DESCRIPTION OF BEHAVIOR OF USING PERSONAL PROTECTIVE

EQUIPMENT (PPE) ON WASTE TRANSPORTER OFFICERS AT THE

ENVIRONMENT AND CLEANING DEPARTMENT OF KUPANG CITY

Siti Zaenab Ahmad1*, Johny A.R. Salmun2, Agus Setyobudi3

1,2,3
Faculty of Public Health, Nusa Cendana University

ABSTRACT

The importance of using PPE for officers is to enjoy the potential hazards in the workplace. This
study aims to identify the factors that cause officers not to use PPE, namely predisposition
(knowledge, attitude, comfort), enabler (availability of PPE, socialization), and reinforcement
(supervision, leadership policies) on the behavior of using garbage collectors at the
Environmental Service and Cleanliness of Kupang City in 2020. This type of research is
descriptive research. The population of this study were 181 garbage collectors. Sampling was
done by means of Simple Random Sampling and a sample of 64 officers. Data analysis using
frequency distribution table. The results of research on 64 officers in 2020 showed that
respondents who had good knowledge were more in percentage (95.3%), respondents who had
positive attitudes were more in percentage (92.2%), respondents who felt uncomfortable in using
protective equipment There are more PPE with presentations (89.1%), the availability of PPE
both in the field and at the office does not exist with presentations (100%), socialization about
PPE during 2020 has never existed with presentation (100%), supervision of the use of PPE
during 2020 does not exist with a percentage (100%), leadership policies during 2020 do not
exist with a percentage (100%), Respondents who do not use PPE with more complete with a
percentage of 100%. Suggestions to the Kupang City Environment and Hygiene Service are to
pay more attention to the condition of PPE that is damaged and not suitable for use and also
supports the proposal of parties in the budget so that the office has PPE for waste transport
officers.

