Professional Documents
Culture Documents
Apunts Tema 1 I 2
Apunts Tema 1 I 2
TEMA 1
L’EMPRESA COM A REALITAT SOCIOECONÒMICA
Hi han conceptes que poden ser paraules sinònimes del concepte empresa però no
signifiquen el mateix. No es pot confondre el concepte d’empresa amb els conceptes
següents:
Negoci: qualsevol activitat relacionada amb la compra i venda de coses en el que
es persegueix un guany.
Indústria: activitat que té per finalitat l’elaboració d’objectes o substàncies útils.
Societat mercantil: unitat jurídica que regula el conjunt de relacions que produeix
el patrimoni del que són titulars dos o més persones.
Explotació: unitat tècnica o conjunt de processos tecnològics pels quals un conjunt
de factors han de ser transformats en un conjunt de productes o resultats.
Planta: unitat física o lloc on es localitza i desenvolupa l’activitat econòmica d’un
negoci, d’una indústria o també d’una explotació.
Conclusió:
D’aquesta distinció conceptual es dedueix que una empresa pot estar formada per una o
varies societats, per una o varies persones, per una o més explotacions i per una o més
plantes. Però EMPRESA es algo en funcionament, es una UNITAT SOCIOECONÓMICA,
ORGANITZADA DE PRODUCCIÓ, que esta regida i de la que es responsabilitza un
EMPRESARI.
Economia: Ciència que estudia l’assignació eficient dels recurs escassos.
Dins del concepte d’empresa hi ha el següent:
- Agent que organitza amb eficiència (capacitat d’assolir el compliment d’un objectiu) els factors
econòmics per a produir béns serveis pel MERCAT amb l’ànim d’assolir certs objectius.
- Conjunt d’elements humans, tècnics i financers, ordenats segons una determinada jerarquia o
estructura organitzativa i que dirigeix un EMPRESARI.
L’empresa com organització en l’actualitat del primer quart de segle XXI (I)
- Les revistes Forbes, Fortune i moltes més analitzen les xifres de facturació, els beneficis, nombre de
persones i altres variables.
- Thomas Peters i Robert Waterman J. En el seu treball “In search on excellence” van identificar 43
empreses excel·lents. Van identificar 8 característiques d’aquestes empreses excel·lents del nou
mil·lenni:
Estaven orientades a una acció productiva on intervenia la tecnologia, la innovació i la
globalització.
Aprenien sobre les necessitats dels seus clients i consumidors i milloraven les seves ofertes.
Promovien la autonomia gerencial, la dinàmica grupal i l’esperit emprenedor.
Van aconseguir una elevada productivitat al donar molta atenció a les necessitats del
personal.
Eren impulsades per una filosofia d’empreses basades en valors que proposaven els seus
líders.
Estudiaven, analitzaven i s’enfocaven amb negoci que millor coneixien.
Tenien una estructura d’organització adaptada als seus objectius, amb un mínim de
personal.
Eren centralitzades o descentralitzades segons es demanava.
L’empresa com organització en l’actualitat del primer quart de segle XXI (II)
- Koontz, Wihrich i Cannice diu en el seu llibre que la funcionalitat empresarial com agent econòmic
deu considerar en aquest nou mil·lenni “com adaptar-se als canvis del segle XXI: adoptar avanços
tecnològics, tendències en la globalització i un enfocament correcte en l’esperit innovador”.
-