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 Formato: Identificación de problemas estructurales y emergentes que
impactan a la organización

Datos del estudiante

Nombre:
Matrícula:
Fecha de elaboración: 8/08/2021

Nombre del Módulo: Entorno Socioeconómico Local y Global

Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Identificación de problemas estructurales y

emergentes que impactan a la organización
Nombre del asesor: Dr. Hugo Carrillo Rodríguez

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 Tipo
Aspecto
Estructural Emergente
1. Falta de semiconductores (Chips) en 1. Nueva normalidad debido a la
la industria automotriz. pandemia de COVID-19

Problemática 2. Eliminación del esquema de 2. Corrupción en los órganos de gobierno

(Brevemente señala en qué outsourcing en México. del estado de Guanajuato.
consiste)

3. Para 2030 la mitad de los autos que 3. Modificaciones a las reglas generales
se vendan en Estados Unidos deberán de comercio exterior.
ser cero emisiones (eléctricos).
1. Económico, político. 1. Económico, político, sociocultural.

Ámbito al que impacta 2. Económico, político, sociocultural. 2. Económico, político, sociocultural.

(Económico, político,
sociocultural)
3. Económico, político, sociocultural. 3. Económico, político.

1. Entre Enero y Mayo de 2021 se 1. Al día de hoy la mitad de los estados de

dejaron de producir 212,874 la república Mexicana, se encuentran en
Impacto organizacional
(Brevemente describe el automóviles en México por falta de color amarillo, esta situación permite a las
impacto) semiconductores estimo la industria empresas regresas a sus actividades
Nacional de Autopartes. “normales” siempre y cuando cumplan con
Particularmente las armadoras como las medidas de prevención. De acuerdo a
GM, Stellantis (antes Fiat Chrysler) una investigación del “Termómetro
VW, Toyota, Mazda, Nissan, Ford y laboral”, hasta mayo de 2021 68% de las
Honda. El impacto en Norteamérica es empresas tenían su plantilla trabajando de
del 67% en Estados Unidos, 18% En manera presencial, el 20% realiza home
México y 15% en Canadá. Ford Y GM office y el 11% trabaja en un esquema
proyectaron que el segundo trimestre hibrido. De acuerdo a los informes de las
fue el de mayor impacto ya que autoridades de salud, debido a las
tuvieron que programar paros de variantes del virus se debe considerar
operación en algunas de sus plantas. mantener los esquemas de trabajo a
distancia reduciendo el número de
personas trabajando en los centros de
2. Durante muchos años el esquema trabajo. El uso de plataformas digitales y
de outsourcing (o fuente externa) se ha la automatización de procesos son
utilizado en México, este es un proceso situaciones que han favorecido a las
mediante el cual las compañías operaciones de las empresas. Otra razón
subcontratan o externalizan una o para contemplar modalidad de trabajo
varias de sus actividades. Las remoto o híbrido es el desarrollo de
empresas externas son las que se nuevas habilidades y competencias en
ocupan de proveer los recursos para el nuestro equipo de trabajo, como por
área específica que lo requiera. Existe ejemplo la capacidad de organización y
una gran polémica sobre el uso de este orientación a resultados, que les han

