Professional Documents
Culture Documents
Öenek Makale İncelemesi̇
Öenek Makale İncelemesi̇
MAKALE İNCELEMESİ
1.MAKALENİN TANITIMI
1.1.MAKALENİN ADI: İŞLETMELERDE İŞGÖREN BULMA VE
SEÇME AŞAMALARI
1.2.YAYIMLANAN YER: Journal of Naval Science and Engineering
2010, Vol. 6 , No.1, pp. 79-93
1.3. MAKALEYİ HAZIRLAYAN: Hava ÇAVDAR, Dz.Ütğm.Mehmet ÇAVDAR
3.BİÇİMSEL İÇERİK
Makalede sonuç başlığı altında işgören bulma ve seçme sürecinin başarılı olabilmesi
için aşağıdaki maddeler belirtilmiştir.
a. İş analizinin doğru yapılması,
b. Seçilen görüşmecilerin süreç ve işletme hakkında yeterli bilgiye sahip olmaları,
c. İşletme içindeki iş gücü, bilgi, yetenek, performans vb. konuların yer alacağı bir envanter
oluşturulması,
d. İşletme dışından ihtiyaç duyulan kalifiye elemanlara ulaşmak için doğru ilan verilmesi,
e. Başvuran adayların vermiş olduğu belgelerin objektif olarak incelenmesi,
f. Son görüşme için seçilen adayların uygun kişiler olduğundan emin olunması,
g. Son görüşme sonrası seçilen adaylara doğru işe doğru adam prensibi ile uygun işin teklif
edilmesi,
h. Kazanılan işgören bulma ve seçme tecrübeleri ile mevcut işgören bulma ve seçim sürecinin
iyileştirilmesi gerekir.
4.KİŞİSEL KANAAT
İncelemiş olduğum bu makale düzeyli, akademik bir çalışma olmuştur. Her bölüm açık ve
anlaşılır şekilde açıklanmış ve yorumlamıştır. iş gören bulma ve seçme aşamaları konusunda
sistematik bilgi vermektedir. Bu maddelerin uygulanabilirliği her işletme ve işletmenin
koşullarında ayrıca tartışılarak göz önünde bulundurulmalıdır.