Agencia Publica K | DE EMPLEO JULIANA MILENA GARCIA AGUILAR CC 1115794621 - Fecha de nacimiento 08/05/1995 CLL 24 #12-02 B/ TORASSO - Florencia - Caqueté Celular : 3168805800 - Celular Alterno : 3229446878 juliga-85@hotmail.com Certificado de Residencia No Cargado - Certificado de Residencia No Validado emesis SOY UNA PERSONA RESPONSABLE, APASIONADA POR EL APRENDIZAJE Y LA INNOVACION. TENGO MUY BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES, POR LO CUAL ME FACILITA EL TRABAJO EN EQUIPO. PROFESIONAL CON EXPERIENCIA EN EL DISENO, IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL SG-SST. IDENTIFICACION Y EVALUACION DE LOS RIESGOS Y LA PRIORIZACION DE MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS NECESARIAS PARA EL CONTROL. CON EXPERIENCIA EN INSPECCION, ASESORIAS, CAPACITACIONES EN TEMAS DE SST E INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y EL. ere meee El usuario no tiene registrado Logros alcanzados en la trayectoria laboral Ieee CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS -UNIMINUTO- ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL Graduado Fecha ultimo periodo cursad 18/10/2019 Colegio Agrotécnico Mixto Bachiller Técnico Graduado Fecha titimo period cursado: 02/12/2011 Pigina 1 de 6Agencia Publica K | DE EMPLEO UNIMINUTO FLORENCIA TECNICO LABORAL POR COMPOTENCIAS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Graduado Fecha tiltimo periodo cursad 15/07/2015 INSTITUCION AGROTECNICO MIXTO BASICA PRIMARIA, Graduado Fecha ultimo periodo cursado: 01/12/2009 UNIMINUTO FLORENCIA ‘SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Terminado Fecha ultimo periodo cursado: 09/06/2019 Intensidad horaria: 2 Mes(es) SENA SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST Terminado Fecha ultimo periodo cursado: 05/07/2018 Intensidad horaria: 50 Hora(s) SEGURIDAD Y RECREACIONES DOLPHINS BRIGADAS DE EMERGENCIAS Terminado Fecha ultimo periodo cursado: 12/03/2017 Intensidad horaria: 8 Hora(s) Pigina 2 de 6Agencia Publica K | DEEMPLEO Lee Habla Escribe Inglés B?sico Brsico Bsico Espafiol Nativo Nativo Nativo Bont FUMISUR FLORENCIA Coordinador en seguridad y salud en el trabajo - Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con politicas y normativa - Desarrollar procesos de seleccién, capacitacién del talento humano de acuerdo con politicas y normativa de la organizacién = Coordinar programas de evaluacién del desempefio de acuerdo con la normativa. - Dirigir y coordinar personal de acuerdo con politicas organizacionales y normativa. ~ Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. - Disefiar e implementar politicas, programas y procedimientos de gestién humana y relaciones laborales. - Elaborar manuales de funciones y escalas salariales segiin politicas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. = Asesorar a gerentes y empleadas sobre la interpretacién de politicas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y anélisis ocupacional Fecha inicio: 01/03/2021 - Fecha fin: 31/08/2021 Experiencia: 5.97 meses ASESOR TECNICO LUZ MARY VANEGAS ‘Auxiliar en seguridad ocupacional - Apoyar la implementaci6n, registro y seguimiento del sistema y programas de gestién de seguridad ocupacional, higiene, ambientales y de seguridad industrial. - APOYAR AL PROFESIONAL EN LA REALIZACION DE ASESORIAS VIRTUALES A EMPRESAS AFILIADAS A LA ARL POSITIVA PARA LA IMPLEMENTACION DEL SG-SST SEGUN LOS ESTANDARES MINIMOS DEL SG-SST DE LA RESOLUCION 0312 DE 2019, APOYAR AL PROFESIONAL EN LA REVISION Y APROBACION DE LOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD PARA LA REACTIVACION ECONOMICA DE LAS EMPRESAS SEGUN LA RESOLUYCION 666 DE 2020. Fecha inicio: 02/09/2020 - Fecha fin: 30/11/2020 Experiencia: 2.90 meses Pigina 3 de 6ss%a | Agencia Publica “TX | DEEMPLEO ESE RAFAEL TOVAR POVEDA Técnico salud ocupacional - Suministrar informacién a empleados y publico en general sobre aspectos de salud puiblica, proteccién ambiental y seguridad en el trabajo, + Inspeccionar sitios de trabajo para garantizar que equipos, materiales y procesos de produccién no presenten riesgos para los empleados 0 publico en general e indagar acerca de accidentes de trabajo. - Inspeccionar establecimientos para asegurar el cumplimiento de reglamentas y normes sobre emisién de agentes contaminantes y eliminacién