GOBIERNO REGIONAL APURIMAC — DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “‘Afio del Fortalecimiento de la Soberanta Nacional” + .eURiy re vo al UNIDAD EJECUTORA RED DE SALUD ABANCAY BASES DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) PROCESO CAS N° 001-2022-RSAB-APURIMAG - Abril 2022 - Direccion: Protongacién Cusco N° 755 - Abancoy — Apurimac— Perd / Teléfono (083)324865 ‘Pagina Web: wwww.reddesaludaboncay.qob.pe / Facebook: RED de SALUD AbancoyGOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAG RED DE SALUD ABANCAY a “aiio del Fortalecimiento de la Soberanfa Nacional” ‘it ean BASES DEL CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 = PROCESO CAS N° 001-2022-RSAB-APURIMAC - . OBJETIVO Establecer los lineamientos, procedimientos y criterios técnicos, que normaran las bases del concurso piiblico, asimismo, garanticen la igualdad de oportunidad a los participantes en el proceso de convocatoria PROCESO CAS N* 001-2022-RSAB-APURIMAC de la Red de Salud Abancay. FINALIDAD La Unidad Ejecutora - Red de Salud Abancay, en el marco del Control y Prevencién en Salud Mental, requiere seleccionar y contratar a profesionales de la salud calificadas, con valores éticos, destrezas, habilidades y conocimientos acorde a las competencias de cada puesto, para los Centros de Salud Mental Comunitario de su jurisdiccién; a fin de brindar tratamiento de problemas de salud mental y/o bienestar emocional destinados preferentemente a las personas que se hayan visto afectadas directamente o indirectamente por la COVID-19. 7 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION La Unidad Ejecutora 405 Red de Salud Abancay a través de Ia Oficina de Recursos Humanos es el rea encargada de realizar la Contratacién, para lo cual se ha conformado la Comisién de Evaluacién aprobado mediante Resolucién Directoral N° 162-2022-D-RSAB-APURIMAC, quien estard encargado de llevar a cabo el proceso de concurso. 4, REQUERIMIENTO DE PERSONAL Ellugarde la prestacién del servicio, la plaza a convocar, numéro de plazas, remuneracién y fuente de financiamiento son las sig 000782 /.2,500.00 ‘CENTRO DE SALUD 000783 $/.3,500.00 MENTAL ESOL OME 00788 $/-3,500.00 COMUNITARIO — 0785 §/-3500.00 ALLIN KawsAy" [PSICOLOGO(A)- ORFANDAD | ODD781 'S/.3,500.00 LC. ENFERMEROIA) -CSMC | __OO0786: S/- 3,500.00 (00777, '/,3,500.00 CENTRO DESALUD | psicoracota)— CSM (000778, §/-3,500.00 MENTAL COMUNITARIO “QALY Kay" ‘000773 S/-3,500.00, PSICOLOGO(A)- ORFANDAD | __O00776: 5/- 3,500.00. IG: ENFERMERO(A} - SMC (000785 S/-3,500.00) NOTA: La remuneracién ofertada esta ofecta alos descuentos de Ley. Direct: Prolongacién Cusco N° 755 -Abancay ~ Apurimac— Feri / Teléfono (053)324865 Pigina Web: wwrw.reddesaludabancay.aob.ve / Facebook: RED de SALUD AbancayGOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Afo del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” “ie raw 5. MARCO LEGAL * Constitucién Polltica del Estado Peruano * Ley N2 26842, Ley General de la Salud # Ley N2 27657, Ley del Ministerio de Salud * Ley N* 31365, Ley del Presupuesto del Sector Pablico para el Afio Fiscal 2022 ‘+ Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios. ‘+ Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 * Decreto Supremo N° 049-2022-EF, que autoriza transferencia de partidas en el presupuesto del sector piiblico para el afio Fiscal 2022 a favor de los Gobiernos Regionales. ‘+ Resolucién Ministerial N* 574-2017/MINSA, que aprueba la NTS 138-MINSA/2017/DGIESP “Norma Técnica de Salud de Centros de Salud Mental Comunitarios”. Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado y sus modificatorias. Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. Las demas normas aplicable a la Contratacién Administrativa de Servicios. Decreto Legislativo N® 004-2019-JUS que aprueba la Ley del Procedimiento Administrativo General ‘© Decreto Supremo N® 004-2002-5A + Ley N2 27815, Ley del Cédigo de Etica en la Funcién Publica y su Reglamento * Ley N® 26771, Ley que prohibe ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de Personal en casos de pafentesco, en concordancia al Decreto Supremo N® 021-2000-PCM. * Resolucién Directoral N* 0081-2021-EF/53.01, que aprueba la Directiva N° 004-2021-EF/53.01 “"Normas para el registro de informacién en el Aplicativo Informético para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Piblico” | 6. PERFILES DEL PUESTOS ' Gill Plesto de Psicblogo(a) =CSMC Requisitos Mininos 1L Titulo Profesional de Psiedlogole). 2. Resolucion de Termino de SERUMS, 4. Conocimiento y manejo de Ofmatica nivel basico (Word, Excel y PowerPoint) %Diplomado y/o Especialzacién en Salud Mental (Qeseable) 3. Colegiatura y hablltacisn vigentes). 5. Quechua (deseable). 7. Experiencia Especifica en sector publico en puesto de psicdlogo 02 afes de experiencia, Incluido SERUMS. 8 Experiencia General como psicélogo de 02 afos, Incluide SERUMS, Fun Diagnéstico y tratamiento de problemas psicosociales y trastornos de salud mental — Realizar consejerla e | Intervenciones en salud mental ~ Realizar visites domicilarias ~ Teraplas psicol6gicas indviduales y grupales ~ soporte comunitario ~reuniones técnicas intersectoriaes ~ Seguimiento de casos ~ Programacién de actividades Imensuales,trimestrales y anuales - Actividades extramurales — Registro de HIS / SIS / FUAS ~ Desplazamiento Continuos y constante a establecimientos de salud y comunidades - Otras actividades asignadas por el superior. Competencias a Lderazgo ~ Capacidad de andlss v resolutiva ~ Trabajo en equipo y bajo presion ~ Habilidades comunicacionales, ‘asertividad y empatia ~ Copacidad de manejo de conflicts ~ Comunicacion efectiva ~ Organizacién —Principios y valores. Direccién: Prolongacign Cusco N* 755 - Abancay — Apurimac— Peri / Teléfono (083)324865 Pagina Web: www.reddesaludaboncay.gob.pe / Facebook: RED de SALUD AbancayGOBIERNO REGIONAL APURIMAG DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “"afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” 6.2. _Puesto de Psicélogo(a) - Orfandad roa ‘Requisitos Minimes “L_ Titulo Profesional de Psiclogola). 2. Resolucién'de Termino de SERUMS. 3. _Colegiatura yhabiltacin (vigente). “._Ofimética nivel bisico (Word, Excel y PowerPoint). Quechua (deseable). %._Diplomado y/o Curso en Psicoterapia. (Deseable) 7. ExperienciaEspecifica en puesto de psiebiogo | 8. experiencia General como psicblogo de 02 afos, de 02 afios, ncluido SERUMS. incluido SERUMS. Funciones del Puesto Tdentifcar casos de rifos(as) y adolescenter en condicién de offandad (Interveneién en duelo) — Identificar tempranamente los problemas de salud mental en nifios nifas y adolescentes (NNAs) en Orfanda y sus cuidadores ten primera visita domicliaria -Atender oportunamente los casos de NNAS en Orfandad y/o culdadores identfcados on problemas de salud mental Brindar apoyo emocional a nifios nits yadolescentes en Orfandad para fortalecer ‘Susalud mental ya de sus culdadores —reuniones técnicas itersectoriales - Desplazamiento continues y constante ‘ establecimientos de salud y comunidades - Registro y seguimiento de His / IS / FUAS~ otras actvidedes asignadas por el jefe inmediato Competencias i Tiderazgo-— Capacidad de andi y Resolutive— Trabajo en equipo v bajo presion Habilidades comunicacionales, asertividad y empatia —Capacidad de manejo de conflctos ~ Comunicacién efectva -Organizaci6n. G3. _Puesto de licenclado(a) en Enfermeria = CSMC T. Titulo Profesional de cenciadola) en ee 2, Resolucién de Termnino de SERUMS Conoeimiento y manejo de Ofimatica nivel Bésieo Colegiatura yhabilitacin(vigente) ee day earoha ‘Quechua (deseable) 6. _Diplomado y/o Especialzacin en Salud Mental. Experiencia specifica en Centfos de Salud Mental Comunitario en puesto de Lic. Enfermeria de 01 affo, no inclvido SERUMS. 