Professional Documents
Culture Documents
Surat Tunjuk Sebab
Surat Tunjuk Sebab
Surat Tunjuk Sebab
Nama Pekerja :
Alamat Pekerja :
Tuan,
3. Dengan ini, Tuan telah melakukan satu kesalahan disiplin kerana telah
melanggar polisi syarikat dan boleh dikenakan tatatertib dan boleh menjejaskan gaji
bulanan tuan.
4. Atas dasar keprihatinan, tuan diberi masa 14 hari daripada tarikh surat ini
untuk menjawab surat ini jika mempunyai sebab-sebab atau alasan di atas
kelanggaran polisi syarikat dengan menggunakan telefon bimbit ketika waktu bekerja
dan surat tersebut hendaklah di hantar ke Unit Pengurusan syarikat. Jika tuan tidak
menjawab surat in, pihak majikan mengandaikan tuan mengakui segala kesilapan tuan
dan sedia untuk dikenakan tindakan oleh pihak syarikat.
--------------------------
( AIRIN JUMIN )
Unit Pengurusan