Replica de Colombia Ministerio de Educacién Nacional EVALUACION ANUAL DE DESEMPENO LASORAL PROTOCOLO PARA LA EVALUACION DE DOCENTES TIDENTIFICAGION ‘A-EVALUADO) To de Nonbresy ee Ed oe Meaies”_ | SANDRA DEL SOCORRO SIERRA DOMINGUEZ Esiablecimionio Codigo = Leon Blanco - Sade Cadi | aroszsco0s4a Zona Ended Terral | SECRETARIA DE EDUGACION ] Munioio Certfcada DEPARTAMENTAL DE SUCRE Locaidag _| Moleavat (Sv) faerie 'B EVALUADOR, Tipo de na | Seis Nombresy en Eo wes | ARGEMIRO DE JESUS MARTELO CARDENAS. iL VALORAGION DE LAS COMPETENCIAS. ‘CATEGORIAS PARA LA EVALUAGION DE OESEMPENO. No Satisfactona (1-50) Satistaciono (60-60) Sobresalons 00.100) re 721 F=] seni |F*) —sovtara01 | #astoancas |, escolar nico Fioa Incapacisedes. # TOTAL DIAS VALORADOS 323 ‘A. COMPETENGIAS FUNCIONALES ¥ CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (70%) Trea de VALORACION ae Competencia Contribucién Individual oo a [Desarrolar diversas actividades practicas que| Domini curicuar representan situacones problema implementando| 93 rlerenies de calkiad en ol area de matematcas Partcipar en el proceso de maticulas registrando a los estuciantas ono SIMAT y gonorar las listas 6a] Praneacin y oranizacion académica estudiantes. 93 Geastén Academica 37.00 40% Etaborar el documento de analsis,intrpretacion y| Evaluacién del aprencizajo uso de resultados de las pruebas externas que los} 82 uanios presenten, Ejecutar los proyectos transvorsales| aera implementados en la institucién aplicando eee |desarrcio dol pensamiento geométic y aleatoro] ° len ios extusantes sar matiples medios tecnoligcos para desaratar] Uso de recursos diversos proyectos de aula besado en las normas} $2 Gestion FRireeilt establecidas onl insttucon educatva. ‘a 15% a [Contribuir con los procesos de gaston de caliiaa| ape ace proeeece: cel servicio educative teniendo en cuenta ol PMI, |S [Generar espacios de paricipacion, interaccn| = CComunicacén institucional desarrolando procesos lidicos recreativos que] 9% eaton ewolucren a la comunidad edveativa, CComuntana 14.03 ioe [Realizar actividades deportvas, cutuales, que| Interaccén con la comunidad y el entorno conleven al aprovechamiento del terpo libre de a] 93 comunidad 70% 64.98 BL COMPETENCIAS CONPORTAMENTALES (30%) ‘VALGRAG) Competencia Punigje| Prom. | Pond: ‘Compromiso social intitucional % Inciatva x | 9300 | 2790 rientacion al logro a "ERESULTADO TOTAL (100%) FINAL ‘CALIFIGAGION TOTAL = PONDERACION PRONEDIOS. 92.08 \VALORAGION FINAL DEL DESEMPERO. NO SATISFACTORIO. [SATISFACTORIOL SOBRESALIENTE [xTIL PERFIL DE COMPETENCIAS DEL DOCENTE. Lepore owe, vpee2H0) 80) veo kuopeoimd ade op v9oarer3 pK eatpag raid op cveauntiog 008 onsen TV. CONSTANCIA DE NOTIFICACION. [Ena fecha 10 de Diciembre de 2021 se le noliica a SIERRA DOMINGUEZ SANDRA DEL SOCORRO el resultado tolal de la EvaluacGr |Anual de Desemperio de Docentes y Directivos Docentes correspondiente al ano escolar 2021. Se le entrega copia del resultado y se hace saber que ante el mismo proceden los recursos de reposicién y apelacién, dentro de los cero (0) dias habiles siguientes a es notiftcacién, en los términos que establece el articulo 36 del Decreto Ley 1278 de 2002, en concordancia con el Cédigo Contenciosé lAdministratvo, Nombre completo del docente evaluado: Nombre completo del evaluedar SIERRA DOMINGUEZ SANDRA DEL SOCORRO MARTELO CARDENAS ARGEMIRO DE JESUS Firma y nimero de documento del evaluador: Bande FO55 7 Angeulur cjasbely C_ 3992573 sa ares oy 44-12 - Toe ae i Z LAN DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL CCompetencias objeto de mejoramiento, protizadas con base en los puntales fn Estrategias y acciones espectficas de mejoramiento, Pueden ser nuevas 0 continuacién de las anteriores Nombre completo del evaluador. ‘SIERRA DOMINGUEZ. SANDRA DEL. SOCORRO TWARTELO CAROENAS ARGEMIRO DE JESUS Firma y nimero de documento del docente evaluado Firma y nimero de documento del evaluador | Zeudscor Fiapetee OYEIOSS2 Mtr Ma hOO © RGAZB IA ciudoe y fecha de eiaboracion del Plan de Desarrolo Personal y ) A3-12- perso! aaa (sue) 13-12-2024