Topik 1 & 2

Pengenalan Kepada Keusahawanan

Siri Modul Kendiri PLK (2011). Keusahawanan, Edisi Pertama,. Universiti Utara Malaysia. PACE, UUM.
Norita Deraman et al. (2010). Keusahawanan. Kuala Lumpur: McGraw Hill.
Kuratko, D. F. (2020). Entrepreneurship: Theory, Process, and Practice (11th ed.). Cengage.
Hisrich, R. D., Peters, M. P., & Shepherd, D. (2017). Entrepreneurship (10th ed.). McGraw-Hill.
Scarborough, N. M. & Cornwall, J. R. (2016). Essential of entrepreneurship and small business
management (8th ed.). Pearson.
OBJEKTIF PEMBELAJARAN
— Menjelaskan konsep keusahawanan, definisi
usahawan sejarah dan teori keusahawanan
— Menerangkan tentang peranan & sumbangan
usahawan.
— Menerangkan faktor-faktor yg menggalakkan
pertumbuhan keusahawanan di Malaysia.
— Membincangkan tentang ciri-ciri usahawan
berjaya.
— Menjelaskan peranan etika & tanggung jawab
sosial dlm keusahawanan.
Bagaimana perniagaan dan persekitaran
perniagaan bermula?

Bagaimana ekonomi berkembang?

 How does a business start?

INPUT PROSES TRANSFORMASI OUTPUT

- Kilang Proses menukar INPUT Pelbagai jenis
- Pekerja kepada OUTPUT roti yang siap
- Mesin dibungkus
- Modal
Hasil Jualan
- Bahan Mentah
- Bayar kos/hutang
(TEPUNG)
- Modal pusingan Penghantaran
- dll
- Upah buruh (Lori/Van)

Kilang Tepung Upah/$

- Belanja/beli Pemborong /
- Bayar hutang Peruncit
Kilang Gandum
- Simpanan

Petani
(Contoh Kilang ROTI)
 Who are the entrepreneurs?
— Entrepreneur is derived from the French entreprendre,
meaning “to undertake.”
— The entrepreneur is one who undertakes to organize,
manage, and assume the risks of a business.
— Although no single definition of entrepreneur exists
and no one profile can represent today’s entrepreneur,
research is providing an increasingly sharper focus on
the subject.
— The recognition of entrepreneurs as a class dates
back to eighteenth-century France when Irish-
French banker and investor Richard Cantillon
associated entrepreneurs with ‘risk-bearing’ activity
in the economy. Kuratko (2017).
Kuratko (2017).
Kuratko (2017).
 Who are the entrepreneurs?
— An entrepreneur is one who creates a new business in
the face of risk and uncertainty for the purpose of
achieving profit and growth by identifying significant
opportunities and assembling the necessary resources to
capitalize on them. (Scarborough & Cornwall, 2016).
 Views of other scholars on
entrepreneurship
— Entrepreneurship by Robert C. Ronstadt:
— The dynamic process of creating incremental wealth.
— This wealth is created by individuals who assume
major risks in terms of equity, time, and/or career
commitment of providing value for a product or
service.
— The product or service itself may or may not be new or
unique but the entrepreneur must somehow infuse
value by securing and allocating the necessary skills
and resources.
Kuratko (2017).
 Views of other scholars on
entrepreneurship
— Entrepreneurship by Kuratko (2017):
— A dynamic process of vision, change, and creation.
— Requires an application of energy and passion towards
the creation and implementation of new ideas and
creative solutions.
— Essential ingredients include:
— The willingness to take calculated risks—in terms of time,
equity, or career.
— The ability to formulate an effective venture team; the
creative skill to marshal needed resources.
— The fundamental skills of building a solid business plan.
— The vision to recognize opportunity where others see
chaos, contradiction, and confusion.
 DEFINISI KEUSAHAWANAN
— Richard Cantillon
- seorang ahli ekonomi Perancis campuran Irish dianggap oleh
Schumpeter (1934) sebagai orang pertama yang memperkenalkan
konsep keusahawanan.
— Kamus Webster's New World:
- Seseorang yang mengorganisasi dan mengurus pengambilalihan,
mengandaikan risiko untuk demi keuntungan.
• Hull, Bosley dan Udel (1980) :
- Individu-individu yang membeli atau mewarisi perniagaan sedia
ada dengan niat (dan usaha berterusan) meluaskannya.
• Meredith, Nelson dan Neck (1982):
- Usahawan adalah orang yang mampu melihat dan menilai
peluang-peluang perniagaan, menggabungkan keperluan sumber-
sumber untuk mengambil peluang serta mengambil tindakan
bersesuaian demi memastikan kejayaan. DISEDIAKAN OLEH: MATHIVANNAN JAGANATHAN
SADE 1013 ASAS KEUSAHAWANAN
 Ciri-ciri yang terdapat dalam definisi keusahawanan

