09 EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSE, MINŐSÍTÉS

Vizsgakérdések
1. Az emberi erőforrás gazdálkodás fogalma, környezeti tényezői, funkciói,
tevékenységei
2. A munkajog fogalma, a szabályozás rendszere
3. A munkaviszony létrehozása, a munkaszerződés teljesítése, a munkaviszony
megszűnése, megszüntetése
4. Emberi erőforrás tervezés, munkakörelemzés
5. A munkaerő biztosítása: toborzás, kiválasztás
6. Szerződés és munkaköri leírás
7. A munkaerő fejlesztése: képzés és továbbképzés. A menedzsment fejlesztése
8. Bérezés és ösztönzés (kompenzáció)
9. A teljesítmény mérése, értékelése és fejlesztése
10. A munkajogi szabályozás specialitásai a köznevelés rendszerében
11. Az emberi erőforrás tervezés és a munkakörelemzés lehetőségei a köznevelésben
12. Toborzás és kiválasztás a köznevelésben
13. Szerződés (kinevezés) és munkaköri leírás a köznevelésben
14. Képzés és továbbképzés a köznevelésben
15. Bérezés és ösztönzés a köznevelésben
16. A teljesítmény mérése, értékelése és fejlesztése a köznevelésben
17. A pedagógusok minősítési rendszere. A portfolió
18. Karrier lehetőségek a köznevelésben