Quarta-teira, 5 de Julho de 2000 |_SERIE—Nomero 27 BOLETIM DA REPUBLICA PUBLICAGAO OFICIAL DA REPUBLICA DE MOCAMBIQUE AVISO SUMARIO. Ministério da Administragao Estatal Diploma Mnlsaral a 61/2000; Aprova o Regalamento de Concarsos nas Carceisas de Rep fae Geral'e pes da geen comum do. eparito de Estado, meto a0 pretente Dip « revogs Diplomas Minitcrists "11/96. de 14 ge Teverera, ¢ m9) dei de Maio Ministério da Industna © Comércio Despache: aterm & revero para 0 Estado dan paricipagteesoces Me Eduardo Arter de Sosta Onin « Sula Prsgco Roehs Martins ‘de Sousa ‘Osério. non valores de. 795 090.0 MT S0DnoONtT. respestivnmeate, ua Souedade Comer de Feragens, Limits. MINISTERIOS DA ADMINISTRACKO ESTATAL Diploma Ministerial n.- 61/2000 40 5 do Juno [Nos termes do disposto no artigo 41. do Estatuto Getst dos Funcionéries do Estado, com a nova redaccio dada pelo artigo 1 do Deereto n* 65/98, de 5 de Dezembro, © ingresso © promosio nas carreiras profissionais farse regra geral, por concurso, de acordo ‘com os requisites dos qualificadores. © 2 1 do artigo 21 do Decreto n* 64/98, de 3 de Dezembro, estabelece que o divigente que superintende ‘na fungio pablica aprova 0 regulamento de concursos| para at cerreiras de regime geval ¢ especial da rea comum do sparelho de Estado, estes termos, determino: Arto 1. B sprovado o Regulamento de Concursos nas Carreires de Regime Geral e Especial da étea comum do sparetho de Estado, anexo ap presente Diploma e que dele fez parte integrante, Al. 2. As ddvidas surgidas na aplicagio deste regula mento. serdo_resoividas por despacbo do Ministro da Administragso. Estat. Art. 5. © presente regulaménto entra imediaicmente em vigor. “Att, 4, Sao revogados os Diplomas Ministeriais m2 11/ 196, de 14 de Fevereiro, © n.* 39/89, do 10 de Maio. Ministério da Administragio Estatal, em Maputo, 11 de Abril de 2000.— © Ministro da Administragio Estatal, Tose Anténio da Conceicio Chichava. Regulamento de Concursos nas Carreras de Regime Geral € Especial da Area comam do aparelhe de Estado caPrruto 1 Ambito do. apicagse annco # Obiecto © presente regulamento aplica-se a todas as carreras profissionsis de regime geral ¢ especial da. érea comum do aparclbo de Estado. cAPETULO It Principios gerais © tipos de concursos Aico 2 Princiios ants 1. A abertura de cencuso de_ingreso @ do promosso 4 feta mediante aatovzanso do ergenvecompetnte para nemeae pare respective crrira 2. Os concursos de ingresio ¢ de promoglo para as camriras do gudro peril omims80 aberios © reliadoe fel nacional pois respectivor dros centrais do aparelho de Estado. 5. Para a carecasprofisionais do quadra provincial, os soneutson de ingreso ¢ ve promogto. #80 eberos ¢ realizados # nel local polos drpioe provinclis do apa relho de Estado. 4. Or give sectors © provincia de recursos hare nos prcsam api administraivo. a0 jt em toda as leses'do ralieagio dos concurs de ingteto e promogio, de-acordo com 0. presente reguament. 5."Quondo soliiteden, os poe setrais de recursos humanes prestam asstencia nica ace redox provinces na tealizayfo de concursos de ingresso © promod are {8 carers profcsionale de gest lca. 6. No proceso de rverismnt, selssio,clasifiasso ow groduagio dos candidates, devem set bservadoe 08 Seasinis principio 4a) Liberdade de condidatre no caso dos concurss de ingreso; ») Divulsacdo prévia de todos os actos relacionados ©) Obfectvidade ro métodoe ertrios de ava1 SERIE—NOMERO 27 4) Garantia de condigdes © oportunidades lguals pare todos of candidates; @) Neutralidade da composigio do jr 1) Direito de recurso. 