13, Experiencia General como Licenciado en Enfermeria dde03 afos,incluido SERUMS. Funciones del Puesto Tlaborar un dagnéstico situacional y plan de trabajo orientado a la intervenciOn en el CSMC. 7 Brindar atencién Individual, Pamilary Comunitaia de acuerdo alas Normas Técnicas y Guia Cincas de IntervenciOn en Salud Mental {Y NTS. / Realzar acogda de los usuarios que solctan atencién por primera ve, segin meta programada./Realizar Jcompatamiento clio psicosocial, de acuerdo al Plan Anual de Aconpafiamiento Ciiico Psicosocal. / Realizar Feuniones Técnicas con e| equlpo intercisciplinario. / Realizar atenciones ambulatorias para la valoracin de la ‘Stuacién familiar y comunitara, paral intervencién en culdados, educacién de personas que padecen un trastorno ental, ntervencin en el plan de rehabiltacién y plan de continuidad de cuidados / Realizar gestién de casos de Usuarios con trastornos mentales graves o problemas psicosociales / intervencién en la terapia familiar, visitas ‘domiclaras, talleres de sersiblizacién en la comunidad organizada, talleres con usuarios/ferillares, lideres ‘Comunitaros, euniones ténicasinteinsttuclonales, / Realizar asistencia ysupervsin técnica mensual alos grupos te ayuda mutua de usuarios con problemas de salud mental /Realizarintervencin en el diagnostico participative y planes locales de salud mental /Presentacién de informes mensuales, Registro, seguimiento y verificaciin deregistro Ge las FUAS y HIS. / Desplazamiento continuos y constante en establecimientos de selud préximos a los Centros CComunitarios (Actividades extramureles) / Cumplimiento de las metas asignads. Competencias Liderazgo — Capacidad de anliss y Resolutiva Trabajo en equipo y bajo presién — Habllidades comunicacionales ~ asertvided y empatia ~Capacidad ce manejo de conflictos ~ Comunicacién efectve Organizacién ~ Vocacién de serviclo —Principios y Valores. Direccién:Prolongacién Cusco N° 755 - Abancay ~ Apurimac ~ Pert / Teléfono (083}324865 égina Web: www.reddesaludabancay.gob.pe / Facebook: RED de SALUD AbancayGOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAG RED. DE SALUD ABANCAY A a ““afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” ‘ain 7. DISPOSICIONES GENERALES. 7.1. DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS: la Oficina de Recursos Humanos de la Entidad, participard en el desarrollo del Concurso desempefiando las siguientes funciones: a) Asistencia permanente 2 la Comisién Evaluadora de Concurso Publico vigente. b) Proporcionar a la Comisién Evaluadora la relaci6n de plazas vacantes presupuestadas en el periodo del afio 2022, indicando el cargo, cantidad, remuneracién y otra informacién que requiera la Comisién Evaluadora. ¢) Preparar el formato de solicitud de inscripcién al Concurso y todo aquello que requiera la Comisi6n durante el desarrollo del proceso (formatos anexos a la presente). 4) Guardar confidencialidad respecto de toda informacién a que tenga acceso durante el desarrollo del proceso de Concurso. e) Concluido el proceso de Concurso Publico, la Oficina de Recursos Humanos, procederé con la firma de los contratos respectivos a los postulantes ganadores del concurso y actualizaré la informacién en el AIRHSP. 