ae Gerencia Municipal “Ao del icentenaro del er 200 aos de Independencia’ RESOLUCION DE GERENCIA MUNICIPAL N*06-2021-NDLOIGM Los Olos, 09 de marzo del 2021 EL GERENTE MUNICIPAL DE LA MUNIGIPALIDAD DISTRITAL DE LOS OLVOS: vistos: ‘CONSIDERANDO: ue, conforme lo establecee!articulo 194° de la consttucién politica del Peri, modificado por el articula de la Ley 1N*30305, establece que las municipaldades son érganos de gobiemo local, con autonomia politica, exonamica y administrative en ls asuntos de competencia lo cual es concordante con lo dispuesto en el artic Il del Titulo Prelminar de le Ley N° 27972 ~ "Ley Organica de Municipaldades’, y que dicha autonomia radica en la facutad de ejecer actos de gobiernos, administrative y de adminitracén con sujecion al ordenamiento jurdico, es deci, que la ‘aulonomia que los municipias astentan no es absoluta, sito mas ben relatva, por cuanto no esté sujeta al ‘ordenamiento juridca vigente. Dicha resticcin también alcanza a los administrados en los procedimientos administratives que se ejecutan dento de los gobiernos locales; ON establoce os prncpios, deberes y prohibiciones éticas que se estioulan en el presente Codigo de Etica dela funcion | pubicarigen para los servidores publics de las entdedes de la Adminisrecién Pica, de acuerdo alo establecido ‘on el aicula 4° dl presente Codigo. Asi mismo prescribe que los fines de la presente Ley se entendera por enfidad . entdades de ta Administracién Publica alas indicadas en el ariculo 1° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento /Administrativo Genera, inluyendo a las empresas pubicas; *\s8 conforme lo establece el articulo 1° de la Ley N* 27816, Ley del Codigo de Ebca de la Funcion Publica: SLE Que asim eabe precisar que apart doa entada en vigencia del regimen disipinario de a Ley N” 30057, Ley | dol Serco Cl, las senciones y el prooedimieno dl régien discipinao de la pecada Ley son plicable alas falas inraccones contempladas en la Ley N° 274, Ley dl Procodmieto Admiistava General Ley N° tae 71836, Ley dol Codigo de Etea dela Funcén Pblca. on otaslyes, segin el Aticlo 85" ino q) dela Ley del | GEZIZ). Senco Cl y inci ) del arco 98.2 del Reglamerio General de ia Ley del Ser:o Cl, aprobado por <{| SEA) Dectto Supremo n* 040-2014-PCkt 2 Que, mediante lo dspuesta ene aticulo 39° dela Ley Organica de Municipaldades, las gerencias resuelven los s aspectas administratves a su cargo a través de resoluciones y drectvas (Que, en ese sentido, el numeral 72.3 de su articlo 72" del TUO dela Ley del Procedimiento Administrative Genera sefiala que, “Cada entded es competente para realizar tareas materials internas necesatias para el efcente ‘cumplimiento de su mision y objetivos’. En el caso concreo, cicha tarea estaria plasmada en el proyecto de Direciva a la vista denominada: ‘Directwa para Ia alencién de denuncias contra funcionaros y servdores que vulneran las normas de ética de la funcién publica" la cual tiene por objeto establecer disposicines para la presentaciin y alancion de denuncias por presuntos actos conraries al Cédigo de Etca de los Servidores Pblens cea Municipalidad Distal de Las Olivos quo involuer a sus funcional y senvidores ‘Av. Carlos tzaquirre N° 81 Utb, Mercurio ~ Los Olivos wor murilosalives gob pe [Preble Bien de Los Olivas... Central Corporativ: (01) 221-4547 anexo 2119ame nr ora Gerencia Municipal (Que, metiante ef Informe N° 066-2020-MDLOIGRRHHIEE de fecha 20 de noviembre de! 2020, e! Gerente de Recursos Humanes remite a Gerencia Municipal en el marco de laimplementacon del Sistema de Conizol temo {eas entdades del Estado, el