AMember of KEM or No, Dokomen ‘TangealTebit M-D0-HRO-068| 09-2018 URAIAN PEKERIAAN JOB DESCRIPTION Nama Posis! : QSHE Controller Gotongan / Pangkat : 8 Position Title Grade /Level Melapor kepada : QSHE Officer Reports to Departemen / Divi SHE Department / Division Tol Pembuatan £21 Maret 2020 Date Created Tujuan / Objective Pekerjaan ielaskan secara singkat (dalam 2 atau 3 kalimat)tujuan dan objektit dari pekerjaan Job Purpose in 23 sentences, please provide a summary of the purpose and objective ofthe job, Memastikan Norma-norma K3L terpenuhi dan dijalankan pada operasional tambang dan seluruh akitivitas pendukungnya. Sebagai petugas asistensi dalam pelaksanaan program-program K3L yang dicanangkan di seluruh lokasi area kerja penambangan. ‘Tugas-Tugas Utama Identfitasitan 7-10 tugas utema,Jeasken dengan apa yang akan dicapai, bagaimane dan rmengapa. Gunaken kata kerja untuk memulalsetiap pemyataan. Hindaripenggunaan singkatan, Major Accountabilities identify 710 major accountabilities. Describe these accountabilities by what isto be ‘accomplished, how and why. Use action verbs to begin each statement. Avoid the use of acronyms. 1. Melakukan pemantauan Pelaksanaaan k3 terhadap aktifitas pekerja dan pengawas di semua department selama shift berjalan 2, Memastikan terlaksananya PSM disetiap departement sebelum bekerja dan memastikan para peserta mengisi data Absensi 3. Melakukan Inspeksi harian untuk menemukan adanya Kondist berbahaya di semua area perusahaan, mulai dari tambang (Loading Point, Jalan angkut tambang, Dumpingan, Sump, Workshop, Warehouse, TPS B3, Fuel Storage, Parking area, Mining Control, Office } 4, Mengambil Laporan Hazard report dalam box hazard report di masing-masing departement dan menyerahkan ke Admin 5. Membantu QSHE Officer dalam melakukan Comisioning Unit baik secara berkala maupun unit telah selesai dilakukan perbaikan, 6. Menindak lanjuti temuan yang terkait dengan pengadaan dan pemasangen APAR, Rambu- Rambu Lalu Lintas, APD, dll 7. Mengamankan & Mengumpulkan data-data pendukung di lapangan ketika terjadi Kecelakaan dan membantu proses evakuasi dan recovery berupa data awal : (Sketsa lokasi, BA, Gambar/foto, Fakta/teruan di lokasi, dan memastikan isolasi TKP dengan aman. 8 Memonitor Observasi harian, pengamatan kedisiplinan karyawan dalam periakaian APD di setiap departement 9. Memastikan tidak terjadi pencemaran dilokasi tempat Kerja (tumpahan Hydrokarbon, Sampah Yang berhamburan, dll) di semua departement, 10. Melakukan Sidak / Spot Check terhadap operator / Driver untuk memastikan semua operator / Driver telah memiliki KIMPER yang sesuai dan masih berlaku, melakukan P2H, Pemakaian Seat Belt, kepatuhan tethadap Rambu-Rambu, Kecepatan, dan mencatat hasil temuan kedalam Form Sidak / inspeksi Compliance Checkiw < ‘A memoer of KBR croup Cipta Ktidatama i. Menghentiken & mengingatkan ke Pekerja apabila ditemukan melakukan pelanggaran pertama saat Sidak 12. Berkordinasi dengan QSHE Officer Mencatat dan melaporkan hasil temuan penyimpangan ke Pengawas dan QSHE Officer untuk ditindak lanjuti 13. Pemenuhan kebutuhan rambu tambang : (Inventory, reassessment traffic, pembuatan, pemasangan, reposisi, dan perbaikan rambu) 14. Membantu Admin datam pengelolaan APD dan peralatan Safety lainnya di gudang QSHE Dept. 15. Membantu QSHE Officer dalam melakukan Pemeriksaan APAR di semua lokasi (Mess, Gudang, Workshop,genset,Tower Lamp dll) indikator Kinerja (bila ada) Performance indicators (if necessary) ‘Metriks Keuangan (ila reevan jelaskan jens & nilanya (isainya nial anggaran Yang dlkelola, revenue, dil) Finance Metrics (f relevant, descrive type and amount (e.g sive of budget managed, revenue, ete} Metriks Penjualan (ils retevan,jeaskan jens &nilainya}) Sales Metrics tf relevant, describe type ond emount) Pengetahuan / Ketrampilan Khusus (menggambarkan tingkat pengetahuan teknis/profesional dan keterampilan ‘khusus yang éipertukan untuk keberhasiian dalam melakukan pekerjaan) Specialized Knowledge/Skills Describe the level of technica/rofesslonel knowledge and key skills needed to successfully perform the work of the job, 1. Memniki Sertifikat Basic K3L 2. Memiliki Sertifikas JSA 3. Kemampuan Leadership, Team work, dan disiplin 4, Memiliki kemampuan mengoperasikan Kendaraan Ringan 5. _Mampu mengoperasikan computer (Ms Word) 6. Komunikasi yang baik Pendidikan & Pengalaman Kerja_(syarat minimum pandidikan dan pengalaman kerja, termasuk gelar profes lsens|, pondaftaran al yang dibutukan untuk melakukan pekerjaan)) Education and Experience indicote the minimum education and experience required to perform the work. Include specific professional designations, licenses, registrations, et. required to perform the job. 1, Min SMA /Sederajat 2, Pengalaman Min 2 tahun di Operasional Tambang Lingkup pengelolaan Management Scope 0 Jumiah bawahan fangsung, 30 2Umlah karyawan yang diketola(tangsung & tidak langsung). Toto! aumber of direct reports Toto! staff manoged (direct end indirect)Amember of KEM Group No. Dokumen + FV-00-HRO-O44 Gipta Kridatama Tanggal Terbit —: 03-09-2014 No. Rovist a Disiapkan oleh: _M Gunawan $ hy, ‘Tanggal: _21 Maret 2020 Prepared By Date Disetujui oleh: by ‘Tanggal: 21 Maret 2020 Approved By Date Pemegang Jabatan: Ahmad Fauzi Job Holder Tanggal: 21 Maret 2020 Date