Keywords: Predisposition, Enabling, Reinforcing, PPE

PENDAHULUAN potensi bahaya yang disebabkan

Kecelakaan kerja adalah kejadian yang
tidak terduga dan tidak diharapkan, yang
mengganggu aktivitas dan dapat
menyebabkan kerusakan pada orang atau
harta benda. (1)
Alat Pelindung Diri industri dikenal
sebagai Personal Protective Equipment
(PPE) adalah peralatan yang digunakan
*Corresponding author:
zeanahmad535@gmail.com
pekerja untuk melindungi diri
kecelakaan terkait pekerjaan. Alat
Pelindung Diri adalah seperangkat alat
yang harus digunakan untuk menjamin
keselamatan pekerja itu sendiri atau
disekitarnya ketika melakukan pekerjaan
yang berbahaya.(2)
International Labour Organization
(ILO) tahun 2013, akibat kecelakaan
kerja sekitar 2,2 juta orang meninggal
dunia dan pada tahun 2014 meningkat
menjadi 2,3 juta.(3) Sementara di
Indonesia jumlah kasus kecelakaan akibat
dari
kerja tertinggi terjadi pada tahun 2013
yaitu sebanyak 35.195 orang dan Provinsi
Aceh merupakan salah satu Provinsi
dengan angka kecelakaan kerja tertinggi
pada tahun 2013.(4)
Kecelakaan di indonesia masih
tergolong tinggi, termasuk perilaku
pengguna Alat Pelindung Diri (APD)
yang sangat rendah yaitu 90%
dibandingkan dengan Negara-Negara
Asia lainnya.(5) Data BPJS
Ketenagakerjaan Provinsi NTT
melaporkan bahwa Kecelakaan kerja
pada tahun 2016 ditemukan sebanyak 19
kasus. kasus kecelakaan kerja pada tahun
2017 mengalami peningkatan secara
signifikan menjadi 76 kasus.(6) Secara
umum, Alat Pelindung Diri (APD)
meliputi pelindung kepala, pelindung
mata dan wajah, pelindung telinga,
pelindung pernapasan, pelindung tangan,
dan pelindung kaki.(7)
Teori Lawrance Green dari
Linggasari, mencoba menganalisis
perilaku manusia dari segi kesehatan.
Kesehatan individu atau masyarakat
dipengaruhi oleh dua faktor utama, yakni
faktor perilaku dan faktor non-perilaku.
Perilaku individu terhadap kesehatan
ditentukan oleh pengetahuan, sikap,
keyakinan, kenyamanan. Disamping itu,
ketersediaan fasilitas, pelatihan,
pengawasan, dan kebijakan juga akan
mendukung dan memperkuat
terbentuknya perilaku. (8)
Peneliti memilih petugas
pengangkut sampah sabagi responden
penelitian karena sebelumnya peneliti
sudah melakukan observasi awal pada
petugas pengangkut sampah Dinas
Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota
Kupang. Ditemukan tidak ada Alat
Pelindung Diri (APD) yang layak
digunakan. Padahal pekerjaan ini
beresiko terjadinya kecelakaan kerja
bahkan penyakit akibat kerja, apalagi
pengangkutan sampah dilakukan setiap
harinya dari pagi sampe sore. Kecelakaan
ringan yang paling sering mereka alami
pada saat mengangkat sampah yaitu debu
masuk ke mata dan tergores oleh pecahan
kaca/kaleng bekas. Namun, mereka
merasa sudah terbiasa dan langsung
diatasi dengan cara membasuh mata
dengan air atau dilap menggunakan baju,
jika kaki yang terluka akibat pecahan
kaca/kaleng maka petugas hanya
menggunakan kain untuk mengurangi
pendarahan sehingga tidak perlu ke
dokter maupun dilaporkan ke kantor.
Peneliti melakukan observasi dan
wawancara singkat dan mengajukan
beberapa pertanyaan kepada delapan
petugas pengangkut sampah dilapangan
tentang pengetahuan dan sikap mereka
terhadap Penggunaan Alat Pelindung Diri
(APD). Petugas pengangkut sampah
memahami penggunaan Alat Pelindung
Diri yang sesuai dengan Standar
Operasional Prosedur (SOP) kantor
seperti: topi pelindung, masker berfilter,
sarung tangan, pakaian pelindung, dan
sepatu boot saat melakukan pekerjaan.
Petugas dilapangan memiliki
pengetahuan dan sikap yang baik bahwa
penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
sangat penting untuk menjaga
keselamatan kerja. Namun, saat observasi
petugas pengangkut sampah tidak
menggunakan Alat Pelindung Diri sesuai
dengan Standar Operasional Prosedur
(SOP) dari kantor yaitu topi pelindung,
masker berfilter, sarung tangan, pakaian
pelindung, dan sepatu boot.
Penelitian yang dilakukan
sebelumnya menunjukkan bahwa dari 54
petugas terdapat 46 petugas pengangkut
sampah di Dinas Lingkungan Hidup dan
Kebersihan Kota Kupang yaitu yang
memiliki tingkat pengetahuan yang tinggi
dengan presentase (85%) dan sikap
terhadap penggunaan Alat Pelindung Diri
(APD) dari 54 petugas terdapat 53
 petugas dengan presentase (98%) yang
memiliki sikap setuju, penggunaan APD
sesuai resiko bahaya dikategorikan tidak
sesuai dengan persentase 100 %.(9)
Tujuan penelitian ini yaitu untuk
mengidentifikasi Gambaran Faktor
Predisposisi (Pengetahuan, Sikap,
Kenyamanan), Pemungkin (Ketersediaan
APD dan Sosialisasi) Dan Penguat
(Pengawasan dan Kebijakan) Terhadap
Perilaku Penggunaan Alat Pelindung Diri
Petugas Pengangkut Sampah Dinas
Lingkungan Hidup Dan Kebersihan Kota
Kupang Tahun 2020.
METODE
Penelitian ini adalah penelitian
dekriptif, dimana tujuan untuk membuat
gambaran atau mendeskripsikan suatu
keadaan secara objektif.(10) Penelitian ini
dilakukan pada bulan November 2020
sampai Desember 2020. Intrumen
penelitian yang digunakan adalah
kuesioner yang disebarkan secara
langsung kepada petugas. Data yang
diperoleh akan diolah menggunakan
SPSS dan ditabulasi kedalam Tabel
Distribusi Frekuensi. Kemudian
dianalisis secara deskriptif untuk
mengidentifikasi Gambaran Faktor
1. Karakteristik Responden
Tabel 1. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur, Pendidikan Terakhir, dan Masa Kerja Di Wilayah
Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Kupang Tahun 2020
Predisposisi, Pemungkin, dan Penguat
Terhadap Perilaku Penggunaan Alat
Pelindung Diri Petugas Pengangkut
Sampah Dinas Lingkungan Hidup dan
Kebersihan Kota Kupang. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah simple
random sampling dengan populasi dalam
penelitian adalah petugas khusus
pengangkut sampah Dinas Lingkungan
Hidup dan Kebersihan Kota Kupang yang
berjumlah 181 orang. Penarikan sampel
menggunakan rumus Slovin.(10) Besar
sampel dalam penelitian ini adalah
sebanyak 64 petugas. Penelitian ini telah
lulus kaji etik Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Nusa Cendana
dengan nomor Ethical Approval:
2020177 – KEPK.
HASIL
Penelitian ini dilakukan pada 64
petugas pengangkut sampah sesuai
wilayah Tempat Pembuangan Sampah
(TPS) di lima Kecamatan yaitu
Kecamatan Kelapa Lima, Kecamatan
Kota Raja, dan Kecamatan Oebobo,
Kecamatan Kota Lama dan Kecamatan
Maulafa.

