aono2020 Iis-20-n8 MINISTERIO DA ECONOMIA ‘SECRETARIA ESPECIAL DE DESBUROCRATIZAGAO, GESTAO E GOVERNO DIGITAL SECRETARIA DE GESTAO E DESEMPENHO DE PESSOAL INSTRUCAO NORMATIVA N° 19, DE 12 DE MARCO DE 2020 Estabelece orientagées aos drgdos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administragao Publica Federal = SIPEC, quanto as medidas de protecdo para enfrentamento da emergéncia de saiide piiblica de importancia internacional decorrente do coronavirus (COVID-19), © SECRETARIO DE GESTAO E DESEMPENHO DE PESSOAL, no uso das atribuigées que Ihe confere o Art. 138, inciso |, alinea "g", do Anexo | ao Decreto n° 9.745, de 8 de abril de 2019, e tendo em vista o disposto na Lei n® 13.979, de 6 de fevereiro de 2020, e na Portaria n° 356/GMIMS, de 11 de marco de 2020, resolve: Objeto e Ambito de aplicagaio Art. 1? Esta Instrugao Normativa estabelece orientagdes aos drgaos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administragdo Publica Federal - SIPEC, quanto as medidas de protegao para enfrentamento da emergéncia de saiide Piiblica de importancia intemacional decorrente do coronavirus (COVID-19). Medidas de prevengdo estabelecidas pelo Ministério da Satide Art, 2° Os érgaos e entidades integrantes do SIPEC deverao organizar campanhas de conscientizagao dos riscos e das medidas de prevencao para enfrentamento da emergéncia de satide publica de importéncia internacional decorrente do coronavirus (COVID-19), observadas as informacdes e diretrizes estabelecidas pelo Ministério da Saude. Viagens internacionais e domésticas (Redacao dada pela Instrugo Normativa n° 21, de 2020) Art, 3° Os érgaos e entidades integrantes do SIPEC suspenderao a realizagao de viagens internacionais a servigo enquanto perdurar 0 estado de emergéncia de satide publica de importancia internacional decorrente do 30 Normativa n® 21, de 2020) Paragrafo nico, A critério do Ministro de Estado ou da autoridade maxima da entidade poderé ser autorizada a realizaco de viagem internacional a servigo no periodo de que trata o caput, mediante justifcativa individualizada por viagem, permitida a delegacdo ao Secretario Executive ou, quando se tratar de autarquia ou fundaco publica, ao titular da unidade com competéncia sobre a area de gestéo de pessoas, vedada a subdelegagao. (Incluido pela Instrugo Normativa n° 21, de 2020) Art, 3°-A Os orgaos e entidades integrantes do SIPEC deverao reavaliar criteriosamente a necessidade de realizagdo de viagens domésticas a servigo enquanto perdurar o estado de emergéncia de satide publica de importancia internacional decorrente do coronavirus (COVID-19)._(Incluido pela Instrucdo Normativa n® 21, de 2020) Art, 4° Os servidores e empregados publicos que realizarem viagens internacionals, a servigo ou privadas, & apresentarem sintomas associados ao coronavirus (COVID-19), conforme estabelecido pelo Ministério da Saude, deverdo executar suas atividades remotamente até o décimo quarto dia contado da data do seu retomo ao Pais. §1°_Na-hipstose- d m JetrSnice-defrequéncia-< ” " correspendente-aservige-externe”. (Revogado pela Instrucao Normativa n° 27, de 2020) idades-d hadas nae puderom-ex: ‘bulge mad podera frequéncia-abenada. (Revogado pela Instrucdo Normativa n° 27, de 2020) _ww planalto.gav-briccvl_0S/poraralIN19-20-me.him 1801042020 IN19-20-me Art, 4°-A Os servidores © empregados puiblicos que realizarem viagens interacionais, a servigo ou privada, ainda que nao apresentem sintomas associados ao coronavirus (COVID-19), conforme estabelecido pelo Ministério da Satie, deverdo executar suas atividades remotamente até 0 sétimo dia contado da data do seu retorno ao Pais. (Incluido pela instrugao Normativa n® 20, de 2020) Pertgrafe-dniee_Nehies a A 56 2 . cae Nosmativa-n?20-de-2020) (Revogado pela Instrugao