Professional Documents
Culture Documents
Oaed Sox 1 2022
Oaed Sox 1 2022
EΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΚΑΙ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Αθήνα 24-12-2021
ΔΙΟΙΚΗΣΗ Αρ. Πρωτ. : 151836
ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ
Δ/νση : ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
Τμήμα: ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Ταχ.Δ/νση: Εθν. Αντιστάσεως 8 - Τράχωνες
Τ.Κ.: 17 456
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΟΧ1/2022
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις των άρθρων 60 και 61 του Ν. 4837/2021(ΦΕΚ 178/τ.Α/1-10-2021), σε συνδυα-
σμό με τις διατάξεις των παρ. 8 και 9 του άρθρου 41 του Ν.4765/2021(Α΄6).
2. Τον Κανονισμό (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης
Απριλίου 2016 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δε-
δομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών και
την κατάργηση της οδηγίας 95/46/ΕΚ (Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων), κα-
θώς και τις διατάξεις του νόμου του Ελληνικού Κοινοβουλίου 4624/2019 (ΦΕΚ 137/Α’) «Αρχή
Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, μέτρα εφαρμογής του Κανονισμού (ΕΕ)
2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 για την
προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρα-
κτήρα και ενσωμάτωση στην εθνική νομοθεσία της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/680 του Ευρωπαϊκού
Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 και άλλες διατάξεις».
3. Τις διατάξεις των Β.Δ. 404 & 405/1971 και τις διατάξεις του Ν. 2956/2001 “Περί Οργάνωσης
και Διοικήσεως του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού”, όπως ισχύουν.
4. To Ν.Δ. 2961/1954 «περί Συστάσεως Οργανισμού Απασχολήσεως και Ασφαλίσεως Ανεργίας,
ο οποίος μετονομάσθηκε σε “Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) ” με το
Ν.Δ.212/1969.
5. Τις διατάξεις του άρθρου 25 του Ν.4144/2013 (ΦΕΚ88΄/τ.Α΄/18-04-2013).
6. Την υπ' αριθμ. 5492/117/19-10-2021 απόφαση του Δ.Σ – ΟΑΕΔ με την οποία αποδέχθηκε τα
προτεινόμενα Τεχνικά Δελτία Έργων (μεταξύ των οποίων και το Τεχνικό Δελτίο έργου για την
πρόσληψη των νέων εργασιακών συμβούλων).
Σελίδα 1 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
7. Την υπ’ αριθμ. 144636/17-11-2021 Απόφαση Ένταξης του Έργου «SUB6: Βραχυχρόνιο
προσωπικό ως συμβουλευτικοί υπάλληλοι – Δράση 16747» (Κωδικός ΟΠΣ ΤΑ 5150092) με
ΑΔΑ: Ω1Φ8Η-5Ω0, του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών.
8. Την υπ' αριθμ. 6542/142/7-12-2021 απόφαση του Δ.Σ – ΟΑΕΔ με την οποία αποδέχτηκε την
τροποποίηση του προτεινόμενου Τεχνικού Δελτίου Έργου.
9. Το υπ’ αριθμ. πρωτ. 105463/20-12-2021 έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών
Υποθέσεων περί υπογραφής από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του
τροποποιημένου τεχνικού δελτίου.
10. Το υπ’ αριθμ. πρωτ. 302/21-12-2021 Υπηρεσιακό σημείωμα της Δ/νσης – Εσόδων και
Προϋπολογισμού του Ο.Α.Ε.Δ. με θέμα «Βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης για σύναψη
συμβάσεων Εργασιακών Συμβούλων (Ταμείο Ανάκαμψης)».
11. Το υπ’ αριθμ. πρωτ. 25/11-01-2022 έγγραφο του Ο.Α.Ε.Δ. σχετικά με το πρόσθετο τυπικό
προσόν της γνώσης ξένης γλώσσας, των θέσεων της παρούσας Προκήρυξης.
