Professional Documents
Culture Documents
Project Charter: Train Smartpass
Project Charter: Train Smartpass
Project Charter: Train Smartpass
Project Charter
Train SmartPass
Date: 22/11/2020
Doc. Version: 1.0.0
Template version: 3.0.1
<The PM² Methodology originated from the European Commission. Open PM² provides many guidelines
and templates to facilitate the management and documentation of your projects.>
Document Control Information
Settings Value
Document Title: Project Charter
Project Title: Train SmartPass
Document Author: Popa Elena, Buse Alexandra
Project Owner: Buse Alexandra, Popa Elena
Solution Provider Name1
Project Manager: Name2
Doc. Version: 1.0.0
Sensitivity: Limited
Date: 22/11/2020
TABLE OF CONTENTS
1 EXECUTIVE SUMMARY ........................................................................................................4
2 CONSIDERATIONS ON THE BUSINESS CASE .........................................................................4
3 PROJECT DESCRIPTION ........................................................................................................5
3.1 Scope ............................................................................................................................... 5
3.1.1 Includes ("IN" Scope) ................................................................................................ 5
3.1.2 Excludes ("OUT" Scope) ............................................................................................ 5
3.1.3 Scope Statement ....................................................................................................... 5
3.2 Success Criteria ................................................................................................................ 5
3.3 Stakeholder and User Needs ........................................................................................... 5
3.4 Deliverables ..................................................................................................................... 6
3.5 Features ........................................................................................................................... 6
3.6 Constraints ....................................................................................................................... 6
3.7 Assumptions .................................................................................................................... 6
3.8 Risks ................................................................................................................................. 7
4 COST, TIMING AND RESOURCES ..........................................................................................7
4.1 Cost .................................................................................................................................. 7
4.2 Timing and Milestones ..................................................................................................... 9
4.3 Planned Resources ........................................................................................................... 9
5 APPROACH ........................................................................................................................ 10
5.1 Methodology ................................................................................................................. 10
5.2 Change Management .................................................................................................... 10
5.2.1 Project Change ........................................................................................................ 10
5.2.2 Configuration Management .................................................................................... 10
5.2.3 Organisational Change ............................................................................................ 10
6 GOVERNANCE AND STAKEHOLDERS .................................................................................. 11
6.1 Structure ........................................................................................................................ 11
6.2 Roles and Responsibilities.............................................................................................. 11
6.3 Other Stakeholders ........................................................................................................ 11
APPENDIX 1: REFERENCES AND RELATED DOCUMENTS .......................................................... 12
1 EXECUTIVE SUMMARY
Train SmartPass este un proiect care propune o solutie automata de verificare a biletelor de tren ale
calatorilor. Metoda consta in maparea datelor de pe biletul calatorului cu imaginea sa la portile de acces
pe peron si verificarea momentului in care acesta urca si coboara din tren, cu ajutorul camerelor de
supraveghere de la intrarile in vagoane.
Oferim o solutie software de recunoastere faciala si de salvare a datelor intr-o baza de date si asiguram
componentele hardware (porti de acces si camera de supraveghere), de la furnizorii cu care colaboram. In
plus, propunem si un sistem de instiintare a calatorului atunci cand trenul pleaca din gara.
Avem in vedere constrangerile si riscurile care pot aparea, precum supra-aglomerarea vagoanelor,
reticenta calatorilor de a-si oferi datele personale si propunem strategii de inlaturare/diminuare a
acestora.
3 PROJECT DESCRIPTION
3.1 Scope
2 Călătorii își doresc ca tehnologia să fie folosită tot mai mult spre binele lor și să se Medie
bucure de metode de verificare moderne. De asemenea, un număr mare de călători,
consideră faptul că este deranjat faptul că sunt verificați de mai multe ori de către
controlori, pentru că aceștia nu își mai amintesc dacă le-au văzut sau nu biletul
3 Companiile feroviare își doresc să poată identifica persoanele care au cauzat daune ridicată
în tren.
4 Călătorii își doresc să se simtă în siguranță pe parcursul călătoriei și să nu mai aibă ridicată
grija asupra faptului că cineva le-ar putea fura bunuri personale și ar putea scăpa
nedetectat
5 Călătorii și-ar dori să primească alerte legate de momentul în care un tren va pleca de scăzută
pe peron
3.4 Deliverables
3.5 Features
3.6 Constraints
Călătorii pot fi sceptici în ceea ce privește faptul că vor fi monitorizați pe tot parcursul călătoriei.
Sistemul de recunoaștere facială poate avea probleme în cazul spra-aglomerării trenurilor.
Soluția de recunoaștere facială poate fi destul de dificil de implementat dacă echipa tehnică nu are
suficient de multă experiență
Există posibilitatea ca biletele actuale să nu poată fi citite de soft-ul de la porțile de acces
3.7 Assumptions
Călătorii sunt receptivi în ceea ce privește acestă nouă tehnologie, trenurile nu sunt supra-aglomerate, iar
echipa tehnică este experimentată.
3.8 Risks
Likelihood1
Risk Level3
Details Owner Response Details
Impact2
Strategy4
1 Călătorii nu vor În curs 4/5 5/5 20/25 Name1 Reduce Baza de date va
accepta faptul că de avea numeroase
imaginea lor și rezolvare protocoale de
detaliile călătoriei protecție, iar
acestora vor fi stocate călătorii vor fi
într-o bază de date informați asupra
faptului că
datele acestora
vor fi stocate
doar pentru o
perioadă
limitată
2 Supra-aglomerarea Aproape 5/5 5/5 25/5 Name2 Avoid În momentul în
trenurilor poate duce rezolvat care cererea
la funcționarea pentru o
eronată a softului de destinație este
recunoaștere facială mare, se vor
adăuga vagoane
suplimentare, nu
se vor mai vinde
bilete în picioare
1
A numeric value denoting the relative probability that the risk should occur.
2 A numeric value denoting the relative severity of the impact of the risk if it should occur.
3 The risk level is the product of the likelihood and impact (RL=L*I).
4 The possible risk response strategies are: Avoid / Accept / Reduce / Transfer for negative risks (threats) and Exploit / Accept /
Solution 1 2 1
10 5 tehnicieni 15 7 tehnicieni 2 30
Maintenance7 (k€) programator programator
1 tehnician + 1 tehnician + 5 1
Support 8 (k€) 10 1 10 1 - - programator 25
programator programator
Training9 (k€) 1 3 zile 2 5 zile - - - - 3
Infrastructure10 10.000 0 -
20 1200 porți 15 0 - 35
(k€) camere
5 If you cannot provide an amount, provide at least a qualitative statement (e.g. 20 days of training, 2 laptops, etc.)
6
Development: provide the total (anticipated) cost (human resources) for the development of the solution
7 Maintenance: provide the total (anticipated) cost (human resources) in K€ per year to maintain the solution
8
Support: provide the total (anticipated) cost (human resources) in K€ per year to support the solution (e.g. website, helpdesk, operations, etc.)
9 Training: provide the total (anticipated) cost (human resources) to ensure the training of the users, the support and operations staff, etc.
10 Infrastructure: provide the total (anticipated) cost of the infrastructure required to deliver, support, operate and maintain the delivered solution.
11 Total FTE internal staff: provide the total (anticipated) effort that will be spent by internal staff on the project (in person-days, man-weeks, man-months or man-years).
Target Delivery
ID Milestone Description
Date