2) Concurso de ingresso; 4) Concurso de promogto 2.0 coneurso de ingreso nos carreiras profisionsis ‘ aberto a todos os eidados vinculedos ow Xb aot Srglce ‘do aparelho de Estado e visa © provimento de vagas exis. fentes no quadto de 5. 0 concurso de promosio 6 obrgatério para todos os unciondtios da mesma” earmeira quo. satsfogamt or requisits previsios no artigo 16 dest regulamento. ‘caPtTULO Hr Je Conetints80 « eomposio 1. © ju de um coneurso 6 constituldo por 3 a 5 lemenios efectos e vogas suplentes em imeto idéatico Indieades pelo deigente competents. 2.0 dirigente releride no nimero anteriot indica» presidente de entre of membros do jd, sem prejuizo de fsumit le priprio a presidincis, quando as circum tacias 0 exijam. 5. Os membros do jrl nto podem ser de categoria ou slasse inferior iquels para que & aber o sencurso. 4. Qualguer dos membros do jdri pode ser alheio a0 corgunismo para que € aberto o concuno, davendo tsa romeagio ser procedida de anuéncla do respectivo ir sent, 5. 0 despacho de eomposigio do jini deve ser aftxado nsec los # deo ence rope im. canoe exceprionals, pode o jirl ser asestorado) por téenivos de reconhecide compettacla Axo Funotonamonts 1. O Gri s6 pode foncioner e detiberar quando esti: ‘Yerom presenes todos os seus membros cm txerteio. 2. AS deiberagSes do jtri slo tomadas por maioria de Volos nfo sendo admitigas abstengées, 5. Das reurides do jirl sfo lavradas actas, das quais coustario a hore, data ¢ local em que se zealizam, a ‘order de trabalhos, as deliberagées tomtdas respective furdamentos, os membros presentet tespectivas at 4, Ap fungdes de membro do jtri preferem » outeas «que 0 funciondrio tenhi e seu cargo, podendo determiner: “st, quando tal sea exigido pelo ntimero de concotrentes, que 0 funcionstio fique exclusvamente adstito Bquelas Armo 6 Compatincta 1, Compete ao ji praticar tos os actas e coordenar todas as “operagbes em que se desdobrar 0 respective 2. Compete 10 jini estabeloser, dentte 08 programas referidor no artigo. 20° nas alineas 4), b), c) ed) do presente regulamento as matt proves do concurso. 3. A indlcaplo das matécias referdas no némero ante- rior € # leisapfo de que 0 candidato pode ser portador, para efeltos de constlia no acto de presegio de prover, Gevem ser afbades, simultaneamente, com a lista dos trndidatos edmitides eo. concurs, que VRo constr as anst00 7 Imp mentos 1. Qualquer membro do jel pode sprosentar © seu impedimento, 2, Pode ser invocado como impedimento para exercet as fungbes de membro do ari: 4) Nomeasdo anterior © ainda pendente como ins ‘tutor de proceso disciplinar, de inguétto ou sindicn! 5 Nomen ant» he ped pen ange ‘grupo de trabalho em tempo integral, « cule tarsfa tenha sido fixado prazo de conclusior } Doenga comprovats mediante atestado médico; 1) Estar em situngio de arguldo em processo disci pliner sarco 8 ‘Sospagbn 4. Consituisuspeisdo pare exereiclo de fungdes de smombro do isi 12) Possuir relayéo de parenteseo com quelquer can idato até ao 3° greu da Liha coleerel; 5) Ser ou ter sido parte em asglo_clvil ow penal pendents ou finds hé menos de dols anos ne ‘qual o candidato e eencurso tenba Intervido, 2 qualquer