Normativa n? 27, de 2020) Hipéteses especificas de trabalho remoto (|ncluldo pela Instruco Normativa n° 21, de 2020) Art, 4°-B Deverdo executar suas atividades remotamente enquanto perdurar o estado de emergéncia de satide publica de importancia internacional decorrente do coronavirus (COVID-19): (Incluido pela Insirucdo Normativa n° 21,,de 2020) 1-05 servidores e empregados puiblicos: (Incluido pela Instrucao Normativa n® 21, de 2020) a) com sessenta anos ou mais; (|ncluido pela Instrugao Normativa n® 21, de 2020) ») cof i ve és Jncluide peladnstrusdo Ni 2 ©) responsdveis pelo cuidado de uma ou mais pessoas com suspeita ou confirmagao de diagnéstico de infeccaio Por COVID-19, desde que haja coabitagao; e (|ncluldo pela Instrugao Normativa n® 21, de 2020) d) que apresentem sinais @ sintomas grips Normativa n® 27, de 2020) enquanto perdurar essa condigéo. —(|ncluida_pela_Instrucdo Il - as servidoras e empregadas publicas gestantes ou lactantes. _(Incluido pela Instrugao Normativa n® 21, de 2020) §1° A comprovagao de dosngas preexistentes cronicas ou graves ou de imunodeficiéncia ocorreré mediante autodeclaragao, na forma do Anexo |, encaminhada para o e-mail institucional da chefia imediata. (incluido pela Instrugo Normativa n° 21, de 2020) §2° A condi¢ao de que trata a alinea "c" do inciso | ocorrera mediante autodeciaracdo, na forma do Anexo II encaminhada para o e-mail institucional da chefia imediata, (Incluido pela Instrucao Normativa n? 21, de 2020) §2°-A A comprovago da condigao de que trata a alinea “d" do inciso | ocorreré mediante autodeclaragao, na forma do Anexo IV, encaminhada para 0 e-mail institucional da chefia imediata._(Incluido pela Instrugo Normativa n° 21, de 2020) §3° A prestacdo de informacao falsa sujeitara o servidor ou empregado piiblico as sangdes penais administrativas previstas em Lei. (Incluido pela Instrugo Normativa n® 21, de 2020) §4° disposto nas alineas "a" e "c" do inciso | do caput nao se aplica aos servidores e empregados publicos em atividades nas areas de seguranga, sauide ou de outras atividades consideradas essenciais pelo érgdo ou entidade. (Incluido pela Instrugio Normativa n® 21, de 2020) §5° Nas hipdteses de servicos essenciais de que trata o art. 3° do Decreto n° 10.282, de 20 de margo de 2020, fica facultado ao érgo ou entidade estabelecer critérios e procedimentos especificos para definicao da necessidade de afastamento ou autorizacao para trabalho remoto do servidor ou empregado piblico nas hipéteses previstas nas alineas "b" e "d" do inciso Ie no inciso II do caput. (Incluido pela Instrugao Normativa n® 27, de 2020) Eventos e reuniées _ww planalto.gav-briccvl_0S/poraralIN19-20-me.him 2501042020 IN19-20-me Art, 5° Os 6rgéios e entidades integrantes do SIPEC suspenderao a realizacao de eventos e reunides com elevado nimero de participantes enquanto perdurar o estado de emergéncia de salide piblica de importancia internacional decorrente do coronavirus (COVID-19). (Redacao dada pela Instrucao Normativa n° 21, de 2020) §1° Na hipétese do caput, o 6rgao ou entidade avaliara a possibilidade de realizagao do evento ou da reuniao por meio de videoconferéncia ou de outro meio eletrénico. (Incluido pela Instrugo Normativa n® 24, de 2020) §2° O Ministro de Estado ou a autoridade maxima da enidade poderd autorizar a realizagao de evento ou reunido presencial no perfodo de que trata o caput, mediante justificativa individualizada, permitida a delegacao ao Secretario Executivo ou, quando se tratar de autarquia ou fundagao publica, ao titular da unidade com competéncia sobre a area de gestdo de pessoas, vedada a subdelegagao. (Incluido pela Instrucdo Normativa n° 21, de 2020) Atestados em formato digital Art. 6° Os érgios ¢ entidades integrantes do SIPEC poderao