Professional Documents
Culture Documents
W Komunikácia V
W Komunikácia V
W Komunikácia V
športe
Formy komunikácie
Zo vzťahového hľadiska:
Intrapersonálna komunikácia
Interpersonálna komunikácia
Masová komunikácia (masmédiá)
Funkcie komunikovania
informovať – odovzdať správu, doplniť inú, oznámiť, prehlásiť(informatívna funkcia)
inštruovať – naviesť, zasvätiť, naučiť (inštruktážna funkcia)
presvedčiť – aby adresát (po)zmenil názor, zmanipulovať, ovplyvniť (persuazívna
funkcia)
zabaviť – rozveseliť druhého, seba, len tak sa porozprávať ( zábavná funkcia)
Typy komunikácie
Kruhová (komunikácia so svojimi najbližšími susedmi)
Reťazová (iba s jedným susedom a ten s ďalším)
Ohnisková (jedna osoba má centrálne postavenie, prostredníctvom nej komunikujú
ostatní)
Horizontálny typ (informácie prebiehajú medzi členmi skupiny na tej istej úrovni)
Vertikálny typ (informácia ide z hora nadol a zdola hore)
Štruktúra komunikácie
1. Ten, kto správu vysiela – oznamovateľ, komunikátor.
2. Správa, ktorá sa vysiela – oznámenie, komuniké.
3. Ten, komu je správa určená – adresát, komunikant.
4. Spôsob ako sa komuniké odovzdáva – komunikačný kanál.
5. Psychický účinok prijatého oznámenia.
Smerovanie komunikácie
Jednosmerná komunikácia
Dvojsmerná komunikácia
Viacsmerná komunikácia
1
Metakomunikačné faktory
Slovná komunikácia
Pri výbere výrazových prostriedkov treba citlivo zvoliť slová, podľa toho akú hodnotu
nadobudnú v texte.
Nocionálne – vyjadrujú objektívny, logický a vecný obsah
Expresívne – vyjadruje vlastný postoj, vnútorné pocity
- eufemizmy – zjemňujú prejav slov
- hyperbola – zveličovanie,
Aktívne načúvanie
Bariéry komunikácie
2
Neverbálna komunikácia
Paralingvistika
označujú sa ňou tie zvukové charakteristiky reči, ktoré nedokážeme zapísať: rýchlosť reči,
hlasitosť, tón, farba zvuku, prestávky v reči, melódia, modulácia hlasu.
Teritorialita a proxemika
je to vzájomná fyzická vzdialenosť a rešpektovanie osobného teritória a reakciu človeka na
priestor okolo neho.
Horizontálna proxemika
Je to vzdialenosť počas komunikácie a určuje ju žena, starší z partnerov, alebo spoločensky
vyššie postavený človek. Rozlišujeme štyri typy horizontálnych zón:
Intímna vzdialenosť – od 0 do 45 cm
Osobná vzdialenosť – od 45 do 120 cm
Sociálna vzdialenosť – od 1,2 do 3,6 m
Oficiálna vzdialenosť – od 3,6 do 8 m
Vertikálna proxemika
Kvalifikuje sa na základe vzájomnej výšky očí komunikantov, kto má oči vyššie má prevahu.
(dieťa, rečníci, stupne víťazov) Ak obidvaja partneri stoja, alebo sedia, nemá to vplyv na
komunikáciu.
Gestikulácia
pohyby rúk, vyjadrenie pomocou gest.Významy neverbálnych znakov sú podmienené
kultúrou, dobou, sociálnou skupinou a prostredím, napr. špecifický, dohodnutý význam gest v
športových odvetviach je často nezrozumiteľný vonkajšiemu pozorovateľovi.
Mimika a pohľad
je vyjadrovanie sa pomocou výrazu tváre a očami. Málokto z nás si uvedomuje výraz tváre
počas hovoru. Hlavným dôvodom nesúladu býva, že mimika vyjadruje naše emócie, kým
slová sú diktované prevažne rozumom.
3
Haptika
je vyjadrovanie emócií pomocou dotykov, napr. potľapkanie hráča po pleci, potrasenie si
rukami, a pod. Tréner, ktorý dobre ovláda dotykovú komunikáciu, dokáže svojho zverenca
účinne povzbudiť na ihrisku i mimo neho.
Kinezika
je vyjadrovanie sa pohybom. Na rozdiel od gestiky, ktorá sa sústredí najmä na pohyb rúk, tu
ide o pohyb v najširšom slova zmysle – je to spôsob chôdze, behu, držania tela alebo rýchlosť
a presnosť reakcií.
Úprava a vzhľad
oblečenie, účes, farba odevu.
