Download as pdf
Download as pdf
You are on page 1of 28
SECURITY STANDARD OPERATING PROCEDURE For LENMARC MALL & ADHIWANGSA Ep AeeReReRer Trier ite tf | err e PT, Sentinel Cakra Buana These Pointe eo yun ‘Security adalah suatu kelompok petugas yang dibentuk oleh instansi/badan usaha untuk malaksanakan pengamanan fistk dalam rangka meyelenggarakan keamanan dilingkungan/kawasan kerjanya Pengamanan fisik yaitu segala usaha dan kegiatan ‘mencegah/mongatasi timbuinya ancaman dan gangguan keamanan dan ketertiban di lingkungan instansi & terkait secara fisik melalui kegiatan pengaturan.,penjagaan dan perondaan serta kegiatan lain yang disesuaikan dengan kebutuhan di perusahaan ppelaksanaan pengamanan dilakukan oleh Security yang dikoordinir langsung_oleh coordinator dalam melaksanakan pengamanan selama 24 jam dengan Kekuatan person ‘yang disusun dalam sistam jaga shief 1. TUGAS DAN FUNGS! SECURITY a. Tugas pokok Security : ‘Menyelenggarakan keamanan dan ketertipan di ingkungan karja perusahaan khususnya pengamanan fisik (physical security) b. Fungsi Security : Segala usaha dan kegiatan melindungi dan mangamankan lingkungan karja dan sekitarnya dari setiap gangguan kemanan dan ketartipan serta pelanggaran hukum ( preventive rule). 2, PERANAN SECURITY @ Untuk membantu pimpinan perusahaan tempat dia bertugas di bidang kamanan _lingkungan /lokasi kerja . Untuk membantu Polri dalam pembinaan keamanan dan keterpan di bidang Penegak hukum dan dalam pengawalan ) PT, Sentinel Cakra Buana 3. Kegiatan Pokok Security ’@. Mengadakan pengaturan dengan maksud menegzkkan tata tartib yang. bbarlaku dilingkungan kerjanya. khususnya yang menyangkut keamanan dan ketertipan atau tugas - tugas lain yang di berikan oleh pimpinan perusahaan, 'b. Melaksanakan penjagaan dengan maksud mengawasi keadaan atau hal-Hal ‘yang mencurigakan dan sekitar lokasi kerja dan sekitar tempet tugasnya ‘© Melaksanakan parondaan sakitar kawasan kerjanya menurut rute dan waktu yang ditentukan dengan maksud mengadakan penelitian dan pemeriksaan terhadap segala sesuatu yang tidak wajar dan tidak pada ‘tampatnya yang didapat atau di perkirakan menimbulkan ancaman dan gangguan serta mengatur kelancaran sekaligus memberikan atau pelayanan d. Mengadakan pengawalan uang/barang apabila diperlukan ©. Mengambil langkah - langkah dari tindakan sementara bila terjadi tindak piidana antara lain seperti 1. Mengamankan tempat kejadian (TKP) 2. Menangkap dan memborgol pelakunya (apabila tertangkap basah) 3. Menolong korban 4. Melaporkan / mer 5. ita bantuan setempat secepatnya. Memberikan tanda-tanda bahaya atau keadaaa darurat melalui alat- ‘lat alarm atau kejadian lain yang membahayakan jiwa, badan atau hharta benda orang banyak disekitarya sarta mambarikan pertolongan dan bantuan guna panyalamatan, PT. Sentinel Cakra Buana ‘Tha Stress Purine for Soon 4, KEWAJIBAN SECURITY Security wajib_memenuhi ketentuan hukum. —perundang-undangan Peraturan pemerintah dan perusahaan yang berlaku >. Security wajib dengan itikad baik, tanggap kepentingan perusahaan. \walaupun untuk itu tidak i berikan suatu perintah atau tugas secara rinc. Security membangun motivasi diri dengan menumbuhkan sikap_positif terhadap karyawan yang sejalan dangan nilal-nilai perusahaan |. Security wajib untuk mewujudkan pelayanan. pengawasan. pengamanan serta melaksanakan