PD oO “ UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL 'SECRETARIA GENERAL “ct a tn cn ao apt RESOLUCION R. N° 6514 -2019-CU.UNFV Sanwiguel, 0.6 iQ) 2019 fo, el Oficio N° 728-2018-VRAC-UNFV de fecha 05.11.2018. del Vicoector Academica esta Unveredad, mediante el oul rete para su aprobacion el Reglamento de Gestion CONSIDERANDO: Que, et articulo 18° dela Constivcign Poli del Per estabece que: "Cada Universidad tes utonoma en au régimen normatva, de goboine aademico, administratvo 2condmico, {3s Untersiades se rigon por sus propos estatuos ee marca ce la Constivodn y dees reyes ‘Que, Atcuo 8° dela Ley Universtara~ Ley Unwerstanasefala que, el stacoreconace [a eutonomia unierstara La autonomia Wnherente @ las univetsidades se ejerce de Conforad ton lo establacgo en ia Consus, Ia presen ley y demas normativa Spleable, Esta dutonamia se marsfesta en los fepimenes normative, de gobierno, ‘cademico, aminisvatve y econdmien, (Ove ef Article 143" itera b) del Estatuto de esfa Universidad estabece entre otras Stibuciones del Consejo Universitari, ele Dieta el Reglamento General de la Universidad, tl Reglomente de leeionesy fos regiamertos Que, mediante Ofc de veto, Vieiectotada Acadénico remité para su arabacién el ‘reyes del Regiment de Gestion del Egtsado, cuya tnalidad es Ia mplerentacon y Eongoldecén dele Ofna Cental de Geston dol gresado (OCGE), érgano cependiente Gel Vicertectorado Aeadémico de a UNFV, eon ef de frtalecer el vineuo permanent nie egresadoe, graduados y tulaaas, con SU sma mater la UNFY, nmi ao sefalado pore Vieerator Académicn ee Oo N* 729.2018-VRAC-UNFV Se fecha 0b 11 2019, slo epuest por ol soner Rector en el Proveido N" 6954.2018. LUNEV de fecha 08 14 20181 Consejo Universitario on Sesion Extraordinars N° 109 de fecha 06:112018, acord® en el sentido y tal como se expresa en la parte resolutiva ‘De conformidad conta Ley N* 30220 —Ley Universitaria ol Estatuto ye! Reglamento General fe fa Universidad Nacional Federico Vilrteal. la Resoluion R. N° 536-2016UNFY, de fecha 2712 2010 y la ResolucinR. N° 1075-2017-CL-UNFY. de fecha 12.00.2017 ‘SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO.- Aprobar el Reglamento de Gestion del Egresado, docsmento que ovate de oeho (08) Captus, veto (25) Arcus y res (02) DispsicionesFinales, Conteris en once (11) fojae que dedidamente soladas y rubricadas por e Secrelaro ‘Genera (e) dela Universad, forman parte dela prosonte Resolucn|UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL, SECRETARIA GENERAL m Pag ce 6514 — -2019-cu-UNFVniversidad Nacional ‘ederico Villarreal REGLAMENTO DE GESTION DEL EGRE Vicerrectorado AcadémiFederica Vilarreal i rng act VICERRECTORADO ACADEMICO INDICE CAPITULO PRIMERO Disposiciones generales. CAPITULO SEGUNDO De la Oficina Central de la Gestion del Egresado, CAPITULO TERCERO De los Egresados, Graduados y Titulados, CAPITULO CUARTO De la Asociacion de Graduados, CAPITULO QUINTO Del Sistema del Seguimiento del Egresado. CAPITULO SEXTO Del Pian de Seguimiento al Egresado e Insercién Labora CAPITULO SEPTIMO. Del Servicio de Orientacion al Egresado, CAPITULO OCTAVO Del Servicio de la Bolsa de Trabajo, DISPOSICIONES FINALES. 03 7 08 09 10 Pagna 2 de 10Articulo 1° Articule 2° VICERRECTORADO ACADEMICO CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Finalidad El presente reglamento tiene por finalidad establecer las disposiciones reglamentarias para la implementacion y consolidacion de la Oficina Central de Gestién del Egresado- OCGE, érgano dependiente del Vicerrectorado ‘Aeadémico de la UNFV, con el fin de fortalecer el vinculo permanente de los egresados, graduados y titulados, con ‘su alma mater la UNFV y Ia empleabilidad de los mismos. Objetivos a) Gumplir con las _politicas_y__lineamientos, correspondiente al seguimiento del egresado, en concordancia con los Srganos rectores de la Educacién Superior Universitaria. b) Fortalecer la insercién laboral y empleabilidad de los. estudiantes, egresados, graduados y titulados, en el ‘mercado laboral ©) Consolidar canales de vineulacién permanente de colaboracién académica y desarrollo profesional con los egresados, para que los aportes de su experiencia laboral, contribuyan a la mejora de la calidad de los pprocesos formativos que brinda la Universidad. 