Professional Documents
Culture Documents
Sprawozdanie Zarządu Z Działalności Mieszko 2008
Sprawozdanie Zarządu Z Działalności Mieszko 2008
prace z informatyki
plany prac dyplomowych z wielu różnych kierunków – i wszystkie plany prac całkiem za darmo
prace z hotelarstwa
prace z pedagogiki
prace z zzl
prace z socjologii
Serwis, gdzie znajdziecie darmowe prace mgr - serwis z pracami dyplomowymi - prace
magisterskie i licencjackie - całkowicie za darmo
Dobry serwis darmowe prace mgr z prawa - strona z darmowym i fragmentami prac
dyplomowych - prace magisterskie, licencjackie, semestralne, zaliczeniowe.
Solidny serwis darmowe prace mgr z prawa – znajdziecie tam darmowe fragmenty prac
dyplomowych - prace magisterskie, licencjackie, semestralne, zaliczeniowe.
CZYNNIKI WEWNĘTRZNE
Dynamicznie rozwijający się eksport
Spółka od kilku lat aktywnie penetruje zarówno rynki zachodnie jak i rynki Bliskiego Wschodu, jako bezpieczniejsze i
bardziej rentowne. Kraje z którymi Mieszko nawiązało współpracę to między innymi: Zjednoczone Emiraty Arabskie, USA,
Izrael, Kanada, Holandia, Niemcy, Szwecja, Czechy, Węgry. Równolegle Spółka sukcesywnie odbudowuje swoją pozycję na
rynku wschodnim. Spółka planuje dalszy ekspansywny wzrost udziału sprzedaŜy eksportowej w przychodach ze sprzedaŜy.
Celem do którego dąŜy Spółka jest osiągnięcie stałego poziomu około 25-30% udziału w sprzedaŜy.
Zmiany prawne w związku z zatrudnianiem i rehabilitacją osób niepełnosprawnych.
ZPC Mieszko S.A. jako Zakład Pracy Chronionej funkcjonuje na rynku pracy osób niepełnosprawnych od 04 listopada 1996
roku, przy czym poprzednik prawny Spółki – ZPC Mieszko Sp. z o.o. uzyskał taki status na podstawie decyzji z 01 sierpnia
1993 r. Posiadanie tego statusu wiąŜe się, przede wszystkim, z otrzymywaniem określonych dotacji z budŜetu państwa.
Utrzymanie statusu Zakładu Pracy Chronionej zaleŜy od spełniania przez Spółkę przesłanek określonych w Ustawie o
rehabilitacji zawodowej i społecznej.
W czwartym kwartale 2008 r. Sejm uchwalił zmiany w Ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej, wchodzące w Ŝycie
1 stycznia 2009 r. Według dotychczasowych regulacji prowadzący Zakład Pracy Chronionej otrzymywał refundacje składek
na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzeń naleŜnych zatrudnionym osobom niepełnosprawnym. Zgodnie ze
znowelizowaną ustawą prowadzący Zakład Pracy Chronionej będzie otrzymywał wyłącznie dofinansowanie do
wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej. W przypadku Spółki zmiana sposobu rozliczania dotacji z PFRON będzie miała
niewielki wpływ na wielkość spodziewanych dotacji w 2009 r., których poziom będzie zbliŜony do poziomu z roku
poprzedniego.
IV. Informacje o podstawowych produktach, towarach.
Asortyment wyrobów produkowanych przez Spółkę moŜna podzielić na następujące grupy :
Karmelki – grupa ta dzieli się na karmelki wylewane i karmelki formowane: twarde i nadziewane.
Wyroby w tej grupie oferowane są w postaci: torebek, luzu, lizaków i dropsów w odmianach cukrowych
i bezcukrowych. Głównym brandem tej grupy są „Zozole”.
Wyroby czekoladowe – grupa ta obejmuje szeroki asortyment pralin alkoholizowanych, kul, czekoladek nadziewanych,
wyrobów ekstrudowanych, pianek i galaretek w polewie czekoladowej.