Karakteristik Frekuensi (n=64) Presentasi (%)

Umur
35 - 40 Tahun 15 23,4
41 - 45 Tahun 17 26,6
46 - 50 Tahun 21 32,8
51 - 55 Tahun 11 17,2
Pendidikan Terakhir
Tamat SD 5 7,8
Tamat SMP 17 26,6
Tamat SMA 35 54,7
Tamat PT 7 10,9
 Masa Kerja
1-5 Tahun 4 6,3
6-10 Tahun 13 20,3
11-15 Tahun 36 56,2
16-20 Tahun 11 17,2

Tabel 1. Menunjukkan bahwa dari tamat SMA sebanyak 35 responden

64 responden, dengan umur 46-50 tahun (54,7%), Masa kerja 11-15 tahun
sebanyak 21 responden (32,8%), sebanyak 36 responden (56,2%).

2. Analisis Univariat

Tabel 2. Gambaran Faktor Predisposisi (Pengetahuan, Sikap, dan Kenyamanan), Gambaran

Faktor Pemungkin (Ketersediaan APD, dan Sosialisasi), Gambaran Faktor Penguat (Pengawasan
dan Kebijakan Pimpinan) Perilaku Penggunaan APD pada Petugas Pengangkut Sampah Dinas
Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Kupang Tahun 2020

Variabel Jumlah Presentasi (%)

Pengetahuan
Baik 61 95,3
Cukup 3 4,7
Kurang 0 0
Total 64 100
Sikap
Positif 59 92,2
Negatif 5 7,8
Total 64 100

Kenyamanan
Ya 7 10,9
Tidak 57 89,1
Total 64 100
Ketersediaan APD
Ada 0 0
Tidak ada 64 100
Total 100 100
Sosialisasi
Pernah 0 0
Tidak Pernah 64 100
Total 64 100
Pengawasan
Ya 0 0
Tidak 64 100
Total 64 100
Kebijakan Pimpinan
Ada 0 0
Tidak ada 64 100
 Total 64 100
Perilaku Penggunaan
APD
0 0
Lengkap
64 100
Tidak lengkap
64 100
Total
Alat Pelindung Diri (APD) lebih sedikit
Tabel 2. Menunjukkan bahwa responden dengan presentasi (10,9%), ketersediaan
yang memiliki pengetahuan baik lebih Alat Pelindung Diri (APD) baik dilapangan
banyak dengan presentase (95,3%) maupun dikantor tidak ada dengan
sedangkan responden yang memiliki presentasi (100%), sosialisasi tentang Alat
pengetahuan cukup lebih sedikit dengan Pelindung Diri (APD) selama tahun 2020
presentase (4,7%), responden yang memiliki tidak pernah dengan presentase (100%),
sikap positif lebih banyak dengan presentase pengawasan terhadap penggunaan Alat
(92.2%) sedangkan responden yang Pelindung Diri (APD) selama tahun 2020
memiliki sikap negatif lebih sedikit dengan tidak ada dengan presentase (100%),
presentase (7,8%), responden yang merasa kebijakan pimpinan selama tahun 2020
tidak nyaman dalam penggunaan Alat tidak ada dengan presentase (100%),
Pelindung Diri (APD) lebih banyak dengan Responden yang tidak menggunakan Alat
presentasi (89,1%) sedangkan responden Pelindung Diri (APD) dengan lengkap lebih
yang merasa nyaman dalam penggunaan banyak dengan presentase 100%.