4) Promover la participacién de los egresados, graduados y titulados en los eventos cientificos académicos, culturales de eventos que la universidad realiza, a) Obtener_informacién confiable de ta situacion académica, laboral y socio econémice de los egresados, graduados ¥ titulados de la universidad a fin de realizar una difusién y establecer una adecuada formacién continua, para su desarrollo, Articulo 3° Base Legal Ley N° 30220 ~ Ley Universitaria, Estatuto de la Universidad Nacional Federico Villareal aprobado con Resolucién N° 004.2015-AE-UNFV de fecha 08.01.2015, ‘aprobado con Resolucién R. N° 7122-2015-UNFY’ de fecha 09.01.2015 y sus modiicatorias. Reglamento General de la Universidad Nacionel Federico Villareal aprobado con Resolucién R. N° 6378-201€-CU-UNFV de fecha 10.10.2018 y su modificatoria, Pagina 3 de 10| eee oe = Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF) de la Universidad Nacional Federico Villarreal aprobado con Resolucién R. N° 6467-2019-UNFV de fecha 25.10.2019 Articule 4° Alcance Las disposiciones contenidas en el presente reglamento son de aplicacién y cumplimiento obligatorio a las Oficinas de Grados y Gestion del Egresaco de las Facultades y de la Escuela Universitaria de Posgrado. Asi como del personal administrativo. ‘Asi mismo es aplicable a todos los egresados, graduados ¥ titulados de las diferentes Escuelas Profesionales de Pregrado, Segunda Especialidad Profesional, Waestrias y Doctorades de la Universidad Nacional Federico Villarreal CAPITULO SEGUNDO DE LA OFICINA CENTRAL DE GESTION DEL EGRESADO Articulo 5° Naturaleza de la Oficina Es el Organo encargado de promover ¢ implementar y desarrollar politica y objetivos institucionales de gestion de los egresados y graduados de Pre, Posgrado y Segunda Especialidad Profesional, a fin de contar con informacion sobre su insercién laboral y reforzar sus competencias adquiridas en su formacién profesional como establecer vinculos permanentes de colaboracién académica y desarrollo profesional con su alme mater. Articulo 6 La Oficina Central de Gestion del Egresado- OCGE ‘dependiente del Vicerrectorado Académico, administra el Sistema de Informacién de Seguimiento al Egresado y el Sistema de Insercién Laboral, siendo responsable de verficar que los Sistemas de Informacién se encuentren actualizados. CAPITULO TERCERO E LOS EGRESADOS, GRADUADOS y TITULADOS Egresados de la UNFV. ‘Son egresados de la UNFV, Los estudiantes que han culminado y aprobado el Plan de Estudios esiablecidos Pagina 4Mae seep cme” Articulo 8° Articulo 9° Articulo 10° fen su carrera profesional, cumpliendo con los requisitos exigidos por la normatividad vigente, Graduados de la UNFV ‘Son graduados de la UNF, quienes teniendo la condicién de egresado y habiendo obtenido el grado ecadémico correspondiente, Iuego de cumplir los requisitos académicos exigidos por la normativa vigente. Dol compromiso do los Egresados, Graduados y itulados: a) Registrarse y actualizar la informacién solictada en el sistema de Informacién del Seguimiento del Egresado de la UNFV b) Asistir alas reuniones para graduados que organice la Universidad, asi como patticipar en las mesas de trabajo €) Participar en los comicios electorates para la eleccién de los representantes de los graduados de la UNFV. CAPITULO CUARTO DE LA ASOCIACION DE GRADUADOS Los graduados que cumplan con las funciones indicadas fen el articulo &, seran considerados graduados activos y podran constituir una asociacién, de conformidad con lo dispuesto en los articulos 106%, 107° y 108° de la ley 