Częściowo wyroby tej grupy są oferowane w postaci okolicznościowych bombonier m.in. „Amoretta” „La Stella”,
„Cherrissimo”, „Chocoladorro”.
Główne brandy tej grupy stanowią „Klejnoty” i „Michaszki” oraz „Praliny” MIESZKO.
Wafle - grupę tę stanowią wafle w czekoladzie jak równieŜ nieoblewane w trzech smakach: orzechowym, czekoladowym
oraz śmietankowym. Wyroby te konfekcjonowane są w kilku wariantach wagowych oraz w postaci batoników.
Główne brandy tej grupy to wafle „Criks” i „Miłe Chwile”.
Pozostałe - w skład tej grupy wchodzą głównie pomadki oraz chałwa.
Głównymi surowcami do produkcji są kuwertura, cukier, syrop, mąka, tłuszcze i mleko. Spółka zaopatruje się w te surowce
prawie wyłącznie na rynku polskim. Opakowania w zaleŜności od rodzaju dostarczają producenci krajowi, jak równieŜ
producenci z innych krajów europejskich.
Udział Ŝadnego z odbiorców lub dostawców nie osiąga 10% wartości sprzedaŜy Spółki.
VI. Informacje o zawartych znaczących umowach i umowach zawartych pomiędzy akcjonariuszami.
ZPC Mieszko S.A. zawarły umowy kredytowe, opisane w punkcie IX niniejszego Sprawozdania Zarządu.
Zarząd Spółki nie został poinformowany o Ŝadnych umowach pomiędzy akcjonariuszami.
VII. Powiązania organizacyjne i kapitałowe ZPC MIESZKO S.A.
W skład Grupy Kapitałowej ZPC MIESZKO S.A. wchodzą następujące Spółki:
• MIESZKO Bis Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej (wartość udziałów w księgach ZPC MIESZKO S.A.
wynosi 51 tys. zł) - świadczy na rzecz MIESZKO S.A. polegające na odpłatnym kierowaniu swoich pracowników
lub zleceniobiorców do wykonywania określonych czynności w miejscu wskazanym przez “MIESZKO” S.A. i na
jego rzecz oraz do przyjmowania i prowadzenia szkolenia w celu przyuczenia do zawodu uczniów szkół
zawodowych na potrzeby “MIESZKO” S.A. zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• MIESZKO Distribution Sp. z o.o. (wartość udziałów w księgach ZPC MIESZKO S.A. wynosi 50 tys. zł) -
świadczy na rzecz ZPC MIESZKO S.A. usługi outsourcingowe w zakresie sprzedaŜy krajowej i eksportowej.
• MIESZKO Services Sp. z o.o. – (wartość udziałów w księgach ZPC MIESZKO S.A. wynosi 50 tys. zł) świadczy
na rzecz ZPC MIESZKO S.A. usługi outsourcingowe w zakresie:
funkcji personalnej,
funkcji marketingowej,
funkcji finansowo – księgowej,
funkcji IT,
funkcji operacyjnej,
funkcji technologicznej,
funkcji prawnej,
funkcji kancelaryjnej,
funkcji bhp, OC i przeciwpoŜarowej.
ZPC MIESZKO S.A. jest właścicielem 100% udziałów we wszystkich powyŜszych Spółkach.
Głównym Udziałowcem ZPC MIESZKO S.A. jest firma Central European Confectionary Holdings B.V. (CECH) z siedzibą
w Amsterdamie posiada ona 66 % głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki. Spółka ALTA CAPITAL PARTNERS S.C.A.,
SICAR, spółka prawa luksemburskiego z siedzibą w 69, route d’Esch, L-1470 Luxembourg, podmiot zaleŜny od SIA ALTA
CAPITAL PARTNERS, spółki prawa łotewskiego, posiada 100 % udziałów CECH.
