Professional Documents
Culture Documents
دليل المبادئ الأساسية للسلامة والصحة المهنية في بيئة العمل PDF (PDFDrive)
دليل المبادئ الأساسية للسلامة والصحة المهنية في بيئة العمل PDF (PDFDrive)
تتمتــع منشــورات منظمــة العمــل الدوليــة بحمايــة حقــوق المؤلــف بموجــب البروتوكــول رقــم 2المرفــق
باالتفاقيــة العالميــة لحمايــة حقــوق المؤلــف ،علــى أنــه يجــوز نقــل مقاطــع قصيــرة منهــا –دون إذن– شــريطة
أن يشــار حســب األصــول إلــى مصدرهــا .وأي طلــب للحصــول علــى إذن بالنســخ أو الترجمــة يجــب أن يوجــه
إلــى مكتــب مطبوعــات منظمــة العمــل الدوليــة (الحقــوق والتراخيــص) ،فــى منظمــة العمــل الدوليــة فــى
جنيــف علــى العنــوان التالــي:
ILO Publications (Rights and Permissions), International Labour Office, CH-1211 Genava 22, Switzerland
والمكتب يرحب دائما بهذه الطلبات.
يجــوز للمكتبــات والمؤسســات وغيرهــا مــن الجهــات المســتخدمة المســجلة لــدى منظمــات حقــوق االستنســاخ
وفقــا للتراخيــص الممنوحــة لهــا لهــذا الغــرض .زوروا موقــع www.ifrro.org
أن تستنســخ هــذه الوثيقــة ً
لالطــاع علــى أســماء منظمــات حقــوق االستنســاخ فــى بلدكــم.
ال تنطــوى التســميات المســتخدمة فــى منشــورات منظمــة العمــل الدوليــة ،التــى تتفــق مــع تلــك التــى
تســتخدمها األمــم المتحــدة ،وال العــرض الــوارد فيهــا للمــادة التــى تتضمنهــا ،علــى التعبيــر عــن أى رأى مــن
جانــب منظمــة العمــل الدوليــة بشــأن المركــز القانونــى ألى بلــد أو منطقــة أو إقليــم ،أو لســلطات أى منهــا،
أو بشــأن تعييــن حدودهــا.
مســؤولية اآلراء المعبــر عنهــا فــى المقــاالت أو الدراســات أو المســاهمات األخــرى التــى تحمــل توقيعًــا هــى
مســؤولية مؤلفيهــا وحدهــم ،وال يمثــل النشــر مصادقــة مــن جانــب منظمــة العمــل الدوليــة علــى اآلراء
الــواردة فيهــا.
اإلشــارة إلــى أســماء الشــركات والمنتجــات والعمليــات التجاريــة ال تعنــى مصادقــة منظمــة العمــل الدوليــة
عليهــا ،كمــا أن إغفــال ذكــر شــركات ومنتجــات أو عمليــات تجاريــة ليــس عالمــة علــى عــدم إقرارهــا.
يمكــن الحصــول علــى منشـــورات منظمــة العمــل الدوليــة ومنتجاتهـــا عــن طـريــــق المكتبــات الكبـــرى
أو المكاتــب المحليــة للمنظمــة الموجــودة فــى كثيــر مــن البلــدان أو مباشــرة مــن:
ILO Publications, International Labour Office, CH1211 - Genava 22, Switzerland
مجانا على بيان مصور أو قائمة بالمنشورات الجديدة ،من العنوان المذكور أعاله،
ً ويمكن الحصول
أو بالبريد اإللكترونى pubvente@ilo.org :أو زوروا موقعناwww.ilo.org/publns :
ومنــذ أن تأسســت المنظمــة صــدر عنهــا 189اتفاقيــة ونحــو 204توصيــات مــن أجــل تحســين
شــروط وظــروف العمــل وتحقيــق أهــداف العمــل الالئــق ،وهــو مــا وضــع الســامة والصحــة المهنيــة
ـورا لالهتمــام مــن أجــل الحــد مــن الحــوادث واألمــراض فــي مــكان العمــل وتوفيــر حمايــة أفضــل
محـ ً
للعمــال مــن األخطــار الناجمــة عــن بيئــة العمــل غيــر المالئمــة.
