Tarea 2- Conceptos, aplicaciones y retos de la gestión del talento humano

Acción psicosocial y trabajo

Wilfran Hernán Rosero

Cod. 1006962461
Laura Patricia López
Cod. 37330096
Yeimy Lorena Trujillo Carvajalino
Cod.1091676061
Lesly Valentina Sánchez Jácome
Cod. 1004863627
Osmel Picón Lozano
Cod. 1064839257

Liseth Andrea Rangel

403031_99

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Escuela de ciencias sociales artes y Humanidades

Programa de Psicología

Marzo del 2022

 Introducción

El presente trabajo da respuesta a la segunda fase del curso de acción psicosocial y

trabajo donde su objetivo principal es reconocer el rol de los psicólogos dentro del campo

laboral, identificando las diferentes necesidades y las características de la gestión del talento

humano.
 Infografías

Wilfran Hernán Rosero

Laura Patricia López
Lesly Valentina Sánchez Jácome
Yeimy Lorena Trujillo Carvajalino
Osmel Picón Lozano

.
Conclusiones
 Luego de analizar la información de varias fuentes bibliográficas, se puede decir que la

gestión del talento humano es una herramienta muy efectiva para el incremento y el éxito

de una empresa. Ya que conlleva mejoras en productividad de los individuos, una mayor

compenetración de los empleados con la organización, un mejor ambiente organizacional y

mejor satisfacción general de los empleados.

Es importante que sepamos que las características de las vacantes que desean llenar son

aquellas que determinan los medios de reclutamiento, de selección y retención efectivas a

implementar. Independientemente del tamaño o rubro de la empresa que desea atraer talento,

un aspecto importante es identificar a la vacante y las competencias que la persona necesita

para desarrollar las tareas respectivas de una forma óptima y clara.

Asi se podrá dirigir los esfuerzos de la organización que hay por reclutar, seleccionar y

retener al talento humano de forma más eficiente

Referencias bibliográficas

Chiavenato, I. (2020) Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano. En Gestión

del talento humano: el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones.

Recuperado de. http://repositorio.uasb.edu.bo:8080/bitstream/54000/1143/1/Chiavenato-

Talento%20humano%203ra%20ed.pdf