секретару Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, правни или други факул-
тет правног смјера, најмање 3 (три) године радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 129.
Виши стручни сарадник за нормативноправне послове у
области водопривреде
Опис послова: припрема законе и подзаконске акте у области
водопривреде, организује, води и координира активности процје-
не утицаја прописа Ресора (RIA) прије њиховог доношења, уче-
ствује у припреми и изради приједлога извјештаја и информација
из области водопривреде ради упућивања Влади на разматрање и
усвајање, учествује у припреми садржаја рјешења, потврда, увје-
рења, уговора, споразума и протокола из области водопривреде,
рјешава управне предмете у другостепеном поступку, учествује
у давању мишљења о међународним и другим уговорима, даје
стручна мишљења и објашњења у вези са примјеном закона и
других прописа из надлежности Ресора водопривреде, обавља и
друге нормативноправне и стручне послове у области водопривре-
де, обавља и друге правне и стручне послове по налогу начелника
Одјељења и секретара Министарства. За свој рад одговоран је на-
челнику Одјељења и секретару Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник шесте категорије.
Звање: виши стручни сарадник првог звања.
Услови: VII степен стручне спреме, правни или други факул-
тет правног смјера, најмање 3 (три) године радног искуства у тра-
женом степену образовања, положен стручни испит за рад у репу-
бличким органима управе и познавање рада на рачунару.
Члан 130.
Виши сарадник за архиву
Опис послова: врши пријем, евидентирање и одлагање ар-
хивске грађе у складу са Законом о архиви, води књиге и еви-
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
денцију о архивској грађи, врши издавање на реверс архивске
грађе, прати прописе у вези са вршењем канцеларијског посло-
вања, прави листу категорија регистратурског материјала са ро-
ковима чувања, по истеку рокова предлаже формирање комисије
за уништавање безвриједног регистратурског материјала, те у
вези с тим сарађује са Архивом Републике Српске, обавља друге
послове по налогу начелника Одјељења и секретара Министар-
ства. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и секретару
Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник треће категорије са високом струч-
ном спремом.
Услови: VII степен стручне спреме, правни или други факул-
тет правног смјера, економски или филозофски факултет, најмање
1 (једна) година радног искуства у траженом степену образовања и
познавање рада на рачунару.
Члан 131.
Сарадник за административно-техничке послове
Опис послова: обавља послове пријема, отварања, прегледања,
распоређивања, завођења аката и достављања у рад, администра-
тивно и техничко обрађивање аката, отпремање поште, развођење
аката, послове евидентирања, архивирања и чувања завршених
предмета Министарства, сарађује са централном писарницом
Владе Републике Српске, обавља остале административне и адми-
нистративно-техничке послове који су у непосредној вези са кан-
целаријским пословањем, прати прописе везане за канцеларијско
пословање, чува печате и одговара за њихово коришћење, обавља
и друге послове по налогу начелника Одјељења и секретара Мини-
старства. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и секретару
Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, гимназија, управна, еко-
номска, пољопривредна или техничка школа, најмање 6 (шест)
мјесеци радног искуства у траженом степену образовања и позна-
вање рада на рачунару.
Члан 132.
Секретар - координатор министра
Опис послова: врши стручно-оперативне послове техничког
секретара, прати и евидентира предмете упућене министру, брине
о чувању строго повјерљивих докумената, води евиденцију саста-
нака на којим учествује министар и други представници Мини-
старства, обавља и друге административно-техничке послове по
налогу министра. За свој рад одговоран је министру.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, економска, медицинска или
управна школа, најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства у траже-
ном степену образовања и познавање рада на рачунару.
Члан 133.
Виши сарадник за координацију техничких послова
Опис послова: припрема акте кореспонденције по налогу се-
кретара, води координацију путовања министра, по потреби при-
суствује свим путовањима министра и других лица која одреди
министар, учествује у организацији састанака, води податке о по-
трошњи горива и техничкој исправности возила, евидентира пут-
не налоге и води евиденцију регистрације и сервисирања возила,
сарађује са обезбјеђењем из Службе за заједничке послове, обавља
и друге послове по налогу начелника Одјељења и секретара Мини-
старства. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и секретару
Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник треће категорије са високом струч-
ном спремом.
Услови: VII степен стручне спреме, правни, економски или
други факултет економског смјера, најмање 1 (једна) година радног
искуства у траженом степену образовања, положен возачки испит
Бе-категорије и познавање рада на рачунару.
Члан 134.
Возач
Опис послова: управља путничким аутомобилом и на распо-
лагању је радницима Министарства по одобрењу секретара Мини-
старства, брине се о одржавању и техничкој исправности возила,
води евиденцију о утрошку горива, мазива и сервисирању возила,
44 27
прави мјесечни извјештај о службеним путовањима, одговара за
коришћење аутомобила, техничку исправност возила и материјал-
них ресурса, по потреби обавља курирске послове, врши интерну
доставу поште Министарству и другим органима управе, екстерну
доставу поште по потреби, фотокопира и умножава службену до-
кументацију по потреби, обавља и друге послове по налогу начел-
ника Одјељења и секретара Министарства. За свој рад одговоран је
начелнику Одјељења и секретару Министарства.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, електротехничка или
друга техничка школа, положен возачки испит Бе-категорије и
најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства у траженом степену
образовања.
Члан 135.
Курир
Опис послова: обавља курирске послове за потребе Мини-
старства, врши допрему и одношење службене и друге поште,
врши интерну доставу службене поште Министарству и другим
министарствима, фотокопира и умножава службену документа-
цију из дјелокруга рада Министарстава, обавља и друге послове
по налогу начелника Одјељења и секретара Министарства. За свој
рад одговоран је начелнику Одјељења и секретару Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, управна, грађевинска или
економска школа и најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства у
траженом степену образовања.
6.3. ОДСЈЕК ЗА ИНФОРМИСАЊЕ И ИНФОРМА-
ЦИОНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ
Члан 136.
Руководилац Одсјека за информисање и информационе
технологије
Опис послова: организује, руководи и координише радом Од-
сјека, распоређује задатке на непосредне извршиоце, контролише
поштовање радне дисциплине у Одсјеку, предлаже план рада Од-
сјека и подноси извјештај о раду Одсјека, обавља најсложеније
послове из дјелокруга рада Одсјека, планира, учествује у припре-
ми и прати реализацију информационих пројеката Министарства и
установа у надлежности Министарства, прати реализацију програ-
ма рада Владе Републике Српске и стратешких докумената Владе
Републике Српске који се односе на дјелокруг рада Министарства,
учествује у креирању стратегије (политике) у областима за које је
надлежно Министарство, учествује у изради стратегије комуника-
ције Министарства, даје стручно мишљење из области информа-
ционих технологија и односа с јавношћу прије потписивања угово-
ра и других аката, учествује у припреми прописа којима се уређује
област информационих технологија и односа с јавношћу, прати
прописе из области информационих технологија и односа с јавно-
шћу, те препоручује њихову досљедну примјену у Министарству
и институцијама у његовој надлежности, одговара за благовреме-
но, законито и правилно обављање послова из дјелокруга Одсјека,
сарађује са руководиоцима организационих јединица Министар-
ства, институција у његовој надлежности и других министарста-
ва у Влади Републике Српске, координише активности у вези са
медијским покрићем дјелатности Министарства, обавља и друге
послове по налогу секретара и министра. За свој рад и рад Одсјека,
као и за законито и правовремено обављање послова и рационално
коришћење средстава рада, одговоран је секретару Министарства
и министру.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник прве категорије са високом стручном
спремом.
Услови: VII степен стручне спреме, факултет политичких нау-
ка, економски или други факултет економског смјера, филозофски
или комуниколошки факултет и најмање 2 (двије) године радног
искуства у траженом степену образовања.
Члан 137.
Виши сарадник за односе са јавношћу
Опис послова: обавјештава јавност о активностима које при-
према Министарство, обавља послове који су у вези са израдом
саопштења за јавност, прати реаговања на извјештаје електрон-
ских и штампаних медија о раду Министарства, ступа у кон-
такте са новинарима, припрема и води конференције за штампу
Министарства, учествује у припреми пројеката испитивања јав-
ног мњења о квалитету мјера и активности које спроводи Ми-
28 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
нистарство, сарађује са надлежним органом Владе за односе са
јавношћу, обавља и друге послове по налогу руководиоца Од-
сјека. За свој рад одговоран је руководиоцу Одсјека и секретару
Министарства.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: намјештеник треће категорије у оквиру високе
стручне спреме.
Услови: VII степен стручне спреме, филозофски факул-
тет - смјер журналистика, факултет политичких наука - смјер
журналистика, филолошки факултет - одсјек за српски језик и
књижевност, правни или економски факултет, најмање 1 (једна)
година радног искуства у траженом степену образовања, позна-
вање енглеског или другог страног језика и познавање рада на
рачунару.
Члан 138.
Виши сарадник за информатичке послове
Опис послова: ради на избору, набавци, инсталацији,
увођењу у рад, измјенама и допунама система за управљање
базама података, врши анализу рада софтвера за управљање ба-
зама података и предлаже мјере ради његовог рационалнијег ко-
ришћења, проучава примјену одређених програмских рјешења и
даје препоруке ради рационалнијег коришћења, ради системски
оријентисане програме и уводи их у рад, прати научна достиг-
нућа и иновације из области база података у фази развоја ин-
формационог система и примјењује их у раду, учествује у изра-
ди методологије и процедура за формирање, развијање и одр-
жавање базе података, анализе тих података и њихово публико-
вање, израђује пројекте и програме информационог система за
сложеније активности и обезбјеђује њихово спровођење, изра-
ђује анализе, извјештаје, информације и друге стручне и ана-
литичке материјале на основу одговарајућих података, брине о
одржавању информатичких процеса и технологијама, одговоран
је за коришћење материјалних ресурса, ажурира сајт Министар-
ства, обавља и друге послове по налогу руководиоца Одсјека и
секретара Министарства. За свој рад одговоран је руководиоцу
Одсјека и секретару Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник друге категорије у оквиру високе
стручне спреме.
Услови: VII степен стручне спреме, електротехнички или при-
родно-математички факултет информатичког смјера, најмање 2
(двије) године радног искуства у траженом степену образовања и
познавање рада на рачунару.
6.4. ОДЈЕЉЕЊЕ ЗА РАЧУНОВОДСТВО И ФИНАНСИЈЕ
Члан 139.
Начелник Одјељења за рачуноводство и финансије
Опис послова: обавља најсложеније послове из дјелокруга
Одјељења, организује и руководи радом Одјељења, сарађује са
осталим руководним кадром с циљем реализације послова из
надлежности Одјељења, контролише реализацију финансијских
оквира, према важећим прописима, у координацији са свим ресо-
рима, прати расположива средства, учествује у изради извјештаја
о раду Министарства, прати годишње извршење буџета, саста-
вља годишње извјештаје о пословању, контролише периодичне
и годишње извјештаје Министарства и других организација из
ресорне надлежности, сарађује са Главном службом за ревизију
јавног сектора, припрема податке интерној контроли и интерној
ревизији, ликвидира књиговодствену и другу документацију
у складу са важећим прописима, контролише обрачуне личних
примања, надгледа и контролише намјенски утрошак по извје-
штајима корисника грантова, те сачињава извјештаје по истом,
учествује у изради правилника за коришћење и додјелу средстава
субвенција и грантова, као и кредитних средстава, координира
рад институција из надлежности Министарства, координира са
корисницима средстава грантова, спроводи финансијске поли-
тике Министарства, учествује у изради и других правилника и
интерних аката, учествује у припреми прописа којима се уређује
начин израде, доношења и извршења буџета Министарства и
управних организација у надлежности Министарства, учествује
у припреми инструкција и смјерница за израду захтјева буџет-
ских корисника, припрема и израђује буџетски захтјев и захтјев
за ребаланс буџета, даје образложења за исте, даје стручно ми-
шљење из области финансија прије потписивања уговора и дру-
гих аката, прати рад Одјељења, прати законске и подзаконске
прописе, ради на праћењу и спровођењу МРСЈС и других стан-
дарда који су у вези са дјелатношћу Министарства, прати реали-
зацију посебних пројеката, координира у реализацији пројеката
који се реализују у оквиру Министарства, надгледа извјештавање
по истом, ради на изради подзаконских аката којима се уређује
пословање на посебном рачуну “Фонд Партнер”, сачињава ин-
формације и извјештаје Влади о раду истог, као и друге послове
44 29.5.2019.
по налогу секретара Министарства. За свој рад одговоран је се-
кретару Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру високе
стручне спреме.
Услови: VII степен стручне спреме, економски факултет или
други факултет економског смјера, најмање 2 (двије) године рад-
ног искуства у траженом степену образовања, посједовање лицен-
це цертификованог рачуновође и познавање рада на рачунару.
Члан 140.
Виши сарадник за рачуноводство и финансије
Опис послова: израђује годишње и периодичне извјештаје,
а по потреби и друге финансијске извјештаје, израђује консо-
лидовани извјештај за Министарство и управне организације у
његовом саставу, води евиденцију основних средстава, обезбје-
ђује усаглашеност свих евиденција у главној књизи са помоћним
књигама, врши обрачун ревалоризације и амортизације основних
средстава, води евиденцију улазних фактура, контира и књижи
финансијска документа, врши унос трансакција у СУФИ систем,
усаглашава извјештаје из СУФИ система са обрачунима, рје-
шењима и другим темељним документима, брине се за уредно и
благовремено плаћање обавеза, прати утрошак средстава, прати
успостављање књиговодствених исправа, помоћних евиденција
и финансијских извјештаја у складу са прописима из рачуно-
водства, прати и усаглашава помоћне књиге Министарства са
стањем у главној књизи трезора, учествује у припреми и изра-
ди буџетског захтјева и захтјева за ребаланс буџета, даје обра-
зложења за исте те врши консолидацију са нижим потрошачким
јединицама у саставу Министарства, прати реализацију буџета
Министарства, врши прикупљање и анализу података те подноси
извјештаје из ове области, усаглашава извјештаје из СУФИ систе-
ма са обрачунима, рјешењима и другим темељним документима,
врши унос података са прописаних образаца у СУФИ систем,
извјештава о уплатама, излистава потребне извјештаје из ГКТ,
контролише унесене податке у трезор, учествује у изради го-
дишњих извјештаја, израђује и остале одговарајуће извјештаје и
анализе, обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења
и секретара Министарства. За свој рад одговоран је начелнику
Одјељења и секретару Министарства.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: намјештеник треће категорије у оквиру високе
стручне спреме.
Услови: VII степен стручне спреме, економски факултет или
други факултет економског смјера, најмање 1 (једна) година рад-
ног искуства у траженом степену образовања и познавање рада на
рачунару.
Члан 141.
Виши сарадник за “Фонд Партнер”
Опис послова: ради на сложеним пословима у оквиру “Фонда
Партнер”, пројекта за водоснабдијевање и комуналну инфраструк-
туру локалних заједница и осталих пројеката, обезбјеђује да су све
рачуноводствене трансакције настале на издвојеном рачуну “Фонд
Партнер” и рачунима пројекта припремљене у складу са пропи-
сима уз постојање одговарајуће књиговодствене документације,
контира, књижи и израђује периодичне финансијске извјештаје, те
сачињава и друге извјештаје за издвојени рачун и рачуне пројеката,
учествује у припреми докумената који прописују услове и проце-
дуре пласмана средстава, обавља и друге послове по налогу начел-
ника Одјељења и секретара Министарства. За свој рад одговоран је
начелнику Одјељења и секретару Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: намјештеник друге категорије у оквиру високе
стручне спреме.
Услови: VII степен стручне спреме, економски факултет или
други факултет економског смјера, најмање 2 (двије) године рад-
ног искуства у траженом степену образовања и познавање рада на
рачунару.
Члан 142.
Виши сарадник за пројекте
Опис послова: учествује у реализацији пројеката финанси-
раних из средстава међународних институција који се евиденти-
рају и прате у оквиру Министарства, прати, прикупља и обрађује
све податке у вези са активностима на пројектима, сачињава све
потребне извјештаје о статусу истих, врши правдање средстава,
учествује у реализацији осталих пројеката у вези са развојем
финансијског управљања и контроле у јавном сектору, обавља и
друге послове по налогу начелника Одјељења и секретара Мини-
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
старства. За свој рад одговоран је начелнику Одјељења и секре-
тару Министарства.
Број извршилаца: један (1).
Категорије: намјештеник треће категорије у оквиру високе
стручне спреме.
Услови: VII степен стручне спреме, економски факултет или
други факултет економског смјера, најмање 1 (једна) година рад-
ног искуства у траженом степену образовања и познавање рада на
рачунару.
Члан 143.
Сарадник за рачуноводствену и финансијску оперативу
Опис послова: врши припрему, обрачун и исплату плата,
накнада и осталих личних примања, усаглашава их са прописи-
ма из те области, врши координацију исплате истих са банкама,
даје податке о висини личних примања, попуњава образац МОП те
врши његову консолидацију са управним организацијама у саста-
ву Министарства, попуњава обрасце за статистичке извјештаје,
врши контролу и обрачун путних налога и исте даје на плаћање,
контролише, обрачунава и фактурише љекарске дознаке те за исте
припрема и упућује захтјеве за рефундације фондовима, анализи-
ра обрачуне плата, накнада и осталих лична примања, припрема
извјештаје из ове области, води евиденцију улазних фактура, по-
пуњава прописане обрасце за унос трансакција у СУФИ систем,
брине се за уредно и благовремено плаћање обавеза, сачињава
потребне дневне извјештаје, води остале потребне помоћне еви-
денције, обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења
и секретара Министарства. За свој рад одговоран је начелнику
Одјељења и секретару Министарства.
Број извршилаца: два (2).
Категорија: намјештеник прве категорије у оквиру средње
стручне спреме.
Услови: IV степен стручне спреме, гимназија или економска
школа, најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства у траженом сте-
пену образовања и познавање рада на рачунару.
7. ЈЕДИНИЦА ЗА ИНТЕРНУ РЕВИЗИЈУ
Члан 144.
Руководилац Јединице за интерну ревизију
Опис послова: руководи Јединицом за интерну ревизију, успо-
ставља и развија функцију интерне ревизије за Министарство,
припрема правилник о интерној ревизији, припрема стратешки
план за период од три године и годишњи план ревизије, процјењује
потребне ресурсе и терминске планове, организује и координира
активности интерне ревизије, врши надзор над имплементацијом
планираних активности, обезбјеђује рад интерне ревизије у скла-
ду са законом, доставља извјештаје интерне ревизије руководиоцу
организације, припрема годишњи извјештај о активностима интер-
не ревизије и доставља га надлежним у складу са законом, саста-
вља извјештај о накнадном прегледу са циљем да прати примјену
препорука датих у извјештају интерне ревизије, планира обуку из
области интерне ревизије на годишњем нивоу и доставља мини-
стру ради одобравања, сарађује са Главном службом за ревизију
јавног сектора Републике Српске и Централном јединицом за хар-
монизацију Републике Српске, обавља и друге послове по налогу
министра. За свој рад одговоран је министру.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник пете категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, 240 ECTS бодова, еко-
номски факултет, најмање 5 (пет) година радног искуства у тра-
44 29
женом степену стручне спреме, од чега најмање 3 (три) године на
пословима интерне или екстерне ревизије, посједовање цертифи-
ката и лиценце за обављање послова интерне ревизије у јавном
сектору и положен стручни испит за рад у републичким органима
управе.
Члан 145.