tugasnya dengan penuh kesadaran. kejujuran. rajin. tertib. Serta menjaga dan mencegah terjadinya kemerosotan hasil kerja dan penghamburan daya dan waktu - Security wajib mempertanggungiawabkan cara dan pelaksanaanya Security wajib mentaati ketentuan serta perintah yang wajar dari pimpinan, . Security memelihara dan bertangung Jawab atas semua alat perlengkapan karja yang ada hubungannya dengan tugas pekerjaan sebaik-baiknya. Security wajib memelihara dan menjaga keamanan, ketertiban, kedisiplinan, kebersihan dan kesehatan dalam perusahaan dalam arti yang seluas —luasnya. Security wajib berbuat dan bersikap sopan balk terhadap atasan maupun sesame pekerja dan para pengunjung. Security wajib ikut serta dalam menjaga dan menjamin keselamatan sesama pekerja untuk menjaga kerjasama yang baik. «Security wajib masuk kerja dan pulang kerja shift, 15 menit sebelum dan sesudahnya pada waktu yang telah ditentukan oleh perusahaan. Security wajib mencatatkan kehadirannya dengan menggunakan kartu kerjanya pada mesin absensi dan menyerahkan kartu kerja tersebut secara sendiri saat bersangkutan pulang kerja. Security wajib mematuhi ketentuan, baik larangan maupun petunjuk dari Fimpinan perusahaan yang berlaku dalam area perusahaan / lokasi yang berkaitan dengan tugasnya. Vane Raat Top SO EDT TTT 5. Larangan bagi Security 2. Security dilarang dengan cara apapun, baik untuk diri sendiri maupun ‘orang lain, menjalankan suatu usaha membantu atau berhubungan dengan suatu perusahaan sejenis yang ada hubunganya dengan kegiatan perusanaan. b. Security dilarang merangkap pekerjaan pada perusahaan lain yang dapat ‘menimbulkan akibat langsung atau tidak langsung merugikan perusanaan . Security dilarang meminta/menerima imbalan jasa dalam bentuk apapun juga balk secara langsung maupun tidak langsung dari para relasi atau rekar kerja. 4. Security dilarang merokok selama jam kerja dan dalam melaksanakan tugasnya. . Security dilarang keluar area perusaahaan/ lokasi kerja balk pada waktu jam kerja maupun pada waktu istirahat tanpa ijn atasan/pimpinan. f. Security diiarang merencanakan. mempersiapkan. dan mengadakan rapat pertemuan dalam area perusahaan tanpa ijin dari atasan/pimpinan. &. Security dlarang membawa minuman keras dan obat - obatan terlarang area kerja {nap De ie Shan Tes 3) 380 @ PT, Sentinel Cakra Buana Sikap tampak dan perilaku anggota Security : ‘Anggota Security diwajibkan memelihara kebersihan : ‘Rambut harus dicukur rapi dan bersih. Dilarang memelihara kumis, jenggot dan jambang. |. Berpakaian rapi, bersih dan lengkap sesual dengan ketentuan seragam: security. Bertindak sopan, ramah tetapi tegas, luhur, berani adil dan bijaksana. Percaya diri dalam melaksanakan tugas. . Cepat tanggap (responsive) dalam memberikan pelayanan. pengawasan ddan pengamanan h. Mentaati peraturan yang berlaku diperusahaan tempat kita bekerja. i. Dilarang bersikap acuh, tidak sopan baik kepada atasan/pimpinan sesama karyawan maupun pengunjung mall. |. Dapat meciptakan suasana area lokasi kerja yang bersih aman, nyaman dan baik untuk pengunjung mall. 7. Tugas - tugas Security : ‘a. Mengawasi dan mencatat nama-nama staff kantor yang kelur matuk perusahaan. b. Memeriksa dan menjaga Inventaris perusahaan dilingkungan kerja. ©. Melakukan tindakan darurat pengamanan apabila terjadi kerusakan pada alat-alat yang menyebabkan terjadinya kebakaran. 