وقــد أصــدرت منظمــة العمــل الدوليــة التوصيــة رقــم 112لســنة ،1959والتــي تهــدف إلــى وقايــة
العامليــن واإلرتقــاء بالمســتوى الصحــي لهــم وتحقيــق مســتويات أفضــل مــن الصحــة والســامة
فــي بيئــة العمــل لمواجهــة المخاطــر المهنيــة وغيــر المهنيــة التــى يتعــرض لهــا العاملــون ،وكان
مــن الضــروري وضــع برامــج محــددة للوصــول إلــى هــذا الهــدف.
ومــن هنــا ،جــاء هــذا الدليــل كمســاهمة مــن مكتــب منظمــة العمــل الدوليــة بالقاهــرة لتســليط الضــوء
علــى أهــم المعــارف والمهــارات األساســية لتطبيــق شــروط وإجــراءات الســامة والصحــة المهنيــة.
ويلخــص هــذا الدليــل أهــداف الســامة والصحــة المهنيــة بشــكل مبســط لتوعيــة العامليــن بأساســيات
ـرا لمخاطــر بيئــة العمــل ،وأســاليبـرحا مختصـ ً
الســامة والصحــة المهنيــة فــي بيئــة العمــل ويقــدم شـ ً
إطفــاء الحرائــق .كمــا أنــه يعــرض نبــذة مختصــرة عــن اإلســعافات األوليــة.
وإنــى أنتهــز هــذه الفرصــة ألشــكر فريــق عمــل مشــروع تعزيــز حقــوق العمــال والقــدرة التنافســية فــي
ـا أن يســهم هــذا الجهــد فــي الصناعــات التصديريــة المصريــة ،لجهودهــم فــي إعــداد هــذا الدليــل .آمـ ً
ـوال لتحســين مســتويات اإلنتاجيــة وضمــان ظــروف رفــع الوعــي بأهميــة الســامة والصحــة المهنيــة وصـ ً
وبيئــة عمــل آمنــة.
4
تقديم المشروع
يســعى مشــروع تعزيــز حقــوق العمــال والقــدرة التنافســية فــي الصناعــات التصديريــة المصريــة إلــى
تعزيــز العمــل الالئــق فــي مصــر ،مــن خــال دعــم تحســين االمتثــال للمبــادئ والحقــوق األساســية
فــى العمــل ،وتعزيــز التعــاون بيــن أصحــاب العمــل والعمــال ،وتحقيــق مســتويات أعلــى مــن اإلنتاجيــة
والقــدرة التنافســية.
كمــا يهــدف المشــروع إلــى تحســين العالقــات الثنائيــة والحــوار االجتماعــى علــى مســتوى
المنشــآت الصناعيــة التصديريــة كثيفــة العمالــة فــي مصــر .وذلــك مــن خــال تحقيــق األهــداف
االســتراتيجية التاليــة:
•بناء قدرات إدارات تفتيش العمل؛
•مســاندة أصحــاب العمــل وممثليهــم مــن أجــل تحســين االمتثــال لمعاييــر العمــل واإلنتاجيــة
وبالتالــى زيــادة القــدرة علــى المنافســة؛
•بنــاء نظــم للحــوار االجتماعــى وتمثيــل العمــال داخــل المنشــآت الصناعيــة وعلــى مســتوى
القطاعــات المســتهدفة.
التعريف بالدليل
يأتــى هــذا الدليــل ضمــن إصــدارات مشــروع
تعزيــز حقــوق العمــال والقــدرة التنافســية فــى
الصناعــات التصديريــة المصريــة والــذى ينفــذه
مكتــب منظمــة العمــل الدوليــة بالقاهــرة .يقــدم
مبســطا عــن المعــارف األساســية
ً عرضــا
ً الدليــل
للســامة والصحــة المهنيــة فــي بيئــة العمــل،
وذلــك فــى ضــوء قانــون العمــل المصــرى ومعاييــر
العمــل الدوليــة.