Интерни ревизор
Опис послова: обавља најсложеније послове интерне ревизије,
врши разраду плана ревизије и припрему ревизорског програма,
прикупља и вреднује доказе, елаборира налазе и изводи закључке
на објективном основу, припрема нацрт ревизорског извјештаја и
разматра га са одговорним лицима у организацији у којој се врши
ревизија, укључује у ревизорски извјештај сва неслагања управне
организације у којој се врши ревизија, доставља нацрт и коначан
ревизорски извјештај руководиоцу Јединице за интерну ревизију,
обавља и друге послове по налогу руководиоца Јединице. За свој
рад одговоран је руководиоцу Јединице за интерну ревизију.
Број извршилаца: један (1).
Категорија: државни службеник треће категорије.
Услови: VII степен стручне спреме, 240 ECTS бодова, економ-
ски факултет, најмање 3 (три) године радног искуства у траженом
степену стручне спреме, од чега 2 (двије) године на пословима ин-
терне или екстерне ревизије, посједовање цертификата и лиценце
за обављање послова интерне ревизије у јавном сектору и положен
стручни испит за рад у републичким органима управе.
VI - РАДНИ ОДНОСИ И РАСПОРЕЂИВАЊЕ
Члан 146.
Државни службеник заснива радни однос у Министарству у
складу са Законом о државним службеницима, а намјештеници у
складу са општим прописима о раду.
Члан 147.
Напредовање и оцјењивање рада државних службеника и на-
мјештеника у Министарству врши се у складу са прописом којим
се уређује оцјењивање и напредовање у државној служби.
Члан 148.
На дисциплинску и материјалну одговорност државних слу-
жбеника и намјештеника у Министарству примјењују се прописи
којима се уређује дисциплинска и материјална одговорност.
VII - ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 149.
Распоређивање запослених у Министарству према одредбама
овог правилника извршиће министар у року од 30 дана од дана
његовог ступања на снагу.
Члан 150.
Даном ступања на снагу овог правилника престаје да важи
Правилник о унутрашњој организацији и систематизацији радних
мјеста у Министарству пољопривреде, шумарства и водопривреде
(“Службени гласник Републике Српске”, број 44/18).
Члан 151.
Овај правилник ступа на снагу осмог дана од дана објављи-
вања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Број: 12.02.1-052-3891/19
22. априла 2019. године Министар,
Бањалука Др Борис Пашалић, с.р.

РЕСОР ЗА ПРУЖАЊЕ СТРУЧНИХ УСЛУГА
У ПОЉОПРИВРЕДИ (81)
Помоћник министра (1)
1. Стручни сарадник за тржишно-информацио-
ни систем у пољопривреди (1)
2. Виши стручни сарадник за обуке (1)
3. Виши стручни сарадник за координацију
узгојно-селекцијског рада у сточарству (1)
4. Виши стручни сарадник за огледе (1)
5. Виши стручни сарадник за медијску про-
моцију (1)
6. Стручни сарадник за огледе и прогнозно-
извјештајни рад (1)
7. Стручни сарадник за вођење евиденција и
регистара у сточарству (1)
8. Сарадник за администрат.-тех. послове (1)
Подручна јединица Бања Лука
1. Руководилац ПЈ (1)
2. Виши стручни сарадник за сточарство (8)
3. Виши стручни сарад. за рурални развој (2)
4. Виши стручни сарадник за заштиту биља (2)
5. Виши стручни сарад. за агроекономију (1)
6. Виши стручни сарадник за ратарство и
повртарство (1)
7. Контролни асистент (3)
Подручна јединица Приједор
1. Руководилац ПЈ (1)
2. Виши стручни сарадник за воћарство и
виноградарство (1)
3. Виши стручни сарадник за сточарство (2)
4. Контролни асистент (2)
Подручна јединица Градишка
1. Руководилац ПЈ (1)
2. Виши стручни сарадник за сточарство (3)
3. Виши стручни сарадник за ратарство и
повртарство (1)
4. Виши стручни сарадник за воћарство и
виноградарство (1)
5. Стручни сарадник за о прогнозно-извјештај-
ни рад у биљној производњи (2)
6. Контролни асистент (4)
Подручна јединица Добој
1. Руководилац ПЈ (1)
2. Виши стручни сарадник за сточарство (3)
3. Виши стручни сарадник за воћарство и
виноградарство (1)
4. Контролни асистент (4)
Подручна јединица Бијељина
1. Руководилац ПЈ (1)
2. Виши стручни сарадник за ратарство и
повртарство (1)
3. Виши стручни сарад. за рурални развој (2)
4. Виши стручни сарадник за сточарство (2)
5. Виши стручни сарадник за агрономију (2)
6. Сарадник за администрат.-тех. послове (1)
7. Сарадник за тех. послове и одржавање
основних средстава (1)
8. Контролни асистент (4)
Подручна јединица Соколац
1. Руководилац ПЈ (1)
2. Виши стручни сарад. за рурални развој (1)
3. Виши стручни сарадник за сточарство (1)
4. Виши стручни сарадник за ратарство и
повртарство (1)
5. Контролни асистент (3)
Подручна јединица Требиње
1. Руководилац ПЈ (1)
2. Виши стручни сарад. за сточарство (1)
3. Виши стручни сарадник за воћ. и вино-
град. (1)
4. Контролни асистент (2)
Јединица за интерну ревизију (2)
1. Руководилац Јединице (1)
2. Интерни ревизор (1)
РЕСОР ЗА ПОЉОПРИВРЕДУ, ПРЕХРАМБЕ-
НУ ИНДУСТРИЈУ И РУРАЛНИ РАЗВОЈ (32)
Помоћник министра (1)
Одјељење за пољопривредну политику,
рурални развој и међународну сарадњу
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за финансијске
процедуре и акредитацију (1)
3. Виши стручни сарадник за рурални ра-
звој (1)
4. Виши стручни сарадник за савјетодавство и
задругарство (1)
5. Виши стручни сарадник за праћење и
анализу спољнотрговин. пословања, тржиште
и цијене (1)
6. Виши стручни сарадник за анализу и
планирање (1)
7. Виши стручни сарадник за агроекологију и
сеоски туризам (1)
Одјељење за биљну производњу
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за заштиту здравља
и исхрану биљака (1)
3. Виши стручни сарадник за воћарство,
виноградарство и расадничарство (2)
4. Виши стручни сарадник за ратарство,
повртарство и сјеменарство (1)
5. Виши стручни сарадник за ЕУ интеграције у
фитосанитарној области (1)
Одјељење за сточарску производњу
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за планирање и
развој сточарске производње (4)
3. Виши стручни сарадник за ЕУ интеграције у
области сточарске производње (1)
4. Виши стручни сарадник за пољопривредну
статистику и информације у пољопривреди (1)
Одјељење за пољопривредно земљиште
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за управљање
пољопривредним земљиштем (2)
3. Виши стручни сарадник за заштиту
пољопривредног земљишта (1)
4. Виши стручни сарадник за земљишно-ин-
формациони систем (2)
Одјељење за прехрамбену индустрију
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за прераду биљних
и анималних производа (1)
3. Виши стручни сарадник за заштиту гео-
графског поријекла и заштиту традиционалих
пољопривредних и прехрамбених производа
(1)
4. Виши стручни сарадник за производњу воде,
алкохолних безалкохолних пића (1)
5. Виши стручни сарадник за безбједност и
контролу квалитета хране (1)
МИНИСТАР
РЕСОР ЗА ВЕТЕРИНАРСТВО (11)
Помоћник министра (1)
Одјељење за ветаринарско јавно здравство,
регистрацију ветеринарских организација,
регистрацију ветеринарско-медицинских
производа
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за ветеринарско
јавно здравство (2)
3. Виши стручни сарадник за регистрацију
ветеринарских производа (1)
4. Виши стручни сарадник за ветеринарско-
медицинске производе (1)
Одјељење за епидемиологију, нуспроизводе
и добробит животиња
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за ветеринарску
епидемиологију (2)
3. Виши стручни сарадник за добробит
живот. (1)
4. Виши стручни сарадник за нуспроизводе
животињског поријекла (1)
САВЈЕТНИК МИНИСТРА (2)
РЕСОР ЗА ШУМАРСТВО И ЛОВСТВО (13)
Помоћник министра (1)
Одјељење за стратешко планирање и
одржавање
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за уређивање и
искоришћавање шума (1)
3. Виши стручни сарадник за узгој и зашт.
шума (1)
4. Виши стручни сарадник за приватне
шуме (1)
5. Виши стручни сарадник за ловство (2)
6. Виши стручни сарадник за економику у
шумарству (1)
Одјељење за контролу корисника шума
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за терен. мони-
торинг (2)
3. Виши стручни сарадник за шумску инфра-
структуру и коришћење шумских ресурса (1)
4. Референт за информатику и административ-
но-техничке послове (1)
РЕСОР ЗА ВОДОПРИВРЕДУ (11)
Помоћник министра (1)
Одјељење за стратешко планирање и
одрживо управљање водама
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за коришћење
вода (1)
3. Виши стручни сарадник за заштиту вода (1)
4. Виши стручни сарадник за уређење водотока
и заштиту од вода и суше (1)
5. Виши стручни сарадник за црпне станице и
водопвиредне објекте (1)
Одјељење за праћење финансијских токова
у водопривреди
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за ЕУ интеграције у
области вода (2)
3. Виши стручни сарадник за мониторинг
водних ресурса (2)
30
СЕКРЕТАРИЈАТ МИНИСТАРСТВА (29)
Секретар (1)
Одјељење за правне и кадровске послове
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за правне посло-
ве (2)
3. Виши стручни сарадник за правне и кадров-
ске послове (1)
4. Виши сарадник за јавне набавке (1)
Одјељење за нормативноправне и опште
послове
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши стручни сарадник за нормативноправ-
не послове у области пољопривреде и рурал-
ног развоја (2)
3. Виши стручни сарадник за нормативноправ-
не послове у области шумарства и ловства (1)
4. Виши стручни сарадник за нормативноправ-
не послове у области водопривреде (1)
5. Виши сарадник за архиву (1)
6. Сарадник за администрат.-техничке
послове (1)
7. Секретар - координатор Министарства (1)
8. Виши сарадник за координацију техничких
послова (1)
9. Возач (2)
10. Курир (1)
Одсјек за информисање и информационе
технологије
1. Руководилац Одсјека (1)
2. Виши сарадник за односе са јавношћу (2)
3. Виши сарадник за информатичке послове (1)
Одјељење за рачуноводство и финансије
1. Начелник Одјељења (1)
2. Виши сарадник за рачуноводств. и фи-
нансије (2)
3. Виши сарадник за “Фонд Партнер” (1)
4. Виши сарадник за пројекте (1)
5. Сарадник за буџет и финансијску опера-
тиву (2)
СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
44
29.5.2019.
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
794
На основу члана 66. став 4. Закона о библиотечко-ин-
формационој дјелатности (“Службени гласник Републике
Српске”, бр. 44/16 и 62/18), а у вези са Одлуком Владе Репу-
блике Српске, број: 04/1-012-2-3387/18 (“Службени гла-
сник Републике Српске”, број 120/18), министар просвјете
и културе д о н о с и
РЈЕШЕЊЕ
О УТВРЂИВАЊУ ВИСИНЕ ТРОШКОВА ПОСТУПКА
СТИЦАЊА ВИШЕГ СТРУЧНОГ ЗВАЊА У ОБЛАСТИ
БИБЛИОТЕЧКО-ИНФОРМАЦИОНЕ ДЈЕЛАТНОСТИ
1. Утврђује се висина трошкова поступка стицања ви-
шег стручног звања у области библиотечко-информационе
дјелатности у износу од 230,00 KM за лица са средњом
стручном спремом.
2. Трошкове поступка стицања вишег стручног звања
сноси заинтересовано лице.
3. Средства се уплаћују на рачун јавних прихода Репу-
блике Српске, број: 562-099-00000556-87, буџетска ор-
ганизација 0813001, врста прихода 722511, позив на број
9999999999, уз назнаку “накнада за трошкове стицања ви-
ших стручних звања”.
4. Ово рјешење ступа на снагу наредног дана од дана
објављивања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Број: 07.06/052-4530/19-1
17. маја 2019. године Министар,
Бањалука Мр Наталија Тривић, с.р.
795
На основу члана 66. став 4. Закона о библиотечко-ин-
формационој дјелатности (“Службени гласник Републике
Српске”, бр. 44/16 и 62/18), а у вези са Одлуком Владе Репу-
блике Српске, број: 04/1-012-2-3387/18 (“Службени гла-
сник Републике Српске”, број 120/18), министар просвјете
и културе д о н о с и
РЈЕШЕЊЕ
О УТВРЂИВАЊУ ВИСИНЕ ТРОШКОВА ПОСТУПКА
СТИЦАЊА ВИШЕГ СТРУЧНОГ ЗВАЊА У ОБЛАСТИ
БИБЛИОТЕЧКО-ИНФОРМАЦИОНЕ ДЈЕЛАТНОСТИ
1. Утврђује се висина трошкова поступка стицања ви-
шег стручног звања у области библиотечко-информационе
дјелатности у износу од 300,00 KM за лица са вишом и ви-
соком стручном спремом.
2. Трошкове поступка стицања вишег стручног звања
сноси заинтересовано лице.
3. Средства се уплаћују на жиро рачун јавних прихо-
да Републике Српске, број: 562-099-00000556-87, буџетска
организација 0813001, врста прихода 722511, позив на број
9999999999, уз назнаку “накнада за трошкове стицања ви-
ших стручних звања”.
4. Ово рјешење ступа на снагу наредног дана од дана
објављивања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Број: 07.06/052-4530/19
17. маја 2019. године Министар,
Бањалука Мр Наталија Тривић, с.р.
Окружни привредни суд у Бањој Луци
На основу члана 55. став 3. Закона о судовима Републике
Српске (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 37/12, 14/14,
44/15, 39/16 и 100/17) и члана 8. став 1. тачка и) Правилника о
унутрашњем судском пословању (“Службени гласник Републи-
ке Српске”, бр. 9/14, 39/16, 71/17 и 67/18), у складу са чланом 2.
Правилника о утврђивању критеријума за одређивање потребног
броја административног и помоћно-техничког особља у судови-
ма у Републици Српској (“Службени гласник Републике Српске”,
број 30/18), уз прибављену сагласност министра правде Републи-
44 31
ке Српске, предсједник Окружног привредног суда у Бањој Луци
доноси
П РА В И Л Н И К
О УНУТРАШЊОЈ ОРГАНИЗАЦИЈИ И
СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ РАДНИХ МЈЕСТА У ОКРУЖНОМ
ПРИВРЕДНОМ СУДУ У БАЊОЈ ЛУЦИ
I - ОПШТЕ ОДРЕДБЕ
Члан 1.
Овим правилником уређује се унутрашња организација Окру-
жног привредног суда у Бањој Луци (у даљем тексту: Суд), и то:
- врсте организационих јединица и њихов дјелокруг,
- начин руковођења организационим јединицама,
- систематизација радних мјеста, која обухвата: назив радног
мјеста са описом послова, ознака врсте послова, назив групе у коју
послови спадају и њихова сложеност, врста школске спреме и сте-
пен, стручни испит, радно искуство и други услови потребни за
вршење тих послова, број извршилаца и начин заснивања радног
односа,
- сједнице судских одјељења,
- Колегијум предсједника Суда,
- Стручни колегијум Суда,
- начин програмирања и планирања рада,
- остваривање јавности рада Суда и информисање,
- послови самозаштите и
- друга питања од значаја за унутрашњу организацију и функ-
ционисање Суда.
Члан 2.
Унутрашња организација Суда уређује се на тај начин којим се
омогућује и обезбјеђује:
- законито, стручно, потпуно, ефикасно и рационално оба-
вљање послова,
- ефикасно руковођење и координација рада уз надзор над
вршењем послова,
- остваривање успјешне сарадње са другим органима и инсти-
туцијама, правним и физичким лицима, те привредним и другим
субјектима,
- пуна запосленост радника и максимално коришћење струч-
них знања и других радних способности радника,
- информисање јавности о раду Суда.
Члан 3.
Унутрашња организација и систематизација радних мјеста у
Суду заснива се на груписању послова и радних задатака по сложе-
ности, врсти, сродности и другим принципима, како би се на нај-
бољи начин остварило законито, успјешно и рационално изврша-
вање послова и задатака, с циљем законитог и благовременог одлу-
чивања о правима, обавезама и правним интересима физичких и
правних лица, остваривање одговорности запослених за обављање
послова и ефикасно руковођење организационим јединицама.
II - УНУТРАШЊА ОРГАНИЗАЦИЈА
Члан 4.
Под организационим јединицама Суда подразумијевају се цје-
лине у којима су послови и задаци груписани по врсти и сложе-
ности, обиму, те другим условима потребним за њихово успјешно
обављање.
Ради одлучивања о предметима из исте правне области и за
обављање послова из дјелокруга рада Суда, образују се сљедеће
организационе јединице:
1. судска одјељења,
2. Одјељење судске управе,
3. Служба за административно-техничке послове, судски реги-
стар, рачуноводство и информационо-комуникационе технологије
као основне организационе јединице у Суду.
1. СУДСКА ОДЈЕЉЕЊА
Члан 5.
У Суду се оснивају сљедећа судска одјељења:
1.1. Парнично одјељење,
1.2. Ванпарнично одјељење и
1.3. Извршно одјељење.
32 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
Члан 6.
Парнично одјељење у првом степену одлучује:
- у парничним споровима који се односе на права и обавезе
по основу правног промета робе, услуга, вриједносних папира,
власничких и других стварних права на некретнинама и на пра-
ва и обавезе проистекле из вриједносних папира, у којима су обје
странке у поступку правно или физичко лице које у својству са-
мосталног предузетника и у другом својству обавља привредну
или другу регистровану дјелатност у виду основног, додатног или
допунског занимања,
- у споровима који се односе на бродове и на пловидбу на
унутрашњим водама и у споровима на које се примјењује пловид-
бено право, осим спорова о превозу путника,
- у споровима који се односе на авионе и у споровима на које се
примјењује ваздухопловно право, осим спорова о превозу путника,
- у споровима из ауторског права, сродних права и права ин-
дустријске својине,
- у споровима насталим поводом дјела за која се тврди да пред-
стављају нелојалну конкуренцију или монополистички споразум,
- о одређивању мјера обезбјеђења,
- у споровима који настану страним улагањем,
- у споровима који настану у примјени Закона о привредним
друштвима или било којег другог прописа који се односи на ор-
ганизацију и статус привредних друштава, рјешавање спорова на-
сталих између чланова привредног друштва међусобно, те између
чланова друштва и привредног друштва, а тичу се положаја чла-
нова у привредном друштву, управљања привредним друштвом и
вођења послова који произилазе из њиховог положаја у друштву,
- у споровима који настану у току и поводом спровођења по-
ступка стечаја и ликвидације,
- о одређивању мјера обезбјеђења,
- о споровима који настану страним улагањем и
- о другим споровима одређеним законом.
Послови Парничног одјељења организовани су кроз сљедеће
реферате:
a) реферат привредних спорова и
b) реферат привредних спорова мале вриједности.
Ванпарнично одјељење у првом степену одлучује:
- у пословима регистрације правних лица уређених Законом о
регистрацији пословних субјеката у Републици Српској,
- у поступцима стечаја и ликвидације, у складу са законом,
- о пружању правне помоћи судовима у Републици Српској и
Босни и Херцеговини из своје надлежности,
- о обављању послова међународне правне помоћи из своје
надлежности,
- о другим пословима одређеним законом.
