Järvamaa Kutsehariduskeskus

Müügikorraldaja

MK-20

PRAKTIKA ARUANNE
Miina Meinvald

Juhendaja: Anti Roosiaas

Paide 2021

 SISUKORD
Järvamaa Kutsehariduskeskus ...................................................................................................1

SISSEJUHATUS ........................................................................................................................3

1. Praktikaettevõtte lühiiseloomustus .......................................................................................4

1.1. Tegevusvaldkond ...........................................................................................................4

1.2. Ettevõtte töökorralduse analüüs ......................................................................................5

2. Tehnilise varustatuse iseloomustus ................................................................................5

3. Praktika sisu..........................................................................................................................6

3.1. Kuidas toimus tööohutusinstruktaaž ..............................................................................6

3.2. Milliseid töid tegin.........................................................................................................6

3.3. Millised tööülesanded õnnestusid, millised valmistasid raskusi .................................6

3.4. Praktika juhendamine ettevõttes ....................................................................................7

3.5. Hinnang ettevalmistusele ...............................................................................................7

3.6. Hinnang toimetulekule...................................................................................................7

3.7. Hinnang uutele teadmistele ja oskustele ........................................................................7

3.8. Hinnang praktikaettevõttele ...........................................................................................8

Kokkuvõte ..................................................................................................................................9

 SISSEJUHATUS

Otsustasin just selle ettevõtte kasuks, sest töö sisu tundus mulle huvitav ja
mitmekülgne. Tegemist on areneva ettevõttega Globalnet textile service, milles
ettevõtte juht täidab mitut ametikohta. Siinkohal tegigi asja huvitavaks see, et nägin
ja sain informatsiooni kogu toote valmimise protsessist. Ettevõte tegeleb alates 2013
aastast ja omab praeguseks ligi 300 klienti.

 1. PRAKTIKAETTEVÕTTE LÜHIISELOOMUSTUS

1.1. Tegevusvaldkond

2013. aastal loodud Globalnet textile service peamiseks tegevusvaldkonnaks on

reklaami- ja trükitööstuslik tootmine – kujunduste loomisest kuni valmistoodete
pakendamise ja saatmiseni välja. Täisteenust alates idee genereerimisest kuni
teostuse ja trükini välja. Disain kujundatakse vastavalt kliendi soovile kui ka meie
poolseid soovitusi-juhiseid arvesse võttes. Anti on tegelenud antud valdkonnas üle
15 aasta ja omab suurt kogemuste pagasit. Valikus on järgmised kujundusteenused :
• trükiste disain (visiitkaardid, plakatid, kleebised jne);
• bännerite disain (nii online- kui ka outdoor-bännerid);
• esemetele trükitava reklaami disain ja tootmisfailid (autod, vaateaknad −
eelvaated, visuaalsus);
• fototöötlus (vastavalt kliendi soovile korrigeerimine − täiendamine, lõikamine,
üle joonistamine);
• piltide/kujunduste vektoriseerimine;
• nõustamine ettevõtte reklaamlahenduste kujunduslikule küljele (sobivad
värvid, mustrid jne).

Kõige populaarsem kategooria on endiselt rõivad (peamiselt t-särgid, polosärgid,

jakid, mütsid jms), millele järgnevad statsionaarsed esemed (pliiatsid, märkmikud
jms), tehnoloogiatarbed (toitepangad, USB-mälupulgad jne), kotid (arvutikotid,
spordikotid, seljakotid jms), jooginõud (veepudelid, kruusid jne). Nendes
kategooriates on eriti populaarsed looduslikest või taaskasutatavatest materjalidest
valmistatud esemed.
Lisaboonusena pakume on-demand põhimõttel merchi tegemise võimalust, mis
tähendab seda, et toodetakse vastavalt nõudlusele. Uudne ja mugav lahendus, mis
välistab ületootmise ja sellest tingitud jäägid.

 1.2. Ettevõtte töökorralduse analüüs

Termopressiga trükkija on spetsialist, kelle peamine tööülesanne on Instagraphic

System masinaga trükkimine. Trükkija jälgib ja kontrollib pidevalt kogu trükiprotsessi,
tema kohustuste hulka kuulub trükimasina hooldus: puhastamine, õlitamine,
reguleerimine, trükiseadmete töökorras hoidmiseks vajalike kulumaterjalide
regulaarne vahetamine, sellega seotud arvestuse pidamine jms.
Kuigi oma põhiloomult on töö individuaalne, peab töötaja kogu toomisprotsessi vältel
olema valmis koostööks teiste meeskonnaliikmetega. Trükkija peab olema valmis
ennast pidevalt arendama ja koolitama, et tulla toime areneva tehnoloogia, uute
seadmete ja töövõtetega. Kui tooted on valmis lepitakse kliendiga kokku transpordi
viis (kas saatmine või tullakse kaupadele järele) ning koostatakse toodete, töö ja
transpordi kohta arve. Arved saadetakse klientidele kas e-arvetena või siis meili teel,
paberkandjal ettevõte ühtegi arvet ei väljasta.