Ανακοινώνει
8/μηνης διάρκειας με
Αγρίνιο ΠΕ ή ΤΕ δυνατότητα
101 ΚΠΑ2 Αγρινίου (Δήμος Αγρινίου) Εργασιακών παράτασης για 2
Περιφερειακή Ενότητα Συμβούλων άλλους οκτώ μήνες
Αιτωλ/νίας και δυνατότητα εκ
νέου παράτασης για
άλλους οκτώ μήνες
Σελίδα 2 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 3 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 4 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 5 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 6 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
και δυνατότητα εκ
νέου παράτασης για
άλλους οκτώ μήνες
Ελευσίνα 8/μηνης διάρκειας με
(Δήμος ΠΕ ή ΤΕ δυνατότητα
131 ΚΠΑ2 Ελευσίνας Ελευσίνας) Περιφερειακή Εργασιακών παράτασης για 5
Ενότητα Δυτικής Αττικής Συμβούλων άλλους οκτώ μήνες
και δυνατότητα εκ
νέου παράτασης για
άλλους οκτώ μήνες
Νέα Ιωνία ΠΕ ή ΤΕ 8/μηνης διάρκειας με
132 ΚΠΑ2 Νέας Ιωνίας (Δήμος Νέας Ιωνίας) Εργασιακών δυνατότητα 5
Περιφερειακή Ενότητα Συμβούλων παράτασης για
Βόρειου Τομέα Αθηνών άλλους οκτώ μήνες
και δυνατότητα εκ
νέου παράτασης για
άλλους οκτώ μήνες
133 ΚΠΑ2 Αιγίου Αίγιο ΠΕ ή ΤΕ 8/μηνης διάρκειας με
(Δήμος Αιγιαλείας) Εργασιακών δυνατότητα 4
Περιφερειακή Ενότητα Συμβούλων παράτασης για
Αχαΐας άλλους οκτώ μήνες
και δυνατότητα εκ
νέου παράτασης για
άλλους οκτώ μήνες
134 ΚΠΑ2 Αγ. Ανδρέα Αγ. Ανδρέας Πάτρας ΠΕ ή ΤΕ 8/μηνης διάρκειας με
Πάτρας (Δήμος Πατρέων) Εργασιακών δυνατότητα 7
Περιφερειακή Ενότητα Συμβούλων παράτασης για
Αχαΐας άλλους οκτώ μήνες
και δυνατότητα εκ
νέου παράτασης για
άλλους οκτώ μήνες
Πάτρα ΠΕ ή ΤΕ 8/μηνης διάρκειας με
135 ΚΠΑ2 Πατρών (Δήμος Πατρέων) Εργασιακών δυνατότητα 8
Περιφερειακή Ενότητα Συμβούλων παράτασης για
Αχαΐας άλλους οκτώ μήνες
και δυνατότητα εκ
νέου παράτασης για
άλλους οκτώ μήνες
Θήβα ΠΕ ή ΤΕ 8/μηνης διάρκειας με
136 ΚΠΑ2 Θήβας (Δήμος Θηβαίων) Εργασιακών δυνατότητα 4
Περιφερειακή Ενότητα Συμβούλων παράτασης για
Βοιωτίας άλλους οκτώ μήνες
και δυνατότητα εκ
νέου παράτασης για
άλλους οκτώ μήνες
Λιβαδειά ΠΕ ή ΤΕ 8/μηνης διάρκειας με
137 ΚΠΑ2 Λιβαδειάς (Δήμος Λεβαδέων) Εργασιακών δυνατότητα 5
Περιφερειακή Ενότητα Συμβούλων παράτασης για
Σελίδα 7 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 8 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 9 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 10 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 11 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 12 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 13 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 14 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 15 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
8/μηνης διάρκειας με 2
Αριδαία -Πέλλας ΠΕ ή ΤΕ δυνατότητα
197 ΚΠΑ2 Αριδαίας (Δήμος Αλμωπίας) Εργασιακών παράτασης για
Περιφερειακή Ενότητα Συμβούλων άλλους οκτώ μήνες
Πέλλας και δυνατότητα εκ
νέου παράτασης για
άλλους οκτώ μήνες
8/μηνης διάρκειας με 6
Σελίδα 16 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
8/μηνης διάρκειας με
Σάπες ΠΕ ή ΤΕ δυνατότητα
204 ΚΠΑ2 Σαπών (Δήμος Μαρωνείας – Εργασιακών παράτασης για 3
Σαπών) Περιφερειακή Συμβούλων άλλους οκτώ μήνες
Ενότητα Ροδόπης και δυνατότητα εκ
νέου παράτασης για
Σελίδα 17 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
8/μηνης διάρκειας με
211 ΚΠΑ2 Τρικάλων Τρίκαλα ΠΕ ή ΤΕ δυνατότητα
(Δήμος Τρικκαίων) Εργασιακών παράτασης για 2
Περιφερειακή Ενότητα Συμβούλων άλλους οκτώ μήνες
Σελίδα 18 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
8/μηνης διάρκειας με
ΠΕ ή ΤΕ δυνατότητα
Σελίδα 19 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 20 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 21 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Σελίδα 22 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια: (άρθρο 61
παρ.2 του ν. 4837/21).
ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
Σελίδα 23 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
1. ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΤΗΘΕΙΣΑ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ Ή ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ (10 μονάδες ανά μήνα και έως 60 μήνες)
μήνες
1 2 3 … 60
εμπειρίας
.