proyecto de directive para la atencibn de denuncias contra funciona y servdores, ‘que vuneran las normas de ca dela funcén pica: Que, con Informe N° 046-2020-SGPMGP-GPPIMOLO de a Subgerencia de Planeamiento y Moderizacion de la Gestion Pibics remite a Seoretaia Técnica de los Organos Instuctores, la propuesta de ditectva antes ‘mencionada, para Su revisién,comentaris yi opinion, Asimismo solcita el envi de la lima version modiicada del presente proyecto de diectva a a prectada Suogerencia, en virud alo dispuesto en la Direciva de Procedimientos para la elaboracion de documentos normaivos nla Municipaldad Distt de Los Olvos,aprobada con Resolucion de Gerencia Municipal N° 014-2020-MOLO'GM, Que, con Informe N° 001-2021-STOIPAD/MDLO, la Secretaria Técnica de Procedimiento Administrative Dsciplinario transfere a Subgerencia de Planeamiento y Modemizacion de la Gestin Publica, el proyecto de la diectiva ‘modifcado, en vitud a las propuestas y sugerencias expresadas en su informe, afin de que se incorporen ene! proyecta de directv ue, a través dol Informe N° 004:2021-SGPYMGP.GPPIMDLO, la Subgerencia de Planeamiento y Modemizacion de la Gostién Publica remite el proyecto de diectva a Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, en tanto que ‘mediante Memarindum N° 043-202'-GPPIMDLO solica se emita opinién legal Que, con Informe N° 025-2021/MDLOIGAJ, a Gerencia de Asesoria Juridica, opina que resulta procedente la ‘aprovacion del proyecto de “DIRECTIVA PARA LA ATENCION DE DENUNCIAS CONTRA FUNCIONARIOS Y SERVIDORES QUE VULNERAN LAS NORMAS DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA”, detiendo formaizarse ‘modiante Recoluaign de Gerencia Municipal ‘2 Rue, de conformidad con lo ispuesto en la Ley Orgdnica de Municipaldades N° 27972, Ariculo 20° numeral 20 son buciones del Alcalde: “Delegar sus albuciones administrativas en el Gerente Municipar, En tal sent, eiante Resolucién de alcaldia N* 471-2017-MDLO, de fecha 05 de Septiembre del 2017 publcado en el daro ‘Peruano ol 04 de noviembre del 2017, en su artculo primero inciso f) el tiuar de la entidad delega al Gerente Municipal la facultad de “Aprabar planes y dlrectivasintornes de competencia de la alcaldia, sobre 1s sistemas ‘adminstratvosy de gestion puaica asi como modificalas ylo dears sin efecto alas mismas’ ‘SE RESUELVE: —~__ARTICULO PRIMERO.- RPROBAR la Diectva N 01-221-MOLOIGM: “DIRECTIVA PARA LA ATENCION DE DENUNCIAS CONTRA FUNCIONARIOS Y SERVIDORES QUE VULNERAN LAS NORMAS DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA®, Ia misma que camo anexo rma parte doa presente esoicn, ARTICULO SEGUNDO.- ENCARGAR @ Ia Gerencia de Recursos Humanos el cumplimiento de la presente | resolucion. | ARTICULO TERCERO.- DISPONER la publcacin de la presente Resolucion de Gerencia Municipal en e Portal de ‘Transparencia Esténdar dela Munipaldad Distal de Los Olvos, wa muniosovos god pe, REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE voscon pioneer ofios.es ep pp ‘Julian B-Lott Bonilla Gerete Municipal ‘Av. Carlos leaguire N° 12 Urb, Mercurio ~ Los Olivo vow munilosalivos gob pe PPabta Bien de Los Olivas... antral Corpratve: (01) 321-4547 anexo 2119] | Directiva para la Meencién de Denuncias Contra Funcionarios y DIN" 01-2021-GMMDLO Servidores que Vulneran las Normas de Etica de la Funcion Pablica | cen la Municipalidad Distrital de Los Olivos Venti DIRECTIVA N° 01-2021-MDLO/GM. DIRECTIVA PARA LA ATENCION DE DENUNCIAS CONTRA FUNCIONARIOS Y SERVIDORES QUE VULNERAN LAS NORNAS DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA ROL NOMBRE ‘CARGO FECHA FIRMA y V'B° ils Jestis