PEMBAHASAN sekolah dasar. Tingkat pendidikan yang

kurang sehingga responden kurang
1. Pengetahuan mengetahui sebagian dari fungsi, bahaya-
Menurut Notoatmodjo pengetahuan bahaya yang terjadi jika tidak
merupakan hasil dari tahu yang terjadi menggunakan Alat Pelindung Diri
setelah seseorang memperhatikan objek. (APD).
Sensori melalui indera manusia Hasil penelitian ini sejalan dengan
(mendengar, melihat, mencium, penelitian yang lain dimana petugas
merasakan dan menyentuh). Sebagian kebersihan jalan lebih banyak memiliki
pengetahuan manusia diperoleh melalui pengetahuan dengan kategori baik yang
mata dan telinga.(10) pada umumnya responden sudah
Hasil penelitian menemukan mengenal berbagai jenis Alat Pelindung
sebagian besar responden mempunyai Diri (APD) yang sesuai dengan
tingkat pengetahuan yang baik dengan kebutuhan pekerjaannya, namun sebagian
jumlah responden 61 (95,3%) tentang besar dari mereka belum paham
Alat Pelindung Diri (APD) dimana mengenai manfaat serta dampak dari
petugas mampu menjawab beberapa dari pemakaian Alat Pelindung Diri (APD)
10 (sepuluh) pertanyaan tentang fungsi, saat bekerja.(11)
pentingnya Alat Pelindung Diri (APD) 2. Sikap
dan lain-lain. Responden yang lebih Sikap merupakan gejala dari suatu
banyak menjawab pertanyaan ada pada reaksi yang menilai suatu objek sikap
tingkat pendidikan SMA/SMK yang meliputi pikiran, perasaan dan
sedangkan responden yang tingkat perhatian. Sikap diposisikan sebagai hasil
pengetahuan cukup rata-rata tamatan evaluasi objek sikap seperti tampak
 dalam proses kognitif, efektif (emosional)
dan perilaku.(12)
Hasil penelitian menemukan sikap
responden lebih banyak bersikap positif
terhadap penggunaan Alat Pelindung Diri
(APD) dengan jumlah reponden 59
(92,2%), tentang petugas wajib
menggunakan Alat Pelindung Diri (APD)
saat bekerja, bagaimana pentingnya
penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
saat bekerja untuk melindungi diri dari
resiko terjadinya kecelakaan kerja.
Responden yang bersikap negatif ada 5
(7,8%), pada pernyataan bahwa
menggunakan sepatu boot saat bekerja,
menggunakan sarung tangan saat
mengangkat sampah, dan tidak mau
membeli Alat Pelindung Diri (APD)
seadaanya jika kantor belum mengadakan
Alat Pelindung Diri (APD).
Penelitian ini sejalan dengan
penelitian yang lain tentang Hubungan
Perilaku dan Sikap Pekerja Pengangkut
Sampah Dengan Penggunaan Alat
Pelindung Diri Di Kampung Jawa Banda
Aceh, mayoritas responden yang
memiliki sikap positif terhadap
penggunaan Alat Pelindung Diri (APD).
(13)
Sikap petugas kebersihan sudah
cukup baik, namun tidak diimbangi
dengan tindakan menggunakan Alat
Pelindung Diri. Hal ini dilihat ketika
mengangkat sampah petugas tidak
menggunakan Alat Pelindung Diri
bahkan adapun yang menggunakan Alat
Pelindung Diri tetapi tidak sesuai dengan
Standar Operasional Prosedur yaitu
hanya memakai sendal jepit.
3. Kenyamanan
Kenyamanan dan perasaan nyaman
adalah penilaian komprehensif seseorang
terhadap lingkungannya. Manusia
menilai kondisi lingkungan berdasarkan
rangsangan yang masuk ke dalam
dirinya. Dalam hal ini yang terlibat bukan
hanya masalah fisik biologis, tetapi juga
perasaan, suara, cahaya, aroma, suhu, dan
lain-lain. Kemudian rangsangan tersebut
diolah oleh otak lalu otak akan
memberikan penilaian relatif apakah
kondisi itu membuat nyaman atau tidak.
(14)
Hasil penelitian menemukan
kebanyakan petugas menyatakan
ketidaknyamanan dalam menggunakan
Alat Pelindung Diri (APD). Hal
dikarenakan penggunaan Alat Pelindung
Diri (APD) yang dirasa panas, tidak
memiliki ruang gerak yang bebas, tidak