μονάδες 10 20 30 . 600
.
2. ΒΑΘΜΟΣ ΒΑΣΙΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ (μονάδες βασικού τίτλου με 2 δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με το 20)
ΠΕ 5 6 … … 9 10
ΤΕ … …
3. ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (100 μονάδες για 6 τουλάχιστον μήνες συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας
και άνω μέχρι την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων)
μονάδες 0 0 0 0 0 100
ΕΜΠΕΙΡΙΑ
Ως βαθμολογούμενη εμπειρία, είτε αυτή είναι βαθμολογούμενο κριτήριο είτε τυπικό προσόν
πρόσληψης (Α΄ επικουρικός) για τους παρακάτω κωδικούς θέσεων νοείται η απασχόληση με
σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε
καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων. (Περιγραφή
Καθηκόντων «Επισήμανση » της Ανακοίνωσης).
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΕΩΝ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ
Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών
με τον οποίο οι υποψήφιοι μετέχουν στη διαδικασία επιλογής.
Για την απόδειξη της εμπειρίας αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση Α
101 έως 219 Πιστοποιητικά Απόδειξης Εμπειρίας του Παραρτήματος Προκήρυξης
ΟΑΕΔ Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ).
Σελίδα 24 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Επισημαίνεται ότι η Υπεύθυνη Δήλωση για την απόδειξη της εμπειρίας, προσκομίζεται σε κάθε
περίπτωση σύμφωνα με το ανωτέρω Παράρτημα, καθόσον η βεβαίωση προϋπηρεσίας του
Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) έχει καθαρά πληροφοριακό
χαρακτήρα ως προς την ειδικότητα, σύμφωνα με το υπ’ αριθμ. 8657/12-1-2020 έγγραφο του
Τμήματος Ασφάλισης Μισθωτών του e-ΕΦΚΑ.
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), και της
εμπειρίας τους οφείλουν να υποβάλουν αποκλειστικά ηλεκτρονικά όλα τα απαιτούμενα από την
παρούσα Προκήρυξη και το «Παράρτημα Προκήρυξης ΟΑΕΔ Συμβάσεων εργασίας
Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα
«ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του ανωτέρω Παραρτήματος.
Το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής.
Επισημαίνεται: ότι σύμφωνα με το νέο Ευρωπαϊκό Γενικό Κανονισμό Προστασίας
Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679 γνωστό ως GDPR, που ετέθη σε εφαρμογή τον Μάιο 2018,
καθιερώνεται ενιαίο νομικό πλαίσιο για την προστασία των προσωπικών δεδομένων σε
όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ. Για το λόγο αυτό, η συμμετοχή των υποψηφίων στη διαδικασία
πρόσληψης με την οικειοθελή υποβολή αίτησης με τα συνημμένα σε αυτή δικαιολογητικά
προς τον Φορέα, συνεπάγεται τη συναίνεση του υποψηφίου για τη συλλογή και
επεξεργασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που τους αφορούν, καθώς και για
την ασφαλή διατήρησή τους σε αρχείο (φυσικό ή ψηφιακό) για συγκεκριμένο σκοπό και για
όσο χρόνο απαιτείται, προκειμένου να ολοκληρωθούν οι νόμιμες διαδικασίες πρόσληψης.
Οι φορείς οφείλουν να προστατεύουν τα προσωπικά στοιχεία των υποψηφίων από τυχόν
Σελίδα 25 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά)
και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε δύο (2)
εφημερίδες Πανελλαδικής Κυκλοφορίας ή της ανάρτησής της στο κατάστημα και στο δικτυακό
ιστότοπο της υπηρεσίας μας, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης
στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας
και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της
προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.
Επισημάνσεις:
▪ Υποβολή αιτήσεως μετά την καταληκτική ημερομηνία που θα ορισθεί με Ανακοίνωση του
Διοικητή του ΟΑΕΔ δεν είναι δυνατή.
▪ Αιτήσεις που υποβάλλονται με οποιονδήποτε άλλο τρόπο και όχι μέσω των Ηλεκτρονικών
Υπηρεσιών της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ δεν εξετάζονται.
α. Η διαδικασία συμπλήρωσης και υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής έχει ως εξής:
Οι υποψήφιοι εισέρχονται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της Διαδικτυακής Πύλης του
ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) στην σχετική σελίδα υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης και
καταχωρούν τους προσωπικούς κωδικούς πρόσβασης (username και password) στο
TAXISnet.