Norita Deraman et al. (2010)

SADE 1013 ASAS KEUSAHAWANAN DISEDIAKAN OLEH: MATHIVANNAN JAGANATHAN

 Rumusan definisi usahawan
USAHAWAN
Individu yang mempunyai idea / nampak peluang
untuk mendapatkan keuntungan serta mahu
mendapatkannya dan sanggup menghadapi apa
jua halangan dengan mengatur strategi untuk
mencapainya dengan menggabungkan segala
sumber dalaman dan luaran dan
merealisasikannya melalui saluran dan perlakuan
ke arah kemakmuran stakeholder.

13
 Rational;

• Boleh nampak peluang dan berupaya

memanafaatkannya.
• Tahu masalah yang bakal timbul tetapi berani
mengambil risiko tersebut.
• Berupaya untuk membezakan antara seorang
usahawan dengan bukan usahawan.
• Berkaitan dengan keusahawanan sebagai proses
yang berterusan
• Kearah survival organisasi perniagaan melibatkan
percaturan segala aspek yang terlibat.
 Sejarah Perkembangan Keusahawanan
1. Zaman Awal - terdiri drp saudagar pengembara seperti Marco Polo ke
Timur Tengah utk berdagang.
2. Zaman Pertengahan - individu yang mengurus projek besar milik
kerajaan. Tiada risiko kegagalan.
3. Abad Ke –17 - menampakkan hubungan risiko dgn usahawan. Perlu
bersaing untuk dapatkan projek dari kerajaan.
4. Abad ke –18 - perkembangan sektor Perindustrian - usahawan merebut
peluang. Perlukan inovasi utk terus bersaing.
5. Abad ke 19 & 20 - an entrepreneur organizes, manages, and assumes the risk
of a business or an enterprise for personal gain.
6. Midle of the 20th century - recreate or revolutionize the pattern of production
by introducing an invention.
7. 21th century - known as a hero for Free Enterprise market. created many
products and services and is willing to face a lot of risks in the business.
8. Future of entrepreneurship - will be growth with development of technologies.
5G, IA, virtual etc
Sumber: Hisrich et al (2005) 15
TEORI & MODEL KEUSAHAWANAN
TEORI & MODEL KEUSAHAWANAN

Ekonomi Sosiologi Psikologi

Cantillon Max Weber Model Baka
Adam Smith Hagen Teori Kehendak
& Pencapaian
J.B. Say Gibb &
Ritchie McClelland
Schumpeter
Marshall
Israel Kirzner
 Teori-Teori dan Model Keusahawanan
(Mengikut ahli ekonomi)
— Joseph A. Schumpeter - satu model keusahawanan dalam
tahun 1934. Menekankan inovasi atau ubahsuai merangkumi
semua kegiatan atau usaha yang membawa kepada satu
pembaharuan.
— Alfred Marshall - satu proses evolusi iaitu hayat sesebuah
perniagaan dari peringkat awal hingga terus luput dari
pasaran. Hayat sesebuah perniagaan itu akan hilang apabila
pemiliknya mati.
— Israel Kirzner - soal ketidaktentuan atau uncertainty.
Usahawan itu adalah berperanan sebagai orang tengah atau
arbitrageur iaitu segala peluang yang dilihatnya akan diambil
kesempatan sepenuhnya.
SADE 1013 ASAS KEUSAHAWANAN DISEDIAKAN OLEH: MATHIVANNAN JAGANATHAN
 Teori-Teori dan Model Keusahawanan
(Mengikut ahli sosiologi)
— Max Weber- model keusahawanan pada tahun 1958 dengan
memasukkan elemen keagamaan . Weber menyatakan
bahawa kejayaan golongan Protestant di dalam kegiatan
ekonomi adalah disebabkan oleh etika agama.
— Everett Hagen - Teori bahawa proses melahirkan usahawan
akan berlaku di kalangan kumpulan bawahan yang tidak
berpuas hati di dalam sesebuah masyarakat. Layanan atau
tekanan yang diterima. Teori keusahawanan berdasarkan
kepada kajian kes sejarah di negara Jepun, Columbia, United
Kingdom dan Rusia.
— Gibb and Ritchie – 1981- satu model keusahawanan yang
dipanggil model pembangunan sosial. Kandungan sebenar
dalam model ini ialah peranan sosialisasi dalam memberi
anjakan ke arah melahirkan usahawan baru.
SADE 1013 ASAS KEUSAHAWANAN DISEDIAKAN OLEH: MATHIVANNAN JAGANATHAN
 Teori-Teori dan Model Keusahawanan
(Mengikut ahli psikologi)
— Model Baka;
Ø Usahawan sebagai seseorang yang mempunyai identiti
tersendiri iaitu dapat membezakan di antara usahawan dan
bukan usahawan. Pendokong utama model baka ini ialah
McClelland, Lynn dan Schrage.

