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Protocolo de Evaluación y Rehabilitación para Funcionarios Post COVID-19
Protocolo de Evaluación y Rehabilitación para Funcionarios Post COVID-19
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Hospital de Lota
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INTRODUCCIÓN
1. OBJETIVO GENERAL
a. OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Proporcionar una adecuada atención a los funcionarios del hospital de Lota post
covid-19 mejorando así su la calidad de vida.
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2. ALCANCE.
Todos los funcionarios del Hospital de Lota post covid-19.
3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA
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4. RESPONSABLES
El ingreso al programa de rehabilitación se debe iniciar con una primera atención integral
por parte del médico de salud funcionaria, quien podrá establecer la necesidad de
acciones en el ámbito de rehabilitación.
Kinesiólogo
- Categorizar al funcionario a los 3 meses según su condición de alta en leve,
moderada o severa.
- Evaluación funcional con espirometria y pruebas de campo STS.
- Evaluación de grado de disnea mMrc, saturación en reposo, percepción de fatiga
muscular con Fatigue Assessment Scale.
- Tomar BK en caso de presentar expectoración.
- Evaluación de Pimometria
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5. DESARROLLO
EVALUACION INICIAL:
Las intervenciones deben realizarse bajo estrictas condiciones de seguridad que permitan
prevenir el riesgo de contagio, tanto para funcionario, como para los profesionales
Kinesiólogos, principalmente en las sesiones de evaluación que se desarrollen de forma
presencial.
Por este motivo, deben respetarse las normas y protocolos establecidos en el Hospital de
Lota. En términos generales, las medidas de seguridad se dirigen a la higienización de los
espacios y superficies, así como también, al uso estricto de elementos de protección
personal (EPP).
Código: Kinesiología
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EVALUACIONES:
iii. Examen físico: Peso, Talla, Presión arterial, frecuencia cardiaca, frecuencia
respiratoria, temperatura corporal, saturación de oxígeno, y auscultación
iv. Radiografía de Tórax y/o TAC Tórax; evaluación radiológica 3 meses post alta.
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puntos. La fatiga es uno de los síntomas más reportados en pacientes con COVID-
19, alcanzando una frecuencia del 53% a 72% de los casos.9
1. MOTORA
Se realizaran 10 sesiones (3-5 sesiones por semana), de 15 a 25 minutos según
tolerancia, con intervalos de descanso a necesidad, hasta completar 40 minutos de
entrenamiento continuo. Las sesiones podrían llevarse a cabo de forma presencial según
disponibilidad. La prescripción debe ser individualizada y precisa para cada funcionario,
considerando márgenes de seguridad establecidos según el resultado de alguna prueba
de capacidad física realizada previamente durante la evaluación (pruebas de campo) o
valores máximos de FC (90% de FC máx. teórica).
2. RESPIRATORIA
Estos ejercicios tienen como objetivo mejorar la función pulmonar y el patrón ventilatorio,
los cuales pueden haber quedado afectados tras infección por coronavirus, especialmente
en aquellos casos que hayan cursado con neumonía. Son técnicas encaminadas a
aumentar el volumen pulmonar inspiratorio y reducir el trabajo ventilatorio o dificultad
respiratoria.
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Código: Kinesiología
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6. EVALUACIÓN INDICADOR
UMBRAL DE
Igual o mayor al 60%
CUMPLIMIENTO
PERIODICIDAD Mensual
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7. FORMULARIOS Y REGISTROS
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8. ANEXOS
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Anexo N°2: Registro Programa Rehabilitación Pulmonar. Ficha de ingreso y notas del
paciente.
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N° de
Versió Cambios Fecha Firma Responsable
n
10. DISTRIBUCIÓN
- Unidad de Kinesiología
- Sala ERA
- Subdirección Médica de Atención Abierta y Unidades de Apoyo
- Subdirección Médica de Atención Cerrada y Urgencias
- Centro Comunitario de Rehabilitación
- Salud Ocupacional
- Oficina de Calidad
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