Kolorika
Každá farba má svoju vlnovú dĺžku, teda aj rozličnú energiu, ktorou pôsobí na človeka
Obľúbené farby prezrádzajú charakter človeka a farby jeho oblečenia nezriedka
odhaľujú jeho aktuálny psychosomatický stav
Olfaktorika
Olfaktorika predstavuje fylogeneticky a ontogeneticky najstaršiu formu komunikácie
(alokortex – z ktorého sa vyvinula mozgová kôra hemisfér
Práve čuchové podnety dokážu vyvolať najviac neuvedomených reakcií – verbálnych i
neverbálnych,
Vône a pachy môžu stimulovať aj utlmovať, ovplyvňovať pracovný výkon, zvyšovať
príťažlivosť, zahnať únavu i stres
Vône a pachy ovplyvňujú komunikáciu, pocity človeka, vzťah k partnerovi, štylizovať
prejav, celkovú situáciu
4
Emočne inteligentný prejav
Prejavy emotivity
Význam v športovom tréningu môže mať metóda výrazu, ktorá sa zakladá na skúmaní
mimiky a pantomimiky človeka prežívajúceho určité citové vzťahy. Potenia sa, ktoré
dokazuje zvyšovanie emočného napätia. City sú sprevádzané jemnými pohybmi, chvením
(tremor) a narúšajú koordináciu pohybov. Na pozorovanie citov sa dá využiť aj skúmanie
telesných zmien, ktoré obvykle citové zážitky sprevádzajú (zmeny dýchania, srdcovej
frekvencie, krvného tlaku, sčervenanie a pod.).
Agresia a šport
Agresia športovcov
Základné pojmi
5
Afektívna a inštrumentálna agresia
Agresívne správanie
Poznáme dva druhy násilia súvisiace so športom, viaže sa na bezprostredné sledovanie diania
na ihrisku a druhým prípadom je futbalové výtržníctvo ,,ultras,, Kľúčová je identifikácia s
tímom a najvýznamnejšími faktormi, ktoré ale samy agresiu nevyvolávajú, ale jej výskyt
podporujú, patrí anonymita súvisiaca s deindividuáciou, alkoholom, výsledkom hry.
Druhy agresie
Agresívne správanie v športe je veľmi pestré, odlišuje sa objektom agresie, časom, jej
účinkami i spôsobom vykonania. Tieto znaky slúžia na klasifikáciu agresií v športe.
6
Stupne agresivity
Zlosť (hnev) všeobecne zvyšuje aktivitu, je teda z hľadiska činnosti pozitívnym citom
(stenický afekt). V nezvládnutom hneve, ale strácajú veci a javy pre subjekt aktuálnu hodnotu
a dochádza k ničeniu vecí, mravných hodnôt, zákazov, interpersonálnych vzťahov, postojov
a pod. Tento stav sa nazýva agresia a má štyri stupne:
Empatia
Empatia je schopnosť vžiť sa do duševného stavu druhého človeka a na základe tohto vžitia
vycítiť a pochopiť jeho emócie, motívy, snahy či myslenie, ktoré tento človek nevyjadruje
priamym slovným opisom. Empatická schopnosť je jadrom komunikačnej obratnosti alebo
interpersonálnej kompetencie.
Základom celého procesu empatického správania je fakt, že každý medziľudský kontakt
komunikácie navodzuje sociálne poznávanie a vytváranie si dojmov o určitých osobách.
Obraz o sebe, sebahodnotenie je jedným z najdôležitejších činiteľov utvárania si obrazu o
iných. Schopnosť uplatňovať zásady empatie v každodennom živote sa postupne utvára na
pozadí vlastnej životnej skúsenosti. Ak sa chceme vžiť do duševného sveta iného, to
predpokladá aspoň z časti poznať nielen to, ako sa správa, ale aj to, čo sa odohráva v jeho
vnútri.
Základom podstaty empatie je správna komunikácia, t.j. výmena signálov medzi ľuďmi.
7
Asertivita
Asertívny tréning
1. Spoliehajte sa na vlastný názor , ktorý o sebe máte, viac ako na názor druhých
2. Ak urobíte niečo za druhého, tak len z vlastného slobodného rozhodnutia
(manipulácia)
3. Môžete sa rozhodnúť aj nelogicky a nie ste povinný nikomu vysvetľovať prečo ste sa
tak rozhodli (zodpovednosť)
4. Máte právo správať sa nezávisle na tom, či to druhí budú schvaľovať (konformita)
5. Právo mýliť sa
6. Právo meniť svoj názor
7. Právo neospravedlňovať sa
8. Právo povedať, že neviem
9. Právo prehlásiť, že niečomu nerozumiem
10. Právo povedať, že niečo mi je ľahostajné
8
Spätná väzba
Spätná väzba je reakcia poslucháča na komunikačné posolstvo, ktoré obdržal. Spätná väzba
v komunikácii môže mať rôzne formy:
Nezaujato-popisujúca.
Priamo-popisujúca.
Priamo-hodnotiaca.
Spätná väzba sa má vždy týkať iba konkrétneho prejavu, nikdy nie celej osobnosti športovca.
