ລາຍຊື່ ສະມາຊິພັກໜ່ວຍ ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ໜ້າທີ່ຕໍາແໜ່ງຮັບຜິດຊອບ
ລ/ດ ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ
ຕໍາແໜ່ງພັກ
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ ເລຂາໜ່ວຍພັກ
2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ
3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ ຄະນະກວດກາ
4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ ສະມາຊິກ
5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ ສະມາຊິກ
6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ ຫົວໜ້າຈຸ 1
7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ ຫົວໜ້າຈຸ 2
8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ ຫົວໜ້າຈຸ 3
9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ ຮອງຈຸ 1
10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ ຮອງຈຸ 2
11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ ຮອງຈຸ 3
12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ ສະມາຊິກ
13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ ສະມາຊິກ
14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ ສະມາຊິກ
15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ ສະມາຊິກ
16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ ສະມາຊິກ
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ ສະມາຊິກ
ານທຸລະກິດ

ທີ່ຕໍາແໜ່ງຮັບຜິດຊອບ

ຕໍາແໜ່ງລັດ
ຮ.ຫົວໜ້າພາກວິຊາ
ຮ.ຫົວໜ້າພາກວິຊາ
ຫົວໜ້າສາຍ
ຫົວໜ້າພາກວິຊາ
ຮ.ຫົວໜ້າພາກວິຊາ
ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ
ພ/ງວິຊາການ
ພ/ງວິຊາການ
ພ/ງວິຊາການ
ພ/ງວິຊາການ
ພ/ງວິຊາການ
ພ/ງວິຊາການ
ພ/ງວິຊາການ
ພ/ງວິຊາການ
ພ/ງວິຊາການ
ພ/ງວິຊາການ
ພ/ງວິຊາການ
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ

ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;

­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

 ­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;

­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ

ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;

­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

 ­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;

­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ

ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;

­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

 ­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;

­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ
ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

 ­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ
ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

 ­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ
ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

 ­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ
ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

 ­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ

ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;

­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

 ­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;

­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ
ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັ
­ມດີນຢ່ າງເຂັ້ມງວດ; ະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ໍ້າໃຈເສຍສະຫຼ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.
ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)
­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ
ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)
­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.
ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ

ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;

­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

 ­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;

­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ

ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;

­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

 ­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;

­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ

ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;

­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

 ­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;

­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ

ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;

­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

 ­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;

­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ

ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;

­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

 ­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;

­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
0
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊກ
ຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ

ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;

­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

 ­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;

­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 - - - - - - - - - - - - - - - -

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
-
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປນັ ປກ
ົ ກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ

ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;

­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

 ­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;

­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 - - - - - - - - - - - - - - - -

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
-
ອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບເປີດເຜີຍ)
ຊື່ ແລະ ນາມສະກຸນ......................................, ຕຳແໜ່ງພັກ..................................

ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສຳຮອງ....................ວັນ, ເດືອນ, ປີ ເຂົ້າພັກສົມບູນ........................

ລ/ດ ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ ຄະແນນ

1 ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກ

ເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບການຕ່າງໆຂອງລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດ
ໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳ
ຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

2 ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງ

ພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ
ກຸ່ມກ້ອນ;
­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນ
ປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

3 ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-

ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງ
ການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

4 ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດ

ຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະ
ສະຫາຍ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງ
ລາຍງານເປນັ ປກ
ົ ກະຕິ.
 5 ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດ
ວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະດິດສ້າງ;
­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການ
ຈັດຕັ້ງມອບ ໝາຍໃຫ້;
­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.
ຄະແນນລວມ
ແບ່ງປະເພດຕົນເອງ ອ່ອນ
ການຈັດຕັ້ງແບ່ງປະເພດ
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍ
ທາດ.
ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດ
ໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ແນນ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ
ຊື່ໜ່ວຍພັກບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ ເນື້ອໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດໜ່ວຍພັກ

1 ນຳພາດ້ານການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳເອົາແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ

ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງລັດ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງຫັນມາເປັນທິດທາງ, ແຜນການອັນລະອຽດ
ຂອງໜ່ວຍພັກຕົນ ພ້ອມທັງນຳພາຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ໂດຍຖືເອົາການສຶກສາ
ອົບຮົມສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ມີອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ, ຍຶດໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກມີທັດສະນະຫຼັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ, ຈຳແນກໄດ້ມິດ-ສັດຕູຈະແຈ້ງ, ຈຳແນກໄດ້ອັນ
່ ນໂດຍສັນຕິຂອງສັດຕູ ແລະ ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່
ຜິດ-ອັນຖືກ, ຕ້ານໄດ້ກົນອຸບາຍຫັນປຽ
ປະເທດຊາດ, ເດັດດ່ຽວປົກປັກຮັກສາລະບອບປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນ, ຫ້າວຫັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບສູງ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ມີນໍ້າໃຈ
ຮັກຊາດກຽມພ້ອມຮັບເອົາທຸກໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກບໍ່ລັງເລທໍ້ຖອຍຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ປະຢັດ,
ຊື່ສັດ, ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບກົດໝາຍ;
2 ນຳພາດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ,
ັ ເຈົ້າການປກ
ເປນ ົ ປອ
້ ງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ;
­ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ
ພາຍໃນໜ່ວຍພັກ;
­ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອ ພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ, ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດ, ເອກະຊົນ,
ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
­ພາຍໃນຄະນະໜ່ວຍພັກ, ສະມາຊິກພັກ ຮັກສາໄດ້ຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນການຈັດຕັ້ງພັກ
ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ບໍ່ອະຄະຕິບັງບຽດຄົນອື່ນ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍສະຫງຽມ
ູ ໝິ່ນປະໝາດຄົນອື່ນ ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ
ຄ່ຽມຄົມ, ບໍ່ອວດອົ່ງທະນົງຕົວ, ບໍ່ດູຖກ
ໃນທຸກດ້ານ.
3 ນຳພາດ້ານການຈັດຕັ້ງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1.5)

­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ 5 ຫຼັກການ ແລະ 3 ທິດນຳ ໃນການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງພັກ, ຮັບປະກັນ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍໄດ້ລັກສະນະນຳພາ, ລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ລັກສະນະຕໍ່ສ້ພ
ູ າຍໃນໜ່ວຍພັກ;

­ຄະນະໜ່ວຍພັກສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ,
ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຕົນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກັນ

ແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ, ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ;
 ­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຂະຫຍາຍເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກໃຫ້
ຖືກຕ້ອງຕາມມາດຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ບາດກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນ
ທາງດ້ ານຄຸຕີນລນະພາບ;
­ຄຸ້ມຄອງ, າຄາຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ເປັນປົກກະຕິ, ປະຕິບັດການຍ້ອງຍໍ
ສະມາຊິກພັກຜູ້ດີເດັ່ນ, ດຳເນີນມາດຕະການທາງວິໄນຕໍ່ຜູ້ລະເມີດກົດລະບຽບພັກ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ
ຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ຄະນະໜ່ວຍພັກນຳພາກໍ່ສ້າງ-ບໍາລຸງພະນັກງານໃຫ້ມີມາດຕະຖານ ເພື່ອບັນຈຸຊັບຊ້ອນເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງງານ
ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ແທດເໝາະຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໜ້າທີ່ການເມືອງ.
4 ນຳພາດ້ານແບບແຜນການນຳພາ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງສຶກສາອົບຮົມໃຫ້ສະມາຊິກພັກກຳໄດ້ຫັກຼ ການນຳພາຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການ
ັ ໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ
ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປນ
ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ສຽງສ່ວນໜ້ອຍຂຶ້ນກັບສຽງສ່ວນຫຼາຍ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງ;
­ມີການແບ່ງງານແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮັບຮູ້ ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງ
ແຕ່ລະສະຫາຍ;
­ປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວ ລະຫວ່າງການນຳພາຂອງພັກ ກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ສິດ,
ການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປກົ ຄອງ ແລະ ຄວາມເປນ
ັ ເຈົ້າການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ;
­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈ
ສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປນັ ເອກະພາບພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງ
ແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.
5 ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)
­ຄະນະໜ່ວຍພັກຕ້ອງຊີ້ນຳໃຫ້ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະສະຫາຍຮູ້ນຳພາປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຕາມຄຳສັ່ງ
ຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ
ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ຂອບເຂດ,
ສິດ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງໜ່ວຍພັກ ເຊັ່ນ: ໜ່ວຍພັກສຳນັກງານ-ອົງການ,
ຂົງເຂດວິສາຫະກິດ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີ
ປະສິດທິຜົນ, (ສຳລັບວິສາຫະກິດ) ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນກຳໄລ ແລະ ມອບພັນທະໃຫ້ລັດຕາມ
ລະບຽບ, ກົດໝາຍ;
­ນຳພາປັບປຸງອົງການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຢູ່ໃນຂອບເຂດການນຳພາຂອງໜ່ວຍພັກ ໃຫ້
ເຄື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມພາລະບົດບາດຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປນ ັ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງພັກໃນ
ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງມີຜົນສຳເລັດ;
­ນຳພາວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ສ້າງໃຫ້ສຳນັກງານ-ອົງການມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ
ັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.
ໂດຍພື້ນຖານ, ສັງຄົມມີຄວາມເປນ
ຄະແນນລວມ:
ຈັດປະເພດໜ່ວຍພັກ:
ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 6 ລົງມາປະເພດອ່ອນ.