VIII. Transakcje z podmiotami powiązanymi.
ZPC MIESZKO S.A. zawarło 30 kwietnia 2003 r. z „MIESZKO-Bis” Sp. z o.o. APT umowę - zlecenia (porozumienia o
współpracy).
Przedmiotem niniejszej umowy jest świadczenie usług przez „MIESZKO-Bis” Sp. z o.o. APT na rzecz „MIESZKO” S.A.
polegające na odpłatnym kierowaniu swoich pracowników lub zleceniobiorców do wykonywania określonych czynności w
miejscu wskazanym przez „MIESZKO” S.A. i na jego rzecz oraz do przyjmowania i prowadzenia szkolenia w celu
przyuczenia do zawodu uczniów szkół zawodowych na potrzeby „MIESZKO” S.A. zgodnie z obowiązującymi przepisami.
„MIESZKO-Bis” Sp. z o.o. APT otrzymuje wynagrodzenie z tytułu świadczenia wyŜej wymienionych usług w wysokości
poniesionych udokumentowanych kosztów, związanych z realizacją niniejszej umowy, powiększonych o marŜę.
W dniu 4 października ZPC Mieszko S.A. zawarło ze swoją spółką zaleŜną „Mieszko Services” Sp. z o.o. „Umowę o
współpracy” Przedmiotem umowy jest świadczenie przez „Mieszko Services” Sp. z o.o. na rzecz ZPC Mieszko S.A. usług
outsourcingowych w zakresie:
• funkcji personalnej,
• funkcji marketingowej,
• funkcji finansowo – księgowej,
• funkcji IT,
• funkcji operacyjnej,
• funkcji technologicznej,
• funkcji prawnej,
• funkcji kancelaryjnej,
• funkcji bhp, oc i przeciwpoŜarowej.
„Mieszko Services” Sp. z o.o. otrzymuje wynagrodzenie z tytułu świadczenia wyŜej wymienionych usług w wysokości
poniesionych udokumentowanych kosztów, związanych z realizacją niniejszej umowy, powiększonych o marŜę.
Umowa weszła w Ŝycie od 1 listopada 2005 roku, została zawarta na czas nieokreślony i moŜe zostać rozwiązana po upływie
6-miesięcznego okresu wypowiedzenia.
W dniu 4 października 2005 roku ZPC Mieszko S.A. zawarło ze swoją spółką zaleŜną „Mieszko Distribution” Sp. z o.o.
„Umowę o współpracy”
Przedmiotem umowy jest świadczenie przez „Mieszko Distribution” Sp. z o.o. na rzecz ZPC Mieszko S.A. usług
outsourcingowych w zakresie sprzedaŜy krajowej i eksportowej.
„Mieszko Distribution” Sp. z o.o. otrzymuje wynagrodzenie z tytułu świadczenia wyŜej wymienionych usług w wysokości
poniesionych udokumentowanych kosztów, związanych z realizacją niniejszej umowy, powiększonych o marŜę.
Umowa weszła w Ŝycie 1 listopada 2005 roku , zostaje zawarta na czas nieokreślony i moŜe zostać rozwiązana po upływie
6-miesięcznego okresu wypowiedzenia.
W dniu 29 maja 2008 roku Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników „Mieszko BIS” Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z
o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Chrzanowskiego 8b, podjęło uchwałę, wyraŜającą zgodę na nabycie udziałów własnych w
celu ich umorzenia z czystego zysku i w drodze obniŜenia kapitału zakładowego. W związku z powyŜszym w dniu 29 maja
2008 roku została zawarta Umowa nabycia udziałów, na podstawie której „Mieszko BIS” Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z
o.o. nabyła od ZPC Mieszko S.A. 983 udziały własne celem ich umorzenia, za kwotę w łącznej wysokości 1.507.922 zł.
Wartość nominalna zbywanych udziałów, stanowiła 95,5% kapitału zakładowego „Mieszko BIS” Agencja Pracy
Tymczasowej Sp. z o.o. wynosiła łącznie 1.090.147 zł.