Dus Recu Elaborado | NilsJesis Duarte | Gorente de Recurs05 | gyigsrqp4 por: Trigoso Humanos | | | Gerente de | Acer - ) enero Planeamiento y (09/03/2021 Condor | Presupuesto Revisado 7 _ por: i rente de Asesori Johany Francisco | Gerente de ASeSOV!9 | Ggrgnraqp3 | Galvan Valder | Juridica | | sulién € | Julién Enrique Ge icipal | 09/03/2021 val aes ferente Municipal /03/: LL po oe Pag. 18Directva para la Atencién de Denuncias Contra Funcionarios y DIN 01-2021-6¥-MOLO ‘Servidores que Vulneran las Normas de Etica de la Funcion Publica a en la Municipalidad Distrital de Los Oiives estat CONTROL DE CAMBIOS * ii 7 Descripcién del cambio Version | Fecha de vigencia Versién Inicial del Documento o1 Comentarios a las Versiones Pag.29Directiva para la Atencién de Denuncias Contra Funcionarios y | IN" 01-2021-6M-MDLO ‘Servidores que Vulneran las Normas de Etica de la Funcisn Publica - ] en la Municipalidad Distital de Los Olivos Version: of INDICE LOBJETIVO Yee IFINAUIDAD. re MLALCANCE 1.0 IV.BASE LEGAL ... \V.DISPOSICIONES GENERALES VI.DISPOSICIONES ESPECIFICAS. VII.DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. Z VIII,EORMATOS DE DENUNCIAS. Pag. 318Directiva para la Atencion de Denuncias Contra Funcionatiosy | DIN" 07.2021.GM-NDLO Servidores que Vullneran las Normas de Etica de la Funcion Publica en la Municipalidad Distal de Los Olivos ezanazoi OBJETIVO, Establecer disposiciones para la presentacién y atencién de denuncias por presuntos actos contrarios al Codigo de Etica de los Servidores Publicos en la Municipalidad Distrital de Los Olivos que involucre a sus funcionarios y servidores, FINALIDAD Contribuir con la prevencién y sancién de actos contrarios al Codigo de ftica de la Funcién Pablica ALCANCE El presente documento contiene disposiciones de carécter general y obligatorio para todos los/as funcionarios/as y servidor/as de la Municipalidad Distrital de Los Olivos en adelante la entidad BASE LEGAL, ~ Constitucién Politica del Peru. = Ley N* 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y sus modificatorias ~ Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcidn Publica y sus modificatorias. ~ Ley N‘ 27972, Ley Organica de Municipalidades. ~ Ley N* 30057, Ley del Servicio Ci = Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, Reglamento Ley del Cédigo de Etice de la Funcién Piblica y sus modificatorias. = Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, Reglamento General de Ia Ley del Servicio Civil DISPOSICIONES GENERALES 5.1 DEFINICIONES 5.1.1 Accién denunciable: Conducta o hecho irregular contrario al Codigo de Etica de la Funcién Publica 5.1.2 Administrador del correo: Servidor encargado de la administracién del correo denunciaseticafp@munilosolivosgob.pe., dicha administracién recae sobre el/la Gerente de la Recursos Humanos, 0 a quien delegue dicha responsabilidad 5.1.3 Compromiso de confidencialidad: Documento suscrito por el Gerente de Recursos Humanos y la Secretaria Técnica de los Organos Instructores de! Procedimiento Administrativo Disciplinario que participen en el procedimiento de tramitacién de las denuncias, obligandose a guardar confidencialidad de le informacién relativa a las denuncias de presuntos actos de corrupcién, asi corno a la identidad de los denunciantes y/o testigos protegidos.Directiva para la Atencién de Denuncias Contra Funcionarios y INP 01-2021-6M-MOLO Servidores que Vulneran las Normas de Etica de la Funcion Publica en la Municipalidad Distrtal de Los Olivos Versién: 01 SN 5.1.4 Conflicto de Interés: Situacién 0 evento en que los intereses personales de los aif servidores se encuentran en oposicién con los intereses publics asi como Bh cuando éstos interfieren con los deberes laborales o prestacién de servicios que les competen. 