ໜ່ວຍພັກໃດມີສະມາຊິກພັກແຂງກວມ 80 ເປີເຊັນ ຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກອ່ອນ ແລະ ເສຍທາດ; ໜ່ວຍພັກມີຄະແນນບັນລຸ 9-10

ຄະແນນ ໜ່ວຍພັກນັ້ນຈຶ່ງສາມາດຢງ ັ້ ຢນ
ື ເປັນໜ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ.
ຄະແນນ
 0
ອ່ອນ

ແນນບັນລຸ 9-10
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ລ/ດ

4
 5

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ
 ເອກະສານປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເ
ໜ່ວຍພັກ: ບໍລິຫານທຸລະກິດ

ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ແບ່ງປະເພດສະມາຊິກພັກ

ດ້ານຄຸນທາດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

­ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ອຸດົມການສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຫຼັກໝັ້ນມິດ-ສັດຕູຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທິດສະດີມ

ແນວທາງ, ແຜນນະໂຍບາຍຂອງພັກ;
­ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບບກ
ລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
­ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫຼະເພື່ອຊາດ, ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີຄວາມດຸໝັ່ນພາກພຽນ, ຊື່ສັດ, ປະຢັດ ແລະ ປອດໃສ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ
ກົດໝາຍ;
­ມີຄວາມສາມັກຄີເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດອັນດູດດື່ມ, ມີຄວາມສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ເຮັດແທ້ທຳຈິງ, ມີຄວາມບຸກບືນຮໍ່າຮຽ
ພັດທະນາຕົນເອງຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ດ້ານແນວຄິດ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີຄວາມເປັນເອກະພາບຕໍ່ແນວທາງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ, ເປັນເຈົ້າການປົກປ້ອງແນວທາງ, ອຸດົມການຂອງພັກ, ຕອບຕ້ານປະກົດກ

ທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ສັງຄົມ;

­ມີຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍພັກ, ຕ້ານແນວຄິດຫຼາຍພັກ, ຫຼາຍເຄົ້າ, ຈຸ້ມເຈື້ອພັກພວກ ແລະ ກຸ່ມກ້ອນ;

­ຕ້ານພະຍາດອາດຍາສິດເອກະຊົນ, ແນວຄິດສວຍໂອກາດສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ຕຳແໜ່ງເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ດ້ານສະຕິຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 1,5)

­ມີສະຕິເຄົາລົບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ລະບຽບການຕ່າງໆຂອງສໍານັກງານ-ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ
ງວດ;
­ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສົ່ງເສີມການຕິຊົມຕົນເອງ, ຕິຊົມກັນພາຍໃນພັກ ເຊິ່ງເປັນກົດເກນແຫ່ງການຄົງຕົວ ແລະ ຂະຫ
ພັກ;
­ປະຕິບັດລະບອບເສຍເງິນສະຕິພັກໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ.