7.2. DE LA COMISION EVALUADORA DEL CONCURSO PUBLICO: a) La Comisién Evaluadora seré conformada por resolucién de la maxima autoridad de la Unidad Ejecutora. Es incompatible que un postulante sea miembro de la Comisién de manera simulténea. 5) La Comisién Evaluadora es un drgano auténomo en sus funciones y decisiones, ¢) La Comisién Evaluadora esta facultada para solicitar en calidad de apoyo la participaci6n de los jefes de establecimientos de salud 0 jefes de oficina, profesional y/o especialistas que estimen necesarios para el mejor ejercicio de sus funciones. 4) Los miembros de la Comisién Evaluadora participan en todos los actos del proceso de evaluacién, por lo que su asistencia tiene cardcter obligatorio para todas las actividades a cargo de la Comision. €) Los miembros de la Comisién se inhibirén de la evaluacién del postulante, en caso de existir vinculo familiar hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y Por razén de matrimonio o convivencia de ser el caso, del servidor sujeto al proceso de reasignacién. f} Los acuerdos que adopten los miembros titulares de la Comisién deben constar en las espectivas Actas; las mismas que deben estar suscritas y visadas por todos los miembros que integran la Comisién. &) Los miembros de la Comisién Evaluadora de Concurso piiblico estan impedidos de: ‘* Divulgar los aspectos confidenciales y de toda informacién a que tenga acceso en el Concurso. * Bercer 0 someterse a influencia parcializada en la evaluacién de los postulantes. ‘+ Rechazar preliminarmente las solicitudes. Toda solicitud debe ser presentada por ‘mesa de partes y su resultado debe constar en Acta debidamente fundamentada. 7.3, FUNCIONES DE LA COMISION EVALUADORA DEL CONCURSO PUBLICO: a) Elaborar, aprobar y publicar las Bases de la Convocatoria al Concurso Pablico. b) Conducir el proceso de Concurso publico. Direccidn: Prolongacién Cusco N° 755 - Abancay — Apurimac Pend / Teléfono (083)324865. Pigina Web: www. ceddesaludabancav.gob.pe / Facebook: RED de SALUD AbancayGOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “atio del Fortalecimiento de Ia Soberanfa Nacional” ©) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en la presente Base y la normatividad vigente sobre la materia. 4) Elaborar y aprobar el cronograma de actividades y convocar al Concurso Pai e) Recibir de la Oficina de Recursos Humanos, la relacién de plazas vacantes. 4) Publicar la relacién de plazas vacantes para el proceso de Concurso Publico, conforme a lo establecido por la Oficina de Recursos Humanos. «) Elaborar el Acta de instalacin de la Comisi6n del Concurso pablico y suscribir las actas de todas las reuniones que celebren en el desarrollo del proceso de concurso. h) Recibir, evaluar y verificar los expedientes que presenten los postulantes que se han inserito al respectivo Concurso PUblico, a fin de constatar que cumpian con los requisitos establecidos en la presente Base. i) Evaluar y califcar los expedientes de los postulantes aptos de acuerdo a los criterios establecidos en la presente Base de Concurso. }) Elaborar y publicar la relacién de los postulantes aptos para participar en el Concurso Publico, as{ como el resultado final de la evaluacién en el portal institucional, red social Facebook y lugar visible de la Entidad. : ig) Resolver los reclamos que formulen los postulantes emitiendo los fallos por escrito. 1). Elaborar y publicar el Cuadro de Orden de Méritos del Concurso. tm) Excluir del concurso a los postulantes que presenten documentos falsos 0 adulterados; sin perjuicio de las acciones penales y administrativas correspondientes. 