Download as doc, pdf, or txt
Download as doc, pdf, or txt
You are on page 1of 2

Ενημερωτικό σημείωμα για

ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΟΥ ΑΠΟΖΗΜΙΩΝΟΝΤΑΙ ΜΕΣΩ ΕΝΙΑΙΑΣ ΑΡΧΗΣ ΠΛΗΡΩΜΩΝ


(ΜΟΝΙΜΟΙ ΚΑΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ)

«Α. ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ»

Υπερωριακή αποζημίωση δικαιούται κάθε εκπαιδευτικός που διδάσκει πέρα από το υποχρεωτικό
του ωράριο σε σχολείο της οργανικής του θέσης ή σε οποιοδήποτε άλλο σχολείο.
Μέχρι 5 ώρες η υπερωριακή διδασκαλία ανατίθεται με πράξη του συλλόγου διδασκόντων, και απόφαση
ανάθεσης του Δ/ντή του σχολείου αν πρόκειται για το ίδιο σχολείο ή με απόφαση του οικείου ΠΥΣΔΕ αν
πρόκειται για άλλο σχολείο. Το μέγιστο των ωρών ανά μήνα που δικαιούται να κάνει ο εκπαιδευτικός ως
υπερωρίες είναι 20 ώρες.
Σύμφωνα με τον Ν. 1566/1985 (άρθρο 14 , παρ. 18) ανάθεση υπερωριακής διδασκαλίας,
προαιρετικής ή υποχρεωτικής, καθώς και ανάθεση διδασκαλίας με ωριαία αντιμισθία, επιτρέπεται μόνο
αν οι καθηγητές της ίδιας ειδικότητας έχουν καλύψει το υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας τους. Τα
όργανα, ο τρόπος επιλογής και η διαδικασία για την ανάθεση διδασκαλίας στις περιπτώσεις της
προηγούμενης παραγράφου, ρυθμίζονται με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων. Οι
Διευθυντές των σχολείων σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να δουλέψουν υπερωριακά. Έχει σταλεί
σχετική εγκύκλιος στα σχολεία.
Από 01-10-2013 θα πρέπει σε κάθε σχολείο να υπάρχει το Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών, στο οποίο
θα αναγράφεται η έναρξη κάθε υπερωρίας, ποιον αφορά (ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ, ΑΜ, ΑΜ ΙΚΑ), πόσες
ώρες και μέρες και με ποια πράξη συλλόγου ανατέθηκε. Στο συγκεκριμένο βιβλίο θα αναγράφονται οι
υπερωρίες ΜΟΝΟ όσων απασχολούνται στο σχολείο με σχέση ιδιωτικού δικαίου (δηλ. αναπληρωτές,
ωρομίσθιοι, καθαρίστριες, επιστάτες).
«Β. ΓΕΝΙΚΑ»

Η υποβολή των απαραίτητων δικαιολογητικών πρέπει να περιλαμβάνει αφορά τον κάθε


εκπαιδευτικό ξεχωριστά. Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να υπάρχει πλήρης φάκελος για κάθε δικαιούχο.
Άρα αν σε ένα σχολείο υπάρχουν δύο εκπαιδευτικοί που κάνουν υπερωρίες θα πρέπει να αποστέλλονται
δύο φάκελοι με όλα τα δικαιολογητικά ξεχωριστά για κάθε εκπαιδευτικό.
Η διαδικασία υποβολής των δικαιολογητικών γίνεται από τα σχολεία τις δύο - τρείς πρώτες ημέρες
κάθε μήνα, για υπερωρίες που πραγματοποιήθηκαν τον προηγούμενο μήνα ( π.χ. για τις υπερωρίες του
μήνα Οκτώβρη 2016 τα δικαιολογητικά πρέπει να έρθουν στο Τμήμα Μισθοδοσίας ν. Λέσβου έως 5
Νοέμβρη 2016 ώστε να είναι δυνατή η έγκαιρη ενταλματοποίησή τους) .
Για τη σύνταξη και υποβολή των καταστάσεων πληρωμής στην νέα τους μορφή, σύμφωνα και με τις
εγκυκλίους της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών, είναι υπεύθυνη η Δ. Δ. Ε. ν. Λέσβου.
Ειδικότερα για το τέλος του κάθε οικονομικού έτους που λήγει την 31/12, παρακαλούμε ώστε, τα
σχολεία να φροντίσουν να αποστέλλονται στις 2- 3 πρώτες μέρες του Δεκέμβρη τα απαραίτητα
δικαιολογητικά αποζημίωσης δικαιούχων εκπαιδευτικών, που αφορούν αποζημιώσεις για τις οποίες
εκδίδονται χρηματικά εντάλματα από την Υ. Δ. Ε. (π.χ. υπερωρίες – μετακινήσεις, διαθέσεις κλπ) που
πραγματοποιήθηκαν μέχρι και το Νοέμβρη. Έτσι προλαβαίνουν οι συναρμόδιες υπηρεσίες την
ενταλματοποίησή τους και δεν μεταφέρονται ανεξόφλητες δαπάνες και υποχρεώσεις στον προϋπολογισμό
του επόμενου οικονομικού έτους που μπορεί να έχει σαν αποτέλεσμα να χάνονται πιστώσεις. Αυτό
μπορεί εύκολα να εξασφαλιστεί αν η υποβολή των σχετικών δικαιολογητικών για κάθε δαπάνη
πραγματοποιείται σταθερά κάθε μήνα.
Η αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης καταβάλλεται μέχρι και την ημέρα λήξης των
μαθημάτων (λήξη διδακτικού έτους) πριν την έναρξη των εξετάσεων.