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 esquema, ya que así como aporta permitido cumplir con las
grandes beneficios a las empresas, responsabilidades de su puesto, al mismo
aporta grandes desventajas a los tiempo que responden a sus necesidades
empleados que son contratados bajo familiares y de su hogar.
este esquema.
Según las reformas aprobadas, se
Para poder sacar un mayor beneficio al
prohíbe la subcontratación, salvo la de
esquema de trabajo desde casa las
servicios especializados distintos a la
empresas requieren de un marco legal
actividad económica de la empresa
que protegiera a ambas partes y diera
contratante, se fija un plazo de tres
claridad sobre las relaciones laborales
meses para que los empleados en
actuales y en la nueva normalidad.
outsoucing pasen a formar parte de la
Aunque hay muchas dudas sobre en qué
nómina del patrón real y se elimina la
momento se tiene que cumplir con los
discrecionalidad en el cálculo del
puntos que contempla la Reforma al
reparto de utilidades.
Teletrabajo, publicada en enero pasado,
se debe analizar en qué puestos de
trabajo o áreas representa una
3. Joe Biden dijo “No hay vuelta atrás”
oportunidad establecer el esquema de
en el futuro de la industria de autos
trabajo remoto o híbrido para así llegar a
eléctricos, el pasado jueves el
un consenso con los empleados sobre el
presidente Biden firmo una orden
desarrollo de sus responsabilidades bajo
ejecutiva donde pone como objetivo
esta modalidad.
2030 para que la mitad de los autos
vendidos en EU sean cero emisiones.
La casa blanca estimo que esta medida
2. La UIF investiga las cuentas del fiscal
ahorrara cerca de 200 billones de
de Guanajuato y de su círculo cercano, ya
galones de gasolina y reducirá 2
que recientemente el presidente López
billones de toneladas de contaminación
Obrador indico que se debería remover de
por carbón.
su cargo por la falta de resultados. La
Biden dijo que su orden tiene la investigación preliminar no arrojo
intención de "poner en marcha un inconsistencias relevantes, por lo cual se
esfuerzo total" para cambiar a los solicitó se ampliara a su esposa, quien fue
vehículos eléctricos, y agregó que las juez del poder judicial local, así como a
compañías automotrices necesitan Luis Ernesto Ayala quien hasta marzo
ayuda del gobierno federal a través de pasado era el secretario del gobierno de
sus propuestas de infraestructura para Guanajuato.
alcanzar las metas de cero emisiones.
"Guanajuato es de los estados con más
violencia y desde hace ya bastante
tiempo, y no es posible que no haya
"Eso es muy importante, pero para
ninguna mejora, sobre todo en el caso de
desbloquear todo el potencial, tenemos
homicidios, y lleve 12 años el procurador
que seguir invirtiendo en nuestros
de Guanajuato. No es posible. Si fuese
trabajadores y nuestra capacidad de
gerente de una empresa, con esos
fabricación", dijo.
resultados, ya lo hubiesen corrido,
hablando en plata, más si se trata de un
asunto tan delicado", dijo López Obrador
el 16 de julio.
Esta situación de corrupción en las
autoridades ha desatado una ola de

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 violencia que azota al estado, perdiendo la
confianza de los inversionistas y
afectando a las operaciones de las
empresas, las cuales sufren de los robos
carreteros, robos a los empleados,
asesinatos etc.

3. El pasado 24 de Julio de 2020 se

publicaron las modificaciones a las reglas
generales de comercio exterior las cuales
impactan de manera directa a las
empresas bajo esquema de maquiladora,
IMMEX con certificación IVA e IEPS. Una
de las modificaciones iniciales es el cobro
retroactivo de los derechos de la
certificación desde 2015 a la fecha. El otro
cambio y el más relevante es el cambio de
los beneficios de la certificación IMMEX, la
cual anteriormente contaba con cerca de
30 beneficios ahora con estos cambios
contara solo con 12 beneficios, pasando el
resto de ellos a la certificación OEA.
De acuerdo al director de la cámara de
comercio de Nuevo León, en México
existen 6429 empresas IMMEX de las
cuales 3607 son certificadas IVA e IEPS y
el resto no cuenta con ninguna
certificación. Del universo que sí está
certificada, sólo 651 cuenta son OEA, es
decir, existen 2,956 de ellas que estarán
buscando en los próximos meses
conseguir dicha certificación, una
situación en la que pondrá en aprietos al
propio Servicio de Administración
Tributaria (SAT), el ente encargado de
expedirla, ya que muchos certificados IVA
e IEPS de las IMMEX están próximos a
expirar.
1. Sánchez A (Junio 08 2021). Aumenta en 1. Rodarte R. (26 Mayo de 2021). ¿Cuál
será el mejor esquema laboral en las
Fuentes de 57% el volumen de autos afectados por
falta de chips en México. El Financiero. empresas? Expansión. Recuperado de:
información
Recuperado de: https://expansion.mx/opinion/2021/05/26/e
(Referencia en formato APA) squema-laboral-empresas
https://www.elfinanciero.com.mx/empres
as/2021/06/08/aumenta-en-57-el-
volumen-de-autos-afectados-por-falta-de-
2. Jiménez R (03 agosto de 2021). La UIF
chips-en-mexico/
investiga las cuentas del fiscal de
Guanajuato y de su círculo cercano.
Expansión política. Recuperado de

