SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: VALENCIA FLORES JEANPIER JHOSEP ID: 001392689

Dirección Zonal/CFP:
Carrera: ELECTRICIDAD INDUSTRIAL Semestre: II
Curso/ Mód. Formativo TÉCNICAS DE LA COMUNICACIÓN
Tema del Trabajo:

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N.º ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL

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1 Investigar sobre el tema DE
MAR.
Responder las preguntas 21
2 DE
guía MAR
Verificar las respuestas 21
3 DE
guía MAR
Enviar el primer trabajo 21
4 DE
fina MAR

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

N.º PREGUNTAS

1
Mencione las características del texto argumentativo
2
¿Cuál es la estructura del texto argumentativo?
3
¿Qué es el argumento?
4
¿Qué diferencias hay entre opinión, postura y valoración?
5
¿Qué son los conectores?
6

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. Mencione las características del texto argumentativo

 Argumentar una opinión sobre un tema especifico

 Justificar a través de la lógica o razones una tesis formulada.
 Persuadir o tratar de convencer al receptor de algo.
 Exponer información certera, para esperar una interpretación de la
misma
 Sustentar la tesis o tema de estudio

El texto argumentativo es aquel tipo de texto que su propósito es

dar sustento a opiniones de un tema a través de una justificación o
razones, en forma persuasiva

2. ¿Cuál es la estructura del texto argumentativo?

La estructura general de un texto argumentativo consiste en

introducción, desarrollo y conclusión. ¡Ojo que acá el orden debe
ser respetado! Cada una de esas partes posee una función diferente
dentro de la composición textual.
En la introducción presentamos el asunto que será tratado a lo
largo del texto, así como la posición que será desarrollada a
respecto del asunto.
El desarrollo es el argumento y puede ser considerado como el
corazón del texto, por eso, normalmente, cuenta con más de un
párrafo. De una forma general, cada argumento en defensa del
asunto debe corresponder a un párrafo.
La conclusión es la parte final del texto. Es el momento donde será
retoma la tesis central, ahora teniendo como base a con
argumentos desarrollados durante el texto.
Conociendo la estructura queda más fácil entender por qué un texto
argumentativo precisa tener ciertas características.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

Cuando un texto argumentativo es construido a partir de una

disertación objetiva, el autor no se identifica al lector, presentado
así, argumentos de manera impersonal.
Esto confiere al texto la sensación de imparcialidad, aun cuando la
opinión del autor está siendo expresada. Sin dudas, es el tipo de
texto argumentativo que más se ve en la web, pero, hay aún una
visión subjetiva.
En el caso de esa disertación, se usa la primera persona del
singular, de manera que, queda bastante evidente que la opinión es
del autor del texto.
Es importante considerar que, al elegir una de las formas de
construir el texto argumentativo, es fundamental seguirla hasta el
final.
Vamos por las partes: Introducción, Estructura o Desarrollo y
Conclusión.

3. ¿Qué es el argumento?

Un argumento es un escrito que realiza una persona para sustentar,

refutar, explicar o justificar algo.
En pocas palabras, los argumentos son diferentes textos los cuales
aportan información determinada. Son importantes los argumentos ya
que llegan a diferentes conclusiones y aportan conocimientos nuevos a
los sujetos.
Finalmente debemos resaltar que los argumentos también son llamados
tesis y se consideran herramientas fundamentales para el estudio de un
individuo dentro de la sociedad.

4. ¿Qué diferencias hay entre opinión, postura y valoración?

La opinión, postura y valoración, se diferencias por los

siguientes aspectos:

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

 La opinión es una idea, juicio, concepto que cierta persona crea o

genera sobre determinado aspecto o situación.
 La postura es la actitud que alguien toma o
la manera cómo piensa sobre algo o alguien.
 Por su parte la valoración es el proceso mediante el cual las personas
le dan una apreciación, reconocimiento o valor a un aspecto, situación,
acción, objeto o individuo.

5. ¿Qué son los conectores?

Los conectores son palabras que se utilizan para relacionar y unir una

oración con otra, existe una gran cantidad de tipos de nexos que son
los siguientes:
Tipos de Conectores.

 Adversativos: Estos se utilizan para expresar el desacuerdo o la

oposición entre dos oraciones.

Ejemplos: pero, sin embargo.

 Explicativos: Se usan para explicar la idea.

Ejemplos: es decir, por lo tanto.

 Copulativos: Para indicar otra idea.

Ejemplos: y, e.

 Distributivos: Estos se usan para indicar otra opción.

Ejemplo: o, u.

 Causales: Estos indican la causa con la consecuencia.

Ejemplo: porque, dado que, ya que.

 Comparativos: Estos comparan una idea con otra.

Ejemplo: como, mejor que, peor que, tanto como.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

 Temporales: Indican la secuencia en la que sucede un hecho.

Ejemplo: después, antes de, luego, más tarde.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
PASO 1: Descargamos el formato y el trabajo final
PASO 2: Realizamos las actividades de la primera
entrega:
Sub paso: llenamos nuestros datos
-Realizamos la información general Llenam
-Realizamos la planificación general os con
-Respondemos a las preguntas guía: la fecha
de
entrega
s
Llenamos con la fecha de
entregas
Analizamos y nos ayudamos
buscamos información en
internet en libros etc.