terbiasa. Sehingga petugas lebih memilih
tidak menggunakan Alat Pelindung Diri
saat melakukan pekerjaan dilapangan,
beberapa jenis Alat Pelindung Diri (APD)
yang sering dirasa tidak nyaman, seperti
topi pelindung, sepatu boot, dan pakaian
pelindung. Walaupun Alat Pelindung Diri
(APD) yang dibagikan oleh kantor sesuai
ukuran masing-masing petugas, tetapi ada
beberapa petugas yang merasa masih saja
kurang “pas” sehingga membuat mereka
tidak nyaman dalam bekerja.
Penelitian ini sejalan dengan
penelitian yang lain yaitu responden yang
merasa kurang nyaman terhadap
penggunaan Alat Pelindung Diri
presentasinya lebih banyak dibandingkan
dengan responden yang merasa nyaman
terhadap penggunaan Alat Pelindung
Diri. Banyaknya responden yang merasa
kurang nyaman dengan pemakaian Alat
Pelindung Diri (APD) dikarenakan
merepotkan, mengganggu dan risih pada
saat melakukan pekerjaan sehingga
mereka enggan menggunakannya.(15)
4. Ketersediaan Alat Pelindung Diri
(APD)
Undang-Undang No. 1 tahun 1970
pasal 14 butir c menyatakan bahwa
pengurus (pengusaha) diwajibkan untuk
menyediakan secara cuma-cuma semua
 alat perlindungan diri yang diwajibkan
pada pekerja yang berada dibawah
pimpinannya dan menyediakan bagi
setiap orang lain yang memasuki tempat
kerja tersebut, disertai dengan petunjuk-
petunjuk yang diperlukan menurut
petunjuk pegawai pengawas atau ahli-ahli
keselamatan kerja.(1)
Ketersediaan Alat Pelindung Diri
(APD) adalah salah satu faktor yang
mendukung petugas dalam memakai Alat
Pelindung Diri (APD) untuk melindungi
petugas dari kecelakaan kerja yang
beresiko mengakibatkan penyakit akibat
kerja. Hasil penelitian menemukan
dilapangan maupun di kantor tidak
tersedianya Alat Pelindung Diri (APD),
Sebenarnya, setiap tahun pihak kantor
menyediakan Alat Pelindung Diri untuk
petugas, namum pada tahun 2020 tidak
disediakan dengan alasan pandemi covid-
19. Untuk menanggulangi Alat Pelindung
Diri (APD) yang tidak ada maka sebagian
petugas pengangkut sampah dengan
sukarela membeli masker dan sarung
tangan yang menurut mereka murah dan
juga sebagai pelindung sementara.
Petugas sangat menyayangkan tidak
tersedianya Alat Pelindung Diri (APD)
cadangan dimasa pandemi sekarang,
apalagi pekerjaan yang mereka hadapi
cukup berbahaya bagi keselamatan dan
kesehatan petugas. Hasil penelitian ini
sejalan dengan penelitian lain yaitu
ketersediaan Alat Pelindung Diri (APD)
sangat mempengaruhi kinerja dan
perilaku petugas saat bekerja. Oleh sebab
itu, diberlakukan aturan dalam
menyediakan Pelindung Diri (APD)
sesuai dengan ukuran petugas.(16)
5. Sosialisasi
Sosialisasi adalah proses yang
melibatkan individu dalam mempelajari
norma-norma maupun nilai sosial untuk
menambah kemampuan berkomunikasi
yang efektif dan efisien.
Sosialisasi dapat mempengaruhi
pola pikir dan perilaku petugas karena
petugas lebih paham pentingnya Alat
Pelindung Diri (APD) untuk mencegah
terjadinya kecelakaan kerja. Hasil
penelitian menemukan dari awal sampai
akhir tahun 2020 petugas belum
mendapatkan sosialisasi yang berkaitan
dengan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3), pentingnya Alat Pelindung
Diri (APD), dan cara merawat Alat
Pelindung Diri (APD) dari pihak kantor.
Sosialisasi setiap tahun sebelum covid-
19, oleh pihak kantor berupa informasi
untuk mendukung Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3) berupa
peningkatan pengawasan, dan
peningkatan kesadaran penggunaan Alat
Pelindung Diri. Penelitian ini sejalan
dengan penelitian lain yaitu responden
berperilaku lebih baik setelah diberikan
sosialisasi. hal disebabkan sosialisasi
menjadi salah satu faktor pendorong