Послови Ванпарничног одјељења организовани су кроз сље-
деће реферате:
a) реферат стечаја и ликвидације,
b) реферат регистра пословних субјеката и
c) ванпарнични реферат.
Извршно одјељење у првом степену одлучује:
- у спровођењу извршног поступка по правоснажним извр-
шним судским одлукама привредних судова,
- о спровођењу извршног поступка по вјеродостојним испра-
вама у којима су обје странке у поступку правна лица или физич-
ка лица која у својству самосталног предузетника или у другом
својству обављају привредну или другу регистровану дјелатност у
виду основног, додатног или допунског занимања и по извршним
нотарским исправама у којима су обје странке у поступку правна
лица.
Члан 7.
Судским одјељењима руководе предсједници одјељења.
(1) Дужности предсједника судског одјељења су да:
a) руководи и организује рад судског одјељења,
b) обезбјеђује да се послови из дјелокруга одјељења обављају
законито и благовремено,
c) заказује сједнице одјељења и предсједава им,
d) прати и анализира стање појединих судских реферата и са-
чињава периодичне извјештаје о броју и врсти новозапримљених
предмета, предмета у раду, завршених и незавршених предмета и
начину завршавања предмета,
e) прати реализацију плана рјешавања предмета,
44 29.5.2019.
f) прати квалитет рада судија у одјељењу,
g) прати ажурност рада судија у одјељењу, а нарочито пошто-
вања утврђених рокова,
h) прати измјене закона и судску праксу виших судских ин-
станци и доставља их судијама,
i) прати усаглашеност судске праксе између појединих судија,
j) предлаже мјере за квалитетнији, ефикаснији и ажурнији рад
одјељења,
k) прати примјену закона и других прописа, те предлаже пред-
сједнику Суда покретање иницијативе за њихову измјену,
l) иницира набавку стручне литературе,
m) предлаже избор тема за едукацију судија, стручних сарад-
ника, судијских приправника и приправника-волонтера,
n) обавља и друге послове које му додијели предсједник Суда.
(2) Предсједник одјељења за свој рад одговара предсједнику
Суда.
Члан 8.
(Сједнице судских одјељења)
(1) Сједнице судских одјељења на којима се разматрају питања
значајна за рад одјељења одржавају се према потреби, а најмање
једном мјесечно.
(2) Сједница судског одјељења обавезно ће бити сазвана кад
се утврди да о питањима правилне примјене закона не постоји са-
гласност између појединих судија, ради разматрања ових питања и
покушаја њиховог усаглашавања.
(3) Предсједник Суда, секретар Суда и начелник Службе за
административно-техничке послове, судски регистар, рачуновод-
ство и информационо-комуникационе технологије - судски адми-
нистратор могу учествовати у раду сједнице судског одјељења.
(4) Предсједник Суда и сваки судија тог одјељења може ини-
цирати одржавање сједнице судског одјељења у вези сa правилном
примјеном закона и заузимањем правних схватања. Кад предсјед-
ник Суда присуствује сједници одјељења, он и предсједава том
сједницом.
Члан 9.
(Колегијум предсједника Суда)
(1) Колегијум предсједника Суда чине предсједник Суда и
предсједници судских одјељења.
(2) Колегијум предсједника Суда ради на праћењу, планирању
и унапређењу рада судских одјељења, а посебно анализирању
ажурности и ефикасности рада Суда.
Члан 10.
(Стручни колегијум)
(1) Предсједник Суда, по потреби, а најмање једном у три
мјесеца, сазива Стручни колегијум, који чине све судије, а могу
му присуствовати и стручни сарадници. Колегијум разматра сва
питања која се односе на обављање послова из дјелокруга Суда,
а нарочито: остварене резултате рада у претходном периоду, ана-
лизирање стања сваког судског реферата по одјељењима, нерије-
шене старе предмете, број предмета којима је задужен сваки су-
дија, број завршених и неријешених предмета по судијама, рад по
приоритетним предметима, ажурност Суда и ажурност рада сваког
од судија и осталих запослених, искоришћеност радног времена,
могућности за унапређење метода рада, стручног усавршавања
судија и осталих запослених, остваривања програма рада Суда и
плана рјешавања предмета, те извјештаја о раду, као и друга пита-
ња значајна за рад Суда.
(2) Стручним колегијумом предсједава предсједник Суда, а
предсједници одјељења подносе извјештаје о стању у одјељењу
којим руководе у вези са свим питањима из става (1) овог члана.
(3) На основу анализа и резултата са сједнице, а зависно од
стања појединих судских реферата по одјељењима и стања у Суду,
предсједник Суда може доносити мјере за бољи и ажурнији рад
по предметима, за бољу искоришћеност радног времена, вршити
прерасподјелу предмета, промјене у распореду послова и слично.
(4) Стручни колегијум може се сазвати и на захтјев једне
трећине судија.
Члан 11.
(Колегијум судске управе)
(1) Предсједник Суда с циљем праћења, планирања и
унапређења послова судске управе може формирати Колегијум
судске управе.
(2) Уз предсједника Суда, Колегијум чине секретар Суда, на-
челник Службе за административно-техничке послове, судски
регистар, рачуноводство и информационо-комуникационе техно-
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
логије - судски администратор, руководиоци организационих је-
диница Суда, те други запослени које предсједник Суда укључи
у његов рад.
Члан 12.
(Записници са сједница)
(1) О раду свих сједница тијела установљених овим правилни-
ком води се записник.
(2) Предсједавајући одређује лице које ће водити записник.
(3) Записник садржи основне податке о дневном реду, току са-
станка и раду, изнесеним приједлозима и донесеним закључцима.
(4) Препис записника биће достављен свим учесницима са-
станка.
III - СУДСКА УПРАВА
Члан 13.
(Послови судске управе)
(1) Послови којима се обезбјеђују услови за правилан рад и
пословање Суда обављају се у оквиру судске управе.
(2) Послови судске управе обухватају:
a) организовање унутрашњег пословања у Суду,
b) бригу о благовременом и уредном обављању послова у Суду,
c) обезбјеђивање услова за рад судија и осталих запослених
у Суду,
d) обављање послова у вези са остваривањем права, обавеза и
одговорности судија и осталих запослених у Суду,
e) подршку и бригу о стручном усавршавању судија и осталих
запослених у Суду,
f) оснивање библиотеке Суда и редовно попуњавање актуел-
ном стручном литературом,
g) вођење судске статистике и израду извјештаја о раду Суда,
h) овјеру исправа из надлежности судова,
i) послове међународне правне помоћи,
j) послове управљања судском зградом,
k) материјално- финансијско пословање Суда,
l) вођење евиденције о наплати судске таксе,
m) послове судских полога (депозита) и
n) друге послове одређене законом и другим прописима.
IV - СЛУЖБА ЗА АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧКЕ
ПОСЛОВЕ, СУДСКИ РЕГИСТАР, РАЧУНОВОДСТВО И
ИНФОРМАЦИОНО-КОМУНИКАЦИОНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ
Члан 14.
У Служби се образују уже цјелине, односно унутрашње орга-
низационе јединице - одсјеци:
1. Одсјек за административно-техничке послове,
2. Одсјек за судски регистар,
3. Одсјек за рачуноводство,
4. Одсјек за информационо-комуникационе технологије.
Члан 15.
Одсјек за административно-техничке послове обезбјеђује ефи-
касно вршење свих послова из дјелокруга рада Одсјека: послове
пријема, уноса, скенирања и отпреме поште, послове уписника
предмета за све реферате судских одјељења, послове архивирања
завршених предмета и издавања предмета из архиве, сређивање
архивске грађе и њено редовно издавање, издавање увјерења о
чињеницама из судске евиденције, припремање извјештаја за до-
ставу списа предмета вишим судовима поводом изјављених прав-
них лијекова, дактилографске послове, помоћно-техничке послове
као што су управљање и одржавање возила, одржавање техничких
средстава зграде, послове обезбјеђења зграде, послове судских до-
стављача и послове одржавања чистоће.
Члан 16.
Одсјек за судски регистар обавља послове који се односе на
предмете судског регистра, администрира предмете који се односе
на регистрацију пословних субјеката, води именике и уписнике,
мануелне и/или електронске, ажурира базу података Јединстве-
ног информационог система за регистрацију пословних субјеката
Републике Српске, прима захтјеве, израђује и издаје јавне испра-
ве из своје надлежности, иницира поступке и креира пријаве за
уписе по службеној дужности, као и све друге послове и задатке
из надлежности судског регистра, односно регистра пословних
субјеката.
44 33
Члан 17.
Одсјек за рачуноводство обавља послове који се односе на
планирање, израду и извршење буџета Суда, обезбјеђује примје-
ну трезорског пословања, обавља књиговодствена евидентирања
свих финансијских трансакција и пословних промјена, прихода и
расхода, средстава обавеза и извора у складу са одговарајућим про-
писима, врши израђивање периодичних и годишњих извјештаја о
извршењу буџета, врши сва књижења, обавља послове обрачуна
плата и накнада за запослене раднике, послове благајне, обавља
послове ликвидатуре и фактурисања, обавља послове економата,
набавке и евиденције инвентара и опреме, потрошног материјала
за потребе Суда, учествује у припреми и реaлизацији плана јавних
набавки, у складу са својим надлежностима учествује у успоста-
вљању и имплементацији система финансијског управљања и кон-
троле, обавља послове у вези са интерним финансијским контро-
лама из своје надлежности и обавља послове судског депозита и
друге материјално-финансијске послове.
Члан 18.
Одсјек за информационо-комуникационе технологије обавља
послове имплементације и администрирања рачунарске мреже
и информационо-комуникационих технологија (у даљем тексту:
ИКТ) у Суду, успоставља рачунарску комуникацију са другим ин-
ституцијама, обезбјеђује сигурност и исправност приступа и рада
на опреми из области информационо-комуникационих технологија
(у даљем тексту: ИКТ опрема), а у оквиру тога рјешава све серви-
сне и мрежне проблеме и пружа директну подршку из области ин-
формационо-комуникационих технологија (у даљем тексту: ИКТ
подршка) и помоћ свим корисницима ИКТ у Суду, надзире исправ-
ност техничке опреме и извјештава управу Суда о стању исте,
управља и врши основну администрацију корисничких података
на судским серверима и креира резервне копије тих података, над-
зире исправност и нормално функционисање телефонских уређаја
и линија, врши обуку корисника за рад на инсталираним систе-
мима и доноси планове и програме едукације из своје области за
све раднике Суда, учествује у имплементацији нових пројеката из
области информационих технологија, предлаже набавку нове ра-
чунарске и комуникационе опреме и креира техничке захтјеве за
поступке јавне набавке из области ИКТ).
Члан 19.
Службом за административно-техничке послове, судски реги-
стар, рачуноводство и информационо-комуникационе технологије
руководи начелник Службе за административно-техничке послове,
судски регистар, рачуноводство и информационо-комуникационе
технологије - судски администратор, а унутрашњим организацио-
ним јединицама - одсјецима, у оквиру Службе, руководе руково-
диоци одсјека, изузев Одсјека за судски регистар којим непосредно
руководи начелник Службе за административно-техничке послове,
судски регистар, рачуноводство и информационо-комуникационе
технологије - судски администратор.
V - ПРОГРАМИРАЊЕ И ПЛАНИРАЊЕ РАДА
Члан 20.
Из дјелокруга рада Суда послови се извршавају према го-
дишњем програму рада Суда, који утврђује предсједник Суда.
Програм рада Суда садржи послове и радне задатке из дје-
локруга Суда, које овај суд треба да изврши у току календарске
године, а утврђује се на почетку године заједно са годишњим ра-
споредом послова судија.
Програм рада садржи сљедеће послове:
- преглед пословања Суда по рефератима за претходну годину
и план рјешавања предмета у текућој години,
- рокове извршења појединачних послова са њиховим носи-
оцима,
- задужење појединих радника за извршење одређених посло-
ва који произилазе из програма рада и
- друге захтјеве за које се оцијени да је потребно да их садржи
овакав програм.
Члан 21.
Судска одјељења на основу годишњег програма рада Суда са-
чињавају мјесечне планове рада.
Плановима рада утврђују се поближе начин и рокови изврша-
вања послова, број извршилаца, рокови извршења и друга питања
од значаја за њихово спровођење.
VI - СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЈЕСТА
Члан 22.
У Суду су утврђена 23 мјеста за судије (укључујући у тај број
и предсједника Суда), које се именују од стране Високог судског и
34 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
тужилачког савјета Босне и Херцеговине (у даљем тексту: ВСТС
БиХ), на мандат који није ограничен.
Члан 23.
У Суду се утврђује седам мјеста за стручне сараднике које
именује предсједник Суда на неодређено вријеме у поступку који
је утврђен Законом о судовима Републике Српске.
Члан 24.
На основу прописаних критеријума и према утврђеном омјеру
броја радника у односу на број судија, за вршење осталих послова
у Суду утврђују се укупно 69 радника.
У утврђени број радника у односу на број судија из става 1.
овог члана нису укључени сљедећи радници:
- секретар Суда ................................................ 1 извршилац,
- стручни сарадници ...................................... 7 извршилаца,
- судијски приправници ................................... 2 извршиоца,
- приправници-волонтери............................ 12 извршилаца.
Члан 25.
За извршење осталих послова у Суду се укупно утврђује 69
(шездесет девет) запослених, и то: 1 (један) начелник Службе за
административно-техничке послове, судски регистар, рачуновод-
ство и информационо-комуникационе технологије - судски адми-
нистратор, 1 (један) референт за персоналне досијее, евиденцију,
правну библиотеку и технички секретаријат и координатор пред-
сједника Суда, 1 (један) руководилац Одсјека за административ-
но-техничке послове, 4 (четири) референта за пријем скенирање
и унос докумената и отпрему поште, 6 (шест) референата за упра-
вљање предметима, 2 (два) архивара, 4 (четири) референта за суд-
ски регистар, 4 (четири) референта за извршење, 2 (два) судска
извршиоца, 29 (двадесет девет) судијских асистената, 1 (један)
телефониста, 2 (два) портира, 1 (један) возач, 1 (један) курир, 1 (је-
дан) радник на одржавању инсталација и опреме, 3 (три) радника
на одржавању хигијене и чистоће, 1 (један) руководилац Одсјека за
рачуноводство, 1 (један) референт за послове депозита и набавку
материјала и средстава, 1 (један) референт за обрачун плата и
накнада, 1 (један) руководилац Одсјека за информационо-комуни-
кационе технологије и 2 (два) службеника за информационо-кому-
никационе технологије.
Члан 26.
У Суду су систематизована сљедећа радна мјеста:
1. ПРЕДСЈЕДНИК СУДА
Права и дужности предсједника Суда су да:
- руководи радом Суда и представља Суд пред другим органи-
ма и организацијама,
- осигурава да се послови и задаци Суда обављају законито,
уредно и благовремено,
- предузима мјере за унапређење организације рада Суда и за
пуну искоришћеност радног времена судија и свих запослених у
Суду,
- доноси распоред рада судија и других запослених у Суду,
- одређује судију који ће обављати дужност предсједника Суда
у његовом одсуству и именује предсједнике судских одјељења,
- доноси годишњи план рада који садржи програм рјешавања
предмета из ранијих година и израђује извјештај о његовој реали-
зацији, у складу с упутствима ВСТС БиХ,
- са секретаром Суда, начелником Службе за административ-
но-техничке послове, судски регистар, рачуноводство и информа-
ционо-комуникационе технологије - судским администратором и
руководиоцем Одсјека за рачуноводство израђује приједлог буџета
Суда,
- израђује годишњи извјештај о раду Суда за протеклу годину,
- обезбјеђује ажурност Суда и у том смислу предузима одго-
варајуће мјере,
- доноси правилник о унутрашњој организацији и системати-
зацији радних мјеста у Суду, уз претходну сагласност министра
правде, друге правилнике, појединачне акте, издаје наредбе, упут-
ства и инструкције неопходне да би се рад Суда обављао на прави-
лан и законит начин,
- руководи радом Колегијума предсједника Суда, Стручног ко-
легијума, сазива сједнице радних тијела Суда, у складу с планом
интерне комуникације у Суду и указаном потребом,
- прати и контролише рјешавање предмета из ранијих година
у складу с планом рјешавања тих предмета, предмета који имају
законски приоритет те предузима све потребне мјере за њихово
ефикасно рјешавање,
44 29.5.2019.
- иницира повремене састанке с предсједником непосредно
вишег суда, члановима ВСТС БиХ, министром правде, тужила-
штвима, Адвокатском комором, Нотарском комором, центрима за
едукацију судија и тужилаца и другим органима и организацијама
ради разматрања питања значајних за остваривање независног, не-
пристрасног, професионалног и законитог рада Суда,
- оцјењује рад судија у складу са законом и упутствима ВСТС
БиХ, изузев када је то изричито прописано на другачији начин,
- оцјењује рад секретара Суда, начелника Службе за админи-
стративно-техничке послове, судски регистар, рачуноводство и
информационо-комуникационе технологије - судског администра-
тора, стручних сарадника, судијских приправника, приправника -
волонтера, руководилаца организационих јединица и службеника
за информационо-комуникационе технологије,
- одлучује о одсуству судија с радног мјеста, изузев у случаје-
вима када о томе одлучује ВСТС БиХ,
- пружа информације у вези с радом и дјеловањем Суда, те
именује службеника за информисање у складу са законом,
- организује пријем странака у Суду,
- именује, по потреби, сталне и повремене комисије и друга
радна тијела у Суду,
- надзире послове управљања судском зградом, некретнинама
и другим материјалним средствима која су додијељена Суду на ко-
ришћење,
- надзире и контролише материјално-финансијско пословање
Суда,
- обавља друге послове и задатке предвиђене законом и другим
прописима.
Услови, поступак именовања, одговорност и мандат за врше-
ње функције предсједника Суда одређени су Законом о судовима
Републике Српске и Законом о Високом судском и тужилачком са-
вјету Босне и Херцеговине.
2. СУДИЈА
Права и дужности судије су одређене у Закону о судовима
Републике Српске и другим законима.
Услови, поступак избора и именовања, одговорност и мандат
за вршење функције судије одређени су Законом о судовима Репу-
блике Српске и Законом о Високом судском и тужилачком савјету
Босне и Херцеговине.
3. СЕКРЕТАР СУДА
(1) Секретар Суда обавља све послове судске управе које му
повјери предсједник Суда, а посебно:
- предузима мјере ради бољег и ефикаснијег обављања посло-
ва судске управе,
- припрема опште и појединачне акте Суда,
- учествује у припреми годишњег програма рада Суда,
- остварује пословну комуникацију са судовима, тужилаштви-
ма и другим државним органима,
- води све послове у вези са процедуром пријема запослених
у радни однос,
- оцјењује рад запослених у Суду у складу са Законом о судо-
вима Републике Српске,
- повјерава запосленима у Суду обављање појединих послова
из свог дјелокруга,
- одржава редовне састанке с руководиоцима организационих
јединица Суда ради планирања послова у Суду,
- осигурава правилну примјену кодекса пословног понашања
запослених у Суду и поштовање осталих нормативних аката Суда,
- брине о благовременој изради статистичких и других извје-
штаја Суда,
- води рачуна о пословима јавних набавки,
- обавља послове у вези са буџетом у складу са законом, брине
о вођењу персоналне евиденције запослених у Суду, укључујући и
приправнике - волонтере,
- организује вођење евиденције и контроле одсуства са посла
за судије и раднике,
- обавља послове службеника за односе са јавношћу,
- по овлашћењу предсједника Суда обавља послове у вези са
притужбама странака на рад запослених у Суду и
- обавља и друге послове и радне задатке по налогу предсјед-
ника Суда.
