A.

Ang pagkakapantay-pantay ng mga kasarian (gender equality) ay ang pantay na

pagturing ng karapatan, responsibilidad, at oportunidad ng lahat ng kasarian. Ang
pagkakapantay-pantay ng mga kasarian ay naipapakita kapag ang mga lalaki at
babae ay parehong nakikita bilang parehong matalino at may kakayahan.

Pinipigilan ng pagkakapantay-pantay ng kasarian ang karahasan laban sa mga babae

at lalaki. Mahalaga ito para sa kaunlaran ng ekonomiya. Ang mga lipunang
nagpapahalaga sa kababaihan at kalalakihan bilang pantay ay mas ligtas at mas
uunlad.

Gayunpaman, ito ay isang pangkalahatang obserbasyon na mayroong maraming

diskriminasyon sa pagitan ng mga tao. Umiiral ang diskriminasyon dahil sa
pagkakaiba ng kultura, pagkakaiba sa heograpiya, at kasarian. Ang hindi
pagkakapantay-pantay batay sa kasarian ay isang alalahanin na laganap sa buong
mundo.

Ang pagkakapantay-pantay ng kasarian ay nangangahulugan ng pagbibigay ng

pantay na pagkakataon sa kapwa lalaki at babae sa aspetong pampulitika, pang-
ekonomiya, edukasyon at kalusugan. Ang pagkakapantay-pantay ng kasarian ay
isang karapatang pantao.

B.
Ang pagkakapantay-pantay ng kasarian ay kapag ang mga tao sa lahat ng kasarian
ay may pantay na karapatan, responsibilidad at pagkakataon. Ang lahat ay apektado
ng hindi pagkakapantay-pantay ng kasarian - kababaihan, kalalakihan, trans at
magkakaibang kasarian na mga tao, mga bata at pamilya. Ang pagkakapantay-
pantay ng kasarian ay isang karapatang pantao. Nakikinabang ang lahat sa
pagkakapantay-pantay ng kasarian.

Oo, mayroon pa ring pagkakapantay-pantay ng kasarian bagkus marami pa ding tao

ang humuhusga at hindi itinuturing na pantay ang kapwa nila. Kadalasan ay ang mga
kababaihan ang naaapektuhan ng gender equality dahil itinuturing silang mababa at
mahina. Kasama din ang mga transgender sa mga taong hindi nakaka-tanggap ng
pantay na halaga at karapatan.

Sa tingin ko ay pantay na ngayon ang karapatan ng mga kababaihan at kalalakihan

sa usapin ng pamamahala at nabibigyan ng ding karapatan ang mga kasali sa LGBT.
C.
Kapag pagkakapantay-pantay ng kasarian ang pinagbabasehan, nakadikit na ang
mga kababaihan diyan. Dati pa man din kasi ay minamaliit na ang mga kababaihan
at ikinukumpara sa mga kalalakihan. Sinasabing mahina ang mga babae sa
pagdating sa trabaho, tamad daw ang mga babae at kailangan na lang manatili sa
loob ng bahay para pagsilbihan ang asawa. Sila ang madalas na naaabuso at ang
nakakananas ng karahasan. Noon pa man ay mababa na ang karapatan ng mga
kababaihan sa lipunan, ngunit ang papel na ginagampanan ng mga babae sa ating
lipunan ay patuloy na nagbabago.

Matapos mabigyan ng pagkakataong makapag-aral, ang mga babae ay naging

aktibong bahagi na ng puwersang manggagawa, kadalasa'y gumagawa ng trabahong
dati'y laan lang para sa mga lalaki.

D.
The headline of the article:
Philippines: LGBT Students Face Bullying, Abuse
Discrimination and Lack of Support Undermine Right to Education

Link: https:
//www.hrw.org/news/2017/06/21/philippines-lgbt-students-face-bullying-abuse

Opinion:
Masasabi kong maraming tao ang dumaranas ng pambu-bully at diskriminasyon sa
paaralan dahil sa kanilang oryentasyong sekswal at pagkakakilanlang pangkasarian.
Masasabi ko’ng kahit nasa paaralan ang isang bata, mayroon at mayroong tao ang
gusto sumira sa kumpiyansa at pagpapahalaga sa sarili nito.

Positibong tumugon ang mga guro at administrador tungkol sa usaping ito, kahit na
nagsalita si Pangulong Duterte tungkol sa isyu ay patuloy na nakatanggap ng pisikal
na pananakot, pandiwang panliligalig, sekswal na pag-atake, at cyberbullying sa mga
paaralan. Napakakaunting lamang ng mga estudyante ang may access sa mga guro o
tagapayo na sinanay na magbigay ng suporta para sa mga estudyanteng LGBT
habang sila ay lumalaki at umunlad. Habang ang mga grupo ng mag-aaral ng LGBT
ay naging lubos na matagumpay sa pagbibigay ng peer education at suporta sa antas
ng unibersidad, kakaunti ang umiiral sa mga sekondaryang paaralan.