5
“يمك ــن للعم ــل الالئ ــق أن ينتش ــل
مجتمعـــات بأكملهـــا مـــن براثـــن
الفقـــر ويدعـــم أمـــن البشـــرية
والســـلم االجتماعـــي”
غاي رايدر
مدير منظمة العمل الدولية
6
مقدمة
يمكن
إن رفع الوعي باألمور المتعلقة بسالمة األفراد والمعدات والوصول إلى بيئة عمل آمنةّ ،
العاملين من ضمان سالمتهم وسالمة زمالئهم ،لينعكس ذلك بشكل إيجابي على زيادة اإلنتاج
والحفاظ على استمراريته.
لذا يعرض الدليل أهداف السالمة والصحة المهنية وكيفية الحفاظ على اإلنسان من خطــر اإلصابة
فى بيئة العمـل ،والحفـاظ على الممتلـكات من خطــر التلـف أو الفقد ،وذلك فى إطار مجموعة من
اإلجراءات والقواعد التى تخضع لقانون العمل المصرى واالتفاقيات والتوصيات الصادرة عن منظمة
العمل الدولية والمتعلقة بالسالمة في بيئة العمل.
7
أهداف السالمة والصحة المهنية
.1حمايــة العنصــر البشــري (العمــال) مــن اإلصابــات الناجمــة عــن مخاطــر بيئــة العمــل .ومنــع تعرّضهــم
للحــوادث واإلصابــات واألمــراض المهنية.
.2الحفــاظ علــى مقومــات العنصــر المــادي (المنشــآت) المتمثــل فــي المنشــآت ومــا تحتويــه مــن أجهــزة
ومعــدات ،مــن التلــف أو الفقــد نتيجــة للحــوادث.
وعلــى أصحــاب األعمــال مســئولية تنفيــذ شــروط الســامة المهنيــة ،ووضعهــا قيــد التنفيــذ الفعلــي
والعملــي ،وتزويــد العمــال المعرّضيــن للمخاطــر المهنيــة بوســائل الوقايــة المناســبة ،لمنــع حــدوث
المــرض المهنــي وإصابــات العمــل وتوفيــر وســائل الوقايــة العامــة مــن تهويــة وإنــارة وتأميــن منــاخ
وجــو عمــل مناســب ،وتحقيــق بيئــة اجتماعيــة وإنســانية مناســبة.
أمــا النقابــات وممثلــو العمــال فعليهــم مســئولية التوجيــه والتوعيــة فــي مجــال الســامة والصحــة
المهنيــة والمشــاركة فــي لجــان الســامة المهنيــة فــي المنشــآت.
8
إصابات العمل
تشمل إصابة العمل في قانون التأمين االجتماعي رقم ( )79لسنة 1975الحاالت اآلتية:
9
قانون العمل
قانــون العمــل رقــم ( )12لســنة ،2003يحتــوي علــى كتــاب خــاص بالســامة والصحــة المهنيــة،
وتأميــن بيئــة العمــل.
ويتضمــن القانــون أنــواع وطــرق التحكــم بالمخاطــر ،عــن طريــق وضــع إطــار مــن الحــدود للمخاطــر
وطــرق الترخيــص فــي التعامــل معهــا ،والتفتيــش علــى إدارتهــا.
10
مخاطر وتأمين بيئة العمل
الخطر
هــو احتمــال حــدوث ضــرر علــى الصحــة أو البيئــة أو الممتلــكات ،ومثــال ذلــك المخاطــر الفيزيائيــة
المشــعة.
ّ والكهربيــة والميكانيكيــة والكيميائيــة .وكذلــك العمــل علــى االرتفاعــات والمــواد
تــم تقســيم المخاطــر التــي يمكــن أن يتعــرّض لهــا العمــال أو ســامة المنشــأة علــى عــدة مــواد فــي
البــاب الخــاص بالســامة والصحــة المهنيــة بقانــون العمــل ،وقــد ألــزم المشــرّع المنشــآت بتوفيــر
وســائل الســامة والصحــة المهنيــة وتأميــن بيئــة العمــل بمــا يكفــل الوقايــة مــن تلــك المخاطــر.