ດ້ານແບບແຜນການນຳພາ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກ (ຄະແນນສຸງສຸດ 2)

 ­ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ນຳພາເປັນໝູ່ຄະນະ, ເວົ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕາມມະຕິ, ບຸກຄົນຂຶ້ນກ

­ມີການແບ່ງງານ, ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແທດຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ;

­ຕັ້ງໜ້າເສີມຂະຫຍາຍປະຊາທິປະໄຕພາຍໃນພັກບົນພື້ນຖານແນວທາງ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງພັກ ທັງເປັນປັດໃຈສ້າງຄວາມສາມັກຄີເປ
ພາຍໃນພັກ;
­ເຮັດວຽກມີແຜນການ, ໂຄງການ, ມີການຊຸກຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສ່ອງແສງລາຍງານເປັນປົກກະຕິ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ການເມືອງ (ຄະແນນສຸງສຸດ 3)

­ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ຫ້າວຫັນເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຄວາມປະ

­ມີຄວາມກ້າຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຜົນເສຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ, ບໍ່ເລືອກວຽກ, ເລືອກງານທີ່ການຈັດຕັ້ງມອບໝາຍໃຫ້;

­ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າອຸປະສັກນາໆປະການ, ເຮັດວຽກມີຜົນສຳເລັດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງ.

ຄະແນນລວມ

ໝາຍເຫດ: ຄະແນນລວມ 9-10 ປະເພດແຂງ; 6-8,9 ປະເພດກາງ; 4-5 ປະເພດອ່ອນ; ຄະແນນລວມຫຼຸດ 4 ລົງມາປະເພດເສຍທາດ.

ຄະແນນລວມທັງ 5 ດ້ານ (ເຕັມ 10 ຄະແນນ); ຄະແນນລວມບັນລຸ 9-10 ປະເພດແຂງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກພັກທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ,
1 ສ/ຫ ບຸນເສັງ ຈັນສະໝຸດ

2 ສ/ຫ ນ ບົວທຽມ ໂດຍສີປະເສີດ

3 ສ/ຫ ນ ປັງຄຳ ແສງປະເສີດ

4 ສ/ຫ ສູນທອນ ໂວຫານສະຫວັດ

5 ສ/ຫ ໄຊສົງຄາມ ອ່ອນມະນີ

6 ສ/ຫ ອານຸສັກ ມ້າວຄຳຜິວ

7 ສ/ຫ ສົມສຸກ ຜາງທະວົງ

ດສະມາຊິກພັກ (ການໃຫ້ຄະແນນແບບປິດລັບ)

8 ສ/ຫ ນ ຈັນແກ້ວ ບູລົມ

9 ສ/ຫ ແຈ້ງ ສີມູນ

ຄະແນນ

10 ສ/ຫ ນ ວິໄລວັນ ທະນາກອນ

11 ສ.ຫ ດາວ ໄຊຍະມຸງຄຸນ

12 ສ/ຫ ນ ຄຳສີ ດາລາແສນ

13 ສ/ຫ ນ ໄກສອນ ອິນທະວົງ

14 ສ.ຫ ນ ສຸດດາລອນ ແກ້ວພິລາໄລ

15 ສ.ຫ ນ ສີພອນໄຊ ວັນນະວົງ

16 ສ.ຫ ນ ສຸກດານິນ ປຣະວັນເທົາ

 - - - - - - - - - - - - - - - -

ກແໜ້ນ.
17 ສ.ຫ ສົມສະນິດ ດວງມະໂນ
-