30220- Ley Universitaria y art. 130° y 131° del estatuto La asociacién de graduados se vincula con la universidad olaborando y aportando sus experiencia profesionales; del mismo modo la universidad proporciona facilidades para el acceso a servicios de caracter académico Greacién de la Asociacién de Graduados a) Los graduados de la UNFV, pueden tener und Asociacién debidamente registrada e integrada por no Pagina 5 de 10agar econ VICERRECTORADO ACADEMICO ederics Vilarroat ens tante ce™ menos del 10% de los graduados en los sltimos 10 ») Su creacién debe ser oficializada por Resolucién del Consejo Universitario y ratificada por a Asamblea Universitaria. Debe cumplir con los requisitos para la formacién de Asociaciones contempladas er el Cédigo Civil y demas normas pertinentes, Articulo 13° Son funciones de la asociacién de graduados: a) Estrechar los vinculos de confraternidad entre los graduados. b) Fomentar una relacién permanente entre los {graduados y la universidad. ©) Promover y organizar actividades _cientiicas, culturales, profesionales y sociales, en beneficio de sus asociados y de la comunidad universitaria. 4) Contribuir con la busqueda de fondos y apoyo a la Universidad, segun la normativa vigente. ) Apoyar econémicamente, en la medida de sus posibilidades, los estudios de estudiantes destacados de escasos recursos econémicos. ) Otros en concordancia con el Estatulo de la Universidad. Articulo 14° La asoclacién tiene como domicio la ciudad de Lima y su dmbito de accién es nacional e internacional CAPITULO QUINT DEL SISTEMA DE SEGUIMIENTO DEL EGRESADO. Articulo 1° La Oficina Central _de Gestién del Egresado en coordinacién con el Vicerrectorado Académico, cuenta con un Sistema de Seguimiento del egresado, que esta Vinculado con las facultades y la Escuela Universitaria de Posgrado que propician mecanismos para el registro y actualizacién de la base de datos del seguimiento de ‘egresados y sus actividades laborales. Articulo 16° Establecer mecanismos para conocer el estado actual de los egresados, graduados y titulados; el nivel de satisfaccion respecto a la calidad de la formacién ofertaca y de los servicios que provee la universidad, asl como la Perspectiva de los empleadores respects a lager cenncronse neastmee Articulo 17° Articulo 18° Articulo 19° competencias requeridas y el desempefio de los egresados, graduados y titulados Crear espacios virtuales que permitan mantener un vineulo permanente entre la UNFV y sus egresados, faciitando la identificacién y relacién permanente de los. ‘egresados con su universidad. ‘Sobre el Sistema de Seguimiento de Egrosados: 2) Las facultades y la Escuela Universitaria de Posgrado deberdn mantener una base de datos actualizada de los egresados de la UNFV, asi como el seguimento y el cumplimiento del llenado integro de la encuesta en el sistema ») El Sistema determina ol nivel de satisfaccion de los usuarios sobre los. servicios universitarios recibidos durante su formacién profesional. Asi como estadisticas del desarrollo de sus actividades académicas y profesionales. ©) Los procesos de seguimiento a los egresados de la UNFV, se realizaran en forma permanente, la muestra se obtendré tomando como poblacién el nmere total de egresados de las promociones seleccionadas para el estudio y se tomara como referencia el afo de finalizacion de los estudios. 