Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 4

‫برنامج التدريب والتأهيل ورفع كفاءة العاملين في موضوعات السالمة والصحة المهنية‬

‫الربع سنوي لعام ‪( 0202‬سبتمبر‪-‬أكتوبر‪-‬نوفمبر‪-‬ديسمبر) مواقع عمل –‪-ISC1‬‬

‫برنــــامــــج التــدريـــب الشامـــل‬

‫‪-2‬المحاضرات التعريفية ( ‪: )Safety Induction‬‬

‫المحتوى‬ ‫الوقت‬ ‫المستهدفين‬ ‫المرحلة األولى فى برنامج التدريب‬

‫‪ -‬التعريف بـ(البنك الدولي ‪-‬الوزارة ‪ -‬المالك – االستشاري) واالنشطة الجارية في‬


‫الموقع‬

‫‪ -‬التعريف بمخاطر العمل وآلية التحكم فيها وإجراءات السالمة المتبعة ‪.‬‬

‫المحاضرات التعريفية‬
‫ونظام تصاريح العمل اآلمن والئحة الجزاءات الخاصة والعامة‪.‬‬
‫بمجرد وصوله الموقع‬ ‫العمال الجدد‬
‫( ‪) Safety Induction‬‬
‫‪ -‬التركيز على مخاطر الكهرباء واالماكن المغلقة والحفر‪.‬‬

‫‪-‬التركيز على الممنوعات‪ :‬ممنوع العمل بالكهرباء فى األماكن الرطبة ‪ -‬ممنوع استخدام معدات‬
‫كهربائية بدون قاطع ‪ - GFCI‬ممنوع العمل بدون تصريح ‪ -‬ممنوع تعريض العامل للوم او العقاب اذا‬
‫استخدم حقه فى ايقاف العمل عند مالحظته خطر على نفسه او زمالئه ( سلطة ايقاف العمل ) ‪.‬‬

‫العمال الجدد ‪ :‬اى عامل جديد يلتحق بالعمل فى الموقع سواء كان مديرا او مهندس موقع او مشرف‪ /‬فنى او عامل عادى ‪.‬‬

‫‪ -0‬محاضرات التوعية اليومية ( ‪: ) TBT‬‬

‫المحتوى‬ ‫الوقت‬ ‫المستهدفين‬ ‫المرحلة الثانية في برنامج التدريب‬

‫أكثر من ‪ 21‬موضوع ذات صلة باألعمال الجارية فى الموقع‬

‫مثل‬

‫نظام تصاريح العمل اآلمن والئحة الجزاءات الخاصة وتنظيم العمل اليومي‬

‫وتقسيم األدوار علي العاملين ومشاركة خبرات العمال في العمل وتالفي المالحظات اليومية‬ ‫يوميا‬
‫والتأكيد علي معلومات التدريب المتخصص ‪.‬‬
‫محاضرات التوعية اليومية‬
‫قبل بدء العمل‬ ‫جميع العاملين‬
‫‪ -‬التركيز على مخاطر الكهرباء واالماكن المغلقة والحفر‪.‬‬
‫( ‪) TBT‬‬

‫‪-‬التركيز على الممنوعات ‪ :‬ممنوع العمل بالكهرباء فى األماكن الرطبة ‪ -‬ممنوع استخدام م‬
‫عدات كهربائية بدون قاطع ‪ - GFCI‬ممنوع العمل بدون تصريح ‪ -‬ممنوع تعريض العامل لل‬
‫وم او العقاب اذا استخدم حقه في ايقاف العمل عند مالحظته خطر على نفسه او زمالئه‬

‫(سلطة ايقاف العمل)‪.‬‬

‫موضوعات مختلفة ومتجددة يوميا‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫برنامج التدريب والتأهيل ورفع كفاءة العاملين في موضوعات السالمة والصحة المهنية‬
‫الربع سنوي لعام ‪( 0202‬سبتمبر‪-‬أكتوبر‪-‬نوفمبر‪-‬ديسمبر) مواقع عمل –‪-ISC1‬‬