Kwoty osiągniętych przychodów i poniesionych kosztów, związanych z powyŜszymi umowami zostały ujawnione w
sprawozdaniu finansowym Spółki.
IX. Zaciągnięte kredyty, umowy poŜyczki, udzielone i otrzymane poręczenia i gwarancje.
Na 31.12.2008 r. zadłuŜenie Spółki z tytułu umów kredytowych wyniosło 47.115 tys. PLN.
ZadłuŜenie długoterminowe 47.115 tys. PLN.
ZadłuŜenie krótkoterminowe 0 tys. PLN.
Specyfikacja zaciągniętych kredytów:
I. Umowa nr 208000111-I-KOL-25/2002/CK o linię wielocelową, wielowalutową z dnia 31.10.2002 zawarta z Bankiem
PEKAO S.A. III Mazowieckie Centrum Korporacyjne w Warszawie; Centrum Korporacyjne w Radomiu wraz z Aneksem nr
1 z 07.11.2002, Aneksem nr 2 z 25.08.2003, Aneksem nr 3 z 30.10.2003, Aneksem nr 4 z 09.09.2004, Aneksem nr 5 z
17.03.2005, Aneksem nr 6 z 22.04.2005, Aneksem nr 7 z 24.05.2005, Aneksem nr 8 z 15.11.2005, Aneksem nr 9 z
28.02.2006, Aneksem nr 10 z 23.05.2006, Aneksem nr 11 z 11.12.2006; Aneksem nr 12 z dnia 26.02.2007; Aneksem nr 13 z
dnia 26.07.2007; Aneksem nr 14 z dnia 31.08.2007; Aneksem nr 15 z dnia 26.06.2008
Limit kredytowy do kwoty 26.000 tys. PLN, termin spłaty 30.04.2010 r.
ZadłuŜenie na 31.12.2008: 24.672 tys. PLN.
Zabezpieczenie:
1) hipoteki zwykłe i kaucyjne wraz z cesją praw z polisy; 2) zastawy rejestrowe na środkach trwałych - maszynach i
urządzeniach wraz z cesją praw z polisy, 3) weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową;
II. Umowa nr 889r2006001000971/00 o 1-5 letni kredyt złotowy w rachunku bankowym z 20.06.2006 zawarta z ING
Bankiem Śląskim S.A. wraz z Aneksem nr 1 z dnia 20.02.2007; Aneksem nr 2 z dnia 18.07.2007; Aneksem nr 3 z dnia
26.09.2007; Aneksem nr 4 z dnia 26.06.2008
Limit kredytowy do kwoty 27.500 tys. PLN, termin spłaty 31.07.2010 r.
ZadłuŜenie na 31.12.2008: 22.443 tys. PLN
Zabezpieczenie:
1) weksel in blanco wraz z deklaracją; 2) hipoteki kaucyjne wraz z cesją praw z polisy; 3) zastawy rejestrowe na środkach
trwałych - maszynach i urządzeniach wraz z cesją praw z polisy; 4) zastaw rejestrowy na zapasach (surowce i opakowania,
produkcja w toku, wyroby gotowe, towary) wraz z cesją praw z polisy;
ZPC Mieszko S.A. nie posiada zobowiązań z tytułu umów poŜyczki.
X. Informacja o udzielonych poŜyczkach i poręczeniach z uwzględnieniem terminu ich wymagalności.
Na dzień 31 grudnia 2008 roku Grupa nie posiada zobowiązań warunkowych. Jednostka dominująca udzieliła spółkom
zaleŜnym Grupy Kapitałowej poręczenia wykonania zobowiązań z tytułu umowy leasingu floty samochodowej. Kwota
poręczenia wynosi 1.400 tys. zł.
XI. Emisja papierów wartościowych w okresie objętym raportem.
ZPC Mieszko S.A. i Spółki Grupy Kapitałowej nie dokonały emisji papierów wartościowych w 2008 roku.
