Etapa 1 de Auditorias

a riesgos y salud
ocupacional
MÓDULO IV: Fases recomendadas para
la realización de auditorias 1
 Objetivo General

Enumerar los puntos clave

para la realización y
evaluación de auditorías ISO
45001

2
 Objetivos Específicos

 Establecer el paso a paso de las

auditorias
 Conocer el tipo de programa a
implementar
 Seguir el cumplimiento del
programa
3
Competencias de
Auditores
CUALIDADES PERSONALES
• Conocimiento y habilidades
• Experiencia Laboral

ATRIBUTOS PERSONALES
• Ético, imparcial, sincero
• Diplomático, Observador

PROFESIONALISMO
• Conocimientos genéricos
• Procedimientos, principios, técnicas

Planificar la auditoría y hacer un

uso eficaz de los recursos 4
 Niveles de Educación,
Experiencia Laboral
En cada organización se establecerán los
niveles de formación y experiencia
necesarias para un auditor

Formación como auditor que contribuya al

desarrollo de los conocimientos y
habilidades descritos en los apartados anteriores,
proporcionada por la propia organización o por una
organización externa.

5
 Mantenimiento y Mejora de
la Competencia
Se han de conseguir mediante un desarrollo
profesional continuo, basado en la formación,
experiencia adicional, entrenamiento asistido,
asistencia a reuniones, seminarios y
conferencias u otras actividades pertinentes y
demostrables.

Los auditores deberían demostrar su desarrollo

profesional continuo

6
 Capacidad de
mejorar y aprender,
indistinto de la
veracidad