4) La recopilacién de datos se realizaré a través de tencuestas, que se encuentra en el sistema de informacion del seguimiento del egresado u otros medios que ‘comunicacién virtual CAPITULO SEXTO LABORAL EI Plan Anual de Seguimiento del egresado y el Plan de de Insercién Laboral, son documentos oficiales que Pagina 7VIGERRECTORADO ACADEMICO i Tr contiene las actividades programadas y es elatorado por la Oficina Central de Gestién del Egresado, el nismo que debe ser aprobado por el Consejo Universitario y ejecutade por las facultades y Escuela Universitaria de Posgrado, en coordinacién con la Oficina Central de Gestién del Egresado. Articulo 20° La aprobacién de los planes anuales y sus presupuestos del Seguimiento del Egresado y de Insercién Laboral se hard en el mes de noviembre y entra en vigencia a partir del siguiente afc, Las Facultades y la Escuela Universitaria de Posgrado estableceran en sus planes operativos y presupuesto las actividades en concordancia con los planes de la Oficina Central de Gestién del Egresado. CAPITULO SEPTIMO DEL SERVICIO DE ORIENTACION AL EGRESADO Articulo 24° La Oficina Central de Gestién del Egresado_ en ‘coordinacién con las facultades y la Escuela Universitaria de Posgrado brinda el servicio de orientacén a los, egresados, llevando a cabo talleres patticivativos a estudiantes del limo ano académico, egresados y sgraduados: = Orientaciones para la basqueda de trabajo, = Orientacién dei pian de desarrollo profesional. + Redacci6n del curriculo vitae y entrevista de trabajo. = Marketing personal 2 Fortalecimiento de habilidades biandas, = Lineamientos generales para el emprendimiento, Articulo 22° La Oficina Central de Gestién del egresad> ejecuta talleres de orientacién profesional “fortaleciniento de habilidades blandas" y “fortalecimiento de habilidades para_la empleabilidad” y es acreditado con una Certificacién expedida por la Oficina de Grados y Gestion del Egresado Pégina 8 de 10fac or esnnsevonangseantmico CAPITULO OCTAVO, DEL SERVICIO DE LA BOLSA DE TRABAJO Articulo 23° La Oficina Central de Gestién del Egresado brinda el Servicio de Bolsa de Trabajo dirigido a estudiantes del Ultimo ciclo académico que estén en busqueda de practicas pre profesionales y profesionales, asi como a egresados y graduados de la UNFV en susca de oportunidades laborales, Articule 24° El servicio de bolsa de trabajo tiene las funciones de: Recepcién y/o busqueda de oportunidades laborales, asi como para practicas pre-profesionales y pro‘esionales: para estudiantes. Estableciendo las siguientes, actividades. ‘a) Recepcionar las oportunidades laborales que lleguen por iniciativa de entidades oferentes a la universidad, manteniendo un registro ordenado de los_mismos. Visitando periédicamente portales de difision de ‘oportunidades laborales. 4) Coordinar visita a las entidades publicas y prvadas del ‘medio inmediato para difusién de la bolsa de trabajo UNFV y Ia busqueda de oportunidades para practicas pre profesionales, profesionales y laborales, levando un registro de actas de visita b) Difundir las oportunidades para practicas_pre- profesionales y profesionales y oportunidades laborales para estudiantes y graduados UNFV a través de directores de escuela, docentes designados y medios de ‘comunicacién establecidos con estudiantes y graduados, llevando un registro ordenado de las acciores y sus respectivos canales de difusién. ©) Implementacion y gestion de la plataforma virtual de bolsa de trabaja UNFV, correo y facebook para mediar entre empleadores y estudiantes y graduados UNFV para la canalizacién de oportunidades para practicas pre- profesionales y profesionales y oportunidades laborales. La Plataforma Virtual de Bolsa de Trabajo UNFV, es un plataforma alojada en la pagina web de la Universida omo un instrumento para favorecer Ia interaccién entre las empresas que publican ofertas de emplec y de los Pacina 9 de 10inset as usuarios demandantes de la UNF. La plataforma virtual de bolsa de trabajo permite el reporte histérico del registro de oportunidades laborales que pudo vincular la universidad DISPOSICIONES FINALES Primera.- El presente reglamento entrara en vigencia a partir de su aprobacion mediante resolucion rectoral Segunda _Dejar sin efecto cualquier disposicion que se 2ponga al presente reglamento. Tercera Los graduados y Titulados de la Universidad, podrén capacitar, en cursos, seminarios, eventos y otros con el ‘egresados de la Universidad. Pagina 10 de 10