— Teori kehendak pada pencapaian;

Ø Menurut Mc Clelland (1961), melalui penyelidikan &
penerbitan bukunya “ The Achieving Society” (1961) individu
yg ada kehendak pencapaian yg tinggi merupakan golongan
yg lebih suka mengambil tanggungjawab utk mencapai
sesuatu matlamat hingga berjaya dgn usaha sendiri.
SADE 1013 ASAS KEUSAHAWANAN DISEDIAKAN OLEH: MATHIVANNAN JAGANATHAN
Common Characteristics of Entrepreneurs
Table
2.1 Characteristics Often Attributed to Entrepreneurs
1. Confidence 15. Intelligence 29. Pleasant personality
2. Perseverance, determination 16. Orientation to clear goals 30. Egotism
3. Energy, diligence 17. Positive response to 31. Courage
challenges
4. Resourcefulness 32. Imagination
18. Independence
5. Ability to take calculated risks 33. Perceptiveness
19. Responsiveness to
6. Dynamism, leadership 34. Toleration of ambiguity
suggestions and criticism
7. Optimism 35. Aggressiveness
20. Time competence, efficiency
8. Need to achieve 36. Capacity for enjoyment
21. Ability to make decisions
9. Versatility; knowledge of quickly 37. Efficacy
product, market, machinery,
22. Responsibility 38. Commitment
technology
23. Foresight 39. Ability to trust workers
10. Creativity
24. Accuracy, thoroughness 40. Sensitivity to others
11. Ability to influence others
25. Cooperativeness 41. Honesty, integrity
12. Ability to get along well with
people 26. Profit orientation 42. Maturity, balance
13. Initiative 27. Ability to learn from mistakes
14. Flexibility 28. Sense of power

Kuratko (2017).
Source: John A. Hornaday, “Research about Living Entrepreneurs,” in Encyclopedia of Entrepreneurship, ed. Calvin
Kent, Donald Sexton, and Karl Vesper, © 1982, 26–27. Adapted by permission of Prentice-Hall, Englewood Cliffs, NJ.
Common Characteristics of Entrepreneurs
— Commitment, — Calculated risk taking
determination, and — Tolerance for failure
perseverance
— High energy level
— Drive to achieve
— Creativity and
— Opportunity orientation Innovativeness
— Initiative and responsibility
— Vision
— Persistent problem solving — Self-confidence and
— Seeking feedback optimism
— Internal locus of control — Independence
— Tolerance for ambiguity — Team building
Kuratko (2017).
 Entrepreneurial Profile by
Scarborough & Cornwall (2016) – page 22 - 28

1) Desire for responsibility

2) Preference for moderate risk
3) Self-reliance
4) Confidence in their ability to succeed.
5) Determination
6) Desire for immediate feedback
7) High level of energy
8) Future orientation
9) Skill at organizing
10) Value of achievement over money
 Perbezaan Antara Usahawan & Peniaga
CIRI USAHAWAN
UTAMA
Menubuh, menerajui, menjalan
dan mengembangkan perniagaan
Takrif sendiri bagi memenuhi impian dan
pencapaian diri bagi mendapat
umum keuntungan disamping membuat
kebajikan dan berkhidmat kepada
masyarakat dan negara.
PENIAGA KECIL
Menjalankan aktiviti
perniagaan untuk
mendapatkan keuntungan
bagi saraan diri sendiri dan
keluarga sahaja.