4. Melakukan body check kepada semua tenaga fit out maupun proyek. . Meminta dokumen pengiriman kapada semua kendaraan yang masuk dan keluar dan conditioning area untuk komudian dicatat dan di stempel yang kemudian diserahkan kepada bagian yang terkait. ) FE PT. Sentinel Cakra Buana Die Siege Parner for Senin = 8, Tata cara serah terima tugas penjagaan : , 30 menit sebelum acara serah terima dimulai harus sudah berada ditempat. . Melakukan apel/brifing kepada anggota yang dipimpin oleh Danru. . Pemeriksaan buku-buku/register yang harus ada dipenjagaan apakah dalam keadaan lengkap dan telah di tanda tangani oleh petugas jaga yang lama. d. Pemeriksaan barang - barang inventaris diruang panjagaan apakah telah sesuai dengan daftar yang ada (diserahterimakan). e. Dalam apel serah terima tersebut, petugas jaga shift yang lama ‘melaporkan kejadian-kejadian penting pada saat mereka bertugas dan ‘menyerahkan tugas selanjutnya kepada petugas yang baru. ‘9. Peraturan tata tertib Security : ‘a. Menghafalkan semua nama seluruh staf yang ada diperusahaan / lokasi kerja untuk mempermudah dalam -nenyampatkan infarmaai apabila diperlukan. b. Dilarang meninggalkan ploting area yang telah ditentukan oleh atasan ‘sebelum mendapat ijin/pengganti ¢. Melaksanakan check log absensi. d. Menjaga kebersihan area kerja (posko).. e. Loyal kepada atasan/pimpinan dan melaksanakan setiap tugas dengan sebaik - baiknya atas instruksi dengan sistem komando serta ‘metaksanakan semua peraturan yang berlaku diperusahaan. maw Sera XD 6 Stoo, Tp (30) 0S Ft, 1) NS, ea ven rap cd PT, Sentinel Cakra Buana Dh Sate Parner foe Seca 10. Prosedur Jaga : ‘a. Anggota bertanggung jawab kepada Danru (Komandan Regu) dilokasi kerja. 'b, Menjaga keamanan dan ketertiban pintu masuk maupun keluar, menjaga lokasi kerja dan sekitarnya. ‘&. Melarang orang lain yang tidak berkepentingan berada di lokasi jaga 4d, Selalu berpenampilan simpatik, ramah, sopan, dan tegas serta siap memberikan pelayanan dan informasi apabila diperlukan. Mengantisipasi lokasi kerja terhadap gejala ~ gejala pencurian, kebakaran dan tindak kejahatan lainnya. 11, Prosedur patroli : 4 Patrol keliing harus dlssanakan setap sant secare terus menerus (rutin). b. Mengecek dan mencatat _serta_melaporkan semua _yang ditemukan/diketahui dilapangan selama melaksanakan patrol dilaporkan balk secara langsung maupun melalui alat komu () kepada atasan (Oanru). €. Saat patrol siapkan dan pastikan semua perlengkapan patrol 1. Senter Buku saku 5. Alat komurikasi (HT) Tongkat Borgol . Peralatan ceklis Amano) 4, Dalam melakukan patroli agar tidak menggunakan rute yang tetap biar tidak mudah terbace bag yang ingin melakukan tindak kejahatan {) 2S oe @ PT. Sentinel Cakra Buana 412. Tugas Danru: 2, Melakukan apel sebelum serah terima jaga (#30 menit sebelum serah terima).. b. Memberikan ploting jaga kepada setiap anggota. ‘c. Mencatat segala kejadian dan melaporkan kepada CHIEF security. 4. Danru —berhak —memberikan sanksi kepada anggota__yang. ‘melanggar/menyimpang dari prosedur. . Membuat berita acara kronologi kejadian sakecil apapun. 1, Melarang memberikan informasi atau nomor telepon seluruh staf kepada orang lain. 8. Mengecek kerapian dan kelengkapan seragam anggota. 