11
المخاطر الفيزيائية
التحكــم بهــا مــن خــال وســائل
ّ المخاطــر الفيزيائيــة هــي مخاطــر العمــل الطبيعيــة ،والتــي يمكــن
وإجــراءات الوقايــة المختلفــة ،كونهــا معروفــة ومحــدّدة وقابلــة للقيــاس والكشــف عنهــا ،وبالتالــي
التحكــم بهــا.
الضوضاء واالهتزازات
اإلضاءة
االنفجارات
12
أ -الوطأة الحرارية
ـد الــذي ال يتحملــه ،ممــا يع ــرّض حياتــه
يقصــد بهــا ارتفــاع درجــة الحــرارة المحيطــة باإلنســان عــن الح ـ ّ
لمخاطــر عديــدة ،تعــرف أيضًــا (باإلجهــاد الحــراري).
13
ب -البرودة
يحــدث اإلحســاس بالبــرودة (اإلجهــاد البــردي) عندمــا تنخفــض درجــة حــرارة الجــو المحيــط ،عنــد دخــول
مســتودعات بــاردة ً
مثال.
فعنــد التعــرض للبــرد ،يحــدث انكمــاش فــي األوعيــة المحيطــة بالجلــد ،ممــا يقّلــل كميــة الــدم المــار
فيهــا ويوقــع إصابــات مثــل االلتهابــات الجلديــة.
الوقاية من البرودة
• ارتداء مالبس واقية عازلة وجافة؛
• االستبدال الفوري للمالبس الرطبة؛
• في حالة األعمال اليدوية يجب ارتداء قفازات؛
فورا بتيار هواء ساخن؛
• عند إصابة أي جزء من أجزاء جسم العامل ،يتم تدفئته ً
• توفير أماكن دافئة بالقرب من العاملين.
14
ج -الضوضاء
هــى الصــوت غيــر المرغــوب فيــه ،والــذي نتعــرض لــه بصفــة مســتمرة ،وهــي خليــط مــن األصــوات
التــي تنتشــر فــي جــو العمــل ،وتســبب علــى المــدى الطويــل ،ضعفـًـا تدريجيـًـا فــي قــوة الســمع ،ربمــا
انتهــي إلــى الصمــم الكامــل.
.2تأثيرات سمعية
وهي التي تقلل من القدرة السمعية للمعرَّضين لها ،بعد مدة طويلة من التعرض.
الوقاية من الضوضاء
• وقاية طبية
الكشف الطبي االبتدائي – الكشف الطبي الدوري – التوعية.
• وقاية هندسية
المنــع مــن المصــدر – االســتبدال واإلحــال – العزل –
تقليــل وقــت التعــرض للضوضــاء – الصيانــة الدوريــة
– زيــادة المســافة بيــن العامــل ومصــدر الضوضــاء
– جعــل العمليــات آليــة بقــدر اإلمــكان.
15
د -االهتزازات
االهتــزازة حركــة توافقيــة ومتكــررة مثــل حركــة المرجيحــة أو حركــة البنــدول ،أي إنهــا حركــة ُتكــرّر
نفســها بعــد فتــرة محــددة مــن الزمــن وتنتقــل االهتــزازات الميكانيكيــة مــن اآللــة إلــى يــد اإلنســان،
ثــم ذراعــه ،ثــم إلــى باقــي أجــزاء الجســم.
الوقاية من االهتزازات
•قياس وتحليل اهتزازات اآلالت والمعدات وأنشطة العمل المختلفة بصفة دورية؛
•استخدام التقنيات الحديثة وبرامج الصيانة الدورية والوقائية لتقليل االهتزازات؛
•توفير مهمات الوقاية الشخصية؛
•نظام الرعاية الصحية والفحوص الطبية االبتدائية والدورية والنوعية؛
•التدريب والتثقيف والتوعية.
16
هـ -اإلضاءة
األضرار الصحية الناشئة عن ضعف اإلضاءة
•اّتساع حدقة العين؛
•ارتخاء العضالت المتصلة بعدسة العين؛
•تقريب الجسم إلى العين لرؤيته؛
•يؤدي التعرض المزمن لضعف اإلضاءة إلى قصر النظر.
