MUNKAKÖRI

LEÍRÁS

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

Munkakör megnevezése: képviseletvezető

Munkakört betöltő neve: Füle Gábor
Munkakör betöltésének kezdete: 2003. április 1.
Szervezeti egység: Közép-Magyarországi Regionális Képviselet

1. Munkakör rövid összefoglalása:

Irányítja a Phare, Interreg IIIA és ROP programok megvalósítását a Közép-Magyarországi régióban a
mindenkor érvényes eljárásrendek szerint.
A munkakör feladatainak megvalósítását éves átlagban az alábbi időmegoszlásban végzi:
– Területfejlesztési Phare: 35%
– Phare CBC: 15%
– Interreg: 15%
– ROP: 35%

2. Követelmények a munkakör betöltéséhez:

2.1. Szakmai követelmények:
– felsőfokú szakmai végzettség;
– szakmai felkészültség;
– a munkakör ellátásához szükséges belső szabályzatok, utasítások, előírások, valamint a
vonatkozó jogszabályok, szabványok és egyéb előírások naprakész ismerete és betartása;
– Működési kézikönyv ismerete;
– programfolyamatok magas szintű ismerete;
– angol nyelv tárgyalóképes ismerete;
– gépkocsi-vezetői engedély;
– számítógép felhasználói szintű alkalmazása.

2.2. Egyéb követelmények:

– vezetői készség;
– lojalitás társasághoz,
– együttműködési készség és képesség;
– tárgyalóképesség;
– problémaérzékenység, kreativitás;
– precizitás;
– szervező, rendszerező készség.

3. Függelmi kapcsolatai:
3.1. Közvetlen felettese: hálózati vezető (programengedélyező ügyvezető)
3.2. Munkáltatói jogkör gyakorlója kiemelt: vezérigazgató

1
 MUNKAKÖRI
LEÍRÁS

általános: hálózati vezető (programengedélyező ügyvezető)

4. Jelentési és adatszolgáltatási kapcsolatai:
Jelentési kötelezettsége a vezérigazgató (ROP KSZ vezető) és a hálózati vezető (programengedélyező
ügyvezető, PAO) felé van. Ezt meghaladóan a Társaság vezetése által előírt rendszeres és/vagy időszakos
adatszolgáltatási kötelezettségének is - a vonatkozó utasítások szerint - eleget kell tennie.

5. Helyettesítés
Betegség, szabadság, vagy egyéb tartós távollét esetén munkakörét a hálózati vezető (programengedélyező
ügyvezető) által kijelölt munkatárs látja el. Tartós távollétnek az egy munkahetet meghaladó távollétet kell
minősíteni.
6. A munkakör leírása
6.1 A munkakör ellátásának általános feladatai:

A Képviselet által menedzselt Területfejlesztési és Határon Átnyúló Phare programok, Interreg IIIA program
és a Regionális Fejlesztés Operatív Program vonatkozásában:
– Szervezi és irányítja a programok megvalósítását a régióban, a mindenkor érvényes
eljárásrend(ek) szerint;
– Szervezi és irányítja a képviselet részvételét az egyes programok tartalmának
meghatározásában;
– Szervezi és irányítja a projektmegvalósulás folyamatos nyomon követését;
– Kapcsolatot tart a VÁTI Kht. regionális és egyéb partnereivel (térségi döntéshozók,
Területfejlesztési Tanács ill. azok tagjai, Regionális Fejlesztési Ügynökség, önkormányzatok,
érdekképviseletek, EU Képviselet; szakmai területéhez tartozó külső szakértők,
kedvezményezettek és vállalkozók vezetői és alkalmazottai, a szervezeti egységek vezetői,
programban érintett minisztériumok és partnerországok társintézményei);
– Irányítja a régióban működő munkatársak tevékenységét;
– A hatályos Működési kézikönyvben rögzített folyamatok és szabályok ismerete, betartása és
betartatása;
– Biztosítja a programok ellenőrzéséhez szükséges adatszolgáltatást;
– Felügyeli a programmegvalósításhoz kapcsolódó informatikai eszközök (MEMOR és EMIR)
adatainak feltöltését.

A ROP 3.1.2 és ROP 3.4.2 végső kedvezményezetti projekt vonatkozásában a fentieken túl:
– címzettek jogosultságának elbírálása a képviseleti ROP VKCS menedzser javaslata alapján;
– a címezettekkel való szerződéskötés.

– a./ A Phare, illetve hasonló hazai finanszírozású programok lebonyolításával kapcsolatban:

– kifizetési és lehívási feladatok végrehajtása, folyamatba épített ellenőrzés, PERSEUS és
egyéb nyilvántartások vezetése
– 7. Hatásköre:
– A képviselet felelősségébe tartozó feladatok ellátása;
– A Működési kézikönyvben rögzített, a munkakörére vonatkozó feladatok ellátása;
– Irányítási, felügyeleti és utasítási joggal rendelkezik a Képviselet munkatársai
munkavégzésére vonatkozóan;

2
 MUNKAKÖRI
LEÍRÁS

– Külső szervezetekkel való kapcsolattartási joggal rendelkezik, valamint jogosult a VÁTI Kht.
képviseletére a szakterületéhez kapcsolódó kérdésekben;
– Információátadási jog;
– Ellenőrzési jog;
– Intézkedési joggal rendelkezik a megkötött szerződésekre vonatkozóan a hatályos utasítások
szerint történő eljárásra.

8. Felelőssége:
Felel:
– A Működési kézikönyvben rögzített, a munkakörére vonatkozó eljárásrendek betartásáért, és
az ezek alapján rá háruló feladatok megfelelő színvonalú ellátásáért;
– Feladatának színvonalas ellátásáért;
– Az átadott információk tartalmáért;
– Az ellenőrzések megfelelő szakmai színvonaláért;
– Az aláírásával hitelesített dokumentumok tartalmáért;
– A rábízott eszközök racionális felhasználásáért.
– A régió üzleti tervének előkészítéséért, a tervben foglalt költségek hatékony felhasználásáért
Hatáskörét engedély nélkül nem lépheti túl.

Záradék: a munkakör betöltője – a vonatkozó jogszabályok előírásaira figyelemmel – felettese utasítása

alapján köteles további olyan feladatokat is teljesíteni, amelyek jellegüknél fogva a tevékenységi körébe
tartoznak, de azokat a jelen munkaköri leírás nem tartalmazza.
Szerzői jogi védelemben részesülő tevékenység nem munkaköri kötelesség.

Ez a munkaköri leírás visszavonásig érvényes.

Készült: két eredeti példányban. Ez Ž a munkavállaló példánya Ž a munkáltató példánya

Budapest, 2004. december 15.

………………….……….. ………………….………..
munkavállaló hálózati vezető
(programengedélyező ügyvezető)