terhadap perubahan perilaku seseorang.
Jika sosialisasi dilakukan secara berkala
maka dengan sendirinya dapat
mengedukasi petugas bahwa Alat
Pelindung Diri sangatlah penting untuk
melindungi diri dari resiko terjadinya
kecelakaan kerja. Karena dengan
melibatkan pekerja dalam sosialisasi
maka persebaran informasi yang ada
tersebar merata yang nantinya dapat
meningkatkan pengetahuan petugas. (17)
6. Pengawasan
Salah satu kegiatan yang dapat
dilakukan untuk keselamatan pekerja
yaitu meninjau pemakaian Alat
Pelindung Diri (APD) oleh petugas
pengangkut sampah untuk mencegah
kecelakan kerja dan juga mengendalikan
timbulnya Penyakit Akibat Kerja (PAK)
baik fisik maupun psikologis. Pengawas
yang dipilih oleh kepala dinas
berkewajiban mengawasi petugas
 menggunakan Alat Pelindung Diri (APD)
di lokasi pengangkutan sampah secara
teratur setiap hari. Hal yang diperlukan
dalam melakukan pengawasan adalah
memastikan tim pengawas yang telah
ditunjuk untuk melakukan pengawasan
secara teratur. (1)
Hasil penelitian menemukan tidak
ada penerapan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3) yaitu penerapan
penggunakan Alat Pelindung Diri (APD)
yang dilakukan oleh petugas pengangkut
sampah. Pengawas yang di beri
tanggungjawab hanya sekedar mengawasi
petugas pengangkut sampah saat bekerja.
Petugas sering tidak perduli dengan
pengawasan Alat Pelindung Diri (APD)
karena memang tidak adanya sanksi dari
kepala dinas. Hasil penelitian ini sejalan
dengan penelitian lain yaitu hampir
semua informan menyatakan bahwa
mereka masih bersikap acuh tentang
pemakaian Alat Pelindung Diri (APD)
karena teguran tersebut tidak diikuti
dengan sanksi tertulis maupun tidak
tertulis.(18)
7. Kebijakan Pimpinan
Kebijakan pimpinan merupakan
seperangkat tindakan yang diambil oleh
seorang pemimpin dan kinerja misi untuk
mencapai hasil tertentu yang diharapkan
oleh karyawan sebagai anggota pemimpin
dan pekerjaan organisasi dikembangkan
sesuai situasi dan kondisi.(19)
Hasil penelitian menemukan
kebijakan pimpinan belum terealisasikan
dengan baik kewajiban mengupayakan
ketersediaan Alat Pelindung Diri (APD)
untuk petugas pengangkut sampah,
menyediakan perlengkapan kesehatan
seperti kotak Pertolongan Pertama Pada
Kecelakaan (P3K) dilapangan. Tahun 2020
tidak ada himbauan tentang penggunaan
Alat Pelindung Diri (APD) dikarenakan
tidak adanya Alat Pelindung Diri (APD),
poster tentang Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3) juga tidak ditempelkan
dikendaraan pengangkutan sampah,
petugas yang tidak masuk kerja dan tidak
menggunakan Alat Pelindung Diri saat
bekerja hanya mendapat teguran lisan dan
juga tidak ada dispensasi kerja.
Penelitian ini sejalan dengan
penelitian lain yaitu belum ada kebijakan
tertulis yang berisikan tentang kewajiban
penggunaan APD di area kerja dan saat
bekerja. Kebijakan yang dilakukan
perusahaan barulah hanya sebatas
kebijakan lisan yang belum diikuti dengan
sanksi apabila dilanggar oleh para pekerja.
Kebijakan dapat mempengaruhi perilaku
seseorang karena sifatnya yang mengikat
sama halnya seperti peraturan-peraturan.(20)
8. Perilaku Penggunaan Alat Pelindung
Diri (APD)
Permenaker No 08 Tahun 2010
tentang Alat Pelindung Diri yaitu
kebijakan pemerintah yang mewajibkan
setiap perusahaan untuk menggunakan
Alat Pelindung Diri (APD) sesuai
peraturan serta memantau dan mengukur
penggunanaan Alat Pelindung Diri oleh
pekerja. Alat Pelindung Diri (APD) harus
sesuai dengan Standar Nasional Indonesia
(SNI) dan standar yang berlaku harus
disediakan oleh pengusaha secara cuma-
cuma.(7)
Hasil penelitian menemukan semua