5.1.5 Denuncia: Comunicacion verbal, escrita o virtual, individual o colectiva, que da cuenta de un presunto acto contrario al Cédigo de Etica de la Funcion Publica del Funcionario servidor. Su tramitacién es gratuita y no se requiere firma de abogado. La atencién de la denuncia constituye en sede administrativa un acto de administracion interna, 5.16 Denunciado: Funcionario publico 0 servidor que presta 0 presto servicios en la Entidad, bajo cualquier modalidad laboral o contractual, al que se le atribuye en la denuncia la comision de una accién contraria al Codigo de Etica de la Funcién Publica 5.1.7 Denunciante: Persona natural o juridica que, en forma individual o colectiva, pone en conocimiento un presunto acto de corrupcién cometido por un servidor 0 servidores de la Entidad. No es parte del procedimiento administrative disciplinario, sino es un colaborador de la administracién publica | VI. DISPOSICIONES ESPECIFICAS 6.1 FORMAS DE PRESENTACION DE DENUNCIAS, 6.1.1 Existen tres formas de presentacién de denuncias: a) Denuncia presencial escrita: La denuncia podra ser presentada en la mesa de partes de la entidad, en el horario de atencion establecido, siendo remitida en el dia a la Gerencia de Recursos Humanos. La Subgerencia de Atencién al Ciudadano y Gestion Documental tramitara la denuncia de forma confidencial. ) Denuncia presencial verbal: £1 personal de la Subgerencia de Atencién al Ciudadano y Gestion Documental comunica a la Secretaria Técnica de los Organos Instructores del Procedimiento 3 Administrativo Disciplinario de la presencia de una persona que quiere formular una denuncia a efectos de que sea canalizada a través del formato de denuncia la cual seré facilitada por la Secretaria Técnica. Pag. 58Directiva para la Atencién de Denuncias Contra Funcionarios y DIN* 01-2021-SN-MDLO Servidores que Vulneran las Normas de Etica de la Funcién Publica - fats en la Municipalidad Distrital de Los Olivos Versace ©) Denuncia virtual a través de correo electrénico: £1 denunciante remite, el formato de denuncia (el cual estard habilitado en el Portal Institucional de la Municipalidad Distrital de Los Olivos) al correo electrénico -—_denunciaseticafo@munilosolivos.gob.pe,, precisando la denuncia de manera concisa, y adjuntando los medios probatorios y/o la informacién requerida en la presente directiva, la denuncia sera atendida por el/la Gerente de la Recursos Humanos, 0 a quien delegue dicha responsabilidad. 6.2 ATENCION DE LAS DENUNCIAS 6.2.1 La Gerencia de Recursos Humanos no podra negarse a recibir la denuncia escrita, verbal o electrénica, siempre y cuando cumpla con los requisitos minimos sefialadas en esta Directiva. Asimismo la Gerencia de Recursos Humanos, podra solicitar informacién adicional de corresponder. 6.22 En caso el denunciante o denunciantes omitan un requisito esencial se otorgard cinco (5) dias para subsanar la denuncia, en caso de incumplimiento se archivaré | la denuncia 6.2.3. Recibida la denuncia, la Gerencia de Recursos Humanos derivara a la Secretaria Técnica de los Organos Instructores del Procedimiento Administrativo Disciplinario, la misma que brindara respuesta al denunciante o denunciantes en un plazo no mayor de treinta (30) dias habiles, la Gerencia de Recursos Humanos informara de manera semestral a la Gerencia Municipal un reporte sobre el estado de las denuncias recibidas y/o procedimientos administrativos disciplinarios iniciados con respecto a la aplicacién de la presente directiva, pudiendo la entidad establecer plazos menores para la emision de dicho reporte. 