‫‪ -3‬جدول محاضرات التدريب األسبوعي المتخصص للعاملين عن شهور (سبتمبر واكتوبر ونوفمبر وديسمبر) ‪ 0202‬م ( ‪.) Special Training‬‬

‫‪/21‬ديسمبر ‪ 32-‬ديسمبر ‪0202‬‬ ‫‪/21‬نوفمبر ‪/21-‬ديسمبر ‪0202‬‬ ‫‪/20‬اكتوبر ‪/23-‬نوفمبر ‪0202‬‬ ‫‪/22‬سبتمبر‪/22-‬أكتوبر ‪0202‬‬ ‫م‬

‫مخاطر هطول االمطار الغزيرة اثناء اعمال الحفر‬


‫اسباب الحرائق‬ ‫سلطة ايقاف العمل‬ ‫االجها د الحراري ‪ /‬المناولة اليدوية‬ ‫‪.2‬‬
‫واالعمال الكهربائية‪.‬‬

‫سند جوانب الحفر‪ /‬ناتج الحفر‬ ‫المحافظة علي البيئة‬ ‫االستخدام اآلمن للسلم ‪ /‬منصات العمل المرتفعة‬ ‫تصاريح العمل اآلمن والئحة الجزاءات‬ ‫‪.0‬‬

‫االستخدام اآلمن للمعدات الكهربائية وطرق‬


‫التعريف بمدونة السلوك‬ ‫مخاطر العمل داخل االماكن المغلقة‬ ‫التعريف بتقرير سند جوانب الحفر‬ ‫‪.3‬‬
‫الفحص االولي‬

‫مشاركة الحوادث السابقة (الدروس المستفادة‬


‫أسباب الصعق الكهربي‪/‬‬
‫سلطة ايقاف العمل‬ ‫مخاطر التوصيالت الكهربائية‬ ‫واالسباب) ‪/‬‬ ‫‪.1‬‬
‫اإلسعافات االولية للصعق الكهربي‬
‫‪-‬االستخدام اآلمن للقامة‬

‫‪ -1‬التدريب الفني المتخصص ( ‪: ) Special Technical Training‬‬


‫المحتوى‬ ‫الوقت‬ ‫المستهدفين‬ ‫المرحلة الثالثة في برنامج التدريب‬

‫‪ -‬الطريقة السليمة ‪ /‬الصحيحة الستخدام المعدة الكهربائية او الميكانيكية او القامة خاصة بالقرب من‬
‫التيار الكهربائي‪.‬‬
‫للفنيين‪:‬‬

‫كذلك طريقة التوصيل اآلمن للمعدة الكهربائية والتأكد من دائرة الحماية الكهربائية باستخدام ‪. GFCI‬‬
‫االثنين‪/‬اسبوعيا‬ ‫مستخدم الكهرباء‬

‫‪ -‬التعريف بنشرات السالمة ‪ - MSDS-‬ألى من المواد المستخدمة كاإلسمنت‪ -‬البنتونايت ‪ ...‬الخ‬ ‫التدريب المتخصص‬
‫الثالثاء ‪/‬اسبوعيا‬ ‫مستخدم المعدة‬

‫‪-‬التركيز على الممنوعات‪:‬‬


‫مستخدم القامة‬ ‫( ‪) Special Training‬‬

‫‪ -‬ممنوع العمل بالكهرباء فى األماكن الرطبة ‪ -‬ممنوع استخدام معدات كهربائية بدون قاطع ‪- GFCI‬‬
‫فنى الشدة‬
‫ممنوع العمل بدون تصريح ‪ -‬ممنوع تعريض العامل للوم او العقاب اذا استخدم حقه فى ايقاف العمل‬
‫عند مالحظته خطر على نفسه او زمالئه ( سلطة ايقاف العمل ) ‪.‬‬
‫فنى الخرسانة‬

‫‪2‬‬
‫برنامج التدريب والتأهيل ورفع كفاءة العاملين في موضوعات السالمة والصحة المهنية‬
‫الربع سنوي لعام ‪( 0202‬سبتمبر‪-‬أكتوبر‪-‬نوفمبر‪-‬ديسمبر) مواقع عمل –‪-ISC1‬‬