petugas pengangkut sampah tidak
menggunakan Alat Pelindung Diri (APD)
yang didapatkan dari kantor berupa topi,
masker, sarung tangan, sepatu boot karet,
dan pakaian pelindung karena semuanya
sudah tidak layak digunakan. Dilokasi
pengangkutan sampah ada beberapa dari
petugas berinisiatif untuk membeli Alat
Pelindung Diri (APD) sesuai dengan
kondisi keuangan masing-masing seperti
masker biasa untuk mengurangi bau busuk
sampah. Petugas tahu potensi kecelakaan
kerja seperti terkena beling dan cairan dari
sampah organik yang sudah membusuk, UCAPAN TERIMAKASIH
namun petugas selalu beralasan bahwa
tidak nyaman memakai Alat Pelindung Terima kasih kepada Fakultas
Diri (APD dan menghambat gerak saat Kesehatan Masyarakat Undana, Dinas
bekerja. Penelitian ini sejalan dengan Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota
penelitian lain Dimana petugas pengumpul Kupang dan semua responden yang
sampah lebih banyak tidak menggunakan berpartisipasi dalam penelitian ini.
Alat Pelindung Diri (APD) saat bekerja
Hal ini disebabkan karena Alat Pelindung
Diri (APD) yang tidak memadai seperti REFERENSI
masker dan sarung tangan.(21)
1. Undang-Undang Republik Indonesia.
KESIMPULAN Nomor: 1 Tahun. Keselamatan Kerja
[Internet]. Surakarta: Harapan Press;
Sebagian besar responden memiliki 1970. Tersedia pada:
pengetahuan baik dan sikap yang baik https://id.m.wikisorce.org/wiki/portal:
terhadap pentingnya Alat Pelindung Diri Undang-
(APD) saat bekerja. Tetapi petugas merasa Undang_Republik_Indonesia/1970&v
tidak nyaman, sosialisasi selama satu tahun ed
terakhir tidak ada, pengawasan yang 2. Suwardi dan Daryanto. Pedoman
kurang, Alat Pelindung Diri yang tidak Praktis Keselamatan dan Kesehatan
ada selama masa pandemi civid-19, Kerja dan Lingkungan Hidup. 1 ed.
kebijakan tentang kewajiban penggunaan Gava Media; 2018. 380 hal.
APD saat bekerja belum diikuti dengan 3. International, Labour, Organization.
sanksi apabila dilanggar oleh petugas. Kesekamatan dan Kesehatan Kerja
sehingga mempengaruhi perilaku petugas [Internet]. 5 ed. Jakarta: ILO; 2013.
tidak memakai Alat Pelindung. Maka 102 hal. Tersedia pada:
Saran kepada Dinas Lingkungan Hidup https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/p
Dan Kebersihan Kota Kupang lebih ublic/@asia/@ro-bangkok/@ilo-
memperhatikan kondisi Alat Pelindung jakarta/documents/publication/wcms_
Diri yang sudah rusak dan tidak layak 237650.pdf
digunakan dan juga mengupayakan usulan 4. Pusat Data dan Informasi
kepada pihak yang berwenang dalam Kementerian Kesehatan Republik
penambahan anggaran agar pihak kantor Indonesia. Kecelakaan Kerja
memiliki cadangan Alat Pelindung Diri [Internet]. 2015. Tersedia pada:
bagi petugas pengangkut sampah. https://pusdatin.kemkes.go.id/downlo
ad.
5. Sumarna DP, dkk. Determinan
Penggunaan Alat Pelindung Diri
(APD) pada Karyawan Percetakan di
KONFLIK KEPENTINGAN Kota Makassar. FKM Unhas
Artikel ini benar-benar dipastikan [Internet]. 2013;1–15. Tersedia
tidak memiliki konflik kepentingan, pada:https://core.ac.uk/download/pdf/
kolaboratif, atau kepentingan lainnya 25490867.pdf
dengan pihak manapun. 6. BPJS Ketenagakerjaan Propinsi NTT.
Angka Kecelakaan Kerja Propinsi
NTT.
7. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan SKAH%2520PUBLIKASI%2520078
Transmigrasi Republik Indonesia No. 12. A. Wawan dan Dewi M. Teori dan
08/MEN/VII/2010. Tentang Alat Pengukuran Sikap Perilaku Manusia
Pelindung Diri. [Internet]. 2010. [Internet]. Yogyakarta: Nuna Medika;
Tersedia pada: 2010. 132 hal. Tersedia pada:
https://www.google.com/search? http://katalog.pustaka.unad.ac.id/inde