1) Descalficara los postulantes que infrinjan las disposiciones del presente Reglamento. (0) Declarar desierto el Concurso piiblico cuando los postulantes no rednan los requisites y/o no alcancen puntaje minimo exigidos en cada proceso, establecidos en la presente base. p) En.caso que dos 0 més servidores piblicos tengan el mismo puntaje final en el concurso, para establecer el orden de prelacién en el cuadro de resultados, la Comision Evaluadora definiré en base a la informacién que se consigne en el expediente o file de los postulantes. 4) Resolver el recurso de reconsideracién que interpongan los postulantes en contra del resultado de Cuadro de Orden de Méritos del Concurso y notificar sus decisiones a los impugnantes a través del medio de comunicacién que la Comisién establezca. 1) Elaborar, suscribir y elevar el Informe final de la Comisi6n Evaluadora al Titular de la Entidad y a la Oficina de Recursos Humanos y los expedientes de los participantes que adjudicaran una plaza vacante. s) Otras que resulten aplicables de la normativa vigente. t) Una vez concluido el Proceso de Concurso Publico CAS y entregado el Informe final al titular de la entidad, queda disuelta la Comisién Evaluadora del Concurso Publico del presente proceso. 7.4. CAUSALES DE DESCALIFICACION AUTOMATICA: a) No cumplir con los requisites para postular. b) No presentar los expedientes con los anexos y demas documentos de acuerdo con las formalidades establecidas (lugar, fecha, horarios, entre otros), asi como, la documentacién de sustento correspondiente. ¢) No respetar estrictamente el orden de presentaci6n de documentos y de foliado, segtin lo estipulado en el punto 8.3 Criterios de Evaluacién, inciso 8.3.1. Etapa 01: Evaluacién Curricular. d) Ocultar informacién y/o presentar informacion faléa y/o distorsionada y/o con algin signo de alteracién, correccién o modificacién en cualquier etapa del concurso. Direccién; Prolongacién Cusco N° 735 - Abancay ~ Apurimac ~ Per / Teléfono (083)324865 Pagina Web: www. reddesaludabancoy.cob.pe / Facebook: RED de SALUD Abancoy“iia Ka em pleno ejercicio de mis derechos cludadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO: .. estar inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos—REDAM ‘si7no Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si fo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en ef articulo 411° del Cédigo Penal, que establece pena privativa de libertad de hasta cuatro (04) afos, para las que hacen, en un procedimiento administrative, una falsa declaracién en relacién a hechos 0 circunstancias que le corresponde probar, violando 3 wresuncén de vrai estbleide prey del 20... FP inom en OW. Impresin Dactilar ‘Direcclon: Prolongacion Cusco N" 755 -Abencay —Apurimac ~ Per / Teléfono (083)324865 ‘Pégina Web: ywww.reddesaludabancay.aob.pe / Facebook: RED de SALUD AboncoyGOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY ““Afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” ANEXO 04 DECLARACION JURADA DE PARENTESCO (Nombres y Apeliidos), identificadofa) con con domicilio en ., Provincia Departamento de DECLARO BAJO JURAMENTO: NO, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vinculo conyugal, de convivencia o unién de hecho con servidores, funcionarios o directivos de la Red de Salud Abancay. ‘Si, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vinculo conyugal, de convivencia o unién de hecho con servidores, funcionarios o directivos de la Red de Salud Abancay. En caso el postulante morque la 2da alternativa, sefiale lo siguiente: Elnombre de la persona con la que es pariente o tiene vinculo de afinidad, conyugal, de convivencia o unién de hecho, en la Entidad. Cargo que ocupa la persona con la que es pariente o| tiene vineulo de afinidad, conyugal, de convivencia 0 tunién de hecho, en la