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 2. Méndez E. (15 abril de 2021). https://politica.expansion.mx/mexico/2021/
Diputados aprueban la eliminación del 08/03/la-uif-investiga-las-cuentas-del-
“outsourcing. La Jornada Recuperado fiscal-de-guanajuato-y-de-su-circulo-
dehttps://www.jornada.com.mx/notas/2 cercano.
021/04/13/politica/diputados-aprueban-
la-eliminacion-del-outsourcing/
3. Duarte E. (Sep. 2020) Cambios en
certificación IVA e IEPS para IMMEX,
3. Garrison J & Courtney S (5 Agosto complejidad a la vista. T21MX
de 2021). No turning back:' Biden signs Recuperado de
order targeting half of all vehicles sold http://t21.com.mx/logistica/2020/09/11/ca
in US to be zero-emissions by 2030. mbios-certificacion-iva-e-ieps-immex-
US Today. Recuperado de complejidad-vista.
https://www.usatoday.com/story/news/p
olitics/2021/08/05/president-joe-bide-
zero-emissions-vehicles-2030-goal/
5489643001/

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 REFLEXION Y APRENDIZAJE

La importancia del análisis de los impactos de los problemas estructurales y emergentes en

una organización es vital y desde mi punto de vista la tarea más importante de los miembros
de los equipos de alta gerencia de las empresas. Como se puede ver en los problemas que
se presentaron en el presente ejercicio los impactos en las empresas son muy grandes, el
primer caso de la falta de suministro de chips ha generado paros en la mayoría de las
empresas armadoras, esto impacta directamente a todos los proveedores de la cadena de
suministro, estas empresas deben tomar medidas para poder mantener inventarios a niveles
óptimos.

Otro problema de gran impacto para las industrias es la firma de la orden ejecutiva de Joe
Biden donde está definiendo una fecha objetivo para la venta de autos eléctricos en estados
unidos. Las empresas relacionadas a las autopartes involucradas en los sistemas de
combustión están destinados a desaparecer la mitad de su capacidad para 2030. Si no
generan una estrategia de cambio, desaparecerán con todas las implicaciones económicas y
sociales que esto conlleva.

Respecto al ámbito nacional se han tenido cambios en leyes que impactan en gran medida
los resultados de las empresas, estos nuevos cambios implican mayor preparación por parte
de las empresas, así como robustecer sus estructuras y agilizar sus procesos en este caso
de comercio exterior. Otro problema que ha destacado recientemente es la corrupción en los
diferentes niveles del gobierno, lo cual ha impactado en varios aspectos del país. En el
ámbito empresarial esta ola de violencia que se vive en el estado de Guanajuato, ha
impactado las operaciones de las empresas y la confianza de invertir en el país.

El aprendizaje obtenido con esta actividad es la rápida identificación de los impactos a las
empresas debido a los problemas estructurales o emergentes que se presentan día con día
en los diferentes países. Esta es una invitación a que estemos atentos a los acontecimientos
de los países en los que tiene interacción nuestra empresa ya sea proveedores, clientes o
corporativos y sobre todo a que sepamos reaccionar con estrategias que ayuden a evitar o
minimizar los impactos en la empresa, recordando que vivimos una globalización y todos los

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 sucesos de otros países repercutirán tarde o temprano en los resultados de nuestra
organización.

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