Professional Documents
Culture Documents
Алфред Чандлър има значителен принос за развитието на теорията на организацията през третия етап
Алфред Чандлър има значителен принос за развитието на теорията на организацията през третия етап
Алфред Чандлър има значителен принос за развитието на теорията на организацията през третия етап
След А. Чандлър и Дж. Томсън през 1967 г., проучване на въздействието на външната
среда върху организацията е проведено от преподавателите от Harvard Business School
Пол Лорънс и Джей Лорш. Резултатът от това сътрудничество е книгата
„Организацията и нейната среда“. Лорънс и Лорш разгледаха организационните
структури и системите за управление, сравнявайки компаниите с най-добри резултати
в динамичния бизнес (производство на специални пластмаси) с успешни компании в
стабилна, непроменена индустрия (производство на контейнери). Те открили, че
успешните фирми в бизнес, характеризиращ се със стабилност, използват
функционална организационна схема и прости системи за контрол. Лидерите в
динамичното производство, за разлика от тях, имат по-децентрализирана форма на
организация и по-сложни системи за управление от своите конкуренти. Чрез
социометрично проучване П. Лорънс и Дж. Лорш откриват тясна корелация между
вътрешните параметри на организацията и характеристиките на външната среда.