Entidad. _ [etgrado de parentesco con la persona hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, 0 sies | cényuge, conviviente 0 unién de hecho. Il oy fe de lo declarado, cumpliendo con firmar la presente Declaracién Jurado. Abancoy, arn dC se el 20. Firma: Impresion Dectilor Direceién; Prolongaci6n Cusco "755 - Abancay-~ Apurimac~ Perd / Teléfono (063)324865 Péigina Web: www.reddesaludabancay.gob.pe / Facebook: RED de SALUD AbancayGOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAG RED DE SALUD ABANCAY “Affo del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” ANEXO 05 DECLARACION JURADA DE DATOS PERSONALES (Ley we 270aa) = = (Nombres y Apellidos), identificado(a) DECLARO BAJO JURAMENTO. ‘+ Minombre completo, ese siguiente: nm ‘© MIDNIo CE, es el siquiente:.. © Midomicilio actual, es el siguiente: «mmm Provincia de. sna Departamento de. © Micorreo electrénico, es el siguiente: un © Mindmero telefénico fo y/o celular, son fos siguientes: ® Indicar marcando con un aspa (x): Condicién de Discapacidad: Persona con Discapacidad Si [ NO ‘Adjunta Certificado de Discapacidad Cog Tipo de Discapacidad: Fisica (Top ‘Auditiva (a5 Visual (op Mental yap ‘+ Resolucién Presidencial Ejecutiva N? 61-2010-SERVIR/PE, Indicar marcando con un aspa (x): S1_[|.NO Licenciado de las Fuerzas Armadas | oa or lo expuesto, autorizo expresamente la notificacién a través del correo electrénico antes deciorado. Finalmente, declaro conocer las consecuencios administrativas y penales en caso de falsedad de la presente declaracién, asumiendo las responsabilidades del caso. Abancay, ..... de del 20... Impresién Dactilar Direccién: Prolangacién Cusco N* 755 -Abancay — Apurimac — Peri / Teléfono (083)324865 + Pégina Web: www.reddesaludabancay.gob.pe / Facebook: RED de SALUD AbancayGOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECGION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY ae “ali del Fortlecimiento dela Soberanta Nacional” ANEXO 06 DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL IDIOMA QUECHUA Y MANEJO DE LOS SISTEMAS INFORMATICOS HIS/MINSA ¥ FUAS Yo, . (Nombres y Apellidos, identificado(a) con DNIN". ., eon domicilio en. Provincia de. Departamento de .. a DECLARO BAJO JURAMENTO: . hablo y entiendo e! idioma Quechua en nivel bésico( , intermedio ( ) o avanzado( ). isi7n0) conozco el manejo de los sistemas informéticos de atencién de pacientes HIS/MINSA, SIS y i780 puns. Por lo expuesto, declaro conocer las consecuencias administrativas y penales en caso de falsedad de la presente declaracién, sometiéndome a los aleances por lo establecido en el Art. 438 del Cédigo Penel que contemplo pena privativa de la libertad de hasta cuatro (04) aflos paro aquellos que cometan falsedad, simulando 0 « alterando la verdad intencionalmente. Abancay, oo OE on del 2 Firma: occa DN Impresién Dactilar Direccin: Prolongacién Cusco N° 755 - Abancoy ~ Apurimac ~ Peri / Teléfono (083}324865 Pégina Web: www.reddesaludabancay.aob.pe / Facebook: RED de SALUD AbancayYo, « con NI NE. GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAG RED DE SALUD ABANCAY “Aiio del Fortalecimiento de la Soberanta Nacional” ANEXO 07 Provincia snnsonn, COM domicilio legal en. Departamento de ... DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE EN EL GRUPO DE FACTOR DE RIESGO (COMORBILIDAD) - R.M. 972-2020-MINSA » natural de De acuerdo a la Resolucién Ministerial N° 972-2020-MINSA, de fecha 27 de noviembre del 2020, en el numeral Indicar marcando con un aspa (x): = Edad mayor de 65 affos = _Hipertensién Arterial = Diabetes Mellitus = Obesidad con IMC mayor o igual a 40 = Enfermedades Cardiovasculares = Enfermedad Pulmonar Crénica = Gincer + Estados de Inmunosupresién = Otros que establezca la Autoridad Nacional Sanitaria Indique En caso de ser comprobada la falsedad de mi decloracién, me someto a las sanciones respectivas. Pa] [2 2)\ Abancay, S poh oi ete JF ete J t Cerne del 20... 