63 REQUISITOS ¥ CONTENIDO BASICO QUE DEBEN CUMPLIR LAS DENUNCIAS 6.3.1. Las denuncias deben cumplir como minimo los siguientes requisitos: \ a) En el caso de personas naturales: i) Documento Nacional de Identidad, +} pasaporte o carne extranjeria, (en caso de extranjeros}, ii) domiclio, ii) Sate correo electrénico, iv} numero fijo y/o numero de celular. b) Enel caso de personas juridicas: i) Razén Social, ii) nero de Registro Unico de Contribuyente, ii) nombre y apellidos completos de los representantes legales y su documento de identidad, iv) correo electrénico, ii) nimero fijo y/o nimero de celular. Pag. 69Directiva para la Atencién de Denuncias Contra Funcionarios y IN 01 2021-66 DLO |. Servidores que Vuineran las Normas de Etica de la Funcién Pablica | - en la Municipalidad Distrital de Los Olivos pata 6.32 El presunto acto contrario al Cédigo de Etica de la Funcién Publica debe ser ‘expuesto en forma coherente y detallado, sefialando los hechos de manera cronolégica, las fechas aproximadas. 6.33 De ser el caso, la descripcién del posible beneficio (econdmico 0 no econémico) que obtendria el denunciado 0 el tercero favorecido. Nombres y apellidos de! tercero favorecido (en caso el beneficio no sea para el denunciado sino para una tercera persona), de conocerlo. 834 Los datos del denunciado o denunciados y la Gerencia, Subgerencia o Jefatura donde labora o presta servicios. 6.35. Los medios probatorios que corroboren dicha denuncia. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS PRIMERA: La Gerencia de Recursos Humanos es responsable de adoptar las acciones pertinentes para implementar Io dispuesto en la presente directiva, en coordinacién con las gerencias competentes. SEGUNDA: Los gerentes, subgerentes y jefes son responsables de adoptar las acciones pertinentes para dar cumplimiento lo dispuesto en la presente directiva, asi como adoptar toda medida orientada al cumplimiento de la misma. FORMATOS DE DENUNCIA 8.1 Formato N° 01 “Formato de denuncia” Pg, 7| 7) Directiva para la Atencién de Denuncias Contra Funcionarios y DIN 01-2021-6M-NDLO |B Servidores que Vulneran las Normas de Etica de la Funcion Publica - uhh en la Municipalidad Disttal de Los Olivos etic ANEXO N° 01: FORMATO DE DENUNCIA Gls....dlas del mes de. Yo, sonneneenidentificade con DNIN?, con domicile real silo en, i. Distito de. y teléfono celular he. Me presento ante usted, con la finalidad de dejar constancia de una denuncia contra e! fs servicer! funcionario) ae de vuesira entidad @enforme a jos hechos que a centinuacién expongo: (Sedebe realizar una exposicién clara del hecho motive de denuncia, las circunstancias de tiempo, lugar y modo de forma que permitan su constatacién, Ia indicacion de sus presuntos autores y participes y el aporte de la evidencia o su descripcién, asi como cualquier otto elemento que permita su comprobacién) Pag aleDirectiva para la Atencién de Denuncias Contra Funcionaros y DIN" 01-2021-GMMDLO Servidores que Vuineran las Normas de Etica de la Funcion Publica a en la Municipaiidad Distrital de Los Olivos att Adjunto come medics probatorios lo siguiente: EN CASO NO SE CUENTE CON LA PRUEBA FISICA, declaro bajo juramento que lo autovidad.... latiene ensu poder. TRATE DE UNA PRUEBA DOCUMENTAL, adjunto como [Nombre firme del denunciante (Se debe adjuntar copia simple del documento de identidad: D.NL, Camé de Extanjeria © << Farapode vigencia de poder, de ser el caso, de lo persona nature! o tepresentante de la =| “empresoy. Pag. 99