tialo; } Ter, sido participants ou instrutor em processo disciplinar em que qualquer dos candidates teaha sido erguldo hé menos de dois anos: 4) Ter sido aryuido em processo dicipinar em que ‘qualquer dos candidetos tena sido partic ante og instrtor, hd menos de dols ance, 2. Os membros do jdei podem invocar qualquer dae suspeiedesreferidas nas alinans do nmero soterior esd candidate tio sé as que dlrectamence The digam seepete ou a da alines a) 5, Cebe ao dirigente competente pura nomear os mem ‘bros do jétt decidir dae suspelptes, delimiter os actos ‘que aqucls flcam Inibides de Breticer © o modo de os superar 4. As suspeigdes 56 podem ser invoeadas pelos cand datos até 20 termo do prezo para impumnsr a nfo adie: silo 20 consureo, epés o que sé podem ser levantades pelo dirigente competents para nomen os membros Ir até 2 aprovagso da liste do clasefiagbo’finel cs 9 Provan tradtnnne 1. Ox membros do. jr] adoptam as providéncias con- veniences no sentido de evitar fends, smpedindo que cs candids se comuniquem entre si ou com o exterior Gurante reslizapio das provas ¢ nfo consontinds a ‘qualquer pessoa estonhs 80 serviga dos coneursoe que 52 Sproxime da sla onde se realist ne proves ol Us Fomunigue com qualquer” dos concorrentes,5_DE JULHO DE 2000 2. Os concorrentes que praticarem qualquer fraude, beneficiarem de esclarecimento ox explicesio individual fomecida por membro do jiri sobre a forma de resolver ou interpretar 05 pontos das provas, serio imediatamente exclufdos © 0 membro do jin incorrerd em responsabili- dade disciplines Aare 10 Siglo dus provas 1. As provas devem ser mantidas em siglo até « sua realizagfo. 2. Sto nulas as provas, bem como todos 06 acios sub: fequentes, quando se prove a quebra do siglo das mesmas, caPITULO IV De abertura © prezo de validedo dos concursos ‘Axroo 11 veo de aberors 1.0 concurso inicizso com o anincio do aviso de sbertura,afixedo nos loeais de trabalho © difundido pelos meioe de informagio. 2. 0 prazo de abertura do concurso seré, de pelo menos 530 dias, contar da dara da afixagao do evso, axnco 12 Informaesee 2 contr do-tieo de abersirs 1. Do aviso do absrture do eoncuso de ingress deve constr, obrigeoranente: 4) A carsira profissional, ss respects ocupages £0 local pare os uals © adoro 0 concso, 8) 0 método de seesefo 8 tliat; ©) © prazo de validad do concuro pas provimento 4s vapasexitenics dan que vetem a eit ‘dorante a vaidade' do meszo; 4) Os reauisios gems © expecfces seferdos no ualiicadorprofisionsl, €) A indicayio do servigo ou orgustio perante 0 ual val decor © concurso o onde a doct- ‘mento poder ser entregs, tor. como os locas onde cero alizades as lists dos candi dios admisdos & exeufdor; 1 A forma & 0 prazo para aprecentagio des cand- dara, elementos gee Gevem sonster do rau mento de_admisio, enumerasso dos docu- rmenios ocessérios © squeos cuja apreealngio Soja dipensive, quando se trate de concurs de ingreso. 2. Do aviso de abertra do concurs de promogio, pare slém do ques Indes na alinea 6) do ndinero fy deve 2) A camcen para que € sett 0 «oncure 3) A indicagto do servigo ou orgunismo perante © jel val devorer © concur ©) A Uist dos candidates obrigaSron asco Ls rao de valde doc concursos de ingreaso cu do promorto © prazo de validade do concur de ingresso ou de promogdo é de 3 anos a contar da data em ue fol publicada no Boletim de Repdblica, a respectiva lista da slassfiengio final. 