(2) Секретар Суда је за свој рад одговоран предсједнику Суда.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група нормативноправни и стручно-оперативни послови - најсло-
женији и студијско-аналитички - најсложенији.
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
Услови: VII степен стручне спреме, дипломирани правник, пет
година радног искуства у струци, одговарајуће искуство на органи-
зационим пословима, познавање рада на рачунару.
Број извршилаца: 1 (један).
Начин пријема: путем јавног конкурса, уз пробни рад у складу
са законом.
4. НАЧЕЛНИК СЛУЖБЕ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО-
ТЕХНИЧКЕ ПОСЛОВЕ, СУДСКИ РЕГИСТАР, РАЧУНОВОД-
СТВО И ИНФОРМАЦИОНО-КОМУНИКАЦИОНЕ ТЕХНО-
ЛОГИЈЕ - СУДСКИ АДМИНИСТРАТОР
- Руководи Службом за административно-техничке послове,
судски регистар, рачуноводство и информационо-комуникационе
технологије,
- непосредно руководи радом Одсјека за судски регистар,
- непосредно је надређен руководиоцима одсјека, контролише
и усмјерава њихов рад, а с циљем унапређења ефикасности и ефек-
тивности рада,
- предсједнику Суда предлаже и припрема рјешења о повјере-
ним пословима и рјешења о одређивању координатора по поједи-
ним рефератима и групама сродних послова,
- предсједнику Суда предлаже и припрема рјешења којим се
одређују замјеници руководилаца одсјека,
- контролише, редигује и даје смјернице за израду приједлога
општих и појединачних аката Суда,
- спроводи и надгледа активности у вези са координацијом
између предсједника Суда, секретара Суда, предсједника судских
одјељења, руководилаца одсјека и другог руководног администра-
тивног особља Суда,
- анализира постојећи рад и установљене процедуре, предла-
же, одређује и спроводи промјене с циљем отклањања уочених
недостатака и пропуста, а ради унапређења ефикасности и ефек-
тивности рада и смањења трошкова,
- координише активности и сарадњу са другим институцијама,
домаћим и међународним организацијама, правним и физичким
лицима с циљем унапређења рада Суда,
- контролише и усмјерава рад запослених у Одсјеку за адми-
нистративно-техничке послове, Одсјеку за судски регистар, Одсје-
ку за рачуноводство и Одсјеку за информационо-комуникационе
технологије, а с циљем унапређења ефикасности и ефективности
рада и других запослених у складу са Правилником о унутрашњој
организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном при-
вредном суду у Бањој Луци,
- планира, спроводи, надгледа и обезбјеђује правилну примје-
ну прописа о радној дисциплини запослених у Служби за адми-
нистративно-техничке послове, судски регистар, рачуноводство и
информационо-комуникационе технологије, других администра-
тивних радника Суда, стручних сарадника, судијских приправника
и приправника-волонтера,
- обезбјеђује статистичке и друге извјештаје и показатеље о
раду Суда за потребе предсједника Суда,
- планира, спроводи, надгледа и обезбјеђује рационално и
функционално коришћење просторија и других техничких капа-
цитета Суда,
- надзире безбједност и заштиту имовине и лица у Суду, ана-
лизира и предлаже предсједнику Суда и секретару Суда мјере на
отклањању уочених пропуста и недостатака,
- промовише, координише и надгледа активну сарадњу изме-
ђу Суда и удружења медијатора Босне и Херцеговине, те прати и
надгледа све активности Суда око упућивања судских предмета на
медијацију по договору странака, прати процес у предметима који
су упућени на медијацију, посебно прати предмете који су се са
медијације вратили Суду на редован поступак, те анализира узроке
неуспјешних медијација и враћања предмета Суду на даље посту-
пање,
- обавља друге послове који у складу са Правилником о унутра-
шњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном
привредном суду у Бањој Луци спадају у његову надлежност,
- обавља и друге послове из свог дјелокруга по налогу пред-
сједника Суда.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група нормативноправни и стручно-оперативни послови - најсло-
женији и студијско-аналитички - најсложенији.
Услови: VII -1 степен стручне спреме или VII степен стручне
спреме са најмање 240 ECTS бодова, три године радног искуства у
струци, најмање двије године радног искуства на истим или слич-
ним пословима, одговарајуће искуство на руководећим и органи-
зационим пословима, познавање рада на рачунару (Windows окру-
жење, MS Office пакет програма, напредно коришћење интернет
44 35
и e-mail сервиса, рад са електронским базама података), положен
стручни испит за рад у органима управе, познавање рада на рачу-
нару.
Број извршилаца: 1 (један).
Начин пријема: путем јавног конкурса, уз пробни рад у складу
са законом.
5. СТРУЧНИ САРАДНИК
- Поступа и врши послове у складу са одредбама Закона о су-
довима Републике Српске,
- помаже судији у проучавању и припремању предмета за ра-
справе,
- проучава правна питања, судску праксу и правну литературу
у вези са радом на појединим предметима из надлежности Суда,
- ради на изради нацрта судских одлука,
- по овлашћењу и под надзором и упутствима судија врши
стручне послове које му повјери судија,
- обавља друге послове у складу са законом.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група стручно-аналитички - сложени и стручно-оперативни - нај-
сложенији.
Услови: VII степен стручне спреме, дипломирани правник,
најмање 2 (двије) године радног искуства у струци, положен пра-
восудни испит, познавање рада на рачунару.
Број извршилаца: 7 (седам).
Начин пријема: путем јавног конкурса, уз пробни рад у складу
са законом.
6. СУДИЈСКИ ПРИПРАВНИК
- Обавља приправничку праксу у Суду у складу са програмом
почетне обуке, коју утврђује Центар за едукацију судија и тужила-
ца Републике Српске, и под надзором секретара Суда и начелника
Службе за административно-техничке послове, судски регистар,
рачуноводство и информационо-комуникационе технологије - суд-
ског администратора,
- води дневник рада у који свакодневно уноси податке о посло-
вима и реферату на којима је радио,
- израђује нацрте рјешења и других одлука у судским поступ-
цима под надзором судије,
- обавља и друге послове по наредби предсједника Суда, се-
кретара Суда и начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група нормативноправни послови - најсложенији.
Услови: VII степен стручне спреме, дипломирани правник.
Број извршилаца: 2 (два).
Начин пријема: путем јавног конкурса.
7. РЕФЕРЕНТ ЗА ПЕРСОНАЛНЕ ДОСИЈЕЕ, ЕВИДЕН-
ЦИЈУ, ПРАВНУ БИБЛИОТЕКУ И ТЕХНИЧКИ СЕКРЕТАРИ-
ЈАТ И КООРДИНАТОР ПРЕДСЈЕДНИКА СУДА
- Обавља стручне послове у вези са персоналним евиденција-
ма и персоналним досијеима запослених у Суду, укључујући и
приправнике - волонтере,
- припрема и издаје увјерења и друге јавне исправе на осно-
ву података из персоналне евиденције и персоналних досијеа за-
послених у Суду, укључујући и приправнике - волонтере,
- прима пошту за предсједника Суда и судску управу, заводи
у уписнике судске управе и архивира предмете из судске управе,
- прима повјерљиву и строго повјерљиву пошту насловљену
на Суд или предсједника Суда, а након тога предаје секретару Суда
ради завођења у уписник и рада по истој,
- рукује телефонским и телефакс уређајима, уређајима за копи-
рање и скенирање, те мултифункционалним уређајима,
- најављује странке и друге госте предсједнику Суда,
- прима извјештаје о раду судија, стручних сарадника и су-
дијских приправника путем руководиоца Одсјека за администра-
тивно-техничке послове и доставља их предсједнику Суда,
- организује и води правну библиотеку, прима и разврстава
стручну литературу, службене гласнике, стручне часописе и сл.,
- води персоналне послове и матичне евиденције запослених
у Суду,
- према потреби, обавља и дактилографске послове по наредби
предсједника Суда,
- учествује у организацији пријема гостију,
36 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
- координише обавезе предсједника Суда, води евиденцију
о обавезама предсједника Суда у току дана, седмице и мјесеца и
уредно га обавјештава,
- води евиденцију одсуствовања судија, секретара Суда, на-
челника Службе за административно-техничке послове, судски
регистар, рачуноводство и информационо-комуникационе техно-
логије - судског администратора, стручних сарадника, судијских
приправника, приправника-волонтера, радника судске управе, ру-
ководилаца одсјека, референата за судски регистар и службеника
за информационо-комуникационе технологије са посла,
- израђује одлуке и дописе по наредби предсједника Суда,
- брине се о набавци канцеларијског материјала за предсјед-
ника Суда,
- обавља и друге послове по наредби предсједника Суда, се-
кретара Суда и начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група административно-технички послови - сложени.
Услови: VII-1 степен стручне спреме, VII степен стручне спре-
ме са 180 или 240 ECTS бодова, дипломирани правник, VI степен
стручне спреме - виша стручна спрема или IV степен стручне
спреме, управна, економска школа или гимназија, најмање једна
година радног искуства на истим или сличним пословима, поло-
жен стручни испит за рад у органима управе или приправник, VII-
1 степен стручне спреме, VII степен стручне спреме са 180 или
240 ECTS бодова, дипломирани правник, познавање рада на ра-
чунару (Windows окружење, MS Office пакет програма, напредно
коришћење интернет и e-mail сервиса, рад са електронским базама
података).
Број извршилаца: 1 (један).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
VII - ОДСЈЕК ЗА АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧКЕ
ПОСЛОВЕ
Члан 27.
1. РУКОВОДИЛАЦ ОДСЈЕКА ЗА АДМИНИСТРАТИВ-
НО-ТЕХНИЧКЕ ПОСЛОВЕ
- Непосредно организује рад на свим радним мјестима у пи-
сарници Суда и на извршавању послова судијских асистента у
Суду у складу са прописима који уређују унутрашње пословање
Суда,
- организује рад и редовно контролише извршавање послова
референата за пријем, скенирање и унос докумената и отпрему по-
ште, референата за управљање предметима и архивара,
- врши распоред судијских асистената, обезбјеђује да се њихо-
ви послови обављају благовремено и квалитетно и прати резултате
њиховог рада,
- организује рад и контролише извршавање послова и радних
задатака радника који обављају административно-техничке и по-
моћне послове у Суду,
- прати извршење послова и задатака везаних за списе и под-
неске хитне природе,
- стара се за благовремено обезбјеђивање одговарајућих омота
списа предмета, образаца, књига, уписника, канцеларијског мате-
ријала и других материјално-техничких средстава уз договор са се-
кретаром Суда, начелником Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судским администратором и референтом
за послове депозита и набавку материјала и средстава,
- стара се и организује рад на редовном издвајању и пописи-
вању списа предмета из архиве којима је истекао одређени рок чу-
вања и брине се о њиховом шкартирању,
- израђује и благовремено доставља мјесечне, периодичне и
годишње извјештаје о раду Суда и ријешеним предметима, те о
извршеној норми и квалитету рада сваког судије појединачно,
- предлаже секретару Суда оцјене рада за раднике у свом од-
сјеку,
- стара се о уредном одлагању, архивирању и чувању заврше-
них списа предмета, уписника, именика, јавних и помоћних књига
и осталих исправа у архиви Суда,
- стара се да сви послови у писарници Суда буду урађени у
складу са одредбама Правилника о Систему за аутоматско упра-
вљање предметима у судовима (ЦМС),
- контролише тачност унесених података и врши периодичне
провјере скенираних докумената у Систему за аутоматско упра-
44 29.5.2019.
вљање предметима у судовима (енг. Case Management System, скр.
CMS; у даљем тексту: ЦМС),
- обавља и друге послове по наредби предсједника Суда, се-
кретара Суда и начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група административно-технички послови - сложени.
Услови: VII-1 степен стручне спреме, VII степен стручне спре-
ме са 180 или 240 ECTS бодова, дипломирани правник, најмање
двије године радног искуства на истим или сличним пословима,
положен стручни испит за рад у органима управе, познавање рада
на рачунару.
Број извршилаца: 1 (један).
Начин пријема: путем јавног конкурса, уз пробни рад у складу
са законом.
2. РЕФЕРЕНТ ЗА ПРИЈЕМ, СКЕНИРАЊЕ И УНОС ДО-
КУМЕНАТА И ОТПРЕМУ ПОШТЕ
- Врши пријем, отварање и преглед свих писмена која су
упућена Суду, непосредно, куриром или путем поште и заводи у
одговарајуће пријемне књиге или у ЦМС,
- врши пријем фактура и друге финансијске документације и
уз успостављену евиденцију доставља их руководиоцу Одсјека за
рачуноводство,
- врши скенирање запримљених докумената и региструје до-
кументе (поднеске) кроз ЦМС, који су пристигли на већ постојеће
судске предмете,
- врши евидентирање судске таксе у ЦМС, приликом подноше-
ња писмена Суду или доказа о уплати таксе,
- врши достављање поште насловљене на предсједника Суда
и поште са назнаком повјерљиво и строго повјерљиво, неотворе-
не, предсједнику Суда, односно секретару Суда, путем референта
за персоналне досијее, евиденцију, правну библиотеку и технички
секретаријат и координатора предсједника Суда,
- врши потврду пријема поште на доставници, повратници,
књизи за доставу поште или на копији захтјева странке и издаје
одговарајућу потврду о запримљеној пошти, на захтјев странке,
- врши пријем докумената (доставница) регистровањем бар-
кода са доставнице,
- поступа по дневној наредби судије,
- води евиденцију и врши уписивање примљене поште у устроје-
ну евиденцију на нивоу Суда и исту распоређује путем фасцикли и
крајем радног времена доставља писарници и у управу Суда,
- региструје у ЦМС новозапримљене документе који иници-
рају покретање судског поступка, односно отварање нове фазе по-
ступка,
- издаје потврду о пријему документа на обрасцу у који уноси
све потребне податке, а коју потписује као прималац докумената,
- креира омот списа са наљепницом са новим бројем предмета
из ЦМС-а,
- предаје новоформирани предмет референту за управљање
предметима,
- предаје све регистроване документе и поднеске референту за
управљање предметима, како би их овај уложио у списе,
- ради са странкама и даје им потребне информације о стању
списа предмета и упознаје их са могућности издавања јединстве-
ног приступног кода (у даљем тексту: ЈПК) и на захтјев странке
издаје ЈПК,
- провјерава и констатује правоснажност и извршност судских
одлука,
- хитне предмете доставља одмах на одговарајући уписник,
- врши отпрему судских списа и друге поште из Суда, уз
вођење уредних евиденција према врсти поштанских пошиљака,
- врши ковертирање, паковање и отпрему пошиљки са судским
писменима, списима и другим материјалима,
- врши лијепљење поштанских бар-код наљепница, односно
ознака за препоручене пошиљке (Р) и, евентуално, других поштан-
ских бар-код наљепница, односно ознака за поштанске пошиљке
на повратнице коверти и врши скенирање бар-кодова са поврат-
ница у ЦМС,
- врши разврставање пошиљки и списа који се отпремају из
Суда и заводи их у одговарајуће евиденције по називу примаоца,
- врши улагање писмена за адвокате у адвокатске фахове и сва-
кодневно их уручује адвокатима уз поврат потписаних доставница
и писмена за друге странке које имају отворене фахове и свакод-
невно их уручује уз поврат потписаних доставница,
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
- одговара за благовремену и уредну доставу пошиљки путем
поште и судских достављача - курира,
- свакодневно врши преузимање доставница и повратница са
поште и од лица која доносе пошту, уноси их у одговарајућу еви-
денцију и доставља их радницима задуженим за улагање достав-
ница и повратница у списе предмета у писарници,
- разврстава доставнице послате од судијских асистената и
одлаже их у одговарајуће фахове,
- води евиденцију о пријему поднесака и одлука које се обја-
вљују на огласној табли Суда, ставља на њих печат са датумом ста-
вљања и скидања са огласне табле Суда и непосредно их доставља
у писарницу Суда ради улагања у одговарајуће списе,
- издаје странкама увјерења која су достављена на отпрему,
- стара се о благовременој изради и достави пуномоћи за лице
које је овлашћено за подизање пошиљки на ПТТ шалтеру,
- обавља и друге послове по наредби предсједника Суда, се-
кретара Суда и начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група административно-технички послови - једноставни.
Услови: IV степен стручне спреме, управна, економска школа
или гимназија, најмање шест мјесеци радног искуства на истим
или сличним пословима, положен стручни испит за рад у органима
управе, познавање рада на рачунару.
Број извршилаца: 4 (четири).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
3. РЕФЕРЕНТ ЗА УПРАВЉАЊЕ ПРЕДМЕТИМА
- Брине се о чувању и руковању физичким омотима списа са
комплетним садржајем из омота,
- припрема предмете за дневно преузимање од стране су-
дијских асистената на начин да на почетку радног времена кроз
ЦМС отвара извјештаје о предметима које је потребно изнијети
судијама за сљедећи дан,
- на основу извјештаја из ЦМС-а врши идентификацију пред-
мета на полицама, те сортирање по судијама и стручним сарадни-
цима у одређене фахове,
- сортира предмете у ЦМС-у по годинама и растућим бројеви-
ма за судију чијим предметима је задужен,
- након извршеног сортирања предмета, улаже новозапримље-
не поднеске, које је претходно обрадио референт за пријем, скени-
рање и унос докумената и отпрему поште,
- прије коначне предаје предмета судијским асистентима за
сутрашњи дан, на крају радног времена коначно провјерава пу-
тем новог извјештаја да ли је на листи дошло до промјена усљед
дневних активности осталих радника у Суду, те након сравњивања
коначно одобрава да судијски асистент може преузети предмете за
наредни радни дан,
- прије изношења предмета из писарнице, провјерава да ли
се сви предмети који се износе судијама и стручним сарадницима
налазе у новим омотима списа и да ли имају наљепницу са новим
бројем предмета из ЦМС-а,
- неуредне предмете враћа референтима за пријем, скенирање
и унос докумената и отпрему поште, чији задатак је био уредно
улагање запримљеног документа у спис предмета,
- на листи за изношење предмета судијски асистент пред ре-
ферентом за управљање предметима уписује датум и парафира
пријем и преузимање списа предмета,
- чува по хронолошком реду у посебном регистру све збирне
извјештаје, који служе као доказ изношења предмета,
- по враћању предмета у писарницу од стране судијских аси-
стената стара се да предмети по којима је поступљено буду уредно
уложени на полице према броју и њиховом одговарајућем мјесту,
- поступа по наредби судије или стручног сарадника за до-
стављање или изношење појединих предмета или писмена прије
истека евиденције,
- врши попис и архивирање списа који су враћени од судија,
- доставља предмете које странке траже на увид и о томе води
уредну евиденцију,
- води евиденцију предмета упућених другим судовима или
другим органима и прати њихово враћање,
- у случају потребе врши копирање списа или друге сличне
радње,
- издаје предмете на реверс, у складу са наредбом поступајућег
судије,
44 37
- припрема списе за архиву и креира листу предмета за архиву,
- обавља и друге послове по наредби предсједника Суда, се-
кретара Суда и начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група административно-технички послови - једноставни.
Услови: IV степен стручне спреме, управна, економска школа
или гимназија, најмање шест мјесеци радног искуства на истим
или сличним пословима, положен стручни испит за рад у органима
управе, познавање рада на рачунару.