q=peraturan+menteri+tenaga+kerja+d x.php?
an+transmigrasi+republik+indonesia+ p=show_detail&id=101513&keyword
nomor+8&client. s
8. Linggasari. Faktor-Faktor yang 13. Lensoni, dkk. Hubungan Perilaku dan
Mempengaruhi Perilaku Terhadap Sikap Pekerja Pengangkut Sampah
Penggunaa Alat Pelindung Diri di Dengan Penggunaan Alat Pelindung
Departemen Enginering PT. Indah Diri Di Kampung Jawa Banda Aceh.
Kiat Pulp and Paper Tbk. Tangerang J Aceh Med [Internet].
Tahun 2008. 2008; Tersedia pada: 2018;5(2):147–52. Tersedia pada:
http://lib.ui.ac.id/file%3Ffile www.jurnal.abulyatama.ac.idcehmedi
%3DGital/122941-S-5402-Faktor- ka
faktor+yang+mempengaruhi+perilaku 14. Satwiko P. Pengertian Kenyamanan
9. Feby Benu. Studi Perilaku Dalam Suatu Bangunan. 2009;
Penggunaan APD pada Pekerja (2011):142–54. Tersedia pada:
Pengangkut Sampah Dinas https://sinta.ristekbrin.go.id/authors/d
Lingkungan Hidup Kebersihan dan etail%3Fid%3D5974513
Pertamanan Kota Kupang. J Chem Inf 15. Permatasari G, dkk. Hubungan
Model [Internet]. 2019;53(9):1689– Pengetahuan, Sikap dan Kenyamanan
99. Tersedia pada: Pekerja dengan Pemakaian Alat
http://repository.poltekeskupang.ac.id Pelindung Diri (APD) di Bengkel Las
/1074 Listrik Kecamatan Amuntai Tengah
10. Notoatmodjo S. Metodologi Kabupaten HSU Tahun 2016. J
Penelitian Kesehatan [Internet]. Ed. Kesehat Lingkung J dan Apl Tek
Rev. JAKARTA: PT. Rineke Cipta : Kesehat Lingkung [Internet].
JAKARTA., 2012; 2012. 243 hal. 2017;14(1):383. Tersedia pada:
Tersedia pada: https://kesling-
http://repo.unikadelasalle.ac.id/index. poltekkesbjm.com/ojs/index.php/JKL/
php? article/viewFile/36/34
p=show_detail&id=9271&keywords= 16. Eko Prasetyo. Pengaruh Pengetahuan,
11. Prasetyo W.S. Gambaran Pengaruh Sikap, dan Ketersediaan Alat
Perilaku Pemakaian Alat Pelindung Pelindung Diri (APD) Terhadap
Diri (APD) Terhadap Keluhan Kepatuhan Dalam Menggunakan
Kesehatan Pada Petugas Kebersihan APD di Unit Coasting PT. Pura
Jalan Di Kabupaten Madiun Tahun Barutama Kudus. Keperawatan dan
2017.[Skripsi] Program Studi Kesehat Masy [Internet]. 2015;2:49–
Keperawatan, Fakultas Ilmu 95. Tersedia pada:
Kesehatan, Universitas http://jurnal.stikescendekiautamakudu
Muhammadiyah Surakarta. 2018;18. s.ac.id/index.php/stikes/article/view/6
Tersedia pada: 4/40
http://eprints.ums.ac.id/60340/28/NA 17 Reny Yulita Sari, dkk. PENGARUH
 SOSIALISASI SOP APD DENGAN
PERILAKU PERAWAT DALAM
PENGGUNAAN APD
(HANDSCOON, MASKER, GOWN)
DI RSUD Dr. H. SOEWONDO
[Internet]. 2014;3. Tersedia pada:
http://ejournal.stikestelogorejo.ac.id/i
ndex.php/ilmukeperawatan/article/vie
w/280/0
18. Saragih V. Insani, dkk. ANALISIS
KEPATUHAN PEKERJA
TERHADAP PENGGUNAAN
ALAT PELINDUNG DIRI (APD)
(StudiKasus Area Produksi di PT. X )
[Internet]. 2016;4. Tersedia pada:
http://ejournals1.undip.ac.id/index.ph
p/jkm
19. Muzakkir Zabir. Kebijakan Pimpinan
Motivasi Kerja Pegawai Baitul Mal.
junal Agama dan Sos Hum [Internet].
2018;6. Tersedia pada:
http://journal.isamaaceh.com/index.p
hp/kalam/article/view/41/40
Tentang Perilaku Penggunaan Alat
Pelindung Diri (APD) Ditinjau Dari
Pengetahuan Terhadap Potensi
Bahaya Dan Resiko Kecelakaan Kerja
Pada Pekerja Pengecoran [Internet].
2015;3. Tersedia pada:
http://ejournal-s1.undip.ac.id/cgi-
sys/suspendedpage.cgi
21. Silaban M, Mulyati S. Kesehatan P,
Kesehatan K, Lingkungan JK.
Penggunaan alat pelindung diri (apd)
dan lama kerja pada kejadian
kecelakaan kerja pengumpul sampah.
2013;7(1):82–7. Tersedia pada:
https://doi.org/10.33088/jmk.7vi1.228

20 Novianto D. Nanang.
PENGGUNAAN ALAT
PELINDUNG DIRI (APD) PADA
PEKERJA PENGECORAN LOGAM
PT. SINAR SEMESTA (Studi Kasus