107 caprruto v Requisitos da edmisso 20s. concursos Aeron 14 Ingrosso Constiuem documents de aprsentaséo briaca o seriiado de hebilitayea Iranian 0 bite de Hen. wade xenon 15 Promorso 1. Nos concursos de promoes lativos de admissi: 4) Tempo minis de 3 anos de servigo efective na ‘lasso ou categorie em que esté enquadrado, tendo ‘em conta os aeréscimos’ legelment® revistos; 6) Média de classificagao de servigo nfo inferior a regular, nos ultimos 5 anos na clase ot cate: serie; » so requisites cumu- capsTuLo VE [Métodos de solecelo, tipo © contetido das provas Axnoo 18 Métodoe de seleorso 1. De acordo com ot sequisites fxados noe qualifies: dorés das carreras profssionais indicadas no concutso de ingresto ou de_promosio so utillzados, isolados ov conjumtamente, os seguintes métodos de seleegio 4a) Proves excites, omie © prices 8) Curso de formasio profissional; ¢) Avaliagio cunicular; 1) Entrevista profissional. 2, 0s, motos de selecsio devem ser utlzades em fungéo das engéncas corespondentes 29 conte6d0 fun: clon dasccreires/ocapapoes Postes cone. 5. As provas exerts © oris podem abrenger queses tcércas ¢ pritias ¢vissm avalar os nivele Ge conhee- tenloe seadéminn e.proisfonais dos candidate, ade- Guados a0 execiio ve determinada ocupagio. 4 Quando for nosesiio demonstar 2 capacidade © hubiidade do eandideto, de aeardo. com oF requilos fixados aos respectvos guslificadores profiasondt 6 Haado 0 método de provas praca. 5. Os cures de frmayio profiasional vtum apereigoer os conheeimentos dos sandidato pera o provtento dot logares em detrminads sarera ou ocupagee 6. Para a svallsio curricula, o candidat deve igor cbrigtoriamente no sou curietium a habllageo seade sa oman © sulci agua epee sonal na Sea correspendente A carreia/cupasin, bom como, pelo meses, wee noms de entdade oe re ‘ncia pare que © concuno € aber, 7, Quando, em concursoe de promagio, 0 méiodo de seleeso for” de avallacio curiclar,o-euculum ‘ise dye conter obrigtrismeme a experncia.preisiona, pelo menos, dos dtinos > anos na su respectiva fren de teavidade, 8. A enirevitaprofssonal destinnse a avallar de forma objectvaesisterdca ss apidGes, conhecimentos, hab. Tidadss altide do candidat 38. pode ser wizaca onjuntamente com vin ot mals metas teferidos 10 niimero do. preseas ati.108 Awrco 17 “Tao @ oantade das proves 1, 0 ingress os promos nes cries de reine geal de asistente nic» de tenon pode we fete sve Ae cameo epectiza ou de concurs ds prov eta 25 Quando a ogo ect na selcgo sieves de cor, este deve ter 4 Sergio minioa de 80 born, San proves cenas devon abomger mitérias de coniecimanta gral sobre legnagso que rege o fans Aulsmo publico marcas de_connesimen®expctico Sobre dra prosonal pars gue € bert o concur. 4-0 grau de complexizade das queses deve Se com- patel com snatuteen de. carer/eopasio poses 3. Ab proves prtcas & quo se rfere om 4 do 17's telasdes de aoordo com 1s istrasée © erigros a srom vulgadon por costo de convoapio para 3 mesma. Acree 18 Reatzapho de proves overt L, As provas esritas slo feitas em papel fomecid pelos servigos, previamente rubricado pelo presidente do jin 2.8 disiribulda a cade conceerent, alem do. pepel 1 prova, um sobrescrto no qual ¢ metide um ‘quarto de folks de papel destinado a ientifcasdo, e no ual © candidsto fard a. transcigSo textual das cus Primeiras © duasdluimas