Professional Documents
Culture Documents
נשים בצבא לול
נשים בצבא לול
נשים בצבא לול
לאחרונה עולה הנושא של שילוב נשים ביחידות מבצעיות בצה"ל .הדעות חלוקות לכאן ולכאן
והמחקרים לא חד משמעים בנושא ,ואכן ניתן לראות יותר ויותר נשים ממלאות תפקידים בדרגים
גבוהים.
לפי דעתי צריך להמשיך לשלב יותר את הנשים בתפקידים קרביים ומשמעותיים כי 90%מכלל
התפקידים בצה"ל פתוחים לנשים ,אבל על פי מחקר שערך צה"ל ב 2015מראה שישנה עלייה של כ
60%בגיוס נשים לעמדות קרביות ,נתון זה מראה שנשים מביעות רצון גבוה להתגייס לעמדות
קרביות ,למרות שפתוחים בפניהם רוב התפקידים בצה"ל.
יתרה בכך שבהקשר של שילוב נשים ביחידות מבצעיות בצה"ל חשוב לציין שחלה התקדמות עם
השנים בכל הקשור לנושא זה .אפשר לראות שיותר תפקידים נעשים נגישים יותר למתגייסות ,אולם
מנגד עדין קיימים מספר מקצועות קרביים שגיוס נשים אליהם לא מאושר.
אני מאמין שכל עוד נשים רוצות לקחת חלק בנטל ולהתנדב למקצועות הנחשבים מאתגרים יותר ,כגון
יחידות מבצעיות ,יש לאפשר להן .עם זאת לא ניתן להכחיש שישנם הבדלים פיזיולוגיים מובנים בין
נשים וגברים ,אך בכל זאת ישנן נשים אשר מסוגלות לעמוד באתגרים ביכולת זהה לזאת של גברים
ואין סיבה למנוע מהן את האפשרות לממש את רצונם רק בשל היותן נשים ,יתר על כך לא קיימים
מחקרים אשר מראים שיש השפעה כלשהי מבחינה פיזית על הנשים בחלוף הזמן בשרות הקרבי
שלהם.
עם השנים יותר מקצועות שנחשבו בעבר לגבריים נפתחים לשילוב של נשים ואפשר לראות הצלחה
ברורה בשילוב .נשים רבות מצליחות לסיים את המסלול המלא במקצועות אלה כמו הגברים ולרוב לא
נופלות מהן .כתוצאה מכך חלק מהנשים מצטיינות ומגיעות לתפקידים פיקודיים ואף בכירים בצה"ל,
אשר הוא עצמו שולח אותן לקורס מפקדות וקצינות שלאחריו הן חוזרות ליחידות כקצינות ומפקדות
מובילות.
אף על פי המוטיבציה הגבוה שנשים מראות וצעדים מרחיקי לכת שצה"ל עשה כדי לשלב אותן לתוך
המערכת ,עדיין יש מספר תפקידים שנשים לא מותאמות אליהם ,כגון לוחמות שריון ,צה"ל ערך
בדיקה מקיפה בנושא והגיע למסקנה שנכון לשנת 2015הנשים אינן יכולות לעמודת בתנאים
הדרושים ובמעמסה הפיזית אשר מופעלת תוך כדי הפעלת הטנק ,למעלה מזה ,נשים אינן יכולות
לשרת כלוחמות קומנדו מטענה שגופן לא מסוגל לעמוד בסרגל המאמצים.
לסיכום ,לפי כל הנתונים שהצגתי עד עכשיו אפשר לראות שבעזרת השילוב הנכון נשים יכולות לשרת
ברוב התפקידים שצה"ל יכול להציע ואף להגיע לדרגות גבוהות ביותר בתפקידים אלו.