Republic of the Philippines

Province of Bulacan
Municipality of Guiguinto

Employee Satisfaction Survey

Ang Employee Job Satisfaction Survey ay nagbibigay ng kaalaman sa mga manager o sa mga miyembro ng board sa mga aktwal
at positibo na trabaho sa loob ng organisasyon. Ang mga pag-uugali ng mga empleyado, stress tendency, ang loyalty ng
empleyado, ang klima sa lugar ng trabaho, ang mga oportunidad sa training, at kahusayan ay ang mga pangunahing susi para sa
employee satisfaction sa lugar ng trabaho.

Ang layon ng survey ay upang tulungan ang mga employer na bumuo ng mga tamang programa at gawi kapag naghahangad
silang magkaroon ng epekto sa dalawang bagay na ito na mahalaga sa moral at empleyado ng empleyado. Ang pag-unawa sa
mga kagustuhan ng empleyado ay nagbibigay ng patnubay para sa kaalaman na paglalaan ng mga mapagkukunan.

5 4 3 2 1
1. Compensation
a. I am satisfied with my overall compensation package.
b. Ako ay nakaksahod nang naaayon sa aking trabaho.
c. Performance reviews are fair.
d. There are enough opportunities for promotion.

2. Benefits
a. Ako ay nasisiyahan sa mga benipisyo kabilang na ang bonus.
b. Ako ay nasisiyahan sa aking retirement package.
c. The amount of time off I get is fair.
d. Family responsibilities are acknowledged and supported.

3. Career
a. Nakikita ko ang aking trabaho na makabuluhan at mahirap.
b. I see room for career growth in the company
c. Feedback is helpful and fair.
d. I get enough skills development and training.
e.
4. Work Environment
a. My superiors communicate effectively.
b. I feel valued for my contribution.
c. I am happy with my work-life balance.
d. I have all the tools and technologies needed to do my job well.
e. Our leadership team treats all employees fairly and respectfully on a
consistent basis.

5. Culture
a. I enjoy the company culture.
b. Work ia apread evenly across my team.
c. The purpose and mission of the company inspires me.
d. I would recommend the company as a good place to work.