Best Questionnaire For Employee Motivation

You might also like

Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 3

Best Questionnaire for Employee Motivation

1. Since how many years you have been working in this organization ?
a. 0-5 Years b. 5-10 Years
c. 10-15 Years d. More than 15 Years

Q2. Rate your level of satisfaction with the working culture of the organization?
a. Highly Satisfied b. Satisfied
c. Average d. Dissatisfied
e. Highly Dissatisfied

Q3. Rate the statement “Top Management is interested in motivating the


employees”?
a. Strongly Agree b. Agree
c. Neutral d. Disagree
e. Strong Disagree

Q4. Which type of incentives motivates you more ?


a. Incentive Awards b. Promotion
c. Appreciation letters

Q5. How far you are satisfied with the incentives provided by the Organization?
a. Highly Satisfied b. Satisfied
c. Dissatisfied d. Highly Dissatisfied

Q6. Please rate the below on the following rating ?


1 – Strongly Agree 2 – Agree
3 – Neutral 4 – Disagree
5 – Strongly Disagree
i. Reasonable periodical increase in salary
ii. Job Security
iii. Good Relationship with other staff members
iv. Effective performance appraisal system
v. Effective promotional opportunities
vi. Performance appraisal activities are helpful to get motivated
vii. Support from the other staff members is helpful to get motivated
viii. Organization recognize and acknowledge your work.
ix. Organizational Policies motivates for achieving its aims and objectives

Q7. Which of the following factors which motivates you most ?


a. Salary Increase b. Promotion
c. Leave d. Motivational talks
e. Recognition
Q8. Do you think that incentives and other benefits will influence your
performance ?
a. Influence b. Does not influence
c. No Opinion

Q9. Does the Top Management involve you in decision making which are connected to your
department?
a. Yes b. No c. Occasionally

1. De câți ani lucrezi în această organizație?


A. 0-5 ani b. 5-10 ani
c. 10-15 ani d. Mai mult de 15 ani

Q2. Evaluați-vă nivelul de satisfacție față de cultura de lucru a


organizației?
A. Foarte mulțumit b. mulțumit
c. Medie d. Nemulţumit
e. Foarte nemulțumit

Q3. Evaluați afirmația „Conducerea de top este interesată să motiveze


angajați”?
A. Total de acord b. De acord
c. neutru d. Dezacord
e. Dezacord puternic

Î4. Ce tip de stimulente te motivează mai mult?


A. Premii de stimulare b. Promovare
c. Scrisori de apreciere

Î5. Cât de mulțumit sunteți de stimulentele oferite de Organizație?


A. Foarte mulțumit b. mulțumit
c. Nemulțumit d. Foarte nemulțumit

Î6. Vă rugăm să evaluați cele de mai jos la următoarea evaluare?


1 – Total de acord 2 – De acord
3 – Neutru 4 – Dezacord
5 – Total dezacord
i. Creșterea periodică rezonabilă a salariului
ii. Siguranta locului de munca
iii. Relații bune cu ceilalți membri ai personalului
iv. Sistem eficient de evaluare a performanței
v. Oportunități de promovare eficiente
vi. Activitățile de evaluare a performanței sunt utile pentru a vă motiva
vii. Sprijinul din partea celorlalți membri ai personalului este util
pentru a vă motiva
viii. Organizația recunoaște și recunoaște munca ta.
ix. Politicile organizaționale motivează pentru atingerea scopurilor și
obiectivelor sale

Î7. Care dintre următorii factori te motivează cel mai mult?


A. Creșterea salariului b. Promovare
c. Pleacă d. Discuții motivaționale
e. Recunoaştere

Î8. Credeți că stimulentele și alte beneficii vă vor influența


performanta?
A. Influenta b. Nu influențează
c. Nicio opinie

Q9. Top Managementul vă implică în luarea deciziilor care sunt legate de


departamentul dumneavoastră?
A. da b. Nu c. Ocazional

You might also like