Pengambilan mengambil risiko yang sederhana Mengambil risiko yang

dan risiko yang telah rendah.
risiko diperhitungkan

7/29/21
CIRI UTAMA USAHAWAN
Pengurusan Kaedah pengurusan yang
cekap, sistematik dan terkini
serta mempunyai gaya
kepimpinan yang tinggi.
Menggembleng Berupaya mengemblengkan
sumber secara kreatif dan
sumber inovatif bagi perkembangan
perniagaan.
Skala Perniagaan yang dibentuk
pada peringkat awalnya
Perniagaan mempunyai skala operasi yang
kecil, tetapi sentiasa mencari
peluang untuk
mengembangkan
perniagaannya
Orientasi terhadap Sentiasa mencari, melihat dan
peluang merebut peluang yang ada
untuk mengembangkan
perniagaannya
7/29/21
PENIAGA KECIL
Kaedah pengurusan yang
statik dan mempunyai
tahap kepimpinan yang
rendah
Mengemblengkan sumber
untuk penerusan
perniagaan.
Perniagaan yang dibentuk
pada peringkat awalnya
pada skala yang kecil dan
tidak berupaya
mengembangkan
perniagaannya.
Sukar mengembangkan
perniagaan kerana tidak
berupaya untuk mengenal
pasti peluang
 Sumbangan & Manafaat Keusahawanan
— Kepada Individu
Ø Sumber rezeki, kehidupan selesa, status & imej.

— Kepada masyarakat
Ø Meningkatkan kualiti kehidupan masyakat, sediakan
peluang pekerjaan, menawarkan pilihan produk/servis.
— Kepada Negara
Ø Pembangunan sosio-ekonomi negara, peningkatan
pendapatan perkapita, produktiviti negara, hasil kepada
negara dalam bentuk cukai dan zakat.
 The Benefits of Entrepreneurship by
Scarborough & Cornwall (2016) – page 28 - 33

1) Opportunity to Create Your Own Destiny

2) Opportunity to Make a Difference
3) Opportunity to Reach Your Full Potential
4) Opportunity to Reap Impressive Profits
5) Opportunity to Contribute to Society and Be
Recognized for Your Efforts
6) Opportunity to Do What You Enjoy and Have Fun
at It
Persekitaran kondusif melalui peranan yang
dimainkan oleh pihak
— Kerajaan – dasar dan polisi
— Swasta – pembekal, pelanggan
— Institusi pengajian tinggi – ilmu dan pendedahan
— Masyarakat – penyokong, pengguna & pekerja
— Media massa – hebahan dan iklan
— Korporat – skim vendor, prosper, khidmat nasihat
 Ethics and Social Responsibility
— Ethics is a branch of philosophy that studies and creates
theories about the basic nature of right and wrong, duty,
obligation, and virtue.
— Business ethics consists of the fundamental moral
values and behavioral standards that form the foundation
for the people of an organization as they make decisions
and interact with stakeholders.
— Social responsibility involves how an organization
responds to the needs of the many elements in society,
including shareholders, lenders, employees, consumers,
government agencies, and the environment. Because
business is allowed to operate in society, it has an
obligation to behave in ways that benefit all of society.
Scarborough & Cornwall (2016)
 Defining Ethics
— Ethics
— A set of principles prescribing a behavioral code that
explains what is good and right or bad and wrong;
ethics may outline moral duty and obligations.
— Provide the basic rules or parameters for conducting
any activity in an “acceptable” manner.
— Reasons for Ethical Conflicts
— The many interests that confront business enterprises
both inside and outside the organization
— Changes in values, mores, and societal norms
— Reliance on fixed ethical principles rather than an
ethical process
4–29
— Business ethics involves the moral values and
behavioral standards that business people draw on
as they make decisions and solve problems.
— It originates in a commitment to do what is right.
— Ethical behavior—doing what is “right” as opposed
to what is “wrong” - starts with the entrepreneur.
Scarborough & Cornwall (2016)
Scarborough & Cornwall (2016) – page 77
 Classifying Decisions Using a Henderson Conceptual Framework

Source: Verne E. Henderson, “The Ethical Side of Enterprise,” Sloan Management

4–32
Review (spring 1982): 42.
HABIS Topik 1 & 2

Terima
kasih