Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 1

24/5/2021

Σύμφωνα με την ημερήσια διάταξη του ΔΣ της Τετάρτης 26.05 που εστάλη
από την Πρόεδρο στον Σύλλογο, το «εργασιακό νομοσχέδιο» το οποίο
βρίσκεται ήδη σε διαβούλευση δεν περιλαμβάνεται σε αυτήν, παρά το
γεγονός ότι αφορά το σύνολο των εργαζομένων, συζητάει για το τερατούργημα
αυτό ολόκληρη η κοινωνία, ζήτησαν να μπει στην ημερήσια διάταξη τρεις
παρατάξεις και έχει γίνει μεγάλη συζήτηση και στον δικό μας Σύλλογο.
Ο κυβερνητικός συνδικαλισμός, η υποτίμηση των συναδέλφων, και η
υπεροψία έχει γίνει δεύτερη φύση για την πλειοψηφία του ΔΣ!! Πώς
αλλιώς, πέρα από γλοιώδη κυβερνητικό συνδικαλισμό, να χαρακτηρίσει
κανείς αυτή τη στάση όταν η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο μάς γυρνάει στο
10ωρο, καταργεί τις υπερωρίες, επβάλλει την ατομική διυεθέτηση του χρόνου
εργασίας, χτυπάει το δικαίωμα στην απεργία, επιβάλλει την νόμιμη
απεργοσπασία, ποινικοποιεί την περιφρούρηση της απεργίας κλπ κλπ..
Και καλά ο νεοδημοκρατικός πυρήνας της ΜΟΔ Συλλογικά…Οι υπόλοιποι
αυτής της δήθεν «υπερκομματικής» και «ανεξάρτητης» παράταξης τι λένε; Η
«Εναλλακτική Πρωτοβουλία» τι λέει; Θα καταδικάσει ο ΣΕΜΟΔ το άθλιο
αυτό κατασκεύασμα, θα δηλώσει ότι σε κάθε περίπτωση δεν θα το
εφαρμόσει, θα μπει στις κινητοποιήσεις με το υπόλοιπο εργατικό
κίνημα ή θα μείνει μια καταγέλαστη καρικατούρα σωματείου;
Η στάση της πλειοψηφίας δεν είναι προφανώς διαφορετική ούτε για τα άλλα
θέματα που «απασχολούν τους Μοδίτες». Η Σύμβαση για το 2020 δεν έχει
υλοποιηθεί, η υπογραφή της νέας ΣΣΕ πηγαίνει με ρυθμούς πιο αργούς από
χελώνα, το ΔΣ έχει καταντήσει «γραφείο εγκρίσεων» των ενεργειών της
«Προέδρου». Σοβαρότατα θέματα όπως το ζήτημα της μισθολογικής ισότητας
και οι πρόνοιες της ΣΣΕ για την τηλεργασία επιδιώκεται να περάσουν χωρίς
συζήτηση εντός του ΔΣ και αντιμετωπίζονται ως τυπική, διεκπεραιωτική
διαδικασία. Αιτήματα συναδέλφων προς το ΔΣ αγνοούνται επιδεικτικά. Η δε
κινητοποίηση είναι απαγορευμένη λέξη για την πλειοψηφία..
Θεωρούμε απαράδεκτο να μην συμπεριληφθούν στην Ημερήσια
Διάταξη της συνεδρίασης του ΔΣ του ΣΕΜΟΔ το εργασιακό νομοσχέδιο
και οι προτεινόμενες ρυθμίσεις της ΣΣΕ για την τηλεργασία.
Καλούμε όλες τις παρατάξεις να συμφωνήσουν σε αυτά,
διαφυλάττοντας την αξιοπρέπεια του Συλλόγου.

You might also like