Nama : Risa Nur Afrianti

NPM : 24023119299
Mata kuliah : Ekonomi Manajerial G
Program Studi : S1 Manajemen
Dosen : Dr. Oktri Mohammad Firdaus

Resume
Topic : Business Ethics
Business Ethics and Corporate Social Responsibility – Is there a dividing line?
Dr. Mridula Goela, Ms. Preeti E. Ramanathan.
Business Ethics covers the areas of moral principles and decision making,
governance issues and codes of conduct for a business. Beverungen and Case
(2011) argue that “We might find that ethics in business involves a basic
dislocation relating to phenomenal experiences arising when things are out of
place” (Beverungen and Case, 2011 pp229).
When identifying practices that reflect business ethics, we find ourselves in the
territory of morality and a definition of what constitutes morality. Business actions
will then be judged by not that which is efficient or effective but by that which is
“morally defensible” (Wozniak 2011 pp 304).
However, is it easy to identify the business ethics as a set of norms practiced by a
firm? Is it an amorphous concept difficult to codify or is it a translatable theory
with the ability to be taught as a discipline in business schools? (Beverungen and
Case 2011). If the norms are followed to ensure legal compliance, will it in reality
reflect the day to day practices followed by the firm? (Painter-Morland 2010).
1. CSR in the context of Business Ethics

The normative stakeholder theory in CSR which draws its philosophy from
Ethics, affirms that business corporations are “morally” responsible to look
after the concerns of a larger group of stake holders which could include
owners, customers, vendors, employees and community rather than its
stockholders i.e. the owners of the business alone (Rodin 2005 pp561). The
concepts of business ethics and social responsibility have distinct identities.
Yet, they are often used to refer to the same argument or code. The term
business ethics is supposed to be “a combination of two very familiar words,
namely business and ethics” (Dimitriades 2007 pp1).

2. Current Relevance of CSR

CSR has been part of ethical and responsible business practices for long.
However, the concept has gained added traction in the wake of the globalised
nature of the economic environment today (Jamail & Mirshak 2007). CSR
operates on the principle that corporates are obliged to meet their
responsibilities to a larger array of stakeholders than its shareholders.
Corporate Social Responsibility should not be an add on policy by a company,
but be integrated into its governance structure and strategy.

3. Do good CSR practices equate with ethics?

However, would compliance with all the norms and regulations of CSR practice
necessarily mean that the business entity is also following sound business
ethics practices? Are the activities of the firm in the context of CSR and
business ethics necessarily correlated? There are leading examples of
companies that complied with CSR and governance norms on the face of it, but
were they also ethical? Mallen Baker, a CSR specialist states “CSR is no longer
defined—if it ever really was—by the process of how much money a business
gives away, but by how that business makes its money in the first place.

Enron's debacle deepened the belief among communities that big

corporations’ goals for success may be at cross purposes with that of the
communities. Masterresource.org website cites Bradley(2009) while referring
to Enron’s last Environmental, Health, and Safety Management Conference in
late 2001 that “Enron’s Corporate Social Responsibility (CSR) task force listed
its ‘Accomplishments to Date’, as:

• Secured board oversight of social/environmental performance

• Expressed support for Universal Declaration of Human Rights
• Completed corporate responsibility task force
• Developed and pilot-tested human rights audit
• Developed security and human rights guidelines
• Established formal partnerships with WBCSD [World Business Council
on Sustainable Development], IBLF [International Business Leaders
Forum], and CI [Conservation International]
• Identified language to strengthen code of ethics
• Responding to stakeholder concerns on an ongoing basis
Etika Bisnis mencakup bidang prinsip moral dan pengambilan keputusan, masalah

tata kelola, dan kode etik bisnis. Beverungen dan Case (2011) berpendapat bahwa

"Kita mungkin menemukan bahwa etika dalam bisnis melibatkan dislokasi dasar
yang berkaitan dengan pengalaman fenomenal yang muncul ketika segala
sesuatunya tidak pada tempatnya" (Beverungen and Case, 2011pp229).

Saat mengidentifikasi praktik yang mencerminkan etika bisnis, kita menemukan

diri kita berada di wilayah moralitas dan definisi tentang apa yang dimaksud
dengan moralitas. Tindakan bisnis kemudian akan dinilai bukan berdasarkan apa
yang efisien atau efektif, tetapi oleh apa yang “dapat dipertahankan secara moral”
(Wozniak 2011 hlm. 304).