Број извршилаца: 6 (шест).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
4. АРХИВАР
- Стара се о архиви Суда и редовно и уредно води архивску
књигу у складу са прописима о архивској књизи,
- заприма и припрема судске списе за улагање у архиву,
- прегледа да ли је омот списа правилно попуњен, сређује и
разврстава списе по годинама, припрема фасцикле и улаже списе
у исте,
- припрема и електронски архивира предмете,
- поново потписује електронски архивиране предмете по исте-
ку рока од пет година,
- дефинише локације архивираних предмета,
- поступа по дневној наредби судије,
- врши издвајање архивираних списа предмета у редовном по-
ступку према захтјеву овлашћеног органа и налогу судије, уз уред-
но потписане реверсе,
- издаје списе из архиве у хитном поступку, по налогу судије у
току трајања расправе,
- води евиденцију реверса са пратећом документацијом о изда-
тим списима предмета из архиве Суда другим судовима и органима,
- припрема архивску грађу којој је истекао одређени рок за
шкартирање, а према важећем правилнику,
- ради са странкама само по одобрењу и по налогу начелника
Службе за административно-техничке послове, судски регистар,
рачуноводство и информационо-комуникационе технологије - суд-
ског администратора,
- благовремено се стара о обезбјеђењу и ставља приједлоге за
набавку сталажа и материјала за потребе архиве,
- води рачуна о уредности просторија у којима је смјештена
архива и даје приједлоге руководиоцу Одсјека за административ-
но-техничке послове, секретару Суда и начелнику Службе за адми-
нистративно-техничке послове, судски регистар, рачуноводство и
информационо-комуникационе технологије - судском администра-
тору с циљем унапређења сигурности архиве у тим просторијама,
- обавља и друге послове по наредби предсједника Суда, се-
кретара Суда и начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група административно-технички послови - једноставни.
Услови: IV степен стручне спреме, управна, економска шко-
ла, гимназија или друга средња школа, најмање шест мјесеци рад-
ног искуства на истим или сличним пословима, положен стручни
испит за рад у органима управе, познавање рада на рачунару.
Број извршилаца: 2 (два).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
5. РЕФЕРЕНТ ИЗВРШЕЊА
- Ради на извршним предметима под надзором судије и дозво-
љава извршење,
- по налогу судије обавља процесне радње у ЦМС-у и о томе
води евиденцију,
- израђује закључке и одлуке о усвајању предложеног изврше-
ња под надзором судије и/или судског извршиоца,
- распоређује предмете судским извршиоцима,
- врши финализацију извршних предмета и доставља заврше-
не предмете благајни за наплату,
- улаже поднеске и доставнице у судске списе,
- утврђује и евидентира у ЦМС-у судску таксу,
- обавља и друге послове по наредби предсједника Суда, се-
кретара Суда, начелника Службе за административно-техничке
38 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора и судије.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група административно-технички послови - једноставни.
Услови: IV степен стручне спреме, управна, економска школа
или гимназија, најмање шест мјесеци радног искуства на истим
или сличним пословима, положен стручни испит за рад у органима
управе, познавање рада на рачунару.
Број извршилаца: 4 (четири).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
6. СУДСКИ ИЗВРШИЛАЦ
- Спроводи извршење судских одлука из надлежности Окру-
жног привредног суда у Бањој Луци, без одгађања, оним редом
којим су му предмети додијељени у рад, осим ако законом није
другачије одређено,
- у интересу економичности и ефикасности извршења, суд-
ски извршилац приликом изласка на терен обавља по могућности
више извршних радњи у више извршних предмета у истом мјесту
или у више оближњих мјеста,
- надзире израду закључака и одлука о усвајању предложеног
извршења од стране референта извршења, прије достављања су-
дији на потпис,
- врши послове извршења у вези са наплатом, пљенидбом, оду-
зимањем покретних ствари и врши њихову јавну продају,
- редовно и благовремено сачињава записник о предузетој и
обављеној извршној радњи,
- поступа по дневној наредби судије,
- прије одласка на терен обавјештава судију или стручног са-
радника у чијем предмету поступа, о броју предмета које за тај дан
планира да изврши, врсти предмета и локацији терена на којем ће
спроводити извршења,
- води књигу извршења и књигу пљенидби у предметима који
су му додијељени на извршење,
- уручује извршеницима усвојене приједлоге о извршењу суд-
ских одлука, са рјешењем о извршењу и друге врсте поднесака у
вези са извршним поступком према извршенику,
- по повратку са терена, одмах и без одлагања, на благајну
Суда, уз одговарајућу признаницу, предаје новац који је наплатио
од извршеника током спровођења извршења,
- обавља и друге послове по наредби предсједника Суда, се-
кретара Суда, начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора и судије.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група административно-технички послови - сложени.
Услови: VI степен стручне спреме - виша стручна спрема или
IV степен стручне спреме, управна, економска школа, гимназија
или друга средња школа, познавање рада на рачунару (Windows
окружење, MS Office пакет програма, напредно коришћење интер-
нет и e-mail сервиса, рад са електронским базама података, рад у
ЦМС-у), најмање једна година радног искуства на истим или слич-
ним пословима, положен стручни испит за рад у органима управе,
положен возачки испит Бе-категорије.
Број извршилаца: 2 (два).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
7. СУДИЈСКИ АСИСТЕНТ
- Креира документе, евидентира пратеће прилоге и израђује
доставнице,
- евидентира поднеске запримљене у току рочишта, ажурира
податке о судским таксама у ЦМС-у, гдје исти недостају,
- приликом преузимања предмета од референта за управљање
предметима из писарнице Суда, ставља датум и параф на листу за
изношење предмета као доказ да је преузео одговарајуће списе за
наредни дан, за судију код којег је распоређен као асистент,
- након поступања по задацима, враћа у писарницу све пред-
мете на начин да их ставља у фах судије, осим оних које је судија
задржао ради израде одлуке, а пошту припремљену за отпрему
предаје референту за пријем, скенирање и унос докумената и от-
прему поште,
- врши асистентске послове по диктату судије на рачунару и
кроз ЦМС и дактилографске послове по диктату на рачунару,
- учествује као записничар на расправама и рочиштима,
- поступа по наредбама судија и стручних сарадника у спи-
сима, сређује списе, води попис поднесака у спису, води попис
44 29.5.2019.
трошкова исплаћених из предрачунских средстава Суда, веже
поднеске путем бушења и стављања на метални механизам који
се налази у спису,
- врши сравњивање извршених преписа и отклања евентуално
уочене грешке у куцању,
- попуњава одговарајуће обрасце - рјешења о накнадама тро-
шкова свједоцима и позиве са уплатницом за плаћање судске таксе,
- благовремено обезбјеђује канцеларијски материјал од рефе-
рента за послове депозита и набавке материјала и средстава,
- уредно води дневник рада, по обављеним пословима у току
дана,
- обавља и друге послове по налогу судије, предсједника Суда,
секретара Суда, начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора и руководиоца
Одсјека за административно-техничке послове.
Сложеност послова: послови спадају у помоћно-техничке
послове, група оперативно-технички послови - сложени.
Услови: IV или III степен стручне спреме, гимназија, економ-
ска школа, управна школа или средња биротехничка школа, нај-
мање шест мјесеци радног искуства на истим или сличним посло-
вима, познавање рада на рачунару (Windows окружење, MS Office
пакет програма, интернет и e-mail сервиси, рад у ЦМС-у).
Број извршилаца: 29 (двадесет девет).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
8. ТЕЛЕФОНИСТА
- Врши редовно успостављање телефонских веза за потребе
Суда,
- дужан је да се културно односи према странкама са којима
ступа у везу преко телефона и даје им потребне информације у
оквиру својих овлашћења,
- стара се о исправности и редовном одржавању телефонских
линија и уређаја,
- води евиденцију о обављеним разговорима по позиву из
Суда, који су позиви упућени ван Бање Луке и према мобилним
мрежама,
- одговоран је за уредност просторије у којој је смјештена те-
лефонска централа и за недозвољено задржавање незапослених
лица у овој просторији,
- у случају квара на телефонским линијама и уређајима о томе
одмах извјештава руководиоца Одсјека за информационо-комуни-
кационе технологије ради предузимања мјера на отклањању квара,
- у случају потребе мијења портира и курира,
- врши и друге послове по налогу предсједника Суда, секрета-
ра Суда и начелника Службе за административно-техничке посло-
ве, судски регистар, рачуноводство и информационо-комуника-
ционе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у помоћно-техничке,
група оперативно-технички послови - једноставни.
Услови: IV степен стручне спреме, управна школа, економска
школа, гимназија или друга средња школа, најмање шест мјесеци
радног искуства на истим или сличним пословима, положен струч-
ни испит за рад у органима управе, познавање рада на рачунару.
Број извршилаца: 1 (један).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
9. РАДНИК НА ОДРЖАВАЊУ ИНСТАЛАЦИЈА И ОПРЕ-
МЕ
- Одржава електричне, водоводне и друге инсталације у згради
Суда,
- одржава уређаје и инсталације за централно гријање зграде
Суда,
- одржава уређаје за гашење пожара,
- редовно контролише и одржава у исправном стању мокре
чворове у згради Суда,
- врши оправке на згради Суда, основним средствима и ситном
инвентару,
- врши преношење ствари и инвентара у зграду и ван зграде
Суда,
- у случају потребе мијења портира и возача,
- рукује противпожарним апаратима и одговоран је за против-
пожарну заштиту у Суду,
- обавља и друге послове по налогу секретара Суда и начел-
ника Службе за административно-техничке послове, судски реги-
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
стар, рачуноводство и информационо-комуникационе технологије
- судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у помоћно-техничке,
група оперативно-технички послови - једноставни.
Услови: IV или III степен стручне спреме, средња школа за
радничка занимања, школа ученика у привреди или друга средња
школа са стручним звањем електротехничар, столарски техничар
или водоинсталатер, најмање шест мјесеци радног искуства на
истим или сличним пословима, завршен курс противпожарне за-
штите, положен возачки испит Бе-категорије.
Број извршилаца: 1 (један).
Начин пријема: путем огласа, у складу са законом.
10. ВОЗАЧ
- Управља моторним возилима која су власништво Суда,
- стара се о одржавању возила и њиховој исправности,
- стара се о оправкама возила и припремама за редовне технич-
ке прегледе и регистрацију,
- одржава редовну чистоћу возила,
- води евиденцију о употреби возила Суда и потрошњи горива
и мазива,
- одржава гаражу за возила у уредном стању,
- у случају потребе мијења портира и курира,
- обавља и друге оперативно-техничке послове по налогу пред-
сједника Суда, секретара Суда и начелника Службе за администра-
тивно-техничке послове, судски регистар, рачуноводство и инфор-
мационо-комуникационе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у помоћно-техничке,
група оперативно-технички послови - сложени.
Услови: IV или III степен стручне спреме, саобраћајна, технич-
ка, технолошка или школа ученика у привреди, положен испит за
возача Бе-категорије, положен државни испит за возача, најмање
шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.
Број извршилаца: 1 (један).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
11. ПОРТИР
- Врши контролу улазака и излазака странака у зграду Суда и
преглед унесених предмета,
- на портирници прима и упућује странке у одговарајућу кан-
целарију,
- даје обавјештења о времену пријема странака код судија и
информације о присутности судија и запослених у Суду,
- врши физичко обезбјеђење објекта и уређаја у Суду,
- овлашћен је да у вршењу службе утврди идентитет лица која
улазе у зграду Суда,
- стара се о одржавању реда и мира,
- овлашћен је да забрани улазак у зграду Суда лицима која
покушавају да унесу оружје, осим овлашћених службених лица
судске полиције или МУП-а, те лицима која су под дејством ал-
кохола или других омамљујућих средстава, која су агресивна или
покушавају да уведу кућног љубимца,
- води евиденцију долазака на посао, одлазака са посла и дру-
гих дневних одсустава запослених у Суду,
- врши физичко обезбјеђење објеката и уређаја у Суду у току
ноћи,
- повремено у току ноћи врши обилазак зграде Суда и просто-
ра око Суда,
- врши контролу паркирања путничких аутомобила иза зграде,
- стара се да прилази згради Суда буду слободни од било каквих
запрека, очишћени од снијега, леда, те других запрека насталих као
посљедица евентуалног невремена и природних непогода,
- уредно води књигу ноћног дежурства и запажања у току де-
журства,
- у случају потребе мијења возача, телефонисту и курира,
- обавља и друге послове оперативно-техничке природе по
налогу секретара Суда и начелника Службе за административно-
техничке послове, судски регистар, рачуноводство и информацио-
но-комуникационе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у помоћно-техничке,
група оперативно-технички послови - једноставни.
Услови: IV или III степен стручне спреме, најмање шест мје-
сеци радног искуства на истим или сличним пословима, завршен
курс противпожарне заштите.
Број извршилаца: 3 (три).
44 39
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
12. КУРИР
- Врши унутрашњу и спољну доставу поште и судских писме-
на,
- врши доставу судских писмена према упутству руководио-
ца Одсјека за административно-техничке послове и у складу са
одредбама Закона о парничном поступку,
- врши разврставање и раздуживање курирских доставница о
судским писменима урученим претходног дана,
- води евиденцију о уредном поврату доставница и уредној до-
стави судских писмена,
- врши очитавање бар-кода са доставница о уредној достави
судских писмена и врши штампање листинга,
- врши уписивање доставница у књигу задужења, које се не
налазе у ЦМС-у,
- врши пријем странака и уручује им судска писмена по оста-
вљеним обавјештењима од стране курира на терену,
- по потреби преноси материјал и инвентар за потребе Суда,
- обавља и друге помоћно-техничке послове по налогу се-
кретара Суда и начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у помоћно-техничке,
група помоћни послови.
Услови: III или IV степен стручне спреме, положен возачки
испит Бе-категорије и најмање шест мјесеци радног искуства на
истим или сличним пословима.
Број извршилаца: 1 (један).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
13. РАДНИК НА ОДРЖАВАЊУ ХИГИЈЕНЕ И ЧИСТОЋЕ
- Обавља свакодневно чишћење радних просторија, санитар-
них простора и уређаја, степеништа, лифтова, прозора и стаклених
површина, паркета, тепиха и других текстилних материјала који се
налазе у радним просторијама,
- скида и поставља завјесе,
- залијева декоративно биље - цвијеће,
- износи смеће на депонију,
- уредно и на вријеме осигурава течност, сапун, папир и остала
хигијенска средства за одржавање санитарних чворова,
- осигурава да су након обављеног посла све просторије у згра-
ди закључане, свјетла погашена, отицање воде затворено и елек-
трични уређаји искључени,
- благовремено обавјештава секретара Суда о примијећеним
кваровима у згради,
- врши и друге послове по налогу секретара Суда, начелника
Службе за административно-техничке послове, судски регистар,
рачуноводство и информационо-комуникационе технологије - суд-
ског администратора и руководиоца Одсјека за административно-
техничке послове.
Сложеност послова: послови спадају у помоћно-техничке,
група помоћни послови.
Услови: завршена основна школа, најмање шест мјесеци рад-
ног искуства на истим или сличним пословима.
Број извршилаца: 3 (три).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
VIII - ОДСЈЕК ЗА СУДСКИ РЕГИСТАР
Члан 28.
1. РУКОВОДИЛАЦ ОДСЈЕКА ЗА СУДСКИ РЕГИСТАР
Одсјеком за судски регистар непосредно руководи начелник
Службе за административно-техничке послове, судски регистар,
рачуноводство и информационо-комуникационе технологије - суд-
ски администратор, који у оквиру Одсјека за судски регистар:
- распоређује послове у вези са запримањем пријава путем
Јединственог информационог система за регистрацију пословних
субјеката Републике Српске (у даљем тексту: ЈИС) и пријава за
регистрацију са прилозима у материјалном облику, формирањем
предмета, протоколисањем и додјељивањем у рад,
- распоређује послове у вези са запримањем, протоколисањем
и додјељивањем у рад ради уписа спровођења рјешења других ре-
гистарских судова из Републике Српске, Федерације БиХ и Брчко
Дистрикта БиХ,
40 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
- организује рад у вези са креирањем свих врста пријава у Суду,
- организује рад и распоређује послове уноса података у ЈИС
за субјекте уписа чији се подаци не налазе у систему,
- организује рад и распоређује послове сачињавања забиљеш-
ки, напомена за главну књигу и других напомена у Јединственом
систему за регистрацију пословних субјеката, уписницима и дру-
гој помоћној мануелној или електронској евиденцији,
- организује рад и распоређује послове из дјелокруга рада ре-
ферената судског регистра,
- контролише рад референата за судски регистар у вези са до-
дијељеним радним задацима,
- одређује лице које координише радом судског регистра из
реда референата за судски регистар,
- даје приједлог годишње оцјене рада референата за судски
регистар,
- обавља и друге послове по налогу предсједника Суда из свог
дјелокруга.
Сложеност послова, услови, број извршилаца и начин пријема
прописани су чланом 26. тачка 4. овог правилника.
2. РЕФЕРЕНТ ЗА СУДСКИ РЕГИСТАР
- Заприма пријаве за регистрацију са прилозима путем ЈИС-а,
протоколише их и додјељује судији и предаје сараднику судије у
рад,
- заприма пријаве за регистрацију са прилозима у материјал-
ном облику, формира предмете, протоколише их и додјељује судији
и предаје сараднику судије у рад у складу са стањем евидентира-
ним у Јединственом систему за регистрацију пословних субјеката,
- заприма рјешења других регистарских судова из Републике
Српске, Федерације БиХ и Брчко Дистрикта БиХ у материјалном
облику ради уписа спровођења таквих рјешења у складу са зако-
ном, формира предмете, протоколише их и додјељује судији и пре-
даје сараднику судије у рад,
- креира пријаву за регистрацију по службеној дужности и
уноси одговарајуће податке у ЈИС, а на основу рјешења о отворе-
ном стечајном, односно ликвидационом поступку и одговарајућег
дописа,
- креира пријаву за регистрацију по службеној дужности и
уноси одговарајуће податке у ЈИС, а на основу других рјешења за
која су законом предвиђени уписи по службеној дужности,
- креира пријаву за упис престанка и брисање по службеној
дужности и уноси одговарајуће податке у ЈИС, а на основу рје-
шења о закљученом стечајном, односно ликвидационом поступку
и одговарајућег дописа,
- креира пријаву за упис брисања из судског регистра овог суда
по службеној дужности и уноси одговарајуће податке у ЈИС, а на
основу рјешења којим је уписана промјена која има за посљеди-
цу да је за субјекат уписа за који је раније био надлежан овај суд
постао надлежан регистарски суд са подручја Федерације БиХ и
Брчко Дистрикта БиХ,
- врши унос података у ЈИС за субјекте уписа чији се пода-
ци не налазе у систему, уноси исправке уколико унесени подаци
нису тачни, односно уноси допуне уколико подаци нису прописно
и потпуно унесени, вршећи логичку контролу и унакрсну провјеру
користећи се свим расположивим евиденцијама, базама података и
базама података на интернету,
- сачињава забиљешке, напомене за главну књигу и друге
напомене у ЈИС-у, уписницима и другој помоћној мануелној или
електронској евиденцији,
- заприма захтјеве за достављање регистарских списа путем
ЈИС-а, путем поште или непосредно, протоколише их, поступа по
запримљеним захтјевима, те се стара о евидентирању издатих ре-
гистарских списа,
- заприма захтјеве за достављање фото-копија регистарских
списа или документације из регистарских списа путем ЈИС-а,
путем поште или непосредно, даје налоге за фото-копирање ре-
гистарских списа, овјерава фото-копије, доставља фото-копирану
документацију, те се стара о наплати судске таксе за овјеру фото-
копија и трошкова фото-копирања,
- заприма захтјеве за издавање јавних исправа путем ЈИС-а,
протоколише их, поступа по запримљеним захтјевима, израђује
одговарајуће јавне исправе, те се стара о наплати судске таксе за
израђене и издате јавне исправе,
- на усмени или писмени захтјев заинтересованог лица врши
провјеру пословног имена, односно искључивости пословног име-
на (фирме), односно стара се да под истим или сличним пословним
именом не буду уписана два субјекта уписа,
- води одговарајуће уписнике пријава за регистрацију послов-
них субјеката и захтјева по основу регистра пословних субјеката у
44 29.5.2019.