17
و -اإلشعاعات الضارة والخطرة
يع ــرّف اإلش ــعاع بأن ــه إص ــدار طاق ــة عل ــى ش ــكل جس ــيمات* أو موج ــات** م ــن مص ــادر طبيعي ــة
أو عملي ــات صناعي ــة.
جدا.
* الجسيمات تصغير جسم وهي األجزاء الصغيرة ً
** الموجات أحد أشكال انتقال الطاقة.
18
ز -تغيرات الضغط الجوي
يقصــد بــه التغيّــر فــي الضغــط الواقــع علــى الجســم ،نتيجــة الوجــود فــي أجــواء معينــة ،أو القيــام
بأعمــال معينــة ،مثــل الغطــس ،وعنــد االرتفــاع إلــى طبقــات الجــو العليــا داخــل الطائــرات ،وعنــد
الحفــر ألعمــاق كبيــرة.
19
ح -االنفجارات
المــواد القابلــة لالنفجــار أو المتفجــرات هــي المــواد أو العمليــات التــى يمكــن أن تنفجــر تحــت تأثيــر
الحــرارة أو اللهــب أو الضغــط أو الصدمــات أو االحتــكاك وتتحــوّل لحظيًــا إلــى غــازات ذات درجــة حــرارة
عاليــة وضغــط هائــل.
الوقاية من االنفجارات
•نشر الوعي عن المواد القابلة لالنفجار وكيفية حدوث االنفجارات؛
•تقييم مخاطر التعامل مع المواد المتفجرة؛
•اّتباع الخطط األمنية لنقل المواد المتفجرة مع اإلبالغ عن أي تغير عن الخطط الموضوعة؛
•يجب أن تتم األعمال تحت إشراف أشخاص أكفاء لديهم الخبرة والتأهيل الكافي؛
•وضع خطط الطوارئ الالزمة لإلخالء والتعامل في حاالت االنفجارات؛
•مراعاة شروط التخزين.
20
ط -الكهرباء الديناميكية واالستاتيكية
اســتخدام الكهربــاء ال يخلــو مــن المخاطــر علــى اإلنســان وعلــى الممتلــكات ،وتنقســم الكهربــاء
إلــى نوعيــن:
-١الكهرباء الديناميكية
وهــي عبــارة عــن طاقــة فــي شــكل جســيمات صغيــرة مشــحونة (إلكترونــات) ،تســري فــي موصــل
للكهربــاء كســريان المــاء فــي أنبــوب.
21
-٢الكهرباء االستاتيكية (الساكنة)
وهــي نــوع مــن الشــحنات الكهربائيــة التــي تنتــج مــن اتصــال أو انفصــال أو احتــكاك مادتيــن ،وقــد
ـث الكهربائــي
تكــون إحــدى المادتيــن موصلــة ،أو كالهمــا عازلــة ،ومــن الممكــن أن تحــدث نتيجــة الحـ ّ
مــن األجســام المشــحونة.
22
المخاطر الميكانيكية
هــى المخاطــر التــى تنشــأ مــن االصطــدام بيــن جســم العامــل وجســم صلــب .وهــي تقــدم أمثلــة
للمخاطــر بأنواعهــا المختلفــة .ويجــب اســتخدام دليــل تشــغيل الماكينــة ألنــه أكثــر مصــادر المعلومــات
المتوافــرة عــن التشــغيل اآلمــن لهــا.
نصائح وتنبيهات
ـببا َ
يجــذب الفــرد إلــى الماكينــة ،ويكــون سـ ً
•االلتص��اق أو االقتــراب مــن الماكينــة أو المنت�جـ ،ق��د ُ ْ
فــي تعرضــه لإلصابــة؛
•االنحباس بين الماكينة والمواد المستخدمة فيها إلنتاج المنتج؛
•االنحباس بين الماكينة أو جزء منها وبين منشــأ ثابت ،مثل حائط أو عامود أو ماكينة ثابتة؛
•االصطدام بأجزاء من الماكينة في أثناء حدوث عطل بها؛
ـدة أو أحــد األدوات أو حــدوث شــكل مــن أشــكاللمعـ ّ
ـراء تحريــر جــزء مــن ا ُ
•حــدوث صدمــة للفــردَ ،جـ ّ
طاقــة الوضــع.