receber, no formato digital, atestados de afastamento gerados por motivo de salide enquanto perdurar 0 estado de emergéncia de salide publica de importncia internacional decorrente do coronavirus (COVID-19) §1° O servidor ou empregado piiblico deverd encaminhar o atestado de afastamento em formato digital no prazo de até cinco dias contados da data da sua emissdo. §2° O dirigente de gestéo de pessoas do érgao ou entidade devera providenciar canal unico de comunicagao para o recebimento dos atestados de que trata o caput, resguardado 0 direilo ao sigilo das informagdes pessoais. §3° 0 atestado de afastamento original devera ser apresentado pelo servidor ou empregado puiblico no momento da pericia oficial ou quando solicitado pelo dirigente de gestéo de pessoas do érgao ou entidade. Medidas gerais de prevengao, cautela e redugao da transmissibilidade _(ncluido pela Instrugéo Normativa n¢ 21,.de 2020) Art, 6°-A Sem prejuizo do disposto nesta Instrugo Normativa, 0 Ministro de Estado ou autoridade maxima da entidade poderd adotar uma ou mais das seguintes medidas de prevengdo, cautela e redugo da transmissibilidade: (Incluido pela Instrugao Normativa n° 21, de 2020) | - adogo de regime de jomada em: (Incluldo pela Instrugdo Normativa n® 21, de 2020) a) turnos altemados de revezamento; e (Incluido pela Instrugao Normativa n® 21, de 2020) b) trabalho remoto, que abranja a totalidade ou percentual das atividades desenvolvidas pelos servidores ou empregados pliblicos do érgao ou entidade; (|ncluido pela Instrugao Normativa n® 21, de 2020) Il - melhor distribuigao fisica da forga de trabalho presencial, com o objetivo de evitar a concentragdo e a Proximidade de pessoas no ambiente de trabalho; e _(\ncluido pela Instrucao Normativa n® 21, de 2020) IIL - flexiblizagao dos horérios de inicio e término da jomada de trabalho, inclusive dos intervalos intrajornada, mantida a carga hordria didria e semanal prevista em Lei para cada caso, _(|ncluido pela Instrugéo Normativa n° 21, de 2020) §1° A competéncia de que trata o caput poderd ser delegada aos ocupantes de cargo em comissao ou funcdo de confianga de nivel 6 ou superior ou equivalente ou, quando se tratar de autarquia e fundagao publica, ao titular da unidade com competéncia sobre a rea de gestéo de pessoas, vedada a subdelegacao. (Redacdo dada pela Instrugo Normativa n° 27, de 2020) §2° A adogdo de quaisquer das medidas previstas no caput ocorrera sem a necessidade de compensagao de jomada e sem prejuizo da remuneragao. (Incluido pela Instrucdo Normativa n° 21, de 2020) §3° Ficam suspensas, pelo prazo de vigéncia desta Instrugéo Normativa, as disposigdes normativas que restringem o percentual de servidores inseridos em quaisquer das hipéteses do caput, bem como as que estabelecem acréscimo de produtividade. (Incluido pela Instrugo Normativa n° 21, de 2020) _ww planalto.gav-briccvl_0S/poraralIN19-20-me.him 3501042020 IN19-20-me §4° 0 disposto no caput nao se aplica aos servidores e empregados publicos em atividades nas areas de seguranga, satide, ou em outras atividades consideradas essenciais pelo érgdo ou entidade. (|ncluldo pela Instr Normativa n® 24,.de 2020) Art. 6°-B Os érgaos e entidades do SIPEC poderdo autorizar os servidores e empregados publicos, que possuam filhos em idade escolar ou inferior e que necessitem da assisténcia de um dos pais, a executarem suas atribuigdes remotamente, enquanto vigorar norma local que suspenda as atividades escolares ou em creche, por motives de forga maior relacionadas ao coronavirus (COVID-19).. (Incluido pela Instruedo Normativa n° 21, de 2020) 24rde2000) (Revogado pela Instrucao Normativa n° 27, de 2020} §2° Caso ambos os pais sejam servidores ou empregados piiblicos, a hipétese do caput sera aplicavel a apenas um