43. Kerja Chief Security Secata umum tugas-tugas pimpinan satpam dibagi atas 2 bagian ‘a. Tugas-tugas_non operasional yaitu tugas-tugas yang berhubungan dengan perencanaan sumber daya manusianya serta pemeliharaan fhubungan baik dengan pinak-piak terkat balk pak internal maupun external b. Merencanakan sistim dan prosedur keamanan dan ketertiban di seluruh bagian/area gedung. c Merencanakan sistem dan prosedur administrasi_serta pelaporannya. d. Menetukan lokasi pos-pos Security serta_jumlah yang dibutuhkannya, €. Membuat jadwal penugasan anggota serta koordinator. f. Merencanakan serta melaksanakan pelatihan - pelatihan rutin ‘bagi anggota untuk meningkatkan ketrampllan/kemampuan serta pengetahuan anggots. & Memimpin para _koordinator__ dengan memberikan dukungan/briefing yang berkesinambungan, _ menciptakan Kerjasama_ yang ‘harmonis,sertakomunkas| yang, baik agar tercapainya kepemimpinan kolektif security yang efektif sebagai satu kesatuan. ) SS aan beSes noah ee er em 14. 15. Kerja Chief Security Secara umum tugas-tugas pimpinan satpam dibagi atas 2 bagian: 2. Tugas-tugas non operasional yaitu tugas-tugas yang berhubungan dengan pperencanaan sumber daya manusianya serta pemeliharaan hubungan bi ‘dengan pihak-pihak terkait batk pihak internal maupun external. . Secara_berkesinambungan mencatat_serta_memelihara data-data Mmengenaiuntuk kerja seluruh anggota. para danru maupun para koordinator. Disamping itu sekurang-kurangnya_sekali tiap 6 bulan ‘melakukan penilaian prestasi sesuai dengan yang digariskan oleh bagian personalia, c. Memelihara motifasi kerja yang tinggi serta kesiapan dalam menjalankan ‘tugas-tugas dari seluruh anggota, 4d. Membina hubungan yang baik dengan bagian yang lain maupun pihak- pihak. external yang terkait_ dengan pelaksanaan keamanan dan ketertiban, demi Kelancaran pelaksanan tugas- tugas Security secara ‘menyeluruh. Kerja Chief Security ‘Secara umum tugas-tugas pimpinan satpam dibagi atas 2 bagian : 2. Tugas-tugas_operasional,yaitu.tugas-tugas yang bethubungan dengan implements’ rencans, pelakaanaan tugastugas seta sistem kantrolnya b. Memastikan sistem dan prosedur keamanan serta ketertiban dilaksanakan dengan efektif dan efisien melalui pengontrolan langsung di lapangan, pain sis nporanfapran Yang deri, aun carers fina yang atanggap pert srtamengambl fanglahangkah yang. dpetkan ila a {dapat adanye penyimpangan-penyimpangan dalam pelaksaraannya, ‘c. Memberikan dukungan operasional kepada para koordinator 4. Menggantikan/mengambil alin tugas-tugas koordinator jk yang dianggap peri. . Memastikan kehadiran sekurang-kurangnya satu orang koordinator setiap 5391 secara berkesinambungan selama 24 Jam seharl tana terputus. f. Menastikan kesiapan serta unjuk kerja yang baik dari seluruh peralatan ‘maupun perlengkapan keamanan dan ketertiban. Tas TAIN Va ras TE Tee TT FT {nape Sra XD Sj, Tp 0 SF OD) ONS ea nnd roped 46. 47. PT, Se el Cakra Buana Kerja Chief Security Secara umum tugas— tugas pimpinan satpam di bagi atas 2 bagian 2 Tugas-tugas non perasonal yaitu tugas-tugas yang berhubungen dengan pperencanaan sumber daya manusianya serta pemeliharaan hubungan baik dengan pifiak-piiak terkait baik pihak internal maupun external. b. Mengadakan rapat-rapat koordinasi dengan Building Manager kepala-kepala departemen yang lain’ maupun pihak-pinak external yang teria dalam pelaksanaan ‘tugas

You might also like