Στη συνέχεια συμπληρώνουν και υποβάλλουν ηλεκτρονικά το έντυπο της αίτησης-
υπεύθυνης δήλωσης μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά σύμφωνα με τις
αναλυτικές οδηγίες του εγχειριδίου της ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής του ΟΑΕΔ.
Εφιστάται η προσοχή για την ορθή συμπλήρωση όλων των πεδίων της
αιτήσεως, σύμφωνα με τις οδηγίες και τα αναφερόμενα στο Παράρτημα
Προκήρυξης ΟΑΕΔ Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ). (Σφάλματα
κατά τη συμπλήρωση της αίτησης μπορεί να οδηγήσουν στη μη ορθή
μοριοδότησή του υποψηφίου).
β. Οι υποψήφιοι φέρουν την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής τους
αίτησης. Διόρθωση, τροποποίηση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, είναι δυνατή ΜΟΝΟ ΜΕ ΝΕΕΣ
ΑΙΤΗΣΕΙΣ, οι οποίες υποβάλλονται σε αντικατάσταση των προηγούμενων αιτήσεων.
Υποβολή νέας αίτησης σε αντικατάσταση της προηγούμενης ή κατόπιν ακύρωσής της είναι δυνατή
μόνο έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.
γ. Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του ν.1599/1986 (ΦΕΚ Α΄/75) για τα
στοιχεία που αναφέρονται σε αυτήν.
δ. Η αίτηση συμμετοχής συνιστά εξουσιοδότηση προς τον ΟΑΕΔ για τη χρήση και επεξεργασία
των προσωπικών δεδομένων του/της αιτούντος/σας αποκλειστικά για τους σκοπούς της παρούσας
προκήρυξης.
Επισημαίνεται ότι στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ ( www.oaed.gr) θα αναρτηθεί εγχειρίδιο με αναλυτικές
οδηγίες για τη συμπλήρωση και υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης, το οποίο
πρέπει να συμβουλεύονται οι υποψήφιοι σε κάθε περίπτωση.
Σελίδα 26 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
Κρίσιμος χρόνος συνδρομής των κριτηρίων, που λαμβάνονται υπόψη για την κατάταξη των
υποψηφίων είναι ο χρόνος λήξης της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων
συμμετοχής.
Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με
σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:
1. Προηγούνται στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα κύρια προσόντα της ειδικότητας
και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά (Α΄ επικουρία, Β΄ επικουρία).
2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια προσόντα (κύρια ή επικουρικά) γίνεται
κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα
βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (εμπειρία , βαθμός τίτλου σπουδών , χρόνος ανεργίας).
3. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει
τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (εμπειρία) και αν αυτές
συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (βαθμός τίτλου
σπουδών). Αν οι υποψήφιοι και πάλι ισοβαθμούν, προηγείται ο μεγαλύτερος στην ηλικία με
βάση την ημερομηνία γέννησής του, ενώ αν εξαντληθούν όλα τα παραπάνω κριτήρια, η μεταξύ
τους σειρά καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
Το Α.Σ.Ε.Π. διενεργεί τον έλεγχο νομιμότητας, καθώς και τον κατ’ ένσταση έλεγχο των πινάκων και
ενημερώνει εν συνεχεία τον Ο.Α.Ε.Δ., προκειμένου αυτός να καταρτίσει τον οριστικό πίνακα
Σελίδα 27 από 28
ΑΔΑ: ΨΡΩΒ469Ω2-Χ7Υ
προσληπτέων, εφαρμοζομένων αναλόγως και των παρ. 8 και 9 του άρθρου 41 του ν. 4765/2021
(Α΄ 6).
Ως προς την ανώτατη χρονική διάρκεια των συμβάσεων εφαρμόζονται τα άρθρα 5, 6 και 7 του π.δ.
164/2004 (Α΄ 135) και απαγορεύεται η μετατροπή τους σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.
ΠΡΟΣΟΧΗ: Για την παρούσα Ανακοίνωση, λαμβάνονται υπόψη για την συμπλήρωση της
αίτησης και τα αναφερόμενα στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ:ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ.
Σε κάθε περίπτωση οι υποψήφιοι για την συμπλήρωση και υποβολή της
ηλεκτρονικής αίτησης συμβουλεύονται μόνο το εγχειρίδιο με τις αναλυτικές οδηγίες
της ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής του Ο.Α.Ε.Δ, για την οικεία Προκήρυξη
ΣΟΧ1/2022 καθώς και τα αναφερόμενα σε αυτή Παραρτήματα.
Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΟΑΕΔ
ΣΠ. ΠΡΩΤΟΨΑΛΤΗΣ
Σελίδα 28 από 28