deles. (|ncluido pela Instrucdo Normativa n° 21, de 2020) §3° A_comprovago do preenchimento dos requisitos previstos no caput e no §2° ocorrera mediante autodeclaragdo, na forma do Anexo Ill, encaminhada para o e-mail institucional da chefia imediata. (Incluido pela Instrugao Normativa n® 21, de 2020) 54° A prestacdo de informacao falsa sujeitara o servidor ou empregado piblico as sangées penais administrativas previstas em Lei. (Incluido pela Instrugo Normativa n° 21, de 2020) Registro em folha de ponto (Incluido pela Instruedo Normativa n° 27, de 2020) Art. 6%C Nas hipéteses de trabalho remoto previstas nesta Instrugao Normativa, devera ser registrado no sistema eletrénico de frequéncia 0 cédigo correspondente a “servico extemno. _(Incluido pela Instrugdo Normativa n? 21, de 2020) Art. 6° D Poderd ter a frequéncia abonada o servidor ou empregado pUblico que, em razéo da natureza das atividades desempenhadas, nao puder executar suas atribuigdes remotamente: (|ncluico pela Instrugo Normativa n® 21, de 2020) | - nas hipéteses dos art. 4°, art. 4°-A, art. 4°-B e art. 6°-B; ou (Incluido pela Instrugao Normativa n® 27, de 2020) II - quando houver o fechamento das repartigées ptiblicas do érgao ou entidade, por decis’o de sua autoridade maxima, em decorréncia da adogdo de regime de trabalho remoto que abranja a totalidade das atividades desenvolvidas pelos servidores e empregados puiblicos. _(ncluido pela Instruc&io Normativa n° 27, de 2020) Paragrafo Unico. Cabe a chefia imediata do servidor ou empregado publico avaliar a incompatibilidade entre a natureza das atividades por ele desempenhadas e o regime de trabalho remoto. (Incluido pela Instrugao Normativa n° 27, de 2020) Formularios periédicos para avaliagdo e controle (Incluido pela Instrug&io Normativa n° 27, de 2020) Art, 6°-E Os dirigentes de gestao de pessoas dos drgaos ¢ entidades deverao preencher formularios periédicos com informacées acerca do cumprimento do disposto nesta Instrugao Normativa, bem como de informagdes adicionais relevantes para o enfrentamento da emergéncia de satide puiblica de importancia internacional decorrente do coronavirus (COVID-19). (Incluido pela Instrueo Normativa n° 27, de 2020) Paragrafo Unico. As informagdes serao prestadas as sextas-feiras, por meio do canal eletrénico “hitp://gestao.planejamento.gov.bricovid19/ (Incluido pela Instrugao Normativa n° 27, de 2020) Disposigées finais Art. 7° Cabera ao Ministro de Estado ou autoridade maxima da entidade, em conjunto com o dirigente de gestéo de pessoas, assegurar a preservacao e funcionamento das atividades administrativas e dos servicos considerados essenciais ou estralégicos, ulllzando com razoabilidade os instrumentos previstos nos art. 6°-A e art 6°-B, a fim de assegurar a continuidade da prestagao do servigo publico, (Redacao dada pela Instrugao Normativa n® 21, de 2020) _ww planalto.gav-briccvl_0S/poraralIN19-20-me.him 4501042020 IN19-20-me Art, 7°-A © servidor ou empregado piiblico que apresentar sinais ou sintomas de gripe dever procurar atendimento médico ou orientagdo por canais oficiais, inclusive telefone, disponibilizados pelos Ministérios da Satide ou pelos demais entes federados. (Incluido pela instrugo Normativa n° 27,.de 2020) Art. 7°-B © disposto nesta Instrugdo Normativa aplica-se, no que couber, ao contratado tempordrio e ao estagiario. (Incluido pela Instrucao Normativa n° 27, de 2020) Art. 8° Esta Instrugo Normativa vigoraré enquanto perdurar 0 estado de emergéncia de satide publica de Importncia internacional decorrente do coronavirus ( COVID- 19) Art. 9° Esta Instrugo Normativa entra em vigor na data de sua publicagao. WAGNER LENHART Este texto nao substitui 0 publicado no DOU de 13.2.2020 (segao 1) _ww planalto.gav-briccvl_0S/poraralIN19-20-me.him 55