linhas da prove, a sua designagso, deta © sou nome complet, 5. A prova prestada, sem data nem assinaturn do con- sorrente-¢ o sobreseiic, xem qualquer indiagio ou sinal ‘exterior, so entregues G0 Presidents do jiti que anotars nesic a designagio de prova procedendo ao imedisio rcrrmenio cage 8 apa do euro ta Fs, 4 As provasficam em poder de um doe vogais do jixi do concarso ¢ os sobroverios em poder dp presidente, em ‘envelopes distintos e laerados 5. O envelope contend os sobrescrtoe ideatfioadores os ‘candidatos 36 serh aberto ap6s concluida a clstf aga das. provas. '. No Iniio das proves, o candidawo deve apreseatar © bithete de Idenidade, Anno 19 Prove amaitinase 1. Quando houver luger & realizagéo simultinea de proves excita, adoptarse-io as seguintes medidas: 4) Constiuigio dos jiris de fiscalizasio, compostos Por tts clemenies, designados pelo. dnigent ompetente pare etenninar a cbertura do }) Os exereicios so remetidos, em sobrescito fe: chado e rubricado pelo presidente do juni do concuno, 0 rexpesivo ldap provi © Por este entregues 20. presidente do ri de Fiscalizagao’ com antzeedéreia lo superior a vinte € quatro horas a realizagto, det provi, ©) Quando em determinada prova faje ‘mais do que lum exeicelo, ser efectundo o sortelo do exer lclo na presenga do jri do concurso do qui se lavrard acta e 0 Yewltado comunicado’ 20 fom antecedéncla nia supe dans horas; O sobreserito referido na alinee b) 66 pode ser aberto. polo presidente. do jini de fscalizasio Ineo aves de else de prove © su presenga dos consorrentoy 1 SERIE —NOMERO 27 6) Av provas lo metides para o jist do concurso ‘imediatamcnts ps a sua ralizag6o, om so- Dyeserito fechado ¢ rubsleade pelos membros do joni de fiscalizug 1) As provas.sd0 scompinbadas de acta elaborade ‘¢-ascinnda pelos raembros do jel de fscalima $80, donde consis a bora efectiva do infio d Drovas, of cancidatos presenes, o modo como Aecorzeram os cabatnos, a5 decliGes tomadas sua fundarnangdo, om especial go cao de tnulapto ce prova de qualquer condernents 2, © disposto'no nimsry antevioe-€ splicével, com 8 evided adapagtes, § pre-iapho de provas pritieas Anco 20 Dwoe a do rove 1. As provas refeidis no attigo 17 obedecem 20 Programa ‘indicado ¢ ‘ein « sogsinte daragto 4) Para ingresso na cortelea de assstente enico do Bates lvcs © coesimentos sobre © ron sent) — 1 how 11) Conbesincitos sobre a ells eopsitcn dover « que 0 candida conta Tier Wy Redsesto wbre um tems a indcar 1/2 ton 5) Para promos ra de assstente enico: 1) Coahevisncntos sobre Bstaruto Geral dos Funcionizios do Estado (disios 6 deveres ‘dos {snviondrige = cOnhesimentos sobre ‘4 cessayio. da relagho. de trabalho) — 1 hors: 1) Coniecinenos sobre execugéo orgamental © prooessamento © pagamento de ree neraydes = 1 hora; MID Coahecizientos sobre a lglalagto expect fea do sector a que 0 eandidato ‘con. core—1 hare } Para ingtesso na carrera de t6enieo 1) Conhecimenins sumétios sobre Constitigton ‘du Republica dlvisio adainistraiva do Pats. nomes de funcionamento dos servigor do Estado e Estatuto Geral, dos Funciondvios do Estado (direitos ¢ deve: re dos tuncionéaos,faias © lcengas — 1 hors; MH Conhecisientos sobre & legistagio expesi- fies do sactor a que o candidato on. corre 1 horn: MD) Reduoy:o sobre o tema a indioar— 1/2 hen 4) Para promosio na carreia de-téenico: 1) Conhecisentas sobre Estatuto. Ger