Chương 7 (45-46)

Thời giờ làm việc

1. Điều 105 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định rõ về thời giờ làm việc bình thường. Theo đó, thời
giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

2. Khi thỏa thuận làm thêm giờ cần:

- Bảo đảm số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường/ngày; trường hợp áp
dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường
và số giờ làm thêm không quá 12 giờ/ngày
- Bảo đảm số giờ làm thêm không quá 200 giờ/năm, trừ trường hợp làm thêm không quá 300
giờ/năm nếu làm công việc như sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, điện,
điện tử, chế biến nông, lâm,…

3. Điều 106 Bộ Luật Lao động 2019 quy định về giờ làm việc ban đêm như sau: Giờ làm việc ban
đêm được tính từ 22h đến 06h sáng ngày hôm sau.

Thời giờ nghỉ ngơi

Tại Điều 105 của Bộ luật Lao động năm 2019 quy định

1. Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì
được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục
2. Người lao động làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục

3. Theo Điều 119 Bộ luật lao động năm 2019, người lao động làm việc theo ca nghỉ giữa giờ theo
thời gian theo đúng quy định, đồng thời được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm
việc khác
4. Bộ Luật Lao độ ng năm 2019 quy định: Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên
tục, không tính ngày lễ.