електронском облику, Контролни уписник и друге уписнике, ма-
нуелно и/или електронски,
- води доставну књигу у електронском и/или материјалном
облику путем које се достављају судске одлуке, јавне исправе,
обавјештења и друга документација Агенцији за посредничке,
информатичке и финансијске услуге (у даљем тексту: АПИФ), с
тим да је у случају да се доставна књига води електронски дужан
периодично штампати исту, а ради потписивања од стране радника
АПИФ-а,
- у складу са расположивим временом, помаже судијским аси-
стентима у слању огласа ради оглашавања у “Службеном гласнику
Републике” Српске,
- даје упутства, објашњења, податке и информације странкама,
у складу са законом,
- врши провјере у Регистру новчаних казни и другим ре-
гистрима због потребе прибављања јавних исправа по службеној
дужности,
- испитује пријаву и провјерава да ли су за тражени упис испу-
њени формални и материјални услови, да ли су уз пријаву за реги-
страцију поднесене потребне регистарске исправе, те да ли су оне
у складу са законом или посебним прописима Републике Српске
којима се уређују оснивање, организација и пословање појединач-
них пословних субјеката,
- након установљавања испуњености, односно неиспуњености
наведених услова за тражени упис, те евентуалне исправке или допу-
не нетачних или непотпуних података, сачињава основне смјернице
за доношење одлуке, односно сачињава преднацрт или нацрт одлуке,
- сачињава нацрт рјешења која се доносе по службеној ду-
жности, а на основу рјешења о отвореном стечајном, односно ли-
квидационом поступку и одговарајућег дописа,
- сачињава нацрт рјешења која се доносе по службеној ду-
жности, а на основу других рјешења за која су законом предвиђени
уписи по службеној дужности,
- сачињава нацрт рјешења за упис престанка и брисање по слу-
жбеној дужности, а на основу рјешења о закљученом стечајном,
односно ликвидационом поступку и одговарајућег дописа,
- сачињава нацрт рјешења за упис брисања из судског регистра
овог суда по службеној дужности, а на основу рјешења којим је
уписана промјена која има за посљедицу да је за субјекат уписа за
који је раније био надлежан овај суд постао надлежан регистарски
суд са подручја Федерације БиХ и Брчко Дистрикта БиХ,
- по налогу предсједника Суда или начелника Службе за адми-
нистративно-техничке послове, судски регистар, рачуноводство и
информационо-комуникационе технологије - судског администра-
тора, координише радом судског регистра,
- обавља и друге послове по налогу предсједника Суда и начел-
ника Службе за административно-техничке послове, судски реги-
стар, рачуноводство и информационо-комуникационе технологије
- судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група административно-технички послови - сложени.
Услови: VII-1 степен стручне спреме, VII степен стручне
спреме са 240 ECTS бодова или VI степен стручне спреме - виша
стручна спрема, познавање рада на рачунару (Windows окружење,
MS Office пакет програма, напредно коришћење интернет и e-mail
сервиса, рад са електронским базама података), најмање једна го-
дина радног искуства на истим или сличним пословима, положен
стручни испит за рад у органима управе.
Број извршилаца: 4 (четири).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са зако-
ном.
IX - ОДСЈЕК ЗА РАЧУНОВОДСТВО
Члан 29.
1. РУКОВОДИЛАЦ ОДСЈЕКА ЗА РАЧУНОВОДСТВО
- Руководи Одсјеком за рачуноводство и стара се о извршава-
њу цјелокупних послова и задатака из области материјално-финан-
сијског пословања,
- обезбјеђује законито, стручно и благовремено обављање свих
послова у вези са материјално-финансијским пословањем Суда,
- припрема нацрт буџета и приједлоге ребаланса буџета Суда и
прати редовно и благовремено извршавање буџета,
- учествује у изради програма рада Суда,
- израђује периодичне обрачуне и коначни обрачун (завршни
рачун) Суда,
- обезбјеђује примјену Међународних рачуноводствених стан-
дарда за јавни сектор, примјену правилника о контном оквиру за
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
јавни сектор, правилника о редовном годишњем попису и свих
осталих закона и подзаконских аката који регулишу област рачу-
новодства за јавни сектор,
- прати прописе из области материјално-финансијског посло-
вања ради њихове благовремене примјене,
- врши послове контроле свих књиговодствених исправа,
- преузима и контролише документацију у вези са обрачуном
плата и накнада: евиденције присутности радника на раду, уговора
и рјешења о раду, престанку радног односа, годишњим одморима
радника, исплатама новчаних потраживања и помоћи и друга поје-
диначна акта у вези са остваривањем права судија и радника Суда,
- даје упутства за рад и контролише извршавање послова од
стране радника који су распоређени у Одсјеку за рачуноводство
и обезбјеђује благовремено извршавање задатака из надлежности
Одсјека за рачуноводство,
- израђује нацрте општих аката којима се регулише материјал-
но-финансијско пословање Суда,
- остварује сарадњу и координацију са овлашћеним лицима из
Министарства правде и Министарства финансија Републике Срп-
ске по питањима у вези са финансирањем рада Суда,
- учествује у припреми и реализацији плана јавних набавки,
- учествује у успостављању и имплементацији система финан-
сијског управљања и контроле и обавља послове у вези са интер-
ним финансијским контролама, у складу са својим надлежностима,
- учествује у давању примједби, приједлога и мишљења у
поступку доношења прописа и општих аката из дјелокруга рада
Службе за административно-техничке послове, судски регистар,
рачуноводство и информационо-комуникационе технологије,
- обавља и друге послове по налогу предсједника Суда, се-
кретара Суда и начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група рачуноводствено-материјално-финансијски послови - нај-
сложенији.
Услови: VII степен стручне спреме, дипломирани економиста
или слично стручно звање, најмање три године радног искуства
на истим или сличним пословима, положен стручни испит за рад
у органима управе, посједовање лиценце за обављање професио-
нално-стручне активности у звању самосталног рачуновође, по-
знавање рада на рачунару.
Број извршилаца: 1 (један).
Начин пријема: путем јавног конкурса, уз пробни рад у складу
са законом.
2. РЕФЕРЕНТ ЗА ПОСЛОВЕ ДЕПОЗИТА И НАБАВКЕ МА-
ТЕРИЈАЛА И СРЕДСТАВА
- Води књиговодство депозитног пословања Суда,
- обавља послове у вези са књиговодством депозитног рачуна
Суда, евидентира кроз пословне књиге комплетну документацију
у вези са депозитним пословањем Суда,
- обрачунава, припрема документацију и уноси у систем за
плаћање обавеза по депозитном рачуну које се тичу финансијских
трансакција, на основу налога - рјешења судија,
- врши припрему и унос података у обрасце пријаве, промјене
и одјаве уплате доприноса за стечајне и ликвидационе управнике,
судске вјештаке, лица ангажована по уговорима о дјелу и доставља
их у Јединствени систем регистрације, контроле и наплате допри-
носа Пореске управе Републике Српске,
- врши припрему и израду мјесечних пријава пореза по одбит-
ку за запослене у Суду, укључујући приправнике-волонтере, сте-
чајне и ликвидационе управнике, судске вјештаке и лица ангажова-
на по уговорима о дјелу и доставља их надлежној организационој
јединици Пореске управе Републике Српске,
- врши контролу и усаглашавање ставки главне књиге трезора
са помоћним књигама, с циљем израде финансијских извјештаја,
- учествује у спровођењу јавних набавки,
- усклађује стање синтетике и аналитике, те књиговодствено
стање са материјалним евиденцијама,
- врши формалну и рачунску контролу исправности приспје-
лих докумената (рјешења, фактура и др.) ради књижења и плаћања
путем Трезора,
- усаглашава стање обавеза и потраживања, провјерава отво-
рене ставке истих,
- прати аналитику добављача, уноси обавезе у систем за
плаћање,
- води евиденцију о основним средствима кроз помоћне књиге,
44 41
- врши набавку и издавање канцеларијског материјала, ситног
инвентара и осталих средстава за потребе Суда, по требовањима од
стране запослених у Суду,
- аналитички прати остваривање трошкова и плана набавки
Суда,
- учествује у изради периодичних извјештаја и годишњих фи-
нансијских извјештаја,
- обавља и друге послове по налогу предсједника Суда, се-
кретара Суда, начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора и руководиоца
Одсјека за рачуноводство.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група рачуноводствено-материјално-финансијски послови - сло-
жени.
Услови: VII-1 степен стручне спреме, VII степен стручне
спреме са 180 или 240 ECTS бодова или VI степен стручне спре-
ме - виша стручна спрема дипломирани економиста или слично
стручно звање економско-финансијског смјера, најмање једна го-
дина радног искуства на истим или сличним пословима, положен
стручни испит за рад у органима управе, посједовање лиценце за
обављање професионално-стручне активности у звању самостал-
ног рачуновође, познавање рада на рачунару.
Број извршилаца: 1 (један).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
3. РЕФЕРЕНТ ЗА ОБРАЧУН ПЛАТА И НАКНАДА
- Врши мјесечни обрачун плата и накнада,
- врши мјесечни обрачун осталих примања ангажованих лица
по уговорима (уговор о дјелу, уговор о стручном оспособљавању и
усавршавању и сл.),
- врши припрему и унос података у обрасце пријаве, промјене
и одјаве уплате доприноса за запослене у Суду и лица ангажована
по уговорима о дјелу и доставља их у Јединствени систему реги-
страције, контроле и наплате доприноса Пореске управе Републи-
ке Српске,
- прати кредитна задужења запослених у Суду,
- прати актуелне прописе из области рачуноводства и финан-
сија с циљем њихове правилне и благовремене примјене,
- сачињава мјесечне и годишње извјештаје и доставља надле-
жним институцијама, а у складу са пореским и другим законима
који регулишу радне односе,
- израђује статистичке и друге извјештаје и анализе из области
радних односа,
- прати и обрачунава рефундације боловања и доставља надле-
жним институцијама,
- врши контролу и усаглашавање ставки главне књиге трезора
са помоћним књигама, а у вези са наведеним пословима обрачуна
плата и накнада, с циљем израде финансијских извјештаја,
- обавља и друге послове по налогу предсједника Суда, се-
кретара Суда, начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора и руководиоца
Одсјека за рачуноводство.
Сложеност послова: послови спадају у основну дјелатност,
група рачуноводствено-материјални - сложени.
Услови: IV степен стручне спреме, економска школа, најмање
једна година радног искуства на истим или сличним пословима,
положен стручни управни испит, познавање рада на рачунару.
Број извршилаца: 1 (један).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
X - ОДСЈЕК ЗА ИНФОРМАЦИОНО-КОМУНИКАЦИОНЕ
ТЕХНОЛОГИЈЕ
Члан 30.
1. РУКОВОДИЛАЦ ОДСЈЕКА ЗА ИНФОРМАЦИОНО-
КОМУНИКАЦИОНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ
- Надгледа и врши инсталисање, конфигурисање и одржавање
ИКТ опреме (хардвера) и системских апликацијских програма
(софтвера) у Суду у складу са важећим стандардима,
- надгледа функционисање локалне рачунарске мреже у Суду,
- стара се о сигурности приступа ИКТ опреми из његове на-
длежности,
- организује и планира активности на проширивању мрежних
капацитета Суда,
42 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
- обезбјеђује исправност и нормално функционисање свих ко-
муникационих линија и комуникационих уређаја у Суду,
- организује, планира и надгледа активности око увођења и
функционисања ЦМС-а у Суду,
- обавља редовне задатке у ЦМС-у у Суду,
- администрира корисничке налоге свих запослених и ангажо-
ваних у Суду,
- администрира податке похрањене на серверима датотека,
- обезбјеђује услове и врши редовну израду сигурносних ко-
пија електронских података (backup) смјештених на серверима да-
тотека у Суду, у складу са важећим процедурама,
- одржава и води уредну документацију сервера, радних ста-
ница, локалне рачунарске мреже и софтверских лиценци у власни-
штву Суда,
- одржава и води уредну инвентурну листу ИКТ опреме у вла-
сништву Суда,
- учествује у процесу годишњег планирања инвестиција и одр-
жавања из области ИКТ у Суду,
- у случају сложенијих проблема, захтијева помоћ од стране
вишег нивоа ИКТ подршке,
- испоставља редовне извјештаје Одјелу за информационо-ко-
муникациону технологију ВСТСБиХ о стању и коришћењу свих
система ИКТ на подручју које покрива, са посебном напоменом о
уоченим проблемима и начину њиховог рјешавања,
- обавља и друге послове по налогу предсједника Суда, се-
кретара Суда и начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у групу оперативно-
техничких послова - најсложенији.
Услови: VII-1 степен стручне спреме, VII степен стручне спре-
ме са 180 или 240 ECTS бодова рачунарско-програмерског смјера,
најмање три године радног искуства на пословима из области ин-
формационих технологија, одлично познавање и радно искуство у
Microsoft Windows Server 2008/2012 оперативним системима и од-
говарајућим клијентским верзијама, Microsoft Exchange окружењу
и Microsoft Office пакету, познавање концепта мреже (LAN/WAN)
и TCP/IP мрежног протокола.
Број извршилаца: 1 (један).
Начин пријема: путем јавног конкурса, уз пробни рад у складу
са законом.
2. СЛУЖБЕНИК ЗА ИНФОРМАЦИОНО-КОМУНИКА-
ЦИОНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ
- Врши инсталисање, конфигурисање и одржавање ИКТ опре-
ме (хардвера), системских и апликацијских програма (софтвера) у
Суду у складу са важећим стандардима,
- рјешава проблеме са локалном рачунарском мрежом у Суду,
- стара се о сигурности приступа ИКТ опреми из његове на-
длежности,
- пружа директну помоћ - ИКТ подршку корисницима у Суду,
- пружа помоћ корисницима при раду у ЦМС-у у Суду,
- обавља редовне задатке у ЦМС-у у Суду,
- администрира корисничке налоге свих запослених и ангажо-
ваних у Суду,
- администрира податке похрањене на серверима датотека,
- обезбјеђује услове и врши редовну израду сигурносних ко-
пија електронских података (backup) смјештених на серверима да-
тотека у Суду, у складу са важећим процедурама,
- води уредну документацију о стању ИКТ опреме и њеном
сервисирању,
- припрема, организује и обезбјеђује техничке услове за сни-
мања суђења, израђује копије снимљеног материјала, формира и
води уредну евиденцију о снимљеним материјалима,
- ажурира веб-страницу Суда,
- послове и задатке обавља у складу са стандардима поставље-
ним од стране Одјељења за информационо-комуникациону техно-
логију ВСТСБиХ,
- обавља и друге послове по налогу предсједника Суда, се-
кретара Суда и начелника Службе за административно-техничке
послове, судски регистар, рачуноводство и информационо-кому-
никационе технологије - судског администратора.
Сложеност послова: послови спадају у групу оперативно-
техничких послова - сложени.
Услови: VII-1 степен стручне спреме, VII степен стручне спре-
ме са 180 или 240 ECTS бодова, VI степен стручне спреме - виша
44 29.5.2019.
стручна спрема или IV степен стручне спреме рачунарско-програ-
мерског смјера, најмање једна година радног искуства на посло-
вима из области информационих технологија, одлично познавање
и радно искуство у Microsoft Windows Server 2008/2012 оператив-
ним системима и одговарајућим клијентским верзијама, Microsoft
Exchange окружењу и Microsoft Office пакету, познавање концепта
мреже (LAN/WAN) i TCP/IP мрежног протокола.
Број извршилаца: 2 (два).
Начин пријема: путем огласа, уз пробни рад у складу са за-
коном.
Члан 31.
Поред услова прописаних овим правилником, сви запослени
морају испуњавати друге услове прописане одговарајућим закони-
ма и подзаконским актима.
XI - ОСТВАРИВАЊЕ ЈАВНОСТИ РАДА СУДА
Члан 32.
У обављању својих послова Суд ради јавно.
У свом раду Суд је обавезан поштовати начела јавности, с
тим што су радници Суда дужни чувати државну, службену или
пословну тајну.
Свако има право приступа информацијама које су под контро-
лом Суда, у складу са одредбама Закона о слободи приступа ин-
формацијама и другим прописима.
XII - ДИСЦИПЛИНСКА ОДГОВОРНОСТ РАДНИКА
Члан 33.
Радници Суда дисциплински одговарају за повреде радне ду-
жности и против њих може да се води дисциплински поступак у
складу са Законом о раду, Општим колективним уговором и Посеб-
ним колективним уговором за запослене у институцијама право-
суђа, Правилником о дисциплинској и материјалној одговорности
радника Суда и другим општим актима.
XIII - ЗАЈЕДНИЧКА СЛУЖБА
Члан 34.
С циљем рационалнијег обављања административно-
техничких послова, на основу одлуке предсједника Вишег при-
вредног суда у Бањој Луци и предсједника Окружног привредног
суда у Бањој Луци организоване су заједничке службе, а уз сагла-
сност Министарства правде Републике Српске.
XIV - ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 35.
Радници који су распоређени на послове и задатке радног мје-
ста за које је као посебан услов прописан положен стручни испит,
уколико исти немају, дужни су да га положе у року од шест мјесеци
од дана ступања на снагу овог правилника, а у супротном, престаје
им радни однос по сили закона.
Радници који су распоређени на послове и радне задатке, а за
које је прописан виши степен стручне спреме у односу на ону коју
исти имају у тренутку ступања на снагу овог правилника, остају на
радним мјестима са нижим степеном стручне спреме у односу на
ону која је прописана до престанка радног односа у овом суду или
до стицања одговарајућег степена стручне спреме.
Радницима распоређеним на радним мјестима наведеним у
члану 26. тачка 7, члану 27. тачка 6, члану 29. тачка 2. и члану
30. тачка 2. овог правилника одлуком предсједника Суда може се
измијенити рјешење о утврђивању плате у дијелу који се односи
на коефицијент у складу са расположивим буџетским средствима.
Радницима распоређеним на радним мјестима наведеним у
члану 27. тачка 6. и члану 30. тачка 2. овог правилника уговори
о раду и рјешења о утврђивању плате који су важили до ступања
на снагу овог правилника остају на снази све до доношења одлуке
предсједника Суда о измјени рјешења о утврђивању плате на начин
утврђен у члану 35. став 3. овог правилника.
До доношења одлуке о формирању Извршног одјељења и ра-
споређивања судија на истом, предсједник Суда ће послове из на-
длежности овог одјељења додјељивати судијама на Ванпарничном
и Парничном одјељењу.
Члан 36.
Ближа упутства за примјену и тумачења овог правилника даје
предсједник Суда.
Члан 37.
Измјене и допуне овог правилника врше се на начин и по по-
ступку који је предвиђен за његово доношење.
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
Члан 38.
Ступањем на снагу овог правилника престаје да важи Правил-
ник о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста
у Окружном привредном суду у Бањој Луци, број: 057-0-Су-17-
000492, од 26.4.2017. године (“Службени гласник Републике Срп-
ске”, број 80/17).
Члан 39.
Сагласност на овај правилник даје министар правде Републике
Српске.