6.1.17 que establece los Grupos de Riesgo; como el conjunto de personas con mayor vulaerabilidad y riesgo de complicaciones por la COVID-19, DECLARO BAJO JURAMENTO que presento alguno de los siguientes Factores Impresién Dactitar Direccién: Prolongacién Cusco WN" 755 - Abancay ~ Apurimac — Peri / Teléfono (083)324865 ‘Pégina Web: wnsw.reddesaludabancay.aob.pe / Facebook: RED de SALUD AbancoyOAS GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “tio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” ANEXO 08 DECLARACION JURADA SOBRE AUTENTICIDAD DE INFORMACION Y DOCUMENTACION - LEY N° 27444 - LEY N° 27815 — D.S N° 033-2005-PCM Yo, _eussn (Nombres y Apellidos),identificado(a) con DNI WN”. . con domicilio en Provincia de . _, Departamento de © Que, la documentacién presentada en el presente proceso de convocatoria es verdadera, la cual puede ser verficade por la Entidad, en virtud a sus facultades de fiscaizaci6n posterior en concordancia con elarticulo 32° de fa Ley 27444. = Que, de advertir la Entidad lo falsedad de olgin documento presentado, se encuentra focuitado para Ja inmediata resolucién del Contrato CAS, en concordancia con el literal a), articulo 9 del D.S N° 033- 2005-PCM. or lo expuesto, declaro conocer las consecuencias administrativas y penales en caso de folsedad de la presente declaracién, asumiendo las responsabilidades del caso, ne del 2 Impresién Dactilar Directin:Prolongacién Cusco N° 755 - Abancay = Apurimac - Pert / Teléfono (083}324865 ‘Pagina Web: www. reddezaludabancay.gob.pe / Facebook; RED de SALUD AbancayGOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” ‘lin asa ANEXO 09-A FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - PROFESIONAL PSICOLOGO(A) CSMC PROCESO CAS N° Nombres y Apellidos: Puesto al que Postula: FESS. . Fecha de Evaluacién: TITULO ¥ DIPLOMADOS: (méx. 60 puntos) "Titulo Profesional 40 puntos " Especialidad o Maestria £0 puntos + Diplomado y/o Especializacién (concerniente a la profesién) £10 puntos CAPACITACIONES: (méx. 15 puntos, concerniente a la profesién y contabilizados a partir de! 2017) * Cursos y/o Talleres mayores a 150 horas 215 puntos "Cursos y/o Talleres mayores a 24 horas y menores a 150 horas, acumulados 110 puntos "Cursos y/o Talleres menores a 24 horas, acumuladas 05 puntos EXPERIENCIA LABORAL: (méx. 25 puntos) 43.1. EN ENTIDADES PUBLICAS COMO PSICOLOGO: (méx. 20 puntos) = Mayor 02a mas 20 puntos = Mayor de 01 0 02 afes 10 puntos * otafio £05 puntos 43.2. EV ENTIDADES PRIVADAS COMO PSICOLOGOS: (méx. 05 puntos) = Mayor a 02 afios 05 puntos " De 01a 02 afios £03 puntos "= Menor a 01 afio 01 punto PUNTAJE TOTAL: Direccién: Prolongacién Cusco N* 755 - Abancay ~ Apurimac — Peri / Teléfono (083)324865 = Péigina Web: www reddesaludabencay.qob,pe / Facebook: RED de SALUD AboncayGOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY . Ean fe rps ‘aiio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional’ ANEXO 09-8 FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - PROFESIONAL PSICOLOGO/A) ORFANDAD. PROCESO CAS N° E Nombres y Apellidos: Puesto al que Postula: FESS. e Fecha de Evaluacién: ‘TITULO y DIPLOMADOS: (méx. 60 puntos) = Titulo Profesional 140 puntos © Especialidad 0 Maestria £10 puntos = Diplomado y/o Especializacién (concerniente a la profesién) #10 puntos CAPACITACIONES: (méx, 15 puntos, concerniente a la profesién y contabilizados a partir de! 2017) = Cursos y/o Talleres mayores a 150 horas 215 