POLITICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTEY | Fecha. | 07/02/2018,
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Cédigo: | QHSE-Doc-003
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Pagina: | Ade
Cy! Constructores y Contratistas S.A.
racién de proyectos de ingenieria y construccién, con una filosofia de vida basada en nuestros valores
admi
., empresa dedicada a brindar servicios de desarrollo, ejecucion y
fundamentales de servicio, calidad, innovacién, trabajo en equipo y solidaridad, siendo los lineamientos
principales de nuestros compromisos:
Considerar a los clientes y a las partes interesadas como el centro del sistema, atendiendo sus
demandas satisfactoria y eficazmente.
Mantener un equipo de trabajo altamente profesional, capacitado y comprometido con los
objetivos de la empresa, garantizando el mantenimiento y mejora de la calidad en todos los servicios
que se realicen, respetando la independencia del oficial de cumplimiento.
Estamos comprometidos con la prevencién de la contaminacién y preservacién del medio ambiente,
durante el proceso constructivo de ejecucién de obras, y en oficinas la reduccién del consumo de
‘recursos y la eficiencia del uso energético.
Promover la participacién y consulta de nuestros colaboradores.
Mejorar continuamente nuestro sistema de gestién de calidad, ambiental, seguridad y salud
‘ocupacional, antisoborno, en los diferentes procesos de la empresa.
CCumplir con los requisitos legales pertinentes en materia de calidad, Seguridad, Salud Ocupacional,
Medio Ambiente, antisoborno, eficiencia energética, responsabilidad social, y con los programas
voluntarios y otras prescripciones que asuma la empresa.
Poser una organizacién dinémica y con capacidad de reaccién inmediata ante los cambios del
contexto interno y externo y exigencias de nuestros clientes respetando la calidad, el medio
ambiente, seguridad y la salud ocupacional de las personas, contribuyendo a la prevencién de
lesiones y enfermedades de los trabajadores.
Mejorar continuamente nuestro sistema de gestién de calidad, ambiental, seguridad y salud
ccupacional, antisoborno, responsabilidad social y desempeto energético en los. diferentes
procesos de la empresa
Minimizar el impacto sobre el medio ambiente, evitar lesiones o dafios a la salud de nuestros
colaboradores ya todas las personas que podrian resultar afectadas por nuestras actividades.
Prohibir y Prevenir los delitos de corrupcién, lavado de activos, financiamiento del terrorismo dentro
del contexto interno y externo de la organizacién, promoviendo el reporte de cualquier propuesta
de cohecho, respetando la confiabilidad del denunciante, y aplicando medidas disciplinarias por el
incumplimiento de cualquiera de las disposiciongs y/o notificando a los organismos de fiscalizacién
que correspond
)
Trabajar con todos do
respetoyy confianza, asi
la discriminacion por razoné
feniendo y construyendo relaciones de mutuo
hgs yla dignidad de las personas y notoleramos
Mantener nuestro comprom foracién con el i social de nuestro pats.