Члан 40.
Овај правилник ступа на снагу осмог дана од дана објављи-
вања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Број: 057-0-Су-19-000251
21. марта 2019. године Предсједник,
Бањалука Асмир Коричић, с.р.
Казнено-поправни завод Фоча
На основу члана 15. став (1) Закона о извршењу кривичних
и прекршајних санкција Републике Српске (“Службени гласник
Републике Српске”, број 63/18), директор Казнено-поправног
завода Фоча, уз сагласност министра правде Републике Српске,
доноси
П РА В И Л Н И К
О ИЗМЈЕНАМА И ДОПУНАМА ПРАВИЛНИКА О
УНУТРАШЊОЈ ОРГАНИЗАЦИЈИ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ
РАДНИХ МЈЕСТА КАЗНЕНО-ПОПРАВНОГ ЗАВОДА ФОЧА
Члан 1.
У Правилнику о унутрашњој организацији и систематизаци-
ји радних мјеста Казнено-поправног завода Фоча, број: 01-633/18,
од 1.10.2018. године (“Службени гласник Републике Српске”, број
98/18), у члану 46. врше се измјене и допуне код сљедећих радних
мјеста, и то како слиједи:
IV - ПРИВРЕДНО-ИНСТРУКТОРСКА СЛУЖБА
Код радног мјеста 4.2. ТЕХНИЧКИ РУКОВОДИЛАЦ РАД-
НИХ ЈЕДИНИЦА У ПРИВРЕДНО-ИНСТРУКТОРСКОЈ СЛУ-
ЖБИ мијења се став 2. и гласи:
“Услови: висока стручна спрема (шумарски факултет или
други факултет техничког смјера), најмање двије године радног
искуства након стицања високе стручне спреме, положен стручни
испит из области извршења кривичних и прекршајних санкција
или положен стручни испит у органима управе.”.
Фабрика намјештаја
Код радног мјеста 4.10. ИНСТРУКТОР КРОЈАЧНИЦЕ мијења
се став 2. и гласи:
“Услови: средња стручна спрема - IV степен (текстилни техни-
чар или гимназија), најмање шест мјесеци радног искуства након
стицања тражене стручне спреме, положен стручни испит из обла-
сти извршења кривичних и прекршајних санкција.”.
Економија
Код радног мјеста 4.30. КЊИГОВОЂА ЗА ОБРАЧУН ПРОИ-
ЗВОДЊЕ И ГОТОВИХ ПРОИЗВОДА У РЈ ЕКОНОМИЈА мијења
се став 2. и гласи:
“- Услови: средња стручна спрема - IV степен, најмање шест
мјесеци радног искуства након стицања тражене стручне спреме,
положен стручни испит у органима управе или из области изврше-
ња кривичних и прекршајних санкција.”.
Члан 2.
Овај правилник ступа на снагу осмог дана од дана објављи-
вања у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Број: 01-314/19
7. маја 2019. године Директор,
Фоча Синиша Голијанин, с.р.
Централна банка Босне и Херцеговине
На основу чланa 2. став (3) тачка ц) и члана 7. став (1)
тачка б) Закона о Централној банци Босне и Херцегови-
не (“Службени гласник БиХ”, бр. 1/97, 29/02, 8/03, 13/03,
14/03, 9/05, 76/06 и 32/07), Управни одбор Централне банке
Босне и Херцеговине, на Петој сједници, одржаној 13, 15. и
22.5.2019. године, д о н о с и
44 43
ОД Л У КУ
О ОПЕРАТИВНИМ ПРАВИЛИМА ЗА ЖИРОКЛИРИНГ
СИСТЕМ
ДИО I – ОПШТЕ ОДРЕДБЕ
Члан 1.
(Предмет и циљ)
(1) Овом одлуком утврђују се оперативна правила рада
у систему жироклиринга (у даљем тексту: жироклиринг),
учесници и одговорност учесника, услови за укључивање
у жироклиринг, поступак клиринга и поравнања нето пози-
ција учесника у жироклирингу и рад жироклиринга у ван-
редним околностима.
(2) Циљ ове одлуке је прописати јединствена правила
рада у жироклирингу неопходна за несметано обављање
унутрашњег платног промета.
Члан 2.
(Учесници у жироклирингу)
Учесници у жироклирингу су Централна банка Босне
и Херцеговине (у даљем тексту: Централна банка) и банке
које испуњавају услове из ове одлуке.
ДИО II – ПРАВИЛА РАДА ЖИРОКЛИРИНГА
Члан 3.
(Начин рада жироклиринга)
(1) Жироклиринг ради по принципу нето поравнања на-
лога који су мањи или једнаки 10.000,00 BAM.
(2) Израчун нето позиција у жироклирингу врше се
преко жироклиринг центра и brancheva у организационим
јединицама Централне банке: Централног уреда Централне
банке Босне и Херцеговине (жироклиринг центар), Главне
банке Републике Српске Централне банке БиХ у Бањој
Луци (жироклиринг branch Бања Лука), Централне банке
Босне и Херцеговине – Главна јединица Сарајево (жиро-
клиринг branch Сарајево) и Централне банке Босне и Хер-
цеговине – Главна јединица Мостар (жироклиринг branch
Мостар).
(3) Израчун нето позиција и поравнања одвија се у че-
тири дневна циклуса током радног дана: 9:30, 11:30 13:30
и 15:30 часова.
(4) Након извршеног коначног поравнања за сваки
дневни циклус, оригинални налози се просљеђују банкама
с циљем њихове коначне реализације.
Члан 4.
(Вријеме рада жироклиринга)
(1) Радни дани у жироклирингу су дани од понедјељка
до петка.
(2) Нерадни дани у жироклирингу су субота, недјеља, 1.
и 2. јануар и 1. и 2. мај и други дани које у складу с пропи-
сима и из оправданих разлога одреди гувернер Централне
банке.
(3) Одлуку о распореду рада и дневним активностима у
жироклирингу доноси гувернер.
Члан 5.
(Техничка опрема и софтвер)
(1) За учешће у жироклирингу потребна је одговарајућа
техничка опремa и софтвер чију спецификацију одређује
Централна банка.
(2) Централна банка одређује минималну конфигура-
цију опреме и осигурава потребан софтвер за комуникацију
у жироклирингу, даје упутства и доставља одговарајућу до-
кументацију о начину коришћења опреме и софтвера.
(3) Одлуку о минималним рачунарским конфигурација-
ма и резервној локацији за жироклиринг доноси гувернер.
(4) Гувернер доноси и остале акте који дефинишу опе-
ративни рад жироклиринга везан за техничку опрему и
софтвер.
44 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
Члан 6.
(Резервна локација за жироклиринг)
(1) Учесници су обавезни осигурати примарну и ре-
зервну локацију за рад жироклиринга.
(2) У случају немогућности рада примарне локације, у
функцију се ставља резервна локација.
(3) Примарна локација ЖК центра је у Сарајеву, а ре-
зервна локација у Главној банци Републике Српске Цен-
тралне банке БиХ у Бањој Луци.
Члан 7.
(Контрола и надзор рада у систему жироклиринга)
(1) Централна банка управља, контролише и надзире
рад жироклиринг система и надгледа поступке учесника у
жироклиринг систему.
(2) Централна банка осигурава да поравнања потраживања
и дуговања проистекла из жироклиринга буду извршена у скла-
ду с Одлуком о утврђивању оперативних правила за БПРВ.
(3) С циљем заштите платних система, Централна бан-
ка може обуставити или ограничити поравнање платних
налога између учесника и обуставити рад жироклиринга на
дуже или краће вријеме.
(4) У случају проблема у раду жироклиринга и/или по-
равнања платних налога у систему БПРВ-а, Централна бан-
ка може измијенити радно вријеме жироклиринга.
Члан 8.
(Одговорност за штету насталу у раду жироклиринга)
(1) Централна банка не одговара за прекиде у раду жиро-
клиринга настале због проблема у телекомуникационој мре-
жи или узроковане од стране учесника, треће стране, догађаја
који се није могао предвидјети или избјећи и више силе.
(2) Централна банка не одговара за неизвршење, погре-
шно извршење или закасњело извршење налога узроковано
од учесника, треће стране или догађаја који се није могао
предвидјети или избјећи.
(3) Централна банка не одговара за штету насталу у си-
туацијама из ст. (1) и (2) овог члана и ст. (3) и (4) члана 7.
ове одлуке.
ДИО III – УКЉУЧИВАЊЕ У ЖИРОКЛИРИНГ
Члан 9.
(Услови за укључивање у жироклиринг)
(1) За укључивање у жироклиринг банка је обавезна
испунити сљедеће услове:
a) да има одобрење за обављањe послова платног про-
мета,
b) да има отворен рачун резерви код Централне банке
Босне и Херцеговине,
c) да има отворен рачун за поравнање у БПРВ-у,
d) да посједује одговарајућу техничку опрему и софтвер
на примарној и резервној локацији,
e) да има потписану Изјаву о прихватању оперативних
правила за жироклиринг,
f) да је успјешно тестирана за рад у жироклирингу пре-
ма тестним сценаријима Централне банке,
g) да писмено обавијести Централну банку о датуму по-
четка рада у жироклирингу и
h) да достави податке о овлашћеном лицу за обављање
платног промета на обрасцу који је саставни дио ове одлуке.
(2) Након што се испуне услови из става (1) овог члана,
Централна банка обавјештава банку о датуму почетка рада
у жироклирингу и укључује је у систем жироклиринга.
Члан 10.
(Тестирање система жироклиринга)
Тестирање система жироклиринга врши се у случаје-
вима:
a) укључења нове банке у систем жироклиринга,
44 29.5.2019.
b) на основу захтјева учесника и
c) на основу захтјева Централне банке.
ДИО IV – ПОСТУПАК КЛИРИНГА И ПОРАВНАЊЕ
НЕТО ПОЗИЦИЈА (НАЛОГА)
Члан 11.
(Налози у жироклирингу)
(1) У жироклирингу налози обавезно гласе на BAM.
(2) Налози се размјењују у порукама које су комприми-
ране, потписане и у шифрираном облику.
(3) За потписивање и шифрирање порука користе се
цертификати које одреди Централна банка.
(4) Поруке које се користе у комуникацији између уче-
сника у жироклирингу су у складу са ISO 20022 стандар-
дом и верзијом Rulebooka Европског платног одбора.
(5) Централна банка одређује коју ће верзију Rulebooka
Европског платног одбора користити као актуелну и о томе
обавјештава банке.
Члан 12.
(Одговорност за налоге)
(1) Учесници су одговорни за правилно попуњавање,
усмјеравање и аутентичност налога у жироклирингу.
(2) Учесници усмјеравају налоге према:
a) жироклиринг центру – за налоге према банкама с
отвореним рачуном резерви у организационој јединици
Централне банке различитом од оног у којем банка по-
шиљалац налога има отворен рачун резерви и
b) жироклиринг branch – за налоге према банкама с
отвореним рачуном резерви у организационој јединици
Централне банке истом као онај у којем банка пошиљалац
налога има отворен рачун резерви, и то:
- жироклиринг branch Сарајево – банке с рачуном ре-
зерви код ГЈ Сарајево,
- жироклиринг branch Мостар – банке с рачуном резер-
ви код ГЈ Мостар и
- жироклиринг branch Бања Лука – банке с рачуном ре-
зерви код ГБРС Бања Лука и Филијале Пале;
c) налози у корист Централне банке шаљу се на ЖК
центар.
(3) Учесник је одговоран за тачно и правилно прихва-
тање ауторизованог налога који је добио од другог учесни-
ка жироклиринга у току радног времена.
Члан 13.
(Прихватање налога)
Сваки налог извршава се истог дана када је запримљен
у жироклирингу у циклусу поравнања до којег је доста-
вљен.
Члан 14.
(Клиринг)
Клиринг платних налога свих учесника жироклиринга
извршава се утврђивањем нето позиција сваког појединач-
ног учесника као резултат обрачуна свих потраживања и
дуговања учесника за сваки клириншки циклус.
Члан 15.
(Поравнање)
(1) Поравнање нето позиција учесника жироклиринга
извршава се путем БПРВ-а у складу с Одлуком о утврђи-
вању оперативних правила БПРВ-а.
(2) Поравнање се сматра коначним и неопозивим у тре-
нутку када су нето позиције свих учесника извршене на ра-
чунима за поравнање у БПРВ.
Члан 16.
(Недостатак средстава на рачуну за поравнање у БПРВ)
(1) Централна банка покреће поступак опозива по-
равнања када утврди да се нето дуговања и потраживања
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
учесника жироклиринга не могу извршити због недостат-
ка средстава на рачуну за поравнање у БПРВ-у и ако се
средства не могу осигурати у складу са чланом 18. став (5)
Одлуке о утврђивању оперативних правила за БПРВ.
(2) Учеснику из става (1) овог члана одбијају се сви на-
лози у датом циклусу жироклиринга, а врше се поравнања
налога за остале учеснике.
(3) Учеснику из ставa (1) овог члана је онемогућено
слање налога до краја радног дана, а може примати налоге
од осталих учесника.
(4) Централна банка по потреби обавјештава надлежну
институцију која врши контролу рада банке о ситуацији из
овог члана.
Члан 17.
(Поступак рада жироклиринга у случају прекида редовне
мрежне комуникације)
(1) У случају прекида редовне мрежне комуникације,
жироклиринг се обавља путем e-maila, размјеном порука с
Централном банком искључиво у потписаном и шифрира-
ном облику у жироклиринг центру и branchevima.
(2) Поруке банке, e-mailom прослијеђене Централној
банци, у току одређеног клириншког циклуса процесуирају
се у датом клириншком циклусу само ако су запримљене
најкасније 30 минута прије поравнања.
(3) Рад e-mailom се изводи на захтјев учесника поднесе-
ним у жироклиринг центру и/или branchu а успоставља се
након прихватања захтјева и слања обавјештења учесници-
ма на њихове ауторизоване e-mail адресе.
(4) О сваком посланом налогу путем e-maila, учесник
путем телефона или e-maila обавјештава Централну банку
која e-mailom потврђује пријем података овлашћеном лицу
учесника. Ако у року од 15 минута учесник жироклиринга
не добије потврду, контактира одговорна лица у Централ-
ној банци.
(5) У случају прекида редовне мрежне комуникације
у тренутку слања резултата, учеснику се резултати порав-
нања шаљу e-mailom и учесник пријем података потврђује
e-mailom.
(6) Завршетком радног дана у жироклирингу свака
успостављена размјена података путем e-maila сматра се
завршеном.
(7) Рад e-mailom престаје успостављањем редовне
мрежне комуникације.
ДИО V – ИСТУПАЊЕ И ИСКЉУЧЕЊЕ ИЗ
ЖИРОКЛИРИНГА
Члан 18.
(Иступање из жироклиринга)
(1) Банка може иступити из система жироклиринга под-
ношењем писменог захтјева Централној банци.
(2) Централна банка обавјештава остале учеснике о
иступању банке из система жироклиринга.
(3) Сва плаћања у корист или на терет клијената банке
која је иступила из жироклиринга, а која наставља рад у
систему БПРВ-а обављају се у систему БПРВ-а.
Члан 19.
(Искључивање из жироклиринга)
(1) Централна банка може привремено или трајно
искључити учесника који не поштује правила рада жиро-
клиринга.
(2) Централна банка одмах искључује из система жи-
роклиринга банку којој је одузето одобрење за обављање
послова платног промета.
(3) Централна банка поступа у складу са ставом (2) овог
члана и у другим случајевима постојања забране обављања
послова платног промета.
(4) Ако банка иступи или буде искључена из система
БПРВ-а, Централна банка истовремено искључује банку и
из система жироклиринга истог дана као за БПРВ.
44 45
ДИО VI – НАКНАДА
Члан 20.
(Плаћање накнаде)
(1) За услуге у систему жироклиринга Централна банка
наплаћује накнаду у складу с прописом Централне банке о
утврђивању тарифе накнада.
(2) Централна банка наплаћује накнаду задужењем ра-
чуна резерви банке.
ДИО VII – РАД У ВАНРЕДНИМ ОКОЛНОСТИМА
Члан 21.
(Активности у ванредним околностима)
(1) Учесници у жироклирингу обавезни су имати план
за ванредне околности с утврђеним мјерама и поступцима
потребним за рад и функционисање жироклиринга.
(2) У ванредним околностима Централна банка најка-
сније у року од два сата предузима све потребне мјере не-
опходне за обезбјеђење правилног рада и функционисања
жироклиринга.
(3) Учесници су обавезни осигурати реализацију плана
из става (1) овог члана на резервној локацији.
(4) Резервна локација за жироклиринг branch је жиро-
клиринг центар и у случају нефункционисања жирокли-
ринг brancha, учесници налоге усмјеравају на жироклиринг
центар.
ДИО VIII – ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 22.
(Усклађивање прописа)
Учесници су дужни своје прописе и остале акте ускла-
дити с овом одлуком.
Члан 23.
(Потписивање Изјаве о прихватању оперативних правила)
(1) Прије почетка рада банка мора потписати Изјаву о
прихватању оперативних правила жироклиринга.
(2) Изјава из става (1) овог члана је саставни дио ове
одлуке.
Члан 24.
(Престанак важења)
Даном почетка примјене ове одлуке престаје важити
Одлука о утврђивању оперативних правила за жироклиринг
(“Службени гласник БиХ”, број 31/16) и Одлука о измјени
Одлуке о утврђивању правила за жироклиринг (“Службени
гласник БиХ”, број 9/17).
Члан 25.
(Ступање на снагу)
(1) Ова одлука ступа на снагу наредног дана од дана
објаве у “Службеном гласнику БиХ”, а примјењује се од
1.6.2019. године.
(2) Ова одлука објавиће се у “Службеном гласнику
БиХ”, “Службеном гласнику Републике Српске”, “Службе-
ним новинама Федерације БиХ” и “Службеном гласнику
Брчко Дистрикта БиХ”.
Предсједавајући
Управног одбора
Број: УВ-122-01-1-1405-4/19 КС Централне банке БиХ,
22. маја 2019. године гувернер,
Сарајево Др Сенад Софтић, с.р.
ЦЕНТРАЛНА БАНКА БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ
ОБРАЗАЦ: ИЗЈАВА О ПРИХВАТАЊУ ОПЕРАТИВНИХ
ПРАВИЛА ЗА ЖИРОКЛИРИНГ
ПОДАЦИ О УЧЕСНИКУ
Назив учесника (из судског регистра)
Адреса
46 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број 44 29.5.2019.

Поштански број ПОДАЦИ О ОВЛАШЋЕНОМ ЛИЦУ

Мјесто Име и презиме
Телефон Датум рођења
Контакт телефон
Изјављујем да у цијелости прихватам оперативна правила за жи- Адреса
роклиринг прописана Одлуком о оперативним правилима за жиро-
клиринг систем (“Службени гласник БиХ”, број ______________). Поштански број
Мјесто
Мјесто и датум Печат и потпис овлашћеног лица
_____________________ _____________________________ Деактивација овлашћеног лица учесника од: ___.___._____. године
М.П. E-mail адреса на коју се шаље по-
тврда деактивације овлашћеног лица
Напомена: попуњену Изјаву послати поштом на адресу Маршала учесника
Тита 25, 71000 Сарајево.
Мјесто и датум Печат и потпис овлашћеног лица
ЦЕНТРАЛНА БАНКА БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ _____________________ ____________________________
ОБРАЗАЦ: ЗАХТЈЕВ ЗА ПРИСТУП ОВЛАШЋЕНОГ ЛИЦА М.П.
