Universidad Autonoma de Zacatecas Eseriba su lema favorito:
_, | Examen primer parcial de liderazgo sept,, 2021 | Cemeces \ eneraso cm
Programa de Ingenieria Quimica \mperia orc, Pere coneces te
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Nombre. Snes FECHA-12Y Sep /202}
Tnteligencinemocional, | dpiime- [Poder Poder da ‘wodelorde
ertividady autoestima. referencia | -comportamientos,
“bcos
7a FHertorquete | ine Poderdeerpedo | Corrorientaciowhacia
igo! — lartareas~
‘Obsexittiatinorhecer— |-produccion | un-procesade ‘Podertegitime— | Corrorientaciér-hacis
| “tQuepiensas?”_ erpteattos~ | competencias_ Poder-coercitivo _| Lider——_
Flapersenesté— | iieiriveets | sobrcatimisisrada [-Poderpore— —[dminstrador
peimoro® — extwuctura_|-ysublderada__| recompensar—
‘empleados| Fpredveciin | superrsin> | eectorfarecroi- | sequidor(de-apove)
"batolasmmiades— —[lashatalas— | meetgentes i ocho
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1 Segin Tomas Peters, que deben amar los nuevos lideres?, Cuando menciona que en la naturaleza de los
‘cambios: *Vivimos en tiempos caéticos. Las vieja reglas no operan y las nuevas quizé nunca terminen de
construirse del todo”? cs
2.- Warren Bennis,al hablar sobre liderazgo, mencions que la mayor parte de las organizaciones esté:
Dub \idestade, |
3 Debe surgi el nuevo lider para el cambio: lider cestho, que demanda desarolar nuevas CGimpc*an Cte,
que lo distinguiran del jefe tradicional.
4 Eliderango se define como Un erecero Ye, Inertia uotucy
5-_In oie _ esa capacidad de producir efectos en otros.
6. ROdee _ Copacidad de ejercer influencia.
7-Myubexcrdod se fundamenta en el reconocimiento de la leptimidad de ls intentos de eercer a influencia,
8 Rar gree, Ce cone ESpacidad de recompensar a otra persona por cumplr érdenes o disposiciones
9- {doc emecrrbwe, —_Capacidad de cstgar por no cumplirasGrdenes.
10. Elinfluenciado reconace el derecho del influenciador a ejercernflueni
14 ‘Basado en le creencia de que el influenciador posee algun pericia relevante de la que
1 subordinado carece
12-Qdec Ye fren en enfome Nnummmrierie Yataprahve, Seo adenwisterh eo, Leperder &) Coirie) facet >
28.- Defina Liderazgo efectivo segiin Kotter. s1Stemasy
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