‫‪ -1‬التدريب على الطوارئ (‪:)Emergency Drill‬‬


‫المحتوى‬ ‫الوقت‬ ‫المستهدفين‬ ‫المرحلة الرابعة فى برنامج التدريب‬

‫‪ -‬التعامل مع حاالت الطوارئ كاندالع حريق او تعرض عامل لصعق كهربي بمعدة او قامة ‪...‬الخ‬

‫‪-‬تسجيل بيانات التجربة ونقاط القوة والضعف اثناء عمل االخالء او اسعاف مصاب ‪ ..‬الخ‬

‫‪ -‬التعرف على وسائل االتصال السريعة وأرقام الطوارئ واالبالغ عن اى حادث وخاصة وسائل‬

‫االتصال فى االماكن المغلقة وكيفية التعامل مع حاالت الطوارئ فيها‪.‬‬


‫التدريب على الطوارئ‬
‫يوم االحد األول من كل‬
‫جميع العاملين‬
‫شهر‬
‫‪-‬التركيز على الممنوعات ‪:‬‬ ‫( ‪)Emergency Drill‬‬

‫ممنوع العمل بالكهرباء فى األماكن الرطبة ‪ -‬ممنوع استخدام معدات كهربائية بدون قاطع ‪ - GFCI‬م‬
‫منوع العمل بدون تصريح ‪ -‬ممنوع تعريض العامل للوم او العقاب اذا استخدم حقه فى ايقاف العمل‬
‫عند مالحظته خطر على نفسه او زمالئه ( سلطة ايقاف العمل ) ‪.‬‬

‫جدول ‪ -‬تدريب الطوارئ ‪ -‬مرفق فى الصفحة التالية‬

‫‪3‬‬
‫برنامج التدريب والتأهيل ورفع كفاءة العاملين في موضوعات السالمة والصحة المهنية‬
‫الربع سنوي لعام ‪( 0202‬سبتمبر‪-‬أكتوبر‪-‬نوفمبر‪-‬ديسمبر) مواقع عمل –‪-ISC1‬‬

‫* خطة تنفيذ تجارب التعامل مع حاالت الطوارئ لعام ‪ 0202 -‬م‬

‫نوع حالة‬
‫ديسمبر‬ ‫نوفمبر‬ ‫أكتوبر‬ ‫سبتمبر‬ ‫أغسطس‬ ‫يوليو‬ ‫يونيو‬ ‫مايو‬ ‫أبريل‬ ‫مارس‬ ‫فبراير‬ ‫يناير‬ ‫اإلدارة المنفذة‬ ‫م‬
‫الطوارئ‬

‫السالمة والصحة المهنية‬ ‫حريق بمنطقة‬


‫□‬ ‫□‬ ‫المخازن‬ ‫المخازن‬
‫‪2‬‬

‫انهيارا شدة‬
‫□‬ ‫□‬ ‫السالمة والصحة المهنية‬ ‫خشبية لحفر‬ ‫‪0‬‬
‫عميق‬

‫حالة فيروس‬
‫□‬ ‫□‬ ‫جميع اإلدارات‬ ‫كورونا فى‬ ‫‪3‬‬
‫الموقع‬

‫صعق كهربي‬
‫عند استخدام‬
‫□‬ ‫السالمة والصحة المهنية‬
‫قامة وطريقة‬
‫‪1‬‬
‫االسعافات االولية‬

‫إجهاد حراري‬
‫□‬ ‫السالمة والصحة المهنية‬ ‫والتعرض‬ ‫‪1‬‬
‫لضربات الشمس‬

‫أعمال النجدة‬
‫واإلخالء وتقديم‬
‫اإلسعافات األولية‬
‫السالمة والصحة المهنية‬
‫□‬ ‫‪ 1‬وسقوط عمالة‬
‫الحركة ‪ +‬إدارة المشروع‬
‫نتيجة صعق‬
‫كهربائي بسبب‬
‫معدة‬

‫‪ -‬سوف يتم إدراج هطول االمطار الغزيرة حال دخولنا فصل الشتاء وآلية التعامل مع المواقع والحفر والتأمين ومخاطر الكهرباء‪.‬‬

‫‪4‬‬

You might also like