23
ويراعى في هذه الحواجز ما يلي:
تحول دون وصول العامل أو أحد أعضاء جسمه إلى منطقة الخطر ،طول فترة أداء العمل؛ •أن َ ُ
ســببا فــي تعطيــل
ً •أن تكــون مناســبة للعمــل ومناســبة للعمليــة أو الماكينــة أو اآللــة ،وال تكــون
اإلنتــاج؛
•أال تنتج عنها حوادث (ال تكون لها أجزاء مدببة أو زوايا حادة أو أطراف خشنة)؛
•عدم السماح ألي شخص بإزالة أو تركيب أي من أجهزة الوقاية ،إال إذا كانت الماكينة متوقفة؛
•أن تجــري الصيانــة الدوريــة الالزمــة لــآالت
واألجهــزة والماكينــات ،بواســطة فنييــن
متخصصيــن مدربيــن؛
•أن تتخــذ االحتياطــات األزمــة لوقايــة العامليــن
مــن أخطــار الشــظايا المتطايــرة ،أو األجســام
الحــادة بطــرق األمــان المناســبة لهــذا الغــرض.
24
المخاطر البيولوجية
تعــرف بأنهــا خطــر إصابــة العامــل بالفيروســات ،والبكتيريــا ،والفطريــات ،والطفيليــات بســبب
العمــل أو التعــرض للكائنــات الدقيقــة الحيــة المعديــة كمــا يحــدث فــى العديــد مــن المهــن.
طرق اإلصابة
تختلف مراحل العدوى من مرض آلخر
•الجلــد الســليم (قــد يصــاب بالبلهارســيا) والجلــد المصــاب (قــد يصــاب بالتيتانــوس) والجلــد
المتهتــك (قــد يصــاب بالفطريــات) ولــدغ الحشــرات (قــد يســبب المالريــا)؛
•استنشاق الجراثيم أو األتربة الملوثة (قد يسبب مرض نيوكاسل أو الدرن)؛
•تنــاول طعــام أو شــراب ملــوث (قــد يســبب اإلســهال) ،عــدم توافــر االشــتراطات الصحيــة بأماكــن
تنــاول الغــذاء ودورات الميــاه يســبب المــرض.
25
المخاطر الكيميائية
هــى المخاطــر التــي تنجــم عــن التعامــل مــع المــواد الكيميائيــة ،فــي جميــع صورهــا الغازيــة
والصلبــة والســائلة.
الجهاز التنفسي
الجهاز الهضمي
الجلد
العين
26
الوقاية الهندسية
•القضاء على الخطر باستبدال المواد الخطرة بمواد أقل خطورة؛
•إقفال العمليات الصناعية ومنع التسرب؛
•سحب الهواء ميكانيكيا إلى أماكن خاصة مأمونة خارج أماكن العمل؛
•قياس تركيز وانتشار الملوثات في جو العمل؛
•يؤخذ في االعتبار عند إقامة المباني ،التي تتعارض مع متطلبات السالمة.
27
طرق التعبير عن المخاطر الكيميائية
مخاطر الحريق
المخاطر الصحية نقطة الوميض
4مميت 4أقل من 23درجة مئوية
3خطر كبير 3أقل من 38درجة مئوية
2خطر 2أقل من 94درجة مئوية
1خطر قليل 1أكثر من 94درجة مئوية
0مادة طبيعية 0ال يشتعل
غياب وسائل اإلنقاذ -وسائل اإلسعاف -وسائل النظافة -الشهادات الصحية -الترتيب والتنظيم.
النظافة الشخصية
النظافــة الشــخصية مــن أهــم الضروريــات والوســائل التــي يجــب أن يتبعهــا العامــل ،للحفــاظ علــى
صحتــه ،وتكــون عــن طريــق:
جيدا ،وقبل وبعد تناول الطعام؛ •غسل اليدين قبل وبعد العمل ً
لمتســخة أو الملوثــة مــن العمــل قبــل مغادرتــه ،والتأكــد مــن تنظيفهــا قبــل •تغييــر المالبــس ا ّ
ارتدائهــا مــرة أخــرى؛
•التأكد من نظافة الحمامات قبل وبعد استخدامها؛
•الترتيب والتنظيم؛
خصوصا في مصانع األغذية؛ً •التأكد من قص األظافر،
•التأكــد مــن عــدم تنــاول األطعمــة الملوثــة ،أو تلــوث األطعمــة نتيجــة عــدم اّتبــاع االشــتراطات
الصحيــة ألماكــن تنــاول الطعــام.