2. Tehnilise varustatuse iseloomustus

Tehniliseks varustuseks on termopress, arvuti, trükkimismasin Plotter,

sublimatsiooniprinter, kileprinter.

 3. PRAKTIKA SISU

3.1. Kuidas toimus tööohutusinstruktaaž

Tööohutuse instruktaaž toimus vastavalt tööohutusjuhendile. Hiljem kui mõni asi oli
mulle arusaamatuks jäänud, siis teavitas praktikajuhendaja mind töö käigus.
Töökeskkonnas võivad esineda riskitegurid: müra, vibratsioon ja tolm. Oma
igapäevatöös puutub trükkal kokku ainetega, mis võivad ülitundlikel inimestel
põhjustada allergiat. Töö eripära nõuab head stressitaluvust. Töö nõuab täpset
värvide eristamist.

3.2. Milliseid töid tegin

Sain olla iga toote valmimise protsessi juures. Töötasin termopressiga ja valmistasin
logosid ja kleebiseid. Töö järjekord on selline, et võetakse ese, millele soovitakse
trükkida, võtame näiteks T-särk, mis asetatakse termopressi alusele. Seejärel
kleebitakse soovitud logo, kiri, pilt vms esemele ja termopress vajutatakse kinni. Nii
jääb T-särk kahe plaadi vahele, mis ülevalt poolt on kuum, temperatuur on 150-180
kraadi, selle määrab materjal ja kleebise paksus. Toode on pressi vahel keskmiselt
10 sekundit, seejärel vabastatakse press ja T-särk on valmis. Toode jahtub, seejärel
pakitakse ja on valmis kliendile üle andmiseks.

3.3. Millised tööülesanded õnnestusid, millised valmistasid

raskusi

Üldiselt ei olnud mulle antud tööd rasked. Vahepeal tekkis olukordi, kus vajasin
juhendamist, kuid enamjaolt sain enda ülesannetega edukalt omapäi hakkama.

 Ainuke asi millega ma ise tegeleda ei saanud oli arvutiprogrammi kasutamine. Selle
põhjuseks oli ebapiisav aeg ja programmi kasutamiseks puuduvad teadmised.
Samuti ei saanud kasutada oma teadmisi seoses kassatööga.

3.4. Praktika juhendamine ettevõttes

Praktika juhendaja oli Anti Roosiaas, ettevõtte juht. Temalt sain kogu vajaliku info ja
õpetused. Kogu praktika toimus temaga koos töötades.

3.5. Hinnang ettevalmistusele

Sain kasutada oma praktikal teadmisi, mis olen omandanud esimesel õppeaastal.

3.6. Hinnang toimetulekule

Praktikaks ettevalmistamist hindan väga heaks, kuna ükski etteantud ülesannetest ei

jäänud arusaadamatuks ega käinud üle jõu.

3.7. Hinnang uutele teadmistele ja oskustele

Sain uusi teadmisi seoses müügitööga, näha ja olla osa protsessist, kus toode
valmib alates nullist lõpptulemuseni.

 3.8. Hinnang praktikaettevõttele

Ettevõttes on töö minu arust hästi korraldatud. Minu praktika päevad olid alati
sisukad ja huvitavad. Juhendaja oli planeerinud praktika nii, et sain proovida igal
nädalal midagi uut. Minu hinnangul oli see aeg Globalnet textile service ettevõttes
huvitav ja hariv. Ettevõte on oma personali poolest väike, kuid töö maht on väga
suur, oli olukordi, kus tellimuste täitmine toimus ka peale ametlikku tööaega. Selles
osas on minu arvates võimalus areneda ja teha personali osas laiendusi. Näiteks
sõlmida käsundusleping või tähtajaline tööleping perioodideks, millal on suured
tellimused ja samas lühikesed tähtajad nende täitmiseks.

 KOKKUVÕTE

Praktika kestis kokku kaheksa nädalat. Minu hinnangul sain sellega hästi hakkama.
Olen rahul valitud ettevõttega, kuna töö sisu oli huvitav ja väljakutseid esitav.
Töökeskkond oli mugav ja kaasaegne. Meeldis väga see, et sain töötada iseseisvalt.

 10