XII. RóŜnice pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie rocznym a wcześniej
publikowanymi prognozami.
Spółka nie przekazywała do publicznej wiadomości prognoz finansowych.
XIII. Ocena zarządzania zasobami finansowymi.
Analiza wskaźnikowa.
Wskaźniki płynności 2008 2007
Wskaźniki Zyskowności
Wskaźniki zadłuŜenia
Wzrost wskaźników płynności w porównaniu do 2007 roku wynika przede wszystkim z dwóch czynników: zmiany terminu
spłaty zaciągniętych przez Spółkę kredytów obrotowych oraz znacznej poprawy osiągniętych wyników finansowych.
Wskaźnik ogólnego zadłuŜenia spadł o 14% w stosunku do wartości wskaźnika na koniec 2007 roku. Jest to takŜe skutek
osiągniętego przez Spółkę zysku netto.
Wskaźniki rentowności za 2008 rok są lepsze od tych samych wskaźników za rok 2007, wynika to przede wszystkim ze
wzrostu osiąganej marŜy bezpośredniej i jednoczesnego wzrostu sprzedaŜy.
XIV. Ocena moŜliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych.
Nakłady inwestycyjne planowane na najbliŜsze 12 miesięcy zamykają się kwotą 12,7 mln złotych i zostaną sfinansowane ze
środków własnych spółki, między innymi w kwocie planowanej amortyzacji.
XV. Czynniki i nietypowe zdarzenia mające wpływ na osiągnięty wynik.
Czynniki i nietypowe zdarzenia zostały opisane w punkcie II niniejszego Sprawozdania Zarządu.
XVI. Charakterystyka zewnętrznych i wewnętrznych czynników wpływających na wyniki finansowe w
2008 r.
Czynniki zewnętrzne istotne dla wyników finansowych spółki w 2008 roku.
• Rosnąca konkurencja w branŜy cukierniczej, połączona z rosnącymi nakładami na promocję produktów
• Rozwój marek prywatnych
• Wyjątkowo niesprzyjająca eksporterom, sytuacja na krajowym rynku walutowym w pierwszych trzech kwartałach roku
Czynniki wewnętrzne istotne dla wyników spółki w 2008 roku.
• Wprowadzenie nowych, bardzo dobrze przyjętych na rynku, produktów, puszka Cherrissimo, bombonierka
„A’madorro” wafle Criks.
• Aktywność medialna i promocyjna marek, naleŜących do Spółki
• Rozwój dystrybucji numerycznej
Perspektywy rozwoju działalności w 2009 roku:
– odpowiedni portfel produktów – specjalizacja w słodyczach dla dzieci oraz pralinach
– innowacyjność w zakresie produktów i komunikacji marketingowej
– elastyczność – umiejętność szybkiego i sprawnego reagowania na czynniki zewnętrzne
– poprawa zyskowności – dalsze doskonalenie procesów wewnętrznych i zewnętrznych
XVII. Zmiany podstawowych zasad zarządzania przedsiębiorstwem.
W 2008 roku podstawowe zasady zarządzania przedsiębiorstwem nie uległy zmianie.
XVIII. Zmiany w składzie osób zarządzających i nadzorujących.
W skład Zarządu jednostki dominującej na dzień 31 grudnia 2008 r. wchodzą następujące osoby:
• Marek Moczulski – Prezes Zarządu – Dyrektor Generalny
• Tomasz Ciemała – Członek Zarządu – Dyrektor Finansowy
• Marek Malinowski – Członek Zarządu – Dyrektor Handlowy
W skład Rady Nadzorczej jednostki dominującej na dzień 31 grudnia 2008 r. wchodzą następujące osoby:
• Indrek Rahumaa – Przewodniczący RN
• Baiba Gegere – Członek RN
• Jaak Raid – Członek RN
• Marek Wierzbowski- Członek RN
• Wiktor Buczek- Członek RN
• Jacek Ciesielski – Członek RN
W dniu 21 lutego 2008 roku z funkcji Członka Rady Nadzorczej ZPC MIESZKO S.A. zrezygnowała pani Bogna Sikorska
W dniu 22 lutego 2008 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki ZPC MIESZKO S.A. podjęło
uchwałę powołującą na członków Rady Nadzorczej Spółki następujące osoby:
• Marek Wierzbowski
• Wiktor Buczek
• Jacek Ciesielski
XIX. Umowy zawarte pomiędzy Emitentem a osobami zarządzającymi.
Na dzień 31 grudnia 2008 roku Członkowie Zarządu mają zawarte umowy o pracę, na podstawie których Członkom Zarządu
w przypadkach wskazanych w umowach przysługuje rekompensata pienięŜna z tytułu rozwiązania umowy o pracę, której
wysokość uzaleŜniona jest od umów zawartych z konkretnymi Członkami Zarządu, na podstawie których:
- okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 6 miesięcy wraz ze zwolnieniem pracownika z obowiązku świadczenia pracy
z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia za ten okres oraz prawem do odprawy w wysokości 6-miesięcznego
wynagrodzenia, wypłaconej jednorazowo w dacie rozwiązania umowy o pracę,
- w przypadku wypowiedzenia umowy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, przy czym w przypadku wypowiedzenia
umowy o pracę przez pracodawcę pracownikowi przysługiwać będzie dodatkowo odprawa w wysokości 3-miesięcznego
wynagrodzenia,
-w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez którąkolwiek ze stron od dnia nabycia lub objęcia akcji spółki przez innego,
większościowego akcjonariusza niŜ Central European Confectionery Holdings B.V., dającego temu większościowemu
akcjonariuszowi prawo do ponad 50% głosów na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy spółki, pracownikowi przysługuje
odprawa w wysokości równowartości 12-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto.
Poza tym Członkowie Zarządu zawarli ze Spółką umowy cywilnoprawne o zakazie konkurencji na okres do 12 miesięcy po
ustaniu stosunku pracy, na mocy których Spółka moŜe wypłacać Członkowi Zarządu przez okres trwania zakazu konkurencji
odszkodowanie, którego wysokość uzaleŜniona jest od umowy zawartej z konkretnym Członkiem Zarządu:
- odszkodowanie miesięczne w wysokości 25% wynagrodzenia miesięcznego otrzymywanego przed ustaniem stosunku pracy
lub
- odszkodowanie w wysokości 75% średniego wynagrodzenia miesięcznego określonego w umowie o pracę za okres 12
miesięcy bezpośrednio poprzedzających jej rozwiązanie, wypłacone jednorazowo w dacie rozwiązania umowy o pracę.
Na dzień 30 czerwca 2008 członkowie Rady Nadzorczej nie posiadali Ŝadnych umów ze Spółką, które przewidywałyby
rekompensaty w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska.
XX. Wynagrodzenia, nagrody lub korzyści osób zarządzających i nadzorujących.
Wynagrodzenie Zarządu
Rok 2008
Marek Moczulski 1.024 tys. zł
Tomasz Ciemała 330 tys. zł
Marek Malinowski 412 tys. zł
Razem wynagrodzenie Zarządu 1 766 tys. zł
prace z informatyki
plany prac dyplomowych z wielu różnych kierunków – i wszystkie plany prac całkiem za darmo
prace z hotelarstwa
prace z pedagogiki
prace z zzl
prace z socjologii
Serwis, gdzie znajdziecie darmowe prace mgr - serwis z pracami dyplomowymi - prace
magisterskie i licencjackie - całkowicie za darmo
Dobry serwis darmowe prace mgr z prawa - strona z darmowym i fragmentami prac
dyplomowych - prace magisterskie, licencjackie, semestralne, zaliczeniowe.
Solidny serwis darmowe prace mgr z prawa – znajdziecie tam darmowe fragmenty prac
dyplomowych - prace magisterskie, licencjackie, semestralne, zaliczeniowe.