puntos = Cursos y/o Talleres mayores a 24 horas y menores 0 150 horas, acumuladas 210 puntos Cursos y/o Talleres menores a 24 horas, acumuladas 05 puntos EXPERIENCIA LABORAL: (méx. 25 puntos) 3.1. EN ENTIDADES PUBLICAS COMO PSICOLOGO: (méx. 20 puntos) = Mayor 02a més 20 puntos * Mayor de 01 a 02 afios 10 puntos * otaio 205 puntos 13.2. EN ENTIDADES PRIVADAS COMO PSICOLOGOS: (méx. 05 puntos) "= Mayor a 02 afios 05 puntos = De 01002 afos 203 puntos TaN, = o1aiio 01 punto PUNTAJE TOTAL: Direccién; Prolongacian Cusco N° 755 - Abancay ~ Apurimac— Perd / Teléfono (083)324865 gina Web: www. reddesaludabancay.aob.pe / Facebook: RED de SALUD AbancayGOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Affo del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” ANEXO 09-C FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - PROFESIONAL LIC. ENFERMERIA - CMC PROCESO CAS N°. Puesto al que Postula: FESS, ws Fecha de EvalUactOn: cron 1. TITULO Y DIPLOMADOS: (méx. 60 puntos) Titulo Profesional 40 puntos = Especialidad 0 Maestria 210 puntos + Diplomado y/o Especializacién (concerniente a la profesién) 110 puntos CAPACITACIONES: (méx. 15 puntos, concerniente a la profesién y contabilizados a partir del 2017) * Cursos y/o Talleres mayores a 150 horas £15 puntos = Cursos y/e Talleres mayores a 24 horas y menores @ 150 horas, acumuladas £10 puntos Cursos y/o Talleres menores 0 24 horas, acumuladas puntos EXPERIENCIA LABORAL: (méx. 25 puntos) 3.1. EN CENTROS DE SALUD MENTAL COMUNITARIO: (méx. 20 puntos) Moyor 02 més £20 puntos = Mayor de 01.0 02 afos 10 puntos * O17 puntos 43.2. EN ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADA COMO PSICOLOGOS: (méx. 05 puntos) "= Mayor a 02 aftos 05 puntos "= De0i 002 amos £03 puntos * Otafo 01 punto PUNTALE TOTAL: Direccién: Prolongacién Cusco N* 755 - Abancay ~ Apurimac - Peri / Teléfono (083)324865 ‘Pégina Web: www.reddesoludabancay.aob.pe / Facebook: RED de SALUD AbancayGOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY r “atio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” ANEXO 10 FICHA DE ENTREVISTA PERSONAL PROCESO CAS N° Nombres y Apelidos:xurwnnnrnsnnen Puesto al que Postulo: FESS. on vw Fecha de Evaluacién: Indicaciones generales pora la aplicacién de la Entrevista Personal: «Lo Entrevista seré realizada por los miembros del Comité de Evaluacién. Cada integrante prequntara y calificara sobre e/ maximo de puntos establecido. El puntaje total es la sumatoria de los puntajes parciales dado por cada integrante. ‘Gitte Puntaje | Miembro | Miembro | Miembro | Miembro max. on 02 03 04 1. Presentacién y asertividad 20 2.- Exploracién del pastulante 25 3.- Conocimiento General 30 “4 Conocimiento técnico eS (Quechua y HIS, SIS y FUA) 1 —! PUNTAIE TOTAL: ‘Direccién: Prolongacién Cusco N° 755 - Abancay ~ Apurimac~ Peri / Teléfono (083)324865 ?Pégina Web: www. reddesoludabancay.aob.pe / Facebook: RED de SALUD Abancayosungy ans ap axa syooqa204 / SEGUE RDSUDGDPN|DSEPPAT INA :92M Bu16Hd ‘searceles0) ovofpau / 9!ad ~ 20usnfty ~ Ao2uDqy ~ $52 .N 0259 uo!D@6ue}O4d 740122240) oe ex lex ax lst sx lst ex ex re or 6 ® ° 5 € E onor | we Soin | PSSTIT Fa TST OST SHAWN | (OAVANAT OotTand/ anWST TEam venana a Sa.n | aavepas | aavioas | anivsio1nas na ouoe 01935 oavauns visa aWON [WWHOAVT VONTIUTEXT IO NWUPSIT OFGVD ‘zt OXINY oe “BUOIDON DjUDIags O] ap O3Ne|UITeIOL404 [2 OLY, AVONVaY aGnivs ag dau ovisundy anivs 3a AWNOIDSY NOIDDNIG avINIIAAY IWNOINAM ONMAIINA vj\ Ansuogy antys 2p a3» aE ‘gam oubpa. S984 2(€80) ouofa}a1 / asad ~20u ie oon LV 075n9 wo}nbuo}0i a Hd ? fOUO}ORN ByUBI2G0S Bj ap OWE;UU;Da/D2NE3 [ap OU, AVONVAY anivs aq aay OVINJENdY GNIVS 30 IWNOIDaY NOIDDaNIA AWAIMAAY WNOINAY ANIaAN