雇用条件表 <特定技能>

Employment Conditions Confirmation Sheet<Specified Skilled Workers>

１．雇用契約期間　Employment contract period
（ 年 月 日 ～ 年 月 日
(From: / / 0 to / / 0 ）
２．契約の更新の有無　Renewal of contract
□ 契約の更新はしない ☑ 更新する場合があり得る □ 原則として更新する
Contract will not be renewed. Contract may be renewed. Contract will be renewed in principle.
Ⅰ．雇用契約期間 ※　上記契約の更新の有無を「更新する場合があり得る」とした場合の更新の判断基準は以下のとおりとする。
Employment contract
period If the contract may be renewed, the renewal of the contract shall be determined by the following criteria.
□ 契約期間満了時の業務量 □ 労働者の勤務成績，態度
Volume of work to be done at the time the term of contract expires Employee’s work record and work attitude
□ 労働者の業務を遂行する能力 □ 会社の経営状況
Employee’s capability to execute their tasks Business performance of the company
□ 従事している業務の進捗状況 □ その他（ ）
State of progress of the work done by the employee Other（ ）
事業所名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(日本語) I-PEX株式会社　山梨工場
Name of office (英語) I-PEX Inc. Yamanashi PLANT
Ⅱ．就業の場所 所在地　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(日本語) 山梨県山梨市正徳寺1816番地1
Place of employment Address (英語) 1816-1 Shotokuji, Yamanashi-shi, Yamanashi-ken
連絡先
0553-23-0450
Contact information

Ⅲ．業務の内容 (日本語) 電子機器組立て / プラスチック成形

Contents of work to be
engaged in (英語) Electronic equipment assembling / Plastic molding
１．始業・終業の時刻等　Start and finish times
(1) 始業 ( 8 時 30 分）　 終業（ 17 時 30 分）　 1日の所定労働時間数( 8 時間 0 分）
Start time ( 8 ： 30 ）Finish time ( 17 ： 30 ） Number of prescribed working hours in one day: 8 hrs. 0 mins.

(2)変形労働時間制 Irregular labor system □ 有 Yes ☑ 無 No

( ) 単位の変形労働時間制 ( )