Namun, apakah mudah untuk mengidentifikasi etika bisnis sebagai seperangkat

norma yang dipraktikkan oleh perusahaan? Apakah konsep amorf sulit untuk
dikodifikasikan atau apakah itu teori yang dapat diterjemahkan dengan
kemampuan untuk diajarkan sebagai disiplin di sekolah bisnis? (Beverungen dan
Kasus 2011). Jika norma-norma diikuti untuk memastikan kepatuhan hukum,
apakah pada kenyataannya akan mencerminkan praktik sehari-hari yang diikuti
oleh perusahaan? (Painter-Morland 2010). Oleh karena itu, aktivitas, struktur, dan
proses mereka perlu bertanggung jawab atas dampaknya terhadap pemangku
kepentingan dan masyarakat yang mendukung keberadaan mereka. Tidak cukup
mendefinisikan CSR sebagai upaya bisnis yang menjangkau orang atau aspek lain
dari perusahaan. lingkungan sebagai penerima manfaat yang ditetapkan oleh
perusahaan. Dampak kejatuhan yang dimiliki perusahaan terhadap masyarakat
luas, hari ini dan masa depan perlu dimasukkan dalam kepekaan CSR agar etika
dan CSR diperlakukan secara bergantian.

1. CSR dalam konteks Etika Bisnis

Teori normatif pemangku kepentingan dalam CSR yang mengambil filosofi dari
Etika, menegaskan bahwa perusahaan bisnis "secara moral" bertanggung jawab
untuk menjaga kepentingan kelompok pemegang saham yang lebih besar yang
dapat mencakup pemilik, pelanggan, vendor, karyawan dan masyarakat daripada
pemegang sahamnya yaitu pemilik bisnis itu sendiri (Rodin 2005 pp561). Konsep
etika bisnis dan tanggung jawab sosial memiliki identitas yang berbeda. Namun,
mereka sering digunakan untuk merujuk pada argumen atau kode yang sama.
Istilah etika bisnis seharusnya menjadi "kombinasi dari dua kata yang sangat akrab,
yaitu bisnis dan etika" (Dimitriades 2007 pp1).

2. Relevansi CSR Saat Ini

CSR telah menjadi bagian dari praktik bisnis yang etis dan bertanggung jawab sejak
lama. Namun, konsep tersebut telah memperoleh daya tarik tambahan di tengah
lingkungan ekonomi yang mengglobal saat ini (Jamail & Mirshak 2007). CSR
beroperasi berdasarkan prinsip bahwa perusahaan berkewajiban untuk
memenuhi tanggung jawab mereka kepada pemangku kepentingan yang lebih
besar daripada pemegang sahamnya. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
seharusnya tidak menjadi kebijakan tambahan oleh perusahaan, tetapi
diintegrasikan ke dalam struktur dan strategi tata kelolanya. Goel et al (2013)
mengutip laporan firma akuntansi dan konsultan global utama Grant Thornton
berdasarkan data yang dikumpulkan pada tahun 2010 dan awal 2011, bahwa
kegiatan CSR di seluruh dunia telah meningkat secara dramatis dalam beberapa
tahun terakhir karena “bisnis menyadari nilainya tidak hanya secara komersial,
tetapi juga dalam hal meningkatkan nilai karyawan, menarik staf, dan memangkas
biaya (Goel, Sanghvi, Dahiya 2013).

3. Apakah praktik CSR yang baik sama dengan etika?

Namun, apakah kepatuhan terhadap semua norma dan peraturan praktikCSR

berarti bahwa entitas bisnisjuga mengikuti praktik etika bisnis yang sehat? Apakah
aktivitas perusahaan dalam konteks CSR dan etika bisnis harus berkorelasi? Ada
beberapa contoh terkemuka perusahaan yang mematuhi CSR dan norma tata
kelola, tetapi apakah mereka juga etis? Mallen Baker, seorang spesialis CSR
menyatakan, “CSR tidak lagi didefinisikan—jika memang pernah terjadi—oleh
proses berapa banyak uang yang diberikan bisnis, tetapi oleh bagaimana bisnis itu
menghasilkan uang.”

Bencana Enron memperdalam keyakinan di kalangan masyarakat bahwa tujuan

perusahaan-perusahaan besar untuk sukses mungkin pada tujuan silang dengan
itu dari masyarakat.Dalam laporan sosial dan lingkungan Enron

yang mencantumkan upayanya di bidang CSR termasuk dampak lingkungan, CEO

Kenneth Lay , merinci visi dan nilai perusahaan sebagai saling menghormati,
integritas, dan keunggulan. Masterresource.org situs mengutip Bradley (2009)
sementara mengacu Lingkungan Enron terakhir, Kesehatan, dan Konferensi
Manajemen Keselamatan pada akhir 2001 bahwa “Enron Corporate Social
Responsibility (CSR) satuan tugas mencatatkan 'Prestasi to Date', sebagai:

• Dijamin pengawasan dewan / kinerja sosial lingkungan

• Disajikan dukungan untuk Deklarasi Universal Hak Asasi manusia

• Tuntas tanggung jawab perusahaan gugus tugas

• Dikembangkan dan diuji-coba HAMaudit yang

• keamanan maju dan hak asasi manusia pedoman

• Didirikan kemitraan formal dengan WBCSD [Dewan Bisnis Dunia on Sustainable

pembangunan], IBLF [Forum Pemimpin Bisnis Internasional], dan CI [Conservation
International]

• bahasa Identified untuk memperkuat kode etik

• Menanggapi kekhawatiran pemangku kepentingan secara