УЧЕСНИКА ЖИРОКЛИРИНГА
Напомена: попуњен Захтјев послати поштом на адресу Маршала
□ ЖК ЦЕНТАР Тита 25, 71000 Сарајево.
□ ЖК BRANCH САРАЈЕВО
□ ЖК BRANCH БАЊА ЛУКА ЦЕНТРАЛНА БАНКА БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ
□ ЖК BRANCH МОСТАР ОБРАЗАЦ: АУТОРИЗОВАНЕ E-MAIL АДРЕСЕ ЗА РАД У
(означити ЖК за који/е се тражи приступ учесника) ЖИРОКЛИРИНГУ

ПОДАЦИ О УЧЕСНИКУ ПОДАЦИ О УЧЕСНИКУ

Назив учесника (из судског регистра)
Назив учесника (из судског регистра)
Адреса
Адреса
Поштански број
Поштански број
Мјесто
Мјесто
Телефон
Телефон
ПОДАЦИ О ОВЛАШЋЕНОМ ЛИЦУ
АУТОРИЗОВАНЕ E-MAIL АДРЕСЕ УЧЕСНИКА
Име и презиме
Датум рођења 1.
Контакт телефон 2.
Адреса 3.
Поштански број 4.
Мјесто 5.
E-mail адреса учесника 6.

Мјесто и датум Печат и потпис овлашћеног лица У складу са чланом 17. Одлуке о оперативним правилима за жиро-
клиринг систем (“Службени гласник БиХ”, број___________) по-
_____________________ ____________________________ тврђујем да су горенаведене e-mail адресе ауторизоване за слање
М.П. налога за случај прекида редовне мрежне комуникације.
Мјесто и датум Печат и потпис овлашћеног лица
Напомена: попуњен Захтјев послати поштом на адресу Маршала _____________________ ____________________________
Тита 25, 71000 Сарајево.
М.П.

ЦЕНТРАЛНА БАНКА БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ Напомена: попуњен образац послати поштом на адресу Маршала
Тита 25, 71000 Сарајево.
ОБРАЗАЦ: ЗАХТЈЕВ ЗА ДЕАКТИВАЦИЈУ ОВЛАШЋЕНОГ
ЛИЦА УЧЕСНИКА ЖИРОКЛИРИНГА
Конкуренцијски савјет Босне и Херцеговине
□ ЖК ЦЕНТАР Конкуренцијски савјет Босне и Херцеговине, на основу члана
25. став (1) тачка е), члана 42. став (2), а у вези са чланом 14. За-
□ ЖК BRANCH САРАЈЕВО кона о конкуренцији (“Службени гласник БиХ”, бр. 48/05, 76/07
□ ЖК BRANCH БАЊА ЛУКА и 80/09), рјешавајући по Пријави концентрације привредног су-
□ ЖК BRANCH МОСТАР бјекта “Aisle Dutch TopCo B.V.”, Herikerbergweg 238, Luna Arena
(означити ЖК за који/е се тражи деактивација овлашћеног лица (1101CM), Амстердам, Краљевина Холандија, поднесеној по адво-
учесника) катима Езмани Турковић и Џани Смаилагић Хромић из “Marić &
co” aдвокатског друштва д.о.о., запримљеној 15.2.2019. године, под
бројем: УП-02-26-1-003-1/19, на 49. (четрдесет деветој) сједници,
ПОДАЦИ О УЧЕСНИКУ одржаној 21.3.2019. године, д о н и о ј е

Назив учесника (из судског регистра)

ЗАКЉУЧАК
Адреса
1. Одбацује се Пријава концентрације привредног субјек-
Поштански број та “Aisle Dutch TopCo B.V.”, Herikerbergweg 238, Luna Arena
Мјесто (1101CM), Амстердам, Краљевина Холандија, због непостојања
обавезе пријаве концентрације у смислу члана 14. став (1) Закона
Телефон о конкуренцији.
29.5.2019. СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број
2. Овај закључак биће објављен у “Службеном гласнику БиХ”,
службеним гласилима ентитета и Брчко Дистрикта Босне и Хер-
цеговине.
Образложење
Конкуренцијски савјет Босне и Херцеговине (у даљем тек-
сту: Конкуренцијски савјет) је 15.2.2019. године, под бројем:
УП-02-26-1-003-1/19, запримио Пријаву концентрације (у даљем
тексту: Пријава) привредног субјекта “Aisle Dutch TopCo B.V.”,
Herikerbergweg 238, Luna Arena (1101CM), Амстердам, Краље-
вина Холандија (у даљем тексту: Подносилац пријаве или “Aisle
Dutch”), поднесену по адвокатима Езмани Турковић и Џани Сма-
илагић Хромић из “Marić & co” адвокатског друштва д.о.о., којом
привредни субјекат “Aisle Dutch” намјерава стећи појединачну
контролу над привредним субјектом “Агролагуна” д.д., Матије
Влашића 34, Пореч, Република Хрватска (у даљем тексту: “Агро-
лагуна” или Циљно друштво), стицањем (..)**1 % укупног издатог
капитала, на основу Уговора о купопродаји акција, склопљеног
20.12.2018. године.
Подносилац пријаве је допунио Пријаву у више наврата, и
то поднесцима број: УП-02-26-1-003-2/19, од 26.2.2019. године, и
број: УП-02-26-1-003-5/19, од 8.3.2019. године.
Након анализе поднесене пријаве и допуна Пријаве, Конкурен-
цијски савјет је 19.3.2019. године (акт број: УП-02-26-1-003-6/19)
Подносиоцу пријаве издао Потврду о пријему комплетне и уредне
Пријаве, у смислу члана 30. став (3) Закона о конкуренцији (“Слу-
жбени гласник БиХ”, бр. 48/05, 76/07 и 80/09 - у даљем тексту: Закон).
Подносилац пријаве је навео да ће захтјев за оцјену концентра-
ције, осим у Босни и Херцеговини, бити поднесен надлежним ор-
ганима за заштиту конкуренције у Републици Србији, Републици
Црној Гори и Сјеверној Македонији.
Конкуренцијски савјет је увидом у достављену документацију
утврдило да је Пријава поднесена у смислу члана 16. став (2) За-
кона.
1. Учесници концентрације
Учесници концентрације су привредни субјекти “Aisle Dutch
TopCo B.V.”, Herikerbergweg 238, Luna Arena (1101CM), Амстер-
дам, Краљевина Холандија, и “Агролагуна” д.д., Матије Влашића
34, Пореч, Република Хрватска.
1.1. Привредни субјект “Aisle Dutch TopCo B.V.”
Привредни субјект “Aisle Dutch”, са сједиштем на адреси Хе-
рикербергwег 238, Luna Arena (1101CM), Амстердам, Краљевина
Холандија, новоосновано је друштво за потребе реорганизације
“Агрокор групе”, регистровано под бројем: 71635416 (РСИН:
858791365), у трговачком регистру Привредне коморе Краљевине
Холандије.
Основна регистрована дјелатност привредног субјекта “Aisle
Dutch” је дјелатност финансијског холдинга. Привредни субјекат
“Aisle Dutch” је матично друштво новооснованог привредног су-
бјекта “Нова група”, који тренутно не послује и не остварује при-
ходе, а на који ће према плану реорганизације привредног субјекта
“Агрокор група” на дан почетка спровођења нагодбе прећи цјело-
купно пословање и имовина привредног субјекта “Агрокор група”.
Привредни субјекат “Aisle Dutch” има једнодомни одбор, који
чине само извршни директори. Једини члан и оснивач привредног
субјекта “Aisle Dutch” је привредни субјекат “Aisle Stak Stichting”,
фондација основана у складу са правом Краљевине Холандије, са
сједиштем на адреси Herikerbergweg 238, Luna Arena (1101CM),
Амстердам, Холандија (у даљем тексту: “Aisle Stak”). Привредни
субјекат “Aisle Stak” регистрован је при трговачком регистру При-
вредне коморе Краљевине Холандије, под регистарским бројем:
71631410. Привредни субјекат “Aisle Stak” је крајње холдинг
друштво “Нове групе”, основано са циљем постизања што флекси-
билније и оперативније структуре “Нове Групе”, имајући у виду
предвиђени велики број ималаца финансијских инструмената који
ће се издати на дан почетка спровођења.
Привредни субјекат “Агрокор” д.д. је холдинг друштво (кон-
церн), са сједиштем у Загребу (у даљем тексту: “Агрокор”), чији
почеци сежу у 1989. годину. Привредни субјект “Агрокор” је
највећа приватна компанија у Републици Хрватској и једна од
највећих компанија у југоисточној Европи са преко 50.000 запосле-
них. Привредни субјекат “Агрокор” је присутан у низу земаља цен-
тралне и југоисточне Европе, укључујући Босну и Херцеговину,
Републику Хрватску, Републику Србију, Републику Црну Гору, Сје-
верну Македонију и Мађарску.
Привредни субјект “Агрокор” је тренутно у процесу ванред-
не управе, што је посебан инсолвенцијски поступак у Републици
Хрватској.
Привредни субјекат “Агрокор” на релевантном тржишту
Босне и Херцеговине има сљедећа повезана друштва:
- (..)**.
44 47
Након почетка спровођења нагодбе, поменута повезана
друштва привредног субјекта “Агрокор” прелазе под контролу
привредног субјекта “Aisle Dutch”.
1.1.1. Привредни субјект “Агролагуна” д.д.
Привредни субјект “Агролагуна”, Матије Влашића 34, Пореч,
Република Хрватска, регистрован је под МБС: 040003761 при Тр-
говачком суду у Пазину као компанија са претежном регистрова-
ном дјелатношћу пољопривредне производње. Привредни субјект
“Агролагуна” је компанија чије се пословање одвија у више про-
изводних цјелина: виноградарство, маслинарство и сточарство
на 1200 ха обрађених површина у Истри у Републици Хрватској.
Брендови “Ol Istria” и “Вина Лагуна” добитници су свјетских при-
знања за квалитет. Од 1200 ха обрађених површина највећи дио
чине виногради, маслиници и травнате површине. Маслиново уље,
вино и сиреви представљају аутохтоне истарске производе, а про-
дају се под брендовима “Ol Istria”, “Вина Лагуна” и “Шпин”.
Већински власник привредног субјекта “Агролагуна” са
(..)**% основног капитала је привредни субјекaт “Аграм инвест”
д.д., Улица града Вуковара 74, Загреб, Република Хрватска (у
даљем тексту: “Аграм инвест”). Привредни субјекат “Аграм ин-
вест” је акционарско друштво које има регистроване дјелатности
улагање, управљање и савјетовање, те данас дјелује као професио-
нални улагач на финансијским тржиштима.
Привредни субјекат “Агролагуна” нема регистрована повезана
друштва у Босни и Херцеговини и није уопште присутан на тржи-
шту у Босни и Херцеговини.
Предсједница Надзорног одбора привредног субјекта “Аграм
инвест” гђа. Рената Гргић Тољ (..)** је уједно и члан Надзорног
одбора привредног субјекта “Adriatic osiguranje” д.д., Сарајево -
Нови град, Трг међународног пријатељства број 20, МБС: 65-02-
0001-09, ЈИБ 4200213140004.
2. Правни оквир оцјене концентрације
Конкуренцијски савјет је у спровођењу поступка оцјене до-
пуштености концентрације примијенио одредбе Закона и Одлуке о
начину подношења пријаве и критеријумима за оцјену концентра-
ција привредних субјеката (“Службени гласник БиХ”, број 34/10),
(у даљем тексту: Одлука о начину подношења пријаве и критерију-
мима за оцјену концентрација привредних субјеката).
3. Правни основ и облик концентрације
Правни основ концентрације је Уговор о купопродаји акција
у привредном субјекту “Агролагуна” и привредном субјекту “Жи-
тњак” д.д. (у даљем тексту: Уговор), који су привредни субјекат
“Aisle Dutch и “Аграм инвест” потписали 20.12.2018. године (..)**.
У складу са наведеним, на основу члана 12. став (1) тачка б)
под 1. Закона, правни облик концентрације је стицање контроле
привредног субјекта “Aisle Dutch” над привредним субјектом “Аг-
ролагуна” куповином већине акција у основном капиталу.
4. Оцјена предметне концентрације
Обавеза пријаве концентрације привредних субјеката, у сми-
слу члана 14. став (1) т. а) и б) Закона, постоји ако укупни годишњи
приходи учесника концентрације остварени продајом робе и/или
услуга на свјетском тржишту износе 100.000.000,00 КМ, по завр-
шном рачуну у години која је претходила предметној концентра-
цији, и да укупан приход сваког од најмање два привредна субјекта
учесника концентрације остварен продајом робе и/или услуга на
тржишту Босне и Херцеговине износи најмање 8.000.000,00 КМ,
или ако је заједнички тржишни удјел учесника концентрације на
релевантном тржишту већи од 40,0%.
Укупни годишњи приходи привредних субјеката учесника кон-
центрације на дан 31.12.2017. године: Табела 1.
КМ “Aisle Dutch” “Агролагуна”
Свијет - (..)**
Босна и Херцеговина - -
Извор: подаци из Пријаве.
Годишњи приходи учесника концентрације представљају
укупне приходе (без пореза на додатну вриједност и других пореза
који се директно односе на учеснике концентрације на тржишту
Босне и Херцеговине), у смислу члана 9. тачка х) Одлуке о начину
подношења пријаве и критеријумима за оцјену концентрација при-
вредних субјеката.
Чланом 14. став (3) Закона је утврђено да у случају да се кон-
центрација односи на спајање или припајање дијела или дијелова
једног или више привредних субјеката, без обзира да ли ти дијело-
ви имају статус правног лица, при израчунавању прихода, обрачу-
наваће се само приход оних дијелова привредног субјекта који су
предмет контроле концентрације.
Конкуренцијски савјет је утврдио да је Уговор који представља
правни основ концентрације закључен под одгодним условом, те
да се предметна концентрација може сматрати намјером концен-
48 СЛУЖБЕНИ ГЛАСНИК РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - Број 44 29.5.2019.
трације, јер ће правне посљедице исте тек наступити у моменту 5. Административна такса
почетка спровођења нагодбе. Подносилац пријаве на овај закључак, у складу са чланом 2.
Према подацима из Пријаве (Табела 1) учесници концентра- Тарифни број 108. тачка ц) Одлуке о висини административних
ције немају остварен укупни годишњи приход на свјетском тржи- такси у вези са процесним радњама пред Конкуренцијским савје-
шту преко 100.000.000,00 КМ нити остварују приходе на тржишту том (“Службени гласник БиХ”, бр. 30/06, 18/11 и 75/18), дужан је
у Босни и Херцеговини. Слиједом наведеног, учесници концентра- платити административну таксу у укупном износу од 1.000,00 КМ
ције нису испунили услов укупног годишњег прихода из члана 14. у корист буџета институција Босне и Херцеговине.
став (1) т. а) и б) Закона. 6. Поука о правном лијеку
Такође, учесници концентрације нису испунили услов из чла- Против овог закључка није дозвољена жалба.
на 14. став (1) тачка б) у погледу тржишног удјела, с обзиром на
Незадовољна страна може покренути управни спор пред су-
то да Подносилац пријаве и Циљно друштво не остварују приходе дом Босне и Херцеговине у року од 30 дана од дана пријема, од-
на територији Босне и Херцеговине, па је самим тим њихов тржи- носно објављивања овог закључка.
шни удио 0%, а концентрација се дешава на територији Републике
Хрватске, те стога Конкуренцијски савјет није анализирао реле-
вантно тржиште у Босни и Херцеговини.
1
(..)** - Подаци представљају пословну тајну, у смислу члана
38. Закона о конкуренцији.
На основу изнад наведеног, утврђено је да привредни субје-
кат “Aisle Dutch” није био обавезан поднијети Пријаву у смислу Број: УП-02-26-1-003-8/19
члана 14. став (1) Закона, те је одлучено као у диспозитиву овог 21. марта 2019. године Предсједница,
закључка. Сарајево Адиса Бегић, с.р.

СА Д РЖ А Ј

НАРОДНА СКУПШТИНА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ МИНИСТАРСТВО ПРОСВЈЕТЕ И КУЛТУРЕ

788 Одлука о прихватању задужења Републике Српске 794 Рјешење о утврђивању висине трошкова поступка
према Свјетској банци - Међународној банци за стицања вишег стручног звања у области
обнову и развој за додатно финансирање по библиотечко-информационе дјелатности,
Пројекту енергетске ефикасности у број: 07.06/052-4530/19-1 ........................................ 31
Босни и Херцеговини (8906-БА) .............................. 1 795 Рјешење о утврђивању висине трошкова поступка
789 Одлука о избору Савјета националних мањина стицања вишег стручног звања у области
Републике Српске ...................................................... 2 библиотечко-информационе дјелатности,
број: 07.06/052-4530/19 ........................................... 31
790 Закључак о усвајању Извјештаја о раду и ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ
извршењу Финансијског плана - Буџета Фонда
солидарности за дијагностику и лијечење Правилник о унутрашњој организацији и
обољења, стања и повреда дјеце у иностранству систематизацији радних мјеста у Окружном
за период 1.1 - 31.12.2018. године ............................ 2 привредном суду у Бањој Луци .............................. 31
791 Закључак о усвајању Годишњег извјештаја КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД ФОЧА
Омбудсмана за дјецу за 2018. годину....................... 2 Правилник о измјенама и допунама Правилника
о унутрашњој организацији и систематизацији
792 Закључак у вези са Годишњим извјештајем о радних мјеста Казнено-поправног завода Фоча ... 43
резултатима активности институције Омбудсмена
за људска права Босне и Херцеговине за ЦЕНТРАЛНА БАНКА БиХ
2018. годину ............................................................... 2 Одлука о оперативним правилима за
МИНИСТАРСТВО ПОЉОПРИВРЕДЕ, ШУМАРСТВА И жироклиринг систем................................................ 43
ВОДОПРИВРЕДЕ КОНКУРЕНЦИЈСКИ САВЈЕТ БиХ
793 Правилник о унутрашњој организацији и Закључак по Пријави концентрације
систематизацији радних мјеста у Министарству привредног субјекта “Aisle Dutch TopCo B.V.”
пољопривреде, шумарства и водопривреде ............ 2 Краљевина Холандија.............................................. 46

ОГЛАСНИ ДИО ........................................................8 страна

Оснивач: Влада Републике Српске. Издавач: Јавна установа Службени гласник Републике Српске, Бања Лука, поштански фах 88. Жиро
рачуни: 555-007-00001332-44 код Нове банке а.д. Бања Лука, 562-099-00004292-34 код НЛБ банке а.д. Бања Лука, 567-162-10000010-81
код Sberbank а.д. Бања Лука, 551-001-00029639-61 код UniCredit Bank а.д. Бања Лука, 571-010-00001043-39 код Комерцијалне банке а.д.
Бања Лука и 552-030-00026976-18 код Addiko Bank а.д. Бања Лука. В.д. директора и главног и одговорног уредника Драган Веселиновић.
Уредник Вишња Бајић Прерадовић. Техничко уређивање Горан Зеленбаба. Телефон: (051) 456-330, факс (051) 456-331, 456-341 и
456-349, редакција: (051) 456-357, рачуноводство: (051) 456-337, претплата: (051) 456-339. Интернет: (051) 456-346, http://www.
slglasnik.org, e-mail: sgrs.redakcija@slglasnik.org. Рјешењем Министарства информација Републике Српске, број: 01-411/93 лист
је уписан у Регистар јавних гласила под бројем 37. Штампа: ЈУ Службени гласник Републике Српске, Бања Лука.