(3) 交代制勤務　　Work shift system ☑ 有 Yes □ 無 No

始業 ( 20 時 30 分）　 終業（ 5 時 30 分）　 ：適用日 、1日の所定労働時間 （8 時間 0 分）
Start time ( 20 ： 30 ）Finish time ( 5 ： 30 ） :Day applied , prescribed working hours for one day（ 8 hrs. 0 mins.)
Ⅳ．労働時間等
Working hours, etc 始業 ( 時 分）　 終業（ 時 分）　 ：適用日 、1日の所定労働時間 （ 時間 分）
Start time ( ： ）Finish time ( ： ） :Day applied , prescribed working hours for one day（ hrs. mins.)
始業 ( 時 分）　 終業（ 時 分）　 ：適用日 、1日の所定労働時間 （ 時間 分）
Start time ( ： ）Finish time ( ： ） :Day applied , prescribed working hours for one day（ hrs. mins.)
２．休憩時間 （ 60 分 ） Break time（ 60 mins.)
３．所定労働時間数 　（1）週（ 40 時間 00 分） （2）月（ 162 時間 00 分） （3）年（ 1944 時間 00 分）
　No. of prescribed working hrs. (1)Week( 40 hrs. 00 mins.) (2)Month( 162 hrs. 00 mins.) (3)Year( 1,944 hrs. 00 mins.)
４．所定労働日数 　（1）週（ 5 日） 　（2）月（ 20.25 日） 　（3）年（ 243 日）
No. of prescribed working days (1)Week( 5 )days (2)Month( 20.3 )days (3)Year( 243 )days
５．所定時間外労働の有無 Overtime work ☑ 有 Yes □ 無 No
Ⅴ．休日 定例日：毎週（ 土、日 ）曜日、日本の国民の祝日、その他（ 企業カレンダーに準ずる ） 年間合計休日日数（ 122 ）日
Days off Regular days off: Every ( Sat, Sun )day, national holidays, others ( folllowing company calender ）total number of annual days off: ( 122 )days
年次有給休暇　Annual paid leave　
*実習生時の有給の引継ぎ ☑ 有 有を選択した場合は(1)(2)(3)を □ 無 無を選択した場合は(1)(2)
Yes 記入 No を記入
(1) ６か月継続勤務した場合（ 10 ）日
Ⅵ．休暇
Leave Those working continuously for six months or more （ 10 ）days
(2)継続勤務６か月未満の年次有給休暇 □ 有 ☑ 無 → ヵ月経過で 日
Those working continuously for up to six months Yes No →After a lapse of months and days
(3)3年6か月継続勤務した場合（ 14 ）日
Those working continuously for 3 year 6 months or more （ 14 ）days
 １．基本賃金　 ☑ 月給（ 194,400 ）円 □ 日給（ ）円 □ 時間給（ ）円
　 Basic pay　 　Monthly wage( 194,400 )yen Daily wage( )yen Hourly wage( )yen
２．諸手当（時間外労働の割増賃金は除く）Various allowances (excluding additional pay rate for overtime)
（ 通勤 ）手当、 （ 　　　 ）手当、 （ 　　　 ）手当、
（ Commuting ）allowance, （ 　　　　　 ）allowance, （ 　　　　　 ）allowance,
３．所定時間外，休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率　Additional pay rate for overtime, holiday work or night work
(1) 所定時間外 法定超月60時間以内　　 ( 25 )%
Overtime work Legal overtime 60 hours or less a month
法定超月60時間超　 ( 50 )%
Legal overtime over 60 hours a month
Ⅶ．賃金 所定超 ( 25 )%
Wages Fixed overtime　　　　　　
(2) 休日 法定休日 ( 35 )% 法定外休日 ( 25 )%
　　Holiday work Legal holiday work Non-legal holiday work
(3) 深夜　　　　　 ( 25 )%
　Night work
4．昇給 ☑ 有 (時期、金額等 随時検討 ), □ 無
　 Wage raise Yes (Timing, amount, etc. Depends on working period, evaluation. ), No
5．賞与 □ 有 (時期、金額等 ), ☑ 無
Bonus Yes (Timing, amount, etc. ), No
6．退職金 □ 有 (時期、金額等 ), ☑ 無
Retirement allowance: Yes (Timing, amount, etc. ), No
(a) 税金　 　（約　　　　　　
3,700 円） ※所得税は扶養人数および毎月の給与額によって課税され、税額は毎月変動する。
※Income tax depends on the support situation for dependents and fluctuate
Tax （Approx. 3,700 yen) according to monthly total allowance.
※社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料）は総支給額に対する保険料であり、変
(b) 社会保険料 　（約　　　　　　
24,570 円） 動する可能性がある。
※Social insurance premium (Health insurance premium, Welfare pension insurance
Social insurance premium （Approx. 24,570 yen) premium) is a premium for total allowance and may be changed.

(c) 雇用保険料 　（約　　　　　　

583 円） ※毎月の総支給額に応じ変動する。

Employment insurance premium （Approx. 583 yen) ※Employment insurance premium fluctuates according to monthly total allowance.

(d) 食費 　（約　　　　　　
7,560 円） ※Deduct only those who wish.
Ⅷ．控除
Items to be deducted at Food expenses （Approx. 7,560 yen) ※希望者のみ控除する
the time of wage payment
※実費に基づいている為、居住人数の変動や転居等があれば契約期間内でも変動
(e) 居住費 　（約　　　　　　
12,000 円） はありえる。

※Because the Housing expenses will depend on the actual cost, it my change even in
Housing expenses （Approx. 12,000 yen) the contract period depending if there are changes on the number of residents or due
to moving out etc.

(f) 水道光熱費 　（約　　　　　　

0 円） ※居住費に含む

Utility fees （Approx. yen) ※Including Housing expense.

(g) その他　 ( ) 　（約　　　　　　 円） ( ) 　（約　　　　　　 円）

Others ( ) （Approx. yen) ( ) （Approx. yen)

※本雇用条件表は受取人の雇用条件を確定するものではなく、後に締結する雇用契約書及び雇用条件書をもって正式に確定するものとする。
※This employment condition sheet does not establish the employment conditions of the worker, but shall be formally confirmed by the employment contract and
employment condition contract to be concluded later.

受取人（署名）
Recipient（signature)

　　　年　　　　　月　　　　　日

受入れ機関名 I-PEX株式会社
Organization of affiliation of the specified skilled worker