Nezaujato-popisujúca.
Tento spôsob spätnej väzby popisuje určité správanie čo najpresnejším a najobjektívnejším
spôsobom. Tréner v tomto prípade nehodnotí, len popisuje prejav.
Priamo-popisujúca.
Pri tomto type sa popisuje najskôr vonkajšie správanie športovca, potom nasleduje popis
reakcie, ktorú to následne vyvoláva.
Priamo-hodnotiaca.
Menej vhodnou formou spätnej väzby je priame hodnotenie športovca bez popísania
správania, ktoré je predmetom hodnotenia. Problémom tejto spätnej väzby je, že športovcovi
nemusí byť celkom jasné, čo je konkrétne predmetom hodnotenia a ako to vysielateľ myslel.
9
– Je dobré pri analýze výkonu začať pozitívnymi prvkami v prejave športovca.
Pozitívne momenty súťaže pomáhajú navodiť lepší kontakt.
– Kritika by mala obvykle končiť aktívnym výstupom v zmysle „čo treba robiť
ďalej“.
Konflikt a konfrontácia
Pre trénera je životne dôležité chápať konflikt ako pozitívny posun vecí. Záleží už na
konkrétnej situácii, či konfrontácii predísť alebo ju vyvolať a ťažiť z nej. Je to vždy spojené
s rizikom ťažkostí, straty energie neobľúbenosti alebo nepriateľstva.
Prvým krokom pri riešení konfliktu je uvedomenie si, čo chceme konfliktom získať.
Možností je vždy viac, ale prevažujúce sú dve základné alternatívy:
▪ chcete dosiahnuť pre vás dôležitý cieľ, ale jeho presadzovaním je ohrozený vzťah s osobou,
ktorá vám odporuje,
▪ chcete s človekom, ktorý vám odporuje, udržať dobrý vzťah.
David Johnson popísal v rámci kombinácií týchto dvoch alternatív niekoľko možných štýlov
správania a pridelil im názvy podľa typických zvierat:
Je dôležité si uvedomiť, že každý z uvedených štýlov môže byť vhodný pre určité
situácie.
Konfrontácia
Môže sa začať otvorenou ostrou výmenou názorov alebo bojom rozdielnych vnútorných
postojov zúčastnených strán a nie je ľahké ju vyriešiť, preto má dlhé trvanie.
Psychológovia, ktorí študujú konfrontáciu a konflikt, sú toho názoru, že ak
napr. športovec, kolega, tréner alebo rodič koná určitým spôsobom, ktorý vám vnútorne
prekáža alebo narušuje vaše pracovné pravidlá a smerovanie k cieľu, nie je dobré uzavrieť sa
do seba a živiť v sebe stále väčší odpor.
10
Podstatné znaky úspešného priebehu konfrontácie.
Myslieť
Pochopiť
Preukazovať pozornosť
Byť opatrný
Postupovať trpezlivo
Nekomunikovať riešenie
Neprestať komunikovať
Neurážať druhú stranu
Nespoliehať sa na nonverbálne signály
Neroznášať informácie
Kaučovanie
Predchádzať negativite.
Zistilo sa ale, že negatívny nátlak a sústavná kritika neposkytuje príliš veľa použiteľných
informácií a vhodnú atmosféru na tvorivé riešenie. Ako sám má reagovať sebapovzbudzujúco,
keď v tréningu vníma negativizmu a kritiku? Naviac sa u neho stabilizujú emocionálne
reakcie ako strach, úzkosť, zlosť a vnútorný konflikt.
Vytesňovanie chyby.
Ak tréner postrehne vo výkone športovca chybu, mal by na ňu upozorniť až po určitom čase,
ak vidí, že športovec nie je schopný ju samostatne skorigovať. Namiesto priameho
upozorňovania na chybu prejde hneď k inštrukcii o správnom postupe.
11
Uvedené metódy treba striedať podľa situácie a stavu športovcov Pokiaľ používa
tréner len jedinú techniku, dochádza u športovca k presýteniu na rovnaké podnety a má
tendenciu k opačným (paradoxným) reakciám,
Činnosť kouča
poznávacie činnosti
– vnímanie športovca, súpera, situácie a ďalších podmienok
orientačné hodnotiace činnosti
– analýza situácie
– analýza činnosti športovca
– očakávania určitého správania
– citová zložka
pretváracie činnosti
všeobecné
– vonkajšia a vnútorná charakteristika športovca
(osobnosť športovca, jeho charakterových vlastností, dimenzí temperamentu
apod.)
špecifické
– popisujú jedinca vo vzťahu ku konkrétnej činnosti
(špecifická motivácia k určitému výkonu apod.)
operatívne regulačné
– Získavané v priebehu súťaže
(informujú o všeobecnom správní športovca v priebehu súťaže)
–
pozorovanie
psychometrika – psychodiagnostika
Rozhovor
12
Metóda GROW
13