de residuos peligrosos para la salud humana o el medio ambiente. Fecha inicio: 09/08/2019 - Fecha fin: 31/10/2019 Experiencia: 2.71 meses ESE RAFAEL TOVAR POVEDA Técnico en seguridad ocupacional y laboral ~ Apoyar practicas seguras y saludables en los ambientes de trabajo con el apoyo en la investigacién y desarrollo de la planeacién de actividades que promuevan un ambiente apropiado a los trabajadores. ~ Apoyar la implementacién, registro y seguimiento del sistema y programas de gestién de seguridad ‘ocupacional, higiene, ambientales y de seguridad industrial ~ Identificar, inspeccionar y registrar riesgos en el desarrollo de las actividades en el trabajo. - APOYAR LA INSPECCION, CAPACITACIONES, MANEJO DE INDICADORES DE GESTION Y ‘CONDICIONES DE LOS LUGARES DE TRABAJO, TRAMITAR LAS INCAPACIDADES ANTE LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGO, PROCESAR INFORMACION Y AYUDAR EN LAS ACTIVIDADES DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO, AMBIENTALES Y DE SEGURIDAD INDUSTRIAL. Fecha inicio: 04/04/2018 - Fecha fin: 31/07/2018 Experiencia: 387 meses ESE RAFAEL TOVAR POVEDA Funcionario salud ocupacional y seguridad - Suministrar informacién a empleados y publico en general sobre aspectos de salud publica, proteccién ambiental y seguridad en el trabajo. - Realizar la vigilancia y el control en empresas aplicadoras de plaguicidas por aspersién, nebulizaci6n u otros métodos. - Inspeccionar sitios de trabajo para garantizer que equipos, materiales y procesos de produccién no presenten riesgos para los empleados 0 publico en general e indagar acerca de accidentes de trabajo. + Inspeccionar establecimientos para asegurar el cumplimiento de reglamentas y normas sobre emisién de agentes contaminantes y eliminacién de residuos peligrosos para la salud humana o el medio ambiente. - Efectuar control sobre mataderos y hatos, plazas de mercado, programas de recoleccién y disposicién de basuras y prestar asesoria a los mismos. = Conducir programas de monitoreo y medicidn de factores medioambientales para identificar causas de contaminacién; vigilar y controlar las condiciones sanitarias de viviendas, éreas puiblicas, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos. Pigina 4 de 6Agencia Publica . K | DEEMPLEO Fecha inicio: 01/07/2017 - Fecha fin: 30/11/2017 Experiencia: 4.94 meses ESE RAFAEL TOVAR POVEDA Técnico en seguridad ocupacional y leboral - Identificar, inspeccionar y registrar riesgos en el desarrollo de las actividades en el trabajo. - Monitorear y reportar el cumplimiento de |2 normatividad relacionada con las condiciones seguras y saludables en el trabajo. + Realizar actividades de articulacién con la gestién ambiental en el manejo integral de residuos, asi como identificacion, fuentes, clasificacién y aprovechamiento de estos. - Apoyar practicas seguras y saludables en los ambientes de trabajo con el apoyo en la investigacién y desarrollo de la planeacion de actividades que promuevan un ambiente apropiado a los trabajadores. - Apoyar la implementacién, registro y seguimiento del sistema y programas de gestion de seguridad ‘ocupacional, higiene, ambientales y de seguridad industrial Fecha inicio: 10/10/2016 - Fecha fin: 30/12/2016 Experiencia: 2.65 meses Evaro PARFAIT SALUDABLE Coordinador en seguridad y salud en el trabajo = Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con politicas y normativa, - Desarrollar pracesos de seleccién, capacitacién del talento humano de acuerdo con politicas y normativa de la organizacion, - Coordinar programas de evaluacién del desempefio de acuerdo con Ia normativa. - Dirigir y coordinar personal de acuerdo con politicas organizacionales y normativa = Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa = Disefiar e implementar politicas, programas y procedimientos de gestion humana y relaciones laborales. ~ Elaborar manuales de funciones y escalas salariales segtin politicas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional = Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretacién de politicas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y anélisis ocupacional. Desde 01/02/2019 hasta 31/05/2019 Tiempo de practica: 397 meses Pigina S de 6co renconaaconn cena sey Men ohadocr oc atc ong nt wel mano gl edn como Troe pia 97 meses (eps A ec mon ee mee CJuttana Garcter