29
المالءمة المهنية
المالءمــة المهنيــة ،هــي دراســة العالقــة بيــن العامــل وبيئــة العمــل الفيزيائيــة والنفســية (كالمرافــق
والمعــدات واألدوات) ،ومتطلبــات الوظيفــة وطريقــة العمــل.
يســتخدم هــذا العلــم فــي تصميــم األدوات والماكينــات والوظائــف والبيئــات ،بحيــث تســمح باســتخدام
كــفء وآمــن ومريــح للمســتخدم.
30
المناولة اليدوية
ُيقصــد بمصطلــح المناولــة اليدويــة ،اســتخدام الجســم البشــري لرفــع حمولــة أو تنزيلهــا أو ملئهــا
أو تفريغهــا أو نقلهــا .وعندمــا يتــم إجــراء هــذه المهمــة بطريقــة خاطئــة أو بشــكل مفــرط ،فإنهــا
قــد تعــرض العمــال للمخاطــر البدنيــة واإلرهــاق الشــديد واإلصابــات ،وأشــهرها إصابــة الظهــر.
31
للحماية من إصابات الظهر التي قد تنتج عن األساليب الخاطئة لرفع المواد:
.2أمســك الجســم بواســطة اليديــن فــي المــكان األنســب للرفــع ،واحــرص علــى عــدم انحشــار األصابــع
أســفل الجســم؛
.3تأكــد مــن أن ظهــرك مســتقيم خــال هــذه العمليــة ،وطيلــة مــدة رفــع وحمــل الجســم ،وتجنــب
دائمــا علــى الرفــع باســتخدام ســاقيك؛
ً االنحنــاء ،واحــرص
.4فــي حــال اشــتراك أكثــر مــن شــخص فــي رفــع الجســم ،يتــم التنســيق فيمــا بينهــم بمــا يضمــن
خصوصــا تطابــق لحظــة رفــع وإنــزال الجســم.
ً تناســق اإلجــراءات المحــددة أعــاه،
32
عالمات السالمة اإلرشادية
المخاطــر فــي مــكان العمــل تحتــاج إلــى التعريــف والتوضيــح ،لتنبيــه العامليــن لهــا ويتــم ذلــك بواســطة
األلــوان والعالمــات اإلرشــادية المميــزة.
وتعــرف نــوع الخطــر ،وبالتالــي تســاعد العامــل علــى التعــرف علــى درجــة
واأللــوان المميــزة توضــح ّ
الخطــورة ،ويــؤدي ذلــك إلــى تقليــل احتمــاالت اإلصابــة.
33
مخاطر الحرائق
معظــم الحرائــق تبــدأ علــى نطــاق صغيــر ،وتنشــأ مــن مســتصغر الشــرر ،بســبب إهمــال فــي اتبــاع طــرق
الوقايــة .وســرعان مــا تنتشــر إذا لــم ُيبــادر بإطفائهــا ،مخلفــة خســائر ومخاطــر فادحــة فــي األرواح
والممتلــكات ،ويمكــن تلخيــص المخاطــر التــي قــد تنتــج عــن الحريــق فــي األنــواع الثالثــة التاليــة:
الخطر التدميري
أسباب الحرائق
•الجهل واإلهمال والالمباالة والتخريب؛
•التخزين السيئ والخطر للمواد القابلة لالشتعال أو االنفجار؛
تشبع مكان العمل باألبخرة والغازات واألتربة القابلة لالشتعال في وجود سوء التهوية؛ • ّ
•حدوث شرر أو ارتفاع غير عادي في درجة الحرارة ،نتيجة االحتكاك في األجزاء الميكانيكية؛
•األعطــال الكهربائيــة ،أو وجــود مــواد ســهلة االشــتعال بالقــرب مــن أجهــزة كهربائيــة تســتخدم
ألغــراض التســخين؛
•العبث وإشعال النار بالقرب من األماكن الخطرة أو بحسن النية أو رمي بقايا السجائر؛
ذاتيــا بوجــود
ً •تــرك المهمــات والفضــات القابلــة لالشــتعال بمنطقــة التصنيــع والتــي تشــتعل
الحــرارة؛
•وجود النفايات السائلة والزيوت القابلة لالشتعال على أرضيات منطقة التصنيع.