PASO 3: Realizamos las actividades de la 2

entrega
-Realizamos la hoja de procesos según lo que Nos guiamos de los pasos
estamos realizando que estamos siguiendo
Buscamos información y
-Redactamos el contenido de su charla redactamos tomando en
abordando el tema elegido y tomando en cuenta cuenta que tenga coherencia
las cualidades de todo orador y buena ortografía

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso
completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo

final.

En la actualidad, el concepto
está muy relacionado con las
dinámicas de
trabajo grupal en diferentes
ámbitos y áreas como la
laboral, estudiantil, e
incluso la familiar. La
importancia del trabajo en
equipo surge por la
consideración de que mientras
más personas se unan de
manera

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

comprometida para la
realización de una actividad,
mejores y más efectivos
serán los resultados.
Es muy común encontrar el
concepto de trabajo en equipo
especialmente en
los ámbitos laborales, donde
grupos de personas establecen
objetivos
específicos comunes. El
objetivo de esta modalidad es
reunir las capacidades,
inteligencias, ideas y
destrezas al servicio de una
tarea o actividad, con el fin
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

de realizarla de manera más

rápida para obtener óptimos
resultados. Supone
siempre una dinámica
especial que puede variar de
grupo a grupo y que es,
en definitiva, lo que hace que
ese conjunto de personas
funcione o no.
Contar con un buen equipo
multidisciplinario es esencial
para alcanzar un alto
rendimiento en cualquier
proyecto. Al apoyarnos en
otras personas, podemos

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

hacer cada tarea más rápido,

llegar más lejos y tener más
impacto.
La habilidad de trabajar de
manera colaborativa es un
elemento que muchos
líderes y reclutadores valoran
hoy en día. Ya sea en un
ambiente laboral,
deportivo o cotidiano,
recuerda que apoyarte en los
demás y al mismo tiempo
brindarles a ellos lo mejor de
ti, es la clave para alcanzar
fácilmente todo lo
que te propongas.
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

Se trata de una sinergia en la

que todos aportan algo desde
su experiencia,
compartiendo sus habilidades
y enriqueciendo el trabajo
para lograr grandes
resultados. Esta práctica
ayuda a maximizar las
fortalezas de cada integrante,
sacando lo mejor de sí y
complementándolas con las
de los demás.
Estas son algunas de las
razones por las que el trabajo
en equipo es
necesario:
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. Crea sinergia. El impacto

más significativo de un
equipo está en el
hecho de alcanzar más cosas
unidos que de manera
individual.
2. Otorga empoderamiento a
cada uno de los miembros,
eliminando los
obstáculos que pueden
impedirles hacer sus tareas
correctamente.
3. Promueve estructuras de
trabajo más flexibles y con
menos jerarquía.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

4. Impulsa el trabajo
multidisciplinario, sobre todo
donde hay divisiones
organizacionales.
5. Fomenta la responsabilidad
y la capacidad de respuesta al
cambio.
6. Promueve el sentido de
logro, la equidad y la
amistad INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al
planteamiento del trabajo final.

¿LA IMPORTANCIA DE EL TRABAJO EN EQUIPO?

En la actualidad, el concepto está muy relacionado con las dinámicas de

trabajo grupal en diferentes ámbitos y áreas como la laboral, estudiantil, e
incluso la familiar. La importancia del trabajo en equipo surge por la
consideración de que mientras más personas se unan de manera
comprometida para la realización de una actividad, mejores y más efectivos
serán los resultados.
Es muy común encontrar el concepto de trabajo en equipo especialmente en
los ámbitos laborales, donde grupos de personas establecen objetivos
específicos comunes. El objetivo de esta modalidad es reunir las capacidades,
inteligencias, ideas y destrezas al servicio de una tarea o actividad, con el fin
de realizarla de manera más rápida para obtener óptimos resultados. Supone
siempre una dinámica especial que puede variar de grupo a grupo y que es,
en definitiva, lo que hace que ese conjunto de personas funcione o no.
Contar con un buen equipo multidisciplinario es esencial para alcanzar un alto
rendimiento en cualquier proyecto. Al apoyarnos en otras personas, podemos
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

hacer cada tarea más rápido, llegar más lejos y tener más impacto.
La habilidad de trabajar de manera colaborativa es un elemento que muchos
líderes y reclutadores valoran hoy en día. Ya sea en un ambiente laboral,
deportivo o cotidiano, recuerda que apoyarte en los demás y al mismo tiempo
brindarles a ellos lo mejor de ti, es la clave para alcanzar fácilmente todo lo
que te propongas.
Se trata de una sinergia en la que todos aportan algo desde su experiencia,
compartiendo sus habilidades y enriqueciendo el trabajo para lograr grandes
resultados. Esta práctica ayuda a maximizar las fortalezas de cada integrante,
sacando lo mejor de sí y complementándolas con las de los demás.
Estas son algunas de las razones por las que el trabajo en equipo es
necesario:
1. Crea sinergia. El impacto más significativo de un equipo está en el
hecho de alcanzar más cosas unidos que de manera individual.
2. Otorga empoderamiento a cada uno de los miembros, eliminando los
obstáculos que pueden impedirles hacer sus tareas correctamente.
3. Promueve estructuras de trabajo más flexibles y con menos jerarquía.
4. Impulsa el trabajo multidisciplinario, sobre todo donde hay divisiones
organizacionales.
5. Fomenta la responsabilidad y la capacidad de respuesta al cambio.
6. Promueve el sentido de logro, la equidad y la amistad

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