Funeicndtios do Estado (dt res dos. funciongrios) — 1 hora: UD) Conhevimenios sobre orgamento € pat. ‘mono — 1 hora HO Conhecincntos sobve a legislogdg espect- fea “de sor qe eanide ce corre — 1 hora,5.DE JULHO DE 2000 109 2, Os candidatos podem, durante a presiago de proves, consultar 06 textos da leislagio aplicévl Arno 21 ‘SolaczS0 de tenicos mkcice profaslonde 1. Para ingresso nas carreias de téenivo profisional, \Wenieo profissional de administragio péblica ¢ éenico cexpecilizado, a seleosio pode ser feita através de curso académico especifico ou de avaliagio curricular segulda de entrevista profisionel." 2. No caso do curso académico expecifico os candida tos sio graduados com base ne clasificasio obtida no respectivo curso. 5. Para promogio, a selecgio & feta através da avalia: ‘eo curricular seguida de entrevista profissional Arico 22 SdleorSo de thccos superioees 1. A seleego pars ingresso ou promos nas carreras de téenico superior de N2, téenico superior de aditinis: trapio piblica N2, téncico superior N1, téenico superior de administragio pablica NI e espocialisia & feta com base na avaliagdo curricular seguida de entrevista profis- sonal, de acordo com of requisites fixados not quali. fleadores profissionas, 2, No caso dos candidstos a ingresso na carreiza de specialist, licenciados hé mais de 10 anos, o curriculum Vitae deve ser acompanhado dum trabalho de nivel cien tifico e de intereste na rea a que concostem, que deve ser considerado na anilise pelo jisi do concurs. CAPITULO II ‘Avalagio e classificagio das provas aanco 23 tasers ‘As provas sio classificadas na eseala de 0 4 20 valores, atendendose apenas &s décimss. Axrioo 2 Avutagio cumieton 1. Na avaliagéo curricular sfo obrigatoriamente cons: derados © ponderados de acordo com as exigéncias da seupesio: 4) Hubilitagdo académica de base, onde se ponders 4 titularidade de um grav académico ou 8 sua ‘equiparacio legalmente reconhecide; 1) Formasio profisional, tendo em conta a aegoes de formapio © sperfeigeamento profisional ‘elacionades com as reas. funcional dos Iugares postos a concurso; ©) Experiéncia profssional, onde se avalia o desem- pPenbo efectivo de funsOes ne Grea de setividade para que 0 concurso ¢ aberto, desigmadaments, pela sua natureza e durasio, 2. Os ctitérios de ponderaso tém ein conta maior ‘ou menor complexidade © nivel de responsabilidede das sotvidedes inerentes as earreiras e ocupasbes profssionis 5. Somente slo considerados or tule: academics ‘obtidos até & data de publicagio do aviso de aberturs do cconcursa ¢, no caso de candidate com mals de ura trilo, considerado apenas o de maior valor. Anno 35 rurevista pros ual € obrigat6ria na avaliagio seguir se 1, A entrevista profs euricular e. € quentificads da forma gt Indica ¢ incidirs sobre 42) Conhcimentos do cspdidato nas mateias ela divas 3 Grea de. hablitagio/especializagso— até 2 valores; 2) © nivel de eaperigecia profi com a infonmagd0 comstante do valores ©) © grau de eonheciinento sobre logslagdo reativa 40 secior/Grea cin que o candidaro pretende fsetuar— st 7 yaloeess 4) As informasies ‘elcvantes para exercicio da ‘ocupagio” a preensher — até. 4 valores; ©) A cbjestividade © releréneia logics da ergumen- {aglo, 2 utlizagso correcta do voeabuliio © nonmésgransicais, bem como a atitude © comportamonlo Jemonstradge pelo candidato Sine 5 vale 2. Para os candidaios ss carreras de tenico superior Nie N2 de adminisir3> publica, @ entrevista profs sional deve aprofundar suctGes respetantes.