台大醫院金山分院作業基金人員 110 年度成績考核表

電腦代
姓名 單位 職稱 到院日期
號
J00065 張智瑋 復健技術組 物理治療師 99/10/01
1.電熱療物理治療業務 2.門診/住院患者運動及徒手物理治療
自評 3.病房出院準備計畫設計 4.組內專題報告
(含工作 5.組務會議及住院/門診跨專業病例討論 6.社區衛教與健康促進
項目) 7.長照 2.0 居家復能 8.新北輔具中心分站業務:媒合/回收
9.身心障礙評估 10.臨時交辦事項
考核項
考核內容 配 分 程 度 評 分
目
工作績 工作質量均佳，並 1~4 5~8 17~20
9~12 13~16
效（20 能掌握時效依限完 未達要 需要改 表現優
尚可 良好
分） 成。 求 進 異
專業能 嫻熟工作相關專業 1~4 5~8 17~20
9~12 13~16
力（20 知識所需技能，並 未達要 需要改 表現優
尚可 良好
分） 能充分運用展現。 求 進 異
主動積 1~4 5~8 17~20
負責盡職，自動自 9~12 13~16
極（20 未達要 需要改 表現優
發，認真積極。 尚可 良好
分） 求 進 異
能與他人協調合
合作協 1~4 5~8 17~20
作，發揮團隊精 9~12 13~16
調（20 未達要 需要改 表現優
神，以組織目標達 尚可 良好
分） 求 進 異
成為主。
學習態 利用公餘時間進修 1~2 3~4 9~10
5~6 7~8
度（10 學習，以自我提升 未達要 需要改 表現優
尚可 良好
分） 精進。 求 進 異
品德操 誠實正直，廉潔自 1~2 3~4 9~10
5~6 7~8
守（10 持，無足以損害個 未達要 需要改 表現優
尚可 良好
分） 人或機關之行為。 求 進 異
個人重大具體優劣事蹟 ( 考 核 總 分 為 7 0 分 以 下 及 90 分 以 上 則 此 欄 位 必 填
)

單位主管考評 考績暨甄審委員會複評
（請簽章）
評分：　　　 　　分
分
等第：　　　　　
(請簽章）
評語 評語

註：甲等(80-100 分)、乙等(70~79 分)、丙等(60-69 分)、丁等(59 分以下)