MODEL POSLOVNE EVOLUCIJE

Poslovica „Svako vreme nosi svoje breme“ nesumnjivo je odlično materijalizovana u

modelu poslovne evolucije poslovnih sistema. Dinamične promene u poslovnom svetu
zahtevaju adekvatna prilagodjavanja poslovnih sistema što je vrlo dobro prikazano kroz
četiri najznačajnije evolucijske faze koje su ustanovljene logičnim redosledom i uzročno-
posledično povezane.

Doba fakultet je formiran 2009. godine kao sledbenik Visoke poslovne škole Doba koja
je osnovana 2003. godine i sastavni je deo poslovne grupe Doba. Vizija ovog fakulteta
glasi: „Doba, škola sa pogledom unapred.” Ovakvo razmišljanje već samo po sebi jasno
ukazuje na opredeljenje Doba fakulteta za prilogadjavanje kocepta sopstvenog poslovanja
u skladu sa budućim promenama na tržištu što će svakako ovu poslovnu grupu
nesumnjivo dovesti do ulaska u četvrtu evolutivnu fazu - osvešćenu sredinu. Trenutno
poslovni sistem Doba nalazi se na prelazu izmedju sredine koja uči u sredinu koja misli.
Više razloga idu u prilog ovakvoj tvrdnji. U drugoj fazi znanje je ključni fator, a to je na
Doba fakultetu uočiljivo kroz rad kvalitetnih profesora i stručanjaka iz prakse, kao i
činjenica da su dobijena znanja praktično upotrebljiva. Upravo su predavači kao nosioci
znanja oni koji obezbedjeju prepoznatiljivost na tržištu. U ovoj fazi stranka je najvažnija
pa je tako na Doba fakultetu su studenti u centru pažnje jer se doživljavju kao partneri u
procesu studiranja i posvećena im je maksimalna pažnja. Baš taj inderaktivni odnos
izmedju studenata i Doba fakulteta u celini obezbedjuje uspostavljanje takvog ambijenta
u kome dolazi slobodne razmene ideja izmedju većeg broja nosilaca nastavnih aktivnosti
( profesora, asistenata, mentora...) i studenata što u prvi plan stavlja odnose medju svim
učesnicima što je jedna od najvažnijih odlika treće evolutivne faze. Kreativnost i
inovativnost studenata i nastavnog osoblja omogućava Doba fakultetu ostvarenje
dugoročnog napretka.