34
مثلث االشتعال
لكي يحدث االشتعال البدّ من اتحاد وتفاعل المكونات الثالث اآلتية:
.1الوقــود :ويوجــد فــي صــورة صلبــة مثــل (الخشــب والــورق والقمــاش) والحالــة الســائلة وشــبه
الســائله مثــل (الشــحوم بجميــع أنواعهــا والزيــوت والبنزيــن والكحــول) والحالــة الغازيــة مثــل
(غــاز البيوتــان واألســتلين والميثــان).
.2الحــرارة :أي بلــوغ درجــة الحــرارة إلــى الدرجــة الالزمــة لالشــتعال ومصدرهــا الشــرر واللهــب
واالحتــكاك وشــعة الشــمس والتفاعــات الكيميائيــة.
35
أنواع الحرائق
تقســـم الحرائـــق مـــن حيـــث نـــوع وخـــواص
المـــواد القابلـــة لالشـــتعال .والتـــي يترتـــب
عليهـــا اختيـــار نظريـــة ومـــادة اإلطفـــاء
المناســـبة .إلـــى أربعـــة أقســـام رئيســـية هـــي:
36
.3حرائق المجموعة (ج) Group C
نظرية اإلطفاء:
الخنق -تخفيض نسبة األوكسجين -كسر سلسلة التفاعل
مادة اإلطفاء:
البودرة الكيماوية الجافة -ثاني أكسيد الكربون -ويمكن
استخدام أحد بدائل الهالون في حرائق أجهزة الكمبيوتر
وغرف التحكم في توزيع الكهرباء
ممنوعـــا
ً *** الهالـــون مـــادة مـــن مـــواد إطفـــاء الحرائـــق
حاليـــا.
ً اســـتعمالها
37
اختيار أنسب طفاية للحريق
الورق -الخشب -البالستيك -المالبس -الفضالت
A
B
C
D
38
كيفية استخدام
طفايات الحريق
39
االستخدام الصحيح لطفاية الحريق
األداء الخاطئ األداء الصحيح
40
االستخدام الصحيح لطفاية الحريق
األداء الخاطئ األداء الصحيح
41
التصرف في حالة الطوارئ
الخطوات الواجب اتباعها عند نشوب حريق في مبنى
ـورا بتليفــون الطــوارئ ،وحــدّد موقــع الحريــق ،ثــم اذكــر
•عنــد اكتشــاف أو مشــاهدة حريــق ،اتصــل فـ ً
اســمك /ورقــم التوظيــف أو وإدارتــك؛
•يقــوم مســؤول اإلخــاء بالــدور بفصــل التيــار الكهربائــي ،وقطــع التيــار الخــاص بالــدور وإطــاق
جــرس اإلنــذار؛
•يقــوم مســؤول اإلطفــاء بالــدور مــع فــرق اإلطفــاء المعاونــة بمكافحــة الحريــق ،باســتخدام الطفايــات
المتوافــرة بالــدور أو اســتعمال خراطيــم الميــاه؛
•يتــم إخــاء الــدور الــذي يوجــد بــه الحريــق وباقــي األدوار فــي حالــة اتســاع الحريــق ،والتوجــه لنقطــة
التجمــع المحددة.
42
اإلسعافات األولية
هــي رعايــة أوليــة وفوريــة للجــروح أو نوبــات
المــرض المفاجئــة ،ويتــم تقديــم الرعايــة الطبيــة
المتخصصــة للحفــاظ علــى المصــاب ،حتــى يتــم
توصيلــه إلــى أقــرب مستشــفى.
43