ACTIVIDAD 3

SITUACIÓN 1: A elena le están vulnerando el derecho a tener una familia, ya que

toda mujer tiene derecho a un trabajo digno y a conformar un hogar. Según los
artículos 25, 43,53, 15.
ARTICULO 25: El trabajo es un derecho y una obligación social. Toda persona
tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
ARTICULO 43: La mujer y el hombre tienen iguales derechos y oportunidades. La
mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de discriminación durante el
embarazo y después del parto.
ARTICULO 53: Igualdad de oportunidades para los trabajadores, remuneración
mínima vital y calidad de trabajo, estabilidad en el empleo, irrenunciabilidad a los
beneficios mínimo establecidos en normas laborales.
ARTICULO 15: Todas las personas tienen derecho a su intimidad personal y
familiar.

SITUACION 2: A tomas le están vulnerando el derecho a la dotación necesaria

para su protección según los artículos 48, 45, 49, 57, 44, 113.
ARTICULO 48: La seguridad social es un servicio público de carácter obligatorio
que se prestara bajo la dirección, coordinación y control del estado, en sujeción a
los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad en los términos que
establezca la ley.
ARTICULO 45: El adolescente tiene derecho a la protección y a la formación
integral. El estado y la sociedad garantiza la participación activa de los jóvenes, en
los organismos públicos y privados que tengan a cargo la protección, educación y
progreso de la juventud
ARTICULO 49: Se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de
promoción, protección y recuperación de la salud,
ARTICULO 57: La ley podrá establecer los estímulos y los medios para que los
trabajadores participen en la gestión de las empresas.
ARTICULO 44: Son derechos fundamentales de los niños: la vida, la integridad
física, la salud y la seguridad social, la alimentación equilibrada, su nombre y
nacionalidad, tener una familia y no ser separados de ella, el cuidado y amor, la
recreación y la libre expresión de su opinión. Serán protegido contra toda forma de
abandono, violencia física o moral, secuestro venta, abuso sexual, explotación
laborar o económica y trabajos riesgosos.
ARTICULO 113: Autorización de trabajo para los adolescentes: corresponde al
inspector de trabajo expedir por escrito la autorización para que un adolescente
pueda trabajar, a solicitud de los padres, del respetivo representante legal o del
defensor de familia. A falta del inspector de trabajo la autorización será expedida
por el comisarió de familia y en defecto de este por el alcalde municipal.
La autorización estará sujeta a las siguientes reglas:
1: Deberá tramitarse conjuntamente entre el empleador y el adolescente.
2: La solicitud contendrá los datos generales de identificación del adolescente y el
empleador, los términos del contrato del trabajo, la actividad que va a realizar, la
jornada laborar y el salario.
3: El funcionario que concedió el permiso deberán efectuar una visita para
determinar las condiciones del trabajo y la seguridad para la salud del trabajador.