& adminis. lagio.pablica ¢ gest2o, cincia poltice, diceito consti- tucional ¢ administrtivs © ovonomia. do sector pablo. 5. Para cada vatrevists profissional de slosgéo 6 ola borada uma ficha contendo 05. pardmetros relevantes a que 22 > n? t do. presente artigo € 4 classificogao obtida em cada um deles, dovidamente Tendamentada capriuLe vat Do resultado dos concurses © do recurse-reclemegio 1, Séo considerados verem a nota minima Je mento, que send a media vados os candidates que obti 0 valores, com. arredonda- iumétea no éaso de 2 ou mais 2. Em caso de iguallale de classificagéo, deve o jt, para efeitos de gracusedo, ubservar as ciscunstaneias pret ferencias releridas no wsiso 54 do Estauto Geral dos Funcionérios do Rstaco, vin « redacgio que The foi dada palo Decreto n> 65/98, Je 5 de Dezembro, usta dos resutades do coneurso 1. Para a greduacio dos candidatos em eoncurso de ingress, 0 jet deve alls: « lastfieagéo. das provas © metodo do seleeyio urlizada, 2. Fm concurso de promogde o ji deve afar 4) A média de clasilicasio de servigo dos dhimas fe8s anos, ne= icrnos do m3 do artigo 74'do stato Geial dos Fuucionstlos do Estado; B) A classfisagis dos jrovas © 9 métedo de selegso ‘lead ©) A clastificaeio final, que dove ser a, médi sritmétisa das sous classifcagées anteriores,10 5. Pam os concujos de ingeso © de promesbo as careres do quota geal coma, a cesicayto Fal fet por proving. xo 28 ‘Serpent apoegbo 1. A teprovagio em doin coneursor de iogzeseo implice 1 no amiss do candids @ nove concusa gue rise 4 tose categoria ou catere 2A reprovagao em dols coneursos de pramegto ne ‘pesma careira implies & nfo admisto do candidat aot Ais concurs soguintes esurso Dow: scee finis des concursot desfavorives pare o apdidato, ha Iuger & recurso com funderent> nee lidade nos temas de Tel 0 Inverpor para o diigene ue deterninau 2 aberiira do sone duardo de Soutn Oséro Sues Franco Roche Martins dis Sousa OnGrio aio ttulares “de quotes na sociedade ‘omorcial sob floma »Socledede Comercial de Ferrans 1 SERIE— NOMERO 27 Limitadas, com sede» tn cldsce' de" Meput 5.00000 MT. respe ‘e800 ou0.d0 MT Tendo to parie acy uo serviga desta sactedade somereal ests senor Ai muo delxaram de parelpat sa vide da mesma, Nests ‘ermos, 0 adsigo do daposto non? 3 do sutigo 10 do DecrctoLsi no 16/75, de 13 de Pevercito, fom redacjio, dada i> argo 1 do Decreto n2 18/73, 69 de Cutubio,c xis ctcngao no deport no artigo 8 da Av. Guera Popular, n 442 s “valores de 793 000,007 ¢ 1s" ttallzando o capital sci Let ne 13/31, de 8 oo Azonto, determine: 1, A reversio pura 0 Pstado des paricipagbes socials de Bdturdo. Artur de Soon Os6s0 e Sila Franco Rocha Martins de Souse Oscvi- Sos valores de 795 000,00. MT 3 0000 NT, cient, a sosedade freer, 2. As partcipass elas emerges fear. sis ofa revertidas e 06 drt responsabilidad da Comissto dd Afenacao dos Hers co Estado da Cidade de Mapato, a qual procederé aos ites com viet a0 200 reso « vende nos fetos do urge 18 do regulamen aprovado pelo Decteto'n’ 21/85. de 25 de Malo 5. SBo annladns © dacs em qualsguer efeitos a8 pro suragdes ites es veers no pomto’ I do presente despa Ministerio da 2000.0. Minis Alberto Samoaio hc © Comérvio, 26 de Maio de risula ©. Coméicio, Carlos