1
«Γ. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ»

1. Κατάσταση ωρών εκτυπωμένη από το ΟΠΣΥΔ (myschool):


Σημειώνεται ότι δεν αποζημιώνεται υπερωριακή αποζημίωση κατά τις αργίες (υποχρεωτικές,
τοπικές, συνδικαλιστικές κλπ), όταν το σχολείο είναι κλειστό (καιρικές συνθήκες, καταλήψεις κλπ), σε
σχολικές εκδρομές και σε άδειες εκπαιδευτικών. Γενικότερα αποζημιώνονται οι υπερωρίες εφόσον
πραγματοποιούνται οι διδακτικές ώρες. Γι’ αυτό παρακαλούμε να γίνεται ενδελεχής έλεγχος και να
διαγράφονται ώρες που δεν έχουν πραγματοποιηθεί.
2. Απόφαση Ανάθεσης υπερωριών από τον Διευθυντή του σχολείου .
3. Απόφαση ανάθεσης από το ΠΥΣΔΕ (εφόσον οι ώρες υπερωριακής απασχόλησης
πραγματοποιούνται σε άλλο σχολείο (σχολείο διάθεσης) από αυτό που υπηρετεί ο
εκπαιδευτικός (σχολείο οργανική ή τοποθέτησης).
4. Πράξη συλλόγου καθηγητών.
5. Ημερολόγιο του σχολείου ή απόσπασμα ημερολογίου σύμφωνα με το υπόδειγμα.
6. Ωρολόγιο πρόγραμμα του σχολείου (αν είναι ένα) αλλιώς τα Ωρολόγια Προγράμματα όλων των
σχολείων στα οποία εργάζεται ο εκπαιδευτικός.
Στα ωρολόγια προγράμματα των σχολείων που υπηρετεί ο εκπαιδευτικός και μας υποβάλλονται,
πρέπει να φαίνεται συμπληρωμένο το υποχρεωτικό τους ωράριο, να είναι κυκλωμένες οι ώρες –
υπερωρίες στο πρόγραμμα και να συμβαδίζουν με τις ημερολογιακές καταστάσεις. Για τις ώρες υπερωρίας
που πραγματοποιούνται, ο Δ/ντής του σχολείου υποβάλλει βεβαίωση ότι: οι καθηγητές που υπηρετούν
στο σχολείο με ίδια ή συναφή ειδικότητα έχουν συμπληρώσει το υποχρεωτικό τους ωράριο διδασκαλίας.
7. Βεβαίωση αποδοχών του δικαιούχου εφόσον όμως μισθοδοτείται από άλλο ΠΥΣΔΕ (π.χ. με
απόσπαση στο ΠΥΣΔΕ Λέσβου) για κάθε μήνα, και το Δελτίο Στοιχείων (την πρώτη φορά που
υποβάλλονται τα δικαιολογητικά).
8. Υπεύθυνη Δήλωση Πρόσθετων Αμοιβών.

«Δ. ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ»

“Συνήθως” δεν αποζημιώνονται υπερωρίες για : Σάββατα, αργίες και Κυριακές.

 28η Οκτωβρίου (εθνική εορτή)


 17η Νοεμβρίου (επέτειο του Πολυτεχνείου)
 Διακοπές των Χριστουγέννων (από 24 Δεκεμβρίου μέχρι και 7 Ιανουαρίου)
 30η Ιανουαρίου (των Τριών Ιεραρχών)
 Καθαρή Δευτέρα
 25η Μαρτίου (εθνική εορτή)
 Διακοπές του Πάσχα (από Μ. Δευτέρα μέχρι και την Παρασκευή της Διακαινησίμου)
 1η Μαϊου
 Εορτή του Αγίου Πνεύματος
 Την ημέρα της εορτής του Πολιούχου της έδρας του Σχολείου και της τοπικής εθνικής εορτής

Οι συνηθέστερες αιτίες που καθυστερούν την διαδικασία των αποζημιώσεων περιγράφονται


παρακάτω:

 Υπολογίζονται ώρες οι οποίες δεν αποζημιώνονται (π.χ. αργίες, εκδρομές, απεργίες κλπ).
 Έλλειψη απαραίτητων δικαιολογητικών (π.χ. απόφαση ανάθεσης υπερωριών από Δ/ντή ή από
ΠΥΣΔΕ).
 Έλλειψη υποσημείωσης των ωρών διάθεσης και υπερωρίας στα ωρολόγια προγράμματα των
σχολείων.
 Μη έγκαιρη αποστολή των δικαιολογητικών.

Πληροφορίες : Στο e-mail της μισθοδοσίας misdideles@dide.les.sch.gr


2

You might also like